Gustafssons Mekaniska Verkstad i Arboga Rekryterar Har du erfarenhet från att svetsa rostfritt och svartplåt? Vill du arbeta med svetsning i en industriell miljö och bidra med dina färdigheter i ett sammansvetsat produktionsteam? Vi söker dig med erfarenhet av att svetsa Svartplåt, Rostfritt och Aluminium och som vill arbeta och utvecklas i en mycket varierad produktionsmiljö med stort eget ansvar och förbättringsorienterad kultur. Om rollen I rollen arbetar du med svetsning av svartplåt, rostfritt och aluminium i framför allt korta produktionsserier mellan 1-10 detaljer per produktionsbatch åt våra kunder som finns i många olika branscher. Vi är specialister på låg volym och hög mix med högt ställda kvalitetskrav där du är en avgörande faktor för vår framgång. Du ansvarar för att utföra svetsningar enligt ritningar och arbetsinstruktioner samt säkerställa god kvalitet och dokumentation. Du samarbetar nära kollegor inom produktion och rapporterar till arbetsledningen vid avvikelser eller behov av förbättringar. Arbetsuppgifter och ansvarsområden – Svets & metallbearbetning Utföra MIG/MAG, TIG eller annan förekommande svetsmetod på svartplåt, rostfritt och aluminium enligt specifikation Läsa och tolka ritningar, svetsprocedurer och arbetsinstruktioner Förbereda material genom skärning, slipning och montering inför svetsning Utföra kvalitetskontroller och egenkontroller samt rapportera avvikelser Samarbeta med teamet för att upprätthålla ett effektivt produktionsflöde och hitta/sprida bästa arbetssätt Deltaga i arbetsplatsens förbättringsarbete samt följa gällande arbetsmiljöföreskrifter Bidra till dokumentation av utfört arbete och materialspårbarhet Kvalifikationer och erfarenhet Erfarenhet av svetsning i svartplåt, rostfritt och aluminium Kunskap i MIG/MAG och/eller TIG är krav Förmåga att läsa ritningar och svetsprocedurer samt att tillämpa detta praktiskt Erfarenhet av metallbearbetning, vinkelslipning och förberedelse eller efterarbete Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift God fysisk förmåga för praktiskt arbete Truckkort och traverskort är meriterande men ej krav Personliga egenskaper Säkerhetsmedveten och förmåga att följa givna rutiner Noggrannhet, kvalitetsmedvetenhet, ansvarstagande och självgående Strukturerad och lösningsorienterad Flexibel och bra på att samarbeta i team Initiativtagande med vilja att bidra till förbättringar Anställningsform och arbetstider Tillsvidareanställning Heltid, arbetstider enligt överenskommelse; skiftarbete kan förekomma Kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar enligt gällande avtal Placeringsort Arboga

Lyten Labs is seeking an Electrical Engineer with a specialization in automated industrial (battery) production equipment and utilities. As an Electrical engineer for Facilities, Utilities & Equipment you will own and develop the electrical infrastructure that powers Labs’ facilities, utilities and production equipment. You will deliver safe, available and energy-efficient systems that support pilot-line manufacturing (mixing, coating, calendaring, assembly and formation & aging) and the on-site validation Labs. Key responsibilities include (but are not limited to) Engineer and maintain LV/MV distribution (switchgear, transformers, UPS) and earthing/bonding for production, labs and offices. Specify, review and commission power distribution to pilot lines and utilities (e.g. dry rooms, HVAC, process cooling, vacuum) with correct protection, short-circuit ratings and risk controls. Ensure designs and installations comply with applicable EU/SE directives. Support ATEX related interfaces where applicable. Define electrical PM strategies for utilities and safety systems (fire detection interfaces, E-stops, interlocks). Implement energy-efficient equipment to support Lyten sustainability model. Support FAT/SAT, commissioning and change control of equipment related to electrical design. Maintain as-built electrical documentation of equipment. Collaborate with Automation team to ensure safe integration of equipment interlocks and parameter/recipe control via SCADA/PLC with proper electrical segregation and safety relays. Manage OEMs and partners, define specifications, review line-diagrams, I/O lists, load lists and test protocols. Ensure deliverables meet standards. Set and maintain the self-inspection program for electrical works (Egenkontrollprogram) Establish electrical condition monitoring and power-quality dashboards. Drive structured RCA’s for electrical incidents and implement preventive actions Maintain traceability and change records. Contribute to the energy and uptime KPIs for Labs Support and collaborate with project teams to select the most proficient equipment suppliers from an electronics/electrical systems perspective. Responsible for acceptance of the Site Acceptance Tests of equipment upon commissioning completion. Organize and take part in internal training and workshops. Cost estimations for projects and change requests. Provide input for quoting, planning works, and change orders. Requirements Educational background and previous experience required for the role Bachelor's or Master's Degree in Electrical Engineering or equivalent fields. 5+ years of experience in industrial/facilities electrical engineering (power distributions, utilities and production equipment) A-Authorization according to Swedish Electrical Authorization (either Swedish or via recognition of foreign qualifications.. Qualifications and Experience Demonstrated competence in LV/MV systems, protection coordination, arc-flash mitigation and earthing / EMC for both office and production environments. Experience with process industry or high-precision manufacturing (battery, pharma, semiconductor, advanced labs) Comfortable working with automation and data teams to surface electrical health and energy KPIs at plant level. Ability to travel to different Lyten’s factories and to supplier visits. Specific skills & Knowledge Compliance with requirements of Swedish directives and European Directives and relevant ISO, IEC, and safety standards (SEK Svensk Elstandard framework, Low Voltage Directive, EMC Directive, Machinery Directive, ATEX). Good understanding of project and supplier management, and structured problem solving skills.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av en av Nordens ledande mediakoncern? På Bonnier News Inhouse Sales får du möjlighet att kombinera din säljtalang med kreativitet, energi och personlig utveckling. Här arbetar vi tillsammans mot ambitiösa mål, inspireras av varandra och firar framgångar, varje dag. Som företagssäljare hos oss får du inte bara en trygg grundlön och obegränsad provisionsmöjlighet, utan också en plats i ett team som ständigt växer, lär och utvecklas tillsammans. Välkommen till en arbetsmiljö där din drivkraft och prestation verkligen gör skillnad!Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Om tjänsten Vi på Uniflex söker nu en resande servicetekniker till ett spännande uppdrag inom en samhällsviktig verksamhet. I den här rollen arbetar du med teknisk installation i buss- och tågmiljö och bidrar till att kollektivtrafiken fungerar tryggt och effektivt varje dag. Du blir anställd av Uniflex och arbetar i projektform tillsammans med ett mindre, sammansvetsat team hos vår kund, där arbetet utförs ute i fordon runt om i Sverige. Arbetet sker huvudsakligen dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Resor inom Sverige är en naturlig del av tjänsten och övernattning på annan ort kan bli aktuellt. Man utgår hemifrån och reser till uppdragsplatsen och ligger ofta borta veckovis. Arbetsuppgifter I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med: • Installation och montage av teknisk utrustning i bussar och tåg • Arbete med IT- och elektroniksystem såsom betalsystem, kameror och annan fordonsnära teknik • Avinstallation, felsökning och uppgradering av befintliga system • Tolkning av elscheman och teknisk dokumentation • Projektarbete tillsammans med kollegor, där du successivt tar ett större ansvar Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och erfarenhet av teknisk installation eller montage. Du är praktiskt lagd, noggrann och trivs med att arbeta hands-on i en miljö där kvalitet och säkerhet är i fokus. Du har dessutom god förståelse för elektronik. Som person är du flexibel, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Kvalifikationer: • B-körkort (krav) • Tidigare erfarenhet av teknisk installation eller montage (krav) • Erfarenhet av att läsa elscheman alternativt fordonselektronik (meriterande) Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina rekryteringar, driva processer från start till mål och göra verklig skillnad för verksamheten? Läs mer nedan och ansök idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en Rekryterare till Västerås/Eskilstuna. Uppdraget är på heltid med start i juli och sträcker sig initialt till mitten på december med möjlig förlängning. Vi söker dig som trivs i en operativ och tempofylld rekryteringsroll där du ansvarar för rekryteringar till vår kunds samtliga fyra kontor i Örebro, Norrköping, Västerås och Eskilstuna. Resor förekommer en dag i veckan till Västerås/Eskilstuna, beroende vart du är stationerad, samt till närliggande städer för intervjuer och verksamhetsnära samarbete vid behov. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av säljare – från selektering till signerat anställningsavtal. Därigenom hanterar du urval, telefonintervjuer, djupintervjuer, bedömning av testresultat, referenstagning och eventuella bakgrundskontrollar samt administrering av anställningsavtal. Du arbetar i nära dialog med försäljningscheferna, men förväntas självständigt driva och äga processerna. Här söker vi dig som trivs med att ta initiativ, fatta egna beslut och ligga steget före verksamhetens behov. Rekryteringar sker löpande året runt och ditt fokus blir att proaktivt säkerställa att det finns kandidater i pipeline inför kommande utbildningsstarter och vakanser. Vi söker dig som Har minst ett års arbetslivserfarenhet av rekrytering och att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål Har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har avslutad eftergymnasial examen från universitet/högskola inom relevant område (personalvetare, beteendevetenskap, etc) Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet av volymrekrytering, med fördel inom försäljning/kundservice Har erfarenhet av search Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, serviceinriktad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du trivs i en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver ditt arbete framåt. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och tar gärna egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du motiveras av ett högt tempo, har lätt för att prioritera och tvekar inte att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker personliga assistenter till en sextioårig kvinna med sekundär progressiv MS, som är bosatt i Västerås. Tjänsterna är timanställningar för arbete vid behov och ordinarie personals frånvaro, både nu under våren och under sommaren. Vår kund för sin egen talan och berättar för dig vad som ska och behöver göras. Det finns flera hjälpmedel att tillgå i hemmet. Arbetsuppgifterna kan exempelvis innefatta vändningar, förflyttningar, personlig hygien, matlagning samt att hjälpa till vid och med träning.  Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 09.00-09.00 (med ca. 8 timmars väntetid/natt).  Om kunden Hon har ett intresse för musik, matlagning och shopping, delar du dessa intressen med henne ser vi det som positivt. Hon är även aktiv, gillar att vara utomhus och umgås mycket med sin familj. Om dig Vi lägger stor vikt vid det personliga brevet och vill gärna att du berättar mer om dig själv, dina intressen och erfarenheter i det. Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Är rökfri, Inte är pälsdjursallergiker, Har flytande kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, Klarar av förflyttningar och lyft av olika slag. Det är meriterande om du Har erfarenhet inom personlig assistans. Omfattning: Extra/vid behov. Antal tjänster: 3.  Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

We are looking for an experienced Project Manager to lead payroll system implementation projects in an international environment. The role involves managing end-to-end implementations, coordinating stakeholders across multiple functions, and ensuring successful delivery from planning through go-live and stabilization. Responsibilities Lead payroll implementation projects from initiation to go-live and stabilization. Coordinate stakeholders across HR, Finance, IT, vendors, and business teams. Manage project plans, timelines, risks, resources, and status reporting. Drive requirements gathering, workshops, testing, and deployment activities. Support integrations, data migration, change management, and training. Ensure compliance with local regulations and internal policies. Provide regular updates to project sponsors and key stakeholders. Requirements Minimum 5 years of project management experience within payroll implementations, payroll transformation, or HR transformation initiatives. Proven experience leading payroll implementation projects. Hands-on experience with Workday. Experience building Workday-to-payroll integrations. Strong understanding of payroll processes and compliance requirements. Experience working in global and cross-functional environments. Strong stakeholder management and communication skills. Meritorious Experience with Strada implementations. Experience supporting divestment or carve-out projects. Key Competencies Project Management Payroll Systems Implementation Stakeholder Management Risk & Issue Management Vendor Management Process Improvement Communication & Leadership Other Start: According to agreement Location: Västerås or fully remote Employment Type: Consulting assignment If this opportunity sounds interesting, don't hesitate to submit your application today! The selection process is ongoing. A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By submitting your application for this job, you are consenting to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking an Automation Engineer - Painting - for one of our clients. About the assignment: We are looking for an experienced Paint Automation Engineer who wants to contribute to the development of a highly automated manufacturing environment at a leading global industrial company. The assignment offers a unique opportunity to work close to production while driving the development of automated paint processes in a modern and technology-driven environment. The client is investing in future production capabilities, automation, and digitalization, creating an exciting setting for someone who enjoys combining hands-on problem solving with continuous improvement and long-term development. In this role, you will act as the automation specialist within automated paint operations, supporting daily production while contributing to industrialization projects, process optimization, and future automation initiatives. You will collaborate closely with production, maintenance, engineering, and project teams to ensure stable, safe, and efficient operations. This assignment is ideal for someone who enjoys taking ownership, solving complex technical challenges, and making a tangible impact in a high-tech manufacturing environment. Required skills We believe you have: - A Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Automation, Robotics, or equivalent experience. - Experience working with industrial automation in manufacturing environments. - Strong understanding of automated production systems and industrial processes. - Experience with robot programming and automation systems. - Ability to troubleshoot and resolve technical issues in complex production environments. - Experience working with continuous improvements and process optimization. - Strong communication and collaboration skills. - The ability to work independently, prioritize effectively, and drive activities forward. - Fluency in English, both written and spoken. Preferred skills -Experience in one or several of the following areas is considered a strong advantage: - Automated paint processes within industrial manufacturing. - Robot-based paint applications and process programming. - Production support in highly automated environments. - Industrialization and implementation of new production technologies. - Process optimization related to quality, efficiency, and productivity. - Automated material handling and manufacturing systems. - Pneumatic systems and industrial process equipment. - Working in regulated production environments with high safety requirements. - Technical leadership or coordination of smaller projects and activities. Personal profile We are looking for a curious and engaged professional who enjoys working where technology meets operations. You have a structured and analytical approach to problem solving and are motivated by identifying improvements that create long-term value. Collaboration comes naturally to you, and you are comfortable building relationships across different functions and levels within an organization. You enjoy sharing knowledge, supporting colleagues, and driving technical development forward. Most importantly, you are someone who takes initiative and sees opportunities where others see challenges. If you are passionate about industrial automation and want to contribute to the continued transformation of a modern production environment, we would love to hear from you. Additional information Assignment start: 2026-08-17 Remote work: No Assignment duration: 1 year Geographical region: Sweden\Västmanlands län\Stockholms län\Södermanlands län\Uppsala län\Örebro län\Dalarnas län, ,City:Västerås (VÄSTERÅS) Reply no later than: 2026-07-31 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – både idag och på lång sikt.  Just nu söker vi dig som har erfarenhet av att arbeta som kyltekniker Om rollen: I rollen som kyltekniker inom fordonskyla arbetar du huvudsakligen med kylanläggningar och värmepumpslösningar installerade i tågfordon. Arbetsuppgifterna omfattar planerat och avhjälpande underhåll, felsökning vid driftstörningar samt periodiska kontroller enligt gällande regelverk och säkerhetskrav. Fokus ligger på hög driftsäkerhet, energieffektivitet och resurseffektiva lösningar anpassade för fordonsapplikationer. Du dokumenterar utfört arbete och samarbetar nära med kollegor och andra tekniska funktioner för att säkerställa tillförlitlig drift. Arbetet kommer initialt utföras i Västerås men arbeta förekommer även på andra orter. Din profil Vi tror att du är en tekniskt intresserad och lösningsorienterad person som trivs i en miljö med höga krav på säkerhet och kvalitet. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till ett gott samarbete i teamet. Vi ser gärna att du: ·       Är noggrann, ansvarstagande och säkerhetsmedveten ·       Trivs med både självständigt arbete och samarbete ·       Har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete ·       Är kommunikativ och dokumenterar ditt arbete tydligt ·       Har ett intresse för energieffektivitet och hållbara tekniska lösningar  Krav: ·       Giltigt kylcertifikat, kategori 1 ·       Erfarenhet och kunskap inom kylanläggningar ·       Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ·       God datorvana och vana vid digital dokumentation ·       B-körkort  Kontakt Vi ser fram emot att höra ifrån dig, har du frågor gällande tjänsten så kontakta Jens Ström på [email protected] alt 0708–380369.

Aura Personal söker folierare till uppdrag hos vår kund i Västerås. Arbetet gäller foliering av tåg och utförs på plats i verkstadsmiljö. Arbetsuppgifter Foliering av tåg enligt instruktion Förarbete av ytor Kontroll av eget arbete Samarbete med team på plats Vi söker dig som Har erfarenhet av foliering eller liknande praktiskt arbete Är noggrann och ansvarstagande Klarar fysiskt arbete Kan svenska i tal Meriterande: Erfarenhet av arbete med fordon eller industri Vi erbjuder Anställning via Aura Personal Uppdrag hos kund i Västerås Lön enligt avtal Ansökan Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan via Aura Personal. Aura Personal är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med fokus på långsiktiga uppdrag inom industri och teknik. Vi arbetar nära både kund och medarbetare för att skapa trygga anställningar och tydliga förutsättningar i vardagen. Som konsult hos oss får du en arbetsgivare som är närvarande, tillgänglig och tydlig i sitt ansvar.