Vi efterfrågar dig som har barnskötarutbildning. Du brinner för barns lärande och vill vara med och bygga upp en omsorgsfull, lärorik och kreativ verksamhet med barnens behov i centrum. Erfarenhet från arbete i flerspråkiga miljöer är meriterande, liksom tidigare arbete i barngrupp. Din förmåga att samarbeta med arbetskamrater och föräldrar är viktig för oss. Start januari 2027

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Vill du vara med och ge barn en trygg start i en naturskön miljö? Då kan du söka tjänsten som barnskötare hos oss på Otterstad förskola i Sektor bildning. Förskolan ligger på Kållandsö, på landsbygden norr om Lidköping. På vår gård finns skogen och naturen med sina olika miljöer, som ger många möjligheter till lek, rörelse och lärande. Hos oss ska varje barn få känna trygghet och delaktighet. Du blir en viktig vuxen i barnens vardag och får arbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Arbetsuppgifter Som barnskötare är du nära barnen under dagen. Du möter dem med värme och respekt, och du ser till att de känner sig trygga och sedda.  Vi använder naturen för platsbaserat lärande. Detta läsår jobbar vi med ett extra fokus på språkliga processer, resiliens och rörelse (make a move)  Det finns ett nära samarbete med skolan. Du stöttar barnens lek, utveckling och lärande, både inomhus och ute i naturen. Du skapar en trygg och inkluderande miljö där alla barn får vara med. Du har daglig kontakt med barnens vårdnadshavare. Du planerar och genomför det pedagogiska arbetet tillsammans med arbetslaget. Du är med och utvecklar verksamheten så att den möter barnens behov. Vem är du Vi söker dig som är utbildad barnskötare, fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamheten. Du ska vara engagerad, lyhörd, flexibel och samarbetsvillig samt vara intresserad av barns lek och lärande. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare och vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i förskola. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent. Tillträde sker enligt överenskommelse. För tjänsten ligger månadslönen mellan 25 800 och 36 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Välkommen till Lidköping!  Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om Jobbet På Otterstads förskola arbetar vi utifrån ett projektinriktat arbetssätt. Alla arbetslag har reflektion kring pedagogiska processer. Vi kan erbjuda dig varierande och utvecklande arbetsuppgifter där det finns stora möjligheter för dig att utvecklas i organisationen. Du kommer att få jobba i en stimulerande miljö med många kompetenta arbetskamrater.  Otterstads förskola är en naturnära förskola med närhet till både skog och vatten som är belägen några mil utanför Lidköping. Vi använder naturen för platsbaserat lärande. Detta läsår jobbar vi med ett extra fokus på språkliga processer, resiliens och rörelse (make a move)  Det finns ett nära samarbete med skolan. Arbetsuppgifter Vi kan erbjuda dig varierande och utvecklande arbetsuppgifter där det finns stora möjligheter för dig att utvecklas i organisationen. Du kommer att få jobba i en stimulerande miljö med många kompetenta arbetskamrater. I Lidköpings förskolor har vi en hög andel legitimerade förskollärare. Som barnskötare är du delaktig i den pedagogiska utvecklingen. Du kommer att ingå i en engagerad och mångsidig personalgrupp bestående av förskollärare och barnskötare. Vi ser fram emot att du berikar oss med just dina kunskaper, tankar och idéer för att skapa en rolig och lärorik förskola. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, dokumentera samt utveckla det pedagogiska arbetet. Du ser vikten av att alla i arbetslaget blir delaktiga och att ni arbetar som ett team. I syfte att utveckla lärandet hos barnen, reflekterar du tillsammans med dina kollegor över ditt och arbetslagets pedagogiska förhållningssätt. Vem är du Vi söker dig som är utbildad barnskötare, fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamheten. Du ska vara engagerad, lyhörd, flexibel och samarbetsvillig samt vara intresserad av barns lek och lärande. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, medarbetare och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vikariat 80-100 % med start januari 2027, eller enligt överenskommelse. I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Intervjuer kan komma ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan  25798kr – 36 000kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas.  Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Björnbodaskolan är en F-3 skola och Sörgårdsskolan en F-6 skola. Skolorna är belägna i ett  område med mycket natur runtomkring som används aktivt med eleverna. Det finns goda kommunikationer med kollektivtrafiken till båda skolorna. Vår vision är att vara en bra skola för alla. För oss betyder det att vi har positiva förväntningar på eleverna, varandra och oss själva. Vårt inkluderande förhållningssätt och goda bemötande, där alla ska känna delaktighet, genomsyrar vår verksamhet. För att arbeta för vår vision sätter vi dialogen, kollegialt lärande och elevhälsa centralt. Arbetsbeskrivning I din roll som barnskötare hos oss förväntas du utöver omsorgsuppdraget utgå från elevens perspektiv i samarbetet med dina kollegor för att planera, genomföra och utvärdera fritidsverksamheten utifrån läroplan, nationella mål och styrdokument samt skolenhetens mål om elever läs och skrivutveckling, kunskaper i matematik, trygghet & studiero samt systematiskt arbetssätt för fritidsverksamheten med fokus på övergångar. Vid intervju ska du presentera underlag som styrker din kompetens. Kvalifikationer Du ska kunna: Ta självständigt ansvar för fritidsverksamhetens öppning 06.30 och stängning 18.00. Ta initiativ och aktivt delta med kollegor i planering, genomförande och utvärdering av fritidshemmets verksamhet utifrån Lgr 22. Genomföra aktiv rörelselek och aktiviteter med elever under raster och fritidsverksamhet. Du ska kunna leda gruppen, ha ett inkluderande förhållningssätt, god säkerhet och tillsyn. Arbeta med ett språkutvecklande arbetssätt med eleverna, både som stöd i klass och för fritidsverksamheten. Meriterande om du i kombination med övriga krav har dokumenterad erfarenhet och kunskap om språkstörning. I din yrkesroll bidra till skolenhetens goda resultat.   Vi söker dig som i din ansökan har underlag som styrker att du uppfyller kompetenskraven, har erfarenhet av arbete som barnskötare för fritidshemmets verksamhet, barnskötarutbildning med goda resultat och referenser. De personliga egenskaper vi efterfrågar ska bekräftas vid intervju, av dina referenser och din dokumentation.   Du har att professionellt förhållningssätt och ser till verksamhetens bästa genom att ta ett helhetsperspektiv även vid en pressad arbetssituation. Du tar gott tillsynsansvar om skolans alla elever och följer skolans föreskrifter och rutiner. Du har förmåga att samarbeta med elever, vårdnadshavare och kollegor. Det visar du genom de trygga relationer du skapar och hur du bidrar till allas arbetsmiljö. Du har pedagogiskt insikt och förstår, anpassar och bemöter eleven för lärande och omsorg. Det visar du genom att informera dig om det du behöver för att skickligt utöva ditt yrke som barnskötare.   Övrigt Intervjuer sker löpande under annonserings- /rekryteringsperioden.   Att arbeta i Stockholm I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare.         Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vi i Granbergsdal söker nu ännu en pedagog som kan vikariera då ordinarie personal är frånvarande. Dina arbetsuppgifter är att delta i de dagliga rutinerna och vara närvarande. Du ska ha ett engagemang och kunna ta ansvar. Vi är måna om förhållningsätt mot barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha en grundtrygghet i dig själv och bidra till en positiv arbetsmiljö. Meriterande är om du kan se dig vikariera för lärare i skolan och på fritidshemmet. Där möter du elever från förskoleklass till årskurs 6. Möjlighet till 50% resurs vikariat finns. Då arbetar du som resurs i klasserna. Vi rekryterar löpande och anställer när vi funnit rätt kandidat. Vi undanber oss att bli kontaktade av rekryteringsföretag

Hela Öland attraherar varje år fler och fler människor. Unika miljöer, hög livskvalitet och närheten till både stad och hav gör Öland till en attraktiv plats att besöka och leva på. Södra Öland i sin tur präglas även av stark framåtanda, engagemang och vårt fantastiska Världsarv. Mörbylånga kommun ligger på den södra delen av Öland och består av ca 1200 engagerade och kompetenta medarbetare som drivs av att göra skillnad i vårt samhälle. Nu söker vi fler medarbetare som vill bidra till att Öland fortsätter vara en fantastisk plats att bo, arbeta och besöka. I Mörbylånga, endast 15 minuter söder om Färjestaden hittar du Solvändans förskola.  Detta är centralortens enda kommunala förskola. Förskolan har fyra avdelningar och behöver nu förstärka arbetsgruppen med en barnskötare! Kanske är det dig vi söker? På förskolan fokuserar vi extra mycket på språkutveckling och rörelseglädje. Kopplat till båda områdena sker samarbete med forskare och universitet. Det stärker vår forskningsbaserade undervisning och främjar för kompetensutveckling, delaktighet och inflytande för medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en barnskötare som har lätt att knyta nya kontakter med barn och vuxna. Som är positiv till att arbeta med olika barngrupper och arbetslag. Under vårterminen kommer du inte att placeras i ett arbetslag utan arbeta tillsammans med den barngrupp som har störst behov. På så vis ges du bra förutsättningar att lära känna vår förskola och verksamhet på ett bra sätt. Från höstterminen kan det bli aktuellt med placering i ett arbetslag. Du kommer tillsammans med befintliga arbetslag arbeta för att barnen ska fortsätta få god omsorg och utbildning, samt att samverka med barnens familjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:        -är utbildad barnskötare       - har lätt att skapa positiva relationer till barn och vuxna        -trivs med att arbeta tillsammans med andra, men även är trygg att arbeta ensam tillsammans med en mindre                              grupp barn.        -kan ta ansvar och komma med idéer.         -är intresserad av att sprida rörelseglädje och verka för att främja barnens språkutveckling.    Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och goda referenser.  Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas. Skicka gärna efter det redan idag- så att du kan ta med dig detta, tillsammans med intyg på utbildning, vid en eventuell intervju. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 1 januari 2027, eller efter överenskommelse. Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad, Farsta stadsdelsförvaltning, Förskola, Farsta Västra Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Farsta stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i vår stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Förskoleområde Farsta Västra består av tio förskolor i Hökarängen och Fagersjö. Förskolorna leds av rektor/områdeschef, tre biträdande rektorer/enhetschefer och två administratörer som möjliggör för ett nära ledarskap. I förskoleområdet finns en specialpedagog som stöd i arbetet med barn i behov av särskilt stöd. Just nu söker vi erfarna barnskötare för vikariat på våra förskolor i Hökarängen och Fagersjö. På våra förskolor skapar vi en trygg och öppen miljö där tillit, ansvar och delaktighet är en naturlig del av vardagen. Vi utgår från barnens nyfikenhet och lust att lära, och stärker deras tro på den egna förmågan. Vi erbjuder En ledningsorganisation som ger nära stöd och tydligt ledarskap Schemalagd planeringstid Regelbunden reflektion och gemensam utveckling i arbetslaget Möjlighet till kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte Handledning av specialpedagog och förskolepsykolog för att utveckla verksamheten Pedagogiska måltider Arbetskläder för utomhusbruk Din roll Som barnskötare har du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att skapa en trygg, rolig och lärorik vardag för barnen. Tillsammans med arbetslaget skapar du förutsättningar för barnens utveckling och lärande genom lek, omsorg och utbildning. Du är en viktig del av arbetslaget och samarbetar nära med förskollärare, barnskötarkollegor och övriga medarbetare. Du bidrar till att utforma verksamheten utifrån barnens intressen, erfarenheter och behov. I dina arbetsuppgifter ingår att: • Skapa trygga och förtroendefulla relationer med barn och vårdnadshavare samt bidra till att nya familjer får en god introduktion till förskolan. • Bidra till att planera och genomföra aktiviteter som stimulerar barnens utveckling och lärande. • Tillsammans med arbetslaget synliggöra och följa barnens lärande genom pedagogisk dokumentation. • Bidra till att utveckla inspirerande lärmiljöer där lek, språk, rörelse och utforskande ges utrymme. • Bidra till en trygg, inkluderande och stimulerande miljö där barnens delaktighet och bästa står i fokus Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Erfarenhet av arbete som barnskötare • God datorvana • Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Barnskötarutbildning • Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd Du har kunskap om förskolans uppdrag och läroplan samt förståelse för hur omsorg, utveckling och lärande samspelar i det dagliga arbetet. Ett tydligt barnfokus präglar ditt arbetssätt och du bidrar till att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje barn ges förutsättningar att utvecklas. Rollen kräver ett strukturerat arbetssätt med förmåga att planera, organisera och genomföra aktiviteter tillsammans med arbetslaget. Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån barnens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar professionellt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma uppdrag. Ett positivt förhållningssätt, engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med kollegor är viktigt i rollen. God samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande är en självklarhet i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och bidrar till ett tryggt och inkluderande klimat. I uppdraget ingår att se både det enskilda barnets behov och barngruppens bästa. Med ett helhetsperspektiv bidrar du till en väl fungerande verksamhet där barnens trygghet, utveckling och lärande står i centrum. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vill du arbeta tillsammans med oss i Fullersta/Stuvsta/Högmora förskoleområde? Vi är en certifierad I Ur och Skur förskola som arbetar mycket med en hållbar utveckling där natur- och miljöfostran genom friluftsliv och lek blir ett naturligt inslag. Hos oss ska miljön präglas av ett nyfiket, inbjudande och utforskande förhållningssätt som välkomnar till delaktighet. Barn har rätt att få vistas i en inspirerande, tilltalande och varierande pedagogisk miljö med en mångfald av olika material och lärmiljöer såväl utomhus som inomhus. Möjlighetsutrymmet ligger inte i barnet - utan i det vi erbjuder barnet. Barnen ska ges förutsättningar för att mötas och utveckla relationer som berikar deras värld och förbereder dem för ett demokratiskt tänkande. Om arbetet Vill du vara med och skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där barn får utvecklas, utforska och lära genom lek? Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Som barnskötare på vår I Ur och Skur-förskola arbetar du tillsammans med förskollärare och övriga kollegor för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där naturen och utomhuspedagogiken är en naturlig del av barnens vardag.  Du är delaktig i att planera, genomföra och följa upp pedagogiska aktiviteter som främjar barnens utveckling, lärande och sociala samspel. Genom att vistas utomhus i olika väder och årstider får barnen möjlighet att utforska sin omgivning, upptäcka naturens möjligheter och utveckla sin nyfikenhet och förståelse för miljön. I arbetsuppgifterna ingår att bemöta barnen med värme och respekt, stödja deras lek och kreativitet samt uppmuntra deras självständighet och delaktighet. Du medverkar i förskolans dagliga rutiner och bidrar till att skapa en trygg och omsorgsfull vardag för varje barn.  Vi söker dig som har ett genuint intresse för utomhuspedagogik och som ser möjligheterna i att använda naturen som en lärmiljö. Du trivs med att arbeta utomhus året runt och vill vara med och ge barnen positiva naturupplevelser som främjar rörelseglädje, upptäckarlust och respekt för naturen. Du samarbetar med kollegor och vårdnadshavare för att ge barnen god omsorg och de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande. Tillsammans arbetar ni utifrån förskolans läroplan och I Ur och Skurs pedagogiska inriktning, med barnens bästa i fokus. Om dig Vi värdesätter ett pedagogiskt förhållningssätt där barnens nyfikenhet, kreativitet och upptäckarglädje står i centrum. Du trivs med att samarbeta med kollegor, bidra till en positiv arbetsmiljö och skapa goda relationer med både barn och vårdnadshavare. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en barnskötarutbildning och kunna visa upp intyg från genomförd utbildning. Du behöver också ha erfarenhet av att arbeta på förskola. Det är också meriterande om du har en utomhuspedagogisk utbildning, men viktigast är att du har ett stort intresse för utomhuspedagogik och att vara ute tillsammans med kollegor och barn året om.  Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har förmåga att se varje barns individuella behov och förutsättningar. Du tycker om att arbeta både inomhus och utomhus och ser utemiljön som en viktig del av barnens lärande och utveckling. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Johan Fjellman Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Hagvidson Ylle i Lerum är en liten förskola med tre avdelningar och ca 40-45 barn. På vår förskola arbetar både förskollärare och barnskötare som brinner för sitt yrke. Hos oss utgår vi från våra ledord; TRYGGHET, DELAKTIGHET och GLÄDJE och alla beslut fattas med barnets bästa i fokus. Vi är en liten förskola där möjligheten att utvecklas och påverka är stor. Vi ser vikten av att alla i arbetslaget är delaktiga och arbetar som ett team och trivs tillsammans. Vi arbetar utifrån en pedagogisk vision om en hållbar framtid där livsstil, hälsa och miljö bildar en helhet och vi är certifierade inom Grön Flagg. Vi arbetar med projekt som sträcker sig över ett helt år och som hela förskolan arbetar gemensamt med. Förskolan har en egen kock som lagar all mat från grunden. Omfattning: vid behov HAGVIDSON Har en vision och affärsidé med personalen i centrum. Har en närvarande och engagerad rektor som leder det pedagogiska arbetet på förskolan. Har en verksamhet som gör skillnad och som du kan vara stolt över. Skapar utveckling genom samverkan, öppenhet och nytänkande. Erbjuder arbetskläder, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling Är kollektivanslutna Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Ansökan Ansökan mailas till [email protected]. vi vill att du bifogar cv och personligt brev. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Vill du bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag för barn? Sundsvalls kommun söker fler timvikarier till våra förskolor. I förskolan är omsorg, utveckling och lärande en naturlig del av dagen. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att barnen känner sig trygga, blir sedda och får utforska omvärlden utifrån sina egna förutsättningar. Så här bidrar du i rollen som timvikarie inom förskolan  Du ansvarar tillsammans med arbetsgruppen för att främja barnens trygghet, utveckling och lärande. Du samarbetar med kollegor och följer förskolans rutiner.  Arbetsuppgifterna består av dagligt pedagogiskt arbete. Det innebär att du deltar i lek och aktiviteter både inomhus och utomhus, vid måltider samt i andra vanligt förekommande uppgifter i förskolan. Vissa förskolor kan även omfatta uppgifter i serveringskök, beroende på arbetsplatsernas behov. Arbetstiderna kan variera men är vanligtvis förlagd dagtid måndag till fredag 07:00-17:00. Som timvikarie blir du direktbokad via TimeCare Pool. Du registrerar och uppdaterar själv din tillgänglighet i systemet, och genom att ange tillgängliga tider godkänner du bokningar. Bokningar kan ske både med kort varsel och längre i förväg. När du bokas får du ett sms med information om arbetspasset. Din kompetens och erfarenhet  För denna tjänst behöver du ha minst två månaders erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn eller annat arbete med barn som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.   Du ska ha fyllt 18 år när du tillträder tjänsten, då arbetet innebär ansvar för barn och behöver uppfylla krav enligt arbetsmiljö- och skollagstiftning. Du behöver även uppvisa giltigt belastningsregister om du blir erbjuden tjänst. Beställ belastningsregister, polisens hemsida.  Du behöver ha goda kunskaper i svenska, motsvarande SFI D-nivå, för att kunna förstå och följa instruktioner samt kommunicera tydligt med barn, vårdnadshavare och kollegor i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett nyfiket och uppmuntrande förhållningssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du är intresserad och engagerad i att stödja barnen i deras utveckling samt känner att ditt jobb är betydelsefullt. Du är flexibel och lugn även vid ändrade omständigheter eller stressade situationer samt har lätt för att kommunicera och anpassar dig efter mottagaren.   Det här ökar dina chanser till anställning: Vi ser det som meriterande om du har pedagogisk utbildning som barnskötare, förskolelärare eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Vi ser gärna att du har hög tillgänglighet.  Om rekryteringsprocessen  Du ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga ett uppdaterat CV med dina utbildningar, anställningar och tidsperioder. Har du relevant utbildning, bifoga gärna betyg/examensbevis.  Vår rekryteringsprocess är digital och kommer utföras via videointervjuer som du själv svarar på när det passar dig. Vid behov eller önskemål erbjuds även telefonintervju.  Går du vidare i processen kommer du kontaktas via mejl.  Vi använder AI som stöd i rekryteringsprocessen. Det ersätter inte det mänskliga omdömet utan används som ett komplement i vårt arbete.  Vi rekryterar löpande utifrån aktuella behov.    OBS! Har du skyddade personuppgifter, sök inte via annonsen. Kontakta istället Bemanningsenheten på 060-191919 och be att få prata med ansvarig vikariesamordnare.  Bra att veta Lön: Timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal respektive HÖK Lärare med bilagan AB Förmåner: Läs mer om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall giltiga dokument som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.