Beskrivning Miljöförvaltningen finns i renoverade lokaler i ett anrikt hus på Karl Johansgatan i Majorna och vi kan erbjuda dig en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierade kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.  Tillståndsenheten är en del av miljöförvaltningen inom Göteborgs Stad. Vi arbetar med tillsyn och prövning enligt alkohol och tobakslagstiftningarna. I dagsläget är vi cirka 25 medarbetare på enheten. Vi har olika erfarenhets- och utbildningsbakgrund på enheten och behöver nu komplettera med ytterligare en kollega som är kunnig inom ekonomi och utredningsarbete. På vår arbetsplats stöttar vi varandra och har ett gott samarbete. Vi arbetar kontinuerligt för att utveckla vår verksamhet för att ännu bättre kunna möta behoven hos våra medborgare och företagare i Göteborg. Vi söker nu dig som vill göra skillnad för folkhälsan och vara med och påverka vår utveckling.  Arbetsuppgifter Som handläggare på tillståndsenheten kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av att handlägga och utreda ärenden rörande tillstånd för servering av alkoholdrycker samt tillstånd för försäljning av tobaksprodukter. Därtill även planera och genomföra tillsyn enligt alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter samt lagen om tobaksfria nikotinprodukter. Eftersom ekonomisk lämplighet är en förutsättning för att sälja och servera alkohol respektive tobak så utgör finansiell granskning en stor del i våra utredningar. Arbetstiden är företrädesvis dagtid, men helg-kvälls- och nattjänstgöring förekommer regelbundet i samband med tillsyn.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole-, eller universitetsexamen inom juridik, ekonomi, offentlig förvaltning eller liknande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med handläggning av serverings- eller tobakstillstånd. Du behöver ha körkort då resor i tjänsten förekommer.  Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs.    Övrigt Vi påbörjar intervjuerna i vecka 47 2026. Om du går vidare i rekryteringsprocessen så vill vi att du inkommer med kopia på ditt utbildningsbevis och intyg som styrker dina tidigare anställningar. Före beslut om anställning kan arbetsgivaren genomföra sådana kontroller som bedöms nödvändiga med hänsyn till tjänstens innehåll och verksamhetens behov. Vissa tjänster på förvaltningen kan komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.

Hos oss på Alingsås och Vårgårda Räddningstjänstförbund (AVRF) är vi stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag – att rädda liv och egendom och arbeta förebyggande för att skapa trygghet för invånarna i våra två medlemskommuner, Alingsås och Vårgårda. Vi är drygt 100 engagerade medarbetare som tillsammans gör skillnad varje dag. Vår verksamhet består av en heltidsstation i Alingsås och två beredskapsstationer i Vårgårda och Sollebrunn. Sedan tre år tillbaka finns vi i vår nya, moderna räddningsstation i Alingsås, där vi delar lokaler med ambulansverksamheten. AVRF är ett litet men starkt förbund med stora ambitioner. Vi ligger i framkant inom många områden och tror på kraften i våra medarbetares engagemang, kunskap och vilja att utvecklas. Hos oss får du möjlighet att växa, både som människa och i din professionella roll. Vi värdesätter nya idéer, delaktighet och möjligheten att tillsammans påverka och utveckla vår verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats där alla känner sig välkomna, uppskattade och inkluderade. Som arbetsgivare tar vi ansvar för att skapa en god arbetsmiljö där det finns utrymme för både arbetsglädje, utveckling och en hållbar balans mellan arbete och fritid. För att du ska må bra och trivas hos oss erbjuder vi bland annat gym på arbetsplatsen, möjlighet till friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag och flera andra uppskattade förmåner. Framför allt vill vi att AVRF ska vara en arbetsplats som du ser fram emot att komma till – där vi trivs tillsammans, känner stolthet över det vi gör och vill stanna och utvecklas över tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som operativ samordnare hos oss får du en central och betydelsefull roll i vår operativa verksamhet. Du arbetar nära chefen för Insats och beredskap och har en viktig funktion i att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för den dagliga driften. Rollen är både varierande och utvecklande, med många kontaktytor och möjlighet att bidra till såväl det dagliga arbetet som förbundets fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget handlar om att planera och samordna personalresurser, säkerställa en väl fungerande schemaläggning och bidra till en långsiktigt hållbar bemanning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Ansvara för schemaplanering, personalplanering och bemanning inom både heltidsorganisationen och organisationen för räddningspersonal i beredskap (RIB). • Arbeta med löpande schemajusteringar och bemanningsfrågor för att skapa kontinuitet och goda förutsättningar för den operativa verksamheten. • Planera, samordna och följa upp övnings och utbildningsverksamheten. • Vara en viktig kontaktperson för vår RIB-personal vid stationerna i Vårgårda och Sollebrunn. • Medverka i utvecklingsfrågor som bidrar till att stärka och utveckla vår räddningstjänst. • Arbeta med förbundsövergripande samordningsfrågor. Hos oss blir du en del av en mindre organisation där beslutsvägarna är korta, samarbetet nära och möjligheterna att påverka stora. Vi värdesätter flexibilitet, engagemang och ett gemensamt ansvarstagande. Här hjälps vi åt, delar med oss av vår kunskap och stöttar varandra när det behövs. Det här är en roll för dig som trivs med att skapa struktur, planera och hålla ihop helheten, samtidigt som du uppskattar ett varierat arbete och nära samarbete med engagerade kollegor. KVALIFIKATIONER • Gymnasieexamen i kombination med eftergymnasial utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer som relevant. • God kunskap om arbetstidsregler och erfarenhet av att tolka arbetstidsavtal • God kunskap och erfarenhet samordning, personalplanering eller liknande arbetsuppgifter • Erfarenhet av arbete med schemaplanering • God datorvana • B-körkort • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Som person ärduinitiativtagande och självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt för att uppnå resultat. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd i kommunikationen med andra och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även en god analytisk förmåga och kan bryta ner komplexa problem för att hitta effektiva och genomtänkta lösningar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. Ett ändamålsenligt och kvalitetssäkrat verksamhetsinnehåll är centralt för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag och bedriva en säker, rättssäker, enhetlig och effektiv kriminalvård. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och huvudkontorets stödavdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter. Kriminalvården söker en handläggare till sektionen för planering och utveckling. Sektionen ansvarar för avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning, samordning inom och mellan avdelningar, genomförande av särskilda regeringsuppdrag och andra omfattande förändringsprojekt. Vid huvudkontoret finns numera ett myndighetsgemensamt utvecklingskontor som organisatoriskt tillhör sektionen. Arbetsbeskrivning Som handläggare vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på handläggning och samordning inom avdelningen och du utgör ett stöd till både sektionschef och övriga medarbetare på avdelningen. Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Du kommer även tillsammans med dina kollegor att ta fram underlag för beslut såväl som hantering av remissvar. En huvudsaklig arbetsuppgift kommer vara att utgöra en samordningsfunktion på avdelningen genom att bistå sektionschef avseende samordning av inkomna ärenden till avdelningen samt strukturera och samordna pågående processer tex. beredningar och mötesstrukturer. I rollen kommer du även utgöra ett handläggarstöd till utvecklingskontoret. Tjänsten innebär ett nära samarbete med både andra avdelningar vid huvudkontoret och med regionerna. Administrativa arbetsuppgifter kan även förekomma i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Som person planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar. Du arbetar bra med andra människor och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, du ser möjligheterna i förändringar. Vidare är du en person som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Väl vitsordad erfarenhet av självständigt arbete med handläggning och administration inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att stödja andra chefer och chefsforum Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Office-Paketet Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete i Kriminalvården Erfarenhet av arbete i annan statlig myndighet eller kommun Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna Erfarenhet av arbete med planering och uppföljning Erfarenhet från statsförvaltning och dess beslutsprocesser   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Data och gränsöverskridande vård, Enheten för sjukvård och läkemedelsfrågor, Socialdepartementet Har du arbetat med hälsodata eller dataskydd? Trivs du med varierande, intressanta och ofta komplexa uppgifter? Då kan du vara den vi söker. I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till samhällsutvecklingen, mitt i händelsernas centrum. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Nu söker vi jurister för frågor som rör hälso- och sjukvårdens verksamhet och styrning inom hälsodataområdet till gruppen för data och gränsöverskridande vård. Gruppen ansvarar för frågor som rör nationell digital infrastruktur, hälsodata, cybersäkerhet och gränsöverskridande vård. Som jurist hos oss har du flera spännande ansvarsområden, till exempel att omvärldsbevaka och ta fram och analysera underlag för regeringens ställningstaganden i frågor som avser regeringens styrning och utveckling av hälsodataområdet. Du kommer även att leda och vara delaktig i arbetet med att planera, genomföra och samordna insatser som rör hälsodataområdet och du kommer att utarbeta propositioner, skrivelser och departementsskrivelser. Vidare ingår handläggning av löpande arbetsuppgifter till exempel frågesvar, interpellationer, brevsvar m.m., deltagande i internationella processer och sammanhang, samt arbete inom ramen för regeringens styrning av myndigheterna. Arbetet kombinerar juridiskt utredningsarbete med handläggande uppgifter och består i huvudsak av kortare utredningsinsatser, ofta i komplexa och principiellt viktiga frågor. Det kan exempelvis handla om att utforma regeringsuppdrag där myndigheter får i uppdrag att analysera de rättsliga förutsättningarna för olika digitala tjänster, liksom att bereda och analysera myndigheternas redovisningar när dessa rapporteras till regeringen. Arbetet omfattar även att ta fram rättsliga analyser som underlag för politiska ställningstaganden samt att, i samarbete med rättssekretariatet, medverka i framtagandet av lagrådsremisser och propositioner. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Akademisk examen inom juridik. Relevant och aktuell erfarenhet av att ha arbetat med dataskydd. Goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, både på svenska och engelska. Meriterande: Relevant kunskap om och/eller erfarenhet av datadelning och databearbetning. Kunskap om hälso- och sjukvårdens organisation, funktions- och arbetssätt. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. I denna tjänst har du även ett gott omdöme, du väger samman komplex information och gör korrekta avvägningar. Du är även noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Vidare arbetar du bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du ska kunna arbeta under tidspress, hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och kunna ta egna initiativ och driva utveckling inom ramen för de frågor du ansvarar för. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Annonsen avser en eller flera tidsbegränsade anställningar på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Carl Nilsson på 08 405 56 97. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 november 2026.   I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Data och gränsöverskridande vård, Enheten för sjukvård och läkemedelsfrågor, Socialdepartementet Har du arbetat med databearbetning och dataanalys? Trivs du med varierande, intressanta och ofta komplexa uppgifter? Då kan du vara den vi söker. I det omväxlande arbetet på Socialdepartementet kan vi erbjuda en utvecklande roll där du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidrar till samhällsutvecklingen. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Nu söker vi handläggare för frågor som rör hälso- och sjukvårdens verksamhet och styrning inom hälsodataområdet till gruppen för data och gränsöverskridande vård. Gruppen ansvarar för frågor som rör nationell digital infrastruktur, hälsodata, cybersäkerhet och gränsöverskridande vård. Som handläggare hos oss har du flera spännande ansvarsområden, till exempel att omvärldsbevaka och ta fram och analysera underlag för regeringens ställningstaganden i frågor som avser regeringens styrning och utveckling av hälsodataområdet. Du kommer även att leda och vara delaktig i arbetet med att planera, genomföra och samordna insatser som rör hälsodataområdet och du kommer att utarbeta propositioner, skrivelser och departementsskrivelser. Vidare ingår handläggning av löpande arbetsuppgifter till exempel frågesvar, interpellationer, brevsvar m.m., deltagande i internationella processer och sammanhang, samt arbete inom ramen för regeringens styrning av myndigheterna. I arbetet ingår inte att göra dataanalyser. Typiska uppgifter handlar om att med hjälp av kunskaper inom dataanalys och databearbetning hitta lösningar som möjliggör för förenklad och ökad datadelning. Exempelvis bistå regeringen i hur den nationella digitala infrastrukturen eller olika datadrivna tjänster behöver utformas och regleras för att fungera på ett ändamålsenligt sätt. Analysarbetet ligger således på en högre abstraktionsnivå och görs i regel tillsammans med myndigheterna. Arbetet ställer därmed vissa krav på förmåga att ta ansvar för, driva och leda myndigheter i analyser som ligger på systemnivå. Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se Din bakgrund För att vara aktuell för denna roll behöver du uppfylla alla skallkrav och gärna även de meriterande kriterierna. Krav: Akademisk examen inom juridik, nationalekonomi eller annan för tjänsten relevant utbildning. Erfarenhet av relevant arbete i Regeringskansliet, annan myndighet eller offentlig sektor. Goda kunskaper i muntlig och skriftlig framställning, både på svenska och engelska. Meriterande: Kunskap om och/eller erfarenhet av myndighetsstyrning. Relevant erfarenhet av arbetat med datadelning och databearbetning. Kunskap av dataskyddsarbete. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. För denna tjänst är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du arbetar prestigelöst och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter där du snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Annonsen avser en eller flera tidsbegränsade anställningar på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta gruppchef Carl Nilsson på 08 405 56 97. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Albin Törnblad för frågor kring rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Pia Fagerström för Saco och Ewa Blom för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 november 2026.   I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Med tanke på GIS, vattenåtgärder och åtgärdsplaner. Vi söker dig som vill bidra i rollen som handläggare på miljöanalysenheten. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. På Miljöanalysenheten arbetar vi med miljömål, miljöövervakning, vattenförvaltning, kalkning och kalkeffektuppföljning, vattenvård och projekt samt GIS. Vi tar fram planer och strategier med åtgärder. Detta gör vi i samverkan med länets aktörer för att få genomslag för miljöarbetet och för att få fler att genomföra de åtgärder som behövs för att Agenda 2030, miljömålen och miljökvalitetsnormerna ska uppnås. Projekt bedrivs för att växla upp och utveckla arbetsmetoder samt för att kunna göra mer åtgärder. I vår verksamhet använder vi GIS som ett verktyg för att kunna presentera, sammanställa och analysera resultat. GIS stödjer verksamheten på ett bra sätt och gör det lättare att arbeta tillsammans.  Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här.  Arbetsuppgifter Ett särskilt fokus är att prioritera vatten för åtgärder och ta fram åtgärdsplaner. I de ingår att delta i arbetet med del-åtgärdsprogram och del-förvaltningsplaner för Åby, Byske och Kåge älvdalar. Tillsammans med GIS-samordnaren på myndigheten, har du en roll i att stödja, underlätta och utveckla användningen av GIS i vår verksamhet på enheten. Arbetet är varierande och du kommer att ingå i flera arbetsgrupper.  Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är: Analysera, presentera och tillgängliggöra data och information för prioritering av åtgärder i vatten Delta i arbetet med att förvalta miljöanalysenhetens geodata genom katalogisering och metadatasättning Uppdatera och förvalta Miljöanalysenhetsens webbGIS Utveckla och förvalta användarvänliga StoryMaps Inmatning av data i databaser kan förekomma Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en naturvetenskaplig utbildning med inriktning mot ekologi, naturgeografi, biologi eller limnologi samt har utbildning i GIS Har kunskap om analysering och visualisering av naturvetenskapliga data med stöd av GIS(geografiska informationssystem) Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta med att presentera naturvetenskapliga och geografiska data inom natur- eller vattenförvaltning Har erfarenhet av att förvalta, analysera och kommunicera geografiska data Vi söker dig som gärna ser helheten och har förmågan att analysera, utvärdera och prioritera utifrån ett landskaps- och avrinningsområdesperspektiv. Du tycker om att sammanfatta och formulera dig i skrift men även kunna kombinera det med bilder och kartor. Du ser också vinsterna med en strukturerad förvaltning av information och tillgänglighet av relevant data. Som person är du lösningsorienterad, strukturerad, tar initiativ och har en god samarbetsförmåga. Villkor Anställningen är en särskild visstidsanställning (SÄVA) på 11 månader med start omgående, eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att innebära säkerhetsprövning innan tillträde och kräver att den som anställs är svensk medborgare. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som skuldsaneringsutredare inom skuldsanering arbetar du i huvudsak med att utreda förut­sättningar för skuldsanering, med stöd av jurister som ingår i sektionen. Du utreder ärenden med varierande omfattning och komplexitet, bedömer och beslutar om kraven för skuldsanering uppfylls. Arbets­uppgifterna består av många skriftliga och muntliga kontakter med dem som söker skuldsanering, de som vill få betalt, kommunernas budget- och skuldrådgivare och andra myndigheter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av under­laget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rättssäkerhet, snabbhet och effektivitet. Du genomgår en internutbildning där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och ­fördelning av arbetet. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som skuldsaneringsutredare kan du till exempel upptäcka olika typer av brottslighet när du bedömer en ansökan om skuldsanering. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärds­systemet. Om dig Du tar ansvar för dina arbetsinsatser, är trygg i att fatta beslut och kan anpassa dig när förutsättningar förändras. Du har god framförhållning, bidrar aktivt till förbättringar och trivs med att samarbeta för att nå bästa möjliga resultat. Du motiveras av att arbeta i en verksamhet som gör samhällsnytta och där uppdraget ibland innebär komplexa avvägningar och möten med människor i utsatta situationer.  På Kronofogden vill vi ha ett aktivt medarbetarskap där alla tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling. Läs mer om våra medarbetarkriterier här:  Medarbetare på Kronofogden | Kronofogden För den här rollen som vi dig som arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och pedagogiskt i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: högskole- eller universitetsutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan likvärdig högskoleutbildning god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är önskvärt att du har minst 1 års (12 mån) aktuell arbetslivserfarenhet av beslutsfattande myndighetsutövning eller att du har minst 1 års (12 mån) aktuell arbetslivserfarenhet av att utreda personliga och ekonomiska förutsättningar i relation till ett givet regelverk och att fatta beslut i en sådan verksamhet. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlig­het till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06 Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och utveckla arbetet för att hela Sverige ska ha tillgång till tillförlitlig konnektivitet? Hos oss får du en roll med stora möjligheter att påverka, bygga samarbeten och bidra till att utveckla myndighetens arbete inom ett strategiskt viktigt område. Enheten för bredbandssamverkan arbetar för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bidra till tillförlitlig konnektivitet i hela Sverige. Arbetet präglas av extern samverkan och främjandeinsatser, där nya angreppssätt behövs för att hitta vägar framåt i frågor där myndigheten saknar regleringsmöjligheter. Enheten ansvarar för samordning av det särskilt utpekade strategiska området konnektivitet i digitaliseringsstrategin. På enheten finns kansliet för de regionala bredbandskoordinatorerna och enheten arbetar också med regional utveckling, tillgång till samhällsomfattande tjänster (internet och telefoni) och olika teknikskiften inom elektronisk kommunikation. Du som chef   ”Jag som kommer vara din chef heter Kerstin Karlsson. Jag värnar om att skapa goda samarbeten, tillit och arbetsglädje i gruppen. Jag tror på ett tillitsbaserat arbetssätt där vi tillsammans hittar lösningar och där varje medarbetare får möjlighet att ta ansvar och utvecklas. Genom nära dialog med mina medarbetare strävar jag efter att bygga ett team där alla känner sig uppskattade och motiverade. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs, utvecklas och gör skillnad varje dag.” Om rollen  I rollen som strateg arbetar du med att utveckla myndighetens arbete inom konnektivitetsområdet. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen i omvärlden, bygga och upprätthålla kontakter med relevanta aktörer samt representera verksamheten i externa sammanhang. Genom att fånga upp användarnas behov och tillgången till robust och tillgänglig digital infrastruktur samt identifiera möjligheter bidrar du till att forma aktiviteter och åtgärder som stärker myndighetens arbete och förbättrar förutsättningarna för konnektivitet i hela landet. Du driver också övergripande processer för att tydliggöra och förankra myndighetens arbete inom området, både internt och externt. I arbetet ingår att se samband mellan olika verksamheter och sakområden, omsätta idéer till konkreta initiativ och bidra till att utveckla arbetssätt och verksamhet. Du tar fram rapporter, promemorior, beslutsunderlag och presentationer, självständigt eller tillsammans med kollegor. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl andra delar av myndigheten som externa aktörer. Om teamet  På enheten arbetar åtta erfarna och engagerade medarbetare tillsammans med en chef. Vi har olika perspektiv och kompetenser som kompletterar varandra, och samarbetar nära för att hitta lösningar och driva arbetet framåt. Hos oss finns utrymme att ta egna initiativ, bidra med nya idéer och utveckla verksamheten tillsammans. Om dig  För att lyckas i rollen som strateg behöver du trivas med att samarbeta med andra och vara mån om att hitta lösningar som fungerar för helheten. Du bygger förtroendefulla relationer och tar initiativ till kontakter som bidrar till samverkan och utveckling inom konnektivitetsområdet. Du är nyfiken på omvärlden, håller dig uppdaterad inom relevanta områden och ser möjligheter och samband även utanför ditt eget sakområde. Du behöver också kunna behålla lugnet och prioritera när förutsättningarna förändras eller arbetsbelastningen är hög. Med ett prestigelöst förhållningssätt anpassar du dig till nya behov och bidrar konstruktivt till gemensamma lösningar. Du tar ansvar för att föra arbetet framåt, omsätter idéer i konkreta aktiviteter och ser möjligheter att utveckla både din egen roll och verksamheten i stort. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik, teknik eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för rollen. Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med policyutveckling och strategiarbete i statlig eller kommunal verksamhet. Erfarenhet av samverkan med flera aktörsgrupper såsom statliga myndigheter, kommuner, regioner, civilsamhälle och privata aktörer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift.  Det är även meriterande om du har: Kunskaper om den svenska digitaliseringspolitiken. Kunskap om digital infrastruktur och konnektivitet. Dokumenterad erfarenhet av arbete av utrednings- och analysarbete inom relevant sakområde. Erfarenhet av att representera en organisation i externa sammanhang, exempelvis konferenser eller nätverk.  Vårt erbjudande  Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38.  Bra att veta   Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir handläggare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Kerstin Karlsson på mailto:[email protected] eller HR-specialist Hedvig Olsson på mailto:[email protected] För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:[email protected] eller mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober.    Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vill du kombinera strategiskt utvecklingsarbete med förvaltning och samordning? Hos SMHI får du ta ett övergripande ansvar för de observationsnät som mäter vattenflöden, vattenstånd och isförhållanden i Sveriges sjöar och vattendrag. Om tjänsten Som förvaltningsledare har du det övergripande strategiska ansvaret för SMHI hydrologiska observationsnät. Du håller ihop förvaltningen och utvecklingen och skapar förutsättningar för att näten ska möta användarnas behov av mätdata, både idag och på längre sikt. Rollen kombinerar långsiktig planering och utveckling med administrativa uppgifter och löpande ärenden. I dialog med interna och externa användare fångar du upp behov, föreslår förbättringar och samordnar genomförandet av beslutade förändringar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förvalta och utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Tillsammans med teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen ta fram en årlig nätplan som beskriver kort- och långsiktiga behov och ger underlag för verksamhetsplanering och budget. Hålla ihop processen för etablering och avveckling av mätstationer. Ta fram budgetförslag, följa upp ekonomin och attestera fakturor inom ditt ansvarsområde. Följa upp tillgängligheten till mätdata och utveckla arbetssätten för denna uppföljning. Handlägga ärenden om förändringar och påverkan i vattendrag som berör stationerna, exempelvis restaureringsärenden, vattendomar och kungörelser. Medverka vid framtagande och uppföljning av avtal med kunder, leverantörer av mätdata och offentliga aktörer som vill använda SMHI infrastruktur. I arbetet ingår dialog och förhandling om villkor och förutsättningar för samarbetet. Driva projekt och utvecklingsaktiviteter samt delta i nationell och internationell samverkan och omvärldsbevakning. Du har många kontaktytor, bland annat med myndigheter, markägare, observatörer och användare av hydrologiska data. Internt arbetar du nära den operativa förvaltaren, teknik- och anläggningsansvariga samt medarbetare inom Vattengruppen. Om arbetsgruppen Du tillhör gruppen Observationer Nät inom enheten Observationer på avdelningen Samhällsberedskap. Gruppen består av elva medarbetare och ansvarar för att förvalta och utveckla SMHI observationsnät i dialog med kunder och användare av observationsdata. Hos oss möter du engagerade och kunniga kollegor som värdesätter samarbete, hjälpsamhet och ett strukturerat arbetssätt. Arbetet sker ofta tillsammans med flera specialistfunktioner och innebär samverkan både nationellt och internationellt. Tillsammans skapar vi förutsättningar för de observationer som ligger till grund för SMHI produkter och tjänster. Din profil Vi söker dig som har ett intresse för teknik och naturvetenskap och vill kombinera förvaltning med strategiskt utvecklingsarbete. Du trivs med att samordna frågor där flera aktörers behov behöver vägas samman och omsättas i konkreta åtgärder. Du har: Akademisk utbildning (lägst kandidatnivå) inom teknik eller naturvetenskap, alternativt motsvarande kompetens som SMHI bedömer likvärdig. Minst tre års arbetslivserfarenhet inom ett område som är relevant för tjänsten. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. God datorvana och kunskaper i Windows och Office-paketet. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av strategiskt arbete med vattenrelaterade frågor inom offentlig sektor eller i samarbete med offentlig sektor. Erfarenhet av arbete inom teknisk eller naturvetenskaplig verksamhet, samhällsplanering eller offentlig förvaltning. Erfarenhet av projektledning, förvaltningsledning eller annat ledarskap. Erfarenhet eller utbildning inom fastighetsfrågor, avtalshantering eller miljöjuridik. Kunskaper inom hydrologi.  Du tar initiativ och driver självständigt frågor framåt för att utveckla observationsnäten utifrån användarnas behov. Din strategiska förmåga hjälper dig att omsätta långsiktiga behov i konkreta åtgärder. Eftersom rollen kombinerar utvecklingsarbete med löpande ärenden behöver du arbeta strukturerat, vara noggrann och prioritera mellan olika tidsperspektiv. Med många kontaktytor behöver du vara lyhörd och kommunicera tydligt för att skapa samsyn mellan aktörer med olika perspektiv. Du har erfarenhet av att presentera inför grupper och anpassar innehåll och budskap efter målgruppen. Du är bekväm i förhandlingssituationer och kan tillvarata SMHIs intressen samtidigt som du söker lösningar som fungerar för båda parter. Du håller ihop arbetet, tydliggör nästa steg och anpassar planeringen när behov eller förutsättningar förändras.   Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Resor: Resor förekommer i begränsad omfattning, uppskattningsvis ett par inrikesresor och högst en internationell resa per år. Det kan handla om fältresor i utbildningssyfte och möten med externa intressenter och samverkanspartners. Sista ansökningsdag: 8 november - 2026 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Vi på sektionen Risk fortsätter vårt viktiga uppdrag. Nu söker vi en engagerad kollega som vill vara med och förstärka vårt arbete med att förvalta och utveckla myndighetens andra ansvarslinje. Sektionen är placerad på enheten för Säkerhet, Risk och Beredskap och utgör ett nära stöd till och ledningen. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Sektionens/enhetens uppdrag Som medarbetare på sektionen Risk blir du en nyckelperson i myndighetens arbete med intern styrning och kontroll. Vi agerar som verksamhetens andra ansvarslinje, och hos oss får du en central roll i att driva, samordna, utveckla och följa upp arbetet. Sektionen har även del i koordineringen av processerna kring internrevisionens granskningar. Eftersom sektionen är under uppbyggnad får du en möjlighet att vara med från början. Här har du stora möjligheter att påverka både sektionens utveckling och myndighetens långsiktiga arbete inom området. Beskrivning av tjänsten Du kommer i din roll som kvalificerad handläggare på Sektionen Risk att självständigt och som en del av en grupp förvalta och vidareutveckla myndighetens arbete med intern styrning och kontroll. Du agerar uppföljande och granskande i rollen, men även som rådgivande och stödjande till chefer och verksamheten i frågor om intern styrning och kontroll. Vidare kommer du som en del i arbetet att stödja verksamheten vid dess hantering av både interna och externa granskningar. Som person är du analytisk och strukturerad. Du samarbetar väl med andra och är trygg i att självständigt driva frågor framåt och ta ansvar för dina uppgifter. Du har hög integritet och förmåga att både stödja och utmana verksamheten. I arbetet kan du förena ett öga för detaljer med ett bredare verksamhetsperspektiv. Exempel på vad som ingår i ditt uppdrag: Sätta ramar och utforma gemensamma processer, metodstöd och arbetssätt Analysera, utmana och pröva organisationens genomförande och bedömningar Följa upp och utvärdera hur processerna inom ansvarsområdet tillämpas och fungerar Stödja verksamheten i kompetenshöjande insatser Vara med och stödja i sektionens övriga leveranser till interna och externa intressenter Bidra till samordning av sektionens arbete med övriga tillförsäkransfunktioner Vara med och bygga en inspirerande arbetsmiljö där kunskapsutbyte och lärande utgör en del i vardagen Aktivt bedriva omvärldsbevakning Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Stockholm eller Malmö. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll och särskild personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För befattningen krävs svenskt medborgarskap. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande krav för tjänsten Akademisk utbildning med relevant inriktning, eller annan högskoleutbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll, riskhantering eller internrevision Kunskap om såväl ISO 31000 och COSO ERM som förordningen om intern styrning och kontroll God förmåga att presentera kvalificerade underlag på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska Övriga meriter för tjänsten God förståelse för hur intern styrning och kontroll tillämpas i regelstyrda verksamheter Erfarenhet av att utveckla ramverk, processer eller arbetssätt för riskhantering eller intern styrning och kontroll inom en myndighet Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kravet om utbildning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, annars riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.