Om oss  Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? I så fall är Tullverket något för dig.   Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Uppbördavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden, tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Verksamheten bedrivs inom fyra enheter som arbetar med hela avdelningens uppdrag. Vi söker nu handläggare till Uppbördsavdelningen i enhet öst med placeringsort Stockholm.   Om tjänsten Som handläggare arbetar man med olika arbetsuppgifter inom tillstånd och uppbördsbevakning. Arbetsuppgifternas komplexitet varierar, från enklare handläggning till självständig utredning och bedömning med utgångspunkt i lagstiftningen.   Tillståndsverksamheten innebär främst att granska och utreda tillståndsansökningar men även övervakning av redan utfärdade tillstånd ingår i arbetsuppgifterna. Arbetet sker både självständigt och i grupp och det innefattar kontakt med speditörer, företag, privatpersoner och andra myndigheter. Företagsbesök förekommer.   Tjänsten kräver flexibilitet och problemlösningsförmåga för att kunna hantera nya frågeställningar och situationer i en föränderlig verksamhet. Att utveckla interna rutiner och förbättra arbetssätt är en naturlig del av arbetet. Handläggningen utförs i ett flertal system.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Avslutad för tjänsten relevant Kvalificerad yrkesutbildning (KY)eller minst 60 poäng/90 högskolepoäng inom samhällsvetenskap, spedition/logistik, juridik eller ekonomi eller relevant arbetslivserfarenhet minst 3 år, inom annan offentlig eller tullrelaterad verksamhet, samt avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg i Matte B/2, Engelska B/6 och Svenska B/2 eller motsvarande. Relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet av utredande arbete Goda kunskaper inom MS Office samt goda IT-kunskaper God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt körkort, klass B för personbil Möjlighet att resa regelbundet i tjänsten   Det är meriterande om du har: Tullspecialistutbildning eller motsvarande Akademisk examen inom relevant område Erfarenhet av att självständigt tolka lagstiftning och handläggning från annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering, till exempel logistik, spedition och internationell handel Erfarenhet av arbete inom Tullverket Erfarenhet av att arbeta med dataanalysverktyg Erfarenhet av arbete med affärs- och logistiksystem Erfarenhet av arbete med säkerhet och skydd Erfarenhet av arbete med Godkänd ekonomisk aktör (AEO)   Personliga egenskaper Som person trivs du med att arbeta i grupp, är analytisk, hänsynsfull, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du kan utifrån givna ramar självständigt arbeta inom ett område och ta egna initiativ. Du är relationsskapande, har lätt för att arbeta med andra och förmedlar gärna dina kunskaper samt ger stöd till kollegor. Arbetet kräver att du periodvis kan hantera stora arbetsmängder, prioritera det väsentliga, lösa problem och formulera bedömningar med god kvalitet. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar.   Som medarbetare i Tullverket följer du våra värdeord: helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina egenskaper.   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.   Arbetstiden är måndag till fredag 8.00-16.30. Vi erbjuder möjlighet till flextid.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14879   Placeringsort: Stockholm   Resor och övernattningar ingår i tjänsten.   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: Efter överenskommelse   När anställningen påbörjas kommer du att genomgå en grundutbildning som ger dig en grundläggande kunskap om begrepp och principer inom hanteringen av import- och exportvaruflödena.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Marie Henricsson, tel 08-405 00 74, Linus Fredriksson tel. 08-456 55 19 och Sandra Rasmusson tel. 031-63 34 63. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund tel. 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, tel. 08-456 58 68   Din ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV/meritförteckning. Detta ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du, tillsammans med oss på Sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap arbeta med att stärka förmågan i kommunal och statlig räddningstjänst i vardag, kris och krig? Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Vi behöver förstärka upp sektionens arbete och vi söker nu medarbetare som kan komplettera gruppen utifrån sina erfarenheter och kunskaper. Primära arbetsuppgifter är att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar detta viktiga utvecklingsarbete som nu är inne i en intensiv fas. I arbetsuppgifterna ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom området. Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt. Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag och remisshanteringar. Arbetet utförs i första hand tillsammans med kollegor både inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer men innefattar även självständigt arbete. Dina kunskaper och kompetenser Du har förmåga att se helheter och kan organisera arbetet på ett ändamålsenligt sätt. Du behöver vara strukturerad, ha god kommunikationsförmåga och vana att arbeta självständigt inom komplexa projekt. Du tar initiativ och driver självständigt ansvarsområden framåt och du motiveras av att ta dig an utmaningar. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig. Tidigare arbetat inom offentlig sektor. Erfarenhet av att arbeta inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kommunal räddningstjänst. Erfarenhet från arbete inom krisberedskap, civil beredskap eller totalförsvar. Erfarenhet från projektledning. Ledningsutbildning inom kommunal eller statlig räddningstjänst. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss På sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap är vi idag 15 medarbetare fördelade på kontor i Karlstad respektive Stockholm. Sektionen leds av en sektionschef. Sektionen har flera olika uppgifter. Vi ansvarar för att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap samt att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst.      Vi ansvarar för att leda och samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunal räddningstjänstverksamhet. Vi ansvarar för samordning av utvecklingen avseende samverkan mellan räddningstjänstansvariga myndigheter och andra aktörer vid hantering av olyckor.  Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar. I sektionens arbete finns också uppgiften att stödja kommunal räddningstjänst att gå från RAKEL till det nya tekniska lednings- och kommunikationssystemet SWEN. Vi har uppgiften att vara nationell kontaktpunkt för och leda det nationella rådet för det internationella satellitsystemet COSPAS-SARSAT. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö där du till viss del kan välja arbetsplats efter verksamhetens behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta Per Delhage. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisiära system Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Hudiksvall eller Bollnäs Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Hudiksvall/Bollnäs. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • Aktuell erfarenhet av polisiära system Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Hudiksvall eller Bollnäs Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Nu söker vi handläggare inom förvaltningsrätt till Falun. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor få möjligheten att utvecklas och få nya erfarenheter. Samtidigt får du vara med och bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Är du redo för en större uppgift? Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten kommer vara placerad inom den förvaltningsrättsliga verksamheten och innefattar bland annat utfärdande och återkallande av tillstånd att inneha vapen, inspektioner av vapenhandel och andra förvaltningsrättsliga ärenden inom vapenområdet. Vissa arbetsuppgifter utförs i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningshandläggare arbetar du med att utreda, handlägga, föredra och fatta beslut i förvaltningsrättsliga ärenden, i denna grupp hanteras ärenden enligt vapenlagen och vapenförordningen. Vapenärenden är bland annat ärenden där privatpersoner eller organisationer ansöker om tillstånd att få inneha vapen, till exempel för jakt- eller målskytteändamål. Du kommer att bedöma personers lämplighet att inneha vapen, om vapentillstånd ska återkallas och hur ett vapen från ett dödsbo ska hanteras. Arbetet innebär att skriva beslut som du antingen ska föredra för din chef eller själv besluta i. Handläggningen av förvaltningsrättsliga ärenden sker främst i polisens digitala ärendehanteringssystem och genom skriftlig och muntlig kontakt, så därför behöver du vara bekväm med att arbeta med dator och telefon som arbetsverktyg. I arbetet ingår även att genomföra inspektioner av vapenhandlares, privatpersoners, skytteföreningars och sammanslutningars fysiska förvaring och innehav av vapen. Arbetet kräver därför att man är bekväm med att hantera fysiska vapen. Resor förekommer i arbetet vid genomförande av inspektioner. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Avslutad gymnasieutbildning • Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet av kvalificerad handläggning och beslutsfattande i närtid som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Manuellt B-körkort Det är meriterande om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av förvaltningsrättsliga ärenden som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet av att söka i och arbeta med lagtext • Erfarenhet av praktisk hantering av vapen, exempelvis från militärtjänstgöring, jakt eller målskytteverksamhet • God datorvana med erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem och Microsoft Office-paketet • Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller i annan offentlig verksamhet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som handläggare ska du vara intresserad av handläggningsarbete, arbeta självgående och trivas med ett tidvis högt tempo. Du trivs med att söka information och fatta beslut, du har ett strukturerat arbetssätt som gör att du kan prioritera rätt saker i ditt arbete. Du är även mån om dina kollegor och trivs med att samarbeta. Som person är du intresserad av att lära dig ny lagstiftning och nya arbetsmetoder. I arbetet med att bedöma personers lämplighet att inneha vapen krävs noggrannhet och hög integritet. I dialog med medborgarna över telefon/mejl och vid inspektioner, ställs höga krav på att du är serviceinriktad med mycket god kommunikativ förmåga. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Arbetsort: Falun Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Förvaltningsärenden På grund av semesterperioden har vi en förlängd ansökningstid. Svarstiden på eventuella frågor kan vara längre än normalt. Urvalet påbörjas i början av augusti och vi återkommer efter det. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsuppgifter Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Mitt. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar. Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna.  Som personal- och bemanningsplanerare har du en central roll med tät kontakt med kärnverksamheten, där du säkerställer en kvalitetssäker och effektiv bemanning utifrån gällande lagar, rutiner och kollektivavtal. Ditt arbete är både strategiskt och operativt: du hanterar kortsiktiga vakanser och bemanningsutmaningar som sjukfrånvaro, samtidigt som du bygger upp kompetenser för att lösa långsiktiga behov. Genom proaktiv planering – exempelvis inför semesterperioder och utbildningar – arbetar du mot uppsatta mål och skapar en hållbar bemanning över tid. I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning och planering.  Vi söker nu personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Västerås. Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Du som sökande ska ha god erfarenhet och visad förmåga inom HR och rangering. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant. • Aktuell erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering. • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Mycket god datorvana (van arbeta med administration). Meriterande är: • Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem. • Erfarenhet av arbete inom kriminalvården • Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera). • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. • Erfarenhet av att personalplanera i Heroma • Erfarenhet av Excel Villkor Arbetstid:   Dagtid: Måndag-fredag, flextidsavtal. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Intervjuer Intervjuer kommer preliminärt att hållas under v.31-v.32.

Kansliavdelningen Vi söker nu en tekniskt kunnig och lösningsinriktad nyckelperson till vårt team i Resurscentrum. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för service vid Batterigatan och Regionens hus. Hos oss får du ett självständigt, varierande och utvecklande arbete där tekniskt kunnande, ansvarstagande och samarbete är centrala delar av uppdraget. Är du lösningsorienterad, tekniskt intresserad och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar? Då kan du vara vår nya kollega. Rollen som administrativ samordnare Du kommer att arbeta brett med service och tekniska uppdrag i och kring våra verksamheter. Rollen kombinerar praktiskt arbete med tekniskt ansvar, där du tillsammans med teamet säkerställer en välfungerande vardag för våra verksamheter. En växande och viktig del av uppdraget är arbetet med digital mötesteknik, där du bidrar med teknisk kompetens och säkerställer professionella genomföranden. Du ansvarar för att våra mötes- och konferensmiljöer är väl förberedda, funktionella och välfungerande samt ger tekniskt stöd före, under och efter möten och konferenser. Rollen innebär också att du löpande hanterar frågor, felanmälningar och situationer som uppstår under dagen. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och har stort eget ansvar att hitta lösningar som bidrar till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Du förväntas ta egna initiativ, ligga steget före och fånga upp behov innan de blir problem. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Drift, hantering och support av digital mötesteknik • Inspelning och streaming samt teknisk support vid möten och konferenser • Ärendehantering, IT-beställningar samt uppföljning och hantering av felanmälningar • Bemanning i våra gemensamma funktioner (t.ex. reception) samt praktiskt och fastighetsnära stöd vid behov Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Din blivande arbetsplats Resurscentrum är en ny verksamhet under uppbyggnad som har sin hemvist på Regionledningskontoret i Jönköping. Vi har för närvarande verksamhet på Rosenlundsområdet och Batterigatan. Din profil Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller högre utbildning • God teknisk förståelse och ett starkt teknikintresse • Erfarenhet av digital mötesteknik • Förmåga att ta ansvar för tekniska lösningar från planering till genomförande • Öga för utmaningar och ser möjligheten i att vara med i vår utvecklingsresa • Mycket goda kunskaper i svenska • Goda kunskaper i engelska och förmåga att obehindrat kommunicera i tekniska sammanhang, både muntligt och skriftligt • B-körkort för manuell bil • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Några års erfarenhet från en liknande teknisk roll • Erfarenhet av arbete i behovsbaserade eller aktivitetsbaserade arbetsmiljöer Du är ansvarstagande och trygg i din tekniska kompetens, men samtidigt prestigelös och beredd att stötta där det behövs. Du trivs i en social roll med många kontaktytor och motiveras av att ge god service till både kollegor och besökare. Du uppskattar variation i arbetet och har lätt för att växla mellan att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att prioritera och kan skapa överblick även när flera uppgifter pågår samtidigt. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt hanterar du både planerade arbetsuppgifter och de frågor som uppstår under dagen. Vi tror också att du är uppmärksam på detaljer, ser vad som behöver göras och tar initiativ för att skapa välfungerande miljöer och möten. För dig är det självklart att kombinera tekniskt ansvar med praktiskt stöd när situationen kräver det. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Säkerhetsklassning kan bli aktuellt. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef: Zara Lagerstrand [email protected] 072-214 48 76 (semester v.30-32 + 10,11/8) David Jörgensen [email protected] 070-632 40 51 (semester v.26-29) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade till att hållas i mitten/slutet av augusti 2026. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se Var med och utveckla Sveriges samverkan med Östeuropa och Ukraina   Enheten för Ukraina och Östeuropa har i uppgift att främja samarbete med Sveriges närområde i Östersjöregionen och Östeuropa med ett särskilt fokus på Ukraina. Enheten ansvarar för att förmedla finansiellt stöd till organisationer i Sverige för internationellt samarbete. Stödet ska bidra till reformer och EU-närmande, samt ekonomisk utveckling i samarbetsländerna.   Enheten söker nu en handläggare med inriktning på att förmedla finansiellt stöd till projektsamarbeten med Östeuropa, med särskilt fokus på Armenien, Moldavien och Ukraina. I den här rollen handlägger du nya ansökningar och pågående projektstöd inom området ekonomisk utveckling, jobbskapande och handel. En viktig målsättning är att skapa förutsättningar för små och medelstora företag samt entreprenörer att utvecklas och nå marknader, särskilt med koppling till EU. I rollen ingår även att planera och genomföra möten med projektägare och samarbetspartners, både löpande inom pågående projekt och i samband med kommande utlysningar.   Vi söker dig som har:  en avslutad högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, statsvetenskap, internationella relationer eller Europastudier  minst tre års erfarenhet av arbete med handläggning, bedömning och förvaltning av projekt inom internationellt samarbete  erfarenhet av arbete med och nätverk inom svenskt näringsliv förmåga att kommunicera obehindrat på såväl svenska som engelska i tal och skrift  goda kunskaper i Microsoft 365, samt vana av digitalt samarbete i Microsoft‑miljö   Det är dessutom meriterande om du har:  erfarenhet av privatsektorutveckling med länder i Östeuropa, särskilt Armenien, Moldavien och Ukraina  erfarenhet av arbete med privatsektorutveckling inom internationellt utvecklingssamarbete   Som person är du ansvarstagande och resultatorienterad, vilket tar sig uttryck i att du tar ansvar för att planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Din förmåga att analysera och uttyda information gör det möjligt för dig att se mönster och samband. Vidare har du mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med kollegor inom olika områden.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Varaktighet och tillträde Anställningen är tillsvidare med sex månaders inledande provanställning med tillträde enligt överenskommelse.  Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka om arbetet tillåter.   Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Adiam Tedros. Fackliga ombud är Karin Kärr (Saco-S) och Kristina Radford (ST). Samtliga nås på telefon 08-453 78 00. Under perioden 29 juni till 31 juli är det semestertider, vilket innebär begränsade möjligheter att besvara frågor om tjänsten.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026. Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övriga dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprov begäras in. Varför jobba hos oss?  Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller.  Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Om oss  Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom underrättelseverksamhetens selekteringscenter? I så fall är Tullverket något för dig.   Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörds-, tullkriminal- och underrättelseavdelningen.   Underrättelseavdelningen inhämtar, bearbetar, analyserar och hanterar underrättelseinformation samt utför riskanalyser och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk.   TSC är en viktig del i genomförande av Tullverkets uppdrag genom att bistå med spetskompetens inom selekterings- och profileringsförmåga. Vi söker en handläggare till Tullverkets selekteringscenter (TSC). Tjänsten är tillsvidare med start snarast möjligt.   Om tjänsten Tullverkets selekteringscenter (TSC) har uppdraget att selektera och profilera, ansvara för riskutfall och föreslå riskobjekt i Tullverkets operativa information i syfte att förebygga, förhindra och upptäcka smugglingsbrott. I din roll som handläggare arbetar du med att ta fram kontrollbeställningar, omhänderta riskutfall i Tullverkets selekteringsverktyg, skapa riskregler samt analys av transportflöde för att påträffa avvikelser.   I denna tjänst som handläggare hos Tullverkets selekteringcenter arbetar du operativt i vår utveckling, analys och selekteringsgrupp med fokus på att hantera automatiska utfall och kontroll rekommendationer inom ICS2 samt analysera deklarationer från tredje land för att hitta avvikelser inom säkerhet och skydd.   Som medarbetare på Tullverkets selekteringscenter förväntas du tillsammans med chefer och övriga medarbetare bidra och verka för en kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. I arbetet ingår bl.a. att utveckla rutiner och arbetsmetodik samt deltagande i utvecklingsarbete som kopplar till selekteringsområdet och IT-stöd är en viktig del av vardagen.   Ledning och styrning sker till stora delar på distans och som medarbetare jobbar du nationellt vilket innebär att du arbetar med kollegor som är placerad på olika platser i landet och jobbar med olika flöden. Detta ställer stora krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Samverkan internt såväl som med externa myndigheter är en naturlig del i arbetet.   Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och brinner för att hitta avvikelser, vi ser gärna att du har en bred förståelse av tullverkets uppdrag och tullproceduren.   Förutom Tullverkets värdegrund ska arbetet kännetecknas av kvalitet, proaktivitet och samverkan. Samverkan sker internt såväl som med externt.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tullverkets grundutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 3 års arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med och analysera stora datamängder Erfarenhet av utvecklingsarbete God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift God kommunikationsförmåga Mycket god samarbetsförmåga och van att arbeta i team Svenskt medborgarskap.   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av analys inom importflödet framförallt ICS2 Erfarenhet av arbete inom underrättelse Erfarenhet av avancerade analysstöd så som exempelvis Palantir, I2:s produkter, Neo4j, Power BI eller liknande   Personliga egenskaper Vi letar efter dig som har stort eget driv, är nyfiken och har förmåga att snabbt ta sig an nya arbetsuppgifter.   Logiskt tänkande och förmåga att se mönster och tänka utanför boxen.   Som person trivs du lika bra med att jobba självständigt som i grupp. Du har lätt för att etablera och vidmakthålla goda relationer. För att trivas i arbetet behöver du ha en fallenhet för att analysera, vara nytänkande samt positiv till förändring och utveckling utifrån verksamhetens behov.   Att du är en god representant för Tullverket är en självklarhet.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling samt strävar efter att du som anställd hos oss har en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel samt goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-14847   Placeringsort: Malmö, Umeå, Karlshamn, Göteborg, Stockholm, Arlanda och Norrköping   Anställningsform: Anställningen är ett vikariat med start 2026-11-01 till och med 2027-05-31 individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: 2026-11-01   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet.   Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass.   Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Mats Westher, tel. 08-456 65 41. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Lena Edehag tel. 08-456 58 68.   Din ansökan ska innehålla CV/meritförteckning och ska ha inkommit till Tullverket senast den 3 Augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Länsstyrelsen är regeringens företrädare i länet och samordnar det regionala utvecklingsarbetet. Vi arbetar med frågor som bland annat avser miljö- och naturvård, landsbygd, samhällsplanering, djurskydd, beredskap, jämställdhet, integration och kulturmiljö. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. I vårt arbete värnar vi om rättssäkerhet, öppenhet, likabehandling och god service. Länsstyrelsen i Hallands län har sitt kontor i centrala Halmstad och vi är idag ca. 230 anställda. För mer information se vår webbplats, www.lansstyrelsen.se/halland. På landsbygdsenheten är vi omkring 35 medarbetare. Enheten arbetar för landsbygdsutveckling med fokus på företagande. Inriktningen är även hållbar produktion inom de gröna näringarna och fiskerinäringen. Goda idéer, innovationer och kunskapsspridning ska gynnas. Enheten är organiserad i fem arbetsfunktioner. Tillsammans med sju andra medarbetare kommer du att ingå i företagsfunktionen. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med handläggning av investeringsstöd, projektstöd och startstöd, inom strategiska planen för EU:s jordbrukspolitik 2023‑2027. Investeringsstöd riktar sig i den nya politiken till jordbruks-och trädgårdsföretag. Du kommer självständigt utreda ansökningar om stöd och utbetalning av stöd. Det finns ett detaljerat regelverk till din hjälp. Arbetet utförs till större delen på kontoret. Arbetet omfattar att: Beräkna och bedöma ett företags lönsamhet. Tolka bokslut och deklarationer. Granska och bedöma affärsplaner eller projektplaner. Kommunicera med sökande, berörda myndigheter, kommuner och organisationer. Granska fakturor och betalningsverifikat vid stödutbetalningar. Informera om stödåtgärder. Även andra arbetsuppgifter inom arbetsgivarens verksamhetsområde kan förekomma. Kvalifikationer Du ska ha en högskoleutbildning med agrar, biologisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning. Det är meriterande om du har handlagt antingen ansökningar om stöd eller utbetalning inom landsbygdsprogrammet eller inom strategisk plan för EU:s jordbrukspolitik. Det är även meriterande med erfarenhet från ekonomisk redovisning. Arbetet ställer krav på körkort och god datorvana. Du ska ha en god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat arbetssätt. Du ska vidare ha en analytisk förmåga, vara strukturerad, resultatinriktad och ha ett eget driv. Du bör ha god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Övrigt Vi kan erbjuda: En spännande arbetsplats med bred kompetens En möjlighet att bidra till viktiga samhällsuppdrag Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter Friskvård med friskvårdstimme Vi vet att mångfald berikar och söker dig som kan komplettera vårt team med din kompetens, erfarenhet och personlighet. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Ansökan till tjänsten görs via vårt rekryteringssystem. Vi har aktivt valt media för annonsering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Länsstyrelsen tillämpar sex månaders provanställning för denna anställning.  Tjänsten kan komma att ingå i Länsstyrelsens krislednings- och krigsorganisation. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd.