Beskrivning Som enhetschef leder du en engagerad sjuksköterskeorganisation med ett stort hjärta för vård. Du får ett viktigt och utvecklande uppdrag med ansvar för cirka 20 medarbetare och jobbar med teamen runt om i hela kommunen. I rollen har man ett delat ledarskap för enheten. Med din lösningsfokuserade inställning bidrar du till ett dynamiskt och väl fungerande ledarskap där samverkan med både regionen och äldreomsorgen är en naturlig del av vardagen. Du får ett ansvar för att styra, leda och säkerställa verksamhetens kvalitet och funktion i linje med våra politiska mål. Här ges du möjlighet att skapa en arbetsmiljö som präglas av engagemang, delaktighet och utveckling. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att leda och utveckla verksamheten med särskilt fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Det ingår också att planera och fördela resurser på ett effektivt sätt för att uppnå de uppsatta målen. Vidare ansvarar man för att bygga och stärka samarbeten med andra verksamheter och aktörer. Dessutom innefattar rollen ett övergripande ansvar för verksamhetens ekonomi, personalfrågor och arbetsmiljö. Kvalifikationer Du är högskoleutbildad inom hälso- och sjukvård alternativt inom ledarskap eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Det är meriterande om du har erfarenhet och utbildning inom Hälso- och sjukvården. Det är även meriterande med chefserfarenhet, gärna från vård och omsorg. Du kommer att ha medarbetare i hela kommunen, därför är det en fördel att inneha körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. De personliga egenskaper som vi ser viktiga för tjänsten är: Självständighet Flexibilitet Stabilitet God samarbetsförmåga Ekonomisk medvetenhet Struktur Problemlösande analysförmåga Övrigt Vi erbjuder en meningsfull roll i en verksamhet där du får vara med och påverka vårdens framtid i Ljusdal. Vi har en varm gemenskap och ett starkt fokus på teamkänsla och förtroende. Din arbetsplats är huvudsakligen i Ljusdal, med insatser i hela kommunen. Intervjuer sker löpande, så tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Om oss Hemsjukvården växer och möjligheten att få vård hemma ökar och utförs på uppdrag av regionen, kommuner och privata aktörer. Vi vill göra skillnad för våra patienter och arbetar därför med kontinuerliga förbättringar. Patientens delaktighet och vår lyhördhet är två viktiga grundpelare där varje möte är unikt. Vi söker nu en duktig och erfaren enhetschef som vill arbeta med oss i vårt fina team på vår enhet i Vårby. Vill du arbeta som enhetschef på vårt jouruppdrag och är du distriktssköterska? Vi söker dig som är distriktssköterska och vill vara med att vidareutveckla hemsjukvården i upptagningsområdet Huddinge-Botkyrka med omnejd och där du sitter i våra fina lokaler i Vårby. Vill du vara en nyckelspelare i vårt tighta team och bidra med erfarenhet och kunskap i vår arbetsgrupp? För oss är det viktigt att kunna arbeta tvärprofessionellt för att på bästa sätt lyckas i ditt uppdrag. Tjänsten är på heltid och är förlagd till vardagar dagtid. Viss helgtjänstgöring kan dock komma att ingå. Din roll Du ansvarar för hemsjukvården som bedrivs och utförs på jourtid. Hemsjukvården utförs på uppdrag av vårdcentraler i upptagningsområdet, i dagsläget är de 17 st. Samverkansmöten med vårdcentralerna sker tre gånger varje år. Uppdragen på jourtid utförs av ca 25 undersköterskor varje kväll och ca 38 undersköterskor varje helgdag. För att på ett patientsäkert och kvalitetssäkrat sätt organisera uppdragen, har du i ditt hemsjukvårdsteam 3 koordinatorer som planerar besöken. Du är närmaste chef för koordinatorerna. I organisationen ingår även en bemanningsadministratör som samarbetar tätt tillsammans med dig. Som enhetschef ansvarar du för att de inkomna remisserna från vårdcentralerna bedöms på ett medicinskt adekvat sätt. Du ansvarar även för delegering av nya medarbetare samt säkra förnyelse av delegeringar för befintliga medarbetare. Du hanterar avvikelser och ingår i ledningsgruppen som en nyckelperson där dina iakttagelser samt synpunkter ses som viktiga inslag i verksamheten. I jouruppdraget ingår att utföra tidiga morgonbesök varje dag. Det innebär besök som utförs mellan 04.00-07.30. De två undersköterskor som utför dessa besök ligger också i ditt ansvarsområde. Du är, tillsammans med biträdande verksamhetschef, ansvarig för sjuksköterskorna som arbetar på jourtid. Varje kväll arbetar 1 ledningssjuksköterska samt 2 kliniska sjuksköterskor. Ditt uppdrag är att säkra att rutiner efterlevs och att sjuksköterskorna arbetar efter gällande föreskrifter och riktlinjer. Till ditt stöd har du en biträdande verksamhetschef samt en MAS. I rollen ingår att: Ansvara för dagligt operativt arbete Arbetsleda ditt team på ett kvalitativt och patientsäkert sätt Leda och delta i lokala och samverkande möten Ansvara för avvikelserapportering samt delegeringar Leda team-möten med en mindre grupp undersköterskor Leda kvalitets och utvecklingsmöten med en större grupp undersköterskor Leda sjuksköterskemöten Säkerställa att grunduppdraget bedrivs enligt gällande föreskrifter Vi erbjuder dig även möjlighet till fortbildning i coachande ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är distriktssköterska och som har flerårig erfarenhet av att arbeta med hemsjukvård samt erfarenhet av chefsuppdrag. Vi ser att du, förutom erfarenheten, även har ett intresse av att arbeta med förbättring och utveckling inom patientsäkerhet. Ett miljö- och kostnadsmedvetet förhållningssätt ser vi som självklart. Vi tilltalas av nya idéer som inspirerar till nya arbetssätt och som också kan föra arbetet framåt. Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift samt har god datorvana både i journalsystem och i Office 365. Vi använder journalsystemet TakeCare. Har du vana av att arbeta med Epsilon är detta meriterande. B-körkort är ett krav. Om dig För att trivas hos oss tror vi att du blir inspirerad av ett varierande och självständigt arbete. Du kommer att fylla en viktig roll i att föra utvecklingen av verksamheten framåt. Du har en god kommunikativ förmåga, är omtänksam och månar alltid om dina medarbetares samt patienters bästa. Vi erbjuder: Gott samarbete och effektiva flöden En trygg anställning på en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Kompetensutveckling Ett nätverk av stöttande kollegor Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånscykel Kostnadsfri pensionsrådgivning hos Lifeplan Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.  I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-05-12 Sista ansökningsdag: 2026-06-09 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du göra skillnad som enhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en enhetschef till Vaxholms äldreboende! Här kommer du att arbeta: Forenede Care Vaxholms äldreboende består av tre fastigheter med sammanlagt 83 lägenheter fördelat på sju enheter. Fem enheter är avsedda för personer med kognitiv funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen med närhet till grönområden och goda kommunikationer. Det tar cirka 40 minuter att åka med buss från centrala Stockholm, och cirka en timme med Vaxholms båt. Tjänsten som enhetschef som gör skillnad Som enhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som enhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex socionom, beteendevetare eller motsvarande. Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-07-31 Kontaktuppgifter Lidiya Hellström, verksamhetschef Mejladress: [email protected] Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Är du fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjuksköterska med siktet inställt på ledarskap? På Humana Norrgårdshöjden i Åkersberga söker vi nu en gruppchef till vårt HSL-team som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Norrgårdshöjden kombinerar du administrativt ledarskap med att vara klinisk tjänstgöring i din grundprofession. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för HSL-teamet. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Norrgårdshöjden är ett modernt och tryggt äldreboende i centrala Åkersberga. Det är ett personligt boende med närhet till naturen samt goda kommunikationsförbindelser. Norrgårdshöjden består av 54 hemtrevliga lägenheter, uppdelat på tre plan och sex avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi har ett gym för våra boende samt en stor och inbjudande samlingssal för aktiviteter. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut, arbetsterapeut eller sjuksköterska med erfarenhet från äldreomsorg och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dagtid, utifrån grundprofession kan helgtjänstgöring ingå - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Jeanette Winberg Verksamhetschef Mobil: 076-142 23 56 E-post: [email protected]

Är du intresserad av att leda och driva utvecklingen av Steriltekniska enheten i Sunderbyn? Ser du möjligheter och värderar samarbete? Då är det här ett uppdrag för Dig! Vi söker Vi söker dig som har lägst gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt minst fem års arbetslivserfarenhet inom vårdyrken eller sterilteknik. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom operationssjukvård och/eller ledarskap. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper, projekt eller förbättringsarbeten samt av arbete inom operations- eller sterilteknisk verksamhet. Som person ser vi att du är kommunikativ, kvalitetsmedveten och arbetar på ett strukturerat sätt. Du har god förmåga att leda och samordna arbete samt skapa förtroendefulla samarbeten mellan olika professioner och verksamheter. Rollen kräver att du är lösningsorienterad och har förmåga att analysera komplexa frågeställningar för att identifiera hållbara och effektiva lösningar. Vidare har du en god helhetssyn och kan se till verksamhetens övergripande behov, mål och utveckling i ett större sammanhang. Det här får du arbeta med Som enhetschef leder du ett kompetent team på cirka 12 medarbetare inom Steriltekniska enheten. Enheten har en nyckelroll i vården och ansvarar för säker och effektiv instrumenthantering till operationsavdelningen, mottagningar på Sunderby sjukhus samt hälsocentraler. I uppdraget som enhetschef ingår du i ANOPIVAs (Anestesi, operation, Iva) ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du ansvarar för personal arbetsmiljö och ekonomi för enheten. Som enhetschef är du direkt underställd biträdande verksamhetschef och har ett tätt och nära samarbete med enhetscheferna vid kliniken som stödjer och lär av varandra. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig möjligheten att leda Steriltekniska enheten i en spännande utvecklingsfas. Verksamheten har nya lokaler och moderna arbetssätt, vilket ger dig fortsatta möjligheter att påverka och forma framtidens arbetssätt Som enhetschef får du ett utvecklande uppdrag där du skapar förutsättningar för ett kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på hög kvalitet, effektiva flöden och en god arbetsmiljö. Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid måndag–fredag dagtid. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år, med möjlighet till förlängning. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Om oss Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Till Doktor.se Gällivare Hälsocentral söker vi nu en engagerad enhetschef som vill kombinera rollen med kliniskt arbet. Vi söker dig som är intresserad av att vara med och utveckla primärvården och uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö där du får chans att påverka samt bidra med initiativ och nytänkande. Om rollen I den här rollen är du en nyckelperson på hälsocentralen med ansvar för att leda en medarbetargrupp på cirka 20 personer som rapporterar direkt till dig. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschefen, som också är din närmaste chef. På hälsocentralen arbetar vi med digifysiska arbetssätt, där digitala och fysiska vårdformer integreras. Flera av våra arbetsmetoder är fortfarande under utveckling, vilket gör din roll central i att driva och vidareutveckla verksamheten. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat problemlösning, koordinering och kliniskt arbete. Vi söker dig som är självgående, har lätt för att bygga relationer och tar stort ansvar för dina uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: Planering och koordinering av möten Leda möten och säkerställa effektiva beslut Schemaläggning av vårdpersonal Kliniskt arbete på mottagningen Om dig Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt och kan smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter beroende på verksamhetens behov. Du trivs i en ledarroll och motiveras av att stötta, inspirera och utveckla ditt team. Din flexibilitet kombineras med en stark social förmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot både kollegor och patienter. Vi söker dig som: Legitimerad inom hälso- och sjukvård. Har erfarenhet av liknande uppdrag, ledarskap eller arbete som enhetschef inom vården Har god systemvana och erfarenhet av digitala verktyg Uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor med stark sammanhållning, och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Färsk frukt varje dag Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning Din placering är Doktor.se Gällivare Hälsocentral, Källgatan 14 Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Nu söker vi en Enhetschef / Sjuksköterska på Silverpar. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder  Kollektivavtal Om rollen I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till Verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Silverpark Silverpark i Täby består av 62 lägenheter med demens, somatisk och psykogeriatrisk platser. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika natur-tema året om.  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin.  Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som Sjuksköterska.  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapi djur.  VR-teknik: Vi har infört VR-teknik på boendet, som gör det möjligt för de som bor här att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösnings orienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du är sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-05-04 Sista ansökningsdag: 2026-04-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrunds kontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Du leder vår medicinenhet – den del av verksamheten som ansvarar för insättning, uppföljning och optimering av ADHD-medicinering. Du har personalansvar för sjuksköterskorna och leder även läkarnas arbete inom enheten. Du äger patientflödet, kvaliteten och tempot.  Rollen kombinerar operativt ledarskap med eget kliniskt arbete. Fördelningen anpassas efter verksamhetens behov, men ledarskapet kommer alltid först.    Det här gör du  Du säkerställer att enheten levererar – varje dag. Det innebär att du styr det dagliga arbetet, sätter tydliga förväntningar, följer upp resultat och agerar direkt när något inte fungerar. Du bygger struktur som gör att teamet kan jobba snabbt utan att kvaliteten tappar.  Konkret ansvarar du för att:  Leda och fördela det dagliga arbetet för sjuksköterskor och läkare inom medicinenheten  Säkerställa att medicinska rutiner, riktlinjer och patientsäkerhet håller högsta nivå  Driva och optimera patientflöden – vi har nolltolerans mot onödig väntan och ineffektivitet  Samordna kommunikationen mellan medicinenheten och våra psykologer  Följa upp kvalitet, patientnöjdhet och produktivitet systematiskt  Identifiera problem tidigt och lösa dem – inte eskalera dem  Vara kliniskt aktiv med insättning och uppföljning av centralstimulerande behandling  Vem vi söker Du är den som alltid har koll. Du får saker gjorda, snabbt och med hög kvalitet. Du är strukturerad till ryggraden och allergisk mot att saker faller mellan stolarna.  Som ledare är du tydlig och rättfram – folk vet vad som gäller. Du ställer höga krav och står för dem, men du är också den som lyfter ditt team, ser individer och skapar energi. Du förstår att riktigt bra ledarskap handlar om att vara både krävande och omtänksam – och du klarar den balansen.  Du har:  Sjuksköterskelegitimation och minst 1–2 års erfarenhet av ADHD-medicinering med centralstimulerande läkemedel  Erfarenhet av att leda andra – formellt eller informellt  Vana att fatta självständiga beslut i högt tempo  Specialistsjuksköterskeexamen är meriterande  Du är:  Driven – du väntar inte på instruktioner, du tar initiativ  Effektiv – du prioriterar rätt och slösar inte tid  Strukturerad – du bygger system som håller även när det skalas  Kravställande – du accepterar inte "good enough" när det ska vara excellent  Trygg – du står stadigt när det blåser och ger ditt team stabilitet  Förbättringsorienterad: Du älskar att förbättra processer och flöden Vad vi erbjuder  Flexibla arbetstider: Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.  Hybrid/Distans: Flexibelt upplägg – arbeta helt eller delvis på distans.    Var med och påverka och förbättra verksamheten. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Tjänstepension.  Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år.  5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget.  Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.  Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt.  Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten. Ansök redan idag då vi hanterar ansökningar och genomför intervjuer löpande!

Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Djäknegatan Villa Djäknegatan är ett särskilt boende med totalt 80platser fördelat på fyra våningsplan. Vi öppnade i maj 2024. Hos oss arbetar 4st sjuksköterskor, rehabpersonal samt 4st gruppchefer. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260331 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Viktoria Mann, verksamhetschef, [email protected] 079-140 68 50. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se