1 plats(er). På Lärande Grundskola vill att varje elev når sina kunskapsmässiga och personliga mål utifrån sina egna behov och förutsättningar. Med hjälp av vår Lärandemodell skapar vi en inspirerande lärmiljö där helhet och sammanhang hänger ihop – precis som det gör i verkliga livet. Hos oss möter eleverna engagerade och närvarande lärare som väcker nyfikenhet, kreativitet och samarbete genom ett meningsfullt lärande. Vi söker dig som är lärare Som lärare hos oss jobbar du utifrån en pedagogisk modell som vi kallar för Lärandemodellen vilken går ut på att vi organiserar lärarna i team som undervisar eleverna ämnesövergripande tillsammans i en årskurs. Vi kallar det för teamlärarskap. I rollen som musiklärare samverkar du med teamlärare för att skapa förutsättningar för lärande och handleder mot målen för verksamheten. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen självständigt och i samverkan med teamlärare för de olika årskurserna. Du kommer delta i utvecklingsarbete, arbetslagsarbete och förväntas samarbeta med kollegor på olika sätt.  Det ämnesövergripande arbetet utgår från uppdrag som är byggda utifrån LGR22 vilket ger en stödjande ram för likvärdighet och kvalitet. Uppdragen i sin tur innehåller tydliga inslag av kooperativt och värdeskapande lärande. På så vis blir skolan mer meningsfull och mycket roligare. Genom att vi jobbar enligt Lärandemodellen inom hela bolaget Lärande förskolor och Grundskolor finns det möjlighet till samarbete över våra skolgränser.  Din roll som musiklärare är att undervisa årskurs 1-9 i musikämnet och att samverka med teamlärare från de olika årskurserna för att skapa helhet och sammanhang i elevernas lärande. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Lärarlegitimation med behörighet i musik. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i rollen som lärare. Det är meriterande med erfarenhet av ämnesintegrerat arbete. Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!    Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/)  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/).  Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-27 Tillträde snarast, upphör: 2026-12-22 .

Haggeskola Haggeskola är en F-6 skola som ligger i byn Hagge i Smedjebackens kommun. Våra lokaler är genomgående ändamålsenliga och fräscha. Skolans placering erbjuder fina grönytor och en fin utomhuslärmiljö med närhet till skog och mark.   Arbetsuppgifter Som lärare på Hagge skola blir du en viktig del av elevernas skoldag och utveckling. Ditt huvudsakliga uppdrag är att undervisa elever i årskurs 4–6 och att tillsammans med kollegor skapa en trygg, inspirerande och lärorik skolmiljö. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen, Lgr22, och elevernas olika behov och förutsättningar. I uppdraget ingår också att handleda elever, dokumentera och följa deras kunskapsutveckling samt att arbeta aktivt med skolans värdegrund. Men läraryrket är så mycket mer än planering och undervisning. Hos oss handlar det om att vara nyfiken på eleverna vi möter och att hela tiden utveckla undervisningen utifrån deras behov, intressen och förutsättningar. Vi vill skapa undervisning som väcker lust att lära, samtidigt som den utmanar eleverna att tänka, prova, utvecklas och nå så långt som möjligt. Som lärare är du även en viktig del av skolans elevhälsoarbete. Tillsammans med kollegor och elevhälsan arbetar du förebyggande och främjande för att våra elever ska må bra, känna trygghet och få de förutsättningar de behöver för sitt lärande. På Hagge skola värdesätter vi samarbete, engagemang och utveckling. Vi vill att du som lärare ska få möjlighet att använda din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och samtidigt ha roligt på jobbet. För oss är arbetsglädje en viktig del av en bra skola – både för elever och vuxna. Arbetets innehåll kan komma att förändras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. Även andra arbetsuppgifter som hör till läraruppdraget förekommer.     Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i grundskolan. Tjänsten är i första hand en tillsvidareanställning för dig som är legitimerad och behörig. Om vi inte kan tillsätta tjänsten med en legitimerad och behörig lärare kan anställningen, utifrån skollagens bestämmelser, komma att bli tidsbegränsad enligt 2 kap. 21 § skollagen. Vi välkomnar därför även dig som är lärarstudent eller som har goda ämneskunskaper och erfarenhet av undervisning eller arbete med barn och ungdomar.   För tjänsten ser vi gärna att du:   har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen har erfarenhet av eller intresse för pedagogisk dokumentation och att följa upp elevers lärande och utveckling har förmåga att planera och genomföra undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar skapar tydliga, trygga och inkluderande lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att utvecklas och lyckas. Vi vet att elever lär på olika sätt och att undervisningen därför behöver kunna varieras och anpassas. Du är nyfiken på vad som fungerar för olika elever och har förmåga att anpassa undervisning, struktur och stöd för att möta elevernas individuella behov.   Du ser möjligheter snarare än begränsningar och arbetar aktivt för att alla elever ska känna delaktighet, få rätt stöd och utmanas i sitt lärande.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är positiv, engagerad och trygg i din yrkesroll och som har lätt för att skapa tillit och goda relationer. Du är en tydlig och närvarande vuxen som ser varje elev och som vill vara en positiv förebild i elevernas vardag. Du bygger också goda och förtroendefulla relationer med vårdnadshavare. Hos oss är vi ett lag. Vi ställer upp för varandra, delar med oss av våra kunskaper och erfarenheter och tror på kraften i att utvecklas tillsammans. Du trivs med att samarbeta och ser kollegialt lärande som en självklar del av skolans utveckling. Du vill vara med och bidra till gemensamma mål och ser värdet i att tillsammans hitta lösningar som gynnar elevernas lärande och utveckling. Du har en positiv människosyn och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har god förmåga att skapa och vårda relationer och kan på ett tryggt och professionellt sätt förebygga och hantera situationer där konflikter uppstår. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera undervisningen utifrån både gruppens och den enskilda elevens behov. Samtidigt är du flexibel och lyhörd och kan anpassa ditt arbetssätt när situationen kräver det. Du har ett tryggt pedagogiskt ledarskap och goda ledaregenskaper. Du skapar tydlighet, struktur och förutsägbarhet för eleverna och arbetar aktivt för att skapa en miljö präglad av trygghet, studiero och delaktighet. Du möter elever utifrån deras individuella förutsättningar och ser olikheter som en naturlig del av skolans vardag. Du använder tydliggörande pedagogik och ett lågaffektivt bemötande som en del av ditt professionella förhållningssätt. Framför allt tror vi att du tycker om att vara lärare – att du vill göra skillnad, utvecklas tillsammans med andra och bidra till en skola där både elever och vuxna trivs och lyckas.   Vi erbjuder Tillträdesdatum snarast. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare.   ÖVRIG INFORMATION I samband med rekryteringen sker intervjuer löpande.  I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR.    Kontaktinformation Hanna Lindgren, Rektor, 0240660087, [email protected] Malin Forsgren, Sveriges Lärare Skyddsombud, 0240660039, [email protected]   Arbetsplats Gruvfogdevägen 16 771 90 Ludvika   Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun   Ref.nr: 5182452873 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-10-02

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en trygg skola med stort hjärta? Treklangens skola söker en engagerad lärare till årskurs 5. Hos oss blir du en del av en nära gemenskap där elever, kollegor och vårdnadshavare samverkar för varje elevs bästa. I en naturnära miljö erbjuder vi en arbetsplats där lärande präglas av glädje, nyfikenhet och omtanke. Treklangens skola är en f-5 skola i hjärtat av Gottsunda. Skolan har cirka 300 elever och trivsel är hög. På skolan, fritidshemmet och inom elevhälsan arbetar engagerad personal som har elevens kunskapsinhämtande och trygghet i fokus. Treklangens skola söker en lärare för ett vikariat under höstterminen 2026 med chans till förlängning. Tjänstgöringsgrad 80-100%. Beskrivning av arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett två-lärarskap och undervisa i NO. Du kommer att ha en nära samarbete med din kollega som du delar klass med och gemensamt planera och genomföra undervisning, ge anpassningar och stöd samt delta i skolans utvecklingsarbete i helhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. Har du behörighet att undervisa i NO ses det som meriterande. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, elever och vårdnadshavare. Du bygger och utvecklar förtroendefulla relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet, engagemang och delaktighet i klassrummet. Du kommunicerar tydligt, hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt och bidrar till en positiv lärandemiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Erica de Korostenski, rektor, 018-727 88 12. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vuxenutbildningen i Ale kommun erbjuder Aleborna möjligheter till utbildning för nyanlända som behöver lära sig svenska (SFI), grundläggande- och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar inom Göteborgsregionen, uppdragsutbildningar samt de som har rätt till att läsa in en gymnasieexamen/läsa upp sina gymnasiebetyg. Arbetsuppgifter Vi söker en medarbetare till vårt SFI-arbetslag med undervisning på SFI. Undervisning på andra kurser/ämnen kan också förekomma utifrån behörighet. Det kan komma att ingå kvälls- och fjärrundervisning i tjänsten. Du ansvarar för planering, genomförande, utvärdering och dokumentation av undervisningen. Du har god samarbetsförmåga och arbetar nära kollegorna i arbetslaget och med övriga kollegor i verksamheten. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa inom SFI.  Vi söker dig som har ett konstruktivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du tar ansvar och deltar aktivt. Vi ser även att du har personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är en timanställning med schema på 50%.  Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nygårdskolan är en mångkulturell F-6 skola i Borlänge kommun med ca 275 elever. Skolan ligger beläget i en vacker omgivning med nära till naturen. Skolan är just nu i en mycket spännande utvecklingsfas, där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningar till att kunna påverka sin framtid. Våra elever på Nygårds skall varje dag mötas av personal som visar tilltro till deras förmåga att kunna nå så långt det är bara är möjligt både kunskapsmässigt och socialt!  "Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid".  På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål.  Skolledning tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet.  Vi söker dig som vill var med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss i att göra skillnad för varje enskild elev! Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som tillsammans med personal, skolledning och elever vill driva och utveckla undervisningen i åk 4-6.  Som lärare hos oss planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar du undervisningen utifrån gällande styrdokument och lagstiftning.  Vi arbetar i ämnes- och stadiearbetslag vilket gör att pedagoger får möjlighet att utvecklas tillsammans, så att delta i kollegiala samtal och utvecklingsgrupper ingår i uppdraget. Vi utvecklar hela tiden vår pedagogiska verksamhet för att säkerställa en hög måluppfyllelse bland våra elever.  Mentorskap ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Lärarlegitimation och är behörig att undervisa i åk 4-6. Mycket bra muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Personliga egenskaper: Du kan skapa varierande och engagerade lektioner anpassade efter elevernas behov. Du har höga förväntningar och ställer tydliga krav på varje elev. Du bidrar till att varje elev utvecklas och får kunskap, drivkraft och motivation. Du är naturlig och trygg i din förmåga att skapa relationer med unga människor. Du bemöter din omgivning med respekt, lyhördhet och nyfikenhet.  Du är tydlig i din kommunikation och samarbetar med elever, kollegor och vårdnadshavare. Meriterande kvalifikationer: Behörighet att undervisa i matematik och NO- ämnena. Erfarenheter av att arbeta med elever som är flerspråkiga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde under oktober och t o m juni 2027. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet. Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök. Nibbleskolan är en skola med ca 400 elever från åk F-6. På skolan jobbar ca 60 vuxna som dagligen möts och skapar förutsättningar för elevernas lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker lärare till åk 5 på mellanstadiet. Du kommer ha undervisning i svenska i två av våra femmor, engelska i tre av våra femmor samt ett mentorsansvar för en av våra tre femmor. Du kommer ingå i ett team tillsammans med 2 andra lärare i årskurs 5 där ni gemensamt ansvarar för tillsammans planera och genomföra undervisningen samt att stötta eleverna i deras personliga utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation för Sv/En mot åk 46 men visar det sig att vi finner att erfarenhet som obehörig lärare är god är även det möjligt. Du ska ha erfarenhet av att arbeta tillsammans med elever och ha ett gott pedagogiskt ledarskap. Du ska ha god kännedom om mål och krav i läroplanen samt ha struktur för att dokumentera elevernas utveckling. Du ska ha förmåga att bygga relationer och kommunicera med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Som person ska du vara trygg, stabil, ha god självinsikt och ha lätt för att samarbeta med andra kollegor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av värdegrundsarbete och arbete med digitala verktyg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Avgörande att utdrag ur belastningsregistret kan uppvisas innan anställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-12-21 . Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Väröbackaskolan är en F-9 skola med plats för 650 elever. Skolan har byggts om och byggts ut inför höstterminen 2026. I åk 7 tar vi emot de elever som gått sitt låg- och mellanstadie på Buaskolan. Väröbackaskolan ligger intill böljande sädesfält i samhället Väröbacka mellan Kungsbacka och Varberg. Det är viktigt för oss att arbeta för gemenskap och trivsel där vi tillsammans stärker elevernas lärande och inspirerar dem att uppnå sina drömmar. Fritidshemmet på Väröbackaskolan har två avdelningar, Månen och Solen. Vi har ett elevhälsoteam som består av skolsköterska, skolkurator, specialpedagog, skolpsykolog och studie- och yrkesvägledare 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Undervisning i år 4-6 främst svenska, matte och no i år 6. Samt klasslärare i år 6 Som lärare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, utvecklande och motiverande miljö där vi tillsammans skapar bästa möjliga möte för lärande. Genom att planera, genomföra och följa upp din undervisning ger du eleverna förutsättningar att växa utifrån sina unika behov och mål. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en hållbar arbetsmiljö där både elever och personal ges förutsättningar att växa. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Undervisning i åk [ange spann] i [ange ämne] • Planera, leda och utvärdera undervisningen utifrån styrdokument och valda didaktiska strategier. • Möta varje elev i sin kunskapsprogression och stärka deras kreativitet, nyfikenhet och självkänsla genom ett professionellt ledarskap. • Utveckla stimulerande lärmiljöer som uppmuntrar till lärande, delaktighet och elevinflytande. • Verka för en helhetssyn kring elevens skoldag genom nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. • Delta aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och bidra till ett formativt förhållningssätt i den pedagogiska vardagen. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du har ett genuint engagemang för läraryrket och ser det som ett meningsfullt uppdrag att göra skillnad för barn och unga. Du är en trygg pedagogisk ledare som med värme och tydlighet ger vägledning och skapar den struktur som krävs för en trygg lärmiljö. För dig är samverkan med kollegor en förutsättning för framgång; du samarbetar prestigelöst för att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är skicklig på att bygga relationer och skapar förtroendefulla kontakter med både elever och vårdnadshavare. Du har en god fingertoppskänsla för gruppen, är flexibel, har didaktisk förmåga och anpassar dina metoder utifrån elevernas olika behov, kunskapsprogression och dagsform. Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet för undervisning i [ÄMNE] för åk [ange spann]. • Har förmåga att vila din undervisning på beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. • Uppvisar skicklighet i att planera och följa upp verksamheten systematiskt utifrån givna ramar. • Har god bedömningsförmåga för att följa upp elevers utveckling och ge konstruktiv feedback. • Besitter tydlig planeringsförmåga för att strukturera lektioner och arbetsområden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-14 , upphör: 2027-12-17 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.   Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.  Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/    Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Om verksamheten Sylteskolan är en F-9 skola med flera verksamhetsdelar; grundskola åk F-6 samt åk 7-9, anpassad grundskola åk 1-6 samt åk 7-9 och två särskilda undervisningsgrupper åk 1-6 samt åk 7-9. Vi arbetar utifrån en gemensam helhetssyn, värdegrund och förhållningssätt för ett starkt ledarskap i klassrummen. Tydliga rutiner och anpassning av undervisningen är ledstjärnor i vår verksamhet. Vi ser mångfald som en tillgång och inkludering som en självklarhet. I vår verksamhet finns många olika nationaliteter representerade och i våra undervisningsgrupper undervisar vi elever utifrån olika kursplaner. Vår ambition är att ständigt utveckla oss och vår verksamhet med målet att öka elevernas måluppfyllelse, kunskapsmässigt och socialt. Alla elever ska få utvecklas så långt som möjligt! På Sylteskolan har vi ett stort fokus på matematikutveckling. Vi avsätter mycket tid tillsammans och arbetar aktivt med att utveckla matematikundervisningen. Vi använder bland annat Sigmamodellen och ÄDK i detta arbete. Som lärare får du vara en del av detta och bidra till skolans fortsatta utveckling inom matematik. Kvalifikationer och arbetsuppgifter Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa inom årskurserna 4 - 6 som har kompetens och erfarenhet att undervisa i ämnena matematik och no. Vi värdesätter ett laborativt arbetssätt där man ser på eleven som någon som är undersökande och upptäckande i sitt lärande. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa strukturer och anpassa undervisningen på både individ- och gruppnivå så att vi stärker likvärdigheten i undervisningen för alla våra elever och ger alla elever utmaningar och möjligheter att nå så lång som möjligt. Du ska vara väl förtrogen med ditt läraruppdrag utifrån aktuella styrdokument och ha goda kunskaper i att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med arbetslaget.  Du har lätt för att samarbeta, mycket god förmåga att skapa relation till elever, vårdnadshavare och kollegor och du förstår vikten av att ständigt utveckla din och verksamhetens undervisning. Jag som rektor... har höga förväntningar på dig och dina kollegor. Tillsammans vet jag att vi kan göra skillnad för varje enskild elev genom samarbete, att stödja och stärka varandras undervisningskvalitet genom att dela erfarenheter och kunskaper kring undervisning och lärande. Vi ska hela tiden ha elevens lärande och resultat i fokus och jag vet att det är hela skolans gemensamma ansvar att se till att eleverna klarar sina studiemål. Därför tar jag ansvar för att vi lägger stor vikt vid att stärka vår undervisning, att finna undervisningsformer som är gemensamma och som gör att eleverna känner igen sig och möts av samma höga förväntningar. Aktuell forskning visar att stabila strukturer och relationer, insatser som bygger på analys och ett långsiktigt utvecklingsarbete är framgångsrikt, därför ägnar vi oss åt det. Vill du vara med? Anställningsinformation Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.   Beskrivning av verksamheten Robertsfors kommun har totalt sex grundskolor, tre F–3-skolor, två F–6-skolor samt en centralt belägen skolenhet där mellanstadiet årskurs 4–6 och högstadiet årskurs 7–9 är samlade. I kommunens skolor möter du en hög lärarbehörighet och ett nära kollegialt samarbete. Som lärare i svenska som andraspråk har du en viktig roll i att stärka elevers språkutveckling och skapa goda förutsättningar för lärande och delaktighet i alla ämnen. Arbetet sker i samverkan med ämneslärare, elevhälsa och övrig pedagogisk personal, med fokus på inkludering, språkutvecklande arbetssätt och elevernas individuella behov. Ditt uppdrag Ditt huvudsakliga ansvar är undervisning i svenska som andraspråk. Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar undervisningen utifrån elevernas behov och gällande styrdokument. Du ingår i ett arbetslag och tillsammans arbetar ni för att skapa en välfungerande verksamhet med elevernas lärande och utveckling i fokus. I tjänsten samarbetar du nära med kommunens SVA-samordnare och deltar i planering och fördelning av undervisningsresurser utifrån aktuella behov i kommunens verksamheter. Uppdragets innehåll kan därför komma att variera över tid. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och svenska som andraspråk i grundskolan. Din kompetens och erfarenhet Krav Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i svenska och svenska som andraspråk Meriterande Behörighet i ytterligare ämnen Erfarenhet av undervisning inom olika årskurser eller elevgrupper Är det här du? Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp ditt arbete. Du är initiativtagande och driver arbetet framåt genom att identifiera behov, ta initiativ till utveckling och omsätta idéer i praktiken. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt och dina prioriteringar när elevernas behov eller verksamhetens förutsättningar förändras. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i undervisningen. Samarbete är en naturlig del av ditt arbete. Du arbetar väl tillsammans med kollegor, SVA-samordnare och andra professioner och bidrar till ett konstruktivt samarbete med elevernas bästa och verksamhetens gemensamma mål i fokus. I din undervisning möter du eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar och anpassar ditt arbetssätt för att skapa bästa möjliga lärande. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring, alltid med elevens utveckling och måluppfyllelse i fokus. Genom ett lyhört och tydligt ledarskap bygger du goda relationer med eleverna och skapar klara ramar och förväntningar där varje elev känner sig sedd, lyssnad på och bekräftad. Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare och kommunicerar på ett öppet och professionellt sätt. Utmaningar och konflikter hanterar du konstruktivt med skolans värdegrund som utgångspunkt. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, kompetens och utveckling. Hos oss får du en god arbetsmiljö och möjlighet att växa i din yrkesroll genom kollegialt lärande och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling och kollegialt lärande En trygg arbetsmiljö med stöd av kollegor och ledning Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med ferieanställning. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.  Lönespann 32 000-42 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Beskrivning Sandarnaskolan är en nästan helt nybyggd skola med fräscha och ändamålsenliga lokaler. Skolan  ligger vid Sannaparken i Majorna och har just nu ca 240 elever från förskoleklass till åk 6. Vi delar hus med ett vård- och omsorgsboende, vilket vi tror är positivt för både äldre och unga. Nu söker vi en lärare för arbete i mellanstadiet. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är trygg i din roll som lärare och mentor och som vill vara med och utveckla vår verksamhet där vi har fokus på att öka kvaliteten i undervisningen och skapa goda lärmiljöer. I ditt uppdrag som lärare ingår det att vara mentor. Vi arbetar i arbetslag och du kommer att ha ett tätt samarbete med dina närmsta kolleger. Det är viktigt att du trivs med det och ser dig som en lagspelare. Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar, med fokus på att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande lärmiljö. På Sandarnaskolan arbetar vi med PALS, vilket är en del en viktig del av vårt värdegrundsarbete.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och matematik för åk 4-6. Utöver det ser vi gärna att du är behörig i engelska och/eller NO. Bred behörighet är ett plus. Vi söker dig som är en tydlig pedagogisk ledare i klassrummet och ser gärna att du är har erfarenhet av läraryrket sedan tidigare. Som person är du lågaffektiv, har ett inkluderande förhållningssätt och möter varje barn utifrån individuella förutsättningar och behov. Du är flexibel, lyhörd, engagerad och vill gärna vara med och driva utvecklingen i verksamheten framåt. Vidare är du kommunikativ och har lätt att bygga relationer till elever och vårdnadshavare och kolleger.  Stämmer beskrivningen in på dig? Varmt välkommen med din ansökan. Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens slut.  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.