Arbetande Driftledare i Sala Vill du ha möjlighet att bidra till företagets utveckling samtidigt som du utvecklar dig själv till en bättre ledare? Vill du öka trivseln samtidigt som du ökar engagemanget i din grupp och bidra till vårt gemensamma mål att bli en av Sveriges bästa arbetsplatser? Då är du den vi söker! CBRE´s uppdrag är att leverera service och underhåll av fastigheter och utveckla de fastighetsrelaterade tjänsterna, allt för att säkerställa att vår kund och dess medarbetare har en väl fungerande arbetsplats. Genom att arbeta med ständiga förbättringar, utvecklar vi metoder och processer för att alltid leverera med hög kvalitet. CBRE är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE (Respect, Integrity, Service och Excellence). Dessa värderingar har vi med i alla delar av vårt arbete och vi vill att det skall genomsyra allt vi gör liksom att du som medarbetare hos oss också känner igen dig i dessa och vill leva efter dem. Inom Business Unit Tech (tidigare H2M) arbetar ca 250 medarbetare med teknisk fastighetsdrift och förvaltning. Genom kunskap, kreativitet och samarbete skapar vi bättre förutsättningar för klokare fastighetsdrift, där helheten står i fokus. Tjänsten innefattar bland annat följande arbetsuppgifter: Du kommer att vara en del av ett sammansvetsat team om fyra personer som arbetar i ett säkerhetsklassat uppdrag (klass 1). I rollen som arbetande driftledare är du både en aktiv del av det dagliga arbetet och den som leder teamet på plats. Du kommer ansvara, för och själv kunna utföra de flesta tekniska arbeten såsom förebyggande-, felavhjälpande- samt planerat underhåll. Tjänsten innefattar bland annat: Arbetsleda gruppen i det dagliga arbetet och skapa engagemang Ansvara och driva entreprenader mot uppsatta mål Administrativt arbete kopplat till våra entreprenader Säkerställa att leveransen sker enligt avtal och att våra rutiner följs Stötta verksamheten i operativ drift dagligen Vem är du? Du har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik, fastighetsförvaltning eller motsvarande kunskap genom erfarenhet Minst 5 års erfarenhet av teknisk fastighetsdrift Minst 3 års erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av självständigt arbete i olika typer av fastigheter B- körkort Personliga egenskaper Vi tror att du är: Serviceinriktad och lösningsfokuserad - du gillar att göra skillnad för kunden Teknisk intresserad och nyfiken på att använda moderna verktyg och metoder Noggrann, metodisk och trygg i din yrkesroll En lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap Observera att en särskild personutredning kommer att genomföras innan anställning, då uppdraget är säkerhetsklassat. Vi erbjuder en omväxlande tjänst med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du vara med på den spännande tillväxtresa och förändringsprocess som företaget för närvarande genomgår. Du kommer att omfattas av vår tjänstepension, våra friskvårdsförmåner och vår Benify-portal mm. Tjänsten är på 100% och tillsvidare med provanställning. Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Tobias Jedåker Känns denna roll intressant, ansöka redan idag! Vi arbetar löpande med vårt urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Sverige är ett affärsområde med ca 650 medarbetare som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. About CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world's largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner & Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com

Best Western Hotel Scheele söker Restaurangansvarig till vårt hotell. Vi är ett hotell med 109 rum, restaurang och en konferensavdelning. Du är ansvarstagande och flexibel det är A och O för denna tjänst. Lika så att du lägger stor vikt på hög servicenivå och kvalitet. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Som restaurangansvarig ansvarar du för hotellets restaurang, bar och frukost. Vi arbetar tillsammans för att göra våra gästers vistelse så bra som möjligt. Tjänsten innebär att du jobbar till stor del del i den operativa driften. Kravprofil Stort intresse för utveckling, modig, kommunikativ beslutsfattare med tydliga målbilder. Goda kunskaper i arbetsmiljöarbete. Trivs att klä dig i yrkesrollen för att utöva ett kraftfullt inspirerande ledarskap. Ser fram emot Din ansökan innehållande ett övergripande CV och en personbeskrivning gärna med information när du är tillgänglig. Maila din ansökan till: [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. frågor om tjänsten besvaras gärna av Carin Wennerros 070-2062412 onsdagar 14-116 torsdagar 08.00-10.00. Jan Hollister 0221-18120 fredagar 09.00-10.30 Jan Hollister

Vill du vara med och forma en äldreomsorg där människan alltid står i centrum?  Vill du leda med både hjärta, mod och tydlig riktning? Och vill du ha ett uppdrag där ditt ledarskap märks – varje dag?  Nu söker vi en enhetschef till ett av Sala kommuns särskilda boenden. Här får du möjlighet att göra skillnad för människor i en viktig del av livet, samtidigt som du får vara med och utveckla framtidens äldreomsorg.  Som enhetschef blir du en del av ett engagerat ledarteam som tillsammans skapar trygghet, kvalitet, arbetsglädje och utveckling. Hos oss är det nära mellan idé och beslut, och vi tror på att de bästa resultaten skapas när människor får förtroende, ansvar och möjlighet att växa. Här får du inte bara leda en verksamhet – du får leda människor och skapa förutsättningar för ett gott liv.  Hos oss börjar allt med människan  För oss är personcentrerad omsorg mer än ett begrepp. Det är vårt sätt att möta människor. Vi ser människan bakom behovet och tar tillvara varje individs resurser, önskemål, erfarenheter och livshistoria. Tillsammans med den enskilde och närstående skapar vi en omsorg som bygger på delaktighet, respekt och trygghet.  Vi tror att livet ska fortsätta vara rikt, meningsfullt och fyllt av innehåll även när man flyttar till ett särskilt boende. Därför arbetar vi varje dag för att skapa en vardag där våra boende känner sig sedda, lyssnade på och delaktiga. Det är det som gör vårt uppdrag så viktigt – och så meningsfullt.  Ett boende som är människors hem  Sala kommun har sex särskilda boenden där olika professioner arbetar tillsammans för att skapa en trygg och säker vård och omsorg. Här möts undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och andra kompetenser kring samma mål: att våra boende ska få leva ett gott liv utifrån sina egna förutsättningar.  Som enhetschef har du en central roll i att skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och boende. Du leder med närvaro och tillit och skapar en kultur där människor vågar ta ansvar, komma med idéer och utvecklas.  Välkommen till Björkgården  Björkgården är ett av Sala kommuns sex särskilda boenden och ligger i en vacker lantlig miljö i Västerfärnebo. Här bor 49 äldre personer som tillsammans med våra medarbetare delar sin vardag i en hemtrevlig och trygg miljö. Några av lägenheterna är särskilt anpassade för personer med kognitiv svikt och på boendet finns även en integrerad dagverksamhet.  Här finns med andra ord en verksamhet med både bredd och möjligheter – och en vardag där ditt ledarskap kan göra konkret skillnad.  Ditt uppdrag – att leda människor, utveckla verksamhet och skapa framtid  Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.  Du kommer bland annat att:  leda, coacha och utveckla medarbetare i vardagen och i deras professionella utveckling  bygga en kultur präglad av tillit, delaktighet, ansvar och ett gott bemötande  säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård och omsorg utifrån lagar och riktlinjer  driva kvalitets- och förbättringsarbete som utvecklar verksamheten  tillsammans med dina chefskollegor utveckla och leda våra särskilda boenden  skapa god samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, närstående och andra samarbetspartners  bidra aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp och vara med och forma vår fortsatta utveckling.  Hos oss står du aldrig ensam. Vi tror på kraften i att dela erfarenheter, stötta varandra och tillsammans hitta lösningar. Du blir en del av ett ledarteam där samarbete och gemensamt ansvar är en viktig del av framgången.  Vem är du?  Vi söker dig som vill och vågar leda. Du är en trygg ledare som kan kombinera tydlighet med lyhördhet och struktur med ett genuint intresse för människor. Du ser möjligheter, skapar engagemang och får andra att vilja vara med på resan.  Vi ser gärna att du:  har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll  har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människors livsvillkor  är trygg, tydlig och lyhörd i ditt ledarskap  skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje  arbetar strukturerat med kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi  ser samverkan och prestigelöst samarbete som en självklar del av uppdraget  har god datorvana och känner dig trygg i verksamhetssystem och Office.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  För oss är tillit inte frånvaro av ledarskap – det är grunden för ett starkt ledarskap. När medarbetare får förtroende att använda sin kompetens, ta ansvar och utvecklas skapar vi tillsammans en verksamhet där både människor och kvalitet växer.  Vill du vara med och göra skillnad? Om du vill ha ett ledaruppdrag där du får kombinera människor, utveckling och samhällsnytta, då kan det här vara rollen för dig. Välkommen till Sala kommun – och till ett uppdrag där ditt ledarskap kan göra skillnad på riktigt. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Registerutdrag ska uppvisas innan anställning. Ansökan & Upplysningar Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Malin Johansson: mailto:[email protected]  Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, mailto:[email protected]  Kommunal, expedition: 010-442 81 83  Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och utveckla framtidens intralogistik? Vi söker en Senior Logistic Developer som vill driva utvecklingen av moderna och automatiserade lagerlösningar i en tekniskt avancerad verksamhet. Om rollen Som Senior Logistic Developer blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och implementera moderna lager- och materialflödeslösningar. Du ansvarar för hela utvecklingskedjan, från analys och konceptframtagning till implementering, driftsättning och kontinuerlig förbättring av logistikprocesser och system. I rollen kommer du att arbeta med att optimera lagerprocesser, materialflöden och logistikstrategier för att skapa effektiva, skalbara och robusta lösningar. Du driver implementering och uppstart av automatiserade lagerlösningar och bidrar till att säkerställa stabila och effektiva logistikoperationer. Du kommer även att arbeta med Warehouse Control Systems (WCS) och andra logistikrelaterade system samt vara delaktig i utvecklingen av standarder, metoder och arbetssätt inom logistikområdet. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, automation, digitalisering, IT/OT-funktioner och externa leverantörer. Du får möjlighet att vara med i både utvecklings- och implementeringsprojekt där framtidens intralogistiklösningar står i fokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Utveckla och optimera lagerprocesser och materialflöden. Driva implementering och driftsättning av automatiserade lagerlösningar. Ta fram och vidareutveckla logistikkoncept, lagringsstrategier och påfyllnadsflöden. Arbeta med WCS och andra lager- och logistiksystem. Stödja uppstart och stabilisering av nya lagerverksamheter. Samarbeta med interna och externa intressenter för att säkerställa effektiva logistiklösningar. Bidra till utvecklingen av standarder, metoder och best practice inom logistikområdet. Din profil Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom logistik, industriell teknik, supply chain management eller motsvarande område. Du har minst fem års erfarenhet av logistikutveckling, lagerverksamhet eller industriell utveckling och känner dig trygg i att driva förbättringsarbete i komplexa verksamheter. För att lyckas i rollen är du analytisk, lösningsorienterad och har en god förmåga att omsätta idéer och strategier till praktiska och hållbara lösningar. Du trivs i samarbeten över olika funktioner och har lätt för att bygga relationer med såväl interna som externa intressenter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av logistikutveckling, lagerautomation och materialflöden samt en god förståelse för hur effektiva och skalbara logistikprocesser skapas. Erfarenhet från högt automatiserade lagermiljöer, lageruppstarter, fabriksuppstarter eller greenfield-projekt är starkt meriterande. Har du dessutom arbetat med SAP, WMS, WCS/MFC eller andra lager- och logistiksystem ser vi det som värdefullt. Även erfarenhet av automationsprojekt, materialhanteringsutrustning, logistiksystemintegrationer och AMR-lösningar är meriterande. Du kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift och har ett starkt driv att utveckla och förbättra verksamheten genom smarta och hållbara logistiklösningar. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du kombinera kvalitetsarbete med dataanalys, digitalisering och nära samarbete med produktionen? Till Seco i Fagersta söker vi en kvalitetsingenjör för att utveckla arbetssätt, automatisera rapportering och omsätta komplexa analyser till tydliga förbättringar. Om jobbet I den här rollen säkerställer du att kvalitetssäkerhetsrutiner och processer finns på plats och fortsätter utvecklas. Du bidrar till en stark kvalitetskultur genom att förbättra metoder, verktyg och processer samt gör komplex information begriplig och användbar för olika målgrupper. Dina arbetsuppgifter Genomföra rotorsaksanalyser och lösa komplexa kvalitetsproblem. Ta fram, analysera och följa upp rapporter och statistiska underlag. Modernisera och automatisera rapportering och analysverktyg. Driva kvalitetsförbättrande initiativ och projekt. Stötta verksamheten med arbetssätt och bästa praxis inom kvalitet. Samarbeta med produktion, marknad, forskning och utveckling samt inköp i kvalitetsrelaterade frågor. Placeringsort Tjänsten är placerad i Fagersta och arbetet utförs på plats. Din profil Du har en ingenjörsutbildning inom ett relevant område. Ditt intresse för kvalitetsarbete, analys och problemlösning hjälper dig lyckas i rollen, och du är van att samarbeta med olika funktioner och tekniska kompetenser. Du har förmågan att kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och har goda kunskaper i svenska och i engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att automatisera rapporter, arbetat med Excel, Power BI, MiniTab eller liknande. kunskap inom pulvermetallurgi och geometriska produktspecifikationer. utbildning inom Six Sigma på Black Belt- eller Green Belt-nivå. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Med ett analytiskt och nyfiket arbetssätt går du på djupet i komplexa frågor, skapar förtroende och hjälper kollegor att omsätta insikter till konkreta åtgärder. Om teamet Du blir en del av en kvalitetsfunktion på totalt elva personer bestående av kvalitetsingenjörer och mättekniker som stöttar verksamheten både proaktivt med analyser och mer praktiskt i kvalitets- och mätrelaterade frågor. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Daniel Fredriksson, rekryterande chef, [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides Ansökan Skicka din ansökan senast 2 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096763. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected] På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Västerås Erikslund! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kassa. Självklart tar du aktivt del i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och har chansen att ge ett gott sista intryck. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Tony Juhlin, 021-448 14 60. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-29. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

The opportunity Join Hitachi Energy and our Network Control Business Line in a strategic leadership role where you will drive Quality excellence and Continuous Improvement. Network Control is a world leader in innovative software solutions for managing electricity transmission and distribution. You will lead the Quality and CI function in a multifaceted Software organization, develop a strong quality culture, champion the Voice of the Customer, and ensure sustainable operational performance through governance, systems, processes and people development. "This is an opportunity to shape a culture of excellence, influence business performance, and create lasting value for customers and employees through quality and continuous improvement." How you’ll make an impact Lead and develop the Quality and Continuous Improvement function including capability development and succession planning. Establish, maintain and continuously improve the Quality Management System and ensure compliance with standards and customer expectations. Act as the customer advocate by driving Voice of Customer processes and ensuring effective response to feedback and quality concerns. Manage audits, certifications, corrective actions and preventive actions across the Operating Unit. Drive data-driven quality performance, risk management and process excellence initiatives. Lead Continuous Improvement deployment using Lighthouse, Lean Six Sigma, Ochibo-Hiroi and Lessons Learned methodologies. Partner with R&D, Operations, Projects, Technology and Supply Chain teams to improve performance and customer satisfaction. Define, monitor and improve KPIs related to quality, customer satisfaction and operational excellence. Your background University degree in Engineering, Quality, Operations Management or a related field. Solid experience in Quality Management, Continuous Improvement and operational leadership, preferably from an industry grade software organization Knowledge of ISO standards, quality systems, auditing and certification processes. Experience with Lean, Six Sigma, business process management and systematic problem solving. Strong leadership, stakeholder management and change management capabilities. Ability to influence across functions and drive engagement at all organizational levels. Strong analytical skills with experience in risk management and performance monitoring. Key competencies Voice of Customer Systematic Problem Solving Risk Management Conflict Management Influencing Change Management Continuous Improvement & Process Management More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances. Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and type of contract. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Fredrik Ekdahl, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 44. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Vi söker just nu tre engagerade medarbetare till vårt team på Skultuna Plåtverkstad AB. Hos oss får du möjlighet att arbeta med varierande uppgifter inom plåtbearbetning och montering. Vi värdesätter din kompetens inom: Bockning, kapning och klippning Svetsning Ritningsläsning Montering Du kommer att trivas hos oss om du är bekväm med att arbeta självständigt, men också uppskattar att samarbeta i grupp. I vissa fall kan även montering ute hos kund förekomma. Har du relevanta licenser är det ett stort plus, men inget krav. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och anställning sker löpande.

1 plats(er). Vill du dela med dig av din praktiska erfarenhet inom el- och automationsbranschen och har ett intresse för att vägleda nästa generation av yrkeskunniga? Nu söker vi dig för uppdrag som yrkeslärare inom El- och energiprogrammet! Upplev den spännande möjligheten att forma framtidens elektriker och automationsingenjörer! Dina arbetsuppgifter I din roll som yrkeslärare undervisar och handleder du elever på el- och energiprogrammet. Du kommer undervisa i automationsämnen eller elteknik, beroende på din kompetens. Din tjänst kommer att matchas mot vår befintliga kompetens i arbetslaget. En del av arbetet innebär även att ansvara för att ordna APL-platser för eleverna. Ett omfattande kontaktnät bland företag i Västmanland är en fördel, eftersom varje elev genomför minst 16 veckors arbetsplatsförlagt lärande. Som lärare på El- och energiprogrammet ingår du i ett arbetslag och har ansvar för mentorskap. En av de mest givande delarna av arbetet är dina möten med eleverna, där du varje dag får möjlighet att påverka, engagera och motivera dem. Din kompetens Vi söker dig som har en yrkeslärarexamen eller annan erfarenhet som bedöms vara relevant för tjänsten. Du har god yrkesvana inom elteknik och/eller automationsteknik samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du kan göra APL-besök samt upprätthålla kontakt med APL-platser. Vi vill även att du har kunskap att hantera dator i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av undervisning och att du innehar en lärarlegitimation ses som fördelaktigt. Som person har du en god pedagogisk insikt, du är trygg och stabil samt arbetar bra med andra människor. Du gillar att leda, motivera och förse andra så att ni tillsammans på ett effektivt sätt kan nå gemensamma mål. Vi erbjuder På Hahrska gymnasiet får du möjlighet att arbeta i en inspirerande och utvecklande miljö där både elever och personal är engagerade och drivna. Skolans centrala läge, endast några minuters promenad från stationen, gör det lätt att pendla till och från arbetet. Som en del av vårt team på el- och energiprogrammet får du möjlighet att arbeta med två spännande inriktningar – automation och elteknik. Som en del av Teknikcollege Mälardalen strävar vi efter bra kvalitet och nära samarbete med branschen. Med cirka 400 elever och 55 dedikerade medarbetare är Hahrska gymnasiet en plats där vi ständigt strävar efter att skapa bästa möjliga förutsättningar för både elever och personal. Här får du möjlighet att växa i din professionella roll samtidigt som du hjälper våra elever att nå sin fulla potential inom el- och automationssektorn. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?🌟 Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! 🐰 Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen! Vi på Active Academy söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år.  Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Har takten och rytmen given i kroppen 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! Vad är Knatteskutt? 🐰 På Knatteskutt får barnen hoppa, springa, dansa och lek med boll. Här blandar vi olika idrottsaktiviteter på ett lekfullt och roligt sätt Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla idrottsbanor, övningar och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!  Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare. ✨Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.  📅Info om anställningen: Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 38. Passen är förlagda på dagtid på helgerna. ca 1-3h/veckan. Mer info får du via eventuell telefonintervju MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten. 💥Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv! ✨Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!   Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!