Förstemontör till Västanfors Stålbyggnader Vill du arbeta i ett sammansvetsat team som bygger storskaliga stålkonstruktioner över stora delar av Sverige? Västanfors Stålbyggnader expanderar och söker dig som trivs med att arbeta praktiskt, har erfarenhet från byggbranschen och vill vara med och forma framtidens byggprojekt. Hos Västanfors Stålbyggnader får du en viktig roll där du både bidrar med din kompetens och utvecklas tillsammans med andra engagerade kollegor. Missa inte chansen att söka tjänsten som Förstemontör redan idag! Om tjänsten Som Förstemontör hos Västanfors Stålbyggnader blir du en nyckelperson i vårt montageteam som huvudsakligen verkar i Mellansverige. Du leder arbetet ute på plats i våra byggprojekt – samtidigt som du själv är med och deltar i det dagliga praktiska montaget. Rollen innebär ett nära samarbete med både montageledning och ansvarig konstruktör, där ni tillsammans säkerställer att varje projekt genomförs på bästa möjliga sätt. Du utgår ifrån ditt hem någonstans i Mellansverige. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och samordna montaget på plats Arbeta aktivt i montaget tillsammans med ditt team Vara Västanfors ansikte utåt gentemot kunder och leverantörer Delta i byggmöten Genomföra egenkontroller enligt gällande kvalitets- och säkerhetsrutiner Eftersom vi har stora delar av Sverige som arbetsplats behöver du trivas med att resa och bo borta under arbetsveckorna. Vanligtvis jobbar vi måndag till torsdag kl. 15:00, men det kan variera beroende på projekt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt och anställning direkt hos Västanfors Stålbyggnader. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av byggarbete eller liknande, gärna med bakgrund inom prefab eller stålbyggnation och som ser din framtid inom byggbranschen. Har du dessutom provat på en arbetsledande roll tidigare ser vi det som ett plus, men det är inget krav för att söka tjänsten. Det viktigaste är att du har god förståelse för byggbranschen, innehar B-körkort och är en person vi kan lita på. För att trivas i rollen behöver du vara lösningsorienterad och se möjligheter där andra ser hinder. Du gillar att ha saker att göra, arbetar noggrant och har förmågan att ta ansvar – både för kvaliteten på ditt arbete och för säkerheten på arbetsplatsen. God planeringsförmåga och framförhållning är också viktiga egenskaper då arbetet ofta kräver flexibilitet och struktur. Du är van att arbeta i team och bidrar med energi och trivsel till gruppen. Eftersom våra projekt till stor del består av stål, prefab och plåt, är det meriterande om du har erfarenhet av svetsning, enklare plåtarbeten eller har hanterat liftar och teleskoplastare. Har du utbildningar som "Säkra lyft", "BAM", "Fallskydd", "Heta arbeten" eller liknande är det ett extra plus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Västanfors Stålbyggnader Västanfors Stålbyggnader är företaget i traditionsfyllda Bergslagen som kan lite mer. Helheten är det viktigaste för oss, vi utför alla steg från projektering till sista skruven. Med över 70 års erfarenhet av stålkonstruktioner så vet vi vad som krävs. Sedan starten 1953 har Västanfors Stålbyggnader rest över 7000 stålhallar, allt från mindre lagerlokaler till stora idrottsarenor och flyghangarer. Våra byggnader finns över hela landet, från Haparanda i norr till Malmö i söder. Färdigmonterade byggnader i egen regi, det trygga och kvalitativa alternativet, är vår filosofi. Byggnaderna ritas av våra konstruktörer på kontoret i Fagersta med senaste 3D tekniken. Stålstommarna svetsas sedan ihop följt av rostskydd- och målningsbearbetning i Västanfors egna verkstad på andra sidan gårdsplanen. Därefter monterar våra kunniga montörer upp byggnaden på plats. Någon av våra erfarna projektledare finns med från projektets start till sista skruven. De kan marknaden och vet vad som behövs för att resultatet ska bli av bästa kvalité. Kompetensen, ansvaret och kontrollen över hela processen. Det gör oss unika. Läs mer om oss på www.vastanfors.se. Kontaktuppgifter/Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: [email protected] Under semesterperioden kan återkoppling dröja, vilket vi hoppas att du har överseende med. Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-23. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till FVB, din nya arbetsplats! Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet då vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka. Det ser vi som ett gott betyg! 12 ytterligare anledningar att jobba på FVB Utvecklingsmöjligheter, personlig utveckling i framkanten av en het bransch Kompetenta kollegor, tillhörighet och ett positivt arbetsklimat Bra balans mellan privatliv och arbetsliv Flexibel arbetsplats, möjlighet att med ökad erfarenhet arbeta på distans Del av årsvinsten betalas ut som bonus, lika belopp till alla Delägarskap, möjlighet att bli delägare i ett personalägt företag Kollektivavtal Förmånliga villkor vid föräldraledighet Förmånliga semestervillkor Möjlighet till personalbil Motionsbidrag och företagshälsovård Internationella kontakter, med möjlighet till utlandsuppdrag Din nya tjänst Du kommer att arbeta med nyanläggning och utbyte av distributionssystem för fjärrvärme och fjärrkyla i samtliga skeden, med tyngdpunkt på projektering och konstruktion. I detta ingår bland annat platsbesök, remisshantering, rörkonstruktion, hållfasthetsberäkningar och samordning. Det innebär variationsrika dagar med både kontorsarbete, visst fältarbete samt möten med beställare och entreprenörer. I arbetet kommer du att leda dig själv och andra i en uppdragsledarroll i projekt med varierande komplexitet, beroende på dina tidigare erfarenheter. På FVB strävar vi efter en hög grad av samarbete, både inom och mellan grupper och kontor, samt med externa samarbetspartners. Du trivs därför bäst hos oss om du vill bidra till både gruppens, kontorets och företagets utveckling genom att dela med dig av ditt kunnande och dina erfarenheter. Arbetet präglas av stor frihet med ansvar både mot kollegor och kunder. På vårt huvudkontor i Västerås arbetar ca 60 personer inom olika delar av energibranschen, utöver distributionsavdelningen har vi energikonsulter inom produktion, industri och el & automation. Din profil Är du en erfaren projektör eller konstruktör inom fjärrvärme, fjärrkyla eller VA som vill ta nästa steg i en tekniknära och samhällsviktig roll? Hos FVB får du använda din kompetens i varierande uppdrag, nära både kollegor, beställare och andra sakägare. Vi tror att du trivs när du får kombinera självständigt ansvar med gott samarbete, praktiska lösningar och möjlighet att bidra till både projektens resultat och gruppens utveckling. Du är nyfiken, teknikintresserad och lösningsorienterad, och har förmåga att driva flera projekt parallellt med struktur och engagemang. Vi ser gärna att du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Anställningsform och rekryteringsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ambitionen är att tillsätta tjänsten under hösten 2026. Placeringsort Västerås. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kommer att vara aktuellt i urvalsprocessen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vill du veta mer? För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Maria Rosenlöf 021-81 80 74, [email protected] Under semesterveckorna 28-31 är vår tillgänglighet begränsad, skicka gärna ett meddelande så hör vi av oss när vi är åter från ledigheten (tidigast v.32). Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 16 augusti 2026. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi Om Hjärtcentrum Hjärtcentrum Stockholm och Mälardalen är en kardiologisk specialistläkarmottagning med fokus på hjärtat – kroppens viktigaste organ. Mottagningen erbjuder utredning och behandling av alla hjärtrelaterade symtom och sjukdomstillstånd och välkomnar patienter från 18 års ålder. Kliniken ligger i trevliga lokaler på Kungsholmen i Stockholm, och verksamhet bedrivs även i centrala Västerås. På HJC Hjärtcentrum arbetar man i en familjär och professionell miljö med fokus på högkvalitativ hjärtsjukvård och ett personligt bemötande. Nu växer kliniken och söker nya medarbetare! Om rollen Vi söker en erfaren biomedicinsk analytiker till mottagningen i Västerås. Här får du möjlighet att arbeta i en modern privat hjärtklinik med hög medicinsk kvalitet, i en trivsam och familjär arbetsmiljö med goda anställningsvillkor. Dina arbetsuppgifter Ekokardiografi – självständigt och i samarbete med kardiolog Arbets-EKG Långtids-EKG / Holter 24-timmars blodtrycksmätning Vi söker dig som Är legitimerad biomedicinsk analytiker Är självgående inom ekokardiografi Har erfarenhet av arbets-EKG Har erfarenhet av Holtertolkning Erfarenhet av ergospirometri är meriterande men inget krav. Omfattning Tjänstgöringsgrad: 80–100% Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetsplats: Västerås Om rekryteringsprocessen Denna rekrytering hanteras av Talangbron på uppdrag av HJC Hjärtcentrum. Vi är specialister på rekrytering inom legitimerade yrken i hälso- och sjukvård och arbetar för att skapa långsiktiga matchningar där både kandidat och arbetsgivare trivs och utvecklas. Du ansöker enkelt direkt via denna annons – ansökningar bearbetas löpande.

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina rekryteringar, driva processer från start till mål och göra verklig skillnad för verksamheten? Läs mer nedan och ansök idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en Rekryterare till Västerås/Eskilstuna. Uppdraget är på heltid med start i juli och sträcker sig initialt till mitten på december med möjlig förlängning. Vi söker dig som trivs i en operativ och tempofylld rekryteringsroll där du ansvarar för rekryteringar till vår kunds samtliga fyra kontor i Örebro, Norrköping, Västerås och Eskilstuna. Resor förekommer en dag i veckan till Västerås/Eskilstuna, beroende vart du är stationerad, samt till närliggande städer för intervjuer och verksamhetsnära samarbete vid behov. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av säljare – från selektering till signerat anställningsavtal. Därigenom hanterar du urval, telefonintervjuer, djupintervjuer, bedömning av testresultat, referenstagning och eventuella bakgrundskontrollar samt administrering av anställningsavtal. Du arbetar i nära dialog med försäljningscheferna, men förväntas självständigt driva och äga processerna. Här söker vi dig som trivs med att ta initiativ, fatta egna beslut och ligga steget före verksamhetens behov. Rekryteringar sker löpande året runt och ditt fokus blir att proaktivt säkerställa att det finns kandidater i pipeline inför kommande utbildningsstarter och vakanser. Vi söker dig som Har minst ett års arbetslivserfarenhet av rekrytering och att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål Har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har avslutad eftergymnasial examen från universitet/högskola inom relevant område (personalvetare, beteendevetenskap, etc) Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet av volymrekrytering, med fördel inom försäljning/kundservice Har erfarenhet av search Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, serviceinriktad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du trivs i en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver ditt arbete framåt. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och tar gärna egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du motiveras av ett högt tempo, har lätt för att prioritera och tvekar inte att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare. Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner visar engagemang och uthållighet är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad har god kommunikation och är tydlig kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Nyköping, Eskilstuna, Västerås Om oss Regionerna Sörmland och Västmanland har en gemensam inköpsfunktion som ansvarar för all upphandlings- och inköpsverksamhet för båda regionerna. Vi är cirka 45 medarbetare och hanterar årligen inköp och upphandlingar till ett värde om cirka 9 miljarder kronor. Vi arbetar nära verksamheterna och har ett viktigt uppdrag i att säkerställa affärsmässiga, rättssäkra och hållbara offentliga affärer. Vår inköpsfunktion befinner sig i utveckling, med fokus på tydligare och enhetligare arbetssätt, ökad kvalitet i upphandlingsdokumenten och ett mer samordnat stöd till våra inköpare. Särskilda utvecklingsområden involverat i detta är att vi stärker vår förmåga att förebygga och upptäcka välfärdsbrott samt hantera kris och beredskap. Nu söker vi en erfaren upphandlingsjurist som vill arbeta nära den operativa upphandlingsverksamheten och bidra till att stärka det juridiska och strukturella stödet i det dagliga upphandlingsarbetet. Om tjänsten Det här är en operativ och verksamhetsnära juristroll med tyngdpunkt på upphandlings- och avtalsstöd, kvalitetssäkring av upphandlingsdokument, överprövningar samt fokus på att utveckla, förvalta och tillgängliggöra mallar och avtalsstrukturer. Du kommer att vara ett viktigt stöd till våra strategiska inköpare samt avtalscontroller och bidra till att upphandlingar och avtalsförvaltning genomförs på ett rättssäkert, enhetligt och effektivt sätt. Rollen innebär både självständigt juridiskt arbete och ett nära samarbete med inköpare, avtalscontrollers och verksamhetsföreträdare. Men du kommer också samarbeta med de bägge regionernas juristfunktioner. Vi söker dig som har ett gediget intresse för rättsområdet och som trivs med att bidra till att juridiken blir ett tydligt stöd i upphandlings- och avtalsprocessen. Dina arbetsuppgifter Ge upphandlings- och avtalsstöd Du kommer att stödja i pågående upphandlingar och avtalsförvaltning genom att bland annat: • ge juridiskt stöd i frågor kopplade till LOU, avtalsrätt, upphandlingsprocessen och upphandlingsdokument • bistå vid formulering av krav, villkor, kvalificeringskrav och utvärderingsmodeller, • kvalitetssäkra upphandlingsdokument inför annonsering • stödja vid frågor om avtalsspärr, tilldelningsbeslut, avbrytandebeslut, frågor och svar samt förtydliganden • bidra med juridisk bedömning vid leverantörsfrågor, kompletteringar och förhandlingar • genom juridisk bedömning av avtalsvillkor ge stöd vid exempelvis avtalsavvikelser, uppkomna tvister och i frågor om påföljd och lämplig hantering • hantera överprövningar och tvister • göra bedömningar kopplade till avtalsändringar, optioner, direktupphandling och avbrytande av upphandling, • ge juridiskt stöd vid frågor om offentlighet och sekretess • ansvara för dokumentstruktur och mallar • bidra till kvalitet och enhetliga arbetssätt Din kompetens Vi söker dig som har: • juristexamen • mycket god kunskap om offentlig upphandling och LOU • mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska i tal och skrift • god förmåga att omsätta juridik till praktiskt användbart stöd • intresse för struktur, kvalitet och utveckling av mallar och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • juridiskt arbete inom offentlig sektor • arbete med upphandlingsdokument, avtal och beslutsmallar • överprövningar eller domstolsprocesser • avtalsrätt och kommersiella villkor • att ta fram vägledningar, checklistor eller interna stödmaterial. Du behöver trivas i en roll där juridiken används som ett praktiskt stöd i vardagen och där kvalitet, tydlighet och användbarhet är centralt. För att lyckas i rollen tror vi att du är: • trygg i juridiska bedömningar • bra på att samarbeta och ge stöd och råd till andra • strukturerad och noggrann • pedagogisk och tydlig i din kommunikation • lösningsorienterad och pragmatisk • självgående men samtidigt prestigelös och verksamhetsnära. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidare anställning, 100%. Du är placerad inom Inköp Sörmland & Västmanland och arbetar nära våra inköpare och chefer i den gemensamma inköpsfunktionen. Du ingår även i Region Sörmlands juristnätverk, vilket ger möjlighet till erfarenhetsutbyte och professionell utveckling inom angränsande juridiska områden. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Mats Carlström, Inköpschef, 073-772 04 82. Alexandra Edenfeldt, HR-specialist, 0720-84 02 19 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-17. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Jobbeskrivning Övergripande ansvaret för att leda och genomföra tilldelat produktionsprojekt på ett säkert, lönsamt och hållbart sätt. Samordna personal, resurser och underentreprenörer för att nå mål inom tid, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Genom ett närvarande ledarskap säkerställs att projekten levereras enligt kundens förväntningar och Peabs värderingar. Chefs-/medarbetarnivå Chefsbefattning där personalansvar kan ingå beroende på verksamhetNivåbeskrivning Leder en mindre grupp av tjänstemän (<5) och/eller en större grupp av yrkesarbetare (10-20). Prioriterar och fördelar uppgifter för att säkerställa effektiv resursanvändning och att arbetsscheman och leveransmål uppfylls. Sätter upp och fullföljer dagliga mål. Säkerställer att policyer, standarder och rutiner följs av medarbetare, kunder och intressenter. Har bred kunskap inom ett specifikt område, inkl. operativa rutiner och verktyg. Hanterar problem som kan vara svåra men generellt inte komplexa. Utbildning/Erfarenhet Har relevant högskoleutbildning/KY-utbildning alt. besitter motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet(Min 3-5 år i produktionsledande befattning). Har minst 5 års erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen eller annan relevant verksamhet. Platschef VästeråsPeab i Västerås växer – vi söker en platschef som vill vara med och driva våra projekt framåt! Som Platschef hos oss blir du en del av ett engagerat team och leder varierande projekt, från bostäder till offentliga byggnader.  Din rollSom platschef ansvarar du för att planera, leda och samordna produktionen från start till slutbesiktning. Du har ett helhetsansvar för tid, kvalitet, ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Du rapporterar till projektchef och som stöd i ditt arbete har du en skicklig projektorganisation samt möjlighet att ta hjälp av stödfunktioner inom kalkyl, inköp, KMA, logistik och HR. Vem är du?Du är en engagerad ledare som tar ansvar och levererar resultat tillsammans med ditt team. Du har några års erfarenhet av att leda byggprojekt med ansvar för personal och ekonomi, samt god förståelse för kostnadsstyrning. Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet, god svenska och B-körkort är krav för tjänsten. Erfarenhet av arbete i partneringprojekt är meriterande. Vill du veta mer?Kontakta Arbetschef Johan Vindelstam, [email protected] för frågor om tjänsten. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-Partner Emelie Traba, [email protected] Sista ansökningsdag 2026-08-31 Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker personliga assistenter till en sextioårig kvinna med sekundär progressiv MS, som är bosatt i Västerås. Tjänsterna är timanställningar för arbete vid behov och ordinarie personals frånvaro, både nu under våren och under sommaren. Vår kund för sin egen talan och berättar för dig vad som ska och behöver göras. Det finns flera hjälpmedel att tillgå i hemmet. Arbetsuppgifterna kan exempelvis innefatta vändningar, förflyttningar, personlig hygien, matlagning samt att hjälpa till vid och med träning.  Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 09.00-09.00 (med ca. 8 timmars väntetid/natt).  Om kunden Hon har ett intresse för musik, matlagning och shopping, delar du dessa intressen med henne ser vi det som positivt. Hon är även aktiv, gillar att vara utomhus och umgås mycket med sin familj. Om dig Vi lägger stor vikt vid det personliga brevet och vill gärna att du berättar mer om dig själv, dina intressen och erfarenheter i det. Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Är rökfri, Inte är pälsdjursallergiker, Har flytande kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift, Klarar av förflyttningar och lyft av olika slag. Det är meriterande om du Har erfarenhet inom personlig assistans. Omfattning: Extra/vid behov. Antal tjänster: 3.  Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna tillsätts så snart som möjligt.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Brinner du för att arbeta med tåg och vill vara med och säkerställa att framtidens tekniker har rätt kompetens? Har du erfarenhet från tågindustrin och trivs i en roll där du får kombinera teknik, pedagogik och kommunikation? Vi söker nu en Teknisk utbildare till ett långsiktigt, viktigt och spännande uppdrag inom den svenska tågindustrin. Aleido har lång erfarenhet av att utveckla och genomföra tekniska utbildningar inom tågbranschen. Nu tar vi nästa steg och bygger upp vår utbildningsverksamhet i Sverige – och söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Du blir en nyckelperson i att etablera och utveckla utbildningar på svenska, i nära samarbete med våra internationella kollegor. Vad rollen innebär Som Teknisk utbildare hos Aleido kommer du att: Samla in, analysera och strukturera teknisk information från experter, dokumentation och verksamhet. Omvandla komplex teknik till pedagogiskt, tydligt och användarvänligt innehåll. Utveckla kursupplägg och utbildningsmaterial. Vara med och bygga upp utbildningskoncept för tekniker och andra yrkesroller inom tågsektorn. Planera och genomföra utbildningar i Sverige, främst på svenska. Samarbeta med internationella kollegor för att dra nytta av befintlig expertis och erfarenheter. Säkerställa hög kvalitet i både innehåll och genomförande. I den inledande fasen ligger fokus på att utveckla struktur, material och arbetssätt. När utbildningarna är etablerade övergår rollen i större utsträckning till att genomföra dem och stötta kunskapsöverföringen i verksamheten. Resor kan förekomma. Vem du är Vi söker dig som: Har några års erfarenhet från järnvägs- eller tågindustrin. Har god teknisk förståelse för tågsystem och underhåll. Har vana av att förmedla teknisk kunskap, t.ex. genom utbildning, handledning eller mentorskap. Har erfarenhet av att ta fram teknisk dokumentation eller utbildningsmaterial. Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: Har erfarenhet av klassrumsutbildning eller “train-the-trainer” Har arbetat som tekniker, specialist eller instruktör inom tåg Har kunskaper i tyska För att lyckas i rollen är du pedagogisk, kommunikativ och trivs med att dela med dig av din kunskap. Du har lätt för att anpassa ditt budskap efter målgruppens behov och bygger snabbt förtroende i utbildningssituationer. Samtidigt är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har förmågan att driva ditt arbete framåt självständigt. Du motiveras av att vara med och bygga upp något nytt och skapa långsiktigt värde. Varför Aleido? Innovativ miljö: Hos oss får du arbeta med de senaste AI- och teknologitrenderna, i en kultur som värderar ständig utveckling och lärande. Flexibelt arbete: Vi har en progressiv distansarbetsmodell som ger dig friheten att balansera arbetslivet på ett sätt som passar dig. Utveckling i fokus: Vi erbjuder en lärandekultur där du ständigt utmanas och har möjlighet att växa. Vårt löfte om lärande innebär att vi delar kunskap generöst och värdesätter din strävan att växa. Hållbar framtid: Vår vision är att skapa tekniska lösningar som är både innovativa och hållbara. Vilka vi är Aleido är ett internationellt företag med lång tradition av att driva utvecklingen av eftermarknadsinformation och utbildningslösningar. Våra kunder utvecklar komplexa produkter eller system, eller söker kunskap och beredskap för att skapa varaktig förändring, inom en mängd branscher såsom fordon, telekom, industri, järnväg och medicinteknik. Vi är närmare tusen kollegor i fem länder. Tillsammans överbryggar vi klyftan mellan teknik och människorna som är beroende av den – genom att göra det avancerade lätt att förstå.

Vill du vara med och forma framtidens fordonsmekaniker för lastbil/buss? Nu söker vi en utbildare till vår arbetsmarknadsutbildning i Västerås Hos oss får du chansen att dela med dig av din kunskap och erfarenhet till personer som vill ta nästa steg i karriären. Utbildningen är framtagen i samarbete med Arbetsförmedlingen och ger deltagarna eftertraktade kompetenser inom fordonsskadereparation – en bransch med stor efterfrågan på arbetskraft. Om tjänstenSom utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen tillsammans med dina kollegor. Du vägleder deltagarna både praktiskt och teoretiskt inom exempelvis:  planera och utföra service och reparationsarbete på fordon utifrån tillverkarens anvisningar samt med hänsyn till relevanta regelverk och aktuella säkerhets- och arbetsmiljökrav. välja och använda relevanta verktyg och metoder vid service och reparationer av fordonets chassi, drivlina, hjulupphängning, bromsar och elsystem. kommunicera service- och reparationsarbeten med kund, hantera rapporterings- och uppföljningssystem samt använda instruktioner och anvisningar på såväl svenska som engelska vid service- och reparationsarbeten. Du undervisar både i grupp och individuellt, och anpassar utbildningen utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Vi söker dig som:  Har minst 5 års dokumenterad yrkeserfarenhet från fordonsmekanik med tunga fordon(lastbil- buss-maskin) Trivs i en pedagogisk roll och tycker om att hjälpa andra utvecklas  Är trygg med att leda grupper och planera utbildningsmoment Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Har B-körkort  Meriterande är om du har arbetat som handledare, arbetsledare eller utbildare tidigare – men det viktigaste är att du vill dela med dig av din kunskap.  Vi erbjuder  I första hand heltidsjobb men vi söker även timanställd/deltid om du tex är en pensionär med rätt erfarenhet som vill jobba timmar Om oss  YrkesAkademin är en av Sveriges största leverantörer av lärande för arbetslivet, med cirka 350 medarbetare runt om i landet. Vi erbjuder arbetsmarknadsutbildningar, kommunal yrkesvuxutbildning samt företagsutbildning. Varje år hjälper vi över 10 000 personer att hitta vägen till nytt arbete.  Varmt välkommen med din ansökan!