Ekonomi- och kontorschef till Expo Ekonomi, teknik och utveckling – vill du vara med och skapa förutsättningar för Expos viktiga arbete? På Expo arbetar vi varje dag för att stärka demokratin och minska inflytandet från rasistiska organisationer och idéer. Genom journalistisk granskning, utbildning och opinionsbildning verkar vi för ett samhälle där rasistiska idéer och organisationer saknar inflytande. Nu söker vi en ekonomi- och kontorschef som vill ta ansvar för ekonomin och den interna infrastruktur som gör vårt arbete möjligt. Det är en bred och självständig roll där du får kombinera kvalificerat ekonomiarbete med utveckling av teknik, system och arbetssätt. Om rollen Som ekonomi- och kontorschef arbetar du nära vd och har ett övergripande ansvar för Expos ekonomi, IT, säkerhet, kontorsadministration och fysiska arbetsmiljö. Ekonomin är en central del av uppdraget. Du bidrar till en långsiktigt hållbar ekonomi och ger vd och styrelse kvalificerat stöd i ekonomiska frågor. Samtidigt får du en viktig roll i att utveckla de tekniska och administrativa förutsättningarna för Expos journalistiska och övriga verksamhet. Vi vill ta vara på möjligheterna med digitalisering och ny teknik, utveckla våra system och skapa smartare arbetssätt. Här finns utrymme att identifiera behov, ta initiativ och driva förbättringar tillsammans med kollegor och externa specialister. Expo är en relativt liten organisation med ett stort och ibland utsatt samhällsuppdrag. Det ställer särskilda krav på säkerhet och en väl fungerande arbetsplats. Rollen innebär därför en kombination av långsiktigt utvecklingsarbete och praktiskt genomförande, där du också behöver vara beredd att ta tag i det som behöver lösas i vardagen. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Ansvara för ekonomistyrning, budget, prognoser, redovisning, ekonomisk analys och rapportering. Ta fram ekonomiska beslutsunderlag och bidra med ekonomisk kompetens i verksamhetens planering och utveckling. Ansvara för och utveckla Expos IT-miljö, digitala system och tekniska infrastruktur i samarbete med externa leverantörer och specialister. Identifiera och genomföra förbättringar inom digitalisering, administrativa processer och interna arbetssätt. Ansvara för säkerhetsarbetet, skydd av lokaler och relevanta säkerhetsrutiner. Säkerställa en väl fungerande kontorsdrift, administration, lokaler och fysisk arbetsmiljö. Du rapporterar till vd och har inget personalansvar. Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och en gedigen kompetens inom ekonomistyrning, redovisning och analys. Du är van att ta ett självständigt ansvar för ekonomin och att ta fram och presentera beslutsunderlag. Du har också ett genuint intresse för IT och digitalisering och erfarenhet av att utveckla interna system, processer eller stödfunktioner. Du behöver inte vara teknisk specialist, men har tillräcklig förståelse för att kunna se möjligheter, bedöma behov och driva utveckling med stöd av rätt kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en mindre organisation med ett brett ansvarsområde. Förståelse för civilsamhällets förutsättningar och värderingsdrivna verksamheter är viktigt. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet. Som person Du är trygg, nyfiken och lösningsorienterad, med ett naturligt driv och gott omdöme. Du arbetar strukturerat men flexibelt, ser möjligheter till förbättringar och tar gärna initiativ. Du trivs med varierande uppgifter och är prestigelös inför det som behöver göras. Med god samarbetsförmåga och ett förtroendeskapande sätt bidrar du till en verksamhet där engagemanget och samhällsuppdraget står i centrum. Om Expo Expo är en religiöst och partipolitiskt obunden antirasistisk stiftelse. Den journalistiska delen av verksamheten har funnits sedan starten och i över 30 år har Expo granskat den organiserade rasismen. Idag arbetar vi, förutom med journalistik, också med utbildning, omvärldsbevakning och opinionsbildning för att uppfylla vår vision om ett samhälle där rasistiska idéer och organisationer saknar inflytande. Hos oss möter du en arbetsplats med stor kunskap, yrkesstolthet och starkt engagemang, där vi värdesätter nyfikenhet, samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt. Anställning och ansökan Tjänsten är placerad vid Expos kontor i Stockholm. Expo har kollektivavtal. I denna rekrytering samarbetar vi med Brightness Executive Search. Kontakta Kristina Stutterheim för mer information om tjänsten [email protected], 0733162724. Ansök via länken nedan med cv och motivationsbrev, senast 20 november

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Beskrivning Vill du kombinera specialistkompetens inom lön med ett närvarande och utvecklande ledarskap?Vi söker en lönechef som vill leda ett engagerat team med sju medarbetare och bidra till utvecklingen av en modern, effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion. Om tjänsten Som lönechef har du det övergripande ansvaret för löneenhetens arbete och utveckling. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt säkerställer att löneprocesserna håller hög kvalitet och följer gällande lagar och avtal. Rollen innebär ett närvarande ledarskap där du, utöver det övergripande ansvaret för verksamheten, även är en del av det dagliga operativa lönearbetet tillsammans med ditt team. Du är ett stöd till chefer och verksamheter i löne- och avtalsfrågor och driver utveckling, digitalisering och förbättring av arbetssätt och processer. Rollen innebär nära samarbete med HR, ekonomi och andra funktioner och du rapporterar till HR-chef. Är du den vi söker Är du en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda relationer. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, har ett helhetsperspektiv och trivs med att växla mellan strategiska och operativa frågor. Vi ser att du har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och löneprocesser erfarenhet av att arbeta i moderna lönesystem och digitala verktyg god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar, förändrings- och utvecklingsarbete samt arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.  I dagsläget använder vi personalsystemet Heroma, samtidigt som en upphandling av framtida systemstöd pågår. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder en central roll i en verksamhet som är viktig för hela organisationen. Du blir en del av en verksamhet där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa resultat tillsammans med kompetenta kollegor. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa vår nya lönechef! Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Vill du leda och utveckla en nationell branschorganisation och samtidigt stärka framtidens svenska yrkesfiske? Vi söker en engagerad och strategisk ledare som kombinerar verksamhetsledning med näringspolitiskt påverkansarbete i Sverige och EU. Om Vi Svenska Fiskare Vi Svenska Fiskare (VSF) är en medlemsstyrd, nationell branschorganisation som företräder svenskt yrkesfiske från kust- och insjöfiske till storskaligt havsfiske. Våra omkring 400 medlemsfartyg står tillsammans för cirka 95 procent av den svenska fångsten. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart, konkurrenskraftigt och lönsamt yrkesfiske genom politiskt påverkansarbete, myndighetsdialog och nationella och internationella samarbeten. ‍ Om tjänsten Som Verksamhetschef har du det övergripande operativa ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och utveckling? Du arbetar på styrelsens uppdrag, leder kansliet självständigt och samarbetar nära ordföranden. Arbetande ordförande skall inte delta i det dagliga arbetet men vara länken till styrelsen och är den vilken verksamhetschefen svarar mot. ‍ Huvudsakliga ansvarsområden leda, utveckla och följa upp verksamheten med ansvar för personal, ekonomi och resultat driva och samordna det näringspolitiska arbetet i Sverige och EU företräda organisationen och bygga relationer med politiker, myndigheter, näringsliv och internationella aktörer omsätta styrelsens beslut och mål i konkreta aktiviteter och resultat utveckla kansliets arbetssätt, samarbete och effektivitet säkerställa en nära och förtroendefull medlemsdialog bidra till att utveckla VSF:s roll som en samlande och tydlig röst för svenskt yrkesfiske ‍ Organisationen VSF är en nybildad organisation i utvecklings- och rekryteringsfas. Kansliet finns i Fiskets Hus i Göteborg, och beräknas efter planerade rekryteringar bestå av omkring sju personer med kompetens inom näringspolitik, juridik, fiskeribiologi, kommunikation, medlemsservice och ekonomi. Som verksamhetschef får du en central roll i att forma organisationen framåt. Du kommer att vara med och bygga teamet, tydliggöra ansvar och arbetssätt och skapa en effektiv organisation där olika kompetenser samverkar mot gemensamma mål. ‍ Vem är du? Du är en trygg och handlingskraftig ledare med gott omdöme. Du skapar förtroende, omsätter beslut i handling och trivs i dialog med medlemmar, medarbetare, politiker, myndigheter och samarbetspartner. Du behöver inte ha haft en hög chefsbefattning under många år, men ska ha erfarenhet av att leda människor och verksamhet samt förmåga att växa med uppdraget. ‍ Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap med personalansvar. god förståelse för samhällsfrågor, politik och näringsliv. förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. mycket god kommunikativ förmåga och vana att bygga relationer och nätverk. mycket god svenska och engelska i tal och skrift. förmåga att skapa struktur, prioritera och driva arbetet framåt ‍ Meriterande ledande roll i en bransch-, intresse- eller medlemsstyrd organisation eller offentlig verksamhet kunskap om yrkesfiske, fiskeriförvaltning eller maritim näring erfarenhet av EU-frågor, politiskt påverkansarbete eller internationella förhandlingar erfarenhet av budget, ekonomisk uppföljning och verksamhetsutveckling etablerat nätverk inom politik, myndigheter eller näringsliv Du behöver inte vara expert på yrkesfiske. Ledarskap, engagemang och förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågor väger tungt. ‍ Vi erbjuder En betydelsefull ledarroll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både organisationens utveckling och framtiden för svenskt yrkesfiske. Du leder en medlemsförankrad organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och goda möjligheter att ta initiativ. Rollen innebär varierande arbetstider samt resor inom Sverige och internationellt. Placering: Fiskets Hus, Göteborg Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Ansökan Vill du vara med och utveckla svenskt yrkesfiske? Välkommen med din ansökan till Vi Svenska Fiskare. [email protected]  Kontakt: Annika Nilsson ‍

Beskrivning Är det du som utvecklar medarbetarskap, arbetssätt och metoder för att säkerställa en god informationsförsörjning? Nu söker vi två drivna, modiga och trygga avdelningschefer till Regionarkivet i Göteborg.    Arkivfrågorna blir alltmer aktuella i samhället i takt med att digitaliseringen ökar. Regionarkivet är en av Sveriges största kommunala/regionala arkivinstitutioner som deltar i utvecklingen. Vi bygger bland annat digitalt slutarkiv och tar tillvara digitaliseringens möjligheter i utlämnandet. Tillsammans ser vi till att rätt information bevaras så att alla får samma chans att utöva sina demokratiska rättigheter och ta del av allmänna handlingar nu och i framtiden. En av våra avdelningschefer går nu vidare till nya utmaningar efter många år hos oss och vi söker en efterträdare. Samtidigt passar vi på att utöka vår organisation med ytterligare en tjänst som avdelningschef för att möjliggöra ett nära ledarskap för medarbetarna då vi ser att det gagnar vår verksamhet och dem vi är till för. Arbetsuppgifter Avdelningen Arkiv Göteborg ansvarar för processerna som rör leveranser och bevarandestrategi. De femton medarbetarna arbetar huvudsakligen med följande uppdrag: Handlägga, ge råd och stöd i både analoga och digitala leveransärenden.  Utföra tillsyn hos myndigheter inom Göteborgs Stad och VGR. Handlägga ärenden kopplade till myndigheternas arkivbildning. Ge stöd och rådgivning i arkivfrågor till verksamheterna. Bemanna vår forskarservice, både expedition och telefoni. Avdelningen Forskarservice och föreningsarkiv ansvarar för processen för tillhandahållande, det vill säga hantering och prövning av att handlingar lämnas ut i enlighet med gällande lagstiftning. De tio medarbetarna arbetar huvudsakligen med följande uppdrag: Utlämnande av arkivhandlingar. Utföra sekretessprövning i samband med utlämnande. Ge service till allmänhet och forskare som besöker vår expedition. Bemanna vår telefoni. Utgångspunkten för båda avdelningarna är samarbete och nära dialog för att skapa goda förutsättningar för en robust och säker informationshantering. Som avdelningschef är ditt uppdrag att leda, driva, utveckla och följa upp verksamheten och medarbetarna. Det innebär också att utveckla medarbetarskap, arbetssätt och metoder för att verksamheten ska bedrivas så effektivt som möjligt. Organisatoriskt är avdelningschef direkt underställd förvaltningschef och ingår som en viktig deltagare i förvaltningsledningen. Som avdelningschef i en liten organisation som Regionarkivet är du både strategisk och operativ chef samtidigt och du har god förmåga att navigera mellan de olika perspektiven. Vi ser det som viktigt att vi träffas och bygger relationer på arbetsplatsen så därför vill vi att du är på plats för det mesta, men självklart finns det möjlighet att arbeta hemifrån ibland för att få balans mellan arbete och privatliv. Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp och avdelningar med kunniga medarbetare där merparten är arkivarier. Din arbetsplats ligger i centrala Göteborg i våra lokaler vid Stenpiren. Kvalifikationer Högskoleutbildning på minst tre år med inriktning mot exempelvis juridik, offentlig förvaltning, arkivvetenskap eller liknande. Utbildning inom ledarskap. Minst fem års arbetslivserfarenhet från administrativt arbete i offentlig verksamhet. Minst två års erfarenhet som chef. Ditt ledarskap kännetecknas av att du är resultatorienterad och stabil - du motiverar och skapar engagemang och riktning med fokus på mål och helhet. Du är en trygg och kommunikativ ledare som får andra att bli sitt bästa jag. När du stöter på problem tar du dig an dem med nyfikenhet, lösningsfokus och ödmjukhet.  Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt arbete där du bidrar till framtidens informationsförsörjning Kompetenta kollegor med både djup och bred kunskap om arkiv Möjlighet att utvecklas inom ett växande och prioriterat område En arbetsplats med högt engagemang, öppenhet och stort samhällsintresse. Låter det spännande? Hör av dig så ser vi om vi matchar! Välkommen med din ansökan där du anger vilken av tjänsterna som låter mest intressant för dig! Villkor Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer planeras med start vecka 47. I rekryteringsprocessen ingår tester. Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och meningsfullt arbete i centrala Göteborg med förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, cykelförmån och semesterväxling. Eftersom vi eftersträvar mångfald och ser våra olikheter som en styrka och tillgång välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om oss Regionarkivet är Sveriges största kommunala/regionala arkiv. Här finns över 12 mil pappershandlingar och stora mängder digital information. Allmänhet, forskare, företag och myndigheter söker information hos oss som rör skolor, socialtjänst, sjukvård, politik, stadsbyggnad, lokaltrafik, kultur, föreningslivet i Göteborg och mycket annat. För att det ska vara möjligt att söka fram och lämna ut det material som efterfrågas behöver vi se till att rätt information bevaras på rätt sätt. Det gör vi genom att fatta beslut, göra tillsyn och ge utbildning, råd och stöd till myndigheterna. Det regelverk vi utgår från gör det möjligt att utveckla en modern informationshantering i samverkan med verksamheterna. Det ska vara så lätt som möjligt för myndigheterna att göra rätt. Regionarkivet utvecklar och anpassar också ett digitalt slutarkiv för att möta framtidens behov av information. Regionarkivet är en förvaltning i Göteborgs Stad och styrs av Arkivnämnden, gemensam arkivmyndighet för Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Förvaltningen har cirka 50 medarbetare i Göteborg och Vänersborg som på olika sätt bidrar till att rätt information bevaras och är tillgänglig idag och i framtiden.

Kliniken för kirurgi och urologi Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Kliniken för kirurgi och urologi är en stor och utvecklingsinriktad klinik som omfattar akut- och traumasektion, bröst- och plastiksektion, kolorektalsektion, kärlsektion, urologsektion och övre gastrosektion. Inom kliniken finns även en endoskopimottagning samt en växande kirurgisk vårdavdelning. Vårt mål är att erbjuda invånarna i Sörmland kirurgisk vård och behandling med hög kompetens, kvalitet och tillgänglighet. Arbetet på vår klinik präglas av ett öppet och inkluderande klimat med högt i tak, transparens och korta beslutsvägar. Här finns stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och bidra med egna idéer. Som chef blir du en viktig del av klinikens ledningsgrupp där samarbete, delaktighet och ett gott arbetsklimat värderas högt. Du kommer att leda våra medicinska sekreterare som har en central och betydelsefull roll i verksamheten. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där du får möjlighet att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. När du har kommit in i uppdraget finns viss möjlighet till distansarbete, men chefskapet kräver en hög grad av närvaro i verksamheten. Uppdraget utgår från hälso- och sjukvårdens övergripande mål att erbjuda Sörmlands invånare en trygg, sammanhållen och effektiv vård där resurserna används på bästa möjliga sätt. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för den administrativa enheten har du en viktig roll i klinikens fortsatta utveckling. Du ingår i ledningsgruppen och ansvarar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för enhetens medarbetare och verksamhet, och rapporterar till din verksamhetschef. I uppdraget kombinerar du ett nära operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv. Du driver utvecklings- och förbättringsarbete inom administrativa processer och digitala lösningar, samtidigt som du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten. Du samverkar nära verksamhetens chefer, medarbetare och andra professioner och bidrar aktivt till att utveckla effektiva arbetssätt som stödjer vårdens uppdrag. Efter införandet av journalsystemet Cosmic är verksamheten inne i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att påverka och driva förändring. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande chefsuppdrag i en stor klinik med både öppenvård och slutenvård, där du får möjlighet att göra skillnad för såväl medarbetare som verksamhet. Vi söker dig som Du bör ha tidigare chefserfarenhet, gärna inom regionsjukvård. Utbildning inom administration eller administrativt arbete är meriterande. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift. Vi söker dig som har en god människosyn och ett positivt, tydligt och förtroendeskapande ledarskap. Du är kommunikativ, serviceinriktad och har god förmåga att samarbeta, leda och stödja dina medarbetare. Du arbetar strukturerat och målinriktat, samtidigt som du är flexibel, ser behov av förändring och aktivt bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt din förmåga som chef och ledare. Anställningsform Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning, som föregås av provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef kliniken för kirurgi och urologi Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhuset, Ninos Oussi, 016-16 79 15. Vision, Madelene Hellén, 016-10 30 37. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Monument Assistans bedriver personlig assistans med fokus på omtanke, kvalitet och individanpassat stöd. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad i rollen som uppdragschef.   I rollen ansvarar du för att skapa trygghet och kvalitet för både kunder och personal. Vi arbetar uteslutande med skräddarsydda lösningar för våra kunder så du måste vara initiativrik, nyfiken och besitta förmågan att se lösningar utanför ramarna. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar bland annat:   Kundansvar – säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet Personalansvar – leda, stötta och utveckla teamet Budgetansvar och uppföljning Administration och rapportering Du arbetar självständigt med placering på ett nytt kontor i Linköping. Tjänsten kan innebära resor, ibland med övernattning, och ger dig stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och att utvecklas som ledare.   Om dig Vi söker dig som är trygg i rollen som chef, tar initiativ och vill bidra till att vår verksamhet växer. Du har: Erfarenhet från personlig assistans och kunskap om LSS och operativ verksamhet Förmåga att fatta självständiga beslut och arbeta strukturerat Flytande svenska i tal och skrift Ett öppet, nyfiket och kommunikativt sätt Vi värdesätter även personliga egenskaper som: lojalitet, ärlighet, ödmjukhet och humor. Du tycker om att marknadsföra verksamheten och bygga relationer med kunder och nätverk.   Vi erbjuder: En betydelsefull roll där du gör skillnad varje dag Stor frihet och möjlighet att påverka din arbetsdag Stöd från ett engagerat huvudkontor med kompetenta kollegor Möjlighet till personlig och professionell utveckling Ett team där omtanke, tillgänglighet och personligt bemötande står i centrum   Så ansöker du Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter du tar med dig in i företaget, och hur dessa kan bidra till att Monument Assistans blir ännu bättre. Berätta gärna om ditt nuvarande nätverksarbete. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan sker endast via länken, och vi arbetar med löpande rekrytering – så tveka inte, skicka din ansökan redan idag!

Vill du leda, utveckla och skapa långsiktiga kundrelationer i en internationell verksamhet? WPM Sweden AB är en ledande leverantör av maskiner och lösningar för träbearbetningsindustrin. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en engagerad och drivande Servicechef som vill vara med och utveckla vår serviceorganisation för framtiden. Om tjänsten Som Servicechef får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla vår serviceverksamhet. Rollen innebär nära samarbete med kunder, leverantörer och kollegor i både Sverige och internationellt. Du kommer att vara en central person i vårt fortsatta arbete med att stärka kundrelationer, utveckla affären och säkerställa hög servicekvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla serviceorganisationen Ansvara för planering och uppföljning av serviceuppdrag Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla serviceaffären Säkerställa hög kundnöjdhet och kvalitet i leveransen Personalansvar och ledning av servicetekniker Administrativ uppföljning och rapportering Vi söker dig som Är drivande, engagerad och resultatorienterad Har dokumenterad ledarförmåga och erfarenhet av att leda medarbetare Har ett starkt affärssinne och förmåga att utveckla verksamheter Är relationsskapande och trivs i mötet med kunder Har god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Har goda kunskaper i tyska, vilket ses som en stor fördel Har erfarenhet från industriell verksamhet eller träbearbetningsbranschen, vilket är meriterande Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande och internationellt företag Möjlighet att påverka och utveckla serviceverksamheten Korta beslutsvägar och stort eget ansvar Ett engagerat team med hög kompetens Goda utvecklingsmöjligheter i en framtidsinriktad bransch Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av WPM Sweden AB:s fortsatta utveckling? Vi ser fram emot din ansökan. WPM Sweden AB “Machinery Solutions for the Wood Industry” Ansökan sändes till [email protected]

Vi är ett försäkringsbolag med ett starkt engagemang för vårt lokalsamhälle. En viktig del av vårt ansvar är att förebygga skador – för den bästa skadan är den som aldrig inträffar. Vill du leda och utveckla det arbetet? Som chef hos oss samlar du flera specialistkompetenser kring ett gemensamt mål: att hjälpa kunderna att förebygga skador och skapa tryggare hem och verksamheter. Du får också vara med och bygga upp vår besiktningsverksamhet och forma dess arbetssätt och utveckling – en spännande möjlighet att påverka verksamhetens framtid. Om jobbet I denna roll leder och utvecklar du en grupp med kompetens inom skadeförebyggande arbete, projektledning och besiktning. Gruppen består av tre skadeförebyggare, en projektledare och fem besiktningstekniker. Med tydliga mål och prioriteringar skapar du förutsättningar för gruppens olika uppdrag. Du hjälper medarbetarna att hitta ett gemensamt sammanhang och en gemensam riktning. Genom att ta vara på deras specialistkompetens och ge dem förutsättningar att ta ansvar utvecklar du samarbetet och verksamheten. En viktig del av uppdraget är att bygga upp och vidareutveckla besiktningsverksamheten på ett strukturerat och affärsmässigt sätt. Tillsammans med gruppen formar du verksamheten, utvecklar arbetssätt och processer och tar vara på besiktningsteknikernas kompetens. Med kundernas behov i fokus arbetar ni för att förebygga skador och skapa större trygghet i vardagen. Du bidrar också till utvecklingen av kundmötet i hemmet, där ni identifierar risker och ger råd som hjälper kunderna att förebygga skador. Besiktningarna ger värdefull kunskap och underlag för våra försäkrings- och skadeprocesser. Du samarbetar med andra delar av organisationen för att utveckla arbetssätt och säkerställa att gruppens arbete bidrar till bolagets mål. Med ett affärsmässigt perspektiv ser du hur insatserna skapar nytta för både kunderna och verksamheten. Erfarenhet och kompetens Till denna roll söker vi dig som har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Vi lägger störst vikt vid dina ledaregenskaper, ditt kundfokus, din affärsmässighet och din förmåga att utveckla både en grupp och en verksamhet. Erfarenhet från försäkrings-, bygg- eller saneringsbranschen, eller från ett närliggande område där du arbetat med byggskador, är meriterande. Likaså är erfarenhet av riskhantering eller riskanalyser samt samordning mellan olika delar av en organisation också värdefull. Vem är du? Som ledare skapar du engagemang och förtroende genom att vara trygg och tydlig. Du hjälper gruppen att hitta en gemensam riktning och ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och bidra med sin specialistkompetens. Med ett starkt kundfokus drivs du av att utveckla arbetssätt och verksamhet som skapar värde för kunderna. Du är lyhörd och kommunikativ, samtidigt som du har förmåga att prioritera, fatta beslut och omsätta mål till konkreta insatser. I den här rollen kan resultaten ibland bli synliga först efter relativt lång tid, vilket förutsätter att du har förmågan att behålla fokus på det långsiktiga målet och engagera dina medarbetare på vägen dit. Du arbetar strukturerat och affärsmässigt och ser hur gruppens arbete bidrar till bolagets övergripande mål. Att samla människor kring gemensamma mål och utveckla både samarbetet och verksamheten över tid är något du trivs med. Nyfikenhet på digital utveckling är också värdefullt, liksom förmågan att se hur nya arbetssätt och verktyg, däribland AI, kan bidra till en effektivare verksamhet och bättre beslutsunderlag. Mer information Till tjänsten ansöker du genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Slutkandidater i våra rekryteringsprocesser genomgår bakgrundskontroller inklusive alkohol- och drogtester. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Almgren, 013-290526. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsassistent Sanna Johannesson, 013-29 04 13. Facklig kontaktperson är Jens Malmqvist, 011-29 02 66. Läs gärna mer om oss och vår rekryteringsprocess på vår karriärsida: Länsförsäkringar Östgöta | Karriär Vi på Länsförsäkringar Östgöta värdesätter gemenskap och samarbete samtidigt som vi lägger stor vikt vid att du tar ansvar och leder dig själv. Vi arbetar för Ett Östgöta, och vi stöttar varandra i både med- och motgångar. Vi tror på att bygga tillit och starka relationer, både internt och externt, för att skapa en miljö där alla känner sig inkluderade och värdefulla. Här får du tryggheten att vara modig och möjligheten att växa och blicka framåt. Vi uppmuntrar dig att våga göra saker på nya sätt – alltid med kundernas bästa i fokus. Vår arbetsplats är byggd på starka värderingar som genomsyrar allt vi gör: vi är nära, engagerade, handlingskraftiga och kundägda. Tillsammans skapar vi en inspirerande arbetsplats och ett självklart val för våra kunder. Vi är inte rädda för att ta initiativ och göra skillnad, välkommen att söka dig till oss på Länsförsäkringar Östgöta.

Monument Assistans bedriver personlig assistans med fokus på omtanke, kvalitet och individanpassat stöd. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad i rollen som uppdragschef.   I rollen ansvarar du för att skapa trygghet och kvalitet för både kunder och personal. Vi arbetar uteslutande med skräddarsydda lösningar för våra kunder så du måste vara initiativrik, nyfiken och besitta förmågan att se lösningar utanför ramarna. Arbetsuppgifterna är varierande och inkluderar bland annat:   Kundansvar – säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet Personalansvar – leda, stötta och utveckla teamet Budgetansvar och uppföljning Administration och rapportering Du arbetar självständigt med placering på ett nytt kontor i Norrköping. Tjänsten kan innebära resor, ibland med övernattning, och ger dig stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och att utvecklas som ledare.   Om dig Vi söker dig som är trygg i rollen som chef, tar initiativ och vill bidra till att vår verksamhet växer. Du har: Erfarenhet från personlig assistans och kunskap om LSS och operativ verksamhet Förmåga att fatta självständiga beslut och arbeta strukturerat Flytande svenska i tal och skrift Ett öppet, nyfiket och kommunikativt sätt Vi värdesätter även personliga egenskaper som: lojalitet, ärlighet, ödmjukhet och humor. Du tycker om att marknadsföra verksamheten och bygga relationer med kunder och nätverk.   Vi erbjuder: En betydelsefull roll där du gör skillnad varje dag Stor frihet och möjlighet att påverka din arbetsdag Stöd från ett engagerat huvudkontor med kompetenta kollegor Möjlighet till personlig och professionell utveckling Ett team där omtanke, tillgänglighet och personligt bemötande står i centrum   Så ansöker du Ange i din ansökan vilka egenskaper och erfarenheter du tar med dig in i företaget, och hur dessa kan bidra till att Monument Assistans blir ännu bättre. Berätta gärna om ditt nuvarande nätverksarbete. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan sker endast via länken, och vi arbetar med löpande rekrytering – så tveka inte, skicka din ansökan redan idag!

Om företaget: Vårt företag grundades 2016 och har under ett decennium stolt tjänat den svenska marknaden som en pålitlig, licensierad och professionell transport- och taxiaktör. Våra rötter ligger inom premium-passagerartransporter och fordonsflotteförvaltning, men vi har kontinuerligt utvecklats för att överbrygga klyftan mellan traditionell taxiservice och modern IT-driven transportledning. Eftersom vi nu expanderar vår interna företagsstruktur söker vi en kompetent Assisterande chef (Assistant Manager) till vår växande verksamhet i Sollentuna. Om tjänsten: Vi söker en mycket organiserad, tekniskt kunnig och proaktiv Assisterande chef som ska övervaka vår dagliga företagsadministration och operativa processer. Du kommer att arbeta direkt med företagsledningen och dina ansvarsområden kommer att sträcka sig över teknisk verksamhetsledning, företagsstöd, kundrelationer och operativ samordning. Huvudsakliga ansvarsområden: * Hantera kundkonton och fungera som huvudsaklig kontaktpunkt för pågående projekt och transportledningsverksamhet. * Övervaka den dagliga kontorsadministrationen, intern dokumentation samt samordning av personal. * Assistera verkställande direktören med schemaläggning, avtalshantering och utvärdering av tjänsternas kvalitet. * Koordinera arbetsflöden mellan våra olika operativa områden för att maximera effektiviteten. Kvalifikationer och krav: * Tidigare dokumenterad erfarenhet från en ledande, arbetsledande, administrativ eller operativt samordnande roll. * Mycket god organisatorisk förmåga, kommunikationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. * Professionella kunskaper i engelska (i både tal och skrift). Kunskaper i svenska är meriterande. Anställningsvillkor och förmåner: * Omfattning: Heltid (100%), Tillsvidareanställning. * Arbetsplats: Sollentuna, Sverige. * Lön: 34 500 kr brutto per månad (Helt i enlighet med det lagstadgade svenska medianlönskravet och marknadsmässiga standarder för administrativt ledarskap). * Förmåner: Vi erbjuder ett omfattande trygghetspaket helt i linje med svensk arbetsmarknadsstandard, inklusive tjänstepension för tjänstemän (ITP via Collectum), grupplivförsäkring (TGL), sjukförsäkring samt trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA via Fora).