Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre. Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi har tänkt. Säkerhetspolisen söker nu dig som vill handlägga och driva underrättelseärenden som en del i att bedöma och reducera hotaktörers avsikt och förmåga att bedriva säkerhetshotande verksamhet. Tillsammans skyddar vi Sverige. Det här är ditt uppdrag Säkerhetspolisens uppdrag är komplext, som kollegor kompletterar vi varandra och till den här tjänsten söker vi dig med polisiär eller civil bakgrund. I den regionala verksamheten kommer du i kontakt med Säkerhetspolisens samtliga verksamhetsområden, vilket bland annat innebär att dina arbetsuppgifter berör frågeställningar och ärenden kopplat till kontraspionage, kontraterrorism, säkerhetsskydd, författningsskydd och personskydd. I rollen som operativ handläggare är du en viktig del i en komplex, händelsestyrd, variationsrik och samarbetsorienterad kontext. I rollen som operativ handläggare arbetar du med underrättelse- och utredningsarbete där en stor del av ditt arbete innefattar att inhämta, analysera och sammanställa ofta stora mängder information. Inom ramen för rollen kommer du även att delta i olika operativa åtgärder som en del av dina arbetsuppgifter. Du bygger kontakter och upprätthåller relationer med olika samhällsaktörer och samverkande myndigheter i syfte att identifiera incidenter som kan vara skadliga för Sveriges säkerhet. Du arbetar i en datadriven arbetsprocess där du inriktar inhämtning av underrättelser från databaser och öppna källor, som utgör underlag för operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter och samarbetspartners nationellt och internationellt. Som operativ handläggare representerar du Säkerhetspolisen i regionen i olika former av samverkan och forum där du föreläser om Säkerhetspolisens uppdrag och verksamhet. Din placering är på vårt regionala kontor i Göteborg och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Akademisk examen, polisexamen eller annan utbildning och erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet God förmåga att inhämta, analysera och sammanställa stora mängder information God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Goda it-kunskaper och vana att använda olika it-system och databaser B-körkort Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbete med operativa åtgärder Erfarenhet av underrättelse-eller utredningsarbete Erfarenhet av myndighetssamverkan och/eller andra externa samarbetspartners God kännedom om arbete inom svensk offentlig förvaltning God förmåga att presentera och kommunicera sammanställningar och analyser i interna och externa sammanhang Det här är kollegan vi söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad och ansvarsfull. Du är prestigelös och har lätt för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vår vardag påverkas av händelser i vår omvärld och rollen förutsätter en god förmåga att finna lösningar på problem du möter i din vardag. Du kommer att arbeta i en händelsestyrd och planerad verksamhet, vilket förutsätter en god förmåga att upprätthålla planering och noggrannhet i kombination med förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner genom att dela kunskap, erfarenheter och motivera andra att göra detsamma. Du har förmågan att se dina egna arbetsuppgifter i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-833 54 41. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-06-04 Urval kommer att ske löpande och intervjuer för den här tjänsten kommer att genomföras under vecka 35-36.

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige. MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag. Avdelningen för ungdomsfrågor har som sina huvudsakliga arbetsuppgifter att samla, utveckla och sprida kunskaper om insatser och metoder som kan förbättra ungdomars levnadsvillkor. Avdelningen ska även följa upp och analysera ungdomars levnadsvillkor, attityder och värderingar på såväl lokal som nationell nivå. Beskrivning Vi söker en utvecklingsledare till avdelningen för ungdomsfrågor med fokus på LUPP (Lokal uppföljning av ungdomspolitiken. LUPP är ett etablerat verktyg som stödjer kommuner och regioner i arbetet med att följa upp ungas levnadsvillkor och stärka kunskapsbasen för lokal och regional ungdomspolitik. I rollen ansvarar du för att samordna och utveckla arbetet med LUPP samt myndighetens stöd till kommuner och regioner. Du arbetar med planering, genomförande och uppföljning av enkäter och analysarbete samt bidrar till utveckling av arbetssätt och metodstöd. Arbetet innebär även att planera och genomföra utbildningar, seminarier och nätverksträffar samt att samverka med kommuner, regioner, civilsamhällesorganisationer och andra myndigheter. Du tar fram rapporter, vägledningar och andra kunskapsunderlag samt bidrar i regeringsuppdrag och utvecklingsinsatser inom området. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och externa aktörer. Du representerar myndigheten i nationella sammanhang och bidrar till avdelningens övriga arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningen innebär resor inom Sverige. Placeringsort: Växjö. Arbetsuppgifter I rollen som utvecklingsledare arbetar du med att samordna och utveckla myndighetens arbete med LUPP (Lokal uppföljning av ungdomspolitiken) samt myndighetens stöd till kommuner och regioner inom området ungas delaktighet och inflytande. Arbetet omfattar planering, genomförande och uppföljning av enkäter och analysarbete samt utveckling av metodstöd och arbetssätt. Du ansvarar också för att planera och genomföra utbildningar, seminarier, konferenser och andra kunskapshöjande insatser. I rollen ingår att ta fram rapporter, vägledningar och andra kunskapsunderlag samt att följa upp och analysera resultat och insatser inom verksamhetsområdet. Arbetet innebär nära samverkan med kommuner, regioner, civilsamhällesorganisationer och andra myndigheter. Du bidrar även i regeringsuppdrag och andra utvecklingsinsatser samt representerar myndigheten i externa och nationella sammanhang. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor inom avdelningen. Kvalifikationer Krav Akademisk examen inom samhällsvetenskap, pedagogik, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med frågor som rör ungas delaktighet och inflytande. Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt, utvecklingsarbete eller uppdrag. Erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av att ta fram skriftliga underlag, rapporter eller metodstöd. Erfarenhet av arbete med enkätundersökningar eller annan kvantitativ metod. Kunskap om jämställdhet, hbtqi-frågor och funktionshinderperspektivet. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet av processledning eller projektledning i samverkansmiljöer erfarenhet av systemförvaltning eller utveckling av digitala arbetssätt erfarenhet av att genomföra kunskapsspridande insatser, exempelvis utbildningar eller webbinarier erfarenhet av tvärsektoriell samverkan mellan offentlig sektor och civilsamhälle erfarenhet av internationellt eller EU-relaterat arbete Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara: strukturerad och kunna planera, prioritera och driva arbetet framåt självständig och ta ansvar för dina arbetsuppgifter och leveranser samarbetsorienterad och ha förmåga att skapa goda relationer med olika aktörer kommunikativ och kunna anpassa budskap till olika målgrupper analytisk och kunna bearbeta och dra slutsatser utifrån underlag och resultat Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med 6 månaders provanställning.  MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Kommerskollegium är Sveriges myndighet för utrikeshandel, EU:s inre marknad och handelspolitik och arbetar bland annat med EU:s frihandelsavtal, svenska företags möjligheter att importera och exportera samt handelsrelaterat utvecklingssamarbete. På Kommerskollegium befinner du dig i en internationell miljö där de stora handelspolitiska frågorna blandas med konkret problemlösning för enskilda företag och individer. Vår vision är en hållbar handel utan hinder. Hos oss arbetar cirka 100 medarbetare och vårt aktivitetsbaserade kontor är beläget centralt i Stockholm.  Sedan juli 2025 är Kommerskollegium beredskapsmyndighet och sektorsansvarig myndighet för området utrikeshandel inom det svenska civila försvaret. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du ett stort intresse för EU:s ekonomiska säkerhet och utrikeshandel som en viktig del i den svenska beredskapen i en geopolitiskt omvälvande tid? Då ska du söka dig till oss! Vi söker dig som vill arbeta med frågor i gränslandet mellan utrikeshandel och säkerhetspolitik, där ekonomisk säkerhet samt Sveriges och EU:s beredskap utgör centrala delar. En välfungerande utrikeshandel är av avgörande betydelse för Sveriges ekonomi och välstånd, inte minst i oroliga tider. Kreativitet och nytänkande i dagens geopolitiska turbulens är väsentligt. Under 2026 stärker vi också vår förmåga som sektorsansvarig myndighet för utrikeshandel inom det civila försvaret. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att ta fram analyser och policyrekommendationer för EU:s ekonomiska säkerhet och den inre marknaden i en tid av geopolitisk förändring. Du kommer också ta fram underlag till beslut, till exempel genom att skriva kortare analyser eller utreda vissa frågeställningar som bidrar till Kommerskollegiums förmåga som sektorsansvarig myndighet för utrikeshandel. En naturlig del av ditt arbete är analys och andra arbetsuppgifter av utredande karaktär.  Att arbeta som utredare inom ekonomisk säkerhet och beredskap hos oss kommer att vara omväxlande och innebära externa kontakter med till exempel andra myndigheter, branschorganisationer och företag samt med aktörer inom EU. Ditt arbete kommer därför att innebära en stor del kommunikation och relationsbyggande med relevanta målgrupper. Arbetet inkluderar både inrikes och utrikes tjänsteresor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom nationalekonomi, statskunskap eller juridik eller annat område som vi bedömer relevant för tjänsten. Har du utöver det utbildning med inriktning på internationella handelsfrågor, EU-frågor eller säkerhetspolitik ser vi det som meriterande. Vi söker dig som har ett starkt intresse för internationell handelsutveckling, EU:s ekonomiska säkerhet och beredskapsfrågor inom det civila försvaret.  Du har aktuell relevant erfarenhet av att ha arbetat med handelspolitiska frågor som utredare eller analytiker, gärna på svensk myndighet, inom EU eller näringslivet. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från EU:s institutioner eller inom det civila försvaret.  Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du är också bekväm med att prata inför publik.  Du är självgående och drivande i ditt arbete. Du uppskattas för ditt sätt att samarbeta, du är lyhörd, smidig och kommunikativ. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad, ha en mycket god förmåga till att driva processer framåt, vara lösningsfokuserad, och kunna hantera komplexa uppgifter som ibland kan åtföljas av en kort deadline. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av att arbeta hos oss men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Gör skillnad. Varje dag. Vi välkomnar nu en hälso- och sjukvårdsstrateg till avdelningen för Hälso- och sjukvårdsstyrning inom Koncernkontoret! Avdelningen för Hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) arbetar som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledning med uppdragsarbete samt uppföljning av den samlade hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och väl fungerande hälso- och sjukvårdssystem, utifrån invånarnas behov och utifrån en effektiv användning av resurserna. Avdelningen är en aktiv part i det nationella arbetet som utvecklar hälso- och sjukvårdssystemet. I HSS ingår område Tillgänglighet och kunskapsstyrning, område Uppdrag, avtalsstyrning och digitalisering, Regionalt Cancercentrum Syd samt en administrativ enhet. Utöver detta finns funktionsansvariga inom FoU, läkemedel och patientsäkerhet. Till Enheten för kunskapsstyrning (EKS) söker vi nu en hälso- och sjukvårdsstrateg som genom arbete med faktabaserade underlag och verksamhetssamarbete vill bidra till att utveckla den skånska hälso- och sjukvården med fokus på kunskap i Region Skåne. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen arbetar du utifrån olika typer av uppdrag med bl.a. att analysera behov, vårdkapacitet och uppföljning av hälso- och sjukvård på den regionala nivån. I det övergripande uppdraget ingår utredningsarbete, rapportskrivande samt framtagande av underlag och presentationer. Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus och innebär att du arbetar nära både ledning och medarbetare i det dagliga utvecklingsarbetet. Uppdraget innebär självständigt arbete med att, enskilt eller i samarbete, driva och följa upp politiska ärenden och uppdrag eller från verksamheten uppkomna behov. Våra uppdrag utgår från regionala behov i ständig förändring och vi möter dessa växlande uppdrag med ett flexibelt förhållningssätt. Rollen innefattar även samverkan med andra enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning och koncernkontoret, liksom samarbete med andra förvaltningar i Region Skåne. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där uppdragets innehåll kan variera och vårt mål är att möta de utmaningar vi ser i Region Skåne med insatser som svarar mot dessa. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med intressanta och utvecklande arbetsuppgifter nära ledningen med frågor som har hög prioritet. Tjänsten ger dig möjlighet att ta stort eget ansvar och bli del av ett nytt team på en arbetsplats med högt i tak. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, förslagsvis inom statsvetenskap, hälso- och sjukvård, ekonomi eller liknande. Du har stor förståelse för och kunskap i hälso- och sjukvårdsfrågor oavsett driftsform. Därtill har du erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet. Du talar svenska och engelska obehindrat och uttrycker dig skriftligt mycket väl i svenska språket. Därtill har du erfarenhet av att sortera, analysera och värdera relevans kopplat till faktaunderlag, verksamhetsutveckling och uppföljning. Processledarutbildning ser vi som meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har vana av att arbeta med strategiska frågor på en högre organisatorisk nivå och har förmåga att omsätta strategier och modeller till konkreta handlingar som skapar mervärde i den dagliga verksamheten inom Region Skånes verksamheter. Att driva processer för uppföljning och utvärdering förutsätter att du har förmåga att se och förstå samband mellan helhet och delar, samt att du kan driva utvecklingsarbete genom dialog och samverkan inom verksamheternas olika delar. Ditt arbetssätt är proaktivt och du är en analytisk, drivande och förbättringstänkande person. Då engagemang i grupper och nätverk är centralt i rollen ser vi att du har ett förhållningssätt som främjar samarbete, där du bygger tillit och skapar engagemang och får med dig andra i förändringsresor. Din personliga stil är inbjudande och förtroendeingivande; vilket gör dig till en person som andra gärna samarbetar med. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Vill du bidra till kvalitet, rättssäkerhet och utveckling inom socialt arbete? Drivs du av att analysera komplexa frågor och skapa förbättringar som gör verklig skillnad för människor? Då kan du vara den sakkunniga vi söker till Socialkontoret i Norrköping. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet och livskvalitet för invånarna. Vår vardag präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på att möta människors behov med hög kvalitet. I rollen som sakkunnig kommer du att tillhöra verksamhetsområdet Verksamhetsstöd, som är en viktig stödfunktion för hela socialkontoret. Här arbetar vi med att bidra med expertis, struktur och stöd till verksamheterna – alltid med verksamhetens och invånarnas bästa i fokus. Gruppen består av engagerade och kompetenta medarbetare som värdesätter både professionalism och god sammanhållning i vardagen. Vi söker nu en ny sakkunnig till vårt team om tre medarbetare. Tjänsten är särskilt inriktad mot kontorets verksamheter för personer med funktionsnedsättning. Samtidigt befinner vi oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi tillsammans med övriga stödfunktioner bygger upp mer strukturerade arbetssätt för att stärka socialkontorets gemensamma kvalitets- och förbättringsarbete. Dina arbetsuppgifter Som sakkunnig ansvarar du för att utreda händelser och avvikelser av mer allvarlig karaktär inom socialkontorets verksamheter, med särskilt fokus på verksamheter inom LSS och funktionsstöd. Du genomför utredningar, analyserar bakomliggande orsaker och identifierar utvecklingsområden för att bidra till ökad kvalitet och rättssäkerhet. I rollen arbetar du nära verksamheter, chefer och andra strategiska funktioner inom socialkontoret. Tillsammans tar ni fram och följer upp åtgärdsplaner utifrån de avvikelser och granskningar som genomförs. Arbetet har även ett tydligt förebyggande perspektiv där du bidrar med sakkunskap kring lagstiftning och myndighetskrav i olika utvecklingsinsatser. Du kommer också att hålla utbildningar inom exempelvis myndighetsutövning, utförande och dokumentation samt ta fram och revidera styrande dokument inom området. En viktig del av uppdraget är att bidra till att den kunskap som framkommer genom utredningar och granskningar omsätts i praktiskt utvecklingsarbete för hela kontoret. Arbetet är självständigt och du driver många utredningar på egen hand, samtidigt som tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamheter. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom, jurist eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket god kunskap om LSS-lagstiftning, SoL samt andra lagar och förordningar som styr verksamheterna inom socialkontoret. För tjänsten krävs erfarenhet från både myndighetsutövning och utförande inom LSS-verksamheter. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef, första socialsekreterare, sakkunnig eller utredare inom området. Som person är du analytisk och har förmåga att se helhet och samband i komplexa frågor. Du skapar snabbt förtroendefulla relationer och bidrar till trygghet i mötet med de medarbetare och chefer som deltar i våra granskningar och uppföljningar. Du har också en god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift, vilket gör att du kan anpassa utbildningar och förmedla komplex information till olika målgrupper. För att trivas i rollen behöver du vara självgående, strukturerad och driven samtidigt som du har lätt för att samarbeta och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att skapa långsiktiga förbättringar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 9 juni Kontakt: Verksamhetschef Pontus Karlbom på 011-15 62 65, mailto:[email protected] eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerade utredningar som gör skillnad för barn och elever? Vi söker nu en utredare med särskilt fokus på individärenden till barn- och utbildningsförvaltningen. Om oss och vårt uppdrag Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar utifrån målet om en likvärdig verksamhet med hög kvalitet, där motivation för lärande står i centrum och lust att lära mer. Vår utveckling vilar på tre centrala strategier: Tidigt tillsammans - vi agerar tidigt och skapar bästa möjliga förutsättningar genom samverkan Relationen som grund - vi arbetar systematiskt och främjande med fokus på trygga och engagerade lärmiljöer Lärande organisation - vi utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar, kollegialt lärande och ett prövande arbetssätt Som utredare blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och likvärdighet för varje individ. Om uppdraget Som utredare hos oss arbetar du huvudsakligen med individärenden kopplade till förskola, fritidshem, grundskola gymnasium och vuxenutbildning. Du ansvarar för att utreda och handlägga ärenden som rör klagomål, kränkande behandling samt ärenden till externa tillsynsmyndigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Utreda och handlägga klagomålsärenden • Hantera ärenden till Skolinspektionen, Barn- och elevombudet (BEO) och Diskrimineringsombudsmannen (DO) • Bereda individärenden och ta fram beslutsunderlag • Samordna svar till myndigheter och hantera överklaganden • Vara ett stöd till verksamheterna i juridiska frågor kopplade till individärenden • Huvudmannens representant gällande kränkande behandling • Genomföra intervjuer och besök i verksamheter på förekommen anledning Arbetet innebär både självständiga utredningar och nära samverkan med rektorer och andra funktioner inom förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Universitets-/högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • God förmåga att tolka och tillämpa lagstiftning, särskilt inom skollagstiftning och förvaltningsrätt • Kunskap om offentlig förvaltning, offentlighet och sekretess samt GDPR Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med individärenden inom utbildningssektorn • Erfarenhet av ärenden kopplade till Skolinspektionen, BEO eller DO För att lyckas i rollen behöver du vara: • Strukturerad och analytisk med god förmåga att se helheter • Trygg i din yrkesroll och ha mod att stå för dina bedömningar • Kommunikativ med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Lyhörd och samarbetsinriktad, med förmåga att bemöta människor professionellt • Självständig och ansvarstagande Du har också förmågan att skilja på sak och person och kan hantera komplexa och ibland känsliga ärenden på ett rättssäkert sätt. Övrigt B-körkort krävs då resor i tjänsten förekommer Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningens centrala kontor i Kinna. Intervjuer planeras till den 10 juni. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete i en utvecklingsinriktad organisation där ditt arbete bidrar till rättssäkerhet, kvalitet och likvärdighet i utbildningen med barnets bästa i fokus. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Jurek söker flertalet bygglovshandläggare till kund i Stockholm. Har du erfarenhet som bygglovshandläggare och står tillgänglig nu? Välkommen att skicka en ansökan eller kontakta oss! Exempel på arbetsuppgifter Som bygglovshandläggare kommer du arbeta med att utreda, granska och handlägga ärenden inom bygglov. Vidare planerar du och följer upp praxis. Du förväntas arbeta självständigt utifrån riktlinjer och praxis. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens God erfarenhet av att självständigt arbeta som bygglovshandläggare och med minst två års erfarenhet av bygglovshandläggning Dokumenterat kunskap om Förvaltningslagen samt PBL Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Relevant utbildning för genomförande av uppdraget. Beställaren förbehåller sig rätten att bedöma vad som kan anses som relevant utbildning. Du erbjuds Du kommer att vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på 100% (heltid). Startdatum för uppdraget är omgående och löper tom. 30 september. Introduktionen utförs på plats sedan finns möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kajsa Lidén eller Livija Bekkhus via email [email protected] [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Beskrivning Vår information är en central del i vårt dagliga arbete och att enkelt kunna finna gällande dokumentation är en nyckel till framgång. Vi söker dig som trivs med att skapa och upprätthålla struktur och som har förståelse för olika typer av dokumentation inom fastighetsbranschen. Arbetet innebär såväl operativt som strategiskt arbete då vi befinner oss i ett skede där vi behöver förnya våra arbetssätt och metoder. Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter. Vårt uppdrag är att vara långsiktiga fastighetsägare, bidra till stadens utveckling och till bra miljöer för karlstadsborna. Tillsammans skapar vi attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler. Du är välkommen till en verksamhet som erbjuder stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter med stora utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Som informationsförvaltare kommer du att ingå i enheten fastighetsstöd som idag består av 14 medarbetare och organisatoriskt finns på fastighetsavdelningen. På enheten har vi idag en informationsförvaltare och denna tjänst är en utökning inom kompetensområdet. Det finns också möjligheter att till viss del forma den interna gränsdragningen i denna tjänst efter personliga egenskaper och bakgrund. Arbetsuppgifter Som informationsförvaltare hos oss kommer du vara sammanhållande och arbeta långsiktigt med att förvalta, förbättra och kvalitetssäkra fastighetsavdelningens informationshantering. I rollen ingår att vara ett operativt användarstöd till kollegor inom avdelningen. Du levererar information i ny-, om- och tillbyggnadsprojekt och säkerställer att projektleveranserna håller rätt kvalitet. Du arbetar även med arkivering och publicering i våra system. Vidare är du är delaktig i utveckling av våra riktlinjer för förvaltning och byggnation som innefattar kraven i vår digitala informationsförvaltning och utifrån dessa agerar du som internt stöd till bygg- eller projektledare. I uppdraget ingår också rollen som arkivsamordnare, vilket bland annat innebär ansvar för att bidra till och revidera informationshanteringsplanen som styr rensning, gallring och arkivering. Som informationsförvaltare stöttar du projektledare, byggledare, förvaltare och tekniker för att skapa attraktiva, tillgängliga och hållbara lokaler för vårt fastighetsbestånd på ca 700 000 kvm. I rollen ingår också att samverka med övriga förvaltningar och informationsförvaltare för att upprätthålla och vidareutveckla övergripande strukturer och rutiner i kommunens informationsförvaltning. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom området eller motsvarande kunskaper som vi bedömer likvärdiga. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom bygg- och fastighetsbranschen goda kunskaper inom ritningsförståelse, ritningsformat och tolkning av 3D modeller erfarenhet från arbete i fastighetssystem erfarenhet från arbete med dokumenthanteringsplaner kunskap inom tekniska standarder Vi söker dig som är noggrann, har god samarbetsförmåga och arbetar lösningsfokuserat mot framtagna mål. Du kan både arbeta självständig, driva ditt eget arbete och har förmågan att leda arbetsgrupper. Vi ser att du är pedagogisk och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Tjänsten utvecklas och utifrån kommunens uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar och vara öppen för nya arbetsuppgifter. Det ger dig samtidigt också möjligheter att utvecklas och både bredda samt fördjupa din kompetens hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en spännande arbetsplats med varierade arbetsuppgifter där du har en viktig roll i Karlstads utveckling mot ett hållbart samhälle. Som anställd i Karlstads kommun har du dessutom en rad förmåner. Du har bland annat möjlighet att hyra kommunens stuga i Sälen eller semesteranläggning på västkusten till ett bra pris, ta bruttolöneavdrag för personalbil och personalcykel. Här finns även möjlighet att semesterväxla för att kunna njuta av några extra lediga dagar under året. Kommunens eget friskvårdscenter heter Haga Motion som får nyttjas av alla anställda i kommunen till ett förmånligt pris. Här finns styrketräning, spinning, cirkelträning, massage med mera. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag, friskvård på arbetstid samt möjligheten att delta i olika motionslopp. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Teknik- och fastighets¬förvaltningen, med cirka 600 anställda, ansvarar för en trygg och vacker miljö, kommunens dricksvatten, gator, parker, lekplatser, skogsmark och intern service. Förvaltningen utvecklar också infrastruktur, kommunala fastigheter och har hand om kommunens naturområden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Njuter du av att förstå logiken i administrativa system och är intresserad av att utveckla människors sätt att arbeta? Hos oss får du kombinera båda delarna i en meningsfull roll. Vi ser fram emot din ansökan! Enheten för kvalitet och uppföljning finns inom avdelningen för utveckling och kvalitet och utgör en del av den centrala utbildningsförvaltningen. I enhetens uppdrag finns bland annat uppföljning och analys av skolverksamheten i Uppsala kommun, statsbidragsansvar för ansökningar till Skolverket och samordning av lärarstudenternas verksamhetsförlagda utbildning ute i skolor. Vi arbetar i en spännande miljö med aktivitetsbaserat arbetssätt vilket betyder att många förvaltningar samarbetar om arbetsplatser i olika miljöer beroende på aktiviteter. Vi är placerade i det nya Stadshuset och i nya moderna lokaler med riktigt bra pendlarläge precis intill Uppsala resecentrum. Anställning på denna tjänst är på 6 månader med start i augusti eller början av september. Beskrivning av arbetsuppgifter I den här rollen kommer du först och främst att arbeta med att hjälpa våra skolor med att ha korrekta uppgifter i våra elevadministrativa system. Det betyder att du samordnar hantering och registrering av skoldata i kommunens alla skolor.. Du arbetar mycket nära tillsammans med andra i ett team med att utforma och utveckla användarstöd för pedagogisk och administrativ personal i förvaltningen. Arbetet innebär en expertroll och du har tillsammans med det team du arbetar i ansvar för att kvalitetssäkra och rapportera statistik till Universitets- och högskolerådet och Statistiska centralbyrån. I arbetet ingår också att arbeta som första linjens support i frågor kopplade till skoladministrativa system samt att planera och leda utbildningar och möten. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i administrativa system och förstå logiken i hur system är uppbyggda.  Arbetet kräver att du har mycket goda kunskaper i Excel. Du behöver kunna hantera formler och pivottabeller, bearbeta data och använda Excel som verktyg för att ta fram uppgifter, tabeller och enklare analyser. Du behöver även kunna förklara funktioner för andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med att kvalitetssäkra stora datamängder där du kombinerar fördjupning i detaljer med att arbeta mot tydliga deadlines. Du är kvalitetsmedveten och säkerställer att processer, rutiner och arbetssätt följer uppsatta mål, beslut och kvalitetsstandarder. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar processarbete på ett effektivt sätt. Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap.  Du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med chefer, verksamhet och stödfunktioner för att utveckla och förbättra gemensamma processer Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Märit Gunneriusson Karlström, enhetschef, 018-727 86 58. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad handläggare till vårt team. I rollen kommer du att hantera både kundkontakt och administrativa uppgifter, och du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv verksamhet. I samband med denna rekrytering vill vi också öka graden av automatisering och digitalisering av våra processer, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt.   Om tjänsten Tjänsten är på 100%, tillsvidare med start 1 september eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Kundkontakt: Hantera inkommande samtal från kunder med frågor om fakturor, beställningar av sopkärl, synpunkter eller andra ärenden. Du möter ibland utmanande och tuffa situationer, varför det är viktigt att du är lugn och pedagogisk. Du ska kunna förklara komplex information på ett begripligt sätt. Administrativa uppgifter: Ansvar för fakturering, utbetalningar, kontering, attestering av fakturor och arkivering. Arbetet kräver organiserad och strukturerad arbetsmetodik för att upprätthålla översikt och noggrannhet. Digitalisering och effektivisering: Du kommer att arbeta med olika mjukvaruprogram, och vi ser gärna att du är datorvan och öppen för att lära dig ny teknik och nya system. Tjänsten innebär också att du aktivt bidrar till att effektivisera och  digitalisera våra processer.   Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga och trivs med att möta människor, även i utmanande situationer. Talar och förstår Svenska och Engelska. Då vi är förvaltningskommun för finska och meänkieli är det meriterande om du kan något av dessa språk. Är pedagogisk, tålig och serviceinriktad – du har "skinn på näsan". Är organiserad, noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du ska även vara bekväm med att hantera flera ärenden samtidigt. Har datorvana. Erfarenhet av program som Visma, Elvira eller Infracontrol är meriterande. Är nyfiken och öppen för förändring, med intresse för att lära dig ny teknik samt vara med och utveckla våra digitala lösningar. Har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom fakturering, bokföring eller liknande. Vid urvalsprocessen kommer stor vikt läggas vid de personliga egenskaperna.   Vi erbjuder En varierande och utmanande roll med möjlighet att påverka och utvecklas. Du kommer vara en nyckelspelare som länkar ihop organisationens olika avdelningar. En positiv arbetsmiljö med kollegor som stöttar varandra. Möjlighet att forma framtidens arbetsprocesser genom digitalisering och automatisering. Tillgång till friskvårdstimme alternativt friskvårdsbidrag.   Om Tekniska enheten Tekniska enheten i Övertorneå kommun är en arbetsplats med ett trettiotal anställda, fördelade över områdena, Fastighet, VA, Renhållning, Gata-Park, Fordonssamordning samt Upphandling. Enhetens uppgift är att säkerställa att kommunens tekniska funktioner, som VA, renhållning och fastighetsförvaltning, fungerar smidigt för invånarna. Vi arbetar med engagemang och samarbete för att skapa en hållbar och effektiv kommunal service.   Övrigt Vi har tobaksfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Upplysningar För frågor om tjänsten, kontakta Teknisk chef Maria Furmark, +46703206472. Facklig representant, kontakta Vision, Kaarina Koski, +46702618985.   Mer om Övertorneå Övertorneås samhällsservice och geografiska läge ger möjlighet att ägna dig åt sådant du vill, inte sådant du måste. Vi erbjuder en vacker och naturnära livsmiljö med goda möjligheter till friluftsliv och rekreation, en stark gemenskap och närhet mellan människor samt en utmärkt social service och en mycket god skolkvalitet, vilket gjort att Övertorneå utsetts till Sveriges bästa skolkommun flera år, och har blivit utnämnd till årets e-hälsokommun. Dessutom erbjuder kommunen en hög närvaro av företagande och en öppenhet för att ta emot nya invånare, samt ett unikt kulturellt och historiskt arv och läge vid den finska gränsen. Förutsättningarna för att du ska trivas tror vi är väldigt goda. Sugen på att flytta hit? Kolla in https://www.hejhemby.com/ . Genom detta projekt kan du som vill flytta till Övertorneå få hjälp med att förverkliga din dröm.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 augusti 2026. Intervjuer kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Du kommer att få en bekräftelse på att din ansökan kommit in. Skulle du inte motta en sådan bekräftelse ber vi dig att kontakta oss via e-post: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!