Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 anställda och bedriver forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, elektronik och systemteknik, samt medicinsk teknik. Vi söker en doktorand i tillämpad fysik med inriktning mot medicinsk teknik och neurovetenskap. Projektet syftar till att utveckla och tillämpa avancerade avbildningsmetoder för att studera mekanismer bakom bibehållen hjärnfunktion genom livet, med tillämpningar inom åldrande och demens. Sista ansökningsdag är den 17 juni 2026. Projektbeskrivning Projektet är en del av verksamheten inom Umeå universitets prioriterade forskningsområde Inlärning och hjärnans formbarhet under hela livet. Ett centralt mål inom satsningen är att förstå varför vissa individer bibehåller kognitiv funktion och hjärnhälsa under åldrandet medan andra utvecklar kognitiv svikt och neurodegenerativa sjukdomar. Trots stora framsteg inom neurovetenskapen är viktiga mekanismer bakom bibehållen hjärnfunktion fortfarande otillräckligt förstådda. Projektet kommer att bidra med ny kunskap genom att utveckla och tillämpa avancerade hjärnavbildningsmetoder. Detta inkluderar beräkningsmodellering och AI-baserade metoder för att studera hjärnans underhåll och plasticitet hos människa. Arbetet kommer att kombinera: MRI (funktionell och morfologisk avbildning), beteendemässiga och kognitiva undersökningar, samt analys av longitudinella och storskaliga dataset relaterade till åldrande och demens. Särskilt fokus kommer att läggas på att identifiera fysiologiska mekanismer och avbildningsmarkörer kopplade till bibehållen hjärnfunktion under åldrande. Projektet kommer att stödjas av infrastrukturen vid Umeå Center for Functional Brain Imaging (UFBI), och delar av arbetet kommer att genomföras i samarbete med professor Erik Westman vid Karolinska Institutet. Du kommer även att arbeta nära lokala forskare inom neurovetenskap, psykologi och medicinsk teknik. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarutbildning i tillämpad fysik krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 120 högskolepoäng inom området fysik eller närliggande områden som bedöms som direkt relevanta för ämnesområdet. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper och som kan styrkas. Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagningen till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstidpunkten. Krav är mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Meriterande är kurser inom och erfarenhet av: neurovetenskap, funktionell hjärnavbildning, medicinsk teknik, magnetresonanstomografi (MRI), maskininlärning/AI programmering. Anställningsvillkor Anställningen förväntas resultera i doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppgift är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt delta i undervisning på kurser på grundnivå (upp till 20 %). Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen fastställs enligt fastställd lönetrappa för doktorander vid Umeå universitet. Ansökan: Din ansökan skall innehålla följande: Ett brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivation för ansökan samt dina kontaktuppgifter (max 2 sidor). Curriculum vitae. Styrkta kopior av relevant(a) examensbevis och certifikat. En lista över universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet. En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer. Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Ansökan, inklusive bilagda handlingar, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan ska skickas via e-rekryteringssystemet Varbi. Sista ansökningsdag är 17e juni 2026. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse.   För mer information kontakta: Anders Wåhlin, e-mail: [email protected]. Lars Nyberg, e-mail: [email protected]   Välkommen med din ansökan!   Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsuppgifter Kvantitativ analys av lipidnanopartiklar (LNP) med hjälp av Cryo EM är utmanande på grund av heterogena prover, brist på träningsdata och provvariabilitet. I detta projekt strävar vi efter att utveckla AI/ML-arbetsflöden för förbättrad kvantitativ analys av LNP. Dina ansvarsområden kommer att inkludera optimering av datainsamlingsparametrar för automatiserade analyspipelines; utveckling, optimering och implementering av AI/ML-arbetsflöden och validering av analyser med hjälp av fysikalisk-kemiska metoder. Forskningen kommer att ske i nära samarbete med experimentella LNP-doktorand-/postdoktorsprojekt i Barriga Lab och med M. Carroni vid Cryo EM-anläggningen SciLifeLab. Andra ansvarsområden kan inkludera undervisning, handledning och bidrag till samarbetsprojekt/ansökningar. Barriga Lab är en tvärvetenskaplig grupp som kombinerar biologi, fysik och kemi för att öka vår förståelse av biologiska processer med ett specifikt fokus på struktur-funktionsförhållanden i lipidsystem för läkemedelsleverans (främst lipidnanopartiklar). Gruppen har omfattande expertis inom storskalig forskningsinfrastruktur för att studera lipidsystem och koppla dessa till biologiska analyser. https://barrigalab.com/ Gruppen är en del av avdelningen för nanobioteknik inom institutionen för proteinvetenskap och vi finns på SciLifeLab i Solna. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas Dokumenterad expertise inom AL/ML metoder (neurala nätverk) Dokumenterad expertis inom avancerad bildanalys (t.ex klassificering, kvantitativ analys) Erfarenhet av att handleda/bihandleda master / doktorandstudenter Erfahrenhet av tvärvetenskapligt samarbete och teamwork Bevis på förmåga att arbeta självständigt Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades Erfarenhet av arbete med Cryo EM Erfarenhet av arbete med lipidnanopartiklar Erfarenhet av arbete med spridning (liten vinkel) Förmåga att kommunicera (skriftligt, muntligt) på engelska då det ingår i dagligt arbete Medvetenhet om mångfald och likabehandlingsfrågor (särskilt fokus på jämställdhet) Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Personligt brev som beskriver motivationen för forskningen, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål, samt nyckelkompetenser relaterade till tjänsten. Max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap vid Högskolan i Gävle söker en doktorand som ingår i projektet ”Innovativa sågklingor för tunnare kapsnitt via differentierad värmebehandling” där syftet är att finna sätt att via avancerad värmebehandling möjliggöra tunnare sågklingor och således effektivare användning av den skogliga råvaran. Du kommer att bli anställd på Högskolan i Gävle men vara antagen på forskarutbildningen på Linköpings Universitet. Ett krav för anställning är formellt antagningsbeslut till forskarutbildning på Linköpings Universitet.   Arbetsuppgifter Din uppgift blir att ta undersöka möjligheten att använda differentierad värmebehandling som en konstruktionsmöjlighet inom utvecklingen av tunnare sågklingor. Detta inkluderar utöver uppvärmnings- och kylningstekniska experiment, utveckling av modeller av värmebehandlingsprocessen, modellering dynamiska förlopp av roterande plattor samt materialmodeller. Vi söker dig med masterexamen i maskinteknik, energisystem eller motsvarande och med intresse eller erfarenhet av process- och/eller materialmodellering samt praktiska experiment och analyser. Här kan du läsa mer om det aktuella forskningsprojektet: https://www.hig.se/forskning/forskningsprojekt/atm/energisystem/sawed Tjänsteställe är Gävle och merparten av arbetstiden är campusförlagd. Forskarutbildningen sker på Linköping Universitet. Doktorandplatsen omfattar: • att genomföra det vetenskapliga projektet, • att genomföra kurser motsvarande minst 60 hp, • undervisning och genomförande av administrativt arbete, • att regelbundet delta i akademiaktiviteter såsom seminarier och möten, • att regelbundet delta i projektets aktiviteter såsom möten, workshops och besök. Samverkan med externa partners ställer krav på såväl kommunikations- som initiativförmåga.   Kvalifikationer För att bli antagen till forskarutbildningen måste den sökande uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, Kap 7, § 35). Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen inom energisystem har den som avlagt en examen på avancerad nivå inom energisystem eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Behörighet har även den som har en annan examen på avancerad nivå, med minst 60 högskolepoäng inom relevant område för forskarutbildningen. Antagning till studieplatsen sker efter individuell prövning. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt Linköpings universitets antagnings- och bedömningsgrunder på: https://liu.se/forskning/forskarutbildning/sok-forskarutbildning. Via din ansökan till denna doktorandanställning ansöker du också till forskarutbildningen på Linköpings Universitet. Arbetsuppgifterna som doktorand kräver: • En väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team. • Förmåga att samla in och analysera kvantitativa data och kritiskt bedöma relevans för uppgifter i den vetenskapliga litteraturen och olika databaser. • Förmåga att undervisa och utföra administrativt arbete. • God förmåga att uttrycka sig på engelska i både tal och skrift. • En vilja att söka ny kunskap kring teknik. • Förmåga att kunna diskutera och förklara forskningen för personer som inte är verksamma inom det egna ämnet såväl nationellt som internationellt. Meriterande för tjänsten är kunskaper i svenska. För att lyckas med din doktorandanställning på Högskolan i Gävle behöver du vara målinriktad i ditt arbete och ha god förmåga att genomföra vetenskaplig praktiska experiment i laborativmiljö och potentiellt ute i industrin.   Villkor Efter antagning till utbildning på forskarnivå kommer en anställning som doktorand att erbjudas (Högskoleförordningen, kap 5 § 3). Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid (först ett år som därefter kan förlängas med högst två år i taget). Anställningen är en doktorandanställning. Doktorandtidens totala varaktighet är heltid i fem år, med beaktande av 20 % av tiden för institutionstjänstgöring/undervisning. Själva forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier (Högskoleförordningen, kap 5 § 3).   Kontakt Mattias Calmunger, professor, huvudhandledare Tel: +46 70 098 50 58, e-post: [email protected] Mathias Cehlin, bitr. avdelningschef Tel: +46 72 299 53 52, e-post: [email protected]   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 anställda och bedriver forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, medicinsk teknik samt elektronik. Vid institutionen finns IHBI-laboratoriet (Intelligent Human-Buildings Interaction), en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som utvecklar nya metoder för att studera samspelet mellan människor och den byggda miljön. Laboratoriet erbjuder en avancerad experimentplattform som integrerar immersiva virtuella miljöer med en toppmodern klimatkammare, vilket gör det möjligt att testa realistiska scenarier under kontrollerade och reproducerbara förhållanden.  Vi söker nu en doktorand i energiteknik med inriktning mot Human-Buildings Interaction. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026.  Projektbeskrivning Projektet syftar till att generera ny kunskap om hur hushåll interagerar med energisystem i en hållbar byggd miljö. Särskild vikt läggs vid människors olika beteenden, möjligheter till delaktighet och frågor om social hållbarhet. Projektet utgår från ett tvärvetenskapligt perspektiv där byggnadsteknik kombineras med miljöpsykologi och kunskap om samspelet mellan människor och byggnader. Detta bidrar till en fördjupad förståelse för hur hållbara energitransitioner kan utformas så att de fungerar väl både tekniskt och socialt, och är anpassade till verkliga bostadsmiljöer. Projektet använder en kombination av olika metoder, bland annat kontrollerade experiment i IHBI‑laboratoriet, studier i immersiva och intelligenta byggda miljöer samt analys av beteendemässiga och fysiologiska data. Arbetet omfattar även utveckling av personas, användning av LLM‑förstärkta beslutsnarrativ och agentbaserad social modellering. Den kunskap som genereras i projektet ska ligga till grund för nya metoder och verktyg för att bättre analysera hushållens energibeteenden. Särskilt fokus ligger på att identifiera hinder och variationer mellan olika användargrupper samt att utveckla evidensbaserade strategier för mer inkluderande och hållbara energilösningar i den byggda miljön. Som doktorand i projektet kommer du att arbeta med experimentell forskning där immersiva virtuella miljöer, klimatkammare och avancerad sensorteknik används. Målet är att skapa ny kunskap om hur människor upplever, använder och anpassar sig till byggnader, samt att bidra till utvecklingen av mer inkluderande och energieffektiva lösningar. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för antagning till forskarutbildning i energiteknik, krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 120 hp inom området energiteknik eller närliggande områden som bedöms som direkt relevanta för ämnesområdet.   Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper och som kan styrkas.  Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagningen till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstidpunkten.  Vi söker en mycket motiverad och målorienterad kandidat med förmåga till kritiskt tänkande och har ett konstruktivt förhållningssätt till återkoppling. Sökanden ska även visa god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt tillsammans med andra medlemmar i en forskargrupp. Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Det är starkt meriterande om du har: bakgrund inom byggnadskonstruktion, byggteknik eller byggnadsenergi dokumenterad kunskap och erfarenhet av forskning inom hållbar byggd miljö erfarenhet av studier av brukarbeteende samt experimentellt arbete i immersiva eller intelligenta inomhusmiljöer erfarenhet av kvantitativ dataanalys och modelleringsmetoder, såsom agentbaserad modellering och AI‑stödd beteendeanalys Anställningsvillkor Anställningen förväntas resultera i en doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppdrag är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt arbeta inom institutionens grundutbildning (upp till 20 %).  Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om eventuellt undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen följer den fastställda lönenivån för doktorander vid Umeå universitet.  Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026.  Ansökan Din ansökan ska innehålla följande:   Ett personligt brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 2 sidor).  Curriculum vitae (CV).  Styrkta kopior av examensbevis och diplom.  En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet.  En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer.  Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som antingen har arbetat nära den sökande eller som har varit den sökandes handledare i ett akademiskt eller professionellt sammanhang.  Ansökan, inklusive samtliga bilagor, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. För mer information, kontakta: Professor Weizhuo Lu E-post: [email protected] Telefon: +46 73 836 9536   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Doktorandplats i freds- och utvecklingsforskning med fokus på värdländers svar på transnationellt förtryck Freds- och utvecklingsforskning vid Göteborgs universitet är en framgångsrik tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Forskningsmiljön består av ca 50 forskare som använder ett brett urval av ansatser för att forska om olika teman inom fred och utveckling i olika regioner i världen. Dessa teman inbegriper, men är inte begränsade till, konflikter, säkerhet, genus, migration, mänskliga rättigheter, global politisk ekonomi, regional och global styrning samt motstånd. Freds- och utvecklingsforskning vid Institutionen för globala studier, Göteborgs universitet, utlyser en doktorandplats med inriktning mot värdstaters svar på transnationell repression. Med detta avses i bred bemärkelse auktoritära regimers försök att bestraffa, avskräcka, underminera och tysta aktivism i diasporan. Doktorandprojektet kommer att genomföras inom ramen för ett internationellt forskningsprojekt som undersöker transnationell repression (TNR) och värdstaters respons på denna i den nordisk-baltiska regionen. Inom denna ram kommer doktoranden att bidra till ett arbetspaket med fokus på hur normer relaterade till TNR omsätts i rättsliga och policyrelaterade åtgärder i värdstater. Med ett jämförande perspektiv på två till tre nordisk-baltiska länder (Sverige, Norge och/eller Estland) kan doktoranden exempelvis studera dimensioner såsom: graden av medvetenhet bland tjänstepersoner som arbetar med brottsbekämpning, gränskontroll, migration och/eller cybersäkerhet. värdstaters uppsökande arbete gentemot migranter och diasporor som är särskilt utsatta. former för samverkan mellan statliga myndigheter och civilsamhällesorganisationer. rutiner för rapportering av incidenter av TNR. utredning och lagföring av gärningspersoner. och/eller andra ämnen av relevans för TNR. Arbetsuppgifter    Syftet med forskarutbildningen är att förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för att bedriva självständig forskning inom freds- och utvecklingsforskning. Forskarutbildningen omfattar ett års kursarbete och tre års avhandlingsarbete, vilket resulterar i en avhandling som ska utgöra ett betydande och självständigt bidrag till forskningsfältet. De kunskaper och färdigheter som förvärvas under utbildningen ska vara användbara för postdoktoral forskning eller annat kvalificerat yrkesarbete. Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder till doktorsexamen. Doktoranden förväntas arbeta i Göteborg som en del av projektgruppen och påbörja såväl kursarbete som projektrelaterat arbete under det första året. Tillträde senast i januari 2027. Den sökande ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Därutöver ska den sökande ha goda kunskaper i det eller de språk som är relevanta för de fallstudieländer som den sökande väljer att fokusera på. Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen, se den fullständiga annonsen på: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Ansökan ska vara inkommen senast:  14 augusti 2026     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person. Vill du forska nära en av Sveriges mest strategiska industrisatsningar – och bidra till omställningen till fossilfritt stål? Då kommer du att arbeta med ett unikt förändringsprojekt där du löpande kommer kunna bidra till en bättre fungerande praktik samtidigt som du bygger din egen kompetens i att driva förändring. Du kvalificerar dig alltså både för att kunna fortsätta som forskare inom akademin samtidigt som du bygger en kompetens som kommer vara mycket efterfrågad i industrin. Ämnet entreprenörskap och innovation vid Luleå tekniska universitet fokuserar på hur företag och organisationer utvecklar nya affärsmodeller, teknologier och arbetssätt i samspel med sin omvärld. Forskningen kombinerar strategiska, organisatoriska och beteendemässiga perspektiv och studerar hur innovation uppstår, implementeras och skapar värde i industriella miljöer. Särskild styrka finns inom industriell förnyelse, hållbar omställning och samverkan mellan akademi och näringsliv – med en tydlig koppling till basindustrins utveckling. Ämnesbeskrivning För ämnesbeskrivning se https://www.ltu.se/medarbetarwebben/organisation-och-styrning/forskningsamnen-och-utbildningsamnen#h-Inrattadeforskningsamnenochutbildningsamnen Projektbeskrivning Projektet genomförs i nära samverkan med SSAB och fokuserar på hur etablerade produktionssystem i nordisk basindustri kan utveckla organisatorisk och operativ kapacitet för att möjliggöra en storskalig omställning till grönt stål. Den gröna transformationen innebär inte enbart teknologisk förändring, utan kräver även nya arbetssätt, ledarskapspraktiker och former för organisering som gör verksamheten redo för nya processer, krav och affärslogiker. Studien förväntas bidra till forskningsfronten inom entreprenörskap och innovation genom att utveckla kunskap om hur entreprenöriella arbetssätt kan institutionaliseras i etablerade industrisystem under strukturell omställning. Samtidigt bidrar projektet med empiriskt grundad kunskap om hur nordisk produktion kan utvecklas för att möta kraven på hållbar och konkurrenskraftig grönt stål. Arbetsuppgifter En doktorandtjänst innebär både teoretiskt och praktiskt arbete. Som doktorand tränas du i vetenskapligt arbete i form av publicering av vetenskapliga artiklar i tidskrifter och vid nationella och internationella konferenser. Du läser även obligatoriska och frivilliga doktorandkurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen. Som doktorand arbetar du som en neutral part i många sammanhang vilket ger en fantastisk möjlighet att lära sig att driva utmanande utvecklingsprojekt. En betydande del av arbetet innebär att bygga kontakter och interagera med allt från personal på golvet till ledningsgrupper. Kvalifikationer Vi söker en analytiskt stark och nyfiken person med god metodkompetens och ett genuint intresse för hur innovation och entreprenöriellt ledarskap fungerar i industriella organisationer. Du trivs i gränslandet mellan akademi och näringsliv, kan arbeta självständigt och har förmåga att skapa förtroende i olika professionella sammanhang. Erfarenheter från processindustri är meriterande. Du motiveras av att kombinera teoretisk fördjupning med praktisk relevans och ser värdet i att bidra både till vetenskaplig utveckling och industriell omställning. Som person är du uthållig, strukturerad och bekväm med att arbeta i komplexa miljöer där olika perspektiv möts. Du har en utvecklad förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Kunskaper i finska är en merit eftersom SSAB också bedriver verksamhet i Finland. Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har 1. avlagt en examen på avancerad nivå, 2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3. på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver den grundläggande behörigheten krävs kunskaper inom företagsekonomi, industriell ekonomi, management eller angränsande ämnen. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se https://www.ltu.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/forskningsamnen-och-allmanna-studieplaner/humanistiskt-samhallsvetenskapligt-omrade-allmanna-studieplaner Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde 1 augusti 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Mats Westerberg, 0920-49 1808, mailto:[email protected] Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:[email protected] Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Referensnummer: 3247-2026

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Institutionen för bygg- och miljöteknologi omfattar flera avdelningar, där avdelningen för brandteknik är en av dessa. Inom institutionen bedrivs forskning och undervisning kopplat till samhällets behov av infrastruktur och byggande. Som ett led i detta ingår även hänsynstagande till säkerhetsaspekter och utveckling av metoder för att hantera konsekvenser av bränder och andra liknande olyckor i samhället. Forskning inom brandteknik avser fysikaliska och kemiska processer i samband med uppkomst, tillväxt, spridning och släckning av bränder, interaktioner mellan brand och byggnader, anläggningar, naturresurser mm, system för att förebygga eller upptäcka brand eller begränsa dess konsekvenser samt evakuering och människors beteende vid brand. Avsikten är att hitta kostnadseffektiva, hållbara och innovativa metoder för att hålla skador på människor, miljö och egendom på en acceptabel nivå. Arbetet bedrivs vanligtvis i mindre forskargrupper knutna till ett visst ämnesområde. Men arbetet präglas också av ett tvärvetenskapligt arbetssätt med samverkan över ämnesgränser och med kollegor på andra avdelningar inom universitetet. Avdelningen för brandteknik består av ett 20-tal forskare, doktorander och administrativ personal. De flesta har sin arbetsplats i Lund men vissa arbetar även från andra platser t.ex. från Campus Helsingborg. Arbetsmiljön kännetecknas av engagemang, samarbete, kreativitet och eget ansvar. Vi strävar efter en prestigelös och inkluderande arbetsmiljö med en jämn könsfördelning. Arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande, och det finns goda möjligheter till professionell utveckling. Att vara doktorand  Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet.  Som forskarstuderande tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med en avhandling och doktorsexamen. Mer om att vara doktorand vid LTH på lth.se.  Ämnes- och projektbeskrivning Doktorandtjänsten är inriktad mot området utrymning i nödsituationer, med särskilt fokus på personer med funktionsnedsättningar. Detta är kopplat till det engelska begreppet egressibility, dvs. tillgänglighet till utrymningsmöjligheter för alla. Doktorandtjänsten är primärt inriktad mot insamling och analys av data relaterade till utrymning av sårbara grupper med avsikt att underlätta för den aktuella gruppen att hantera en nödsituation. Projektet kommer att omfatta en rad olika metodologiska angreppssätt (t.ex. intervjuer, experiment med hypotetiska scenarier och AI-baserad modellering) för att studera människors beteende i utrymningssituationer vid nödlägen. Doktorandprojektet är kopplat till ett pågående anslag från Europeiska forskningsrådet om egressibility (ERC Consolidator Grant ”Egressibility”). Forskningen bedrivs i anslutning till Helsingborg Safety Hub som är lokaliserat till Lunds universitets Campus Helsingborg. Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. I arbetsuppgifterna kan det även komma att ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete (dock max 20 % av arbetstiden). Du förväntas också delta i nationella och internationella konferenser för att presentera och diskutera din forskning med andra inom ämnesområdet. Kvalifikationer  För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller  fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller  på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för Brandteknik uppfyller du som har:  brandingenjörsutbildning omfattande 210 högskolepoäng, eller examen på avancerad nivå inom relevant ämnesområde. Övriga krav För att tillgodogöra sig den aktuella forskarutbildningen krävs även:   god initiativförmåga och förmåga att ett driva ett arbete framåt god förmåga till självständigt arbete och förmåga att formulera och angripa vetenskapliga problem.   god förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation  god samarbetsförmåga mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift  kunskap relaterat till området utrymning Meriterande  För den aktuella forskarutbildningen är följande meriterande:   kunskap och erfarenhet relaterad till insamling och analys av data från utrymningsområdet  tidigare examensarbete relaterat till ämnesområdet Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.  Mer om att jobba på Lunds universitet på lu.se.  För annonsen i sin helhet vänligen se: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:916839/

Var med och utveckla nästa generations bioelektroniska terapier för Parkinsons sjukdom och rörelsestörningar med hjälp av elektroniska material som formas in situ. Dina arbetsuppgifter Vi söker en till två mycket motiverade och talangfulla doktorander till vårt team för utveckling av nya organiska bioelektroniska strategier för gränssnitt mot nervsystemet. Anställningen är placerade vid Laboratoriet för organisk elektronik (LOE) vid Linköpings universitet, där vi arbetar för att revolutionera neurala gränssnitt genom utveckling av in situ-polymeriserade elektroder som kan övervinna centrala utmaningar såsom invasivitet, ärrvävnadsbildning och begränsad rumslig precision. Med utgångspunkt i våra senaste framsteg inom enzymtriggad elektrodframställning i levande system (Strakosas et al., Science, 2023, https://www.science.org/doi/10.1126/science.adc9998) syftar forskningen till att etablera nya principer för minimalt invasiva och biologiskt integrerade bioelektroniska terapier, med huvudsakligt fokus på Parkinsons sjukdom (PD) och andra rörelsestörningar. Utlysningen omfattar två doktorandtjänster med kompletterande forskningsinriktningar, förenade av målet att möjliggöra in situ-elektronisk funktionalisering av levande vävnad, där biologiska strukturer och signaler styr både leverans och bildning av elektronisk funktionalitet. På vävnads- och systemnivå kommer den ena anställningen att fokusera på hur bioelektronisk funktionalitet kan levereras, distribueras och användas i komplexa fysiologiska miljöer. Detta inkluderar att undersöka hur strukturer såsom kärlsystem (artärer, kapillärer), neurala banor och extracellulära rum kan fungera som åtkomstvägar och stödstrukturer för integration av bioelektroniska system. Arbetet kommer att omfatta strategier baserade på exempelvis fluidik, enzymatisk modulering, elektroporation och diffusionsdriven transport, och kan inkludera utveckling av nya systemkoncept och integrationsstrategier, potentiellt i samarbete med partners inom vaskulär och implantatbaserad medicinteknik (exempelvis elektroniska stentar). På cellulär och molekylär nivå kommer den andra anställningen att fokusera på hur biologiska signaler kan användas för att styra bildningen av funktionella elektroniska material in situ. Detta inkluderar att studera och kontrollera självorganisering och polymerisationsprocesser som regleras av cellulära signaler, sjukdomsmarkörer och lokala mikromiljöer. Arbetet omfattar utveckling och utvärdering av materialbildning i relevanta cellmodeller (exempelvis vaskulärt endotel och nervceller), med målet att uppnå rumsligt selektiv elektronisk funktionalisering som kan interagera med och modulera biologisk aktivitet. Tillsammans adresserar tjänsterna kompletterande aspekter av en gemensam utmaning: att koppla samman transport, struktur och biologisk signalering över flera skalor för att möjliggöra nya typer av bioelektroniska system för neuromodulation. Tillämpningarna inkluderar att utveckla och förfina stimuleringsstrategier för PD (exempelvis som alternativ eller komplement till konventionell DBS eller stentbaserade elektroder), samt att utforska relaterade bioelektroniska interventioner. Arbetet är huvudsakligen experimentellt men kan även innehålla teoretiska inslag och omfatta materialutveckling, cellbaserade studier, avancerad karakterisering och utveckling av system- och enhetskoncept. Som doktorand ägnar du dig åt din forskarutbildning och forskningsprojekt där du ingår. I ditt arbete kan även ingå att undervisa eller att delta i andra institutionsuppdrag, upp till 20% av heltid. Dina kvalifikationer Du har avlagt examen på avancerad nivå inom medicinsk teknik, teknisk biologi, (tillämpad) fysik, biofysik, materialvetenskap eller annat relevant område, eller slutfört kurser om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom relevant områder. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. Vi söker kandidater med ett starkt intresse för tvärvetenskaplig forskning i gränslandet mellan biologi, fysik, material och elektronik. Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: organisk elektronik, elektrokemi, mjuka material, mikrofabrikation, högupplösande mikroskopi, cellbiologi, cellodling, neurobiologi eller vaskulär biologi. Observera att vi inte förväntar oss att en och samma kandidat ska ha expertis inom samtliga områden. De framgångsrika kandidaterna har god problemlösningsförmåga, kan arbeta effektivt i ett multidisciplinärt och internationellt team samt uppvisar mycket god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Detta är en spännande möjlighet att arbeta i gränslandet mellan kemi, biologi och elektronik vid https://liu.se/forskning/laboratoriet-for-organisk-elektronik/gron-polymerkemik – en starkt samarbetsinriktad och stödjande forskningsmiljö. LOE har idag fler än 160 forskare och doktorander fördelade över tretton forskargrupper som delar öppna laboratoriemiljöer för att främja samarbete och kunskapsutbyte. Du kommer formellt att tillhöra forskargruppen https://liu.se/en/research/laboratory-of-organic-electronics/organic-bioelectronics (OBE), ledd av Daniel Simon. LOE är en del av Institutionen för teknik och naturvetenskap vid Linköpings universitet och är beläget vid Motala ström på Campus Norrköping. Om anställningen I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning https://liu.se/forskning/forskarutbildning Anställningen är tidsbegränsad till normalt fyra år heltid. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan.  Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Doktorandlönen regleras utifrån en lokalt avtalad lönestege. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 22 juni 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.   Välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. OBS! För övrig information, behörighetskrav m.m samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Doktorandplats i konstnärlig gestaltning    Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. Här finns information om (i) pågående och avslutade doktorandprojekt vid HDK-Valand, (ii) handledare och deras forskningsområden, (iii) forskningsteman inom institutionen samt (iv) möjligheter till cotutelle (gemensam forskarutbildning) https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026 För mer information om HDK-Valand, se: https://www.gu.se/en/hdk-valand. Allmän information om att vara doktorand vid Göteborgs universitet finns på universitetets doktorandssidor: https://www.gu.se/forskarutbildning Arbetsuppgifter    Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.    Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå. Doktorandstudierna bedrivs genom en anställning, och du är skyldig att vara på arbetsplatsen under normal arbetstid, om inte annat avtalats i förväg med arbetsgivaren, eller på grund av sjukdom. Allmän information om att vara doktorand i Sverige finns i SFS PhD Handbook https://phdhandbook.se/ Se även Regler för forskarutbildning – Doktorandreglerna vid Göteborgs universitet: https://www.gu.se/sites/default/files/2024-09/Regler%20f%C3%B6r%20forskarutbildning%20-%20Doktorandreglerna.pdf Antagning och anställning    Efter du har blivit antagen till forskarutbildning kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.    Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.  En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.   Startdatum: 18 januari 2027. Forskarutbildningen vid HDK-Valand kräver fysisk närvaro i Göteborg för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har HDK-Valand rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart. Kontaktuppgifter för doktorandplatsen    For frågor om doktorandplatsen, kontakta forskarutbildningshandläggare Anna Frisk, på [email protected] För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta HR-funktionen vid HDK-Valand, [email protected]    Fackliga organisationer    Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:    https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan    Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.  Ansökningarna ska lämnas in på engelska eller svenska. Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid. Skicka endast digitalt material. Skicka inte fysiska föremål eller annat material per post om du inte uttryckligen ombeds göra det i ett senare skede av ansökningsprocessen. Ansökan måste göras med hjälp av den ansökningsmall som tillhandahålls som PDF och kan laddas ned HÄR: https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/hdk-valand-new-phd-places-call-2026 Det är viktigt att fylla i både DEL A och DEL B i ansökningsformuläret Läs de detaljerade ansökningsriktlinjerna och ladda ner ansökningsformuläret här https://canvas.gu.se/courses/43090/pages/preparing-your-application-and-proposal Informationsmöte: Hur man förbereder en ansökan till en doktorandtjänst Onsdag 3 juni 2026 kl. 16.30–19.00 Det kommer att hållas ett informationsmöte online via ZOOM om hur man förbereder forskningsförslaget och ansökan. Föranmälan krävs, du hittar länk till anmälningsformuläret här https://forms.cloud.microsoft/e/sDceZjmYru Anställning Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander. Ingångslönen för doktorander vid konstnärliga fakulteten är för närvarande 32 300 kr/månad. Ansökningar måste vara universitetet tillhanda senast den 5 augusti kl. 24.00 svensk tid. Det är ditt ansvar att se till att ansökan är komplett enligt utlysningen och att universitetet mottar den senast sista ansökningsdagen. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Institutionen för Energivetenskaper vid Lunds universitet är ett ledande centrum för forskning inom energi, strömningsmekanik och hållbarhet. På avdelningen för Strömningsteknik hittar du ett mångsidigt team av experter som specialiserar sig på olika aspekter av strömningsdynamik, värmeöverföring och multifysik-problem, alla arbetar för att utveckla hållbara lösningar för samtida utmaningar. Våra faciliteter är utrustade med toppmoderna beräkningsresurser, vilket möjliggör avancerade simuleringar och modellering. Dessutom engagerar vi oss aktivt i samarbeten med andra ledande experter inom laserdiagnostik, automatisk styrning, värmeöverföring och livscykelanalys, både nationellt och internationellt, vilket främjar ett nätverk av expertis och innovation. Denna doktorandtjänst är en del av det tvärvetenskapliga forskningsprojektet OXYFLUID, som genomförs i samarbete mellan Lunds universitet, Umeå universitet, Luleå tekniska universitet, RISE Research Institutes of Sweden samt flera industriella partners. Projektet kombinerar avancerad numerisk modellering, experiment i laboratorieskala, optisk diagnostik och systemanalys för att utveckla och utvärdera teknologier för oxyfuel-förbränning i fluidiserade bäddar för negativa CO₂-utsläpp och tillämpningar inom koldioxidavskiljning. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå/ingår det även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden. Arbetet omfattar utveckling av avancerade numeriska modeller för reagerande gas–partikelströmningar i fluidiserade bäddreaktorer under oxyfuel-förhållanden. Forskningen kommer att bedrivas inom ett Eulerisk–Lagrangiskt ramverk och innefattar implementering och validering av delmodeller för partikeltransport, bränsleomvandling, devolatilisering, heterogena och homogena reaktioner samt transport av oorganiska ämnen såsom kalium, klor och svavel. Projektet kommer att integrera avancerade metoder såsom Multi-Phase Particle-in-Cell (MP-PIC), coarse-graining-metoder, distribution-kernel-modeller samt andra framväxande metoder för partikelinteraktioner. Tjänsten innefattar även nära samarbete med forskare som arbetar med experiment, optisk diagnostik, processmodellering och systemanalys inom det bredare OXYFLUID-projektet. Behörighet  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kraven på särskild behörighet för energivetenskaper uppfyller den som har: Minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå som är relevanta för ämnet, varav minst 15 poäng ska utgöras av ett examensarbete på avancerad nivå, eller En civilingenjörsexamen eller en masterexamen i maskinteknik, teknisk fysik eller ett närliggande område. Övriga krav: Kunskap inom strömningsmekanik och reagerande strömningar. Dokumenterad erfarenhet av CFD-simuleringar (Computational Fluid Dynamics) och vetenskapliga beräkningar. Programmeringskunskaper, exempelvis i C++, Python, MATLAB eller liknande språk. God analytisk förmåga och förmåga att bedriva självständig forskning. Förmåga att samarbeta effektivt i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig publicering inom relevanta forskningsområden. Kunskap inom flerfasströmningar, förbränning eller partikeltransport. Erfarenhet av högprestandaberäkningar (HPC), Eulerisk–Lagrangisk modellering eller simulering av fluidiserade bäddar ses som särskilt meriterande. Instruktioner för ansökan Ansökan bör/ska skrivas på engelska. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Se hela annonsen på https://lu.varbi.com/what:job/jobID:937931/  LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.