Vill du leda ett engagerat säljteam och driva affärsutvecklingen i ett av världens största återvinningsbolag? Är du en strategisk ledare med passion för försäljning, människor och hållbara affärer? Då kan REMONDIS vara rätt plats för dig. Om REMONDIS REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och en global nyckelspelare inom cirkulär ekonomi. Varje år ser vi till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara—på riktigt. I Sverige är vi ett växande team som arbetar för att leverera branschens bästa service, driva hållbar utveckling och skapa en ljusare framtid för kommande generationer. Hos oss får du vara en viktig del av en verksamhet som gör skillnad – varje dag. Om tjänsten Som Säljchef för region Väst får du en tydlig nyckelroll i vår tillväxtresa. Det här är en tjänst för dig som trivs i kombinationen av operativt sälj och strategiskt ledarskap. Du får ägarskap över regionens försäljningsutveckling och blir en central del av ledningsgruppen där dina insikter direkt formar framtidens REMONDIS. Du bygger upp en stark prestationskultur, driver utvecklingen av vårt erbjudande och säkerställer att vi når våra mål.. Rollen passar dig som vill ha utrymme att påverka, driva förändring och forma ett team med höga ambitioner. Arbetsuppgifter I rollen som Säljchef kommer du bland annat att: Utveckla och expandera regionens kundbas och tjänsteerbjudande Leda, coacha och motivera säljteamet – med eget operativt säljansvar Skapa en stark och positiv prestationskultur Ansvara för försäljnings- och marknadsstrategier samt säkerställa implementering Följa upp säljmål, kundplaner och budget på både individ- och regionnivå Driva avtalsförhandlingar och hantera avtalsfrågor Arbeta datadrivet för att analysera och optimera försäljningen Utforma utbildningsplaner och utveckla kompetensen inom teamet Kvalifikationer Vi söker dig som har: Har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik försäljning och tydliga resultat Har arbetat som ledare och trivs med att utveckla både människor och affärer Är trygg i att kombinera operativ försäljning med strategiskt ansvar Har bakgrund inom tjänsteförsäljning – gärna i komplexa eller tekniskt orienterade affärer Meriterande om du har erfarenhet från tung industri och att leda tillväxt- eller förändringsarbete. Personliga egenskaper Vi tror att du är en ledare som skapar förtroende, engagemang och driv i ditt team. Du är affärsmässig, positiv och inspirerande med förmåga att motivera andra att nå sin fulla potential. Du har en prestigelös inställning, god självkännedom och trivs i en roll där relationer, struktur och resultat går hand i hand. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Bergvik & Partners och vid eventuella frågor kring rollen når du rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected]

EPICZ LAB | SENIOR COMMERCIAL LEADERSHIP Senior Industrial Sales Executive Build the playbook. Win complex deals. Scale industrial growth. Epicz Lab is looking for a senior industrial sales leader to own revenue growth and shape our go-to-market strategy. You will lead complex, high-value B2B sales from first contact to close, build executive relationships and create the scalable sales motion that will power our next stage of growth. The opportunityOwn and evolve the industrial go-to-market strategy, focusing resources on the highest-value opportunities. Build strategic accounts, pipeline and a multi-channel outreach model across industrial markets. Lead executive sales conversations with plant managers, procurement leaders, engineering executives and CEOs. Translate customer needs into compelling technical and commercial proposals, ROI cases and deal structures. Own pricing, negotiation, forecasting and the full sales cycle through close and account expansion. Partner closely with the CEO, engineering and product teams, and help shape the future sales organisation. What you bring8-10+ years of senior industrial B2B sales experience in software, services, automation or engineered solutions. A strong track record of closing complex, high-value deals with long, multi-stakeholder buying cycles. Executive presence and the ability to communicate credibly from the plant floor to the boardroom. Technical fluency and the ability to make complex industrial or AI solutions clear and commercially relevant. Experience building go-to-market strategy, pipeline discipline and accurate CRM-based forecasting. Strong negotiation and deal-structuring skills, with sound judgement on margin and commercial risk. Confidence using modern AI tools to scale sales productivity. You will thrive here if you are Strategic and self-directed: you set the agenda and turn priorities into action. Entrepreneurial: you build momentum with limited infrastructure. Field-oriented: you know industrial sales is won through trusted, face-to-face relationships. Commercially sharp: you own pricing, margin and deal economics. A builder and collaborator: you create the playbook while partnering closely with technical teams. Extra valuableAn established executive network across industrial sectors. Experience with PaaS/SaaS, technical integrations, tenders or industrial procurement. Experience building or scaling a sales team in a startup or high-growth environment. A background in industrial operations, engineering or another technical discipline. Ready to build the industrial sales engine? Join Epicz Lab and turn technical potential into lasting commercial impact. Epicz is driven by a bold ambition to challenge convention and turn fresh ideas into meaningful impact for industry and industrial processes. Backed by some of the most influential leaders in senior positions, we combine an entrepreneurial mindset with the experience and connections to move forward with confidence. As we grow, we’re looking for people who want to take ownership, help shape our direction, and build something that matters. Welcome to contact senior recruitment consultant Stefan Wangdell + 46 76 138 48 17 or by email [email protected] Or apply direct at http://www.adecco.se Interviews will be held continuously and admission is as soon as possible.

Om Svenska Advokater Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter. Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat. Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker Det finns ingen fast grundlön. Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat. Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom). Dina arbetsuppgifter 1. Rekrytera och introducera säljare. 2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen. 3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell. 4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren. Vad du får betalt 5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms. Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning: 200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr. 500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr. 1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr. 2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr. Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning. Vad du INTE får betalt för Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning. Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler. Vad du INTE får Ingen fast lön eller grundlön. Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader. Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning). Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang). Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser. Ingen tjänstepension. Inget friskvårdsbidrag. Vem vi tror passar Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat. Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål. Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar. Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk. Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete. Anställningsform Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet. Ansökan Skicka: 1. Ditt CV. 2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer. Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågan ovan, inte kommer att behandlas. Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026. Skicka till: [email protected]

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. At RaySearch, we are committed to improving cancer treatment through advanced software solutions. Our products are used worldwide and play a critical role in radiation therapy. We are now looking for a Sales Director APAC to lead and develop our business across one of our most strategically important regions.  About the job  As Sales Director APAC, you are responsible for driving sales growth and achieving targets across the region. You lead regional sales activities, support subsidiaries and distributors, and work closely with customers to strengthen RaySearch’s market presence. The role will carry full responsibility for 6 subsidiaries for sales and support (5- 10 FTEs per subsidiary) and 10+ distributors. The role combines strategic responsibility with hands-on execution and requires close collaboration with both internal stakeholders and external partners. You will report to the Director of Global Sales and work closely with stakeholders across the organization. We are open to locating this role in any of our subsidiary countries: Japan, China, Singapore, South Korea, India, or Australia. You will: Lead and support Regional Business Directors and RaySearch subsidiaries in the APAC region Drive direct sales in markets where RaySearch does not yet have a local presence  Manage and develop relationships with distributors across the region  Own and drive the full sales process, including customer interactions, tenders, and negotiations  Ensure successful delivery, training, and installation together with internal teams  Contribute to and execute the company’s expansion strategy  Develop the regional sales function and ways of working  Ensure accurate documentation of sales activities in Salesforce  Represent RaySearch at international meetings and industry events   In your leadership role, you will be responsible for leading, coaching, and developing your team to ensure strong performance. You will take overall accountability for performance management, employee development, and salary reviews, while fostering a work environment that drives engagement and long-term success. In addition, you will oversee staffing and recruitment, ensuring alignment with company guidelines and future business needs.  Your profile  We are looking for a commercially driven and structured leader who is comfortable working in an international environment.  Experience & skills: Extensive experience from international B2B sales of software solutions within MedTech  Bring a strong track record of driving growth in complex, regulated markets  Experience from high-pressure environments where accurate sales forecasting and consistent delivery of results are essential  A well-established network within the industry across APAC  Proven experience in leading and developing high-performing sales teams  Experienced in working with distributors  Strong communication skills and can translate complex technical solutions into clear customer value  Excellent English skills Proactive, accountable, and comfortable managing multiple stakeholders in an international environment  A strategic mindset and make decisions aligned with long-term business goals  Experience within proton therapy would be highly advantageous. We also value candidates who have worked in Western or European organisations and are familiar with international business environments. Proficiency in one or more Asian languages is considered a strong asset.  Our Culture  At RaySearch, we are a knowledge-driven organization where collaboration, responsibility, and long-term thinking guide how we work. We value expertise, innovation, and a structured approach, while encouraging continuous learning and knowledge sharing across the organization.As a leader, you are expected to act as a role model for our values and create an environment where people can grow, collaborate, and perform at their best. Strong leadership means fostering trust, promoting accountability, and supporting both individual and team success.Our culture is driven by a shared passion for innovation and a common purpose: improving cancer treatment and making a meaningful difference for patients worldwide. By combining scientific excellence, technological leadership, and close teamwork, we solve complex challenges and develop solutions that improve patient care around the world. Our Offer  We offer you a key role in a global company where your work contributes to improving cancer treatment worldwide.  You will have the opportunity to:  Shape and develop a strategically important region  Work in a highly skilled and international environment  Influence both strategy and execution  Be part of a company with strong growth ambitions  Application Please apply to the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by e-mail.

Om oss FMCG Partner är ett av Sveriges ledande säljbolag inom dagligvaruhandeln (DVH), Servicehandeln, Foodservice och online. Vi arbetar med inriktad butiksförsäljning och har hand om över 70 varumärken där flertalet är starka marknadsledare. FMCG Partner är en del av SSI - Sales Services International som är världens största leverantör av säljtjänster med 87000 anställda och en omsättning på 16 MDKR. Arbetsuppgifter Du kommer att handleda och ansvara för ett team bestående av fältsäljare inom dagligvaruhandeln och i synnerhet mot ICA, Coop och Axfoods nära-format. Arbetsuppgiften handlar om att leda teamet, utveckla säljarnas färdigheter, ge stöd i vardagen och agera förebild samt nå resultaten för hela gruppen. Dessutom ingår kundkontakt och återrapportering av resultat till våra externa kundvarumärken och internt mot överordnad chef. Inom tjänsten ingår även ansvaret för säljstödssystem. Inom koncernen förväntas du även agera stöd åt kollegor inom andra säljkårer vid tidsbegränsad ledighet eller semester. Vem söker vi? Vi söker dig som har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom dagligvaruhandeln som försäljningschef eller säljledare. Även du som arbetar som senior fältsäljare och mognat i din roll genom coachning och utökat ansvar och där du ser säljledarrollen som nästa steg i din karriär. Du är en naturlig inspiratör, gillar säljmöten och att få människor runtomkring dig att växa. Då rollen handlar om både säljmötet och den kommersiella affären, ser vi det som ett krav att du har kunskap och förståelse för dynamiken mellan inköpare i butik och säljaren. Den andra stora delen i tjänsten är hanteringen av en portfölj bestående av flertalet varumärkesägare. Du ska besitta förmågan att sätta ihop en konkrets handlingsplan för en produktlansering med mekaniker, men även strukturera upp säljkårens leveransmål. Då bolaget arbetar mot internationella kunder kan en del kommunikation och rapportering ske på engelska. Hur arbetar du? Att sätta mål och arbeta mot resultat är naturligt för dig, och du förstår vikten av att hålla kunderna nöjda. Du gillar att skapa långsiktiga relationer och har erfarenhet av försäljning men även hantering av relationerna med teammedlemmar. I denna roll är det absolut viktigt att vara strukturerad med säljplanering, hantering av digitala säljsystem och siffror drivet av att nå säljresultat. Du räds inte utmaningar på jobbet, och ser problem som utvecklingsmöjligheter & nytänkande. Med andra ord; du kan hantera externa kravställare samtidigt som du är fantastisk på att få ett säljavslut. Erfarenhet av DVH-försäljning och i ledande roller Nykundsbearbetning Lösningsorienterad Strukturerad & erfarenhet av säljstödssystem Framgångsrik kundrelationsbyggare Du agerar långsiktigt & drivs av att utveckla bra affärer för oss & våra kunder Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett dynamiskt och omväxlande arbete med frihet under ansvar Engagerade & positiva kollegor som brinner för sitt arbete Marknadsmässig lön och villkor Du kommer hamna i en starkt växande koncern med många kontaktytor och utvecklingsmöjligheter Vi sitter i fräscha lokaler strax söder om stan Vi ser fram emot din ansökan!

Säljare till Alanya Köttgross i Årsta Alanya Köttgross söker en engagerad och serviceinriktad säljare till vår verksamhet inom kött- och livsmedelsgrossistbranschen. Som säljare hos oss arbetar du med både befintliga och nya kunder, främst restauranger och andra verksamheter inom livsmedelsbranschen. Arbetet innebär löpande kundkontakt via telefon och personliga besök samt att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som: * är social, driven och tycker om att arbeta med försäljning och kundkontakt * är ansvarstagande och kan arbeta självständigt * har B-körkort – krav * har erfarenhet inom kött-, restaurang- eller livsmedelsbranschen – meriterande * har kunskaper i turkiska och/eller kurdiska – meriterande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du är engagerad, serviceinriktad och tycker om att skapa goda och långsiktiga relationer med våra kunder. Arbetsplats: Marknadsvägen 10, 120 44 Årsta Sista ansökningsdag: 20 september 2026 Ansökan: Skicka din ansökan och CV till [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Finspång. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Kalmar. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Som Försäljningschef Kassa & Förbutik har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, försäljningen, kundupplevelsen och personalen inom kassa och förbutik. Rollen är framför allt operativ och du förväntas vara en synlig och närvarande ledare ute i verksamheten tillsammans med kassaledare och medarbetare. Du ansvarar för att skapa en välfungerande frontlinje med effektiva kundflöden och bidrar till en kundupplevelse som gör skillnad i vardagen. Du leder och uppmuntrar personalen samt skapar tydlighet genom gemensamma mål och förväntningar. I förbutiken och café har du ett tydligt försäljnings- och resultatansvar. Du arbetar aktivt med sortiment, inköp, prissättning, kampanjer, marginal, svinn och varuförsörjning tillsammans med säljledarna samt personal. I ansvarsområdet ingår ävenbutikens pantområde, entré och området mellan kassa och förbutik. Tillsammans med personalen säkerställer du en effektiv daglig drift där fungerande rutiner, utrustning och städ är en naturlig del av vardagen. Du kommer även att ansvara för introduktionen av alla nyanställda samt för det dagliga schemat och bemanningen i driften. Den planerade schemaläggningen sker i samråd med butikschef och personalchef. Du ansvarar även för uppföljnings- och MAP-samtal samt för att säkerställa att medarbetarna får rätt förutsättningar att utvecklas i sina roller. Som person ska du vara: Som person är dutydlig, driven, positiv, engagerad och lyhörd. Du vågar fatta beslut och ställa krav men har samtidigt förmågan att skapa engagemang, arbetsglädje och ett starkt lag. Det här är rollen för dig som inte vill leda från ett kontor – utan som vill vara mitt i verksamheten, nära kollegor och nära kunden. Krav: Flera års erfarenhet från arbete inom kassa och förbutik i en större omfattning. Tidigare erfarenhet av en ledarroll God kunskap ombutiksekonomi, dagsredovisning, kontanthantering och ekonomisk uppföljning. God förståelse för försäljning, marginal, svinn och personalkostnader. Erfarenhet av bemanning och att leda verksamheten i ett högt tempo. Förmåga att arbeta strukturerat och samtidigt snabbt kunna prioritera om när verksamheten kräver det. Det är meriterande om du har erfarenhet från ICA och kunskaper i systemen AoB, MinButik och system kopplade till frontlinjen. Detta erbjuder vi: En roll i företagets ledningsgrupp En trygg anställning med kollektivavtal Ett arbetsklimat där vi värdesätter lagarbete och där laget alltid står före jaget. Omfattning och tillträde: Tjänsten är på heltid. Provanställning 6 månadertillämpas. Tjänsten innebär varierande arbetstider med arbete på vardagar, kvällar och helger. Intervjuerskerlöpandeochtjänstenkankommaatttillsättasinnansistaansökningsdagen. Lön enligt överenskommelse Duskahafyllt18år. Vi ser fram emot att höra från dig och att du blir en del av vårt fantastiska team på ICA Maxi Bromma. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. ICA Maxi Bromma, som öppnade i mars 2021 är en av de snabbast växande butikerna i branschen med en imponerande butiksyta på 11.000 kvadratmeter. Vi är stolta över att erbjuda en arbetsplats där vi värdesätter medarbetare och deras engagemang. Tillsammans bygger vi en framgång och skapar en arbetsplats där både medarbetare och företag kan växa.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp vår lokala verksamhet Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i Norra Sverige och gör nu samma resa i resten av landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg och nu öppnar vi upp i Karlskrona. Om rollen Du kommer in i tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: · skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt · driver försäljning från första kontakt till leverans · rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning (där du ingår). I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som · är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ · har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller · leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Widmark, [email protected], 072-517 26 12 eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, [email protected] Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.