Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. Student Care Coordinator 4-6 At Internationella Engelska Skolan Årsta (IESÅ) we make a difference in the lives of our students. We believe this is due to our clear ethos driven by committed and visible leaders. This creates a safe environment where teachers can teach and students can learn. IESÅ has a dynamic international atmosphere with staff and students from all over the world. The school has grades 4-9 and follows the Swedish curriculum with up to 50% of teaching in English. We are now looking for a Student Care Coordinator for grades 4-6 at 100% for a fixed-term position of 1 year.  About the role As Student Care Coordinator 4-6, you will support the Assistant Principal in ensuring a calm and safe learning environment for our students in grades 4-6. You are responsible for investigations into abusive treatment and you lead meetings with guardians and follow-up conversations with students.  You work actively to strengthen students' study motivation. You collaborate with mentors and subject teachers to achieve common goals with the student in focus.  You are part of the school's student care team and collaborate with the school's various subject departments and year teams, as well as with external authorities when necessary to ensure that the school achieves our high goals of safe and calm. You are a visible and proactive team player who wholeheartedly believes that safety in the school and classroom is a prerequisite for learning and well-being in school.  Competence and experience - You share the values ​​of the Internationella Engelska Skolan and you are a role model for those around you. - You are a qualified teacher (or equivalent) with several years of experience in teaching and student health work. - You have experience of working with students with NPF and students with special needs in school. - You have good knowledge of the Education Act and other governing documents.  - You have experience in organizing and implementing plans when working with support and consequence ladders.  - You have experience in investigating incidents, and following up with legal documentation, as well as solution-focused action plans. - You communicate well in writing and speaking in both English and Swedish - You are a good listener and relationship builder with parents, students and staff. - You are structured and organized, as well as a driven and responsible team player.  - You are calm and constructive in difficult or stressful situations. Requirements for this position: - Several years of experience working with children and young people in a school environment - Very good ability to collaborate - Experience working in student care - Extract from the Police Register Desirable qualities and competencies: - Experience and/or education in social pedagogy, psychology or social work - Teaching degree with Swedish teaching license - Prorenata experience Application Apply by sending your CV and cover letter via IES Careers. We do not accept applications via email. Any questions about the position can be directed to the Principal [email protected]. Please ensure that the email is marked with the subject line 'Application for Student Care Coordinator'.  Interviews will be conducted continuously during the application period, and the position may be filled before the application period ends.  About the position - Salary: Fixed monthly salary - 100% fixed-term employment for 1 year - Application deadline is August 10.  - Start date is August 6 or as per agreement.  - The selection process and interviews are conducted continuously.

Vill du vara med och stötta människor på vägen mot egen försörjning? Som arbetsledare på Arbetsmarknadsenhetens Utredningsenhet får du en nyckelroll i ett engagerat team där utveckling, flexibilitet och människors potential står i fokus. Beskrivning Utredningsenheten är en del av Arbetsmarknadsenheten inom Socialförvaltningen i Vänersborgs kommun. Vi arbetar med att rusta människor som av olika skäl står utanför arbetsmarknaden, genom arbetsträning och bedömning av arbetsförmåga. Hos oss är förändring en naturlig del av vardagen. Vi anpassar verksamheten utifrån deltagarnas behov, och du blir en viktig del i att utveckla och forma de praktiska verksamheterna. Vi erbjuder sysselsättning i olika former – både i rustande och utredande syfte. Deltagare kommer till oss via arbetskonsulenter inom vägledning eller etablering, och kan ha erfarenhet av långvarig arbetslöshet, försörjningsstöd, funktionsnedsättning eller andra hinder för arbete. Arbetsuppgifter Som arbetsledare har du ett operativt ansvar i våra praktiska verksamheter. Du leder och deltar i det dagliga arbetet och har nära kontakt med deltagarna. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Leda det dagliga arbetet i en eller flera av våra praktiska verksamheter (t.ex. biltvätt, måleri, café, förpackning/montering, möbelåtervinning, tapetseri) - Handleda och stötta deltagare i att utföra arbetsuppgifter på ett tryggt och meningsfullt sätt - Planera, strukturera och anpassa arbetsmoment utifrån deltagarnas förmåga - Dokumentera deltagarnas arbetsförmåga i journalsystemet Lifecare - Samarbeta med arbetskonsulenter, arbetsterapeut, hälsoinstruktör och övriga kollegor - Vara del av ett team med tre andra arbetsledare där ni samarbetar och täcker upp för varandra vid behov Arbetet kräver att du är närvarande i verksamheten, flexibel vid förändringar och engagerad i att hitta lösningar utifrån målgruppens behov. Kvalifikationer Krav: - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - God datorvana - B-körkort för manuell växellåda Meriterande: - Utbildning inom pedagogik, psykologi, ledarskap, socialt arbete eller liknande - Erfarenhet av arbetsledning eller handledning i lärande sammanhang - Vana att arbeta med dokumentation inom socialt arbete eller liknande kontext Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett stort tålamod, är trygg i dig själv och har ett respektfullt och inkluderande förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och har en genuin tro på människors vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden - vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning inom Socialförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 800 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - gå in på vår för att läsa mer. Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Söker du en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .

Vill du arbeta vid behov inom våra verksamheter som erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas, ett bolag som inte gömmer sig bakom processer, utan som möter varje barn och ungdom med närvaro och mod. På Samskapa tror vi på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. Uppdrag: Uppdraget innebär att du tillsammans med ditt team ansvarar för att tillhandahålla de bästa förutsättningarna för en bra start i livet för ungdomen. Du arbetar tillsammans med ungdomen på ett personligt, ansvarsfullt och professionellt sätt. Du ansvarar för planeringen för ungdomens dagliga aktiveter och arbetar aktivt på ett stödjande, pedagogiskt och metodiskt sätt för att hjälpa ungdomen att lyckas. Vår målgrupp är ungdomar i varierande åldrar, som utöver social problematik ofta även har en eller flera neuropsykiatriska diagnoser. Utöver det så kan ungdomen ha andra psykiatriska symtom eller diagnoser där utåtagerande beteende och ångestproblematik är vanligt förekommande. Därav är din förmåga att förhålla dig lugn och klartänkt i utmanande situationer av stor vikt för tjänsten. Ett mått av envishet och uthållighet är också bra egenskaper i arbetet. Den centrala delen i arbetet är att skapa en utveckling i riktning mot målen i genomförandeplanen, samt att du har en förmåga att dokumentera det. Information om tjänsten: Anställningsform: Timanställning (visstid) Placering: Vi söker timvikarier på samtliga enheter: Lund, Malmö, Hörby, Tollarp, Sölvesborg, Everöd och Kristianstad Arbetstid: Rullande schema sovande natt (dygnspass) Start: Omgående Krav: Eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete eller beteendevetenskap. Det kan vara socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog, sjuksköterska med inriktning psykiatri med flera. Genuin arbetslivserfarenhet från likande uppdrag med barn/ungdomar inom ramen för målgruppen. Behärskar svenska språket i tal och skrift. B-körkort Meriterande: Utbildningar eller kortare kurser inom neuropsykiatri och/eller intellektuell funktionsnedsättning, eller andra inslag av den beskrivna målgruppen. Erfarenhet av att arbeta med människor inom NPF. Kunskap om att förebygga och hantera hot och våld. Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteenden. Kunskaper i lågaffektivt bemötande. Kännedom om tydliggörande pedagogik (Teacch, AKK, TAKK eller likvärdigt). Baskunskaper i BBiC och IBIC. Kännedom om TMO (Traumamedvetenomsorg). Erfarenhet av olika journalsystem. Kunskaper inom MI. Personliga egenskaper: Som person har du ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare har du förmågan att bygga varaktiga relationer, där du kan växla mellan att sätta gränser och visa din omsorg och värme! Du har god förmåga att bromsa, vända, släcka ut, avleda och motivera barn och unga med icke önskvärda beteenden. Vidare så har du ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomen, där du beaktar din egen inverkan på ungdomens beteende och känslor. Du har ett genuint intresse och nyfikenhet på ungdomen, samt en stark vilja att arbeta mot uppställda mål i genomförandeplanen. Du är en ansvarsfull person som angriper dina arbetsuppgifter med stor omsorg och engagemang. Om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta vid behov inom våra verksamheter som erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas, ett bolag som inte gömmer sig bakom processer, utan som möter varje barn och ungdom med närvaro och mod. På Samskapa tror vi på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. Uppdrag: Uppdraget innebär att du tillsammans med ditt team ansvarar för att tillhandahålla de bästa förutsättningarna för en bra start i livet för ungdomen. Du arbetar tillsammans med ungdomen på ett personligt, ansvarsfullt och professionellt sätt. Du ansvarar för planeringen för ungdomens dagliga aktiveter och arbetar aktivt på ett stödjande, pedagogiskt och metodiskt sätt för att hjälpa ungdomen att lyckas. Vår målgrupp är ungdomar i varierande åldrar, som utöver social problematik ofta även har en eller flera neuropsykiatriska diagnoser. Utöver det så kan ungdomen ha andra psykiatriska symtom eller diagnoser där utåtagerande beteende och ångestproblematik är vanligt förekommande. Därav är din förmåga att förhålla dig lugn och klartänkt i utmanande situationer av stor vikt för tjänsten. Ett mått av envishet och uthållighet är också bra egenskaper i arbetet. Den centrala delen i arbetet är att skapa en utveckling i riktning mot målen i genomförandeplanen, samt att du har en förmåga att dokumentera det. Information om tjänsten: Anställningsform: Timanställning (visstid) Placering: Vi söker timvikarier på samtliga enheter: Lund, Malmö, Hörby, Tollarp, Sölvesborg, Everöd och Kristianstad Arbetstid: Rullande schema sovande natt (dygnspass) Start: Omgående Krav: Eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete eller beteendevetenskap. Det kan vara socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog, sjuksköterska med inriktning psykiatri med flera. Genuin arbetslivserfarenhet från likande uppdrag med barn/ungdomar inom ramen för målgruppen. Behärskar svenska språket i tal och skrift. B-körkort Meriterande: Utbildningar eller kortare kurser inom neuropsykiatri och/eller intellektuell funktionsnedsättning, eller andra inslag av den beskrivna målgruppen. Erfarenhet av att arbeta med människor inom NPF. Kunskap om att förebygga och hantera hot och våld. Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteenden. Kunskaper i lågaffektivt bemötande. Kännedom om tydliggörande pedagogik (Teacch, AKK, TAKK eller likvärdigt). Baskunskaper i BBiC och IBIC. Kännedom om TMO (Traumamedvetenomsorg). Erfarenhet av olika journalsystem. Kunskaper inom MI. Personliga egenskaper: Som person har du ett pedagogiskt förhållningssätt. Vidare har du förmågan att bygga varaktiga relationer, där du kan växla mellan att sätta gränser och visa din omsorg och värme! Du har god förmåga att bromsa, vända, släcka ut, avleda och motivera barn och unga med icke önskvärda beteenden. Vidare så har du ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomen, där du beaktar din egen inverkan på ungdomens beteende och känslor. Du har ett genuint intresse och nyfikenhet på ungdomen, samt en stark vilja att arbeta mot uppställda mål i genomförandeplanen. Du är en ansvarsfull person som angriper dina arbetsuppgifter med stor omsorg och engagemang. Om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Viljan Active Omsorg Rundelsgatan Active HVB Rundelsgatan är ett litet och specialiserat HVB beläget i Linköping. Vi tar emot barn och unga mellan 14-21 år i behov av individuell behandling i vårt lägenhetskoncept. Vi arbetar aktivt och målinriktat för att skapa en trygg, tillitsfull samt lärande- och meningsfull tillvaro.  Om rollen som samordnande socialpedagog Hos oss arbetar du i en ledande position i ett team med olika professioner som gemensamt leder ungdomarnas behandlingsprocesser framåt. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra ungdomar. Arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation, det är av stor vikt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt och tryggt sätt. Tillsammans i teamet och tillsammans med ungdomen skapar du en fungerande och trygg vardag. Som samordnande socialpedagog arbetar du i verksamheten med att leda den dagliga driften och utföra omvårdnadsuppgifter, du bistår även verksamhetschef och biträdande verksamhetschef med administrativa arbetsuppgifter så som schemaläggning och bemanning, kvalitetsförbättringar, riskbedömningar och dokumentation. Som samordnande socialpedagog är du behandlingsansvarig för de inskrivna och driver en ambitiös och målinriktad behandlingsprocess. Du är i din roll en naturlig del i den operativa ledningen. Kvalifikationer Du är inspirerande och relationsskapande och har god förmåga att etablera fina kontakter med både klienter och medarbetare. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se både verksamhetens och klientens behov.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socionom, beteendevetare eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av att jobba som chef alternativt samordnare i en verksamhet inom socialt arbete.  B-körkort. Meriterande: Handläggningserfarenhet från myndighet. Tidigare erfarenhet av att jobba behandlande med målgruppen.   Grundläggande psykoterapiutbildning eller andra fortutbildande kurser som exempelvis TMO, MI, ÅP och dylikt. Anställningsvillkor Roll: Samordnande socialpedagog Anställningsform: Föräldravikariat, till och med 1/9 2026 med god möjlighet till förlängning.  Tjänstgöringsgrad: Heltid. Arbetstid: Dagtid.  Tillträde: Enligt överenskommelse.  Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 31/7 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Mika Fischer, [email protected], 070-3055133 Biträdande verksamhetschef Olivia Ring, [email protected], 070-6678750

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Margretelund tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi har verksamhet i Lidköping och i närheten av Falköping. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, på kvällar och nätter i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVU, LSU och LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning.   Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Du ska ha: - Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt som lägst tvåårig yrkeshögskola (behandlingspedagog) tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet. - Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. - Erfarenhet av att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp.   På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap    Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är fördelad på dag- kväll och natt.    Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2025-06-18 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    Fackliga företrädare OFR - Kjell Larsson, 010-453 35 00 SEKO - Theres Andreasson, 010-453 35 00 SACO - Henrik Isgren, 010-453 40 23   Kontaktperson Elin Edstam Tf. Institutionschef 010-453 35 41 [email protected] Susanne Fjellström Administrativ chef 010-453 35 03 [email protected] SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Samskapa växer - vill du vara med på resan? Samskapa, ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas, ett bolag som inte gömmer sig bakom processer, utan som möter varje barn och ungdom med närvaro och mod. Samskapa tror på modeller men vi tror ännu mer på människor, det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. På Samskapa är vi övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. Vi arbetar utifrån konceptet Professionell Integrerad Behandling (PIB), som innebär att Samskapa tar det fulla ansvaret för att integrera de insatser barn och ungdomar behöver för att få en ökad social förmåga och förbättrad livskvalitet. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. Om rollen: Uppdraget innebär att du tillsammans med ditt team ansvarar för att tillhandahålla de bästa förutsättningarna för en bra start i livet för ungdomen. Du arbetar tillsammans med ungdomen på ett personligt, ansvarsfullt och professionellt sätt. Vår målgrupp är ungdomar i varierande åldrar, som utöver social problematik ofta även har en eller flera neuropsykiatriska diagnoser. Utöver det så kan ungdomen ha andra psykiatriska symtom eller diagnoser där utåtagerande beteende och ångestproblematik är vanligt förekommande. Därav är din förmåga att förhålla dig lugn och klartänkt i utmanande situationer av stor vikt för tjänsten. Ett mått av envishet och uthållighet är också bra egenskaper i arbetet. Den centrala delen i arbetet är att skapa en utveckling i riktning mot målen i genomförandeplanen, samt att du har en förmåga att dokumentera det. Information om tjänsten: Placering: Tollarp med omnejd Arbetstid: Enligt schema; dygnspass ca 85% Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Start: Enligt överenskommelse Krav: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete så som tvåårig behandlingspedagog eller socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med ett socialt nedbrytande beteende och/eller i kombination med neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF). Du behärskar svenska språket i tal och skrift obehindrat. B-körkort. Meriterande: Utbildningar eller kurser anpassade för neuropsykiatri eller andra inslag av den beskrivna målgruppen och olika diagnoser, till exempel autism och ADHD. Erfarenhet av att arbeta med människor med neuropsykiatriska diagnoser samt utmanande beteende som till exempel OCD. Kunskap kring traumarelaterade svårigheter och hur man som viktig vuxen bäst bemöter och förhåller sig till individer som uppvisar beteende präglat av trauma. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar som uppvisar bristande och destruktivt strategier för att reglera affekt. Kunskaper i MI och LAB och i att hantera hot och våld. Utbildningar som innehåller impulskontroll. Kunskap om Traumamedveten omsorg (TMO). Rädda barnens TMO utbildning. Erfarenhet av att ha arbetat med sexuellt avvikande beteenden. Erfarenhet av arbete med barn som vuxit upp i missbruksmiljö. Baskunskaper i BBIC och IBIC. Erfarenhet av olika journalsystem och att kunna skriva månadsrapporter. Personliga egenskaper: Som person innehar du förmågan att bygga varaktiga relationer där du kan växla mellan att sätta gränser och visa din omsorg och värme! Du förhåller dig väl till ändrade arbetsuppgifter och arbetar strukturerat och planerar framåt. Du är en teamspelare, men kan även arbeta självständigt. Du har god förmåga att bromsa, vända, släcka ut, avleda och motivera barn och unga med icke önskvärda beteende. Vidare så har du ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomen och andra, där du beaktar din egen inverkan på ungdomens beteende och känslor. Du är även en ansvarsfull person, som angriper dina arbetsuppgifter med stor omsorg och engagemang. Vi erbjuder dig: Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling med utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Välutbildade och erfarna ledare nära dig Möjlighet att växa inom organisationen Om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, gärna digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen att ansöka till vår HVB-verksamhet som erbjuder stöd och behandling till utsatta barn, unga och deras familjer! Samskapa är ett professionellt alternativ med hög kapacitet, men också själ. Ett bolag som växer för att fler ska få chans att lyckas, ett bolag som inte gömmer sig bakom processer, utan som möter varje barn och ungdom med närvaro och mod. På Samskapa tror vi på modeller men vi tror ännu mer på människor. Det är inte manualen som förändrar liv, det är den vuxne som stannar kvar när det blåser. Vi är övertygade om att vi når längre om vi använder allas samlade erfarenhet och kunskap i utvecklingsarbetet, därav företagsnamnet och anledningen till att vi kallar oss samskapare. För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/. Uppdrag: Uppdraget innebär att du tillsammans med ditt team ansvarar för att tillhandahålla de bästa förutsättningarna för en bra start i livet för ungdomarna. Du arbetar tillsammans med ungdomarna på ett personligt, ansvarsfullt och professionellt sätt. Vår målgrupp är ungdomar i varierande åldrar, som utöver social problematik ofta även har en eller flera neuropsykiatriska diagnoser. Utöver det så kan ungdomarna ha andra psykiatriska symtom eller diagnoser där utåtagerande beteende och ångestproblematik är vanligt förekommande. Därav är din förmåga att förhålla dig lugn och klartänkt i utmanande situationer av stor vikt för tjänsten. Ett mått av envishet och uthållighet är också bra egenskaper i arbetet. Den centrala delen i arbetet är att skapa en utveckling i riktning mot målen i genomförandeplanen, samt att du har en förmåga att dokumentera det. Information om tjänsten: Omfattning: Ca 85 % Placering: Hörby Arbetstid: Rullande schema, dygnspass Start: Omgående Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Krav Eftergymnasial utbildning om minst två år inom socialt arbete eller beteendevetenskap. Det kan vara socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog, specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri med flera. Ett annat krav är att du har arbetslivserfarenhet från likande uppdrag med barn/ungdomar inom ramen för målgruppen. Att du behärskar svenska språket i tal och skrift och att du har B-körkort är ytterligare krav. Meriterande Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB. Utbildningar eller kurser anpassade för neuropsykiatri eller andra inslag av den beskrivna målgruppen och olika diagnoser, till exempel autism och ADHD. Erfarenhet av att arbeta med människor med neuropsykiatriska diagnoser samt utmanande beteende som till exempel OCD. Kunskaper i lågaffektivt bemötande och i att hantera hot och våld. Baskunskaper i BBIC. Erfarenhet av olika journalsystem. Personliga egenskaper: Som person har du ett genuint pedagogiskt förhållningssätt. Du innehar förmågan att bygga varaktiga relationer där du kan växla mellan att sätta gränser och visa din omsorg och värme! Du har god förmåga att bromsa, vända, släcka ut, avleda och motivera barn och unga med icke önskvärda beteende. Vidare så har du ett professionellt förhållningssätt i mötet med ungdomen, där du beaktar din egen inverkan på ungdomens beteende och känslor. Du har en nyfikenhet på ungdomen, samt en stark vilja att arbeta mot uppställda mål i genomförandeplanen. Du är även en ansvarsfull person, som angriper dina arbetsuppgifter med stor omsorg och engagemang. Vi erbjuder dig: Gedigen introduktion med inplanerade uppföljningar Kompetensutveckling med utbildningar utifrån uppdrag och individuellt intresse Generöst friskvårdbidrag om 5000 kr/år Välutbildade och erfarna ledare nära dig Möjlighet att växa inom organisationen Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, då handläggningstiderna kan vara långa. Urval och intervjuer genomförs löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Viljan Active Omsorg Rundelsgatan Active HVB Rundelsgatan är ett litet och specialiserat HVB beläget i Linköping. Vi tar emot barn och unga mellan 14-21 år i behov av individuell behandling i vårt lägenhetskoncept. Vi arbetar aktivt och målinriktat för att skapa en trygg, tillitsfull samt lärande- och meningsfull tillvaro.  Om rollen som samordnande socialpedagog Hos oss arbetar du i en ledande position i ett team med olika professioner som gemensamt leder ungdomarnas behandlingsprocesser framåt. Vi arbetar med engagemang i allt kring våra ungdomar. Arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation, det är av stor vikt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt och tryggt sätt. Tillsammans i teamet och tillsammans med ungdomen skapar du en fungerande och trygg vardag. Som samordnande socialpedagog arbetar du i verksamheten med att leda den dagliga driften och utföra omvårdnadsuppgifter, du bistår även verksamhetschef och biträdande verksamhetschef med administrativa arbetsuppgifter så som schemaläggning och bemanning, kvalitetsförbättringar, riskbedömningar och dokumentation. Som samordnande socialpedagog är du behandlingsansvarig för de inskrivna och driver en ambitiös och målinriktad behandlingsprocess. Du är i din roll en naturlig del i den operativa ledningen. Kvalifikationer Du är inspirerande och relationsskapande och har god förmåga att etablera fina kontakter med både klienter och medarbetare. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se både verksamhetens och klientens behov.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Utbildad socionom, beteendevetare eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av att jobba som chef alternativt samordnare i en verksamhet inom socialt arbete.  B-körkort. Meriterande: Handläggningserfarenhet från myndighet. Tidigare erfarenhet av att jobba behandlande med målgruppen.   Grundläggande psykoterapiutbildning eller andra fortutbildande kurser som exempelvis TMO, MI, ÅP och dylikt. Anställningsvillkor Roll: Samordnande socialpedagog Anställningsform: Föräldravikariat, till och med 1/9 2026 med god möjlighet till förlängning.  Tjänstgöringsgrad: Heltid. Arbetstid: Dagtid.  Tillträde: Enligt överenskommelse.  Vad kan vi erbjuda dig?  Viljan är en del av Attendo, som är en trygg arbetsgivare och kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  Sista ansökningsdag 31/7 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Mika Fischer, [email protected], 070-3055133 Biträdande verksamhetschef Olivia Ring, [email protected], 070-6678750

Linblommans skola är en F­–6-skola fyra kilometer sydväst om Umeå centrum. En skola som är lagom stor att få nya vänner, lagom liten att varje elev blir sedd! Hos oss är digitala verktyg en naturlig del av arbetet. Vi har dessutom ett eget tillagningskök med hög andel ekologiska råvaror och tillgång till en av Umeås modernaste idrottshallar.  Linneaskolan ligger i en fantastisk skog i Röbäck. Här går elever i årskurs 7–9. I närheten finns idrottshall, idrottsplats och motionsspår. Eleverna har goda resultat och alla våra engagerade pedagoger har behörighet. Vi jobbar med chromebooks i alla ämnen och eleverna kan välja mellan att fördjupa sig i olika idrotter eller estetiska ämnen. Vi söker nu en viktig socialpedagog för arbete på båda skolorna! Anställningsinformation Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid med start enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som socialpedagog hos oss har du en central roll i skolans elevhälsoarbete. Du samarbetar nära elevhälsoteamet och skolans arbetslag för att främja elevernas sociala utveckling, delaktighet och lärande. Arbetet riktar sig både till enskilda elever och elevgrupper i behov av stöd, med målet att stärka skolnärvaro, skapa struktur och bidra till ökad måluppfyllelse. Du är en synlig och tillgänglig vuxen i skolmiljön, särskilt under raster och i gemensamma utrymmen, där du arbetar främjande och förebyggande för att bidra till en trygg och inkluderande lärandemiljö. I klassrumssituationer kan du stötta med anpassningar och ge elever stöd i att hitta fungerande arbetssätt. Tjänsten innefattar även att avlasta undervisande personal genom samtal med elever samt kontakter med vårdnadshavare och externa samverkansparter, särskilt i ärenden där det finns ett ökat behov av samordning och uppföljning. i tjänsten ingår även att fylla positioner vid sjukdom vid särskilda tillfällen för att få ihop vardagen på skolan.    Om dig Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, socialpedagog eller liknande. Du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och samt kunskap/erfarenhet av elever i särskilt behov av stöd. Vidare har du även vana av att arbeta med dokumentation av processer samt analysera och utveckla det egna arbetssättet.  För att lyckas och trivas i arbetet behöver du vara en flexibel och stabil person som gillar att arbeta med både vuxna och ungdomar i skolmiljö. Du har en kommunikativ förmåga vilket skapar goda relationer med elever samt ett analyserande arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra samverkanspartners för att tillsammans hitta lösningar. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.