Nu söker vi en verksamhetschef till Furan och Höstfibblan. Tjänsten innebär att du delar din tjänst mellan 2 verksamheter. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Höstfibblan och Furan. Höstfibblan är ett litet äldreboende med 20 lägenheter som ligger i Roslags Näsby. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på måltiden och aktiviteter. Vi har återkommande och uppskattade underhållare som kommer till oss. Höstfibblan erbjuder bara permanent boende. Furan är ett hemtrevligt boende i norra Gribbylund, Täby, för äldre personer med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på individuella aktiviteter för våra boende.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin..  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter ök Sista ansökningsdag: 15 november Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Yvonne Petersson [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Nu finns en spännande möjlighet att kliva in i rollen som enhetschef inom hemvården. Du kommer att vara en del av en verksamhet med engagerade medarbetare, erfarna kollegor och en stabil grund att bygga vidare på. Vi söker dig som vill leda, utveckla och göra skillnad för både medarbetare och de människor vi är till för. Med ett tillitsbaserat ledarskap jobbar du nära dina medarbetare och uppmuntrar till teambaserat arbete med brukaren i fokus. Du kommer ha ett nära samarbete med avdelningschef, kollegor och andra i teamet och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen på avdelningen vård och omsorg. Du blir en av sex enhetschefer i hemvården och sitter tillsammans med chefskollegor centralt i Skara. Du kommer att tillhöra avdelningen för vård och omsorg som består av särskilda boenden, korttid, hemvård och dagverksamhet.  Arbetet innebär   I rollen som enhetschef har du ansvar för att driva, leda och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål. Budget-, personal- och verksamhet samt arbetsmiljöansvar tillhör din roll. Du har yttersta ansvaret för att brukarna får omvårdnad av god kvalité, anpassad utifrån ett personcentrerat arbetssätt. I din roll arbetar du målinriktat och skapar delaktighet i arbetsgruppen. I rollen ingår även att samverka med såväl interna som externa aktörer, där närstående utgör en viktig samverkanspart. Du ingår i en ledningsgrupp där du tillsammans med chef och kollegor arbetar med utveckling, uppföljning och utvärdering. I din roll som enhetschef har du även hjälp och stöd från flera andra funktioner i förvaltningen såsom controller, HR, MAS, processledare och bemanningsenhet.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning och god förmåga att driva och utveckla verksamhet. Erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi är meriterande. Du har god förmåga att se helheten, förstå verksamhetens olika delar samt en god förståelse för de lagar, regler och förutsättningar som styr verksamheten. Erfarenhet från vård och omsorg samt arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med förmåga att fatta beslut och skapa tydlighet i verksamheten. Du är en förebild för dina medarbetare och arbetar aktivt för att leda, motivera och inspirera andra samt skapa förutsättningar för utveckling och delaktighet. Som person är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Du är mål- och resultatinriktad, samtidigt som du värdesätter samarbete och goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrig information och förmåner  Annonsen avser en tillsvidaretjänst Tillträde enligt överenskommelse  Den 18 november genomför vi digitala snabbintervjuer med utvalda kandidater som ett första steg i rekryteringsprocessen.   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se Vill du vara med och leda socialförvaltningen med tydlighet, närvaro och respekt för både uppdraget och människorna? Är du en chef som skapar struktur och riktning och samtidigt engagemang och arbetsglädje? Då kan du vara den chef som vi söker.  Dals-Eds socialförvaltning söker nu en verksamhetschef för vård och omsorg. I chefsuppdraget kommer du leda 6 chefer inom vård och omsorg inom områden såsom hemtjänst, särskilt boenden och kommunal primärvård. Du blir även närmsta chef för våra biståndshandläggare samt vissa stödfunktioner. Tillsammans med socialchefen träder du in i ett uppdrag där du samordnar och utvecklar verksamheten för att säkerställa att vi ger rätt stöd, i rätt tid, med hög kvalitet och god hushållning av resurser. Socialförvaltningen står inför stora utmaningar där professionalitet, gott omdöme och samarbete är avgörande.  ARBETSUPPGIFTER:  Ditt huvudsakliga uppdrag blir att skapa de bästa förutsättningarna för enhetscheferna och biståndshandläggarna inom vård och omsorg. Det innebär att du ingår i olika nätverk, samverkar internt och externt samt kliver in som ställföreträdande socialchef vid behov. Dina dagar kommer att vara varierande och bestå av allt från att hålla dig uppdaterad med nyheter från omvärlden, stödja enhetschefer i sin vardag, ha ärendehandledning samt driva projekt för att utveckla kommunens verksamheter inom vård och omsorg. I nära samarbete med socialchefen leder och säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och politiska mål genom kontinuerlig uppföljning med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och resultat. Du förväntas även arbeta aktivt för en hälsofrämjande och hållbar arbetsmiljö. För att lyckas i din roll krävs mod, närvaro och förmåga att navigera i komplexa sammanhang. Som ledare hos oss är du en förebild som sätter mål och förväntningar samtidigt som du lyfter dina medarbetare och skapar engagemang genom dialog, delaktighet och genuin respekt för professionen.    KVALIFIKATIONER:  För tjänsten krävs det att du har en relevant högskoleutbildning och flerårig ledarerfarenhet inom socialförvaltningens verksamhetsområden. Har du tidigare erfarenhet av att leda andra chefer, leda ledningsgrupper samt god insikt i äldreomsorg, kommunal primärvård och tillhörande lagstiftning ses det som meriterande. Rollen förutsätter en god förståelse för styrning, uppföljning och arbete inom en politiskt styrd organisation. Du har beprövad förmåga och erfarenhet inom förändringsarbete och kulturutveckling. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt med ett starkt resultat- och genomförandefokus. Din goda kommunikativa förmåga gör du det komplexa begripligt och inspirerar din omgivning. Vi söker dig som leder med värme, struktur och professionalitet, samtidigt som du vägleder, utmanar och säkerställer att verksamheten håller rätt riktning. Du är van vid att ge återkoppling, främja kontinuerligt lärande och driva utvecklingsprocesser. Du känner dig trygg i att fatta och verkställa beslut samt följa upp resultat. Genom ett lojalt förhållningssätt till politiska beslut bidrar du till en ökad förståelse för den politiska styrningen i organisationen. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid dem. Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och lyhörd i mötet med andra. Du har ett genuint intresse för samhällsuppdraget och vill bidra till en verksamhet som medarbetarna känner stolthet över. Vill du vara med och leda vår socialförvaltning med tydlighet, värme och ansvar – och göra verklig skillnad för människorna i vår kommun? Dals-Eds kommun präglas av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande uppdrag med utrymme att påverka och ta ansvar. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen med din ansökan! ANSTÄLLNINGSVILLKOR:  Tillsvidareanställning  Tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad 100 %  Arbetet förlagt till dagtid Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering. Intervjuer planeras till den 23, 26 november och 3 december.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Personlighetstester kan komma att bli aktuellt.  Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst.  UPPLYSNINGAR:  Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000.  ANSÖKAN:  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast  2026-11-15. Välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera ett närvarande ledarskap med praktiskt omvårdnadsarbete och samtidigt bidra till utveckling och kvalitet? Stockholms Sjukhem söker nu en engagerad teamchef som vill fortsätta utvecklingen av vårt fina äldreboende Mosaiken och som trivs med att arbeta natt. Här kan vi erbjuda dig en arbetsplats där gemenskap, respektfullt bemötande och struktur är något vi värdesätter. Om rollen som teamchef natt Som teamchef arbetar du genom ett coachande ledarskap och fördelar omvårdnadsarbetet tillsammans med dina medarbetare. Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap som kan stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och skapa tillit. Du leder en arbetsgrupp på cirka 12 medarbetare som arbetar natt, där du har personal- och planeringsansvar. I uppdraget ingår att genomföra medarbetar- och lönesamtal samt att vara delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Till största del ingår du i omvårdnadsarbetet (cirka 80 %), medan resterande del (cirka 20 %) består av administrativ tid. Du har ett nära samarbete med verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra med kunskap, engagemang och ett helhetsperspektiv. Som teamchef natt är du en viktig länk mellan nattpersonalen och ledningsgruppen. Vi tillämpar ett teambaserat arbetssätt och tillsammans med övriga teamet leder ni kvalitetsarbetet genom ett tvärprofessionellt ledarskap. I det ingår samverkan med HSL-teamet. Arbetet är i huvudsak förlagt till natt, men i uppdraget ingår även visst arbete dagtid i samband med deltagande i exempelvis ledningsgruppsmöten, samverkansforum (APT) och andra verksamhetsrelaterade sammanhang. Att vara teamchef innebär att du är dina medarbetares förebild och kulturbärare för Stockholms Sjukhem. Vi har ett positivt arbetsklimat där vi tillsammans tar ansvar för att varje dag leva upp till våra värderingar, såväl i mötet med våra boenden som i ledarskap och medarbetarskap. Om äldreboende Mosaiken Mosaiken är beläget på Bromma sjukhus i fräscha nyrenoverade lokaler. Boendet består av 104 lägenheter fördelade på fyra våningsplan, med enheter för somatik och demens. Med en fin ateljé och innergård för boende lägger Mosaiken stort fokus på konst, miljö och samvaro. En stor fördel är närheten till geriatriken och sjukhuset, samt vackra promenadstråk och faciliteter såsom gym och café. Hit tar du dig enkelt med tunnelbanans gröna linje eller buss till närmaste hållplats Styreman Sanders väg alternativt Söderberga allé. För dig som kommer med bil finns tillgång till parkering. Inom äldreomsorgen har vi en unik organisation för hälso-och sjukvårdsinsatser. Läkaren som ansvarar för läkarinsatserna på äldreboenden i stiftelsens regi är anställd av oss. Det stärker kontinuitet och samarbete i de professionella teamen. Är du vår nya teamchef? Vi söker dig som har erfarenhet av eller ett starkt intresse för ledarskap och vilja att växa i rollen som chef. Du är undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsen med erfarenhet av äldreomsorg. Det är en fördel om du har jobbat inom någon av följande områden; Samordning och schemaläggning av personal Kvalitetsarbete inom äldreomsorg Tjänsten kräver goda datakunskaper och kunskaper i svenska språket, tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för oss är det viktigt att; Du ser möjligheter med och uppskattar att arbeta i en verksamhet som är i förändring Att du är en trygg och relationsorienterad ledare där kommunikation är en av dina styrkor Att du genom ditt ledarskap bidrar till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas tillsammans Och att du kan skapa struktur och motivera i vardagen Mer om tjänsten Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande. Det innebär att du anställs i en tillsvidareanställning på heltid som undersköterska (natt), med ett tilläggsuppdrag som teamchef. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning, helgtjänstgöring förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Övrig information Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Anette Bengtsson, [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urvalet hanteras löpande. Vi arbetar för en trygg och säker hälso- och sjukvård. Därför genomför vi bakgrundskontroller som en del i vår rekryteringsprocess och innan anställning. Kontrollerna kan variera beroende på roll. På vår informationssida kan du läsa mer om vilka kontroller som ingår. Stockholms Sjukhem arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla. i har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Stockholms Sjukhem är en av Sveriges största idéburna vårdgivare. Vi erbjuder ett brett vårdutbud inom äldreomsorg, rehabilitering, geriatrik och palliativ vård. Att bedriva sjukvård och äldreomsorg är ett stort samhällsansvar och som godkänd universitetssjukvårdsenhet arbetar vi ständigt med forskning, utveckling och utbildning. Hos oss arbetar du i en varm miljö som värdesätter det personliga bemötandet och kännetecknas av värdeorden engagemang, kunskap och omtanke.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Lillsjö Badväg söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Lillsjö Badväg kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Arbetstid: Tjänsten avser dagtid, kvällstid och helg Om oss Lillsjö Badväg är ett modernt och tryggt äldreboende beläget i ett trivsamt villaområde i Kungsängen, Upplands-Bro kommun. Här bor våra äldre i en lugn och naturnära miljö, med vackra Lillsjön alldeles runt hörnet. Området erbjuder fina promenadstråk, närhet till natur och aktiviteter samt goda kommunikationsmöjligheter. Boendet är personligt och hemtrevligt och består av 80 lägenheter fördelade på fyra plan och åtta avdelningar. Varje avdelning har ett gemensamt kök med ljusa och trivsamma matsalar, där måltiderna blir en viktig del av dagens gemenskap. Här finns också vardagsrum som bjuder in till samvaro, aktiviteter och social gemenskap. På Lillsjö Badväg arbetar vi utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje individ står i centrum. Vi vill skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra boende, där deras behov, önskemål och livsberättelser får ta plats. Som gruppchef blir du en viktig del i att tillsammans med medarbetarna skapa en verksamhet där både våra boende och medarbetare trivs, utvecklas och känner sig trygga. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Utbildning inom ledarskap samt erfarenhet av att leda inom äldreomsorgen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt engagemang och din vilja att utvecklas och växa tillsammans med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Morvarid Moaven: [email protected]

Älskar du att förvandla idéer till verklighet? Får du energi av att leda utveckling, driva projekt och samtidigt göra skillnad? Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till södra Skåne som vill leda, utveckla och stärka verksamhet inom äldreomsorg. Om rollen som Verksamhetschef Som Verksamhetschef hos Forenede Care har du ett helhetsansvar för verksamhetens medarbetare, ekonomi, kvalitet och utveckling. I rollen ingår nära samarbete med viktiga intressenter som kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Du får även stöd av våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad, affärsutveckling, HR och med mera.  Du rapporterar till Regionchefen och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar till både riktning och utveckling för hela regionen. Vi erbjuder Här får du möjlighet att påverka företagets utveckling och riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi vill att du ska växa med oss och erbjuder därför både interna och externa utbildningar så att du kan utvecklas både i din professionella roll och som människa. Självklart har vi kollektivavtal och vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Vem är du? Du är en trygg ledare som vågar fatta beslut och samtidigt drivs av utveckling och förändring. Du har förmågan att se helheten, tänka strategiskt och hitta lösningar, och du skapar struktur i både din egen och verksamhetens vardag. Projektledning och förändringsarbete inspirerar dig, och du ser initiativ och förbättringar som naturliga vägar till framgång. Med din kommunikativa förmåga bygger du engagemang och tillit hos medarbetare, kunder, anhöriga och andra samarbetspartners och du inspirerar teamet att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med ödmjukhet och empati, lyssnar in och skapar långsiktiga relationer samtidigt som du med mod och tydlighet driver verksamheten framåt. Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO. Vi efterfrågar:  Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. Erfarenhet av förändringsarbete inom äldreomsorg. Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen. Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Praktisk erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av facklig samverkan B-körkort Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-xx-xx Kontaktuppgifter Emma Ramde Magnusson, Regionchef Mejladress: [email protected] Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Nu söker vi till Region Syd en vice regionchef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om rollen Vill du vara med på Vardagas utveckling i Region Syd? Vi söker dig som vågar tänka och arbeta utifrån nya metoder samt är systematisk och noggrann. Du blir verksamhetschefernas närmaste stöd och samarbetar med Regionchefen samt ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans ser ni till att skapa ett gott arbetsklimat i regionen. Utifrån dina ansvarsområden ska du löpande följa upp och rapportera resultat till regionchefen och säkerställer att vi följer avtal och kvalitet inom verksamheten. En viktig del av arbetet är att bibehålla goda relationer med kunder, närstående, uppdragsgivare, myndigheter och andra intresseorganisationer. Som vice regionchef driver du även utvecklingsarbete i syfte att förbättra kvalitet och ekonomi. Som vice regionchef är du ansvarig inom nedanstående områden: Driva och företräda företaget i regionen utifrån våra mål och våra värderingar. Leda, utveckla och stödja verksamhetschefer i regionen. Stimulera kreativitet och utmana etablerade arbetssätt tillsammans med verksamhetscheferna. Ansvara för det operativa arbetet (koordinerande roll) vilket bland annat innebär att vara uppstartsansvarig av nya verksamheter eller ansvarig vid avslut av verksamheter. Bistå regionchef i upphandlingar och i anbudsarbetet samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Vid behov agera tillförordnad verksamhetschef eller tillförordnad regionchef. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som vice regionchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Region Syd Region Syd har förnärvaranade 13 verksamheter. Verksamheterna är geografiskt fördelade över kommunerna i Skåne. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du är: Coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. Tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Prestigelös, självständig och samarbetsvillig Affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska eller fysioterapeut) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla vice regionchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I tjänsten ingår resor i hela regionen varför körkort är ett krav. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-15 Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision,[email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi en engagerad Verksamhetschef till Vrinnevigatan i Norrköping, som Forenede Care tar över i oktober. Här får du möjlighet att forma kultur, arbetssätt och utveckling framåt. Du arbetar självständigt med att leda och utveckla verksamheten, med stöd från starka supportfunktioner och stort mandat att påverka. Tillsammans skapar vi framgång. Här kommer du att arbeta Vrinnevigatan är ett demensboende med 33 lägenheter, vackert beläget nära Vrinneviskogen. Verksamheten är byggd i ett plan och erbjuder en trygg och anpassad miljö för personer med demenssjukdom. Här arbetar du i en lugn omgivning med en stor, lättillgänglig innergård som skapar goda möjligheter till aktivitet och gemenskap för de boende. I samband med övertagandet i oktober går verksamheten in i en ny utvecklingsfas – och du får en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och framtidsfokus. Ditt uppdrag Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och kvalitet. I samband med att Forenede Care tar över verksamheten i oktober leder du Södergården in i en ny fas med fokus på struktur, kultur och långsiktig utveckling. Du driver förändrings- och förbättringsarbete, säkerställer effektiva processer och skapar tydlighet i organisationen. Du ansvarar för budget och uppföljning samt för att verksamheten når uppsatta mål, både kvalitativt och ekonomiskt. Rollen innebär också att du bygger och utvecklar relationer med kunder, anhöriga, kommuner och myndigheter. Som en del av regionens ledningsgrupp bidrar du aktivt till strategiska initiativ och gemensamma utvecklingsprojekt. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där utveckling och förändring står i centrum. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och har förmågan att skapa engagemang i förändringsprocesser. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt driver du projekt framåt och omsätter strategi till konkret handling i verksamheten. Du är handlingskraftig och lösningsorienterad, samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Genom ditt ledarskap bygger du en kultur präglad av delaktighet, ansvar och framtidsfokus – där förändring ses som en naturlig del av vardagen. Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO. Vi efterfrågar:  Socionom examen. Ledarskapsutbildning samt mer än 2-3 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen. Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer. Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort. Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-07-12 Kontaktuppgifter Hanna Göthlin, Regionchef Mejladress: [email protected]

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Nilstorpsgården Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Nilstorpsgården på Lidingö. Attendo Nilstorpsgården är ett modernt och trevligt äldreboende beläget i fina omgivningar på Lidingö, strax utanför centrala Stockholm. Nilstorpsgården har 10 avdelningar varav 6 är med inriktning mot personer med demenssjukdom, vi har plats för 80 kunder. Om rollen som gruppchef Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 31 juli men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Caroline Östberg, [email protected], 070-672 56 33. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!