Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en ny kollega för att stärka upp vårat team! På Försvarsmaktens tekniska skola (FMTS) finns det fyra enheter där stabsenheten har som huvuduppgift att stödja chefen FMTS. J4 är en avdelning på stabsenheten som bland annat har till uppgift att hantera logistik och infrastruktur. Vi söker nu en kollega till vår avdelning i FMTS stab som administratör infrastruktur vidmakthållande. Här kommer du framförallt att arbeta och hantera förbandets lokalbehov och stödja vid framtagandet av underlag inom lokalanskaffningsprocessen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör infrastruktur vidmakthållande deltar du med FMTS infrasamordnare i infrastruktursärenden samt stödjer FMTS enheter. Du samverkar med företrädare för lokalförsörjningsfrågor och statens fastighetsägarrepresentant Fortifikationsverket avseende fastighetsfrågor. Rollen innefattar även att bistå i uppgifter kring mark/miljö ärenden, såsom markskadereglering och miljö.  I arbetsuppgiften ingår exempelvis; - Bistå vid utredningar om lokalutnyttjande - Stödja förbandets enheter vid beställning av fastighetsnära tilläggstjänster - Medverka vid anskaffning samt avveckling av lokaler - Att vara verksamhetens representant vid byggprojekt och sammanhålla kontakter med berörda funktionsföreträdare inom Försvarsmakten - Beredd stödja vidmakthållande vid garnisonen - Som stabsmedlem kommer du även att få bidra till samordning och stöd till andra delar av staben på FMTS. Inom ramen för befattningen ingår även att lösa andra uppgifter som är     delgivna av avdelningschef.  KRAV Kvalifikationer Bygg- eller fastighetsinriktad gymnasial utbildning eller högre och/eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren anser relevant Minst 3 års erfarenhet inom infrastruktursområdet Körkort B God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker Dig som är strukturerad och noggrann samt har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är resultatorienterad, har förmåga att driva projekt parallellt samt trivs med att ta egna initiativ. Du är tydlig, ansvarsfull och lojal. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet samt specifikt Försvarsmaktens lokalanskaffningsprocess, PRIO (SAP) och ärendehanteringssystem VIDAR Genomfört Försvarsmaktsintern utbildning inom skydds- och anläggningsteknik Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Upplysningar om tjänsten Avdelningschef Henrik Persson, nås via växeln 08-788 75 00 Fackliga representanter;  SACO; Nermina Dzanic OFR-S; Roland Kramer SEKO; Jörgen Jansson OFR-O; Anders Norén Samtliga nås via växeln 08 - 788 75 00   Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där det tydligt framgår varför du är lämplig som kandidat till denna befattning. Skicka in den senast 2026-06-22 Varmt välkommen med din ansökan!   Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband därtekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning ochkrigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver defungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar förden tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följateknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar ochförbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad,både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare,specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Härutbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv,både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns godaförutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete ochprivatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillförverksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i vårarekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävssvenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras föreanställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet attkrigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands meninnebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare ianställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Vill du vara med och få samhällsviktig samverkan inom e-hälsa och digitalisering att fungera i praktiken? Vi söker en driven koordinator som trivs i navet mellan människor, möten och struktur – och som vill utvecklas i en framtidsbransch där administration blir en väg in till större ansvar och påverkan. Här får du en central roll i att hålla ihop komplexa frågor, skapa framdrift och bidra till effektiv nationell samverkan. Om tjänsten I rollen som koordinator arbetar du med att planera, samordna och administrera olika forum för nationell samverkan, både digitalt och på plats. Du är ett viktigt stöd före, under och efter möten och ansvarar bland annat för mötesbokningar, deltagarhantering, utskick, framtagande av inbjudningar samt kvalitetssäkring av minnesanteckningar och annat material. Du hjälper även till med att skapa struktur, säkerställa rätt ordning i processer och bidra till att frågor drivs framåt på ett effektivt sätt. Vi ser gärna att du är i början av din karriär inom e-hälsa och digitalisering och vill utvecklas inom området. Rollen ger dig möjlighet att bygga kunskap om sektorn och successivt ta ett större ansvar även i mer innehållsnära frågor. Du tillhör enheten för nationell samordning, som ansvarar för myndighetens externa samverkansformer, nationella råd och arbetsgrupper. Enheten utvecklar gemensamma arbetssätt och metodstöd för extern samverkan samt samordnar dialog och samarbete med nationella aktörer. Om dig Vi söker dig som trivs med att organisera och styra upp dina arbetsuppgifter och du har stenkoll på vad både du och andra ska göra. Du har ett gott bemötande och gillar att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Det är inga problem för dig att ändra dina prioriteringar för dagen ifall jobbet kräver det och du har en förmåga att se helheten och hur saker hänger ihop med varandra. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område erfarenhet av samordning och administration erfarenhet av koordinering där du har haft kontakt med flera aktörer parallellt god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av administration i Confluence och Jira erfarenhet av arbete inom e-hälsa eller digitalisering av hälsa, vård och omsorg. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jessica Tegelius, 010-458 62 95 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juni. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: http://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935659/

Vill du vara med och få samhällsviktig samverkan inom e-hälsa och digitalisering att fungera i praktiken? Vi söker en driven koordinator som trivs i navet mellan människor, möten och struktur – och som vill utvecklas i en framtidsbransch där administration blir en väg in till större ansvar och påverkan. Här får du en central roll i att hålla ihop komplexa frågor, skapa framdrift och bidra till effektiv nationell samverkan. Om tjänsten I rollen som koordinator arbetar du med att planera, samordna och administrera olika forum för nationell samverkan, både digitalt och på plats. Du är ett viktigt stöd före, under och efter möten och ansvarar bland annat för mötesbokningar, deltagarhantering, utskick, framtagande av inbjudningar samt kvalitetssäkring av minnesanteckningar och annat material. Du hjälper även till med att skapa struktur, säkerställa rätt ordning i processer och bidra till att frågor drivs framåt på ett effektivt sätt. Vi ser gärna att du är i början av din karriär inom e-hälsa och digitalisering och vill utvecklas inom området. Rollen ger dig möjlighet att bygga kunskap om sektorn och successivt ta ett större ansvar även i mer innehållsnära frågor. Du tillhör enheten för nationell samordning, som ansvarar för myndighetens externa samverkansformer, nationella råd och arbetsgrupper. Enheten utvecklar gemensamma arbetssätt och metodstöd för extern samverkan samt samordnar dialog och samarbete med nationella aktörer. Om dig Vi söker dig som trivs med att organisera och styra upp dina arbetsuppgifter och du har stenkoll på vad både du och andra ska göra. Du har ett gott bemötande och gillar att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Det är inga problem för dig att ändra dina prioriteringar för dagen ifall jobbet kräver det och du har en förmåga att se helheten och hur saker hänger ihop med varandra. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område erfarenhet av samordning och administration erfarenhet av koordinering där du har haft kontakt med flera aktörer parallellt god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av administration i Confluence och Jira erfarenhet av arbete inom e-hälsa eller digitalisering av hälsa, vård och omsorg. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Jessica Tegelius, 010-458 62 95 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juni. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vill du vara med och bidra till en rättssäker och likvärdig utbildning för alla barn och elever? Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerad myndighetsutövning med fokus på tillsyn och insyn på fristående förskolor och skolor. Är du den vi söker? På enheten myndighet arbetar vi med uppdrag kopplade till skollagen och hemkommunansvaret. Enheten tillhör Kvalitetsenheten och består av en enhetschef samt åtta utredare med olika bakgrund och kompetenser. Vårt uppdrag omfattar bland annat skolpliktsbevakning, skolsamordning för placerade elever, samordning av mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola, tilläggsbelopp och BIBASS, tillsyn av fristående verksamheter, klagomålshantering, skolinspektionsärenden på individnivå samt uppföljning av kränkningsärenden. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du är med och skapar förutsättningar för likvärdig utbildning och rättssäkra beslut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett varierat och ansvarsfullt arbete med utredningsuppdrag på huvudmannanivå. Ett av dina huvuduppdrag är kommunens ansvar att utföra tillsyn av fristående förskolor och pedagogisk omsorg, vilket innebär en kvalitetsgranskning utifrån gällande lagstiftning och styrdokument. Det andra huvuduppdraget är insyn av fristående grund- och gymnasieskolor. Här ligger fokus på analys, uppföljning och samverkan med skolor och andra aktörer. Du arbetar också med övergripande utredningsuppdrag inom förskola och skola, exempelvis klagomålshantering och uppföljning av kränkningsärenden. Andra områden inom myndighetsutövning kan bli aktuella utifrån verksamhetens behov, vilket ställer krav på flexibilitet och en vilja att utvecklas inom nya uppdrag. En viktig del i uppdraget är samverkan både internt och externt. I rollen har du många kontaktytor och behöver känna dig trygg i dialogen med till exempel olika myndigheter, rektorer, vårdnadshavare och andra samarbetspartners. Kommunikation sker både i möten, via telefon och andra digitala kommunikationsverktyg. Därför är det viktigt att du är kommunikativ, professionell och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. KVALIFIKATIONER För den här tjänsten behöver du ha en förskollärarexamen. Du har även flerårig erfarenhet och kompetens inom kommunal förskola eller likvärdig verksamhet. Vi vill att du har erfarenhet av arbete på ledningsnivå inom förskola och har en förtrogenhet med det svenska skolväsendets styrdokument. God dokumentationsvana är ett krav. Du får gärna ha tidigare arbetserfarenhet som utredare eller av liknande arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du ha helhetssyn och en god analytisk förmåga. Du känner dig bekväm med att knyta kontakter och trivs med samverkan. Ditt arbete är flexibelt och kan ställa krav på din förmåga att snabbt anpassa dig efter aktuella förutsättningar. Du är en driven person med en förmåga att arbeta självständigt och har modet att framföra dina tankar för att bidra till att utveckla arbetssätt inom myndighetsområdet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

Enheten för cirkulär ekonomi, kemikalier och strålning, Klimat- och näringslivsdepartementet Vill du arbeta med internationella frågor inom strålsäkerhet och företräda Sverige i EU och globala forum? Vi söker dig med erfarenhet av internationella förhandlingar och sakkompetens inom energi, miljö eller strålsäkerhet – till en roll med stort ansvar, variation och internationellt fokus. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Enheten för cirkulär ekonomi, kemikalier och strålning ansvarar för frågor inom cirkulär ekonomi, kemikalier och avfall samt strålsäkerhet och miljöforskning. Arbetet bedrivs på nationell, EU- och internationell nivå för att genomföra regeringens politik, utveckla styrmedel och regelverk samt styra de myndigheter som enheten ansvarar för. Vi söker nu en handläggare som huvudsakligen kommer att arbeta med EU- och internationella frågor inom strålsäkerhetsområdet. I rollen kommer du att självständigt ansvara för, samordna och driva det internationella arbetet. Det omfattar bland annat arbete kopplat till konventioner, IAEA, bilaterala avtal samt kontakter med myndigheter och andra aktörer. Du kommer att bereda regeringsärenden och instruktioner, delta i möten samt företräda Sverige i både nationella och internationella sammanhang. I arbetet ingår även att ta fram underlag till den politiska ledningen. Beroende på din erfarenhet och ditt intresse kan även andra arbetsuppgifter inom enhetens ansvarsområde bli aktuella. Arbetet kännetecknas av ett tidvis högt tempo och innebär många kontaktytor, såväl inom Regeringskansliet som med andra myndigheter och internationella aktörer. Rollen innebär även tjänsteresor utomlands. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/. Din bakgrund Krav Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom naturvetenskap, teknik, juridik eller statsvetenskap Erfarenhet av förhandlingsarbete inom EU och internationellt (t.ex. från myndighet, Regeringskansliet eller svenska EU‑representationen i Bryssel) Erfarenhet av arbete på statlig myndighet Erfarenhet av arbete inom strålsäkerhets-, miljö- eller energiområdet Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande Akademisk examen Erfarenhet av arbete i Regeringskansliet Kunskap om Regeringskansliets processer och arbetssätt Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.  Arbetet innebär nära samarbete med andra, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du är självgående och tar initiativ till att driva arbetet framåt. Rollen innebär många kontaktytor, både nationellt och internationellt, och du behöver därför ha en god förmåga att skapa och utveckla professionella nätverk. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Ida Edwertz som är gruppchef. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Kristina Dybeck på [email protected]. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Ivian Paulino Lorenzo för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12 juni 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Klimat- och näringslivsdepartementet har ansvar för frågor som rör klimat, miljö, energi, näringsliv och innovation.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre. Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi har tänkt. Säkerhetspolisen söker nu dig som vill handlägga och driva underrättelseärenden som en del i att bedöma och reducera hotaktörers avsikt och förmåga att bedriva säkerhetshotande verksamhet. Tillsammans skyddar vi Sverige. Det här är ditt uppdrag Säkerhetspolisens uppdrag är komplext, som kollegor kompletterar vi varandra och till den här tjänsten söker vi dig med polisiär eller civil bakgrund. I den regionala verksamheten kommer du i kontakt med Säkerhetspolisens samtliga verksamhetsområden, vilket bland annat innebär att dina arbetsuppgifter berör frågeställningar och ärenden kopplat till kontraspionage, kontraterrorism, säkerhetsskydd, författningsskydd och personskydd. I rollen som operativ handläggare är du en viktig del i en komplex, händelsestyrd, variationsrik och samarbetsorienterad kontext. I rollen som operativ handläggare arbetar du med underrättelse- och utredningsarbete där en stor del av ditt arbete innefattar att inhämta, analysera och sammanställa ofta stora mängder information. Inom ramen för rollen kommer du även att delta i olika operativa åtgärder som en del av dina arbetsuppgifter. Du bygger kontakter och upprätthåller relationer med olika samhällsaktörer och samverkande myndigheter i syfte att identifiera incidenter som kan vara skadliga för Sveriges säkerhet. Du arbetar i en datadriven arbetsprocess där du inriktar inhämtning av underrättelser från databaser och öppna källor, som utgör underlag för operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter och samarbetspartners nationellt och internationellt. Som operativ handläggare representerar du Säkerhetspolisen i regionen i olika former av samverkan och forum där du föreläser om Säkerhetspolisens uppdrag och verksamhet. Din placering är på vårt regionala kontor i Göteborg och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning och erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet God förmåga att inhämta, analysera och sammanställa stora mängder information God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Goda it-kunskaper och vana att använda olika it-system och databaser B-körkort Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbete med operativa åtgärder Erfarenhet av underrättelse-eller utredningsarbete Erfarenhet av myndighetssamverkan och/eller andra externa samarbetspartners God kännedom om arbete inom svensk offentlig förvaltning God förmåga att presentera och kommunicera sammanställningar och analyser i interna och externa sammanhang Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarsfull. Du är prestigelös och har lätt för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vår vardag påverkas av händelser i vår omvärld och rollen förutsätter en god förmåga att finna lösningar på problem du möter i din vardag. Du kommer att arbeta i en händelsestyrd och planerad verksamhet, vilket förutsätter en god förmåga att upprätthålla planering och noggrannhet i kombination med förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner genom att dela kunskap, erfarenheter och motivera andra att göra detsamma. Du har förmågan att se dina egna arbetsuppgifter i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-833 54 41. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-06-04 Urval kommer att ske löpande och intervjuer för den här tjänsten kommer att genomföras under vecka 35-36.

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige. MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag. Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå. Beskrivning Vi söker en utvecklingsledare till avdelningen för ungdomsfrågor med fokus på LUPP (Lokal uppföljning av ungdomspolitiken. LUPP är ett etablerat verktyg som stödjer kommuner och regioner i arbetet med att följa upp ungas levnadsvillkor och stärka kunskapsbasen för lokal och regional ungdomspolitik. I rollen ansvarar du för att samordna och utveckla arbetet med LUPP samt myndighetens stöd till kommuner och regioner. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning av enkäter och analysarbete samt bidrar till utveckling av arbetssätt och metodstöd. Arbetet innebär även att planera och genomföra utbildningar, seminarier och nätverksträffar samt att samverka med kommuner, regioner, civilsamhällesorganisationer och andra myndigheter. Du tar fram rapporter, vägledningar och andra kunskapsunderlag samt bidrar i regeringsuppdrag och utvecklingsinsatser inom området. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och externa aktörer. Du representerar myndigheten i nationella sammanhang och bidrar till avdelningens övriga arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningen innebär resor inom Sverige. Placeringsort: Växjö. Arbetsuppgifter I rollen som utvecklingsledare arbetar du med att samordna och utveckla myndighetens arbete med LUPP (Lokal uppföljning av ungdomspolitiken) samt myndighetens stöd till kommuner och regioner inom området ungas delaktighet och inflytande. Arbetet omfattar planering, genomförande och uppföljning av enkäter och analysarbete samt utveckling av metodstöd och arbetssätt. Du ansvarar också för att planera och genomföra utbildningar, seminarier, konferenser och andra kunskapshöjande insatser. I rollen ingår att ta fram rapporter, vägledningar och andra kunskapsunderlag samt att följa upp och analysera resultat och insatser inom verksamhetsområdet. Arbetet innebär nära samverkan med kommuner, regioner, civilsamhällesorganisationer och andra myndigheter. Du bidrar även i regeringsuppdrag och andra utvecklingsinsatser samt representerar myndigheten i externa och nationella sammanhang. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor inom avdelningen. Kvalifikationer Krav Akademisk examen inom samhällsvetenskap, pedagogik, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med frågor som rör ungas delaktighet och inflytande. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt, utvecklingsarbete eller uppdrag. Erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av att ta fram skriftliga underlag, rapporter eller metodstöd. Erfarenhet av arbete med enkätundersökningar eller annan kvantitativ metod. Kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och funktionshinderperspektivet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet av processledning eller projektledning i samverkansmiljöer erfarenhet av systemförvaltning eller utveckling av digitala arbetssätt erfarenhet av att genomföra kunskapsspridande insatser, exempelvis utbildningar eller webbinarier erfarenhet av tvärsektoriell samverkan mellan offentlig sektor och civilsamhälle erfarenhet av internationellt eller EU-relaterat arbete Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara: strukturerad och kunna planera, prioritera och driva arbetet framåt självständig och ta ansvar för dina arbetsuppgifter och leveranser samarbetsorienterad och ha förmåga att skapa goda relationer med olika aktörer kommunikativ och kunna anpassa budskap till olika målgrupper analytisk och kunna bearbeta och dra slutsatser utifrån underlag och resultat Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med 6 månaders provanställning.  MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Vi välkomnar nu en hälso- och sjukvårdsstrateg till avdelningen för Hälso- och sjukvårdsstyrning inom Koncernkontoret! Avdelningen för Hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) arbetar som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledning med uppdragsarbete samt uppföljning av den samlade hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och väl fungerande hälso- och sjukvårdssystem, utifrån invånarnas behov och utifrån en effektiv användning av resurserna. Avdelningen är en aktiv part i det nationella arbetet som utvecklar hälso- och sjukvårdssystemet. I HSS ingår område Tillgänglighet och kunskapsstyrning, område Uppdrag, avtalsstyrning och digitalisering, Regionalt Cancercentrum Syd samt en administrativ enhet. Utöver detta finns funktionsansvariga inom FoU, läkemedel och patientsäkerhet. Till Enheten för kunskapsstyrning (EKS) söker vi nu en hälso- och sjukvårdsstrateg som genom arbete med faktabaserade underlag och verksamhetssamarbete vill bidra till att utveckla den skånska hälso- och sjukvården med fokus på kunskap i Region Skåne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen arbetar du utifrån olika typer av uppdrag med bl.a. att analysera behov, vårdkapacitet och uppföljning av hälso- och sjukvård på den regionala nivån. I det övergripande uppdraget ingår utredningsarbete, rapportskrivande samt framtagande av underlag och presentationer. Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus och innebär att du arbetar nära både ledning och medarbetare i det dagliga utvecklingsarbetet. Uppdraget innebär självständigt arbete med att, enskilt eller i samarbete, driva och följa upp politiska ärenden och uppdrag eller från verksamheten uppkomna behov. Våra uppdrag utgår från regionala behov i ständig förändring och vi möter dessa växlande uppdrag med ett flexibelt förhållningssätt. Rollen innefattar även samverkan med andra enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning och koncernkontoret, liksom samarbete med andra förvaltningar i Region Skåne. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där uppdragets innehåll kan variera och vårt mål är att möta de utmaningar vi ser i Region Skåne med insatser som svarar mot dessa. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter nära ledningen med frågor som har hög prioritet. Tjänsten ger dig möjlighet att ta stort eget ansvar och bli del av ett nytt team på en arbetsplats med högt i tak. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, förslagsvis inom statsvetenskap, hälso- och sjukvård, ekonomi eller liknande. Du har stor förståelse för och kunskap i hälso- och sjukvårdsfrågor oavsett driftsform. Därtill har du erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du talar svenska och engelska obehindrat och uttrycker dig skriftligt mycket väl i svenska språket. Därtill har du erfarenhet av att sortera, analysera och värdera relevans kopplat till faktaunderlag, verksamhetsutveckling och uppföljning. Processledarutbildning ser vi som meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har vana av att arbeta med strategiska frågor på en högre organisatorisk nivå och har förmåga att omsätta strategier och modeller till konkreta handlingar som skapar mervärde i den dagliga verksamheten inom Region Skånes verksamheter. Att driva processer för uppföljning och utvärdering förutsätter att du har förmåga att se och förstå samband mellan helhet och delar, samt att du kan driva utvecklingsarbete genom dialog och samverkan inom verksamheternas olika delar. Ditt arbetssätt är proaktivt och du är en analytisk, drivande och förbättringstänkande person. Då engagemang i grupper och nätverk är centralt i rollen ser vi att du har ett förhållningssätt som främjar samarbete, där du bygger tillit och skapar engagemang och får med dig andra i förändringsresor. Din personliga stil är inbjudande och förtroendeingivande; vilket gör dig till en person som andra gärna samarbetar med. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Vill du bidra till kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom socialt arbete? Drivs du av att analysera komplexa frågor och skapa förbättringar som gör verklig skillnad för människor? Då kan du vara den sakkunniga vi söker till Socialkontoret i Norrköping. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet och livskvalitet för invånarna. Vår vardag präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på att möta människors behov med hög kvalitet. I rollen som sakkunnig kommer du att tillhöra verksamhetsområdet Verksamhetsstöd, som är en viktig stödfunktion för hela socialkontoret. Här arbetar vi med att bidra med expertis, struktur och stöd till verksamheterna – alltid med verksamhetens och invånarnas bästa i fokus. Gruppen består av engagerade och kompetenta medarbetare som värdesätter både professionalism och god sammanhållning i vardagen. Vi söker nu en ny sakkunnig till vårt team om tre medarbetare. Tjänsten är särskilt inriktad mot kontorets verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Samtidigt befinner vi oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi tillsammans med övriga stödfunktioner bygger upp mer strukturerade arbetssätt för att stärka socialkontorets gemensamma kvalitets- och förbättringsarbete. Dina arbetsuppgifter Som sakkunnig ansvarar du för att utreda händelser och avvikelser av mer allvarlig karaktär inom socialkontorets verksamheter, med särskilt fokus på verksamheter inom LSS och funktionsstöd. Du genomför utredningar, analyserar bakomliggande orsaker och identifierar utvecklingsområden för att bidra till ökad kvalitet och rättssäkerhet. I rollen arbetar du nära verksamheter, chefer och andra strategiska funktioner inom socialkontoret. Tillsammans tar ni fram och följer upp åtgärdsplaner utifrån de avvikelser och granskningar som genomförs. Arbetet har även ett tydligt förebyggande perspektiv där du bidrar med sakkunskap kring lagstiftning och myndighetskrav i olika utvecklingsinsatser. Du kommer också att hålla utbildningar inom exempelvis myndighetsutövning, utförande och dokumentation samt ta fram och revidera styrande dokument inom området. En viktig del av uppdraget är att bidra till att den kunskap som framkommer genom utredningar och granskningar omsätts i praktiskt utvecklingsarbete för hela kontoret. Arbetet är självständigt och du driver många utredningar på egen hand, samtidigt som tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamheter. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, jurist eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket god kunskap om LSS-lagstiftning, SoL samt andra lagar och förordningar som styr verksamheterna inom socialkontoret. För tjänsten krävs erfarenhet från både myndighetsutövning och utförande inom LSS-verksamheter. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef, första socialsekreterare, sakkunnig eller utredare inom området. Som person är du analytisk och har förmåga att se helhet och samband i komplexa frågor. Du skapar snabbt förtroendefulla relationer och bidrar till trygghet i mötet med de medarbetare och chefer som deltar i våra granskningar och uppföljningar. Du har också en god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift, vilket gör att du kan anpassa utbildningar och förmedla komplex information till olika målgrupper. För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och driven samtidigt som du har lätt för att samarbeta och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att skapa långsiktiga förbättringar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 9 juni Kontakt: Verksamhetschef Pontus Karlbom på 011-15 62 65, mailto:[email protected] eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerade utredningar som gör skillnad för barn och elever? Vi söker nu en utredare med särskilt fokus på individärenden till barn- och utbildningsförvaltningen. Om oss och vårt uppdrag Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar utifrån målet om en likvärdig verksamhet med hög kvalitet, där motivation för lärande står i centrum och lust att lära mer. Vår utveckling vilar på tre centrala strategier: Tidigt tillsammans - vi agerar tidigt och skapar bästa möjliga förutsättningar genom samverkan Relationen som grund - vi arbetar systematiskt och främjande med fokus på trygga och engagerade lärmiljöer Lärande organisation - vi utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar, kollegialt lärande och ett prövande arbetssätt Som utredare blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och likvärdighet för varje individ. Om uppdraget Som utredare hos oss arbetar du huvudsakligen med individärenden kopplade till förskola, fritidshem, grundskola gymnasium och vuxenutbildning. Du ansvarar för att utreda och handlägga ärenden som rör klagomål, kränkande behandling samt ärenden till externa tillsynsmyndigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utreda och handlägga klagomålsärenden • Hantera ärenden till Skolinspektionen, Barn- och elevombudet (BEO) och Diskrimineringsombudsmannen (DO) • Bereda individärenden och ta fram beslutsunderlag • Samordna svar till myndigheter och hantera överklaganden • Vara ett stöd till verksamheterna i juridiska frågor kopplade till individärenden • Huvudmannens representant gällande kränkande behandling • Genomföra intervjuer och besök i verksamheter på förekommen anledning Arbetet innebär både självständiga utredningar och nära samverkan med rektorer och andra funktioner inom förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Universitets-/högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • God förmåga att tolka och tillämpa lagstiftning, särskilt inom skollagstiftning och förvaltningsrätt • Kunskap om offentlig förvaltning, offentlighet och sekretess samt GDPR Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med individärenden inom utbildningssektorn • Erfarenhet av ärenden kopplade till Skolinspektionen, BEO eller DO För att lyckas i rollen behöver du vara: • Strukturerad och analytisk med god förmåga att se helheter • Trygg i din yrkesroll och ha mod att stå för dina bedömningar • Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Lyhörd och samarbetsinriktad, med förmåga att bemöta människor professionellt • Självständig och ansvarstagande Du har också förmågan att skilja på sak och person och kan hantera komplexa och ibland känsliga ärenden på ett rättssäkert sätt. Övrigt B-körkort krävs då resor i tjänsten förekommer Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningens centrala kontor i Kinna. Intervjuer planeras till den 10 juni. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete i en utvecklingsinriktad organisation där ditt arbete bidrar till rättssäkerhet, kvalitet och likvärdighet i utbildningen med barnets bästa i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.