Garantum är en privatägd koncern verksamma inom förmögenhetsförvaltning för privatpersoner, företag och institutioner. Vi eftersträvar långsiktiga och nära kundrelationer med ömsesidigt förtroende för att kunna leverera individanpassad rådgivning med hög kvalitet lokalt nära våra kunder. Garantum Wealth Management befinner sig i en spännande utvecklingsfas och behöver stärka upp teamet med en förmögenhetsrådgivare inom Private Banking. Här erbjuds du en stimulerande karriärmöjlighet med intressanta kundrelationer och en utvecklande miljö med professionella kollegor.  Varmt välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Garantum Wealth Management en Förmögenhetsrådsgivare. Garantum Wealth Management är en del av Garantumkoncernen som har över 190 anställda samt 140 anknutna rådgivare verksamma i 33 städer i Sverige och Norge. De är idag en av marknadens främsta aktörer inom Private Banking och individanpassad förmögenhetsförvaltning för privatpersoner, ägarledda bolag och mindre institutioner.  Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Garantum Wealth Management. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected] (mailto:[email protected])  Du erbjuds Tillgång till en gedigen plattform för individanpassad rådgivning och ett starkt nätverk av professionella kollegor. Ett nära och starkt lokalt team i regionen som stöttar dig i din utveckling. Möjlighet att arbeta med stor frihet och utvecklas inom ett växande och stabilt företag som gör skillnad.  Arbetsuppgifter Kunder hos Garantum Wealth Management erbjuds omfattande tjänster inom Private Banking och förmögenhetsförvaltning bestående av bland annat individanpassade placeringslösningar och förvaltningstjänster, möjlighet till rådgivning inom juridik och skatt, pension och försäkring. Detta affärsområdet riktar sig främst till förmögna kunder och/eller kunder i ledande positioner som både tar egna investeringsbeslut och som efterfrågar en kunnig och professionell diskussionspartner. I rollen som förmögenhetsrådgivare bär du ett helhetsansvaret för kundrelationen, vilket innebär att se till att kunden har rätt tjänster utifrån sina behov. Det innebär också att du ansvarar för ditt eget resultat, kundnöjdhet, risker förknippade med kunden och att kunden får individuell uppföljning. Vi söker dig som Har relevant högskoleexamen inom ekonomi, finans eller motsvarade Har en finansiell bakgrund, framför allt med kunskap och praktisk erfarenhet från rådgivning, starkt meriterande med erfarenhet av förmögenhetsrådgivning  Uppskattar långsiktiga kundrelationer och trivs i en nätverkande roll  Har SwedSec-licens, meriterande om du även har InsureSec   Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Garantum Wealth Management. Du är en relationsskapande och affärsdriven person med flera års erfarenhet av finansiell kundrådgivning. Du trivs i en utåtriktad roll där du genom ett proaktivt arbetssätt och hög kvalitet bygger långsiktiga relationer och driver goda resultat. Vidare är du strukturerad, initiativrik och motiveras av att använda din specialistkompetens för att skapa värde för kunden. Genom personliga möten och ett intresse för att förstå kundens ekonomiska situation identifierar du behov och hittar bästa möjliga lösningar.  START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Västerås URVAL: Sker löpande KONTAKT: Rebecka Permestam #GarantumWealthManagement #rådgivare  Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

Nu söker vi en behörig lärare för undervisning i IKT-ämnen på IT-pedagogutbildningen samt kurser på Förberedande Kriminalvård- och polisutbildning. Arbetsuppgifter I dagsläget behöver vi framför allt förstärkning i undervisningen för deltagare på IKT-pedagogutbildningen och Förberedande Kriminalvård- och polisutbildning men undervisning på andra utbildningar, kortkurser och uppdragsutbildningar kan också bli aktuellt.   Du ansvarar själv för att planera, genomföra samt utvärdera lektioner. Du kommer därtill att vara mentor för en klass. Som lärare på Tärna folkhögskola utgör du en del av verksamhetens viktiga socialpedagogiska arbete. Det innebär att du måste vara intresserad av människor och engagera dig i såväl internatliv som andra verksamheter som kan förekomma på en folkhögskola. Det innebär också att du har flera viktiga roller i ditt lärararbete vid sidan av dina huvudämnen. Om arbetsplatsen Tärna folkhögskola grundades 1876 och är därmed en av landets äldsta folkhögskolor. En folkhögskola är något unikt. Det handlar inte bara om att studera teoretiska ämnen utan även om hela människans utveckling.   På Tärna folkhögskola kan man studera på våra långa kurser: Allmän kurs, IT-pedagogutbildning, Förberedande Kriminalvård- och polisutbildning, Stresspedagogutbildning, Massageterapeututbildning, Friskvårdsmassörsutbildning, Förberedande vårdutbildning samt Vårdbiträde-/Undersköterskeutbildning. Vi har kortkurser, uppdragsutbildningar, och viss konferensverksamhet. För mer information: https://tarna.fhsk.se/ och https://regionvastmanland.se/utveckling Kvalifikationer För detta arbete vill vi att du har behörighet från folkhögskolelärarprogrammet, lärarutbildning eller annan form av pedagogisk utbildning och kan undervisa i IKT-ämnen. Yrkeserfarenhet från arbete inom Kriminalvården eller Polismyndigheten är meriterande. Arbetssättet på Tärna folkhögskola innebär att vi också är intresserade av dina andra eventuella kompetenser och intresseområden. Som person är du engagerad och har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Du är positiv, social och har lätt för att skapa kontakt med andra människor. Du tycker om att ta eget ansvar, är flexibel samt kan arbeta i arbetslag såväl som självständigt. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Meriterande om du har kännedom om Folkhögskolans idé. Anställningsvillkor Semestertjänst Anställningen är en tillsvidaretjänst på 80-100%, med sex månaders provanställning. Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 juli 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:   https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Lindboskolan är en av tre F-6 skolor i Hallstahammars tätort. Skolan som är inrymd i rustade lokaler och har drygt 460 elever fördelade på tre paralleller. I skolan finns även tre fritidshemsavdelningar.   Till varje klassrum finns ett tillhörande grupprum och skolans väl tilltagna skolgårdar inbjuder till utomhusaktiviteter och är utrustade med inbjudande lekmaterial.  Klass F-2 jobbar i ett nära samarbete med våra fritidshem i skolsamverkan där fritidspedagogerna går in i klasserna och ansvarar för olika aktiviteter. Lindboskolan bedriver ett aktivt elevhälsoarbete där vårt elevhälsoteam med specialpedagoger, kurator, skolsköterska och rektorer handleder personalen i det dagliga arbetet. På Lindboskolan jobbar vi ständigt för att utveckla vår lärmiljö och anpassa den till varje elevs inlärningsbehov 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa på mellanstadiet.  Du har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisa på såväl grupp- som individnivå. Du förstår vikten av att arbeta mot skolans övergripande mål och följa uppsatta rutiner, riktlinjer och beslut och arbetar lojalt för verksamhetens bästa.  Brinner du för att skapa trygghet i klassrummet samtidigt som du utmanar eleverna att nå sin fulla potential, och vill du precis som vi vara med och göra skillnad? Då är det dig vi letar efter! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare i årskurs 4-6 .  Utdrag ur belastningsregistret skall uppvisas innan anställning. Rekryteringsprocessen kommer att ske fortlöpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.

Om tjänsten Vi söker en industriarbetare till vår kund i Västerås. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av för- och efterarbete i målningsprocessen. Arbetsuppgifter Maskering och avmaskering Förberedelse av detaljer inför lackering Paketering av färdiga produkter Detta är ett monotont arbete som utförs på en produktionslina. Arbetet kräver noggrannhet, tempo och ansvarstagande. Arbetstider: Arbetstider: 2-skift: Måndag–fredag kl. 05:30–14:00 Måndag–torsdag kl. 14:00–23:30 Du ska vara tillgänglig att starta vecka 33 och 34. Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning och vill utvecklas. Tidigare erfarenhet inom industri är meriterande men inget krav – vi ger dig den introduktion du behöver. För att kunna följa säkerhetsrutiner krävs goda kunskaper i svenska. Vi söker dig som är: Noggrann och ansvarstagande Bekväm med att arbeta i ett högt tempo Trivs både med självständigt arbete och teamwork För denna tjänst kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Om du känner att du passar för denna tjänst och vill bli en del av vårt team, skicka din ansökan redan idag då tillsättning sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.  Hello mission Kom och jobba in-house med oss på Västerås kontoret och hjälp oss göra industrierna både modernare och smartare! Vi söker en utvecklare till avdelningen SICS, Smart Industry Control Software. Precis som namnet antyder så jobbar SICS med att göra fabriker modernare och effektivare. Vi använder modern teknologi och angränsar ofta till reglerteknik, automationslösningar och robotik. De flesta av våra projekt genomförs från vårt kontor, men ibland arbetar vi även på plats hos våra kunder. Dessa är ofta verksamma inom stål- eller verkstadsindustrin Hello you • Gillar att tackla komplexa problem • Ambitiös med vilja att se helheten i leveransen • Tycker det är kul att vara i industriell miljö från och till • Tar gärna tag i saker och tar ibland rollen som mindre projektledare Hello Team SICS SICS jobbar främst in-house. En stor del av gruppen jobbar med våra två produkter: FOCS och CellManager. FOCS är en mjukvara för att optimera användning av bränsle vid uppvärmning av stål. Den läser av industri-styrsystemets data och estimerar hur värmen tillförs och sprids i stålet, för att sedan kunnat optimera hur vätgas eller fossila bränslen ska eldas för att nå mål temperaturen. CellManager är spindeln i robotcellen som får maskinerna att samarbeta. CellManager får orderdata från överordnade system och läser in status för utrustning i cellen, sedan tar CellManager alla beslut om hur cellen ska köras, samt försöker att lösa alla felfall utan operatör. Ofta gör vi celler tillsammans med våra kollegor på automations-avdelningen i Västerås. Vi har även industrinära webutveckling för att hjälpa kunder hantera ordrar och produktionsuppföljning. Prevasfamiljen i Västerås har vuxit rejält. Vi är idag regionens ledande konsultleverantör inom vårt område med 200 medarbetare med fokus på produkt- och produktionsutveckling. Varav ca 40 är mjukvaruspecialister som jobbar med utveckling, installation och idriftsättning av mjukvara, främst inom industriella miljöer. Det är en grupp som präglas av engagemang, nyfikenhet och otroligt hög kompetens. För oss är det viktigt att alla kollegor känner tillhörighet och har kul tillsammans. Det händer mycket spännande saker framöver, både hos oss och våra kunder. Därför söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta resa! Känner du igen dig? Slå gärna en signal till Gustav Dafgård: [email protected]  på 0705-83 93 73 så berättar han mer om tjänsten och hur det är att jobba på Prevas. Och du, följ oss gärna på LinkedIn Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Om Prison Island Prison Island är en äventyrsdestination inomhus för alla mellan 8 och 99 år. Det handlar om lagarbete och samarbete för att lösa kluriga cellutmaningar och samla poäng. Det finns idag 118 Prison Island-anläggningar i 25 länder och vi fortsätter växa. Under 2026 räknar vi med att bygga ett 30-tal nya anläggningar runt om i världen. Om Rollen Som elektronikutvecklare får du en nyckelroll i utvecklingen av Prison Islands tekniska plattform och framtida spelupplevelser. Du ansvarar för att ta fram robusta och skalbara elektroniska lösningar som används i våra anläggningar världen över. Rollen omfattar hela utvecklingskedjan, från idé, prototyp och testning till färdig produkt i drift. Du arbetar nära spelutvecklare, mekanikkonstruktörer, installatörer och externa tillverkningspartners för att säkerställa att lösningarna är driftsäkra, kostnadseffektiva och enkla att installera och underhålla. I rollen kommer du bland annat att:Utveckla elektroniska lösningar, kretskort (PCB) och inbyggda system för nya och befintliga produkter. Arbeta med sensorer, aktuatorer, mikrodatorer och kommunikationslösningar. Ta fram prototyper, genomföra tester och säkerställa hög driftsäkerhet i verkliga miljöer. Samarbeta med externa tillverkare och produktionspartners kring komponentval och serieproduktion. Bidra i utvecklingen av nya spelkoncept och tekniska lösningar tillsammans med övriga utvecklingsteamet. Ha väldigt roligt med alla dina kreativa kollegor. Vi tror att du är En nyfiken och praktiskt lagd person som brinner för elektronik och gillar att omsätta idéer till fungerande lösningar. Du trivs i en kreativ miljö med högt tempo, tar egna initiativ och gillar att arbeta nära slutprodukten. Samtidigt är du strukturerad i ditt arbetssätt och har förståelse för vikten av driftsäkra och skalbara lösningar. KvalifikationerHögskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av elektronikutveckling, prototypframtagning och serieproducerade produkter. Kunskap inom sensorer, signalhantering och kabeldimensionering Erfarenhet av inbyggda system eller inbyggd mjukvara Vana att arbeta med scheman, dokumentation och tekniska ritningar MeriterandeErfarenhet av PCB-design Kunskap inom power supply och kommunikationsbussar Erfarenhet av mikrodatorer, styrsystem och led-belysning Erfarenhet av kontakt med tillverkare eller elektronikproducenter Varför Prison Island? För att använda ett citat av vår VD: ”Det är så groteskt roligt!” Vi erbjuder en unik arbetsplats där traditionellt hantverk möter modern teknik och spelvärldens kreativitet. Vi är ett prisbelönt bolag i stark tillväxt, men vi är långt ifrån klara. Vi är noga med att ha kul på jobbet – vi umgås, åker skidor och ser till att jobbet är mer än bara ett jobb.Ansök snarast, dock senast den 31 juli. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att rekryteringsprocessen gör ett uppehåll under juli månad. Placering:Västerås Vill du veta mer?Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Simon Johansson på 0707789461 eller [email protected] alternativt Anders Råberger på 0707788743 eller [email protected] Vår rekryteringsprocessVi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & LindholmNorén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.

På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och har full tilltro till att du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.  Senior El- och automationsingenjör till Prevas Västerås Är du en erfaren ingenjör som vill ta nästa steg i din karriär? På Prevas får du arbeta med den senaste tekniken och vara en nyckelperson i utvecklingen av framtidens industriella lösningar. Vi växer i Västerås och söker nu seniora el- och automationsingenjörer som vill vara med och forma morgondagens innovationer inom svensk industri. Om rollen Hos oss får du ett uppdrag med både djup och bredd – du arbetar med avancerad automation, elkonstruktion och industriell IT i projekt som spänner över process-, produktions- och verkstadsindustrin. Du kommer att ha en central roll i våra leveranser där vi utvecklar kompletta system för styrning, övervakning och konstruktion av utrustning och anläggningar. Vi söker dig som vill ta ett tekniskt ledarskap, driva förbättringar och vara ett kompetensstöd för både kunder och kollegor. Hos Prevas får du stor frihet, inflytande över dina uppdrag och möjlighet att växa i takt med våra projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som senior el- och automationsingenjör kommer du att: Leda och genomföra projekt inom el-, styr- och reglerteknik – från design till driftsättning. Utveckla och optimera styrsystem baserade på PLC-, HMI- och SCADA-plattformar (ABB 800xA, Siemens, Mitsubishi, Allen-Bradley m.fl.). Ansvara för el-dokumentation, konstruktion och integration mellan el, styrsystem och mekanik. Stötta kunder med tekniska analyser, kravställning och felsökning. Fungera som tekniskt bollplank och mentor inom ditt kompetensområde. Våra uppdrag omfattar flera branscher – från fordons- och robotindustrin till energi, process och gruvindustri. Vem är du? Du har en gedigen bakgrund inom automation och/eller elkonstruktion, med minst 7–10 års erfarenhet från liknande roller. Du har en relevant ingenjörsutbildning och en djup förståelse för industriella system, processer och teknikflöden. Vi tror att du har erfarenhet av: PLC- och HMI-programmering, gärna flera fabrikat Elkonstruktion och dokumentation i moderna CAD-verktyg Reglerteknik, instrumentering och dimensionering Teknisk projektledning eller konstruktionsledning Som person är du analytisk, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i konsultrollen, har lätt för att samarbeta och drivs av att skapa värde för kunden. Därför ska du välja Prevas Hos Prevas blir du del av ett starkt nätverk av experter inom automation, el och industriell utveckling. Vi erbjuder: Utmanande projekt med ledande industriföretag Möjlighet att påverka teknikval, arkitektur och projektupplägg En kultur som uppmuntrar initiativ, samarbete och personlig utveckling Vi tror på frihet under ansvar, långsiktiga relationer och teknik som gör skillnad. Vill du vara med och skapa framtidens tekniklösningar? Ansök nu och bli en del av Prevas! Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef om du vill veta mer om tjänsterna eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid: Peter Suvanto, 070-269 07 47 ([email protected]) Och du, följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Vi på Prevas tror att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och har full tilltro till att du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.  Hello Opportunity! Är du vår nya kvalitetsspecialist? Vi söker dig som vill jobba som konsult där du kommer att få hjälpa våra kunder med att förbättra processer och hållbara metoder inom företaget, med deras leverantörer och kunder. Det kan till exempel innebära att du får jobba med kravhantering, ledningssystem, revisioner (av kund, internt inom företaget eller hos leverantörer), problemlösning, riskhantering, reklamationshantering och utveckling av leverantörer, uppföljning av prestanda, hantering av interna avvikelser eller kanske leda ständiga förbättringar. Rollen är både utvecklande och varierande då vi inom arbetsgruppen jobbar med en mängd olika uppdrag, inom olika branscher och på olika nivåer inom företagen. Hello You! Vi söker dig som vill arbeta brett med kvalitetsfrågor i rollen som kvalitetsspecialist för våra kunder. Du har ett genuint intresse för hållbarhet, förbättringsarbete och produktionsprocesser är flexibel, lösningsorienterad och trivs med variation – från små uppdrag till större projekt hos olika typer av kunder. Du har erfarenhet av projektkvalitet, leverantörskvalitet och/eller kundkvalitet, och du behärskar kanske kvalitetsverktyg som FMEA och styrplaner. Kunskap om ISO-standarderna ISO 9001, ISO 14001 är en självklarhet och arbete med ledningssystem är en viktig del av rollen, liksom förmågan att driva förändringsledning i komplexa miljöer. Meriterande är kunskap om ISO 27001, IATF, MSA, Green belt. Du kommunicerar tydligt i både tal och skrift på svenska och engelska och bygger relationer med ledning, medarbetare och kunder med lätthet. Vi ser gärna att du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet inom kvalitet, samt att du är nyfiken och vill utvecklas inom fler områden än din spetskompetens. Oavsett om du uppfyller alla krav eller ej så är vi intresserade av att utforska möjligheten hur du kan bidra till vårt arbete i omställningen mot en hållbar framtid. Hello Team Player! För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet. Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka. Hello Next Step! Slå gärna en signal till Åsa 079 063 38 10 så berättar hon mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du, följ oss gärna på LinkedIn och Instagram. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och har full tilltro till att du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.  Hello Opportunity! Prevas Mälardalen består i dag av ca 200 medarbetare vilket gör oss till regionens ledande leverantör av teknikkonsulter. Vi är glada över att kunna erbjuda våra medarbetare många utvecklingsmöjligheter, och våra kunder tillgång till fler spetsiga erbjudanden och lösningar. Vi söker nu dig som vill jobba tillsammans med oss och utveckla Prevas till den bästa arbetsplatsen för ingenjörer i Mälardalen. Hello You! Som projektledare inom produktionsutveckling jobbar du hos våra kunder med att stödja, utveckla och effektivisera produktionsprocesser. Du kan till exempel hjälpa kunder med att anpassa befintlig produktion till nya produkter, skapa nya produktionslinjer, utveckla metoder och standardisera arbete, leda förbättringar inom produktion, kvalitet, införa Lean-produktion, industrialisera produkter eller jobba med automatisering. Du kan också jobba med maskininvestering, simulering, linebalansering och layoutoptimering. I ditt arbete anpassar du dig efter rådande förutsättningar hos den aktuella kunden, där du använder nya och beprövade metoder för systematisk problemlösning och förbättringsarbete. Du levererar antingen enskilt eller som en del av ett större team. Du kommer att successivt implementera förändringar där kunden är delaktig och slutligen tar över när du avslutar uppdraget. Vi önskar att du: ·        har relevant utbildning, har erfarenhet från en liknande roll inom industrin och har jobbat med produktionsutveckling/-teknik i produktionsmiljön i minimum fem år ·        har erfarenhet inom teknisk projektledning/projektarbete ·        har förmåga att få med dig människor i olika roller på olika nivåer i organisationen Kompetens och erfarenhet av 5S, OEE, SMED, AVIX, simulering (Visual Components), ergonomi, DFx, AutoCAD (2D/3D), 3D Scanning och FMEA är meriterande. Du behöver också hantera svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift. Du delar vår uppfattning om att vi blir starkare tillsammans. Att kunna samarbeta, skapa engagemang och förtroende hos människor är ett måste i denna roll. Att på ett positivt och entusiasmerande sätt få med sig produktionsteamet och de olika stödfunktionerna i fabriken är lika viktigt som företagets högsta ledning. Du är van att hantera olika typer av människor och driva på leveransen, samtidigt som du bevakar att resultatet stöder kundens helhetsmål. Ena minuten är du involverad i diskussioner på golvet i produktionen och nästa står du och presenterar förslag eller resultat för företagets ledning. Hello Team Player! För oss är gemenskap och delaktighet viktigt. Vi alla bidrar med vår kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad är stor, så är Prevas något för dig. Vi erbjuder varierande uppdrag och projekt, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet. Hello Next Step! Du är varmt välkommen att kontakta Cecilia 070 748 55 35 om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid.  Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och Instagram. Hello Core Value! Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald, och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open minded, Active och Team player.

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina rekryteringar, driva processer från start till mål och göra verklig skillnad för verksamheten? Läs mer nedan och ansök idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en Rekryterare till Västerås/Eskilstuna. Uppdraget är på heltid med start i juli och sträcker sig initialt till mitten på december med möjlig förlängning. Vi söker dig som trivs i en operativ och tempofylld rekryteringsroll där du ansvarar för rekryteringar till vår kunds samtliga fyra kontor i Örebro, Norrköping, Västerås och Eskilstuna. Resor förekommer en dag i veckan till Västerås/Eskilstuna, beroende vart du är stationerad, samt till närliggande städer för intervjuer och verksamhetsnära samarbete vid behov. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av säljare – från selektering till signerat anställningsavtal. Därigenom hanterar du urval, telefonintervjuer, djupintervjuer, bedömning av testresultat, referenstagning och eventuella bakgrundskontrollar samt administrering av anställningsavtal. Du arbetar i nära dialog med försäljningscheferna, men förväntas självständigt driva och äga processerna. Här söker vi dig som trivs med att ta initiativ, fatta egna beslut och ligga steget före verksamhetens behov. Rekryteringar sker löpande året runt och ditt fokus blir att proaktivt säkerställa att det finns kandidater i pipeline inför kommande utbildningsstarter och vakanser. Vi söker dig som Har minst ett års arbetslivserfarenhet av rekrytering och att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål Har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har avslutad eftergymnasial examen från universitet/högskola inom relevant område (personalvetare, beteendevetenskap, etc) Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet av volymrekrytering, med fördel inom försäljning/kundservice Har erfarenhet av search Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, serviceinriktad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du trivs i en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver ditt arbete framåt. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och tar gärna egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du motiveras av ett högt tempo, har lätt för att prioritera och tvekar inte att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.