Arbetsledare, anläggning

JINERT ÄR ETT FÖRETAG FÖR LYFT, SPECIALTRANSPORTER OCH TUNGGODSHANTERING Jinert är ett svenskt, privatägt företag som startade 1988. Huvudkontor ligger fortfarande kvar där allting startade en gång i tiden i Hässleholm. Vi är idag ca 450 medarbetare och vi finns på ett 30-tal olika orter i landet. Vi erbjuder modern utrustning inom lyft, specialtransporter och tunggodshantering. Inget uppdrag är för stort eller för litet för oss, alla uppdrag får vårt fulla fokus. Vi arbetar hela tiden med utveckling och förbättringar för att alltid vara bäst inom vår bransch, vi erbjuder helhetslösningar tillsammans med vår yrkeskunniga personal för att kunna genomföra alla olika lyft och transporttjänster. Vi satsar långsiktigt tillsammans med medarbetare, kunder och leverantörer för en god framtid med planer och ambitioner för dom närmaste 30 åren. Är du en naturlig ledare som trivs när tempot varierar och ingen dag är den andra lik? Har du erfarenhet från transport, entreprenad, tunga maskiner eller närliggande branscher? Då kan detta vara din nästa utmaning i karriären. Hos oss blir du en viktig del av en familjär verksamhet där dina idéer och ditt engagemang gör skillnad. Tjänsten är placerad i Gällivare. Verksamheten i Gällivare bedrivs såväl inom Aitikområdet, där vi har en egen arbetsledare på plats, som från vår depå utanför gruvområdet. Rollen som arbetsledare avser verksamheten utanför Aitik och innebär ansvar för den dagliga driften, planeringen och samordningen av arbetet från depån i Gällivare. I din roll leder du ett team bestående av 10-12 kompetenta medarbetare, och rapporterar i din tur till Regionansvarig. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Vi välkomnar även sökande som är bosatta på annan ort i Norrbotten eller Västerbotten, då möjlighet till övernattningsboende kan erbjudas av arbetsgivaren. Samtidigt vill vi betona att rollen ställer höga krav på ett närvarande och tillgängligt ledarskap. Merparten av arbetstiden kommer att vara förlagd till verksamheten i och omkring Gällivare, men resor förekommer, främst inom Norrbotten. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: ·         Arbetsleda den dagliga verksamheten och optimera resursfördelningen på bästa möjliga sätt ·         Personalansvar ·         Lokalt arbetsmiljöansvar ·         Kundkontakt ·         Planering ·         Fakturering ·         Ta emot jobborders ·         Ansvara för god ekonomi i uppdragen och räkna på nya uppdrag ·         Samarbeta tätt med övriga arbetsledare i regionen ·         Bygga upp och utveckla en stabil verksamhet på vår depå i Gällivare Krav: ·         Erfarenhet av ledarskap med personalansvar ·         Goda kunskaper i svenska och engelska ·         God allmän datorvana ·         God digital systemvana ·         Körkort B Meriterande: ·         All typ av relevant branscherfarenhet ·         Utbildning i säkra lyft ·         Körkort C eller CE ·         YKB För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel och driven person som trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras från dag till dag. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt, god planeringsförmåga och en naturlig fallenhet för att organisera och prioritera. Du har ett affärsmässigt mindset och förstår vikten av att fatta beslut som bidrar till en långsiktigt hållbar och lönsam verksamhet. Som person är du ödmjuk, prestigelös och tycker om att samarbeta med andra. Du värdesätter goda relationer och vill vara med och bidra till den familjära företagskultur som är en viktig del av vår framgång. Detta är en direktrekrytering och du blir anställd av Sven Jinert AB. Urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Johnny Seijsing, 073-523 08 90 eller [email protected]

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi ytterligare en arbetsledare till vår drift-och underhållsverksamhet i Söderköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Ringarum och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Erfarenhet från en arbetsledande funktion och är van vid att leda och fördela arbete Ett större intresse av branschen/arbete på väg God datorvana Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Du motiveras också av att driva projekt med god lönsamhet. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 21 september. Urval genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Torstensson på [email protected]. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Aquisition Partner på [email protected] Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Gemkom Engineering and Machinery Filial is a newly established branch of the Turkish company Gemkom. It is a leading engineering and manufacturing company that operates in a number of areas and in various ways within the steel industry. We are participating in a project where Stegra AB establishes a steel mill in Norra Svartbyn in Boden where steel will be produced through an almost fossil-free process using hydrogen gas. Our mission is, among other things, to install machines used in steel production and includes work in mechanics, electronics and plumbing. We now want to employ Piping Fitter Team Leaders. The work tasks may include but are not limited to: Job Description The Piping Fitter Team Leader is responsible for the installation, assembly, maintenance, and repair of piping systems and mechanical equipment in accordance with engineering drawings, technical specifications, and industry standards. The role involves working with various mechanical components and ensuring systems are installed safely, accurately, and efficiently. Key Responsibilities · Read and interpret engineering drawings, blueprints, and technical specifications related to piping and mechanical systems. · Assemble, install, and fit piping systems, valves, pumps, and associated mechanical components. · Perform alignment, adjustment, and fitting to ensure proper functioning of piping and mechanical equipment. · Install and assemble mechanical equipment including rotary and static equipment, conveyors, vessels, and storage tanks. · Measure, cut, thread, and bend pipes using hand tools, power tools, and specialized equipment. · Perform routine inspections, troubleshooting, and preventive maintenance of piping systems and mechanical equipment. · Ensure proper installation of supports, brackets, and hangers for piping systems. · Work closely with mechanical engineers, supervisors, and other team members to meet project schedules and deadlines. · Follow all safety regulations, company procedures, and industry best practices during installation and maintenance work. · Maintain tools and equipment in safe working condition. Qualifications · Experience as a Piping Fitter or Mechanical Fitter in industrial, construction, or plant environments is preferred. · Ability to read and interpret technical drawings and piping layouts. · Knowledge of piping materials, fittings, valves, and installation techniques. · Experience with hand tools, power tools, and pipe fabrication equipment. · Basic understanding of safety procedures and industry standards. Skills and Competencies · Strong mechanical and technical skills · Attention to detail and accuracy · Problem-solving ability · Ability to work independently and in a team environment · Good communication and coordination skills Our headquarters are in Stockholm, and applications are received via the specified e-mail address.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Halland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du erbjuds en roll med ansvar för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap, problemlösning och samordning i en varierad vardag. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Du arbetar nära platschefen i det dagliga, tillsammans ansvarar ni för områden som exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering. Dessutom blir du en viktig del i vårt säkerhetsarbete – hos oss är säkerhet högst upp på agendan! Du kommer att utgå från vår etablering i norra Falkenberg, som är en gemensam etablering för driftområdena Falkenberg och Viskadalen. Här får du daglig kontakt med många kollegor. Du blir en del av en grupp med erfarenhet, gemenskap, samarbete och en kollegial kultur. Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Vi tror att du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och få saker att hända. Du har lätt för att bygga förtroende hos både kollegor, kunder och samarbetspartners och bidrar till ett gott samarbete omkring dig. Du är initiativtagande och lösningsorienterad. Du har förmågan att prioritera när förutsättningarna förändras och trivs i en vardag där tempot kan växla snabbt. Samtidigt värdesätter du kvalitet och ett professionellt bemötande i ditt arbete. Säkerhet är en självklar del av vår vardag och något du värdesätter högt i det dagliga arbetet. Du är också bekväm med digitala arbetssätt och använder olika system och verktyg som en naturlig del av vardagen. Krav för rollen: Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system B - körkort Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Har du erfarenhet av drift- och underhållsarbete, vägentreprenader eller annan närliggande verksamhet ser vi det som meriterande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urvalsarbete sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Fritzson på [email protected], kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected] om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du vara med och bidra till en mer attraktiv, hållbar och effektiv infrastruktur? Infranord erbjuder dig ett varierat arbete med omväxlande miljö där du själv kan vara med och påverka din arbetsdag. Med lång erfarenhet, hög kompetens och nya idéer driver Infranord utvecklingen av dagens och morgondagens järnvägar. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Arbetsledare har du fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för Banteknikerna i din arbetsgrupp och du leder, planerar och fördelar deras arbete. Du har även kontinuerlig kontakt med vår kund.  I rollen får du en möjlighet att påverka din verksamhet genom att du planerar och genomför projekt utifrån Infranords visioner och mål. Rollen innebär även att du ständigt bidrar med förbättringar för att effektivisera arbetet. Ytterligare drivs du av att engagera och motivera dina medarbetare dagligen i deras arbete. I rollen har du arbetsledarkollegor som du har ett nära samarbete med och du jobbar på uppdrag av Platschefen som också är din närmsta chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som lägst har gymnasieutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet av arbetsledning sedan tidigare samt har arbetat i järnvägsbranschen. Du är van vid att planera, genomföra, följa upp och leverera enligt uppsatta mål och tidsramar. Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra då arbetet utförs i tätt samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som övriga teknikgrenar. Flexibilitet, stresstålighet och serviceförmåga är en förutsättning för att kunna leverera till våra kunder. Arbetsuppgifter vid järnvägen kräver att du är uppmärksam, noggrann samt att du har ett stort säkerhetsfokus.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i urvalet. Vi tillämpar löpande urval under processen och anställningsformen är en provanställning. Beredskap samt helg- och nattarbete förekommer. Vi erbjuder: • 29-30 dagars semester årligen • Friskvårdsbidrag • Ersättning för läkarvård • Ersättning för receptbelagd medicin • Tjänstepension ITP • Föräldrapenningtillägg Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi hoppas du tar chansen och söker tjänsten för här kommer du möta ett trevligt gäng med lång erfarenhet och gedigen kompetens som ser fram emot ytterligare en kollega. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/

Om tjänsten Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där ledarskap, utveckling och samhällsnytta står i fokus? Nu söker vi för vår kund inom byggsektorn två erfarna enhetschefer som vill leda och utveckla verksamheten inom byggservice och underhåll. Rollen innebär ett brett ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du kommer att leda engagerade medarbetare inom flera yrkeskategorier och vara en viktig del i att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål. Uppdragstid: Heltid med start snarast möjligt till och med 2027-03-31, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget inom enheten. Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för medarbetarna. Driva verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål. Arbeta med kompetensutveckling, kompetensförsörjning och personalfrågor. Skapa förutsättningar för delaktighet, samverkan och ett gott arbetsklimat. Bryta ner verksamhetsmål till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter. Motivera, coacha och utveckla medarbetare genom ett nära ledarskap. Ansvara för intern kommunikation inom enheten. Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. Medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Om dig Vi söker dig som är en trygg och prestigelös ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer och engagemang i organisationen. Du är kommunikativ, tydlig och trivs i en roll där du leder genom delaktighet och samarbete. Som person är du strukturerad, drivande och resultatorienterad, samtidigt som du har ett genuint intresse för att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har lätt för att skapa samsyn kring mål och arbetssätt, och du motiveras av att arbeta nära verksamheten. Vidare är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har en god förmåga att prioritera och fatta beslut i en föränderlig miljö. Krav för tjänsten Relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom ledarskap och chefskap. Dokumenterad erfarenhet av arbete som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt driva förändringsarbete. God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. B-körkort. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsledare kommer du främst att arbeta med snickeri och arbetsleda inom möbelrenovering. Du behöver kunna och vilja instruera, lära ut och lära dig nytt. Du är en förebild, coachar och omsätter uppdragen till praktisk träning för en mångfald av arbetslösa/ medarbetare när ni utför arbetsuppgifter tillsammans. Du kommer genom samarbete med andra påverka hur vi lyckas med att få fler arbetssökande till arbete, utbildning och egen försörjning. Du leder dagligen det operativa arbetet inom möbelcirkulationen men behöver även vara beredd på att arbetsleda i de övriga uppdragen vid behov. Hos oss går "laget före jaget". Vi ställer upp för varandra och bidrar till att vi lyckas med våra uppdrag tillsammans. Du behöver med kort varsel ta viktiga beslut, hantera eventuella konflikter och också ha förståelse för olika människors bakgrund, hur medarbetare reagerar och förstår sitt uppdrag. Du behöver vara rörlig i ditt arbetssätt och vara beredd på att arbetsförutsättningar förändras och att du behöver anpassa dig och omprioritera när det sker. Du ska bidra till den goda arbetsglädjen, yrkesstoltheten, individuella utvecklingen både för deltagare, medarbetare och för verksamheten. I uppdraget ingår planering av det operativa arbetet, kommunikation med uppdragsbeställare, verksamhetsutveckling samt att ansvara för våra deltagarmöten där dagens arbete fördelas mellan deltagare/ medarbetare och där vi knyter ihop säcken i slutet av dagen. Därtill ingår administrativt arbete med att sammanställa underlag för fakturering av arbete. KVALIFIKATIONER körkort B-körkort är ett krav. Fler körkortsbehörigheter är meriterande. Kompetens inom snickeri Du har förståelse för hållbarhet, möbelåterbruk och Cirkularitet. Du har kunskaper inom möbelrestaurering/ snickeri Erfarenhet av målgruppen Du hanterar att möta människor vars svenska kunskaper är under utveckling. Du är van vid att möta människor med olika funktion och förutsättningar, ålder samt ursprung. Pedagogisk Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har ett coachande förhållningsätt Erfarenhet av arbetsledning Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har ett coachande förhållningsätt Du är säker i osäkra sammanhang och står upp för dina åsikter. Har mod att säga ifrån och kan skilja på sak och person. Du anpassar dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner lösningar på gamla problem. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträda snarast eller enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Det går fortsatt bra för oss och vi har just nu flera spännande anläggningsprojekt i uppstartsfas. Nu söker vi på Peab Anläggning en erfaren arbetsledare till Stockholm. Våra projekt omfattar mark-, väg- & ledningsarbeten, vägar, järnväg, och broar. Hos oss på Peab uppmuntras du som anställd att såväl utvecklas i din befintliga roll som att våga satsa på och avancera till nya roller. Här får du den stöttning som behövs för att kunna utvecklas. Om tjänsten Som arbetsledare arbetar du i produktionen nära platschef och yrkesarbetarare. Ditt ansvar är att leda, planera, och följa upp det dagliga arbetet och säkerställa optimal framdrift. Det är du som tillsammans med platschefen driver och koordinerar projektet och medverkar till en god arbetsmiljö. Du för dagbok, rapporterar hinder, ändringar, avvikelser och sammanställer fakturaunderlag. Du ansvarar för arbetsberedningar och avrop av material och tjänster. Du kommunicerar och samverkar med våra beställare och underentreprenörer. Hos oss på Peab uppmuntras du som anställd att såväl utvecklas i din befintliga roll som att våga satsa på och avancera till nya roller. Här får du den stöttning som behövs för att kunna utvecklas. Vårt företag växer med våra medarbetare. Kompetenser och personliga egenskaper Har bygg/anläggningsteknisk utbildning Har tre till fem års erfarenhet av mark- och anläggningsarbete, där du har erfarenhet av anläggningskonstruktion och betong Har erfarenhet från en arbetsledande befattning, alternativt annan ledarskapserfarenhet inom bygg-och anläggningsproduktion Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god datorvana Har B-körkort Meriterande är om du har betong, klass 1 och/eller klass 2 Du tycker om att vara spindeln i nätet och är driven, pålitlig och ordningsam. Ledarskapet är viktigt och du är en förebild som skapar engagemang bland våra medarbetare. Du är en bra kommunikatör i både tal och skrift. Det är också viktigt att du agerar professionellt i kontakter med våra leverantörer och beställare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidare, med sex månaders provanställning. Placering: Stockholms län Urval till tjänsten sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Peter Hultberg: [email protected] alt. Avdelningschef Johan Hedin: [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Frida Thorén: [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.     Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Som arbetsledare hos oss får du en nyckelroll i ett växande bolag med stark lokal förankring och med varierande och utvecklande projekt. Vi erbjuder förmånsbil, har kollektivavtal och attraktiva förmåner, samt goda möjligheter att påverka och utvecklas. I denna rekrytering samarbetar vi med Wikan Personal. Om företaget Telarco är ett lokalt förankrat företag med rötter i bredbandsbranschen. Vi verkar i södra Sverige med fokus på Skåne, Blekinge och Småland, där vi levererar helhetslösningar inom optofiber, markentreprenad och transport. Med starkt kundfokus och hög flexibilitet hjälper vi våra kunder att bygga och underhålla kritisk infrastruktur. Tack vare våra strategiska etableringar har vi en stark lokal närvaro och kan snabbt möta våra kunders behov – oavsett projektets storlek eller komplexitet. Dina arbetsuppgifter Som arbetsledare kommer du att leda och planera den operativa och administrativa delen i markentreprenadprojekt. Delar av din tid är du ute på fält och ansvarar för den övergripande projektplaneringen och personal. Arbetsuppgifterna kräver stort ansvar och att du arbetar självständigt i kontakt med kunder, UE och egen personal. Du är med från start i projektet med tex kalkyl/anbud, dokumentation, avtalshantering, inköp och därefter följer du projektet operativt och administrativt avseende leverans, personalplanering, tidplan, projektekonomi/budget och kvalitet. Du kommer att ansvara för entreprenader i och omkring Kristianstad med omnejd dit du tar dig med förmånsbil från kontoret. Din bakgrund/Dina egenskaper Du som söker har en bakgrund inom entreprenad/anläggning där du har några års erfarenhet som tex arbetsledare eller projektledare där du ansvarat för ekonomin i dina projekt. Du är van att självständigt hantera projekt, personal och lönsamhetsuppföljningar. Det är meriterande om du har utbildning inom bygg och anläggning, men inget krav. Godkänd utbildning i Bas-P, Bas-U är extra meriterande, likväl som intyg för arbete på väg och utmärkningsansvarig. Goda kunskaper i Mark-AMA, ABT 06 och AB 04 är meriterande. Du är en van användare av Officepaketet och kanske också kalkylprogram och någon form av affärssystem. Du talar flytande svenska och har B-kort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Som person är van att ha flera projekt i gång parallellt där du har lätt för att skapa en struktur, är resultatinriktad och lösningsorienterad. Du är öppen för förändringar både under dagen och i arbetssättet. Du är mån om dina kollegor och ser dem som en tillgång i vår verksamhet samtidigt som du kan ställa krav. Du är driven, lyhörd och prestigelös. Information och kontakt Arbetstiden är förlagd till dagtid och du rör dig runt på fältet i de olika projekten och kommer att ha ett kontor i Kristianstad. Vi erbjuder dig ett självständigt arbete med goda möjligheter att utvecklas. Är du vår nästa medarbetare som vi välkomnar till vårt sammansvetsade gäng? Välkommen med din ansökan redan idag då vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 10 september. Vid frågor kring denna tjänst, vänligen kontakta Sara Kvist på tel. 044-590 65 12. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Vill du vara med och forma framtidens byggprojekt – bokstavligen? Vi söker en junior arbetsledare som vill utvecklas inom betong på Peab Anläggning! Är du en junior driven ledare med vilja att utvecklas inom byggproduktion och då främst betong? Vill du arbeta i ett stabilt företag där du får utvecklas i din roll och vara med och bygga projekt som gör skillnad i samhället? Då kan du vara den vi söker! Om rollen: Som arbetsledare inom betong hos Peab Anläggning får du en nyckelroll i våra projekt. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på plats – med fokus på betongarbeten. Du är länken mellan platschef, yrkesarbetare och underentreprenörer, och ser till att produktionen flyter på enligt tidplan, kvalitet och säkerhet. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tar hand om varandra och hjälper varandra att utvecklas. Du får stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och ta ansvar. Här får du chansen att bidra med dina idéer och initiativ samtidigt som du får möjlighet att arbeta tillsammans med kollegor som har stor erfarenhet.            Dina arbetsuppgifter: Leda och samordna betongarbeten på byggarbetsplatsen Planera resurser och arbetsmoment i samråd med platschef/mer erfaren arbetsledare. Säkerställa att arbetet utförs enligt ritningar, kvalitetskrav och arbetsmiljöregler Följa upp produktion, tidplan och materialleveranser Vara delaktig i planering och daglig styrning av arbetet Bidra till ett gott arbetsklimat och säker arbetsmiljö Vem är du? Du har erfarenhet av betongproduktion och arbetsledning inom bygg- eller anläggningsprojekt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att kommunicera med olika yrkesgrupper. Du trivs med att ta ansvar och har ett naturligt ledarskap som bygger på respekt och samarbete. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta och nå mål tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har: Relevant utbildning inom bygg/anläggning eller motsvarande erfarenhet Kunskap om betongteknik och produktion Erfarenhet av arbetsledning Minst Betong klass 2, (gärna klass 1) B-körkort (krav) Varför Peab? Hos oss får du: Möjlighet att arbeta i spännande anläggningsprojekt med samhällsnytta Kollegor med hög kompetens och stort engagemang En trygg arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter Arbeta i en stabil platt organisation där man utvecklar varandra Ett brett utbud av förmåner och en inkluderande arbetsmiljö Vi bygger med hjärtat – och med värdegrunden JUPP:en: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig. Ansökan: Har du frågor om tjänsten? Kontakta Arbetschef Peter Hultberg på [email protected] Frågor om rekryteringsprocessen? Rekryterare Frida Thorén: [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.