Mediesäljare till Life Science Sweden Om Nordiske Medier Nordiske Medier är en av Skandinaviens största aktörer inom professionella medier. Vi ger ut cirka 50 B2B-titlar som täcker flera branscher, inklusive bygg- och anläggningssektorn, träindustrin, motorbranschen och detaljhandeln. Våra kunniga facktidningsjournalister levererar högkvalitativ journalistik som går på djupet i respektive bransch, med fokus på att stärka företag och beslutsfattare.Life Science Sweden är en oberoende publikation som ägs av det privata affärstidningsförlaget Nordiske Medier. Vi söker nu en driven Mediesäljare med fokus på Life Science Sweden och den tillhörande sajten, som är en ledande nyhetsplattform för aktörer inom life science industrin i Sverige. Om rollen Som Mediesäljare kommer du att: Ansvara för försäljning av annonsering i både print och digitalt format, samt utveckla kundavtal kopplade till advertorials, nyhetsbrev, event, och digitala lösningar. Driva hela säljprocessen, från prospektering och nykundsbearbetning till vård och utveckling av befintliga kundrelationer. Ta ett stort kommersiellt ansvar och utveckla din egen kundportfölj, med målet att skapa långsiktiga samarbeten och stark tillväxt. Bidra till och exekvera försäljningsstrategier för att säkerställa att vi når våra uppsatta tillväxtmål. Du blir en viktig del av vår ambition att stärka Life Science industrin genom relevanta och effektiva medielösningar för våra kunder. Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning, gärna av medielösningar inom B2B. Är trygg i uppsökande och relationsbyggande försäljning samt har en kommersiell förståelse för branschspecifika lösningar. Är självgående, metodisk och har ett starkt driv för att uppnå högt uppsatta mål. Är bekväm i kontakt med beslutsfattare och har god förståelse för det svenska näringslivet. Har intresse för eller erfarenhet av industrin – detta är meriterande men inte ett krav. Varför Nordiske Medier? Hos oss får du möjlighet att: Arbeta med en väletablerad branschtidning och plattform som har en stark position inom branschen. Utvecklas professionellt med stöd från ett erfaret team. På sikt växa in i en högre roll med utökat ansvar. Ha en viktig roll i att stärka vår position inom en bransch som spelar en nyckelroll i Sveriges hållbara framtid. Placering Vårt kontor ligger i Solna, men dina kunder finns över hela Sverige. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Vi ser fram emot din ansökan, som ska innehålla CV och ett personligt brev. Ansök via: [email protected] Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – skicka in din ansökan redan idag! Nordiske Medier – en del av Nordjyske Medier, med 250 års erfarenhet av att skapa trovärdiga och branschnära nyheter.

Exista grundades våren 2008 av tre eldsjälar inom säkerhetsbranschen med visionen att erbjuda nytänkande och flexibla lösningar. Redan första året växte bolaget till 11 anställda med bas i Solna och ambitionen att verka rikstäckande med lokal förankring. Företaget har sedan dess vuxit stadigt och har idag över 30 medarbetare. Flera rikstäckande företag valde tidigt att samarbeta med Exista – samarbeten som fortsatt än idag. Vi är ett oberoende säkerhetsföretag som levererar kundanpassade och användarvänliga lösningar till företag, offentlig sektor och privatpersoner. Med fokus på noggrannhet, ärlighet och flexibilitet installerar, servar och säljer vi öppna system på den svenska marknaden. Introduktion Välkommen till Exista, ett ledande oberoende säkerhetsföretag med 30 riktigt engagerade medarbetare, där vi strävar efter att erbjuda innovativa och flexibla lösningar inom säkerhetsbranschen. Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad Försäljare till vårt team i Stockholm. Om du är en person som brinner för försäljning och vill vara en del av ett dynamiskt företag som värdesätter noggrannhet, ärlighet och flexibilitet, då kan detta vara den perfekta rollen för dig. Tillsammans kommer vi att fortsätta vår resa mot att bli den självklara partnern för företag, offentlig sektor och privatpersoner i Sverige. Om rollen I rollen som Försäljare kommer du att spela en avgörande roll i vårt fortsatta arbete med att växa och utveckla vår kundbas. Du kommer att ansvara för att skapa och upprätthålla relationer med både nya och befintliga kunder, samt identifiera deras behov och erbjuda skräddarsydda säkerhetslösningar. Viktigt för rollen är att du är bra på relationer och värdesätter transparens till våra kunder. Du kommer att samarbeta med vårt dedikerade team inom försäljning och nyckelkundshantering, och du förväntas bidra med din expertis och insikter för att nå våra gemensamma mål och visioner. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Försäljare ser vi att du har följande kvalifikationer: • Minst 3 års erfarenhet inom försäljning, helst inom säkerhetsbranschen eller relaterade områden. • Förmåga att bygga och underhålla långsiktiga kundrelationer. • Stark kommunikations- och presentationsförmåga, både muntligt och skriftligt. • Resultatinriktad med en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål. • God förståelse för marknadsföring och försäljningsstrategier. • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Försäljare kommer att inkludera: • Identifiera och prospektera nya affärsmöjligheter inom säkerhetssektorn. • Vårda och utveckla befintliga kunder. • Genomföra försäljningsmöten och presentationer för potentiella kunder. • Utveckla skräddarsydda lösningar baserade på kundens specifika behov. • Arbeta nära med hela verksamheten för att säkerställa en hög nivå av kundnöjdhet. • Övervaka marknadstrender och konkurrens för att adaptivt justera strategier. • Rapportera försäljningsaktiviteter och resultat till försäljningschefen. Förmåner På Exista värdesätter vi våra medarbetare och erbjuder en rad förmåner för att säkerställa en stimulerande och balanserad arbetsmiljö. Som anställd hos oss får du: • En konkurrenskraftig grundlön med bonusmöjligheter baserade på prestation. • Frihet under ansvar. • Utvecklingsmöjligheter genom utbildningar och kompetensutveckling. • En trivsam arbetsmiljö med fokus på samarbete och laganda. • Friskvårdsbidrag och företagshälsovård. • Förmånlig bilpolicy. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt team på Exista? Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar om dina erfarenheter och varför du är rätt kandidat för denna roll. Ansökningar skickas till vår HR-avdelning senast den 31 Augusti 2025. Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande och kontaktar de kandidater som vi anser vara en bra match. Välkommen med din ansökan!

Hej! Jag är en snart 14-årig tjej som gillar att vara aktiv! Jag behöver dig som stöd för att kunna hitta på saker, såsom att gå på promenader, besöka museum, måla, leka och spela instrument. Du får gärna komma med egna förslag på aktiviteter som vi kan utforska tillsammans. Jag behöver också hjälp med alla mina grundläggande behov. Jag har inget talat språk, men jag använder lite tecken och andra kommunikationsmetoder och när du lär känna mig så kommer du förstå mig bättre. Även om jag kan gå så sitter jag ofta i rullstol om jag ska på utflykt. Jag bor med min familj (föräldrar och syskon) i Spånga. På dagarna går jag i anpassad grundskola. Jag behöver din hjälp främst på vardagkvällar och helger. Jag söker dig som är initiativrik, positiv, ansvarstagande, lugn och nyfiken på att lära känna mig. Jag har flerfunktionsvariation med bland annat epilepsi, motoriska svårigheter och intellektuell funktionsnedsättning. Vi ser gärna kvinnliga sökanden.   Tjänsten: Timanställning med chans till många pass Tiderna som gäller är vardagskvällar (ungefärliga tider) kl.16.30-21.30 samt helger kl. 08.00-21.30. Några helger kommer vara dubbelasstistans för aktiviteter.     Individuell lönesättning. Kollektivavtal Fremia-Kommunal. Bambi erbjuder lång introduktion, friskvård, handledning och kompetensutveckling. Tillträde omgående eller efter överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.Bambi har en skyldighet att kontrollera dig som erbjuds arbete med en minderårig mot polisens belastningsregister. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/Global/www%20och%20Intrapolis/Blanketter/Registerutdrag/442.9.pdf Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt.

At Telenor, you own your career. Here, you'll have the opportunity to make the most of your dreams and expertise while contributing to technological innovations that are barely even imagined today. Innovations that we know will change the map for how we communicate and live our connected lives in the future. Are you looking for a workplace where you can make a difference in what matters most - relationships between people. We are looking for a forward-thinking and innovative person to join one of our dynamic development teams. Telenor is rapidly adapting to the digital future, and we are looking for people with a natural proactive drive who want to make a difference. What you will do As a Lead Developer, you will help shape the technical vision and ensure the quality of software within your team, working primarily with AWS and Java SpringBoot microservices. You will lead the design of robust, scalable, and secure solutions, while mentoring team members in best practices for coding, design, and performance optimization. You will collaborate with stakeholders, architects, and team leaders to support project and development planning. Your role will also involve at least 50% hands-on coding, conducting code reviews, and continuously improving development processes, focusing on maintaining the product's technical health. You'll also be accountable for enhancing developer experience and helping the team balance short- and long-term goals, ensuring delivery of key objectives and adhering to technical guidelines. In addition, you will be part of the Lead Developer chapter, where you will: * Actively drive and participate in improvement projects and ways of working. * Contribute to coding standards and design patterns. * Proactively share knowledge and insights across teams. * Actively work to improve the overall developer experience. * Assist management in tactical and strategic work. * Host technical interviews to help grow the team with top talent. Who you are You are an experienced software developer with a deep understanding of custom-built applications and strong expertise in AWS, Java SpringBoot microservices, and system design patterns (scalability, resilience, security). You have a strategic mindset when it comes to software architecture and are proficient in DevOps practices like CI/CD. You're analytical, a problem solver, and comfortable managing complex projects, leading teams, and communicating effectively. Self-leadership, time management, and a proactive approach are key attributes of your working style. You lead by example, continuously learn, and are passionate about improving technical excellence within your team. You don't feel the need to be the most senior developer in the team but are comfortable working with and delegating to more senior technical experts, while contributing code alongside them. Our promise to you We are better together. Here, you'll be part of a family-like and inclusive culture, built on strong shared values and leadership that empowers you with both trust and confidence. We believe in enabling each other to act and make decisions, while always having each other's backs through ups and downs. We support relationships and societies. Telenor plays a vital role in the society, giving your work a greater purpose. Every day, we create value for millions of people and maintain a customer-first approach where human relationships are at the heart of everything we do. We make room for life. Work from home up to two days a week, where your role allows it. The rest of the time, we create magic together at the office. You also get two 'give-me-a-break' days per year for extra time off, and our flexible working hours help you balance your time. We also support you through every stage of life with our benefits package. We invite you to a career in motion. Your development is at the center of our culture. We dedicate at least 40 hours per year for you to deepen your expertise, explore new areas, and develop in your role. Through Telenor Academy and other learning initiatives, you'll have the tools and freedom to advance your career. When you want to broaden your horizons, we are present throughout the Nordics. Apply today! Will you take the next step in your career with us? We look forward to your application! We review applicants on an ongoing basis, so don't wait-reach out today. In this recruitment, Telenor collaborates with Experis IT, which has extensive experience in recruiting IT specialists and managers. If you have any questions or need more information, please contact Recruitment Consultants Anki Snis [email protected], +46 70-3775969 and Carina Eyoma at [email protected], +46 73-086 22 75. Selection is ongoing, so apply as soon as possible. We look forward to receive your application! Good to know As part of Telenor's policy, we conduct background checks on final candidates for all recruitments.

Är du en passionerad säljare med ett starkt intresse för sport och hälsa? Vill du vara en del av ett engagerat team i någon av våra två flaggskeppsbutiker – Under Armour Brand House Mall of Scandinavia eller Hamngatan i centrala Stockholm? Under Armour söker nu en motiverad butikssäljare som brinner för kundmöten, teamarbete och att leverera en förstklassig shoppingupplevelse. Hos oss får du arbeta i ett högt tempo, med produkter i världsklass och tillsammans med kollegor som delar din energi och passion. Om rollen: Som butikssäljare på Under Armour kommer du att spela en central roll i att ge våra kunder en förstklassig shoppingupplevelse. Du kommer att arbeta med försäljning, kundservice och butiksdrift, och bidra till att upprätthålla vår butik som en inspirerande och välkomnande plats för alla sport- och träningsentusiaster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Aktivt sälja och marknadsföra våra produkter till kunder Ge utmärkt kundservice och bygga långsiktiga kundrelationer Hantera kassahantering och dagliga transaktioner Följa visuella riktlinjer och hålla butiken snygg och organiserad Stödja inventering och lagerhantering Delta i teammöten och bidra med idéer för att förbättra försäljningen och kundupplevelsen Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av försäljning och kundservice, gärna inom sport- eller klädbranschen Är serviceinriktad och har en positiv attityd Är målinriktad och motiverad att nå försäljningsmål Har god kommunikationsförmåga och är en lagspelare Har grundläggande datorkunskaper Är flexibel och kan arbeta kvällar och helger Vad vi erbjuder: En spännande och dynamisk arbetsmiljö i ett internationellt företag Möjlighet att arbeta med högkvalitativa produkter inom sport och träning Utvecklingsmöjligheter och interna utbildningar Ett engagerat och stöttande team Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara en del av ett framgångsrikt team, skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] märk din ansökan med ”SALES ASSISTANT UA” Vi ser fram emot att höra från dig!

**Scandic Järva Krog** är en välkänd byggnad för de som kör E4an norr- eller söderut. Nära oss ligger Ulriksdal, Hagaparken, Strawberry Arena och Mall of Scandinavia. Bra kommunikationer gör det lätt att ta sig hit! Vi är ett familjärt hotell och tillsammans arbetar vi mot vår vision: Det personliga hotellet med DIG och gästen i fokus. Vi erbjuder våra medarbetare en välkomnande och varm arbetsplats i ett härligt och glatt team, där våra chefer arbetar nära sina medarbetare. Älskar du också det personliga mötet med gästen? Då är du den vi söker! Nu söker vi en Receptionist till Scandic Järva Krog. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad är innebär rollen? Du som arbetar i receptionen är ansvarig för att våra gäster får service i världsklass. Du är spindeln i nätet som ser till att gästen alltid är i fokus. Du är den som går igenom ankomstlistan och lägger tid på detaljerna. Ser till att gästens önskemål uppfylls. Du har alltid ett leende på läpparna och en kreativ lösning i bakfickan. Du löser det mesta och är en stjärna på att vända en missnöjd gäst till en nöjd gäst. Din arbetsplats är vår lobby. För det är där du möter flest gäster. I ansvarsområdet ingår även administrativt arbete, säkerhetsarbete och arbete med försäljning. Arbetet i receptionen innebär att checka in och ut hotellets gäster, hälsa välkommen och ge gästen den information den behöver om sin vistelse. Du hanterar bokningar i systemet Opera Cloud och hanterar administrativa uppgifter runt gäster och säkerhet. Allt arbete sker med gästnöjdhet och försäljning i fokus. Hotellet har öppet dygnet runt och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i skift (förmiddagar, eftermiddagar, kvällar och helger). Vem är du? För att passa i rollen tror vi att du har en väl utvecklad social förmåga och är kapabel att hantera att det händer många olika saker samtidigt. Det är mycket viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Du har också vana och kunskap i att arbeta med dator som arbetsredskap. Eftersom arbetet till stor del består av att kommunicera med gäster är goda kunskaper i svenska och engelska en förutsättning. Talar du ytterligare ett språk är det meriterande. Allra viktigast är dock dina personliga egenskaper och din inställning. För att passa i rollen behöver du vara en lyhörd och prestigelös lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa mer om vår kultur, vad tjänsten innebär och om våra förmåner! Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic. Delar du våra värderingar? BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

Vi söker dig som önskar arbeta deltid som receptionist hos en av våra kunder i Solna! Dagarna är måndag till onsdag, därefter finns det möjlighet att arbeta extra vid behov om så önskas. Gällande Tjänsten: Det vi söker är en positiv, engagerad och serviceinriktad person som vill vara med och vara ansiktet utåt för vår kund. Kunden sitter i Solna och i rollen som receptionist kommer du dagligen möta & hjälpa såväl kunder & kollegor. Denna tjänst startar i augusti, men för den som önskar finns möjlighet att börja tidigare som extrapersonal hos våra andra kunder. Du kommer då att täcka upp för ordinarie personal vid frånvaro och bidra till en väl fungerande arbetsmiljö hos våra olika kunder. Vanliga roller inkluderar receptionist, Office Coordinator och kontorsadministratör. Exempel på arbetsuppgifter: Välkomna och assistera besökare Hantera inkommande samtal och e-post Ta emot post och leveranser Sköta underhåll av konferensrum och kontorsmail Stötta med administrativa uppgifter vid behov Säkerställa ordning och reda i kontorslandskap och reception Kvalifikationer: Utmärkta kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska. Kundföretaget för mycket dialog på engelska Erfarenhet av att arbeta med e-post och telefonkommunikation Goda kunskaper i Microsoft Office (Word, Excel, Teams och Outlook) Tidigare erfarenhet av kundservice eller receptionistarbete är meriterande Vi söker dig som har en stark känsla för service och trivs med att hjälpa andra. Du bör vara strukturerad, ordningsam & noggrann i ditt arbete samtidigt som du alltid har ar en lösningsorienterad attityd. Tidigare erfarenhet av liknande roller är starkt meriterande. Information om anställning: Du kommer att vara anställd hos oss på Joyweek men agera som konsult ute hos våra kundföretag. Som konsult på Joyweek kommer du att ha regelbunden och stödjande kontakt med din konsultchef och en kontaktperson ute hos kundföretaget. Om Joyweek: På Joyweek strävar vi efter att glädja våra kunder vid varje tillfälle samtidigt som vi bidrar till att skapa arbetsmiljöer som fungerar effektivt och sprider glädje. Vår vision är hållbara, glädjefyllda kontor där medarbetare trivs, presterar och väljer att vara. Vi fokuserar alltid på långsiktiga uppdrag och relationer. Praktisk information: Arbetstider: Onsdag till fredag 7.45 -16.45 Ort: Solna Rekrytering och annonsering: Joyweek AB Startdatum: Enligt Ö.K. Deltidstjänst startar i augusti, extraarbete finns tillgängligt tidigare. Sista ansökningsdag: Skicka in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande Gå gärna in och läs mer om vårt företag på https://www.joyweek.se/

Om oss Skytteholmsparken Vi är en ny verksamhet som välkomnar alla ungdomar från 12 år med funktionsnedsättning och som beviljats korttidstillsyn enligt LSS! Verksamheten i Skytteholmsparken, i anslutning till Solna centrum, är en riktad verksamhet för tonåringar med funktionsnedsättningar. Här skapas meningsfull fritid i närhet till aktiviteter, rekreation och verksamheter i Skytteholmsparken. Vårt erbjudande - Trygg anställning med goda anställningsvillkor och individuell lönesättning - Ett meningsfullt och kreativ arbete med stor variation där du och dina kollegor kan göra skillnad för varje barn och ungdom - En god och gedigen introduktion med fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare https://www.solna.se/jobba-hos-oss/solna-stad-som-arbetsgivare. Vad innebär arbetet? Arbetet innebär att du jobbar med ungdomar med funktionsvariationer inne på vår LSS verksamhet. Målet med verksamheten är att se varje individ samt skapa en fungerande integration för målgruppen, både i övriga verksamheter på Skytteholmsparken och i andra sociala sammanhang. Målgruppen är ungdomar mellan 12 och 19 år. Tjänsten innebär också att du kommer att arbeta två kvällar i veckan. Notera att arbetstiderna är mån-fre kl. 13.00-17.00 eller 14.00-18.00. Vem söker vi? Vi söker dig som - är utbildad eller studerar till undersköterska eller fritidsledare. Du kan också ha läst en annan liknande pedagogisk utbildning - har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och av att arbeta inkluderande med barn med olika funktionsvariationer, samt att du har kunskap inom epilepsi - har en förståelse för fritidsmetodikens betydelse för barn och ungdomars utveckling och har arbetat med lärperspektiv i fritidsverksamhet - behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du: - har kunskap i teckenspråk/teckenstöd - klarar av tunga lyft då arbetet bitvis är mycket fysiskt krävande. Vi söker dig som kan ta egna initiativ och vara självgående men samtidigt jobba bra i grupp och tycka om att samarbeta med dina kollegor. Du behöver ha en pedagogisk insikt och kunna anpassa hur du förmedlar ett budskap efter mottagare. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Det innebär att du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi uppskattar om du har egna intressen som skapar mervärde i verksamheten mot gemensamma mål. Mer information om ansökan Tjänsten är tillsvidare 50 % med tillträde i september. Vi tillämpar 6 mån provanställning. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Enhetschef  Lütfiye Esen på [email protected]. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 13 juli 2025. Urvalsarbetet kan komma att ske löpande. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. I Solna arbetar engagerade medarbetare med uppdraget att utveckla staden och välfärden med solnaborna i fokus. Detta gör oss till en spännande och utvecklande organisation att arbeta inom. Förvaltningen för arbetsmarknad, kultur och fritid rustar Solnabor för jobb genom att erbjuda vuxenutbildning, svenska för invandrare, coachning och jobbmatchning. Under vårt paraply ligger också näringslivsfrågor där vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företag och företagare. Vi ansvarar också för skötsel och drift av idrottsplatser, bad och idrottshallar samt för Solna kulturskola och stadens bibliotek. Även stadens mötesplatser för unga ligger inom vårt ansvarsområde samt stöd till föreningar och studieförbund. Vi värnar och utvecklar stadens kulturhistoriskt värdefulla miljöer och förbättrar stadens rum med konstnärlig utsmyckning. Vi strävar alltid efter ett attraktivt utbud, med prioritering för barn och ungdomar. Solna är en framtidsstad i tillväxt, unikt belägen mellan Kungliga nationalstadsparkens lugn och storstadens puls. Vår vision är att Solna ska vara en levande och trygg stad, som förenar hållbar utveckling med en god ekonomisk hushållning för att trygga framtidens välfärd. Här finns attraktiva bostäder, framgångsrika företag, utmärkta kommunikationer, förstklassig samhällsservice och ett rikt kultur- och idrottsutbud. Solna stad är nu inne i en spännande utvecklingsfas, befolkningen växer och många företag söker sig hit.

Är du en strukturerad medicinsk sekreterare med intresse för slutenvård? Vi söker nu en ny kollega till Bröst-, Endokrina tumörer och Sarkom i Solna! Du erbjuds ett arbete på ett av Europas största universitetssjukhus varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo ett nära samarbete med olika yrkesgrupper inom den medicinska verksamheten och med kollegorna inom Vårdadministration Karolinska. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I verksamhetsområde Vårdadministration Karolinska arbetar cirka 600 medicinska sekreterare, chefsassistenter, lönerapportörer och administratörer. Tillsammans ansvarar vi för den dagliga administrativa verksamheten över hela sjukhuset. Vi söker en medicinsk sekreterare till slutenvården för den medicinska enheten Bröst-, Endokrina tumörer och Sarkom, med placering i Solna. Du kommer att arbeta nära avdelningarna där onkologiska och kirurgiska patienter vårdas. En mycket viktig del i arbetet är DRG-klassificering och kodning. I arbetet ingår bland annat journalskrivning i TakeCare, KVÅ-kodning, administration av specialistvårdsremisser och fakturering utomlänspatienter. I uppdraget ingår även att vara klassificeringsansvarig medicinsk sekreterare. Det innebär att du ska utbilda och vägleda kollegor och andra yrkeskategorier i sjukdomsklassificering, i DRG- och KVÅ-arbetet samt i rutiner. Du kommer granska och analysera kodning för att identifiera kompetensstärkande insatser. Sist men inte minst kommer du även att vara kontaktperson gentemot sjukhusets DRG-controller.   Vi söker dig som arbetar strukturerat och har god organisatorisk förmåga tycker om att ta ansvar och arbeta i ett högt tempo är öppen för förändringar och nya förutsättningar har förmåga att samarbeta för att hitta konstruktiva lösningar tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Kvalifikationer Krav: Medicinsk sekreterare-/Vårdadministratörsutbildning eller eftergymnasial utbildning till läkarsekreterare/medicinsk sekreterare Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Utbildning i och god erfarenhet av sjukdomsklassificering och kodning, DRG och KVÅ Goda kunskaper och erfarenheter som medicinsk sekreterare inom slutenvård Goda kunskaper och erfarenhet av journalsystemet TakeCare God IT-vana i Windows-miljö och Office 365 Meriterande: Erfarenhet av utomlänsfakturering Handledarutbildning (Lärande i arbete – medicinsk sekreterare) Erfarenhet av projekt- och/eller förbättringsarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-cancer/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

I Fenixhuset i Hagastaden vid Norra Tornen ansvarar vi för fastighetens samtliga behov inom Worklife Hospitality. Vi ansvarar för servicetjänster, lokalvård, konferensverksamhet och i huset driver vi även restaurang Gastropol. Verksamheten är bred och vi har nära samarbete med fastighetsägaren. Fenix och Gastropol riktar sig till alla som arbetar i huset och i närområdet. Om rollen Som Gästservicevärd är du våra hyresgästers och besökares första intryck – en viktig ambassadör som sprider information, service och glädje. Din främsta uppgift är att förenkla kundens vardag, skapa en positiv upplevelse och bidra till en trivsam miljö. I rollen ingår bland annat att bemanna receptionen, ge service och support, hantera post och leveranser samt utföra ronderingar i fastigheten. Du möter kunder och besökare med samma engagemang oavsett om kontakten sker via telefon, e-post eller på plats. Du arbetar nära dina kollegor i teamet och har ett tätt samarbete med övriga avdelningar. Din profil Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett naturligt servicefokus och sprider arbetsglädje omkring dig. Du har tidigare erfarenhet av receptionsarbete och är van att arbeta med dator och Office-paketet som en självklar del av vardagen. Du är lyhörd för kundernas behov, har ett gott öga för detaljer och ser alltid till helheten. Du tar stort ansvar för ditt arbete, är prestigelös, flexibel och trivs i en internationell miljö där kommunikationen sker både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från bistro, konferens, catering, à la carte eller caféverksamhet. Erfarenhet av Facility Management samt ett intresse för teknisk och digital utveckling är också ett stort plus. Vi erbjuder dig · En arbetsplats med flexibla arbetstider och ett gott samarbete · Ett värderingsstyrt företag där vi aktivt arbetar med ledarskap på alla nivåer · Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar och möjlighet att byta tjänst inom företaget · En trygg arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner för alla anställda · Vi erbjuder våra tillsvidareanställda subventionerad massage på arbetsplatsen varannan vecka och förmånliga rabatter på våra hotelldestinationer. Ansökan Tillträde är 4 augusti 2025. Tjänsten är på 75% med varierande arbetstider vardagar, kvällar och vissa helger. Vid frågor om tjänsten, kontakta Platschef Margareta Gustavsson på [email protected]. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Besök gärna https://www.sabis.se/. Välkommen med din ansökan snarast möjligt