Har du ett starkt affärsfokus och ett ledarskap som engagerar och utvecklar andra? Vill du leda och vidareutveckla en av Coors mest strategiskt viktiga leveranser? Vi söker en regionchef som vill ta ansvar för vår leverans till Swedbank i Stockholmsregionen och bidra till fortsatt utveckling, starka kundrelationer och hållbara resultat. Hos Coor får du en nyckelroll där du tillsammans med engagerade chefer och specialister skapar värde för både kund, medarbetare och affär. Hos oss är du skillnaden. Om Coor På Coor gör vi vardagen enklare för våra kunder genom service som skapar välfungerande och hållbara arbetsplatser. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och vara en del av en organisation där affär, människor och utveckling går hand i hand. Om rollen Som regionchef ansvarar du för leveransen till Swedbank i Stockholmsregionen med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och kundrelationer. Du leder verksamheten genom två gruppchefer och fyra specialister samt har ett indirekt ledarskap för cirka 30 medarbetare. I rollen arbetar du nära kunden och interna funktioner för att säkerställa en kvalitativ, effektiv och hållbar leverans samt bidra till kontraktets fortsatta utveckling. Ditt ansvar Leda och utveckla verksamheten genom gruppchefer och specialister. Ansvara för budget, resultat, kvalitet och leverans. Utveckla kundrelationen och säkerställa hög kundnöjdhet. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som skapar affärsvärde. Bidra till kontraktets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. Du rapporterar till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp med ansvar för leverans, lönsamhet och fortsatt utveckling. Vem är du? Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv. Vi ser att du har Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar. Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation. Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet. Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer. Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Körkort B Meriterande Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet. Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal. Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter. Vi erbjuder En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider Startdatum: Omgående Provanställning: Ja För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, [email protected] På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar! Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om 6 månader kommer att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Testning av slutkandidater kan komma att genomföras.  Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag.    Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar.  Administrativa enheten är en av fem enheter på Förvaltningsavdelningen på Nationalmuseum. Inom enheten finns funktionerna ekonomi, HR, inköp och juridik, registratur och myndighetschefens ledningsstöd. På enheten arbetar förutom enhetschefen sex personer.  DINA ARBETSUPPGIFTER  Nationalmuseum söker en kunnig och självständig ekonom med goda ledaregenskaper. Du kommer att ha personalansvar för samtliga medarbetare på enheten (idag fem personer). Genom ett tydligt ledarskap skapar du en tillitsfull och trivsam arbetsplats där medarbetarna känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans bidrar ni till att myndighetens mål uppnås.  I din roll som ekonomichef är du ansvarig för Nationalmuseums ekonomimodell, ekonomistyrning och övergripande redovisningsfrågor. Nationalmuseum är helkund hos Statens Servicecenter. Du ansvarar bland annat för sammanställning och föredragning av budget, att ta fram uppföljning och prognoser, övrig ekonomisk rapportering och att ta fram underlag till årsredovisningen. Du driver kontinuerligt arbetet med att utveckla och effektivisera myndighetens administrativa processer och ansvarar för att myndighetens ekonomistyrning följer gällande lag och förordningar.  Du arbetar nära myndighetschef och förvaltningschef och fungerar som ett viktigt stöd till samtliga chefer på myndigheten. Du kan vid behov adjungeras till myndighetens ledningsgrupp där du förväntas vara föredragande i frågor inom ditt ansvarsområde.  KRAV Akademisk examen inom företagsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en statlig myndighet  Minst 3 års erfarenhet av personalansvar  Minst 3 års erfarenhet av att driva utveckling och förbättra ekonomi- och verksamhetsstyrning på en statlig myndighet  Erfarenhet av att samordna framtagande av årsredovisning i en statlig myndighet  Erfarenhet av att ta fram den finansiella informationen i årsredovisningen.  Erfarenhet av att arbeta med och stötta chefer i organisationen  God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  MERITER Erfarenhet av att planera och genomföra utbildning inom den egna organisationen  Erfarenhet av projektledning   Erfarenhet av att arbeta med ekonomisystemet Unit4/Agresso Som person är du strukturerad, systematisk och analytisk och har goda ledaregenskaper. Du är också pedagogisk och din samarbetsförmåga är god. Du trivs med att stötta och samarbeta med anställda på alla nivåer i organisationen och har inga problem med att hålla utbildning eller informera andra i större eller mindre grupper.  VIDARE INFORMATION  om befattningen lämnas av chefen för Förvaltningsavdelningen, Jenny Andersson. Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST och Bo Gustafsson, SEKO. Samtliga nås via telefon på 08-5195 4300   Ansökan via e-formuläret nedan.

Senior Administratör / ChefssekreterareÄr du en erfaren administratör med vana att stötta ledningsfunktioner? Vi söker nu en Senior Administratör / Chefssekreterare för ett spännande konsultuppdrag i Stockholm. Här får du en central roll där du ansvarar för att ge kvalificerat administrativt stöd till en verksamhetsområdesdirektör och bidrar till en välfungerande ledningsverksamhet. 💼 Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera kalender, mötesbokningar och planering. Föra protokoll vid möten. Bereda beslutsunderlag och dokument för signering. Hantera avrop och inköp. Vara ett kvalificerat administrativt stöd till verksamhetsledningen. Säkerställa struktur, kvalitet och god administration i det dagliga arbetet. ✅ Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Minst 2 års erfarenhet som chefssekreterare inom myndighet eller Executive Assistant inom privat sektor. Relevant eftergymnasial utbildning. Mycket god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta nära chefer eller ledningsgrupper. ⭐ Vi tror att du är Serviceinriktad och lösningsorienterad. Strukturerad och noggrann. Van att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Självständig med god samarbetsförmåga. Bekväm i en roll med högt tempo och stort eget ansvar. 📍 Plats: Stockholm 🏢 Omfattning: Heltid (100 %) – arbete sker 100 % på plats 📅 Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 1 april 2027 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Söker du ett chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en verksamhet som är central för helheten och som skapar förutsättningar för att Region Kronoberg ska fungera väl i vardagen? Löneavdelningen är en regiongemensam funktion och ingår från 1 september 2026 inom HR‑funktionen. Avdelningen består av cirka 20 medarbetare placerade i Växjö och Ljungby, som arbetar i team med huvudsakligt ansvar för löneutbetalningar och pensionsfrågor för Region Kronobergs anställda och förtroendevalda. Verksamheten utgör ett viktigt stöd till regionens chefer och medarbetare i frågor som rör anställning, lön, schema och bemanning samt avtalsfrågor.  Löneavdelningen hanterar även kontakter med myndigheter avseende medarbetaruppgifter samt ansvarar för interna utbildningar inom området.  Den  digitala utvecklingen är en naturlig del av vår vardag – hos oss får du möjlighet att ta ett aktivt ledarskap i denna utveckling och forma hur framtidens lönearbete ska bedrivas! I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vi erbjuder dig:  • möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • tillgång till interna chefsutbildningar och individuell chefsutveckling • introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för löneavdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet. Som stöd i den dagliga driften har du en teamledare med ansvar för operativ samordning. Du rapporterar till HR-direktör. I uppdraget ingår att: • leda och utveckla cirka 20 medarbetare • säkerställa fungerande och rättssäkra löneutbetalnings- och pensionsprocesser • driva utvecklings- och förändringsarbete, särskilt kopplat till digitalisering • samverka med chefer, HR och andra interna funktioner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap inom arbetsrätt samt HR- och avtalsfrågor är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom löneområdet. Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag samt av utvecklings- och förändringsarbete stärker dina förutsättningar i uppdraget. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är: • strukturerad och målmedveten, med ett planerat och uppföljande arbetssätt • kommunikativ och tydlig, med förmåga att skapa förståelse och förtroende • samarbetsorienterad och prestigelös, med fokus på helhet och gemensamma mål Du är en närvarande ledare som skapar struktur, tydliggör mål och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som en del av urvalsprocessen. Dessa används tillsammans med ansökningshandlingar som underlag för urval till nästa steg. Intervjuer planeras 8 september (fm) och 9 september (em).  Vår tillgänglighet för frågor om tjänsten är begränsad under semesterperioden. Hör gärna av dig v. 28, 29 alt. 33. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förtroendearbetstid. Arbetsplatsen är belägen på Sigfridsområdet i Växjö För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag?  Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen. Om tjänsten Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt. Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater. Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra. Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna. Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential. Krav på din profil För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt Därför ska du välja OnePartnerGroup På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08) Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag?  Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen. Om tjänsten Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt. Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater. Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra. Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna. Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential. Krav på din profil För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt Därför ska du välja OnePartnerGroup På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08) Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Avdelningschef till Räddningstjänsten Dala Mitt Vill du vara med och leda framtidens räddningstjänst – där varje beslut gör verklig skillnad? Räddningstjänsten Dala Mitt söker nu en trygg, strategisk och handlingskraftig Avdelningschef som vill bidra till att skydda och rädda liv, egendom och miljö. Det här är en unik möjlighet för dig som vill ta ett helhetsansvar i en samhällsviktig organisation – med möjlighet att även axla rollen som biträdande Räddningschef. Om Räddningstjänsten Dala Mitt Räddningstjänsten Dala Mitt är ett modernt och växande räddningstjänstförbund som arbetar för ett tryggare och säkrare samhälle. Vi verkar i en region med både stad och landsbygd, vilket skapar en bred och varierad verksamhet. Hos oss står professionalism, samverkan och utveckling i fokus. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, mångfald och inkludering och tror på att olika perspektiv stärker vår förmåga att möta framtidens utmaningar. Om rollen Som Avdelningschef för räddningsavdelningen har du ett övergripande ansvar för operativ verksamhet, personal och strategisk utveckling. Du leder en organisation om cirka 400 medarbetare och flera underställda chefer, där ditt ledarskap blir avgörande för att skapa riktning, engagemang och resultat. Du ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla hela förbundet. Ditt ansvar • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet och medarbetare • Säkerställa operativ förmåga, kvalitet och uthållighet i beredskapsorganisationen • Driva strategiska utvecklingsinitiativ inom räddningstjänsten • Ansvara för budget, resursplanering och resultat • Företräda verksamheten internt och externt • Bidra till en stark säkerhetskultur och god samverkan • Arbeta nära andra avdelningar för att skapa en effektiv och sammanhållen organisation Vi söker dig som • Har gedigen erfarenhet från räddningstjänst, blåljusverksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet • Har relevant utbildning inom exempelvis ledarskap, samhällsskydd eller motsvarande • Är en trygg, tydlig och engagerad ledare med erfarenhet av att leda genom chefer • Har förmåga att kombinera operativ förståelse med strategiskt perspektiv • Är kommunikativ, relationsskapande och bygger förtroende • Har goda IT-kunskaper och vana av att arbeta med uppföljning, planering och analys • Behärskar svenska i tal och skrift samt har god förståelse i engelska Vi erbjuder •Hos Räddningstjänsten Dala Mitt får du mer än ett jobb – du får ett uppdrag som gör skillnad. •Ett meningsfullt ledaruppdrag med stort samhällsansvar •Möjlighet att påverka och utveckla en central verksamhet •En organisation i framkant med engagerade kollegor •Flexibla arbetstider för balans i livet •Konkurrenskraftiga villkor •Goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning •Friskvård och hälsofrämjande insatser Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning inklusive utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och leda framtidens räddningstjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Räddningstjänsten Dala Mitt har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco. Ansökan sker genom denna annons och vi undanber oss ansökningar via direktmail pga GDPR. Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson via [email protected] alt. 073-684 74 91 Vv observera att ansvarig Rekryterare har semester 26/6-28/7 och nås from v 31. Sista ansökningsdag är 260830. Vi går igenom urvalet löpande from v 31 och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag? Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov. Ditt uppdrag Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer. Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Huvudsakliga ansvarsområden: Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool. Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer. Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål. Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer. Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt. Din profil Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring. Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar. Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete. Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper. Meriterande: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer. Vad vi erbjuder dig Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden. Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för Flyg och Aeronautiska Vetenskaper söker en administrativ chef. Institutionen, som har sin placering på Campus Ljungbyhed, bedriver utbildning och forskning inom flyg och aeronautiska vetenskaper; exempelvis utbildning av civila och militära piloter, civila och militära fjärrpiloter, forskning inom hållbart flyg, obemannat flyg och flygsäkerhet.   Institutionens tekniska och administrativa stöd består i en flygteknisk verkstad med tre anställda flygtekniker, planering och schemaläggning, HR, utbildningsadministration samt lokalvård. Den tekniska och administrativa personalen består i dagsläget av åtta personer. Totalt arbetar ca 35 personer i verksamheten, varav de flesta utgör lärare i flygskoleverksamheterna.   Vi söker en administrativ chef, som kan komplettera chefsgruppen, vara chef för våra administrativa funktioner samt leda och utveckla det administrativa arbetet på institutionen.   Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Lediga anställningar | Lunds universitet   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som administrativ chef på institutionen är du ansvarig chef för institutionens administrativa funktioner inom utbildningsadministration, kommunikation, service och HR med totalt fem medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för att samordna den administrativa gruppen samt leda och utveckla det administrativa arbetet. Som administrativ chef på institutionen är du prefektens stöd i att leda och utveckla institutionen. Du kommer att arbeta nära institutionsledningen för att säkerställa att våra administrativa och verksamhetsstödjande processer är effektiva och ändamålsenliga samt lever upp till de krav som ställs på institutionen. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och deltar i institutionsstyrelsens möten och du har uppdrag att representera institutionen i relevanta sammanträden och nätverk. Den administrativa chefen rapporterar till prefekten.   Kvalifikationer Till den här tjänsten söker vi en ledare med en bred bakgrund inom administration eller annan verksamhetsstödjande funktion. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med både verksamheten och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Egenskaper vi ser som viktiga i den här rollen är uthållighet, flexibilitet och att man har en hög integritet. Vi söker dig som har en universitets eller högskoleexamen inom relevant ämne eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ett intresse och kunskap kring ledarskap där du har gått ledarskapsutbildning/ar.  Övriga krav är: Krav för anställningen är: Gedigen erfarenhet av arbete med administrativa, ekonomiska eller HR processer. Förmåga att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Mycket goda kommunikativa färdigheter, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. God samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer med olika intressenter. God problemlösningsförmåga Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor. Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola. Kunskap om och/eller erfarenhet av budgetarbete, bokslut och andra finansiella processer Kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor Förmåga att prioritera dina egna och andras arbetsuppgifter effektivt. Ledarskapsutbildning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter förmågan att samarbeta. Hänsyn kommer tas till personlig lämplighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt uppskattar och har erfarenhet av ett utåtriktat och serviceinriktat arbete.   Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning, 100 %, med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Annonsen kommer vara publicerad över sommaren och ansökningar granskas efter den 16 augusti. Första omgången av intervjuer är planerade till vecka 35 och vecka 36.    Anställningen är placerad vid Campus Ljungbyhed, LTH.   Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”.   Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Var med och bygg en global eftermarknad – där ditt ledarskap gör verklig skillnad BAE Systems Bofors växer – snabbt. När vi stärker försvaret i Sverige och hos våra partnerländer levererar vi inte bara avancerade försvarssystem. Vi tar ett långsiktigt ansvar för att de ska fungera – varje dag, i kritiska lägen. Det är här du kommer in. Eftermarknaden blir en allt mer avgörande del av vår affär. Ju fler system vi levererar, desto viktigare blir vår förmåga att utbilda, stötta och säkerställa driftsäkerhet över tid. Nu söker vi en ledare som vill bygga, utveckla och sätta riktningen för detta. AxÖ Consulting AB har uppdraget att hitta rätt person för den här direktrekryteringen till BAE Systems Bofors. Varför den här rollen? Det här är inte en förvaltarroll. Det här är en roll där du: Bygger upp en strategiskt viktig funktion från grunden Formar hur vi arbetar med utbildning och service – både på hemmaplan men också globalt Leder i en miljö där allt inte är färdigt (och det är precis det som är möjligheten) Får påverka på riktigt, i en verksamhet med ett större syfte Ditt uppdrag Du leder ett team av Training Managers, tekniska utbildare och serviceingenjörer – och utvecklar vår förmåga att stötta kunder i hela livscykeln. Du sätter strukturer, bygger erbjudande och skapar riktning – samtidigt som du är nära verksamheten. Du kommer bland annat att: Bygga och utveckla vårt eftermarknadserbjudande inom service och utbildning Säkerställa högkvalitativa utbildningar kopplade till vår produktportfölj Utveckla support- och serviceupplägg – både lokalt och internationellt Stötta leveransprojekt och själv driva eftermarknadsprojekt Rekrytera, utveckla och leda ditt team Skapa struktur i en växande och föränderlig miljö Vem vi tror att du är Du motiveras av att skapa något som ännu inte är helt definierat. Du ser möjligheter där andra ser brister – och har både drivet och tålamodet att få saker att hända över tid. Vi vill att du: Är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av teknisk verksamhet Har förståelse för utbildning eller pedagogik Är en stark förändringsledare Trivs när tempot är högt och förutsättningarna förändras Är engagerad, lösningsorienterad och uthållig Har akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska BAE Systems erbjuder BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i befattningen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med. Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj. Övrigt Befattningen innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess, varför vi ställer krav på säkerhetsprövning godkänd av myndighet enligt 1 kap. 3 § Säkerhetsskyddslagen (2018:585). I förekommande fall kan även krav på visst medborgarskap tillkomma. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lisa Beckman på AxÖ Consulting; 0723-838853 eller [email protected] Placeringsort: Karlskoga Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Fackliga kontaktpersoner: Fredrik Thuvander, Akademikerföreningen, 0586-733 362 Ulf Johansson, Unionen, 0586-733 357 Varmt välkommen med din ansökan! AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.