Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi fortsätter att utveckla och stärka vår verksamhet och utökar nu Familjehemsenheten, myndighet med två förste barnsekreterare. Är du en engagerad och erfaren socialsekreterare som vill vara med och bidra till barns trygghet och utveckling? Då kan detta vara en möjlighet för dig. Hos oss förenas struktur och kvalitet med värme och engagemang. Vår utgångspunkt är enkel men avgörande, varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Genom ett professionellt och långsiktigt arbete skapar vi förutsättningar för stabilitet, utveckling och framtidstro för familjehemsplacerade barn och unga. Du blir en del av vår arbetsgrupp bestående av enhetschef, tre förste och 17 barnsekreterare samt vårt administrativa stöd. Vår arbetsplats är centralt belagd och vi har ett nära samarbete med Familjehemsenhet, Stöd. I rollen ingår att vid behov fungera som ställföreträdande enhetschef.  Du som förste barnsekreterare kommer att erbjudas handledning tillsammans med andra förste socialsekreterare inom avdelningen Individ, familj och arbete. Du kommer också ha handledning på enheten. Dina arbetsuppgifter är bland annat:  • Leda och fördela arbete. • Delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och förutsättning för kollegors utveckling. • Arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. • Att ha ansvaret för ärendegenomgång och ärendefördelning.  • Ge stöd och vägledning i komplexa ärenden. • Arbeta nära enhetschef och övriga 1:e barnsekreterare, delta i enhetens ledningsgrupp. • Som 1:e barnsekreterare handläggare du som regel inte egna ärenden. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • B-körkort för manuellt växlad bil • Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens ramlag för den aktuella målgruppen, placerade barn och unga inom familjehemsvård Det är meriterande för tjänsten om du tidigare har erfarenhet av arbetsledning inom målgruppen placerade barn och unga inom familjehemsvård. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • Är en trygg och tydlig ledare som kan fatta beslut, skapa riktning och driva arbetet framåt. • Har förmåga att inspirera, motivera och utveckla andra genom tillit, stöd och tydliga mål. • Är initiativtagande, modig och handlingskraftig med förmåga att se möjligheter och agera. • Skapar goda relationer genom ett prestigelöst förhållningssätt, öppen dialog och gott samarbete. • Är lyhörd och flexibel i ditt ledarskap samt anpassar ditt agerande efter situation och behov. • Har förmåga att delegera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling. Intervjuer kommer att ske från vecka 34 och framåt. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vuxenenheten har ansvar för beroendefrågor och frågor angående våld i nära relationer. Enheten är under ständig utveckling och har under de senaste åren infört Bostad Först som projekt. Enheten arbetar också intensivt med Insatser utan biståndsprövning till öppenvården. Inom enheten arbetar sammanlagt 23 personer, verksamheten består av fem delar, handläggare, HVB-hem, öppenvårdsmottagning, lågtröskelboende och Bostad först. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten . Vi erbjuder regelbunden extern grupphandledning. För att balansera de höga krav som ställs inom förvaltningens uppdrag inom myndighetsutövning erbjuder vi en timmes reflektionstid per arbetsdag. I Sandvikens kommun tillämpas årsarbetstid och semesterväxling. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare kommer du att tillsammans med verksamhetschef ansvara för att leda och fördela det vardagliga arbetet på enheten. Det vardagliga arbetet innebär ärendefördelning, ärendedragningar och beredningar samt att medverka i att forma och driva verksamhetsutvecklingen. Det innebär också att ansvara för egna klientärenden. Uppgifterna som gruppledare beräknas omfatta halva tjänsten, den andra halvan omfattar egna ärenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete samt myndighetsutövning.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med beroendeproblematik, våld i nära relation  och Signs of safety. B-körkort är ett krav för tjänsten. På Vuxenenheten tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap och har en hög tilltro till medarbetarens egen förmåga att fatta kloka beslut. Du som person behöver vara trygg och förtroendeingivande. Du har vana av att leda och fördela arbete. En stor del av arbetet innebär att samarbeta med andra verksamheter vilket betyder att du behöver tycka om samverkan, att du är duktig på att bygga relation och skapa förtroende. Du ser alla du möter som någon du kan samarbeta med och har stor förståelse och respekt för olikheter. Du är en person som tycker om när saker händer och att ingen arbetsdag är den andra lik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. I den här rekryteringen kommer vi att tillämpa fortlöpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Om Enheten Vår gruppbostad är belägen i ett naturskönt område i Lerum med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till kollektivtrafik. I området finns även en mindre livsmedelsbutik samt flera bra lunchställen, vilket gör arbetsplatsen både trivsam och lättillgänglig. Här bor vuxna brukare i åldern 30–50 år, med olika behov av stöd i sin vardag. Hos oss möts du av glädje, engagemang och starka relationer – både med brukare och kollegor. Om Teamet Du blir chef över en mindre arbetsgrupp med hög kompetens och fin sammanhållning. Gruppen präglas av: 💚 Låg personalomsättning 💚 Trygg och positiv arbetsmiljö 💚 Erfaren och utbildad personal 💚 Stödpedagog som en del av teamet Vi är stolta över vår arbetskultur där vi stöttar varandra och har ett öppet klimat. Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt enligt ett rullande schema: dag, kväll, helg och journatt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Som gruppchef har du ett helhetsansvar för verksamheten där du: Leder, utvecklar och motiverar medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställer god kvalitet i omsorgen enligt gällande lagstiftning och riktlinjer Ansvarar för bemanning, planering och arbetsmiljö Arbetar nära både brukare och personal Driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och delaktighet. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Till stöd finns också en pedagog på enheten. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du lämplig utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Körkort är ett krav. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med först en provanställning på 6 månader Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Hösten 2026 Sista ansökningsdag: 20260630 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en gruppchef för en gruppbostad för Lss i jakobsberg, Sångvägens gruppbostad 1tr vänder sig till personer som är vuxen och omfattas av LSS personkrets 1 med exempelvis diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Sångvägens gruppbostad 1 trappa Sångvägens gruppbostad är ett boende för vuxna/äldre personer med olika funktionsnedsättningar. Enheten drivs enligt LSS, av Nytida åt Järfälla Kommun sedan 2019. Enheten ligger i Jakobsberg med närhet till centrum, tåg och buss. Grönområden och trevliga utflyktsmål t ex stallet finns inom kort gångavstånd.   Alla bor i egna lägenheter. Gemensamt kök och samlingsrum finns, även en stor balkong finns där man kan njuta under sommarhalvåret och plantera olika kryddor och blommor. I de gemensamma utrymmena umgås man, spelar spel, har högläsning, pysslar, lyssnar på musik, dansar, har filmkväll och mycket mer  På helgdagar kan de som vill delta i gemensam middag. Då lagar man mat tillsammans, dukar fint och äter gemensamt. Alla kan välja om man vill sitta gemensamt eller inne hos sig själv.   På gruppbostaden har vi plats för 5 personer. De har olika funktionsnedsättningar, lindrigt utvecklingsstörd, autismspektra, med olika tilläggshandikapp. Flera har gånghjälpmedel/rullstol och vi använder alternativ kommunikation. De bor i egna lägenheter. Alla har daglig verksamhet efter individuellt behov.   Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har gymnasial utbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare, deltid ca 90% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta:  Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se