Tycker du att frågor om kvalitet i högre utbildning och forskning är viktiga? Vill du arbeta på en modern arbetsplats? Nu förstärker vi vår utvärderingsavdelning med flera utredare – vill du bli en av oss?     UKÄ granskar kvalitet i högre utbildning och forskning. Vi ansvarar för officiell statistik på högskoleområdet och ser till att universitet och högskolor följer lagar och regler. Vår vision är: Granskning för utveckling – vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle!     Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som utredare på utvärderingsavdelningen ansvarar du för att planera och processleda granskningar av högskolans verksamhet. Granskningarna är en del av det nationella systemet för kvalitetssäkring av högre utbildning. Vi söker nu utredare till avdelningens två grupper. Beroende på grupptillhörighet kommer du att ha en tyngdpunkt i ditt arbete mot lärosätesövergripande granskningar av kvalitetssäkringsarbete avseende utbildning och forskning, eller mot mer utbildningsnära utvärderingar och granskningar. Din roll som utredare är att planera och driva granskningar framåt - hela vägen från ett tidigt planeringsstadium fram till granskningarnas slut inklusive kommunikation av granskningens resultat. Granskningarna genomförs med hjälp av kollegial granskning vilket innebär att din roll är att samordna, stödja och leda expertgrupper som arbetar på uppdrag av myndigheten. I arbetet ingår att på olika sätt ha kontakt med berörda universitet och högskolor. I utredarens arbetsuppgifter också ingår att kommunicera gällande ramverk, leda möten och på ett professionellt sätt företräda myndigheten. I rollen ingår även att bereda skriftliga underlag inför myndighetens beslut. Administrativa arbetsuppgifter som till exempel diarieföring och handläggning i verksamhetssystem ingår i de löpande arbetsuppgifterna.   För att trivas behöver du ha en bra samarbetsförmåga och förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter. Du förväntas samarbeta både med kollegor inom din avdelning och från andra delar av myndigheten, men också med experter från lärosäten och arbetslivet samt med studenter som ingår i våra bedömargrupper. En viktig del i arbetet som utredare på utvärderingsavdelningen är att aktivt medverka till vår utveckling av metoder och processer. Annat analys- och utredningsarbete som till exempel regeringsuppdrag, remisshantering och övergripande analysarbete kan förekomma. Vissa av utvärderingsavdelningens uppdrag genomförs i samverkan med andra avdelningar på myndigheten. Din profil     Krav för tjänsten Akademisk examen (lägst motsvarande kandidatexamen) Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet; exempelvis från högskolesektorn eller andra statliga myndigheter, Goda kunskaper om det svenska högskolesystemet Erfarenhet av kvalitetsarbete och/eller utvärdering Erfarenhet av projektledning och processledning Goda kunskaper i svenska och engelska och förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på båda språken. Meriterande Erfarenhet av juridiska frågor eller förvaltningsfrågor inom högre utbildning och forskning Erfarenhet av att stödja expert- och bedömargrupper Forskarutbildning Kunskaper om internationella system och regelverk som är relevanta för det svenska högskolesystemet Personliga egenskaper   Som person samarbetar du effektivt och har lätt att skapa goda relationer. Du har god analytisk förmåga, är kvalitetsmedveten och har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och engelska, och är en erfaren skribent. Du tar egna initiativ, gör prioriteringar och driver frågor framåt. Du har en god förmåga att växla mellan arbetsuppgifter och tar ansvar för dina resultat. Du är bekväm med att testa nya idéer och att axla huvudansvaret för nya arbetsuppgifter. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Om avdelningen   Utvärderingsavdelningen består av cirka 35 medarbetare och har särskilt ansvar för kvalitetssäkring av högskolans verksamhet genom granskning av kvalitetsarbete; prövning av ansökningar om examenstillstånd; utvärdering av utbildningar på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt tematiska utvärderingar. Avdelningen arbetar även med samordningsuppdrag i sektorn, internationalisering av kvalitetssäkring och ansvarar också för regeringsuppdrag.     Vi erbjuder   Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med cirka 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, goda möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.     För mer information och ansökan   För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Kristina Sundberg och Viveka Persson. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 9 november 2026.

Vill du stärka kommunerna och bidra till Norrbottens utveckling genom kvalificerade analyser och strategiskt arbete? Norrbottens Kommuner söker en utredningsstrateg till avdelningen Hållbar samhällsutveckling och tillväxt. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor och stödja länets kommuner i att agera tillsammans. Norrbottens Kommuner är en politiskt styrd organisation som samlar länets fjorton kommuner kring gemensamma intressen och utvecklingsfrågor. Norrbottens läge i det europeiska Arktis gör att många av de lokala utvecklingsfrågorna har en nationell och internationell betydelse. Om uppdraget Dina utredningar och analyser stärker kommunernas gemensamma ställningstaganden, strategiska prioriteringar och inflytande i Sverige och internationellt. Arbetet växlar mellan fördjupade utredningar och kortare underlag med snäva tidsramar. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Analysera statliga utredningar, reformförslag och EU-initiativ inom en rad olika områden och bedöma deras konsekvenser för kommunerna. Planera och genomföra utredningar, från frågeställning till analys och tydliga rekommendationer. Bearbeta och tolka underlag med hjälp av kvalitativa eller kvantitativa metoder. Ta fram förslag till remissyttranden, skrivelser och gemensamma kunskapsunderlag. Bidra till samverkan och strategiarbete tillsammans med kommunerna och andra parter. Du arbetar nära avdelningschefen och övriga medarbetare. Du ansvarar självständigt för att genomföra uppdragen, med stöd av avdelningschefen i prioriteringar och avgränsningar. Du får möjlighet att fördjupa dig i olika samhällsfrågor. Rollen kan över tid utvecklas med större ansvar för egna sakområden och strategiska frågor utifrån verksamhetens behov. Om dig Du är analytisk och kan växla mellan helhet och detaljer. När du sätter dig in i nya sakområden kan du identifiera behov av underlag, värdera källor och metoder och dra välgrundade slutsatser. Du trivs med att göra komplex information användbar för andra, samarbetar väl och anpassar ditt arbete till uppdragets syfte och tidsramar. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen, exempelvis inom statsvetenskap, juridik eller nationalekonomi. Erfarenhet av utrednings- och analysarbete eller annat arbete med motsvarande krav på analys och framtagande av beslutsunderlag God förståelse för offentlig förvaltning och hur nationella politiska beslut bereds och fattas. God förmåga att göra komplexa frågor begripliga i tal och skrift på svenska samt att tillgodogöra dig underlag på engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att sammanställa och tolka statistik. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Individuell lönesättning. Placeringsort är Norrbottens Kommuners kontor i Luleå. För mer information om befattningen kontakta avdelningschef Lucas Nordlund, tel 076-133 80 71. Fackligt ombud är Thomas Lindmark (Vision), tel 070-666 53 38. Välkommen att skicka in din ansökan via e-post till [email protected]. Senast den 8 november 2026 vill vi ha din ansökan.

Har du ett intresse för kombinationen innovation och teknik? Vill du arbeta med satsningar som främjar strategisk teknik? Hos Vinnova får du chansen att påverka. Vinnova söker en eller två handläggare som vill vara med och stärka vårt arbete med att utveckla Sverige som ledande tekniknation.  Vi erbjuder   Vi erbjuder en omväxlande tjänst där du planerar och genomför satsningar på strategisk teknik. Vid din sida kommer du att ha kollegor med specialistkompetens inom flera områden. Tillsammans gör vi skillnad för Sveriges framtid.  Hos oss får du möjlighet att arbeta inom ett brett fält med många externa och interna kontakter. Vinnova är även aktiv inom internationella program och samarbeten.   Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. Vi erbjuder bland annat:  goda möjligheter till kompetensutveckling generös friskvård ett brett utbud av personalaktiviteter  Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ och https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/vara-medarbetare/gustaf-kylberg/ som arbetar i en liknande roll.  Rollbeskrivning    Som handläggare på avdelningen Industriell utveckling är du med och utvecklar Vinnovas satsningar inom områden som är viktiga för Sveriges framtida konkurrenskraft. Du analyserar behov och möjligheter, utformar insatser tillsammans med sakkunniga och följer utvecklingen inom ditt teknikområde.  Du ansvarar också för att handlägga och följa upp finansierade projekt. I arbetet har du löpande dialog med företag, forskningsaktörer, myndigheter och andra organisationer i Sverige och internationellt.   Många av Vinnovas uppdrag rör banbrytande tekniker. Följande teknikområden pekas ut som strategiskt viktiga för Sverige: artificiell intelligens/autonoma system, avancerad digital teknik (inklusive halvledare), rymdteknik, kvantteknik, energiteknik, material- och produktionsteknik och bioteknik. Se https://www.vinnova.se/publikationer/strategiska-tekniker-for-sverige/  Exempel på arbetsuppgifter:  Utforma insatser i samarbete med andra sakkunniga  Representera Vinnova nationellt och internationellt  Arbeta operativt i beslutsprocessen, samordna och kommunicera resultat i olika sammanhang  Kvalifikationer   Utbildning:   - Forskarutbildning på minst licentiatnivå eller motsvarande med relevans för utpekade strategiska teknikområden, se https://www.vinnova.se/publikationer/strategiska-tekniker-for-sverige/   Erfarenhet:   - Några års relevant arbetslivserfarenhet inom näringsliv, offentlig sektor eller akademi.    - Erfarenhet av att självständigt leda projekt.    - Erfarenhet av att presentera för olika målgrupper.    - Erfarenhet av internationell samverkan inom forskning och innovation.     Kunskaper:   - Förståelse för utmaningar och möjligheter med att utveckla nya förmågor inom digital banbrytande teknik.    - Djup kompetens inom något av följande områden:  Artificiell intelligens, robotik, autonoma system Kvantteknik, halvledare Cybersäkerhet Rymd  Språkkunskaper:   - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande:   - Praktisk erfarenhet av att bedriva forskning och utveckling i internationell kontext.    - Kunskap om det svenska innovationssystemet.    - Erfarenhet av entreprenörskap eller av att driva egen verksamhet.    - Doktorsexamen med relevans för utpekade strategiska teknikområden. Personliga egenskaper   När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja strategiska tekniker, en hållbar samhällsutveckling och ett näringsliv som bygger lösningar som är ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbara.        För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för ditt arbete och självständigt driva frågor framåt. Du samarbetar väl med personer med olika kompetenser och bygger förtroendefulla relationer, både inom och utanför Vinnova. Du kan strukturera ditt arbete, prioritera mellan parallella uppgifter och anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är också bekväm med att presentera komplexa frågor för olika målgrupper. Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar: respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt dagliga arbete. Placering   Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.  Anställningsform   Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.     Lön    Lönen bedöms ligga i spannet 50 000 – 57 000 kr/månad och sätts individuellt utifrån förtjänst och skicklighet samt den sökandes erfarenhet och kvalifikationer. Den övre delen av spannet gäller för dig som har mycket lång och bred erfarenhet inom området.  Om Vinnova   Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. Läs mer på https://www.vinnova.se/ Kontakt   Vill du veta mer? Kontakta gärna Erik Borälv, som är enhetschef på avdelningen Industriell utveckling, via telefon 08-473 3222 och e-post [email protected] Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. Fackliga kontaktpersoner   Företrädare för ST är Jonathan Nylander 08-473 30 24. För SACO är det Karin Stenström 08-473 3152. Ansökan   Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-11-09. Inför att du skickar in din ansökan vill vi att du läser informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/sa-gar-en-rekrytering-till/ och bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor.   Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och stärka Sveriges samlade förmåga att hantera cyberhot? Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC, söker nu en stabshandläggare med uppgift att delta i arbetet med att bygga upp centrets verksamhet vid FRA. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Ditt uppdrag Som stabshandläggare arbetar du vid NCSC:s stab. Staben utgör det samlade ledningsstödet och stödjer chefen för NCSC i att inrikta, planera, styra och följa upp verksamheten. Stabens uppdrag omfattar samordning av interna och externa kontakter, beredning och uppföljning samt att fungera som kontaktpunkt gentemot övriga delar av myndigheten. Du arbetar strategiskt, taktiskt och operativt med stöd till chefer och medarbetare i olika frågor som hanteras inom avdelningen. Staben har ett brett ansvarsområde och vi söker personer med olika kompetenser. I rollen som stabshandläggare består dina huvudsakliga arbetsuppgifter främst av att: Hantera och samordna remisser, beredningar och övriga ärenden som inkommer till avdelningens funktionsbrevlåda Ge ledningsstöd till chefer på olika nivåer Ta fram underlag, arbeta med arbetsordning, överenskommelser och avtal, diarieföring, internkommunikation, stöd och styrning av avdelningens Sharepoint/Teams Arbeta med ständiga förbättringar, verksamhets- och organisationsutveckling, planering, beredskapsfrågor och kompetensförsörjning Du kan Vi söker dig som har: Universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp inom samhällsvetenskapligt område. Alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Flerårig erfarenhet av stabsarbete eller verksamhetssamordning på myndighet eller annan komplex organisation Erfarenhet av styrning och planering på strategisk nivå Mycket goda kunskaper i Office-paketet inkl. Teams och Sharepoint Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att leda, utveckla och ge stöd till andra i stabsfrågor såsom ärendehantering, remisser och beredning samt ledningsstöd Super user i Teams/Sharepoint Erfarenhet av att sammanställa, presentera och kommunicera komplex information på svenska, såväl muntligt som skriftligt Du är Vi söker dig med följande egenskaper: Samarbetsförmåga – Du arbetar bra med andra människor samt relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Initiativtagande – Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat  Strukturerad – Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Ledarskap – Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och du är en referenspunkt för andra. Du skapar engagemang och delaktighet. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om NCSC och FRA NCSC är navet för Sveriges cybersäkerhet och samordnar hanteringen av allvarliga cyberangrepp som påverkar samhället. Genom stöd och rådgivning hjälper vi organisationer att stärka sin motståndskraft mot hot i den digitala miljön. Vi samverkar med näringslivet, offentlig sektor, civilsamhället, organisationer och akademin. Genom att dela aktuell och relevant kunskap bidrar vi till att höja cybersäkerheten i hela samhället. Vårt uppdrag är att stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot, och som en del av FRA bidrar vi till ett mer motståndskraftigt Sverige. Just nu är NCSC i en expansiv utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och bygga upp en central kontaktpunkt för Sveriges cybersäkerhet. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). Vill du veta mer om Nationellt cybersäkerhetscenter kan du besöka www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen ligger för närvarande i Tomteboda, Solna. Inom några år ska nya lokaler stå klara i Bergshamra. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tonje Broby på 010-382 80 12. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-11-15. Referensnummer 2026FRA2161-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

Avdelningen utveckling och styrning består av sex enheter, juridik och ärendehantering, IT och digitalisering, kommunikation, inköp och upphandling, säkerhet samt kvalitet. Avdelningen ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningsgemensam styrning, utveckling, administration och ledningsstöd samt lägga grunden till gemensam systematik, struktur, och gemensamma arbetssätt/processer. Avdelningen omvärldsbevakar inom ansvarsområdena och har ett övergripande ansvar för att samordna och inspirera till utveckling av förvaltningens verksamhet och kvaliteten på våra leveranser. Enheten för IT och digitalisering skapar förutsättningar för förvaltning och utveckling så att metoder och arbetssätt bidrar till att verksamhetens mål uppnås samt underlättar service och dialog med kunder. Vidare utvecklar och säkerställer enheten förvaltningens IT-strategi utifrån verksamhetens behov, samt levererar värdeskapande och kostnadseffektiva tjänster och lösningar i samverkan med bland annat Intraservice vid Göteborgs stad. Du ingår i gruppen Tekniskt arkiv. Gruppen består av sju personer som i olika roller ansvarar för den tekniska informationshanteringen. Till vår enhet söker vi nu en informationshandläggare med inriktning tekniskt arkiv. Du får en nyckelroll på vår avdelning som jobbar förvaltningsövergripande. Arbetsuppgifter I tjänsten som informationshandläggare med inriktning tekniskt arkiv ingår bland annat: Registrering av informationsleveranser, främst ritningar och teknisk dokumentation Support rörande teknisk informationshantering till både interna och externa kunder Uppdrag inom teknisk informationshantering så som areaberäkning, takytor m.m. Medverkan i arbetet med att förbättra och effektivisera rutiner och arbetssätt rörande teknisk informationshantering   Kvalifikationer Vi söker dig med minst gymnasieutbildning, det är meriterande om du har läst en eftergymnasial utbildning och/eller kurser med inriktning på teknisk informationshantering, CAD och BIM. Eftersom du blir en viktig del av vår informationshantering så förväntar vi oss att du har en god kompetens inom teknisk informationshantering. Du behöver ha erfarenhet av CAD och BIM-program som exempelvis Solibri, AutoCAD, Revit. Du har erfarenhet av processflöden inom teknisk informationshantering. För att lyckas i rollen är du samarbetsinriktad och har ett serviceinriktat förhållningssätt, du är mån om att ge god support till både kollegor och kunder. Du motiveras av att arbeta flexibelt och kan ändra arbetssätt beroende på situation. Som person arbetar du noggrant och strukturerat, du har hög fokus på kvalitet och har god förmåga att hantera detaljer. Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter. Nu söker vi två utredare med olika inriktningar till Enheten för forskningssamverkan och utveckling, på Analysavdelningen. Den ena tjänsten är inriktad mot offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser, och den andra mot områden med relevans för de jämställdhetspolitiska delmålen ekonomisk jämställdhet och/eller en jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet. För båda tjänsterna krävs goda sakkunskaper inom respektive sakområden. Läs mer om avdelningen och enheten i annonsen på vår webbplats: Jobba hos oss | Jämställdhetsmyndigheten Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill bidra till att utveckla och förvalta vårt arbete med att samla och sprida kunskap utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Självständigt och i samarbete med andra planerar och genomför du policyrelevanta analyser av hög kvalitet inom givna tidsramar. Du bidrar också till avdelningens arbete med analys, kvalitetsutveckling och samverkan med forskarsamhället. En del av våra analysuppdrag initieras av regeringen, andra själva utifrån vårt grunduppdrag. Konkret innebär arbetet: Initiera, planera, genomföra och avrapportera utredningar och analyser med relevans för jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska målen. Ta fram kunskaps- och forskningsöversikter. Ta fram remissvar. Kvalitetsutveckling och metodstöd i analysverksamheten. Strategisk omvärldsbevakning av forskning och forskningsområden av relevans för jämställdhetspolitiken. Representera myndigheten i samarbeten med externa aktörer, främst andra statliga myndigheter och forskarsamhället. Kvalifikationer Akademisk examen på minst masternivå inom statsvetenskap eller nationalekonomi, eller område som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Flerårig arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, eller självständigt forskningsarbete. Arbetslivserfarenhet av att ta fram forskningsöversikter, kunskapssammanställningar eller motsvarande forskningsbaserade underlag. Mycket goda kunskaper i metoder som rör utredning och analys. Fördjupade kunskaper i kvantitativa metoder för databearbetning och analys. God kunskap om forskningsprocesser, samt förmåga att bedöma och värdera vetenskapliga studiers kvalitet och resultat. Goda sakkunskaper inom offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser ELLER områden med relevans för de jämställdhetspolitiska delmålen ekonomisk jämställdhet och/eller en jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet. Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska (klarspråkskunskap) och engelska. Vi ser det som meriterande om du har Doktorsexamen inom för tjänsten relevant område. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete med koppling till de jämställdhetspolitiska målen. Erfarenhet av att arbeta i offentligt styrd verksamhet med analys- och utredningsarbete. Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion. Kunskap om och erfarenhet av effektutvärdering. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Har en mycket god analytisk förmåga och kan strukturera, värdera och dra slutsatser utifrån komplex information. Vidare har du förmåga och vilja att snabbt sätta dig in i nya och komplexa sakområden. Har god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du förmedlar ditt budskap på ett tydligt, välformulerat och engagerat sätt och anpassar kommunikationen efter mottagaren och situationen. Du är lyhörd, lyssnar aktivt och tar in andras perspektiv. Med uppdraget i fokus kan arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl och skapar goda relationer. Är strukturerad och resultatinriktad samt kan planera, prioritera och leverera arbete med hög kvalitet inom givna tidsramar. Anställningsinformation Tjänsterna är två tillsvidareanställningar med placering på vårt kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde den 1 februari 2027, eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme varje vecka och friskvårdsbidrag.  Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. I din ansökan kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen, och dina svar ligger till grund för det urval som görs i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, exempel ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses vara komplett. Vi rekryterar baserat på förtjänst och skicklighet. En bredd av erfarenheter och perspektiv bidrar till kvaliteteten i vårt arbete. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, och eftersträvar en mer jämn könsfördelning och mångfald bland våra medarbetare. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Line Säll, Enhetschef, 031-392 90 18. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, [email protected]. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19, för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Rättsavdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor. Avdelningen ansvarar bl.a. för att inrikta och driva myndighetens arbete i rättsliga frågor, ge rättsligt stöd till alla nivåer i myndigheten, lämna yttranden till olika granskningsorgan, fatta grund- och omprövningsbeslut i klientärenden, företräda Kriminalvården i rättsprocesser samt handlägga sådana skadestånds- och ersättningsärenden som inte ankommer på annan. Dessutom ansvarar avdelningen för myndighetens rådgivande nationella rättsliga beredskap. Verksamhetsjuridiska enheten fullgör rättsavdelningens ansvar inom det verksamhetsjuridiska området. Enheten består av fyra sektioner som är i sin tur är indelade två eller tre grupper. Mellersta sektionen för rättslig prövning och stöd, grupp Linköping, söker nu tre beslutsfattare med placering på regionkontoret i Linköping Rättsavdelningen tillämpar möjligheten att teckna distansarbetsavtal, vilket innebär att upp till 60 procent av arbetet kan ske från hemmet. Arbetsbeskrivning Som beslutsfattare är en av dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga och fatta beslut i omprövningsärenden där grundbeslut har fattats av Kriminalvårdens lokala verksamhetsställen, bl.a. anstalter och häkten. Du kan även komma att handlägga och fatta beslut i ärenden om ersättning för skada. Du kan också komma att utföra vissa arbetsuppgifter i samband med Kriminalvårdens processföring i domstol, t.ex. när Kriminalvårdens beslut överklagas, och vissa arbetsuppgifter inom ramen för den rådgivning och det stöd som ges till lokal och regional nivå. Därutöver kan du komma att delta i arbetet med att samordna och utveckla praxis. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I arbetet gör du korrekta avvägningar och prioriteringar och väger samman komplex information. Du analyserar, bryter ner problem och löser dem. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen, dvs. universitets- eller högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av ärendehandläggning och/eller beslutsfattande i myndighet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning inom juridik eller rättsvetenskap Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av arbete inom andra myndigheter i rättskedjan, t.ex. Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten eller domstolarna Erfarenhet av arbete med rådgivning och/eller praxissamordning i rättsliga frågor Erfarenhet av arbete med frågor som omfattas av sektionens och gruppens ansvarsområden, t.ex. verkställighetslagstiftningen Kunskaper inom för tjänsten relevanta rättsområden, t.ex. förvaltningsrätt eller den specifika lagstiftning som styr Kriminalvårdens verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Rättsavdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor. Avdelningen ansvarar bl.a. för att inrikta och driva myndighetens arbete i rättsliga frågor, ge rättsligt stöd till alla nivåer i myndigheten, lämna yttranden till olika granskningsorgan, fatta grund- och omprövningsbeslut i klientärenden, företräda Kriminalvården i rättsprocesser samt handlägga sådana skadestånds- och ersättningsärenden som inte ankommer på annan. Dessutom ansvarar avdelningen för myndighetens rådgivande nationella rättsliga beredskap. Verksamhetsjuridiska enheten fullgör rättsavdelningens ansvar inom det verksamhetsjuridiska området. Enheten består av fyra sektioner som i sin tur är indelade i två eller tre grupper. Norra sektionen för rättslig prövning och stöd, grupp Härnösand, söker nu tre beslutsfattare med placering på regionkontoret i Härnösand. Rättsavdelningen tillämpar möjligheten att teckna distansarbetsavtal, vilket innebär att upp till 60 procent av arbetet kan ske från hemmet. Arbetsbeskrivning Som beslutsfattare är en av dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga och fatta beslut i omprövningsärenden där grundbeslut har fattats av Kriminalvårdens lokala verksamhetsställen, bl.a. anstalter och häkten. Du kan även komma att handlägga och fatta beslut i ärenden om ersättning för skada. Du kan också komma att utföra vissa arbetsuppgifter i samband med Kriminalvårdens processföring i domstol, t.ex. när Kriminalvårdens beslut överklagas, och vissa arbetsuppgifter inom ramen för den rådgivning och det stöd som ges till lokal och regional nivå. Därutöver kan du komma att delta i arbetet med att samordna och utveckla praxis. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare tar du ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I arbetet gör du korrekta avvägningar och prioriteringar och väger samman komplex information. Du analyserar, bryter ner problem och löser dem. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen, dvs. universitets- eller högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av ärendehandläggning och/eller beslutsfattande i myndighet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning inom juridik eller rättsvetenskap Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av arbete inom andra myndigheter i rättskedjan, t.ex. Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten eller domstolarna Erfarenhet av arbete med rådgivning och/eller praxissamordning i rättsliga frågor Erfarenhet av arbete med frågor som omfattas av sektionens och gruppens ansvarsområden, t.ex. verkställighetslagstiftningen Kunskaper inom för tjänsten relevanta rättsområden, t.ex. förvaltningsrätt eller den specifika lagstiftning som styr Kriminalvårdens verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.  Nu söker vi en strateg som vill vara med och utifrån ett helregionalt perspektiv omsätta regionens strategier i uppdrag till utförare inom den specialiserade vården i regionen, för operativt genomförande av strategiska planer. Ditt uppdrag Avdelning specialiserad vård, läkemedel och medicintekniska produkter är en av fem avdelningar inom koncernstab för uppdrag och produktion hälso- och sjukvård på Koncernkontoret. Avdelningen ansvarar för beredning och uppföljning av uppdrag för Västra Götalandsregionens sjukhus. Även det regionala läkemedelsarbetet, samverkansfunktionen inom hjälpmedel, strategiskt arbete inom medicinteknik och vaccinsamordning ingår i avdelningens uppdrag. Som strateg ansvarar du för att utifrån en strategisk roll bidra i utvecklingen av specialistvården och dess samspel med primärvården i ett helregionalt perspektiv. I ansvaret ingår omhändertagande av regionala strategier och planer, behovsanalyser och andra utredningar som behöver omvandlas till uppdrag till utförare. Framtagande av uppdrag för utförare samt att bidra med bedömning vid uppföljning ingår också i uppdraget. Arbetet bedrivs vanligen tillsammans med sakkunniga inom koncernkontoret och i dialog med berörda intressenter.   Du arbetar tillsammans med medarbetare inom avdelningen som är kontaktpersoner för sjukhusen och i samverkan med andra avdelningar inom och utom staben. Att leda eller delta i process-, utrednings- och utvecklingsuppdrag relevanta för uppdraget är centralt i rollen liksom att utveckla våra arbetssätt. Ditt fokus som strateg är systemperspektivet, helheten och riktningen. Analys, systemförståelse och samverkan är centrala verktyg. Utifrån kunskaps- och ansvarsområde kommer du även ha en viktig roll i utvecklingen av regionala strategier och planer inom hälso- och sjukvård. Vad kan vi erbjuda dig? Möjlighet att påverka utvecklingen av hälso- och sjukvården för 1,8 miljoner invånare En roll med stort ansvar och många kontaktytor Arbete i komplexa frågor där analys, samverkan och långsiktig utveckling står i fokus Kunniga kollegor och ett brett nätverk inom hela Västra Götalandsregionen Goda möjligheter till professionell utveckling Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, erfarenhet av strategiskt arbete och gärna har erfarenhet av chefs- eller ledarskap inom hälso- och sjukvård. Du har god kännedom om Västra Götalandsregionens hälso- och sjukvårdsorganisation samt förståelse för dess övergripande ledning och styrning. Du har god analytisk och pedagogisk förmåga, har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift samt kan arbeta både självständigt och i team. Du är lätt att samarbeta med, men är också trygg i dina värderingar och i din kunskap. Du arbetar systematiskt och tar ansvar för uppdrag och leveranser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt  Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.  Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.  Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.  Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationshandläggare till biometrienheten i Sundbyberg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Vad gör en migrationshandläggare på biometrienheten? Biometrienheten är en expertfunktion som består av cirka 10 medarbetare, däribland experter och handläggare. Enheten fungerar som ett centralt stöd och bistår myndighetens samtliga processer i biometriska frågor som rör fastställande och kontroll av utlänningars identitet. Det är ett smalt och specialiserat område där vi bland annat upprättar utlåtanden i ärenden där fingeravtryck och ansiktsjämförelser bidrar till att fastställa identiteter. Enheten hanterar även inkomna frågor, beställningar och remisser, samt författar rapporter, analyser och andra strategiska underlag. Vidare har vi en viktig samverkande roll och företräder Migrationsverket i både nationella och internationella sammanhang. Vi genomför även ID-utbildningar inom biometri för såväl Migrationsverket som för ambassader och andra myndigheter. Som handläggare på biometrienheten kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att jämföra ansiktsbilder. Vem är du? Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och som tillsammans med oss vill driva verksamheten framåt. Vi lägger stor vikt vid att hitta en kollega som kompletterar vårt team och bidrar till gruppens gemensamma arbete, samtidigt som du har stort eget ansvar. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra för att nå gruppens gemensamma mål. Som person är du prestationsorienterad och arbetar målinriktat, du tar ett tydligt ansvar för din produktion så att underlag levereras i tid. Arbetet kräver att du är strukturerad och därmed självständigt kan planera, organisera och driva ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån ansvarsfördelning och verksamhetsbehov. Vidare är du tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram till berörda parter. Eftersom tempot periodvis är högt ser vi att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.   I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom samhällsvetenskap, juridik, beteendevetenskap, naturvetenskap eller IT Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Aktuell erfarenhet av arbete med biometri inom statlig myndighet  Aktuell erfarenhet av digital bildanalys eller bildbehandling Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Särskild visstidsanställning om ett år med tänkt start i februari 2027.  Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Stockholm, Sundbyberg Tillträde: Februari 2027 Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Tester och arbetsprov kommer att tillämpas under rekryteringsprocessen.  Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 november 2027. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.   _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.