Administrativ chef

Vi söker en driven och erfaren ledare som vill ta vid och fortsätta utveckla vår verksamhet i Region Norge. Utöver våra norska destinationer kan även svenska destinationer med stark koppling till Norge komma att ingå i regionen. Är du en engagerad ledare med affärsdriv och passion för att utveckla människor och verksamhet? Då kan detta vara din nästa utmaning! Skicka in din ansökan redan idag! First Camp är Skandinaviens ledande campingkoncern där gästupplevelse och engagemang står i fokus. Med totalt 72 destinationer och ca 1600 drivna medarbetare i Sverige, Danmark och Norge arbetar vi varje dag mot att bli världens ledande campingkedja, och vi är på god väg! First Camp har varit verksamma i Norge sedan 2022 och vi ser fram emot en fortsatt expansion på den norska marknaden och att stärka vår position ytterligare. First Camp är inne i en spännande tillväxtfas och har en unik möjlighet att driva utvecklingen i en bransch oxh region med enormt mycket potential. Läs gärna mer om oss och vad vi gör på http://www.firstcamp.no/.   Om rollen Som Regionchef har du en central roll i att utveckla och driva regionen framåt. Din bas är i södra eller sydöstra Norge, och idag sträcker sig vår verksamhet från Telemark till Hallingdal – men i takt med vår expansion kan området växa. Med din kombination av starkt ledarskap och affärsförståelse kommer du att vara en nyckelspelare i att driva innovation, skapa starka relationer och maximera det ekonomiska resultatet. Du ansvarar för budget, resultat och nyckeltal, samt säkerställer att strategiska mål uppnås genom analys och affärsmässiga beslut. I rollen ingår också att leda, coacha och utveckla dina Destinationschefer. Du ger dem de rätta verktygen, skapar engagemang och bygger en stark organisation där alla har de bästa förutsättningarna att lyckas. Vi har idag sex regioner – fyra i Sverige (Nord, Väst, Öst och Syd) samt en i Danmark och en i Norge. Våra Regionchefer har vanligtvis ansvar för 10–15 destinationer och lika många direktrapporterande chefer. I Norge kommer du initialt att ha 4–5 Destinationschefer under ditt ansvar, men både regionen och antalet destinationer kan komma att växa. Även svenska destinationer med stark koppling till Norge kan bli en del av ditt område. Som Regionchef driver du också affärsutveckling på våra destinationer. Du ansvarar för att utveckla våra koncept för att öka gästnöjdhet och lönsamhet. Med ditt affärssinne och din förmåga att identifiera möjligheter kommer du att spela en nyckelroll i att stärka vår marknadsposition och expandera vår närvaro. Kvalifikationer  Vi gör något som få har provat tidigare: Vi bygger världens ledande campingkedja! Att skapa en stark kedja inom camping innebär unika utmaningar, och vi behöver ständigt hitta nya lösningar för att möta dem Hos oss drivs vi av att utveckla, förbättra och skapa – samtidigt som vi säkerställer att vi följer lagar och regler. Vi tar fram nya idéer, vågar testa, anpassar oss snabbt och arbetar målinriktat för att nå resultat. Det är en resa som kräver energi, engagemang och driv, och för att trivas här behöver du dela vår passion för förändring och utveckling. Vi söker en strategisk och engagerad ledare med erfarenhet av att utveckla både verksamhet och medarbetare. För att lyckas i rollen behöver du ha: Dokumenterad ledarskapserfarenhet – gärna från en liknande roll, med minst 2-3 års erfarenhet av att leda andra ledare. Stark affärsförståelse – erfarenhet av budget- och resultatarbete. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och eller drivit verksamhet i tillväxt. Hög digital mognad – du är van att arbeta i flera olika system och kan vid behov utbilda andra. Språkkunskaper – du behärskar norska flytande och uttrycker dig väl på engelska i tal och skrift samt i tal på svenska. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning, och det är ett stort plus om du har erfarenhet eller kännedom om campingbranschen. VillkorTjänsten är på heltid med tillträde i juli-september 2025. Du utgår hemifrån med 2–3 resdagar per vecka till destinationerna. Tjänstebil/förmånsbil ingår i tjänsten. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Mellberg på [email protected]. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.På GIH får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi och entreprenörsanda. Om anställningen Är du intresserad av ett spännande arbete som avdelningschef i en komplex och stimulerande akademisk miljö? Vi söker en engagerad chef till Utbildnings- och forskningsadministrativa avdelningen.  Utbildnings- och forskningsadministrativa avdelningen är en del av högskoleförvaltningen och består just nu av elva medarbetare. Avdelningen arbetar bland annat med antagning, handläggning av utbildningsfrågor, studie- och karriärvägledning, tentamenssamordning, internationalisering och ansvarar för högskolans studieadministrativa system. Därtill ger avdelningen handläggarstöd till GIH:s utbildnings- och forskningsnämnd. Avdelningen ger även stöd till ledningen i operativa och strategiska utbildnings- och forskningsfrågor. Arbetsuppgifter  I rollen som chef för avdelningen leder, driver och utvecklar du avdelningens arbete. Du har personal-, arbetsmiljö- ekonomi- och verksamhetsansvar för avdelningen. Du företräder avdelningen internt och externt samt arbetar för att utveckla avdelningens arbetssätt, processer och kvalitet. Du arbetar verksamhetsnära men ser till helheten och har ett övergripande och strategiskt perspektiv.  Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till det gemensamma ledningsarbetet och du rapporterar till förvaltningschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har chefserfarenhet med flerårig erfarenhet av arbetsledning inklusive budget och personalansvar. Du har erfarenhet av kvalificerat arbete inom området utbildning och forskning, gärna från högskolesektorn eller annan statlig verksamhet. Du har för tjänsten adekvat akademisk examen och vi ser gärna att du är disputerad. Vidare har du god kunskap och förståelse för utbildnings- och forskningsfrågor. Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt och utredningsarbete är meriterande. Du är en drivande och utvecklingsinriktad ledare och dina kommunikativa egenskaper är mycket goda. Anställningen förutsätter analytisk förmåga, självständighet, flexibilitet, förmåga till helhetssyn, strategiskt tänkande samt mycket god samarbetsförmåga. Du har ett professionellt förhållningssätt präglat av långsiktighet. Ditt ledarskap karaktäriseras av att du lyssnar in andras åsikter, kommunicerar tydligt och tar vara på dina medarbetares kompetens. Du behärskar svenska och engelska med god kvalitet i tal och skrift. För att lyckas i rollen tror vi att du skapar delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du får dina medarbetare att växa och leder och utvecklar verksamheten i enlighet med GIH:s medarbetarskaps- och ledarskapspolicy. Du har dokumenterat god förmåga att driva och slutföra uppdrag och arbetsuppgifter med goda resultat och besitter de administrativa färdigheter som behövs för arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.  Varaktighet/Arbetstid Tills vidare med sex månaders provanställning. Heltid, tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV), • personligt brev. Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 16 april 2025.   GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Blekinge Tekniska Högskola är en av Sveriges tydligast profilerade högskolor, där samhällets digitalisering och hållbarhet står i fokus. Närhet är ett utmärkande drag för BTH; nära till näringsliv och samhälle, nära till studenterna och nära till högskoleledningen. Närheten till havet är också mycket påtaglig på båda våra campus, och staden såväl som bostadsområden finns inom bekvämt cykelavstånd. BTH står för kvalitet och nytänkande och vill upplevas som ett öppet, spännande och kreativt lärosäte. Vi utvecklar ny kunskap genom vår forskning, som oftast sker i samverkan med omgivningen och med en tillämpning i sikte. Forskningen bidrar till en hållbar framtid, såväl direkt genom forskningsresultat som indirekt genom våra forskarutbildade och genom en forskningsanknuten grundutbildning. För att nå våra mål krävs motiverade och engagerade medarbetare som ges förutsättningar att leverera forskning och utbildning av högsta möjliga kvalitet. Arbetsmiljö och jämställdhet är självklara frågor på agendan och vi strävar efter ständiga förbättringar. Låter det som din framtid?Om avdelningen Campusstöd är en avdelning inom högskolans gemensamma verksamhetsstöd som ska ansvara för stöd inom högskolans infrastruktur såsom reception, upphandling, registratur, arkiv, schema- och tentamensplanering, campusutveckling och fastighetsservice. Avdelningen kommer att bildas i samband med en delvis ny organisering av högskolans verksamhetsstöd, med start 2025-07-01. Vi söker nu en erfaren chef och ledare till den nyinrättade avdelningen. Arbetsbeskrivning Som ledare för avdelningen för campusstöd kommer du att ha en nyckelroll i att driva avdelningen framåt. Då avdelningen är ny, med personal från olika verksamheter inom högskolan, kommer du att spela en viktig roll i arbetet att skapa så bra förutsättningar som möjligt i bildandet av avdelningen. I din roll som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla frågorna inom avdelningens verksamhetsområde, avdelningens personal, budget och arbetsmiljö. Avdelningen kommer att bestå av ca 30 medarbetare med teamledare för olika verksamhetsområden och en arbetsledare med personalansvar för lokalvårdsteamet. Avdelningschefen rapporterar till högskoledirektören som ansvarar för det gemensamma verksamhetsstödet. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från en akademisk utbildning som är relvant för ditt ansvarsområde eller annan kompetens som vi bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet som chef med personal och budgetansvar och har du varit chef eller arbetat inom något av avdelningens verksamhetsområde är det meriterande. Du ska också ha erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete och gilla att involvera andra i att utveckla verksamheten. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Har du arbetat vid universitet- eller högskola eller annan offentlig verksamhet med liknande arbetsuppgifter är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg i din roll och som har ett engagerat och prestigelöst ledarskap. Du är bra på att bygga relationer och du bidrar aktivt till ett arbetsklimat där gemensam ansvarskänsla, förtroende och delaktighet värdesätts. Som ledare är du självgående, kan prioritera och tar de initiativ som behövs för att driva frågor och processer. Tjänstgöringsort Karlskrona Tjänstgöringsomfattning Heltid Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse. Varaktighet Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-04-13 Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-specialisten som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/lediga-tjanster/#section-anvisningar-till-sokande. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Naturvårdsenheten är den största av länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi bland annat med att bevara den biologiska mångfalden, främja friluftslivet, bilda och sköta om naturreservat, underhålla våra fjälleder, förvalta våra viltstammar, rennäringsfrågor samt bedriva tillsyn och utfärda tillstånd. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid! Beskrivning Viltfunktionen är en av fyra funktioner inom Naturvårdsenheten. Funktionens medarbetare arbetar aktivt med förvaltning av länets viltstammar och hanterar bland annat frågor om klöv- och rovdjursförvaltning, småviltjakt på renbetesfjäll, inventering av stora rovdjur samt frågor kopplade till rennäring. Vi erbjuder ett utmanande och engagerande arbete i en stimulerande miljö tillsammans med dedikerade och kunniga medarbetare. Viltfunktionen består av ett tiotal medarbetare och som viltchef har du fullt personal- och verksamhetsansvar.  Arbetsuppgifter Arbetet som viltchef innebär ansvar för viltförvaltningen i länet, vilket innefattar bland annat klövviltsförvaltning, rovdjursförvaltning, viltskador och rovdjursinventering. Arbetet innebär också ansvar för vissa delar av fjällförvaltningen utifrån statens roll som markägare av delar av fjällen. Det gäller bland annat hantering av upplåtelse av jakt men även andra frågor såsom tillsynsfrågor kopplat till rennäringen i länet. I arbetsuppgifterna ingår kontinuerliga kontakter och samverkan med chefer och medarbetare på Länsstyrelsen samt externt med samebyar, andra myndigheter, organisationer och allmänhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig utifrån uppdraget. Du har dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar. Du har kunskap om svensk statsförvaltning och förvaltningsrätt. Arbetet innebär vissa resor, främst inom länet, varför B-körkort är ett krav.  Kunskap om lagstiftning, särskilt inom viltförvaltning, och erfarenhet från arbete med viltförvaltning är meriterande. Medievana är också meriterande, liksom kunskap om renskötsel och rennäringsfrågor samt förvaltning av statens mark på renbetesfjäll. Vana av ekonomisk planering och uppföljning, samt erfarenhet av myndighetsutövning är också meriterande.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som chef på viltfunktionen leder du och motiverar dina medarbetare och skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar väl och tydligt, både i tal och skrift, och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Som person är du trygg och stabil och kan se relationer i sitt rätta perspektiv. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmågan att fatta snabba eller obekväma beslut när så krävs. Villkor  VI tillämpar provanställning och vi erbjuder möjlighet till arbete på distans. Omfattningen påverkas av roll och uppdrag. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden. Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete. Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster. Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Stockholms universitets Östersjöcentrum, Tarfala forskningsstation (TRS) är ett centrum för fjällforskning vid Stockholms universitet, belägen i Tarfaladalen på östra sidan av Kebnekaise, på ca 1130 möh. TRS har öppet ca 2 månader under vårvintern och ca 3 månader under sommaren. Under övrig tid bedrivs TRS verksamhet från Stockholms universitets campus Frescati. Varje år kommer svenska och internationella forskare och studenter till TRS för att studera den arktiska alpina miljön och glaciärerna i området. Nu söker vi en stationschef till TRS.  Mer information om oss finns på: https://www.su.se/stockholms-universitets-ostersjocentrum/, där https://www.su.se/tarfala-forskningsstation/ (TRS) är en självständig enhet. Arbetsuppgifter Stationschefens huvuduppgifter utgörs av att praktiskt organisera verksamheten vid TRS på plats samt i stationens när- och fjärrområde, och att stödja föreståndaren i att leda och långsiktigt utveckla TRS verksamhet. Stationschefens arbete utförs på plats på TRS, i fält i och kring Tarfaladalen, och även på Campus Frescati samt digitalt. Tillsammans med TRS föreståndare arbetar stationschefen för att TRS ska vara ett internationellt ledande glaciärcenter, och för att skapa de bästa möjliga förutsättningar för att kunna genomföra innovativa forsknings- och/eller undervisningsprojekt både i fält kring stationen, och på stationen. Exempel på arbetsuppgifter är: - Vara ledningsstöd för TRS föreståndare, gällande både verksamhet på plats och verksamhet mot huvudman, andra myndigheter, externa projektpartners, och finansiärer. - Planera och leda och/eller delta i fältinsatser gällande långtidsobservationer och mätningar som TRS genomför, samt säkerställa att TRS gäster’s fältinsatser på plats eller genom remote access genomförs i enighet med TRS säkerhetsregler. - Hålla instrument och sensorer som TRS använder i drift, och säkerställa att data från de tas hand om på ett korrekt sätt. - Planera och leda stationslogistik (underhåll, fordon, matleveranser) samt arbetsleda säsongspersonal och delegera utförandet av stationslogistik och övrigt stationsarbete. - Vara administrativt stöd, t ex gällande förvaltningen av internationella forskningsprojekt, upphandling, ansökningar, event, kurser etc. - Verka för att kommunicera forskningen som bedrivs på TRS till en bred allmänhet, och synnerligen till lokalsamhällen och lokala aktörer i TRS område. Kvalifikationer Vi söker dig som kan vara på plats under hela TRS öppningstid och kan utföra arbete i högalpin och glacial miljö och som talar både svenska och engelska flytande. Vi vill att du har: - Ledningskompetens inom fältarbete i polar/alpin/glaciär miljö, med speciell hänsyn till säkerhetsmässiga, operativa och logistiska aspekter. - Erfarenhet av att ansvara för verksamhet som liknar TRS med speciell hänsyn till allmän stationsdrift och säkerhetsmässiga, operativa och logistiska aspekter. - Förmåga och erfarenhet av att leda räddningsinsatser i fjällmiljö. - Godkänd fjälledarutbildning enligt normen för certifierad fjälledare, samt arbetserfarenhet från detta. - Skoterkörkort och stor vana av att köra skoter och skotertransporter i svår terräng. - Erfarenhet som uppdragsspecialist i roll av bisittare vid helikopter-verksamhet. - Utbildning i HLR och första hjälpen-behandling i terräng. - Utbildning i SVELAV Pro 1. - B-körkort. - Erfarenhet av underhåll och programmering av vetenskapliga mätinstrument. - Erfarenhet av databehandling och publicering i open-access databaser. - Erfarenhet av att organisera evenemang för en bredare allmänhet där forskningskommunikation står i fokus. Följande anses meriterande: - Ytterligare språkkunskap (t ex norska, tyska). - Tidigare arbetserfarenhet från TRS eller liknande miljöer. - Mycket god lokalkännedom av Tarfala-Abisko-Riksgränsen trakten. - Erfarenhet av (Q)GIS program och kartframställning. - Certifiering för skoterguidning enligt BOHST. - Certifierad fjärrpilot enligt Transportstyrelsens regelverk. - Kunskap om forskningen som bedrivs på TRS. - Erfarenhet av att underhålla och bygga webb-sida. Personalen vid forskningsstationen utgör ett litet team som måste kunna samarbeta väl för att säkerställa att TRS, och TRS’s gästers, forsknings- och utbildningsverksamhet ska fungera optimalt och på ett hållbart sätt. Därför ställs höga krav på god samarbetsförmåga, flexibilitet och lyhördhet, service mind, och personlig lämplighet. Att du som person är skicklig och noggrann och har en stark ansvarskänsla liksom ett alltigenom ansvarsfullt agerande. Liksom viljan och beredskap att vara TRS ansiktet utåt. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. På Tarfala forskningsstation jobbar du i en unik och spännande, men också avlägsen och krävande miljö. När stationen utgör arbetsplatsen befinner du dig i en lokal men internationell miljö, precis som på Stockholms universitets Campus Frescati (nära City och Nationalstadsparken) där TRS verksamhet bedrivs när stationen är stängt. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Nina Kirchner, föreståndare för Tarfala forskningsstation, tfn  070-609 05 88, mailto:[email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Ref: 20250677 Arbetsuppgifter Vi söker dig som är intresserad av administrativa processer och vill vara en del av att skapa varje elevs bästa skola. Nu söker vi en administrativ chef till Lindeborgsskolan  Som administrativ chef på Lindeborgsskolan leder du det administrativa arbetet och har ansvar för förvaltnings- och utvecklingsarbete inom administration, systematiskt arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör och vaktmästare. Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och fyra biträdande rektorer. Skolledningen har som huvudfokus det pedagogiska arbetet. Du blir en viktig spelare som tillför dina pedagogiska insikter kopplat till t ex arbetsmiljö, lokaler, IT. Du ansvarar för SBA, samverkan med externa och interna aktörer samt vikariebemanningen. Du är behjälplig inom budget, inköp, facklig samverkan och i att ta fram relevant data. I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra föreningar, förvaltningar myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande för tjänsten. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och erfarenhet av myndighetsutövning ser vi det som meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av Malmö Stads IT-system samt erfarenhet att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av att samverka med externa och interna aktörer är också meriterande. För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Med hjälp av din samarbetsförmåga och tillit skapar du förutsättningar för alla kontaktytor i ditt arbete, med förberedelser och efterarbete arbetar du systematiskt. Ytterligare är du nyfiken och kreativ där du ser lösningar före problem, du behöver vara anpassningsbar med ett flexibelt förhållningsätt utifrån den servicen som arbetet kräver. Varmt välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Lindeborgsskolan ligger i utkanten av Malmö med närhet till grönområden och Hyllie station. Vi är en F-9 skola med två paralleller på låg- och mellanstadiet samt fem paralleller på högstadiet. Här går ca 770 elever varav ca 220 är inskrivna även på fritids. Här erbjuds du ett gott arbetsklimatet och ett trevligt kollegium. Vi har höga förväntningar på oss själva, varandra och eleverna och erbjuder en stabil skola med god kvalitet. Vi arbetar aktivt med vårt kvalitetsarbete för att hela tiden utveckla vår verksamhet och ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för att utvecklas så långt som möjligt. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Bokföringsnämnden (BFN) är en statlig myndighet med ansvar för att utveckla god redovisningssed. BFN leds av en nämnd som är sammansatt av redovisningsexperter från både privata och statliga organisationer. BFNs huvudsakliga uppgift är att ta fram redovisningsregler för icke-noterade företag. Det sker främst genom att nämnden ger ut allmänna råd och vägledningar som syftar till att klarlägga vad som utgör god redovisningssed. Nämnden svarar också på frågor om innebörden i god redovisningssed, bl. a från domstolar, och tillhandahåller också information till allmänheten. De regler som beslutas av BFN tillämpas av mer än en miljon företag. Under 2024 hade kansliet personal som motsvarar sju heltidstjänster. För mer information, se www.bfn.se Är du en erfaren ledare med gedigen kunskap inom redovisning? Vill du vara med och utveckla god redovisningssed för icke-noterade företag? Då kan rollen som kanslichef för Bokföringsnämnden (BFN) vara rätt för dig. Om rollen Är du en erfaren ledare med gedigen kunskap inom redovisning? Vill du vara med och utveckla god redovisningssed för icke-noterade företag? Då kan rollen som kanslichef för Bokföringsnämnden (BFN) vara rätt för dig. Som kanslichef leder du arbetet vid BFN:s kansli och har, genom delegation från nämnden, ansvar för personalfrågor och det administrativa arbetet. Du säkerställer att ärenden som ska beslutas av nämnden bereds professionellt och att projekt drivs effektivt. Vid din sida har du ett kunnigt team bestående av erfarna ekonomer och jurister, som arbetar både med ärendeberedning och med att ge information och service till allmänheten inom BFN:s verksamhetsområde. Du har en central roll i kontakterna med andra myndigheter och organisationer och fungerar som länken mellan kansliet och nämnden. För att lyckas i rollen krävs att du har hög integritet och förmåga att balansera olika intressegrupper på ett oberoende och professionellt sätt. BFN har Finansinspektionen som värdmyndighet, vilket innebär att myndigheterna delar lokaler och vissa stödfunktioner, exempelvis IT-stöd. För närvarande pågår en översyn av BFN:s organisation, vilket kan innebära att nämnden inordnas i Finansinspektionen. En sådan förändring innebär att kansliet kan lägga en större andel av sina resurser på kärnverksamheten. Som kanslichef rapporterar du till Bokföringsnämnden. Kansliet har sina lokaler i centrala Stockholm. Vem är du? Krav: * Du har en akademisk examen, företrädesvis inom ekonomi eller juridik. * Du har gedigna kunskaper inom redovisningsområdet och goda kunskaper om bokföringslagen och årsredovisningslagen. * Du har dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och personalansvar. Meriterande: * Erfarenhet av beskattningsfrågor. * Erfarenhet från eller god insikt i statlig förvaltning. * Erfarenhet från internationellt arbete på redovisningsområdet. Personliga egenskaper: Som kanslichef har du en central roll i att skapa en engagerande och trygg arbetsmiljö. Du är en ledare som trivs med att arbeta nära dina medarbetare och har en naturlig förmåga att motivera och inspirera. Genom att vara lyhörd och prestigelös skapar du förtroende och delaktighet, samtidigt som du har förmågan att fatta beslut och prioritera när det behövs. Du är en utåtriktad person som tycker om att samarbeta och bygga relationer, både inom kansliet och med externa intressenter. Din kommunikativa förmåga gör att du kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper, och du har en god känsla för hur du skapar samsyn och tydlighet i komplexa frågor. För att trivas i rollen behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att hantera flera parallella uppgifter utan att tappa helhetsperspektivet. Du drivs av att utveckla verksamheten och har en strategisk blick för hur kansliets arbete kan effektiviseras och anpassas utifrån förändrade förutsättningar. Ansökan I denna rekrytering samarbetar BFN med Jefferson Wells. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Anna Arborelius, [email protected], tel. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, [email protected], tel. 070 377 53 52. Sista ansökningsdatum är 2025-04-20

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Tjänsten som sektionschef är placerad vid den nyinrättade sektionen för lokalvård som är en del av serviceenheten.Vid enheten samlaskompetens inom olika områden såsom lokalservice, säkerhet och AV-stöd. Vid enheten arbetar cirka 280 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet.   Universitetet har lokalvård i egen regi, med uppdrag att säkerställa en ren och trivsam miljö för studenter och anställda. I sektionen finns drygt 120 medarbetare som städar cirka 300 000 kvm lokalyta. Det finns också sju lokalvårdssamordnare som samordnar det dagliga arbetet. Arbetet bedrivs med fokus på kvalitet, minimal miljöpåverkan och lokalvårdarens arbetsmiljö. Göteborgs universitet är miljöcertifierat enligt ISO 14001 och EMAS.   Vi erbjuder dig en stimulerande chefstjänst med kompetenta och engagerade kollegor och medarbetare. Som anställd vid Göteborgs universitet får du bra villkor kring bland annat semester, tjänstepension och föräldraledighet. Vi strävar efter en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan under förutsättning av det är möjligt utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i lokaler centralt i stan med goda kommunikationsmöjligheter och närheten till restauranger och affärer.  Arbetsuppgifter  Sektionen för lokalvård är en nyinrättad sektion som ersätter en tidigare organisation där lokalvården var uppdelad på fyra olika campussektioner. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för hela sektionen. Tjänsten innebär även att utveckla, leda, planera och följa upp sektionens verksamhet. Som sektionschef är du också tjänste- och processägare för tjänsten lokalvård. I din roll arbetar du strategiskt med fokus på utveckling där du har ansvar för såväl sektionens leveranser som tillhörande processer. Du förväntas också bedriva ett nära samarbete med berörda delar av universitetet samt relevanta parter, till exempel andra lärosäten och leverantörer.   Till dina ansvar som sektionschef hör också att:  • ta fram en årlig lokalvårdsbudget med hjälp av fastighetssystemet Pythagoras  • genomföra relevanta upphandlingar   • säkerställa att giltiga avtal för verksamhetsområdet tecknas, efterlevs och följs upp  • företräda sektionen i bygg- och lokalförändringsprojekt  • omvärldsbevaka branschen och verksamhetsområdet  • delta i olika nätverk och sammanslutningar, både internt och externt  • utveckla och driva sektionens arbete med miljö och hållbarhet  • kvalitetssäkra och följa upp sektionens leveranser    Du rapporterar till enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp där du bidrar till enhetens strategiska arbete. Som sektionschef kommer du att rekrytera en biträdande sektionschef till den nyinrättade sektionen. Lokalvårdens medarbetare är spridda över hela universitetet. I rollen som sektionschef förväntas du vara närvarande där medarbetarna finns, vilket innebär att du rör dig över hela området där universitetet har sin verksamhet.    Kvalifikationer  Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som ledare. Du är analytisk, strukturerad och handlingskraftig samt har tidigare erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar i en stor och komplex organisation.  Du har ett genuint intresse för människor och tror på deras förmåga att vilja utvecklas och ta ansvar. Du jobbar med ett närvarande och utvecklande ledarskap. Du har lätt att samarbeta och förmåga att etablera och vidmakthålla goda kontakter på olika nivåer, både internt och externt.   För tjänsten krävs även att du har:   • flerårig erfarenhet av att arbeta med lokalvård  • flerårig erfarenhet av att leda och planera lokalvård utifrån en ledarposition  • erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning i en stor och komplex organisation  • kundperspektiv och god förmåga att bygga förtroende  • erfarenhet av personal- och budgetansvar   • god kommunikationsförmåga  • kompetens inom området miljö och hållbarhet samt hur det kan tillämpas inom lokalvård    Göteborgs universitet är en internationell miljö varför goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är en förutsättning.    Det är meriterande om du har:   • erfarenhet av att arbeta som chef för en större personalgrupp  • erfarenhet av att arbeta med lokalvård inom offentlig sektor  • erfarenhet av framtagande av lokalvårdsbudget med hjälp av ett fastighetssystem  • erfarenhet av att driva projekt  • PRYL, SRY eller motsvarande utbildning  • ledarskapsutbildning      Anställning  Anställningen är en tillsvidareanställning med en omfattning av 100% (heltid) med placering vid serviceenheten, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen är 2025-06-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.          Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets hemsida. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

För dig som läser detta vill vi på Karriarguiden informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/operations-project-manger-molndal-sweden. Vi ser fram emot din ansökan! Wellspect Healthcare är en ledande global leverantör av innovativ medicinsk utrustning som hjälper människor med blås- eller tarmdysfunktion. Wellspect har fler än 1000 anställda runt om i världen som dagligen bidrar till att göra skillnad för alla de människor som behöver företagets produkter och tjänster. Wellspect är en världsledande tillverkare av intermittenta urinkatetrar, där LoFric® är det mest kända varumärket. Företaget har också utvecklat Navina™, en lösning som hjälper mot kronisk eller allvarlig förstoppning och avföringsläckage. Navina™ är förmodligen marknadens mest avancerade irrigationssystem, en smart digital lösning som kombinerar hög användarvänlighet med klinisk effektivitet. Wellspect strävar efter att bli klimatneutralt med minsta möjliga påverkan på miljön. Företaget har sitt huvudkontor i Mölndal, är verksamt i över 30 länder och är en del av Dentsply Sirona – världens största tillverkare av professionella dentala lösningar. Dentsply Sirona är listat på NASDAQ i USA under symbolen XRAY. Besök www.wellspect.com eller www.dentsplysirona.com för mer information. Operations Project Manager Join our Production Development Organisation ensuring continuous growth and development of the tomorrow’s productions systems of our medical devices. As Operations Project Manager at Wellspect Healthcare you will be a key person and an enabler for realization of our capacity and production development projects, which supports our existing and future demands on high quality automated manufacturing. In this role you will be the tactical and operational team leader with complete ownership of project or sub-project results, agile pacing, resource balancing and financial control of the projects within Wellspects Operations portfolio. You will plan, organize, lead and control projects to ensure on-time and qualitative delivery within the projects. You will become part of our production development team where we challenge and explore new ways of working and execution of projects, in our effort to continuously improve ourselves, individually and as a team. Our team culture is described open and supportive, and together we promote operations excellence on our business. This is a great opportunity if you want to work in a successful company with products that makes a real difference. At Wellspect Healthcare we are also proud to have a highly automated production in-house with e.g., chemical processes, multiple transport systems, packaging machines and an order-controlled batch process. Responsibilities: • Leading projects in compliance with corporate policies, quality and management systems within Wellspect, existing laws and regulations as well as standards and agreements. • Planning, organizing, directing and controlling projects according to company processes. • Lead capacity and production development projects for existing and new products. • Continuously improve our project working procedures and processes supporting also Lean and Agile working principles. • Establish and maintain good working relationships with our internal and external suppliers and stakeholders. We think you are a positive team player with a holistic view that enjoy creating value and results. You are open for challenges and enjoy working together with highly skilled and committed colleagues. To be successful in this position you are motivated by developing and driving projects forward and enjoy reaching goals as a team. Planning and organizing is something that comes naturally to you and you thrive in a coaching/leading position. Qualifications / Background: • An academic technical background,preferably in automation/electrical/mechanical engineering or equivalent. • Extensive experience from working with production and high complexity machine related projects in leading positions. • Project management experience from working with technical specifications and external suppliers. • It’s an advantage if you have experience from working as a line manager in a technical environment. • Experience from life science or other highly regulated industry is also considered a merit. As documentation is a big part of the job, excellent communication skills in English and Swedish, both oral and written are essential. Wellspects’ production is in continuous evolvement and there are always new and interesting projects on-going. We offer you a place to develop your skills as part of a cross-functional team and the medical devices we manufacture make a real difference in the lives of our users. That’s a reason to go to work! This position is located at our headquarter in Mölndal, Sweden.

Noblaskolan består av 16 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Är du vår administratör? Noblaskolan i Sundbyberg, ligger fint inbäddad vid kanten av Ursviks friluftsområde. Vår skolgård består av berg och träd som slingrar sig i olika höjdskillnader och lockar till fantasi och glädje. Vi har en integrerad förskola i skolan, som är från förskoleklass upp till åk 9. Vi värdesätter starka relationsbyggen, välkomnande lärmiljöer och tydliga strukturer, där ett heldagslärande pågår med ett gott samarbete mellan förskola, skola och fritidshem Ditt uppdrag Vi söker en engagerad och ansvarsfull skoladministratör för en heltidstjänst hos oss. I denna roll blir du en nyckelperson i verksamheten och en central del av skolans dagliga arbete – från förskola upp till årskurs 9. Vi letar efter dig som har erfarenhet av administration inom grundskola, förskola eller gymnasium. Du kommer att arbeta nära skolledningen och ha en viktig roll i att säkerställa en smidig och välfungerande administration. Här blir du verkligen spindeln i nätet och en självklar del av skolans gemenskap. Din profil Du är en strukturerad och noggrann person med lätthet för att skapa professionella relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Administration, personal- och vikariehantering är något du trivs med, och du har erfarenhet av system som SchoolSoft, Google Drive, samt personal- och ekonomisystem. Du tar snabbt till dig nya digitala verktyg och har en eftergymnasial utbildning inom administration eller ekonomi. Vi söker dig som är prestigelös, ansvarsfull och van vid en koordinerande roll. Du ser vad som behöver göras, tar initiativ och driver uppgifter i mål. Kommunikation är en av dina styrkor, och du bygger lätt relationer med både elever, pedagoger och externa aktörer. Rollen kräver också hög integritet, då du ibland hanterar känslig information. Vi erbjuder Som en del av AcadeMedia värdesätter vi våra medarbetares utveckling och trivsel. Därför erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling, så att du alltid har möjlighet att växa i din yrkesroll. Vi ser också till att du har trygga anställningsvillkor med kollektivavtalade förmåner och försäkringar. Utöver det får du tillgång till friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och förmånliga möjligheter till löneväxling för att skapa en mer flexibel och hållbar ekonomi. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning: 100%. Tillträde: läsårsstart 11 augusti 2025 eller tidigare om möjligt Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av ytterligare jobbannonser.