Vill du vara med och bygga upp Matsbo Behandling?Vi söker drivna socialpedagoger/behandlingspedagoger till vårt nya unika koncept! Om oss och vår resa Vi har etablerat Matsbo Akut med fantastiska resultat — vi stoltserar med hög kvalitet, stark arbetsglädje och väldigt goda relationer med både ungdomar, socialtjänst och övriga samarbetspartners. Med den trygga grunden tar vi nu nästa kliv i vår utveckling och startar Matsbo Behandling i Salbohed! Matsbo Behandling är ett nystartat HVB med tillstånd för 5 platser. Verksamheten riktar sig till pojkar i åldrarna 14–18 år som utsätter sin hälsa och utveckling för risk att skadas genom brottslig verksamhet/kriminalitet och visar en bristande anpassning till samhällslivet. Det unika uppdraget – Enskilt stöd och 1-till-1-behandling Många av de ungdomar som kommer till oss har svårt att bo i grupp och behöver skräddarsydda, individuella lösningar. På Matsbo Behandling erbjuder vi ett nära, enskilt stöd där du som behandlare/socialpedagog arbetar intensivt i 1-till-1-relationer med ungdomen. Här får du tid, resurser och rätt förutsättningar för att bygga den där avgörande, tillitsfulla relationen som lägger grunden för en hållbar förändring. Om rollen Som socialpedagog hos oss är du en nyckelperson i ungdomens vardag och behandlingsresa. Du ingår i ett engagerat team där trygghet, bemötande och struktur står i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Målinriktat behandlingsarbete: Tillämpa evidensbaserade metoder som Kriminalitetsprogrammet B-12, drogförebyggande/risk- och missbruksbehandling. Relationsbyggande & MI/LAB: Arbeta med motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande (LAB) som grundläggande förhållningssätt. Individuella lösningar: Strukturera och genomföra vardagsaktiviteter, stödja i studier/skolgång samt hjälpa ungdomen att förstå sin kropps signaler och behov. Kontaktmannaskap & Dokumentation: Arbeta nära ungdomen med genomförandeplaner, saklig och rättssäker journalföring enligt BBIC-struktur samt samverka med socialtjänst, skola och vårdnadshavare. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med från starten och prägla en verksamhet med hög kvalitet och varm gemenskap. Du är trygg i dig själv, uthållig och har en förmåga att skapa relationer även med ungdomar som har svårt att släppa in vuxna. Du har förmågan att ge trygghet och empati samtidigt som du är tydlig och gränssättande när det behövs. Formella krav: Examen som socialpedagog, behandlingspedagog, socionom eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av behandlingsarbete med målgruppen (kriminalitet, psykosocial problematik). Kunskaper och utbildning i MI, LAB, KBT eller kriminalitets-/missbruksbehandling är starkt meriterande. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god datavana för dokumentation. B-körkort. Registerutdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister uppvisas före anställning. Vi erbjuder dig Möjligheten att påverka: Var med från start och forma arbetsmetoder och kultur på en helt ny enhet. Tät bemanning och trygg arbetsmiljö: Goda personalresurser för att möjliggöra tryggt 1-till-1-arbete. Professionell utveckling: Regelbunden handledning, grundlig introduktion samt kompetensutveckling. En fantastisk arbetsplats: En stöttande ledning, god sammanhållning, kollektivavtal, friskvårdsbidrag och tjänstepension via Humana. Om anställningen Placering: Salbohed (Kopparbergsvägen 41). Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning). Tjänstgöringsgrad & Arbetstid: Heltid 100% (schemaförlagt arbete under dag, kväll, helg samt natt). Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan och kontakt Vill du vara med och ge dessa killar förutsättningar till ett bra liv? Vänta inte med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Verksamhetschef Kalle Jansson, [email protected] Biträdande verksamhetschef Jonny Lennartsson, [email protected] Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping. Anstalten Skenäs är i en pågående övergång från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på att utveckla och stärka vårt generella säkerhetsarbete. Under 2027 kommer särskilda barn- och ungdomsavdelningar för klienter under 18 år att upprättas. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Vill du veta mer om Kriminalvården i stort och vad vi ansvarar för? Läs mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ Nyfiken på hur det är att jobba inom Kriminalvården? Klicka dig vidare här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss Arbetsbeskrivning Som en viktig del av arbetet med att förebygga återfall i brott och arbeta efter Kriminalvårdens vision "Bättre ut" bedrivs omfattande programverksamhet för klienter både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen är manualstyrda och bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vid anstalten Skenäs bedrivs program riktade mot kriminalitet, våld, relationsvåld och missbruk. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på anstalten. Tillsammans med övrig personal svarar du för säkerhets och ordningsfrågor under behandlingsarbetet. Viktigt är ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalten. I tjänsten ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter. Arbetet med klienterna sker utifrån ett kognitivt förhållningssätt. Som programledare arbetar du med behandling i grupp för ett antal intagna med betoning på grupprocess. Du har även enskilda samtal som en del i behandlingen. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra människor. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är även meriterande med: Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Utbildning i Kriminalvårdens nationella program Klientnära kriminalvårdserfarenhet Övrig klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och behandling eller inom socialt arbete Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om jobbet Vill du vara med och skapa skillnad åt de som verkligen behöver det? Alma akutboende söker nu en behandlingsassistent då en kollega kommer gå i pension.  Alma är ett akutboende för kvinnor från 21 år. Vi tar emot placeringar dygnet runt. Som behandlingsassistent på Alma kommer du tillsammans med ditt team vara kontaktpersonal för de kvinnor som bor hos oss. Tillsammans med varje kvinna kommer du att skapa en individuell genomförandeplan för att stötta henne på hennes resa mot ett stabilt och självständigt liv. Du kommer använda verktyget boendekartläggning och arbeta tätt tillsammans med personalgruppen för att följa upp och dokumentera vårt arbete. Vårt övergripande mål är att minska tiden i hemlöshet.  Vi på Alma har en engagerad, erfaren och kunnig personalgrupp vars fokus är att stötta och hjälpa kvinnor i utsatta livssituationer. Vår kompetens och erfarenhet gör att vi kan erbjuda trygghet och stöd till kvinnor som i mycket hög grad har utsatts för olika former av våld och lever i en mycket utsatt livssituation. Hos oss finns inget krav på nykterhet eller drogfrihet och vi arbetar med individen i fokus. På Alma använder vi oss av beprövade metoder som MI, LAB och TMO. Vi strävar efter att öka vår kunskap och anpassa vårt arbetssätt efter brukarnas behov. En viktig del i vårt arbetssätt är arbetet med aktiviteter och vi är stolta över att varje vecka erbjuda meningsfulla sammanhang för återhämtande aktiviteter. Vi har utvecklat ett salutogent förhållningssätt där vi implementerar kultur, hälsa och aktivitet i vår vardag på Alma. Vi deltar även i förvaltningens satsning på att tillvara ta medarbetarnas kunskap genom Medarbetardriven innovation.  För att stärka samarbetet i arbetsgruppen och omhänderta utmaningarna som behandlingsassistenterna möter så har medarbetarna regelbunden extern handledning, det ger även möjlighet att få andra perspektiv på vårt arbete. Arbetsgruppen har gemensamt Apt för både dag och nattpersonal. Vi erbjuder arbetstider som är förlagda dag, kväll och helger för att möta behoven hos våra klienter. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där vi stöttar varandra och främjar samarbete och utveckling. Vi letar efter dig som vill göra skillnad på riktigt och som har ett genuint intresse för vår målgrupp. Vi ser hopp och möjligheter i varje individ och strävar ständigt efter att anpassa vår verksamhet efter deras behov. På grund av målgruppens behov består personalgruppen på Alma av personer som definierar sig som kvinna. Om dig En förutsättning för tjänsten är att du har utbildning som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig från högskola, alternativt lägst tvåårig YH-utbildning med inriktning mot socialt arbete. Har du fortbildning inom områdena psykiatri, beroendevård och våld i nära relationer så är det meriterande. Även erfarenhet från socialt arbete, exempelvis inom psykiatri eller missbruksvård, är meriterande likväl som erfarenhet och kunskap kring arbete med det salutogena och aktiviteter.  En positiv och empatisk attityd i mötet med både boende och kollegor är en förutsättning. Du ska kunna lyssna, förstå och bemöta individer utifrån deras behov och förutsättningar, även i en pressad situation och kunna härbärgera problemskapande beteende hos våra boende. Arbetet präglas av teamwork så din samarbetsförmåga är viktig. Du är hjälpsam och kan arbeta nära kollegor och andra aktörer, för att främja en god och hälsosam miljö för våra boende och för dina kollegor. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du behöver vara en stabil och trygg person som kan hantera utmanande situationer med lugn och tålamod. Din förmåga att skapa en trygg miljö är avgörande för våra boendes välbefinnande. Du har förmåga att sätta tydliga gränser på ett respektfullt sätt, stå emot påtryckningar från andra och kan säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället att få svara på några frågor när du söker tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 900 – 41 100 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Det här är en roll där personlighet, driv och förmåga att skapa relationer är viktigare än en lång meritlista. Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör verklig skillnad för människor? Reviv söker nu två kontaktpersoner till Region Väst. Vi söker framför allt dig som vill arbeta extra på kvällar och helger, men även andra tider kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Som kontaktperson är du en viktig del av våra klienters vardag. Du stöttar, motiverar och finns med som ett tryggt stöd i olika situationer. Arbetet är varierat, självständigt och bygger på att skapa goda relationer och bidra till positiva förändringar. Om rollen Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: Stödjande och motiverande samtal Praktiskt stöd i vardagen Följa med på aktiviteter och möten Transporter och körningar inom verksamheten Dokumentation enligt verksamhetens rutiner Samverkan med kollegor och andra aktörer Arbetet utgår från Region Västs upptagningsområde. Vi söker dig som Har B-körkort Är trygg, ansvarstagande och självgående Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer Har god förståelse för när du själv kan fatta beslut och när du behöver förankra med kollegor eller chef Har ett genuint engagemang för människor Det här värdesätter vi extra: ✅ Vilja ✅ Driv och flexibilitet ✅ Initiativförmåga Om du är någon som ser vad som behöver göras och får saker att hända, då vill vi gärna träffa dig. Gärna erfarenhet från socialt arbete, omsorg, behandling, stödverksamhet eller liknande. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande extrajobb Flexibla arbetstider Engagerade kollegor Möjlighet att göra skillnad på riktigt Introduktion och stöd i rollen

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Kramforsskolan ligger centralt i Kramfors med närhet till både buss- och tågstation. Skolan omfattar årskurs 4-6 och har cirka 300 elever. Inom enheten finns även anpassad grundskola årskurs 1-9 samt fritidshem. Hos oss arbetar vi för trygghet, engagemang och framtidstro. Genom goda relationer, tydliga strukturer och ett nära samarbete mellan elever, vårdnadshavare och personal skapar vi förutsättningar för lärande, utveckling och studiero. Det systematiska kvalitetsarbetet är en naturlig del av verksamheten och bidrar till att utveckla undervisning och lärmiljöer för ökad måluppfyllelse. Nu söker vi en engagerad socialpedagog som vill vara med och stärka trygghet, skolnärvaro och goda förutsättningar för alla elevers lärande och utveckling. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialpedagog är du en viktig del av skolans elevhälsoteam (EHT) och har ett tydligt socialpedagogiskt uppdrag med fokus på förebyggande och främjande arbete, relationsskapande, skolnärvaro samt stöd till elever och lärmiljöer.  Du arbetar verksamhetsnära i grundskolan, anpassade grundskolan och fritidshemmet i nära samverkan med lärare, elevhälsans övriga professioner och skolledning.  En central del av uppdraget är att utveckla tryggheten och det förebyggande arbetet i skolans mellanrum, såsom raster, övergångar och andra situationer utanför den ordinarie undervisningen. I uppdraget ingår bland annat:  • Förebyggande och främjande elevhälsoarbete: Bidra med socialpedagogisk kompetens i elevhälsoteamets arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. • Trygghet och mellanrum: Utveckla skolans rastverksamhet och andra mellanrumsprocesser för att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang för eleverna. • Relationsskapande arbete: Skapa och upprätthålla förtroendefulla och bärande relationer med elever samt stärka deras delaktighet och sociala utveckling. • Skolnärvaro: Arbeta närvarofrämjande, uppmärksamma tidiga signaler på frånvaro samt medverka vid kartläggning, insatser och uppföljning av problematisk skolfrånvaro. • Socialpedagogiska insatser: Planera, genomföra och följa upp riktade insatser för enskilda elever och elevgrupper. • Stöd till lärmiljöer: Tillsammans med lärare och övrig personal bidra till trygghet, studiero och fungerande sociala sammanhang. • Samverkan: Samarbeta med vårdnadshavare och externa aktörer samt bidra till skolans gemensamma trygghetsarbete.  Uppdraget innebär både självständigt arbete och nära samverkan med andra professioner. Du förväntas ta initiativ, identifiera utvecklingsbehov och aktivt bidra till att utveckla skolans socialpedagogiska arbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socialpedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Meriterande:  • Erfarenhet av arbete inom grundskola, anpassad grundskola eller fritidshem. • Erfarenhet av förebyggande trygghetsarbete, rastverksamhet och socialpedagogiska insatser. • Kunskap om närvarofrämjande arbete och problematisk skolfrånvaro. • Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och anpassade bemötandestrategier. • Erfarenhet av tvärprofessionellt samarbete inom elevhälsa.  Vi ser att du: • Är en trygg, tydlig och lyhörd vuxen med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever. • Har ett professionellt och inkluderande förhållningssätt och ser varje elevs möjligheter och förutsättningar. • Är strukturerad, initiativrik och lösningsfokuserad. • Har förmåga att identifiera behov, omsätta dem i konkreta insatser och följa upp resultatet av ditt arbete. • Trivs med att arbeta nära elever i deras vardag och är en aktiv och närvarande vuxen i skolans olika miljöer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer ett utdrag för arbete inom skola eller förskola via www.polisen.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.    Arbetsbeskrivning Vill du vara med när SiS expanderar och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS en meningsfull utmaning. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar/klienter till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du anställd för att ge vård och behandling. Du bidrar till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar / klienter, och står för basen i det dagliga livet som (skolgång), städning, matlagning med mera. Du är med och bidrar till att ordningen och säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverkar till att våra ungdomar/klienter får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor såsom behandlingspedagoger och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.  Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och varannan helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor (fördelat över flera tillfällen under en tidsperiod). I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.* B- körkort  God svenska i tal och skrift Erfarenhet från klientnära befattningar inom t.ex. kriminalvården, migrationsverket,LSS Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. *Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468). Fackliga organisationer   Dieter Pohland   OFR/ST   [email protected]   010-4537440   Nedzmi Alievski   Saco   [email protected]   010-4537470   Shadi Shiek Khalil   SEKO   [email protected] Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-11-29. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Råby tar emot både flickor och pojkar. Vi har både slutna och öppna platser för sluten ungdomsvård samt behandlingsplatser för LVU-placerade ungdomar.    Arbetsbeskrivning Vill du vara med när SiS expanderar och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och varannan helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor (fördelat över flera tillfällen under en längre tidsperiod).  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha:  Minst en examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-11-29. Kontaktuppgifter till fackliga organisationer:   OFR: Dieter Pohland 010-4537440   Saco: Nedzmi Alievski 010-4537470   Seko: Shadi Shiek Khalil 010-4532341 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Vi tillämpar löpande intervjuer.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du använda din kompetens där den gör som störst skillnad? Vi söker nu fyra behandlingspedagoger eller socialpedagoger till vårt resursteam i Kristianstad med omnejd. Här får du en varierad roll där du arbetar i flera av våra verksamheter och bidrar med stöd där behovet är som störst. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera relationsskapande arbete med struktur, behandling och samverkan. Du möter ungdomar med olika behov och får möjlighet att arbeta nära både ungdomar, kollegor och andra viktiga aktörer runt individen.   Om rollen och målgruppen Som behandlingspedagog i vårt resursteam arbetar du med barn och ungdomar mellan 7 och 21 år som bor i eget boende med individuellt anpassat stöd. Ungdomarna har ofta en komplex social problematik i kombination med exempelvis NPF, ångest eller trauma. I rollen kombinerar du relationsskapande arbete med behandlingsarbete utifrån den individuella genomförandeplanen. Du kommer bland annat att: stötta ungdomar i vardagen genomföra och följa upp behandlingsinsatser skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet motivera till positiva förändringar dokumentera och följa upp insatser samverka med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra aktörer Du arbetar oftast ensam tillsammans med ungdomen och behöver vara trygg i dina bedömningar samt kunna ta stort eget ansvar. Flera av våra boenden ligger i samma fastighet eller närområde, vilket innebär att stöd snabbt finns tillgängligt när det behövs. Förutom kollegorna i verksamheten tillhör du resursteamet där ni delar erfarenheter, arbetssätt och hjälper varandra att lösa utmaningar eller bidra till verksamheternas utveckling. Du har ett fast schema men en varierad vardag där du arbetar på flera av verksamheterna i Kristianstad med omnejd. Eftersom vissa boenden ligger utanför tätorterna och inte alltid har goda kollektivtrafikförbindelser är egen bil en fördel.   Vi söker dig som har:  Minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete (exempelvis socialpedagog, beteendevetare, socionom eller motsvarande) Erfarenhet av arbete med målgruppen, gärna inom HVB eller annan likvärdig verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort eftersom arbetet innebär resor mellan våra verksamheter.   Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ungdomar med NPF, självskadebeteende, OCD, ätstörningar eller andra utmanande beteenden Kunskap inom lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att hantera hotfulla eller utmanande situationer. Baskunskaper i BBIC. Erfarenhet av dokumentation i journalsystem.   Vem söker vi? Du tycker om variation och får energi av att ha många kontaktytor. Du är nyfiken, flexibel och har lätt för att skapa kontakt med människor, oavsett om det handlar om ungdomar eller kollegor. Samtidigt är du trygg i dig själv. Du låter dig inte rubbas när känslorna svallar eller när situationer blir utmanande. Du har tålamod nog att fortsätta även när resultaten inte syns direkt och mod nog att finnas kvar när någon testar gränser eller har det som svårast. Vi tror också att du är en prestigelös lagspelare som gärna delar erfarenheter, stöttar kollegor och bidrar till en positiv stämning. För även om arbetet är viktigt och ibland krävande, vet du värdet av humor, värme och att kunna skratta tillsammans när dagen tar en oväntad vändning.   Vi erbjuder dig: En trygg start. Det är mycket att sätta sig in i när man börjar hos oss. Därför får du en genomtänkt introduktion, stöd längs vägen och regelbundna uppföljningar så att du känner dig trygg i rollen. Möjlighet att utvecklas. Genom att arbeta på flera olika enheter får du bred erfarenhet och möjlighet att utvecklas både som person och behandlingspedagog. Vi erbjuder utbildningar utifrån verksamhetens behov och det du själv vill bli bättre på. Trygga villkor. Vi har kollektivavtal med förmåner som extra ledighet, föräldraledighetstillägg och tjänstepension. Stöd på riktigt. Även om arbetet ofta är självständigt står du aldrig ensam. Du får handledning av specialister, nära stöd från chef och kollegor som gärna delar med sig av sina erfarenheter. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år. För att vi vill att du ska må bra och orka hålla i längden.   Praktisk information om tjänsten: Omfattning: 85 % (möjlighet finns att arbeta upp till 100%) Placering: Kristianstad med omnejd Arbetstider: Fast schema med 1–3 dygnspass per vecka. Dag/kväll/natt förekommer. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders tillämpad provanställning Antal tjänster: 4 För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida https://samskapa.com/.   Information om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem.  För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, välj gärna att få det digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Avdelning 96 är en rättspsykiatrisk vårdavdelning med inriktning psykos och missbruksproblematik som tillhör NU-sjukvårdens psykiatriska klinik. Vi finns på Brinkåsens rättspsykiatrianläggning i Vänersborg. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, skötare samt socialpedagoger. Vi söker nu en ny kollega till vårt team då en av våra socialpedagoger går vidare till nya utmaningar. Tjänsten innebär schemalagd tjänstgöring dag, kväll och helg. Helgtjänstgöring sker varannan helg. Vi arbetar i vårdlag där du kommer att ingå i ett vårdlag med sjuksköterska och skötare. Vi kan erbjuda: Olika typer av internutbildningar för specifika arbetsuppgifter och ansvarsområden. Bra fysisk arbetsmiljö i lokaler anpassade för den typ av vård vi bedriver. Världens roligaste jobb och trevliga kollegor. Arbetsuppgifter: En socialpedagogs arbetsuppgifter består i att skapa en god relation och allians med patienterna. I samarbete med övrig vårdpersonal sker kontinuerlig bedömning och utvärdering av patienternas symtombild, aktuella medicinering samt vårdbehov. Inom psykiatrin arbetar all vårdpersonal utifrån ett kontaktmannaskap, där man har ett särskilt ansvar för vissa patienter inom sitt vårdlag. Samtidigt ingår det i uppdraget att ge stöd och vård till samtliga patienter på avdelningen, oavsett kontaktansvar. Riskbedömningar och riskhantering är en viktig del i det brottsförebyggande arbetet. Syftet med riskbedömningar är att bedöma risken för återfall i olika typer av brottslighet. Exempel på riskbedömningar är HCR-20 version 3, SAM och SVR-20 vilka är underlag för bedömning av återfallsrisk gällande vålds-, stalkning- och sexualbrott. Socialpedagoger inom rättspsykiatrin ansvarar för planering, utförande och dokumentation av strukturerade riskbedömningar och ingår i riskbedömningsgruppen, vars huvudsakliga syfte är att identifiera samt bedöma risker kopplade till patienter avseende våldsbrott. Som socialpedagog kan du komma att undervisa, handleda och ge konsultativt stöd i frågor som rör riskhantering till andra yrkesgrupper. I uppdraget ingår även handledning av studenter då vi tar emot studenter från Högskolan Väst. Kvalifikationer Du har en 3-årig socialpsykiatrisk utbildning/examen. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har förmåga att arbetsleda. Du har mycket god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Erfarenhet av arbete med patienter med psykossjukdom är meriterande, men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under hela ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Kontakta oss gärna om du har frågor om tjänsten eller om vår avdelning. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om jobbet Är det du som skapar en trygg och meningsfull tillvaro för de som behöver det mest? På Grimmereds och Ängabos boende har du chansen att bli en del av vårt team som strävar efter att korta tiden i hemlöshet för de som kämpar med missbruk och psykosocial problematik. Vi riktar vårt engagemang mot klienter över 21 år som, på grund av missbruk eller psykosocial problematik, befinner utanför den öppna bostadsmarknaden. Vi agerar på uppdrag av socialtjänsten och i samråd med klienten anpassar vi våra insatser för att möta de behov som finns. Som behandlingsassistent spelar du en nyckelroll genom att erbjuda motiverande och individuellt anpassat stöd till våra klienter. Din uppgift är att främja en god livskvalitet för de boende, skapa meningsfulla aktiviteter och sysselsättning samt möjliggöra utveckling av boendeförmåga, samtidigt som du aktivt motverkar social isolering. Du kommer vara kontaktperson för 2-3 klienter och stödja dem i vardagen, vilket inkluderar att vara med som stöd vid myndighets- och sjukvårdskontakter samt hålla motiverande samtal och vara praktiskt stöd för att bibehålla trivsel i klientens bostad. Du dokumenterar löpande arbetet i vårt IT-system Treserva och upprättar genomförandeplaner i enlighet med socialtjänstens uppdrag. I samarbete med dina kollegor är du en viktig kugge för att utföra den dagliga verksamheten, vilket även innefattar utföra gemensamma och praktiska uppgifter. Enheten är uppdelat i två arbetsställen, Ängabo och Grimmered. Du kommer att arbeta på Ängabo som är beläget i Storås Angered och Grimmered är beläget i närheten av Frölunda Torg. Du kommer att arbeta sida vid sida med flertalet erfarna behandlingsassistenter, metodhandledare och enhetschef. Du kommer att arbeta schemalagd dag, helg, kväll på 38,25 timmar i veckan. Bli en del av vår gemenskap där varje dag ger möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Vi kommer att påbörja rekryteringsarbetet under annonseringstiden, välkommen med din ansökan! Om dig Du som söker behöver som lägst ha tvåårig YH-utbildning med inriktning mot socialt arbete, alternativt högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver tidigare ha arbetat med personer med missbruksproblematik och samsjuklighet. För tjänsten krävs att du har B-körkort. God kännedom om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är ett plus. Utbildning och erfarenhet av arbete med våra metoder MI, ÅP och LAB är meriterande och du kommer i din tjänst ha god nytta av dina kunskaper kring för området gällande lagstiftning. Du har en god kännedom om socialtjänstlagen och välfärdens processer i socialförvaltningarna. Då verksamheten befinner sig en fas där vårt fokus på att utveckla vår dokumentation är av stor vikt, fäster vi särskild vikt vid att du har en skicklighet i dokumentation i enlighet med Socialstyrelsens riktlinjer. Du har även en god kännedom av dokumentationssystemet Treserva. Vi ser gärna att du är en person som tar ett extra ansvar att vara med att utveckla kvaliteten i dokumentationen.   Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du behöver därför ha en god förmåga till samarbete med vård och myndigheter. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 000 - 43 600 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.