Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Projektet Min Framtid Min Framtid är ett projekt som drivs inom Arbetsmarknadsenheten med syftet att stödja individer i att ta steg närmare arbetsmarknaden och öka sin delaktighet i samhället. Projektet finansieras av Samordningsförbundet i Uppsala län och riktar sig till personer i åldern 16–66 år som är folkbokförda i Tierps kommun och som står långt ifrån arbetsmarknaden och pågår till 31 december 2027. Målgruppen består av personer som är i behov av samordnade insatser och individuellt anpassat stöd för att kunna gå vidare till arbete eller studier, närma sig arbetsmarknaden eller ta del av ordinarie rehabiliteringsinsatser hos berörda myndigheter. Genom ett nära samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Uppsala län skapas goda förutsättningar för deltagarna att få rätt stöd utifrån sina behov. De samordnade insatserna bidrar till en helhetssyn där individens resurser, möjligheter och mål står i centrum. I projektet arbetar ett engagerat team bestående av en insatsansvarig, två vägledare och en arbetsterapeut. För att ytterligare stärka stödet till deltagarna utökas nu projektet med en arbetskonsulent, vilket möjliggör ett ännu mer individnära och arbetsmarknadsinriktat arbete. Min Framtid strävar efter att skapa hållbara vägar framåt för varje deltagare – med målet att fler ska nå egen försörjning, stärkt självständighet och ökad delaktighet i samhället. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetskonsulent arbetar du inom ett projekt med målsättningen att stödja deltagare i att närma sig arbetsmarknaden och på sikt gå vidare till arbete eller studier. Du ingår i en projektgrupp där samverkan och ett gemensamt fokus på individens utveckling är centralt. I rollen ansvarar du för att matcha deltagare mot lämpliga arbetsträningsplatser utifrån deras individuella förutsättningar, behov och mål. Du arbetar aktivt med att identifiera, etablera och utveckla kontakter med företag och organisationer för att skapa hållbara och kvalitativa arbetsträningsplatser. En viktig del av uppdraget är att vara projektets representant ute hos företagen. Du bygger och upprätthåller goda relationer med arbetsgivare samt säkerställer att både deltagarnas och företagens behov tillgodoses. Genom dialog och uppföljning skapar du goda förutsättningar för en fungerande arbetsträning. Du ansvarar även för att kartlägga arbetsplatsernas möjligheter och anpassa upplägg så att deltagarna får en meningsfull och utvecklande placering. Dina kollegor introducerar deltagare, följa upp deras progression samt ge stöd till både deltagare och handledare vid behov medan du tillgodoser arbetsgivarens önskemål och behov. I arbetet samarbetar du nära Arbetsmarknadsenhetens arbetsgivarteam för att samordna kontakter, dela kunskap och stärka relationerna med näringslivet. Arbetsuppgifter i korthet: • Matcha deltagare till lämpliga arbetstränings platser • Skapa, utveckla och underhålla företagskontakter • Kartlägga arbetsplatser för att skapa goda matchningar • Följer upp arbetsgivaren under arbetsträningen • Säkerställa god dialog och samarbete med arbetsgivare • Samverka med projektgrupp och Arbetsmarknadsenhetens arbetsgivarteam Arbetet kräver ett relationsskapande förhållningssätt, god samarbetsförmåga och ett starkt engagemang för att stötta individer i deras väg mot arbete eller studier KVALIFIKATIONER B-körkort krävs - Företagsbesök förekommer i stor utsträckning både inom kommunen, som är geografiskt stor, och i närliggande grannkommuner. Utbildning: Eftergymnasial utbildning som möter upp och är relevant för uppdraget och målgruppens behov är meriterande. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningarna som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU) och ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU). En av avdelningarna består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk.   I rollen som behandlingspedagog/behandlingsassistent arbetar du i team och tillsammans ansvarar ni för att ungdomarna som befinner sig hos oss får den struktur, trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ungdomar i kris, vilket innebär att vi ska stödja individen i sin vardag genom individuellt anpassat och kvalificerat omvårdnads- och motivationsarbete med tydliga strukturer. Med stöd av din och dina kollegors kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete för planering och uppföljning av behandlingen. Under dagtid fungerar du även som elevassistent och medverkar till ungdomarnas skolgång samt fritidsaktiviteter.   Eftersom SiS ungdomshem Tysslinge har den högsta säkerhetsklassificeringen inom SiS innebär det att du behöver arbeta med hög riskmedvetenhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls i enlighet med våra skriftliga anvisningar och rutiner.   Det här är ett arbete för dig som orkar stå kvar och som vill skapa trygghet och säkerhet i ungdomarnas ofta mycket svåra livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. I det förekommer konflikthantering och i vissa fall fysiska ingripanden, vilket du som medarbetare kommer få obligatorisk utbildning i. Som anställd statstjänsteman är det viktigt att du agerar professionellt och i enlighet med saklighet och rättssäkerhet. Du delar vår vision om att vara en plats för förändring, vilket genomsyrar vårt bemötande, engagemang och förhållningssätt. Anställningen inleds med en obligatorisk introduktionsvecka, vilket är en förutsättning för att påbörja arbetet på avdelningen. Utbildningar kommer vara på plats på Tysslinge, där första tillfället efter sommaren kommer att starta v.35. Läs gärna om våra förmåner för dig som anställd på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Arbetstid   Som timanställd arbetar du extra vid behov och lägger själv upp vilka dagar och tider du är tillgänglig för arbete. Vi har främst behov av timvikarier dagtid, kvällar och helger, även natt kan bli aktuellt. Majoriteten av våra arbetspass är långa (beroende på din tillgänglighet). Möjlighet att arbeta mer under sommarperioder kommer att finnas. Kvalifikationer Vi strävar efter en personalgrupp med olika kompetenser inom behandlingsarbetet. Du ska vara en trygg, vuxen förebild för ungdomarna och arbeta utifrån myndighetens riktlinjer. För att lyckas i ditt arbete har du en humanistisk människosyn. Du är motiverad att stötta människor i utsatta livssituationer och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du mycket god förmåga att skapa goda relationer, engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och du bidrar till god arbetsmiljö med övrig personal. Du har en god kommunikativ förmåga, klarar av att behålla ditt lugn även i pressade situationer och du följer konsekvent lagar, regler och rutiner. Du har även lätt för att samarbeta med olika professioner samt interna och externa samverkansparter och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.   Som behandlingspedagog ska du ha: Fullständig gymnasieutbildning Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av ungdomsnära arbete God svenska i tal och skrift Meriterande: B-körkort Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer Om du har utbildning inom MI (motiverande samtal) Utifrån den nya socialtjänstförordningen (5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468)) anställer vi endast med särskilda undantag personer som inte uppfyller kraven om minst två-årig eftergymnasial utbildning. I sådana fall anställs dessa personer till befattningen behandlingsassistent. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning: Särskild visstidsanställning, timvikariat vid behov. Arbetstid: Främst dagtid, kvällar och helger. Nattarbete kan också bli aktuellt. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-07-19. Som en del av rekryteringsprocessen tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister. Finns du med i dessa register kommer du inte att kunna få anställning hos oss. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningarna som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU) och ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU). En av avdelningarna består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. I rollen som behandlingspedagog/behandlingsassistent arbetar du i team och tillsammans ansvarar ni för att ungdomarna som befinner sig hos oss får den struktur, trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ungdomar i kris, vilket innebär att vi ska stödja individen i sin vardag genom individuellt anpassat och kvalificerat omvårdnads- och motivationsarbete med tydliga strukturer. Med stöd av din och dina kollegors kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete för planering och uppföljning av behandlingen. Under dagtid fungerar du även som elevassistent och medverkar till ungdomarnas skolgång samt fritidsaktiviteter. Eftersom SiS ungdomshem Tysslinge har den högsta säkerhetsklassificeringen inom SiS innebär det att du behöver arbeta med hög riskmedvetenhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls i enlighet med våra skriftliga anvisningar och rutiner. Det här är ett arbete för dig som orkar stå kvar och som vill skapa trygghet och säkerhet i ungdomarnas ofta mycket svåra livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. I det förekommer konflikthantering och i vissa fall fysiska ingripanden, vilket du som medarbetare kommer få obligatorisk utbildning i. Som anställd statstjänsteman är det viktigt att du agerar professionellt och i enlighet med saklighet och rättssäkerhet. Du delar vår vision om att vara en plats för förändring, vilket genomsyrar vårt bemötande, engagemang och förhållningssätt. Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Anställningen inleds med en obligatorisk introduktionsvecka, vilket är en förutsättning för att påbörja arbetet på avdelningen. Första introduktionsveckan kommer vara på plats på Tysslinge v.35. Ytterligare tillfällen kommer att ges även senare i höst. Läs gärna om våra förmåner för dig som anställd på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Arbetstid Arbetstiden är förlagd enligt oregelbundet schema dagar, kvällar och helger på 100 %. Majoriteten av våra arbetspass är långa, oftast mellan 10 till 13 timmars-pass, men med fler lediga dagar som kompensation. Kvalifikationer Vi strävar efter en personalgrupp med olika kompetenser inom behandlingsarbetet. Du ska vara en trygg, vuxen förebild för ungdomarna och arbeta utifrån myndighetens riktlinjer. För att lyckas i ditt arbete har du en humanistisk människosyn. Du är motiverad att stötta människor i utsatta livssituationer och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du mycket god förmåga att skapa goda relationer, engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och du bidrar till god arbetsmiljö med övrig personal. Du har en god kommunikativ förmåga, klarar av att behålla ditt lugn även i pressade situationer och du följer konsekvent lagar, regler och rutiner. Du har även lätt för att samarbeta med olika professioner samt interna och externa samverkansparter och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Som behandlingspedagog ska du ha: Fullständig gymnasieutbildning Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av ungdomsnära arbete God svenska i tal och skrift Utifrån den nya socialtjänstförordningen (5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468)) anställer vi endast med särskilda undantag personer som inte uppfyller kraven om minst två-årig eftergymnasial utbildning. I sådana fall anställs dessa personer till befattningen behandlingsassistent. Meriterande: B-körkort Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer Om du har utbildning inom MI (motiverande samtal) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid, oregelbunden arbetstid Löneform: Månadslön Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-07-19 Vi genomför löpande urval och intervjuer. Som en del av rekryteringsprocessen tas utdrag ur polismyndighetens misstanke- och belastningsregister. Finns du med i dessa register kommer du inte att kunna få anställning. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Sandåkerskolan ligger i Häljarp utanför Landskrona och våra ledord är Utmärkt undervisning och Främjande mentorskap.  Vår elevhälsa är komplett med samtliga specialister som du arbetar tillsammans med för våra elevers bästa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära elever och bidra till deras kunskapsmässiga och sociala utveckling? Trivs du i en roll där relationer, struktur och samarbete är avgörande för att skapa en trygg skolmiljö?   Som socialpedagog på Sandåkerskolan arbetar du nära eleverna under hela skoldagen och är en viktig del av skolans elevhälsoarbete. Du samverkar med rektor, elevhälsoteam och övriga professioner för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö. Arbetet är både operativt och relationsnära, där du stöttar elever i deras vardag och har kontakt med vårdnadshavare samt bidrar i arbetet kring frånvaro, kränkningsärenden och sociala frågor. Du kommer bland annat att: • Stödja elever i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling • Vara en närvarande vuxen i skolmiljön, särskilt under raster • Samverka med elevhälsoteam, skolledning och vårdnadshavare • Arbeta med frånvaro, kränkningsärenden och dokumentation Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad i elevers vardag och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete mellan olika professioner, där relationer och trygghet står i fokus. Vi erbjuder en varierad arbetsvardag med möjlighet att arbeta både förebyggande och operativt, samt utrymme att påverka och utveckla arbetssätt inom elevstöd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för elever. Du är relationsskapande, tydlig och har förmåga att motivera och stärka elever med olika behov. Du arbetar självständigt, tar initiativ och är lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs i dialog med kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer. Vi söker dig som: • Utbildning som socialpedagog, behandlingspedagog eller likvärdig • Erfarenhet av arbete med barn och unga • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt dokumentera • Goda kunskaper i digitala system, såsom KIA eller IST Administration Du får gärna ha: • Kunskap i motiverande samtal (MI) eller liknande metodik • Erfarenhet av arbete med NPF (t.ex. ADHD, autism) • Erfarenhet av elevhälsoarbete eller arbete i skolmiljö I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.  Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Beskrivning Vi på Vuxenenheten, Individ- och familjeomsorgen i Vänersborg utökar nu vårt utförarteam och söker fler behandlingssekreterare som vill arbeta inom vår öppenvårdsverksamhet! De målgrupper vi möter är bl.a. vuxna personer med olika former av skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, övrigt våld/hot samt avhoppare från kriminella verksamheter och brottsoffer. Är du intresserad av ett inspirerande och varierat uppdrag så kan du vara den vi söker! Vuxenenheten består av ett utredningsteam och ett utförarteam samt en enhetschef. Det dagliga arbetet i respektive team leds och fördelas av en 1:e socialsekreterare och två 1:e behandlingssekreterare som också ansvarar för metodhandledning. Vi erbjuder dig en tjänst med välgenomtänkt introduktion, kontinuerlig intern metodhandledning samt extern processhandledning. Hos oss finns även flertalet förmåner för dig som anställd, såsom möjlighet till fyra förtroendagar per år i syfte att stärka möjligheten till reflektion och återhämtning. Utöver detta har vi också ett flextidsavtal. På vår enhet är vi måna om att ha ett gott, utvecklande och trivsamt arbetsklimat där vi är stolta över det kvalificerade arbetet vi bedriver för att kunna möta upp våra brukares behov. Då vi i Vänersborg vill ha en tillgänglig öppenvårdsverksamhet och då vi vet att många av de brukare vi möter har ett behov av insatser även utanför ”kontorstid” arbetar alla våra behandlingssekreterare på schemalagd arbetstid. För oss är det därmed viktigt att du har ett genuint engagemang i arbetet och ser vikten av att kunna ge samtalsstöd även på kvällar och helger samt att du har förutsättningar att arbeta enligt schema. Arbetsuppgifter Vuxenenhetens utförarteam ansvarar bl.a. för utförandet av olika former av öppenvårdsinsatser riktade mot målgruppen vuxna personer med skadligt bruk/beroende samt i viss mån insatser gällande våld i nära relation. Vi kommer också i allt större omfattning att möta ungdomar/unga vuxna med annan form av social problematik. Grunden i arbetet är psykosocialt stödjande och pedagogiska samtal/metoder och som behandlingssekreterare hos oss kommer du tillsammans med övriga medarbetare på enheten arbeta metodiskt för att göra skillnad i våra brukares vardag och liv. Utförarteamet arbetar i hög grad med insatser utan behovsprövning (IUB) men även med biståndsbedömda insatser. Oavsett hur insatsen initierats är det den enskilde klientens behov som styr hur arbetet i varje ärende planeras och genomförs. I de fall insats ges utifrån ett biståndsbeslut är det också uppdraget från enhetens utredningsteam som ger en riktning i ärendet. Vi förväntar oss att du tar ett stort ansvar för arbetets upplägg, genomförande och kvalitet. Du kommer också att arbeta enligt de mål, riktlinjer samt den lagstiftning som gäller för verksamheten och din tjänst som behandlingssekreterare. I vår organisation är vi är också mycket måna om att IFO:s och enhetens relationsmål samt socialförvaltningens medarbetarprinciper efterlevs. Som behandlingssekreterare arbetar du klientnära och det är därmed viktigt att du har ett tydligt brukarfokus samt förmåga att skapa goda möten och samtal med våra brukare. På vår enhet arbetar vi aktivt med genomförandeplaner och måluppföljning utifrån uppdrag och vi prioriterar också uppföljningar av beviljade insatser tillsammans med brukare, socialsekreterare/utredningsteam och ev. andra utförare/aktörer. Kvalifikationer För att vara kvalificerad till tjänsten behöver du ha en treårig högskoleutbildning som socionom, socialpedagog eller beteendevetare (alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten). Om du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation alt. myndighetsutövning och ex. utbildning i MI, ÅP, HAP, CRA eller andra stöd-/behandlingsmetoder är det meriterande men inget krav. Du behöver kunna arbeta på ett strukturerat sätt, ha ett genuint engagemang för våra målgrupper samt ett flexibelt och lösningsfokuserat förhållningssätt. De främsta egenskaper och förmågor som är viktiga för detta arbete är ansvarstagande, självständighet, mod samt nyfikenhet och tjänsten kräver att du har en mycket god förmåga att självständigt prioritera samt att samarbeta i team. Något som är grundläggande i arbetet som behandlingssekreterare hos oss är att du kan uttrycka dig väl och nyanserat i både tal och skrift samt att du tycker om att dokumentera och att du är införstådd med vikten av dokumentationen. Du måste också kunna komplettera och bidra till fortsatt utveckling och dynamik i teamet och på enheten i övrigt, så vi kommer därmed att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Låter det här som ett jobb för dig så är du varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Är du en blivande del av Team-OSS? Vi utökar vårt team och söker nu två boendestödjare med erfarenhet av att arbeta med människor som utsatts för olika former av våld och som därför är i behov av skydd. Inom teamet jobbar vi ständigt med att utvärdera och utveckla oss själva inom området skydd, allt för att säkerställa och undvika att misstag görs som blir ödesdigra för den skyddsbehövande. Trygghet i en individuellt anpassad vardag Vi tar emot både enskilda vuxna och familjer i våra boenden. Vårt team präglas av engagemang, spetskompetens och trovärdighet. Vi ser balansen mellan omsorg och högt säkerhetstänk som avgörande. Tillsammans möter vi klientens behov på ett effektivt och värdigt sätt. En person som har modet att ta klivet ut ur våldsutsatthet bör ges största möjliga förutsättningar att lyckas och gå vidare i livet. Vem är du och vad gör en boendestödjare i Team-OSS? Som boendestödjare är du en trygg och närvarande vuxen i vardagen för våra klienter. Du ger stöd i det dagliga livet och är med och skapar en stabil och säker tillvaro för personer i utsatt livssituation. Du kommer att möta en bred målgrupp: Våld i nära relation (ViNR) Hedersrelaterat våld och förtryck (HRV) Brottsoffer I arbetet ingår bland annat: Skapa trygghet: delta i skyddsplanering och skapa en förutsägbar och stabil miljö. Stöd i föräldrarollen och omsorg om barn – ett levande barnperspektiv Ordna tillgång till fritidsaktiviteter och meningsfull sysselsättning Samverkan med skola, sjukvård, socialtjänst och andra samhällsaktörer Dokumentation, journalföring och rapportering enligt gällande riktlinjer Motiverande samtal och stöd i livsförändring Barnperspektivet är centralt i vårt arbete. Du behöver ha förmåga att se och möta barn på deras villkor, förstå hur våld påverkar barns utveckling och bidra till att skapa trygghet, struktur och meningsfullhet i deras vardag. Det kan även innebära att följa med till skola eller vårdkontakter, samt stödja föräldrar i sin roll under skydd. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg i dig själv och som har ett stort hjärta för människor i kris. Du behöver vara flexibel, samarbetsorienterad och ha ett professionellt förhållningssätt i både stressade och känslomässigt påfrestande situationer. Du har god kännedom om våldets mekanismer och är bekväm med att arbeta enligt upprättade planer, i ett ibland högt tempo. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team, och att du är noggrann med dokumentation och kommunikation. Krav och meriter Krav: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete ( socialpedagog, behandlingspedagog, stödpedagog eller likvärdigt) B-körkort Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och/eller socialt utsatta målgrupper God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: Erfarenhet av arbete på skyddat boende Erfarenhet av arbete med barn och familjer i utsatthet Kunskap om VINR, HRV, avhoppare och brottsofferfrågor Dokumentationsvana i verksamhetssystem. Kunskap om samtalsmetodik, exempelvis MI, BRA-samtal eller lågaffektivt bemötande Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag.

FINJAGÅRDEN Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett liv värt att leva? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har tillsammans, tålamod och utveckling som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Finjagården. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Ett liv värt att leva. Finjagården arbetar med behandling i grupp i kombination med enskilda insatser. Vi arbetar utifrån strukturerade behandlingsmetoder som DBT, KBT, ACT, EMDR och PE kompletterad med ett kvalitetssystem, säkerställs dokumenterade behandlingsresultat. Ett kvalitetssystem med uppföljning för såväl klienter, närstående som uppdragsgivare skapar insyn, medverkan och trygghet. Vi arbetar utifrån ett biopsykosocialt synsätt vilket innebär att vi i team med olika funktioner (coach/terapeut/SSK) arbetar med klienten. Vi tar hänsyn till alla delar av det biologiska, psykologiska och sociala i vår behandlingsprocess, utifrån detta är det av stor vikt att man har en god intern samverkan och har insyn i varandras delar för att kunna jobba med dessa samtidigt. Våra enheter Enheterna Parken/Loftet har totalt 20 platser fördelat på två enheter. Här tar vi emot kvinnor och män i åldern 21-60 år.Vi tar emot klienter med psykisk ohälsa så som ex Emotionell instabilitet, PTSD, Självskadeproblematik, Ätstörningsproblematik, Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, OCD, ångestproblematik, depression, suicidala och självdestruktiva beteende och annan psykisk samsjuklighet i kombination med missbruk. Enhet Villan har 7 platser. Här tar vi emot kvinnor och män i åldern 18-50 år. Vi tar emot klienter med psykisk ohälsa så som ex Emotionell instabilitet, PTSD, Självskadeproblematik, Ätstörningsproblematik, Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, trauma, ångestproblematik, OCD, Depression, suicidala och självdestruktiva beteende. Vi söker nu timvikarier till våra enheter. Arbetstider är förlagda dag, kväll, helg, sovande jour. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Viktigt att du kan skilja på det personliga och professionella. Du skall ha ett professionellt förhållande gentemot våra klienter, uppdragsgivare och kollegor. Arbetet kräver att du är ansvarstagande och prestigelös - vi arbetar med klienter som har det svårt, de förtjänar att vi varje dag tar ansvar för att vi gör vårt yttersta för att hjälpa dom att nå sina mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För denna tjänst krävs det att du är/har: - Socialpedagog, socionom, behandlingspedagog eller annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Erfarenhet av behandlingsarbete - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - God systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning - B-körkort Det är även meriterande om du har: - Kunskap om neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Finjagården har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt erbjuder interna utbildningar. Vad händer nu? Urval sker löpande så avvakta inte med ansökan. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss. Övrigt: Vi söker timvikarier som kan jobba vid behov. Skicka CV och personligt brev till [email protected] Märk din ansökan med TIMVIKARIE OBS: Vid kallelse till intervju, medtag utdrag från belastning- och misstankeregister, samt ev. referenser och utbildningsbevis.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Johannisberg har verksamhet i Kalix och i Boden (enhet Sävastgården).     Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Johannisberg i Kalix söker behandlingsassistenter för timvikariat som vill vara med och stötta förändring i en ungdoms liv.  SiS ungdomshem Johannisberg är en institution i högsta säkerhetsklass vackert belägen bredvid Kalixälven intill det lugna bostadsområdet Grytnäs. Institutionen är i ett utvecklings- och expansionsläge där ett arbete med ökad bemanning och säkerhet pågår. Vår målgrupp i Kalix är pojkar 16 - 21 år placerade enligt Lagen om sluten ungdomsvård och Lagen om vård av unga. Allt abete genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet. Även du som timvikarie erbjuds en gedigen introduktion med handledning och vidareutbildning inom områden som säkerhet, otillåten påverkan, konflikthantering, hjärt och lungräddning med mera.  Som behandlingsassistent arbetar du i team på avdelning tillsammans med kompetenta kollegor som väntar på att du blir en av teamet. I det dagliga arbetet ingår att bygga trygga relationer och motivera våra ungdomar till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Du spelar en viktig roll för stabiliteten hos våra ungdomar och står för basen i det dagliga livet med skolgång, aktiviteter, matlagning och städning. Som behandlingsassistent är du också med och bidrar till att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra riktlinjer och rutiner. Som timvikarie arbetar du när behov uppstår. Du lägger dig tillgänglig i vårt bemanningssystem Netwic och bokas efter din tillgänglighet. På så sätt skapar du själv den flexibilitet du behöver ha mellan arbete och fritid. Arbetspassen du kan lägga dig tillgänglig på varierar från dag, kväll, helg och nattarbete. Att timvikariera inom SiS ger dig som studerar till socialpedagog eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot psykologi, sociologi eller pedagogik värdefulla erfarenheter och kunskaper i din framtida yrkeskarriär. Vi ser därför gärna att du som studerar tar chansen att söka timvikariat hos oss! Hälsning från dina blivande kollegor: "Välkommen att bli en av oss. Här på Johannisberg möts du av fantastiska kollegor som alla tillsammans arbetar för att skapa skillnad i ungdomarnas liv både här och nu och för framtiden. Som behandlingsassistent har jag möjlighet att lära mig nya saker varje dag, både i möte med ungdomarna och samhället i övrigt. En trygghet finns i att vi alltid arbetar i par och bygger därmed en stark gemenskap i arbetsgruppen och på avdelningarna."  Kvalifikationer Vi söker dig som har förmåga att bygga tillitsfulla relationer med våra ungdomar. Du har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med ungdomar. Du delar https://www.stat-inst.se/var-verksamhet/riktlinje-for-etik/ att vara en plats för förändring. Som person relaterar du till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du kan sätta gränser och följa fattade beslut. Du är trygg, stabil och har förmåga att bibehålla ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* God svenska i tal och skrift God fysisk förmåga  *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). För att undantag ska kunna göras krävs gymnasieexamen och relevant arbetslivserfarenhet. Vänligen bifoga gymnasiebetyg och/eller examensbevis för eftergymnasial utbildning till din ansökan. Examensbevis utfärdade i annat land ska vara översatta och validerade i Sverige via Universitet- och högskolerådet (UHR). Meriterande: Erfarenhet från arbete med människor i utsatta livssituationer, till exempel inom kriminalvård, psykiatri, vård- och omsorg eller motsvarande Körkort B Anställning På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Som anställd inom staten har du enligt avtal vissa förmåner som till exempel 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet samt ett årligt friskvårdsbidrag. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Timvikariat efter behov. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Varmt välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 26-08-31.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi har en viktig roll och vill att du är med! På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver. Är du den vi söker? Vi söker två (2) engagerade och relationsskapande socialpedagoger till Dibber Kubikskolan som vill vara med och bidra till elevernas trygghet, trivsel och utveckling i vår verksamhet F–9. Som socialpedagog är du en viktig del av skolans främjande och förebyggande arbete. Du arbetar nära elever, personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa en trygg lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. I rollen som socialpedagog arbetar du nära elever, vårdnadshavare och skolans personal för att skapa goda förutsättningar för lärande och välmående. Du är en viktig del i skolans främjande och förebyggande arbete och bidrar aktivt till att utveckla en trygg och inkluderande lärmiljö. Vi söker dig som har; Socialpedagogutbildning Har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Har god kunskap om värdegrundsarbete och barns och ungas utveckling. Arbetar främjande och förebyggande för ökad trygghet, studiero och närvaro. Är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Har förmåga att se och stärka elevers resurser och förmågor. Tar egna initiativ och driver arbetet framåt utifrån verksamhetens behov. Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tillsammans med lärare, elevhälsa och skolledning. Är flexibel, lösningsfokuserad och trygg i din professionella roll Som socialpedagog på Dibber Kubikskolan kommer du att planera, genomföra och utveckla rastaktiviteter som främjar gemensakp, inkludering och meningsfulla raster. Du kommer även att stödja elever i övergångar under skoldagen, exempelvis mellan lektioner, raster och andra aktiviteter som främjar det förebyggande arbetet för ökad trygghet, studiero och närvaro. Du kommer att samverka med lärare, elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer vid behov. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas utveckling och skolgång tillsammans med engagerade kollegor. Om oss Dibber Kubikskolan är en F-9 skola i Helsingborg med ca: 430 elever. Våra fokusområden är trygghet- och studiero, ökad måluppfyllelse samt ökad elevnärvaro. Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag över 100 förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Vi står upp för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera. Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling. Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen till Dibber – med hjärta för lärande!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en vuxenpedagog inriktad på VINR till mottagning vuxna, myndighet.   Tjänsten ingår i ett projekt med främsta syfte att göra det bättre för vuxna och barn som bor i våra akutlägenheter. Ungefär hälften av de individer som placeras har medföljande barn. Utöver dina arbetsuppgifter som vuxenpedagog kommer du att ingå i en projektgrupp som följer upp och utvärderar där det finns möjlighet att vara med och påverka utformningen. I projektet har du en kollega som jobbar som socialsekreterare med inriktning behandling inom VINR. På mottagningen jobbar du nära de socialsekreterare som ansvarar för VINR, bedömning, beslut och uppföljning.  Som vuxenpedagog är du med när vuxna och eventuella barn placeras, vilket ofta sker med kort varsel, och agerar som stöd i det akuta läget. I början av placeringen ska du finnas till hands för intensivt stöd, både praktiskt och emotionellt. Du stöttar i praktiska göromål såsom att etablera kontakt med vård och andra myndigheter, säkerställa den digitala säkerheten, ansöka om sekretessmarkering samt få översikt över ekonomin. Du ger fortsatt krisstöd till individerna för att motverka återgång till våldsutövaren och ger ökad förståelse för den våldsprocess de varit med om. Du följer sedan individerna under hela boendeperioden och ger stöd utifrån individens behov. Du stöttar även individen i att sköta sin lägenhet, följa kontraktet och lämna den i gott skick vid utflytt. I tjänsten ingår samverkan både externt och internt. Då det ofta är medföljande barn i lägenheterna behöver du ha ett bra barnperspektiv och även samverka extra med socialsekreterare på avdelning Barn och unga. Din arbetsplats Mottagning vuxna tillhör avdelning Nära socialtjänst som ska vara en första väg in till Socialförvaltningen. Uppdraget innebär att insatserna ska vara lättillgängliga och att avdelningen ska ha ett geografiskt fokus och finnas organiserade i prioriterade områden. Avdelningen ansvarar för socialförvaltningens mottagningar, inklusive myndighetsutövning och familjerätten. Avdelningen tillhandahåller även flera olika verksamheter inom öppenvård för både barn och vuxna.  Mottagning vuxna är en mindre arbetsgrupp på sammanlagt 11 personer och består av en multiprofessionell verksamhet. Vi ansvarar för myndighetsutövning, anmälningar och ansökningar för målgruppen över 21 år. Arbetsgruppen består av fyra socialsekreterare med inriktning våld i nära relation, fyra socialsekreterare med inriktning skadligt bruk och beroende, en LSS-handläggare, en biståndsbedömare med inriktning socialpsykiatri samt en förste socialsekreterare.  Arbetsplatsen är belägen på Drottninggatan 45, Socialförvaltningen. Arbetstiderna är måndag-fredag 07:50-17:00 med flextidsavtal. Vi har också friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling. Du som söker Vi söker dig som har beteendevetenskaplig examen på eftergymnasial nivå så som behandlingspedagog, socialpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete med utsatta personer samt specifik kunskap och erfarenhet av VINR.   B-körkort är ett krav då vi använder bil i tjänsten. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift då tjänsten innebär såväl interna som externa kontakter med tillhörande dokumentation. Det är meriterande om du har tidigare kunskap och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Treserva. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som person har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är lugn, stabil och har förmågan att hantera pressade situationer på ett bra sätt. Vidare är du duktig på att prioritera, planera och du tar ansvar för dina uppgifter. Du arbetar även bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och har en god förmåga att lyssna, kommunicera och lösa uppkomna konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du trygg och kan se relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja på det personliga och det professionella. Tjänsten är en tillsvidareanställning, men arbetsuppgifterna kan komma att ändras då projektet pågår t o m 271231. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse  Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17477 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.