Bartender

Inledning Är du vår nya bartenderkollega? Vill du bli en viktig del av vårt team och skapa fantastiska gästupplevelser? Är du driven, serviceminded och trivs i högt tempo? Då är denna tjänst för dig! Arbetsuppgifter  Som bartender hos oss på O’Learys Västerås kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att servera våra gäster i baren. Du ansvarar för att skapa och servera dryck till våra gäster utifrån önskemål och ger gästerna en härlig upplevelse genom trevligt bemötande och hundraprocentig service. Hos oss kommer du jobba som en del i teamet och samarbeta med både serveringspersonal och övriga bartenderkollegor och tillsammans ansvarar ni för att skapa en trivsam och rolig miljö. Vi söker dig som Är flexibel i ditt arbete och har god förmåga att kunna hantera stress och har inga svårigheter att ställa om i omväxlande situationer. Du är noggrann och tycker att detaljerna är viktiga för att det ska bli hög kvalitet. Du är lyhörd som person och är uppmärksam mot vad som händer runtomkring dig. Som bartender hos oss är du en del av ett glatt och härligt team, därför ser vi att du är en lagspelare som kan bidra till att skapa ett starkt team och god atmosfär. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som bartender men det är inget krav. Du behöver ha fyllt 18 år för att söka tjänsten. Om O´Learys O'Learys Västerås är mer än bara en restaurang. Det är ett nöjescentrum som utöver kärleken till sport, mat, dryck och god stämning är en mötesplats med aktiviteter och nöjen alla dagar i veckan. Utöver vårt stora aktivitetsutbud med allt för både stora och små, erbjuder vi även live evenemang och konserter med några av Sveriges största DJ's, band och artister. Vi ser fram emot din ansökan! START: Omgående OMFATTNING: Timanställning ARBETSTIDER: Kvällar och helger Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller via Fortcheck för att säkerställa en trygg och transparent rekrytering.

30 juni 2026
Sista ansökan:
27 december 2026
Project Cybersecurity Lead
Hitachi Energy Sweden AB
IT-säkerhetsspecialister

The opportunity At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable​ energy future for all. We bring power to our homes, schools, hospitals and factories. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. At the HVDC Cybersecurity function team we ensure and improve a high level of cybersecurity across HVDC, in our projects and service agreements we are also responsible for our strategic cybersecurity initiatives, including the Cybersecurity Certification program (IEC 62443 & others), organizational compliance programs, and cybersecurity projects. Our success is made possible by the dedication and competence of our people. Knowing this means we need leaders with a focus on developing and empowering their team and dedication to the Hitachi Energy company values. For this position, we are looking for a collaborative, teamwork-oriented doer with a strong interest in cybersecurity and a willingness to share expertise. We welcome applications from experienced professionals who are keen to take their careers to the next level. To excel in this position, you will need to understand the Cybersecurity trends and work proactively to be one step ahead. How you´ll make an impact Using your system and cybersecurity knowledge, you will help the other engineers in our projects to fulfill their responsibilities and help to align our cybersecurity base solution in tender works. Support the Cybersecurity Engineers in their day-to-day activities. Be part of the Cybersecurity Architecture team, that is focusing on streamlining all different cybersecurity topologies. As Cybersecurity Lead Engineer you will be able to answer most questions in a tender, including suggested changes from a legal perspective. Your background You can demonstrate mastery of 62443-Framework in daily application and have knowledge of at least one other framework or regionally appropriate regulation. Knowledge of one or more information security laws. Knowledge of NIS-directive and the ISO 27001 You are an engaged person who thrives in a constantly changing environment and enjoys collaboration with employees, peers and beyond. As you will be part of a company that operates on a global arena, fluency in English is required. What we offer · Collective agreement · Flexible working time · Health care and wellness allowance · Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally · Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development · Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden · Supplementary compensation for parental leave · Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks · More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Please note that applications will be reviewed after the vacation period in august. Recruiting Manager Bjorn Lofgren, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48, Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions should be directed to Talent Partner Fredrik Soder, [email protected].

30 juni 2026
Sista ansökan:
26 december 2026
Business manager till vårt kontor i Västerås
Uniflex Sverige AB
Företagssäljare

Är du en driven säljare som trivs i en bred 360-roll där du får ta ansvar för hela affären – från nykundsbearbetning till rekrytering och konsultansvar? Vi på Uniflex i Västerås söker nu en business manager som vill vara med och utveckla vår affär både strategiskt och operativt. Gillar du att hitta nya möjligheter och se resultat av ditt arbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om tjänsten Som Business manager har du ansvar för både nykundsbearbetning och befintliga kunder, med fokus på att utveckla affären och skapa mervärde. Du letar ständigt efter nya affärsmöjligheter och deltar aktivt i olika nätverk. Rollen innebär ett stort fokus på prospektering och bearbetning av nya kunder, samtidigt som vi lägger stor vikt vid att upprätthålla och vårda våra befintliga kundrelationer för att alltid vara kundens förstahandsval. Utöver försäljningen ansvarar du även för att tillsätta rätt konsult på rätt plats, samt för att följa upp och stötta dem i deras dagliga arbete ute hos kund. Hos oss är måluppföljning och veckovisa KPI-genomgångar en självklar del av vårt arbete, i linje med vår strävan att ständigt utvecklas. Vi erbjuder en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, och söker nu dig som vill bidra till vår tillväxtresa med engagemang och entreprenörsanda. Våra värderingar Passion and Execution genomsyrar allt vi gör! Vem är du? Vi söker dig som drivs av att nå resultat och inte är rädd för att sätta höga mål. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, och det är meriterande om du arbetat inom rekrytering och bemanning. Du har god kännedom om det lokala näringslivet och är skicklig på att bygga relationer med kunder. I rollen som Business Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Om företaget Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss finns förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringar. Vi tror på varma relationer, positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

29 juni 2026
Sista ansökan:
26 december 2026
Engineer Material Development
Lyten Labs AB
Civilingenjörsyrken inom kemi och kemiteknik

Lyten is leading an industrial revolution through Lyten 3D Graphene™, a breakthrough supermaterial unlocking a new generation of products — from lithium–sulfur batteries and energy storage systems to concrete admixtures, lightweight composites, and next-generation sensors that are revolutionizing industries. Together, these innovations are making a massive global improvement and driving real-world impact across energy, mobility, construction, and defense. Lyten is now seeking Material Development Engineer. You will be responsible for technical activities related to the evaluation and analysis of Li battery cells and associated materials. The position focuses on supporting the development, optimization, and validation of materials and components to ensure reliable performance in both commercial and R&D cell projects. Key Responsibilities Conduct material characterization, electrochemical testing, and performance evaluation of Li battery cells and related components. Analyze test data to assess material behaviours, degradation mechanisms, and cell performance trends. Support design and process optimization efforts to improve cell performance, safety, and manufacturability. Perform failure analysis to identify root causes of performance deviations and propose corrective actions. Collaborate with cross-functional teams—including cell design, process, and quality groups—to ensure consistent material evaluation standards and test methodologies. Prepare technical documentation, data summaries, and reports to support engineering decisions and project reviews. Stay informed on advancements in Li battery materials, analysis techniques, and relevant industry standards. Execute assigned evaluation and analysis tasks in consultation with senior engineers and contribute to achieving project milestones. Qualifications and Experience BSc or MSc in Chemical/Material/Electrical Engineering, and Chemistry. Experience and good understanding in evaluation, testing, or analysis of Li battery cells or related materials. Proficiency in analytical and electrochemical testing methods (e.g., EIS, charge/discharge cycling, material characterization). Strong analytical and problem-solving skills, with attention to data integrity and reproducibility. Effective communication and collaboration skills within a multidisciplinary R&D environment. Specific skills Hands-on experience with electrochemical testing (charge/discharge, EIS, CV). Proficiency in data analysis tools (Excel, Origin, Python preferred). Familiarity with material characterization techniques (XRD, SEM, ICP). Understanding of laboratory QA/QC principles. Ability to follow established test protocols with precision and consistency. At Lyten, we believe the most meaningful careers begin with purpose — and with people who want to make a difference. We’re not just developing advanced supermaterials — we’re about to change the world as we know it, reshaping how energy is stored, how products are built, and how progress is made. We’re entering an exciting growth phase, scaling production across the U.S. and Europe and expanding our team of engineers, scientists, and innovators. Apply now to join our team and be part of something bigger than yourself — where collaboration, creativity, and purpose come together to build the technologies that will define the next century.

29 juni 2026
Sista ansökan:
30 september 2026
Senior Project Manager – Global Payroll Transformation

Är du en erfaren projektledare med gedigen kunskap inom löneprocesser, Workday och internationella transformationsprojekt? Vi söker nu en Projektledare som vill driva globala payroll-implementeringar och förändringsinitiativ i en komplex och dynamisk miljö. Om rollen Som Projektledare kommer du att ansvara för att leda löneimplementeringsprojekt från start till mål samt driva lokala discovery-aktiviteter för Payroll, Employee Life Cycle och Time & Attendance i flera länder. Du arbetar nära HR, Finance, IT, externa leverantörer och verksamheten för att säkerställa framgångsrika implementationer, effektiva processer och efterlevnad av lokala regelverk. Rollen rapporterar funktionellt till Global Payroll Transformation Lead som har det övergripande programansvaret. Arbetsuppgifter Leda löneimplementeringsprojekt från förstudie till go-live och stabiliseringsfas. Genomföra lokala workshops och discovery-aktiviteter för att kartlägga nuläge och definiera framtida processer. Ansvara för projektplanering, tidplaner, milstolpar och leveranser. Upprätta och följa upp projektplaner, riskregister och statusrapporter. Samordna arbete mellan HR, Finance, IT, löneleverantörer och verksamheten. Driva implementation av lönesystem inklusive integrationer och datamigrering. Säkerställa att löneprocesser uppfyller lokala lagkrav, skatteregler och interna policys. Leda kravinsamling och dokumentation av verksamhetskrav. Ansvara för testaktiviteter såsom SIT, UAT, parallella lönekörningar och felhantering. Hantera risker, resurser, budget och beroenden. Kommunicera projektstatus till styrgrupper och andra nyckelintressenter. Stödja förändringsledning, utbildning och överlämning till linjeorganisationen. Säkerställa framgångsrik projektavslutning och övergång till förvaltning. KvalifikationerKrav Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom Payroll eller HR-transformation. Dokumenterad erfarenhet av löneimplementeringar i komplexa eller globala organisationer. Mycket god erfarenhet av Workday. Erfarenhet av att bygga och implementera integrationer mellan Workday och lönesystem. God förståelse för löneprocesser, regelverk och compliance. Erfarenhet av att arbeta med globala och tvärfunktionella team. Stark förmåga att hantera intressenter och skapa engagemang hos olika målgrupper. Flytande engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av implementation av Strada. Erfarenhet av divestments, carve-outs eller verksamhetsseparationer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du trivs med att driva komplexa projekt, hantera många intressenter och skapa resultat i internationella miljöer. Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan!

29 juni 2026
Sista ansökan:
26 december 2026
Montör sökes till tillverkningsindustri i Kolbäck!
Libera i Sverige AB
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning

Uppdraget Som montör i tillverkningsindustrin i Kolbäck blir du en del av ett produktivt team där du ansvarar för montering av komponenter och produkter enligt ritningar och arbetsorder. I rollen ingår även kvalitetskontroller. Tjänsten passar dig som trivs i en praktisk arbetsmiljö, är noggrann och arbetar bra i team. Rätt personlighet och inställning att vilja lära sig väger tyngst. Arbetsuppgifter Montering av mekaniska och/eller elektriska komponenter enligt instruktioner och ritningar Felsökning och justeringar för att säkerställa funktion och kvalitet Utföra kvalitetskontroller och dokumentera avvikelser Samarbete med produktionsteamet för att optimera processer och leveranssäkerhet Följa säkerhetsföreskrifter och bidra till en god arbetsmiljö Din erfarenhet Tidigare erfarenhet av montage eller arbete inom tillverkande industri är meriterande Förmåga att läsa och tolka enkla ritningar och arbetsinstruktioner Noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Kännedom om verktyg och enklare handverktyg samt vana vid mekaniska moment God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Arbetstider 2-skift, varannan vecka dag och kväll Tillsättning Omgående eller enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi utför bakgrundskontroll i samband med eventuell anställning. Genom att ansöka till denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Välkommen med din ansökan redan idag!

29 juni 2026
Sista ansökan:
26 december 2026
Restaurangmedarbetare
ChopChop AB
Restaurang- och köksbiträden m.fl.

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 2 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 75 % – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

28 juni 2026
Sista ansökan:
25 december 2026
Stor- och flyttstädare - Hemfrid Västerås

HEMFRID SÖKER STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I VÄSTERÅS – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Västerås. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi?  · En tjänst på 75 %  · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  · Fast månadslön – samma lön varje månad  · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  · Betalt restid mellan kunderna  · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  · Gratis mobilabonnemang  · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  · Teamträffar och gemensamma fester  Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kunna arbeta flexibla timmar Det är starkt meriterande om du har körkort och egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨

26 juni 2026
Sista ansökan:
23 december 2026
Principal Engineer - Manufacturing Engineering
Lyten Labs AB
Civilingenjörsyrken inom maskinteknik

Lyten Sweden is seeking a professional and experienced Principal Engineer withing Manufacturing Engineering function. The Principal Engineer is a senior technical leader responsible for defining, scaling, and optimizing manufacturing processes across one or multiple process areas. This role provides strategic direction, technical authority, and mentorship while driving the process development of next-generation battery technology. The Principal Engineer leads complex, high-impact initiatives from concept through industrialization, including process design, equipment strategy, and factory integration. Acting as a key interface between R&D, operations, quality, and external partners, the role ensures robust, scalable, and cost-efficient manufacturing solutions that support production ramp-up and long-term operational excellence. In addition to hands-on technical contribution, the Principal Engineer establishes engineering standards, drives cross-site alignment, and shapes the technology roadmap for manufacturing processes. Key Responsibilities Technical Leadership & Strategy Define and own process technology strategy and roadmap for assigned manufacturing areas. Serve as the subject matter expert (SME) and technical authority across multiple process domains. Establish engineering standards, best practices, and design guidelines across the organization. Drive alignment between R&D, manufacturing, and supply chain to ensure scalable process development. Process & Equipment Development Lead the development of advanced process and equipment specifications for new and existing manufacturing systems. Identify, evaluate, and select strategic equipment suppliers and technology partners. Oversee and lead design reviews with equipment suppliers, ensuring technical rigor and scalability. Provide guidance and oversight for process development from pilot through high-volume production. Program & Project Leadership Lead large-scale, complex equipment and process development projects with significant business impact. Guide cross-functional project teams through all phases: concept, design, FAT, SAT, commissioning, validation, and ramp-up. Act as escalation point for critical technical challenges across projects and sites. Equipment Lifecycle Management Provide leadership and governance for installation, commissioning, and validation (IQ/OQ/PQ) of manufacturing equipment. Ensure lifecycle strategies are in place for equipment reliability, maintainability, and performance optimization. Operational Excellence & Continuous Improvement Identify and lead high-impact continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, and other methodologies. Drive improvements in yield, throughput, cost, and overall equipment effectiveness (OEE). Establish and track process capability metrics and KPIs across production lines and sites. Troubleshooting & Advanced Problem Solving Lead complex root cause analysis (RCA) efforts, including 8D and A3 methodologies, for critical process or equipment failures. Provide hands-on expertise for resolution of escalated manufacturing challenges. Implement robust corrective and preventive actions to eliminate recurrence. Data Analysis & Digitalization Leverage Manufacturing Execution Systems (MES), advanced analytics, and statistical tools to monitor performance and drive optimization. Champion data-driven decision-making and digital transformation initiatives within manufacturing engineering. Governance & Documentation Approve and govern process documentation, including SOPs, work instructions, and equipment documentation. Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards across all processes. Coaching & Mentorship Mentor and develop process engineers, fostering technical growth and engineering excellence. Promote knowledge sharing and capability building across the engineering organization. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience University advanced degree (Ph.D. preferred) or Master degree Mechanical Design, or related field. Minimum of 15 years in cell development or battery manufacturing engineering in senior technical roles Proven track record in advanced cell technologies, including lithium-ion, solid-state, or next-gen battery chemistries. Strong team management and mentorship abilities, with experience managing teams Ability to set a clear vision and execute strategies that balance innovation with practical, scalable solutions. Excellent verbal and written communication skills, with experience presenting to executive teams and stakeholders. Able to thrive in a fast-paced, evolving industry, making data-driven decisions and adjusting strategies as needed.

26 juni 2026
Sista ansökan:
30 september 2026
Juniormekaniker Västerås
Aura Personal AB
Motorfordonsmekaniker och fordonsreparatörer

Vi söker en entusiastisk och motiverad juniormekaniker för att ansluta till vår kunds team. Om tjänsten:  Som juniormekaniker kommer du att arbeta under uppsikt av erfarna mekaniker och lära dig färdigheterna för att bli en framgångsrik mekaniker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsmiljö hos några av landets företag i fordonsbranschen. Du kommer bland annat:  -Assistera erfarna mekaniker med reparationer och underhåll av fordon och utrustning -Lära sig och använda verktyg och utrustning som krävs för att utföra arbetsuppgifter -Felsöka, diagnostisera och rapportera eventuella problem med fordon och utrustning -Utföra underhåll och service på fordon och utrustning enligt schemalagd serviceplan -Följa arbetsplatsens säkerhetsföreskrifter och procedurer Vi söker dig som:  -Tidigare erfarenhet av fordonsmekanik är en fördel men inte ett krav -Teknisk utbildning inom mekanik är önskvärt men inte ett krav -God förmåga att arbeta i team och kommunicera tydligt -Grundläggande kunskaper i datoranvändning -Förmåga att lära sig nya färdigheter och uppgifter snabbt och effektivt Vi erbjuder:  • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

26 juni 2026
Sista ansökan:
28 september 2026