Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Beskrivning Välkommen som vår kollega! Vi söker dig, en driven, engagerad och relationsskapande förste socialsekreterare. Du får en nyckelroll på enheten med möjlighet att leda, stödja och utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef, arbetsledarkollega, engagerade medarbetare och samarbetspartners. Inom enheten organiseras myndighetsutövning, öppenvård och förebyggande verksamhet. Fokus i den här tjänsten är på barn och unga och deras familjer. Den lilla kommunens möjligheter gör att beslutsvägarna är korta och utrymmet för att påverka är stort. Som förste socialsekreterare kommer du ha en viktig roll i kommunens omställning till en mer förebyggande, kunskapsbaserad och långsiktigt hållbar socialtjänst i linje med den nya socialtjänstlagen. Du driver processer framåt genom att vara strukturerad, nyfiken, modig och du stöttar din grupp till att vara detsamma. På Individ och familjeomsorgen arbetar vi aktivt med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för att ge förutsättningar till hållbart arbetsliv. Du erbjuds friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Arbetsgruppen har tillgång till extern handledning. Arbetsuppgifter Förste socialsekreterares roll och ansvar är att leda och fördela arbetsuppgifter samt fungera som ett lättillgängligt stöd i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp. Du medverkar till ett gott arbetsklimat på enheten och tar ett stort ansvar för introduktionen av nyanställda. I din grupp kommer du att ha kollegor som är både nyare i uppdraget och de som har arbetat med myndighetsutövning i många år. Arbetet innebär att du bidrar till en effektiv och rättssäker handläggning, fattar beslut enligt delegation och kan även innebära att du utreder behov. Du verkar för att klientens egna lösningar och resurser tillvaratas genom att samarbeta med individen, dess familj och nätverk. I ditt uppdrag ingår att företräda nämnden i myndighetsutskott och förvaltningsdomstol.  Som förste socialsekreterare har du en samordnande roll och arbetar för en god samverkan med  interna och externa verksamheter. Det ingår att omvärldsbevaka, planera, utveckla och utvärdera samt driva utvecklingsarbete på enhetsnivå men även bidra till det på verksamhetsnivå. I uppdraget ingår även att skapa rutiner för arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen samt flerårig erfarenhet och hög kompetens inom området myndighetsutövning för barn och unga. Vi värdesätter om du har erfarenhet av att arbetsleda. Som förste socialsekreterare behöver du ha en god initiativförmåga och förmåga att strukturera och driva ditt arbete självständigt samt stödja medarbetares struktur i arbetet. Du behöver även ha god samarbetsförmåga, ha en vilja att utvecklas i din yrkesroll, bidra till andras utveckling och vara nyfiken på att bredda din erfarenhet och kunskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Körkort för bil är ett krav. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister visas upp alternativt lämnas in före anställning.  Intervjuer är planerade att ske 17-18/11 2026.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

1 plats(er). Vill du ha en arbetsledande roll där du får kombinera det dagliga stödet till medarbetarna med utveckling och kvalitet? Vi söker en gruppledare till enheten för ekonomiskt bistånd som vill vara med och utveckla vårt arbete. Socialtjänsten står inför stora förändringar och vi utvecklar våra arbetssätt för att möta framtidens behov. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst. Hos oss får du... arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en verksamhet där kvalitet och utveckling står i fokus. Du får möjlighet att påverka verksamheten och bidra till att skapa goda förutsättningar för människor att nå egen försörjning. Vi erbjuder flextid och möjlighet till distansarbete. Du har också tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och andra personalförmåner. Som gruppledare... är du ett nära stöd till enhetschef och medarbetare i det dagliga arbetet. Du ansvarar för arbetsfördelning och prioriteringar och ger handledning och stöd till medarbetarna. En viktig del av ditt uppdrag är att kvalitetssäkra arbetet och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du arbetar för en rättssäker, likvärdig och effektiv handläggning och skapar samtidigt goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du bidrar aktivt i utvecklings- och kvalitetsarbetet och är med och utvecklar arbetssätt utifrån verksamhetens behov och socialtjänstens förändrade förutsättningar. Vi söker dig som... är du trygg, strukturerad och tydlig. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer och kan samtidigt prioritera, skapa struktur och ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet. Du har ett intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete och bidrar med engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Som en del av Vetlanda kommuns arbete med lönetransparens finns lönestatistik för befattningen här: https://vetlanda.se/lonestatistik (https://vetlanda.se/lonestatistik) Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av ekonomiskt bistånd eller annan relevant myndighetsutövning. God kunskap om socialtjänstlagstiftning och rättssäker handläggning. B-körkort. Erfarenhet av arbetsledning, handledning eller samordnande uppdrag är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 Tillträde 1 mars 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande. Arbetstid: Dagtid

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Ädelstenen Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till Ädelstenens Äldreboende som ligger i Tynnered, ett stenkast från Frölunda torg. Ädelstenens äldreboende har inriktning mot både somatisk vård och individer med demens sjukdom. Vi är ett boende med konceptet Sport & Spa som främjar aktivitet, hälsa och livskvalitet för våra kunder. En positiv arbetskultur där samarbete, respekt och gemenskap står i centrum. Engagerad lednings och medarbetar grupp som stöttar dig i ditt uppdrag. Här finns möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt Vi tror att trivsel på jobbet skapar de bästa förutsättningarna för god omsorg. Därför satsar vi på en stark laganda där alla är viktiga. Varje fredag samlas vi dessutom för vår uppskattade fredagsfrukost, en stund då vi umgås, fyller på med energi och stärker gemenskapen tillsammans. Om rollen som gruppchef Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Du arbetar på en schemarad där du ingår i det dagliga omsorgsarbetet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-11-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Linda Berntsson [email protected] 0702-168001 Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla nya arbetssätt för att möta framtidens socialtjänst? Vi söker nu en engagerad och erfaren gruppledare inom myndighetsutövning för barn och unga. I rollen som gruppledare arbetar du nära socialsekreterare som ansvarar för utredning och uppföljning av öppna insatser. Uppdraget är inriktat mot myndighetsutövning för barn och unga i åldrarna 0–20 år som av olika anledningar behöver stöd och skydd från socialtjänsten. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där du får bidra med din kunskap och erfarenhet för att göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Som gruppledare har du en viktig roll där du arbetsleder och stöttar socialsekreterare i deras dagliga arbete. Du bidrar också till utveckling av verksamhet och arbetsmiljö i nära samverkan med enhetschef, andra gruppledare och relevanta samarbetspartners. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan medarbetare, gruppledare och chefer. Tillsammans stöttar vi varandra i stort och smått och arbetar för en hållbar arbetsmiljö med hög kvalitet i handläggningen. Som gruppledare är du en nyckelperson i organisationen och rapporterar till enhetschef. Du som medarbetare är den viktigaste resursen för att bedriva en socialtjänst av god kvalitet. För oss är det viktigt att skapa en meningsfull arbetssituation med god arbetsmiljö och möjlighet till återhämtning. Vi söker dig som är stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, metodik och kvalitetsfrågor inom området barn och unga. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt uppdrag genom utbildning, handledning och deltagande i olika former av utvecklingsarbete. Anställningen är på ett år. Omfattningen är 100 procent. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Som en del av Vetlanda kommuns arbete med lönetransparens finns lönestatistik för befattningen här: https://vetlanda.se/lonestatistik (https://vetlanda.se/lonestatistik)  Kvalifikationer Utbildad socionom. Minst fem års erfarenhet inom socialt arbete, varav två års erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga. B-körkort. Erfarenhet från arbete i arbetsledande funktion är meriterande. Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde 1 januari 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls inte löpande. Arbetstid: Dagtid

Har du erfarenhet av familjehemsvård och vill arbeta med ledarskap, kvalitet och utveckling inom socialtjänsten? Då kan tjänsten som gruppledare för vår familjehemsgrupp vara något för dig. Familjehemsgruppen är en del av enheten Barn och unga, som har drygt 35 medarbetare. Gruppen består av fem familjehemssekreterare och en gruppledare och ansvarar bland annat för rekrytering, utredning och stöd till familjehem. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla kvaliteten i familjehemsvården och skapa goda förutsättningar för trygga och stabila placeringar. Ett viktigt utvecklingsområde är att stärka arbetet med rekrytering och stöd till våra egna familjehem och därigenom minska beroendet av konsulentstödda familjehem. Vi söker nu en gruppledare som vill vara med och leda och utveckla det arbetet tillsammans med oss. Som gruppledare har du en central roll i gruppens dagliga arbete och ingår samtidigt i enhetens ledningsgrupp. Där arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare med frågor som rör hela verksamhetens kvalitet, utveckling och gemensamma arbetssätt. Enheten består även av grupperna mottagning, utredning och uppföljning. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle, med goda kommunikationer och mindre än en timmes restid till Uppsala och Gävle samt goda förbindelser mot Stockholm. Här finns varierade boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knuten. Våra värderingar betyder mycket för oss och vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se. Vårt arbetsklimat är öppet och tillåtande, med högt i tak och en otvungen atmosfär med mycket skratt. Vi tror att engagemang växer genom uppmuntran, delaktighet och tillit och att engagerade medarbetare bidrar till både utveckling och arbetsglädje. För oss är det också viktigt med en god balans mellan arbetsliv och privatliv. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och möjlighet att, när verksamheten tillåter, arbeta hemifrån i viss omfattning. Kommunen erbjuder även semesterväxling och friskvårdsersättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbetsleda, vägleda och ge metodstöd i handläggningen samt bidra till att arbetet bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, delegationsordning och styrdokument. Du arbetsleder i individärenden, stödjer medarbetarna genom handläggningsprocessen och fattar beslut enligt delegationsordningen. I uppdraget ingår också att planera och leda ärendedragningar och andra gemensamma forum samt att ge stöd i komplexa ärenden, svåra möten och skyddsbedömningar. Vid hög arbetsbelastning är du ett stöd i gruppens prioritering och planering av arbetet. Som gruppledare har du också en viktig roll i verksamhetens utvecklingsarbete. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppledare arbetar du med att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och prioriterade fokusområden. Omställningen till den nya socialtjänstlagen innebär ett fortsatt fokus på en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst, där mottagningsgruppen har en viktig roll. Samverkan är en naturlig och betydelsefull del av uppdraget. Du bidrar till att utveckla samarbetet både inom enheten och med andra delar av socialtjänsten samt med externa aktörer. I uppdraget ingår bland annat samverkan kopplad till skolsocialt team och SSPF samt att delta i och vid behov driva nätverk, och utvecklingsarbeten. Du arbetar nära enhetschef och enhetens övriga gruppledare i frågor som rör ärenden, bemanning, verksamhetsplanering och utveckling. Gruppledarna arbetar nära varandra och täcker vid behov upp för varandra vid ledighet och annan frånvaro. Det innebär att du periodvis kan arbetsleda medarbetare även i enhetens övriga grupper. Gruppledarna träffas regelbundet för gemensamma avstämningar och samverkan och har även gemensam handledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och förutsätter att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen och att bygga goda samarbeten en viktig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som i första hand har socionomexamen eller i andra hand en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha minst fem års erfarenhet av familjehemsvård eller myndighetsutövning inom barn och unga samt goda kunskaper om gällande lagstiftning och de regelverk som styr familjehemsvården, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att leda, handleda eller ge metodstöd till andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Arbetet innebär att du behöver kunna göra bedömningar, fatta beslut och agera även när informationen är begränsad eller omständigheterna är komplexa. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. I rollen som gruppledare förväntas du ha ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt till de medarbetare du leder och stödjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig i din arbetsledning. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar aktivt till god samverkan både inom verksamheten och med externa aktörer. Det är meriterande om du har: - handledarutbildning eller utbildning i metodhandledning - utbildning i Ett hem att växa i - utbildning i metoder för familjehemsutredning, exempelvis Nya Kälvestenmetoden B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekrytera löpande under rekryteringstiden Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Ett arbete som gör skillnad – varje dag. Hos oss får du bidra till ett tryggare och mer jämlikt Norrtälje, där vi sätter invånaren först och arbetar nära både skola, vård och civilsamhälle. Vi erbjuder dig: Introduktion med stöd från enhetschef och kollegor Flexibla arbetstider genom årsarbetstid samt möjlighet till distansarbete. 36 timmars arbetsvecka Kollegialt lärande, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling En arbetsplats med både engagemang och värme, där vi stöttar varandra Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och fungerar som ett nära stöd för socialsekreterarna i gruppen. Du har ärendeansvar, vilket bland annat innebär att fördela och följa upp ärenden samt att stötta och handleda socialsekreterarna i deras utrednings- och bedömningsarbete. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och bidrar till struktur, kvalitet och god arbetsmiljö. I rollen arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare. Tillsammans driver ni metod- och utvecklingsfrågor utifrån ett operativt perspektiv och verkar för att utveckla verksamheten i takt med förändrade behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att bidra till ökad kvalitet i de bedömningar, utredningar och insatser som förvaltningen erbjuder. Du arbetar för att säkerställa att rätt barn och unga får rätt insats i rätt tid. I detta ingår att stödja socialsekreterarna i komplexa bedömningar och att tillsammans med gruppen utveckla arbetssätt som utgår från barnets behov, rättigheter och bästa. Verksamheten arbetar med utredning och bedömning inom barn och unga, huvudsakligen utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och övrig relevant lagstiftning. Arbetet bedrivs med BBIC som struktur och med fokus på risk- och skyddsfaktorer. Vi lägger stor vikt vid att barn, unga och deras familjer känner sig delaktiga i processen och att arbetet präglas av transparens, integritet och ett tydligt barnperspektiv. Utmaningar och möjligheter Inom enheten arbetar vi aktivt utifrån de politiskt satta målen att minska antalet utredningsdagar och antalet placeringsdygn. Vi utvecklar bland annat nätverksarbetet och ser över olika typer av insatser och hemmaplanslösningar. Vi söker därför dig som har ett positivt driv, ett genuint engagemang för socialt arbete och en vilja att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område barn och unga. God kunskap om socialtjänstlagen, LVU och övrig relevant lagstiftning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller handledning av socialsekreterare. Erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsfrågor. Utbildning i och erfarenhet av arbete enligt BBIC. Kunskap om Signs of Safety och Motiverande samtal. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom socialtjänsten För att trivas och nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang för socialt arbete och en förmåga att kombinera ett tryggt och tydligt ledarskap med ett coachande och stödjande förhållningssätt. Du har förmåga att se helheten, prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt och situationerna är komplexa. Vi söker dig som är trygg i dig själv och har mod att stå för professionella bedömningar och driva frågor framåt. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du skapar förtroende och goda relationer med både medarbetare, chef och samverkansparter och har förmåga att motivera och engagera andra. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Utredningsenheten Barn och Unga består av 24 socialsekreterare, 3 gruppledare och en enhetschef. Arbetsgruppen präglas av ett gott samarbete. Vi stöttar och hjälper varandra i bedömningar och beslut och lägger stor vikt vid kollegialt lärande och en hållbar arbetsmiljö. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: 1 februari 2027 För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 49 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Säteriet Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till vår verksamhet. Säteriet är ett boende med 60 platser som innefattar 40 lägenheter med demens sjukdomar och 20 lägenheter inom somatiska sjukdomar fördelat på sex avdelningar. Attendo Säteriet ligger i Mölnlycke 1,5 mil från Göteborg. Verksamheten var inflyttningsklart 2022 och har inriktning på sport och spa. Attendo Säteriet ligger fint inbäddat i ett bostadsområde med närhet till fina grönområde och till centrum. På fjärde våningen har vi vårt fina spa och ett stort utrymme för våra aktiviteter. Om rollen som gruppchef Tjänsten är fördelad 40/60 alltså 40% adimistration och 60% i vården. Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefs kollegor på verksamheten och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 6 oktober men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Py Eliasson E.mail: [email protected] Mobil: 0706-60 17 16 Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Nu söker vi en gruppchef för Sångvägens gruppbostad- LSS, Jakobsberg. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Sångvägens gruppbostad 1 tr Gruppbostaden ligger i Jakobsberg nära pendeltåg och buss. Personalgruppen består av sju medarbetare varav de flesta jobbat länge. Vi arbetar på rullande schema och har nattvak. Närhet till Järvafältet och Jakobsbergs centrum, i samma port ligger en till gruppbostad som drivs av Nytida. De som bor här har stöd genom LSS, det är tre män och en kvinna i nuläget. De har olika nivå på funktionsnedsättning och olika hjälpmedel. Vi jobbar mycket med alternativ kommunikation. Hämta gärna inspiration från enhetssidorna på www.nytida.se Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lena Rudtoft, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om Enheten Vår gruppbostad är belägen i ett naturskönt område i Lerum med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till kollektivtrafik. I området finns även en mindre livsmedelsbutik samt flera bra lunchställen, vilket gör arbetsplatsen både trivsam och lättillgänglig. Här bor vuxna brukare i åldern 30–50 år, med olika behov av stöd i sin vardag. Hos oss möts du av glädje, engagemang och starka relationer – både med brukare och kollegor. Om Teamet Du blir chef över en mindre arbetsgrupp med hög kompetens och fin sammanhållning. Gruppen präglas av: 💚 Låg personalomsättning 💚 Trygg och positiv arbetsmiljö 💚 Erfaren och utbildad personal 💚 Stödpedagog som en del av teamet Vi är stolta över vår arbetskultur där vi stöttar varandra och har ett öppet klimat. Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt enligt ett rullande schema: dag, kväll, helg och journatt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Som gruppchef har du ett helhetsansvar för verksamheten där du: Leder, utvecklar och motiverar medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställer god kvalitet i omsorgen enligt gällande lagstiftning och riktlinjer Ansvarar för bemanning, planering och arbetsmiljö Arbetar nära både brukare och personal Driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och delaktighet. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Till stöd finns också en pedagog på enheten. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du lämplig utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Körkort är ett krav. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med först en provanställning på 6 månader Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Hösten 2026 Sista ansökningsdag: 20260630 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se