Hotellchef

Livington hotel ligger i vinsta. Vi letar efter en hotellchef som har erfarenhet och vill utveckla hotellet, konferensen och restaurangen. Söker du en roll med stort ansvar och blandade arbetsuppgifter är detta den perfekta tjänsten för dig. Du kommer vara spindeln i nätet på plats och ansvara för den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifter: Leda personal, bygga ledningsteamet samt kulturen för hela personalstyrkan. Driva, följa upp och ansvara för försäljningen på hela hotellet och utveckla strategier för merförsäljning och ökad omsättning. Kommunikation och veckomöten, löpande kommunikation med ledningsgruppen och personal. Ansvara för servicekvalitet och säkerställa en exceptionell gästupplevelse genom att optimera arbetsflöden och rutiner Ansvara för schemaläggning, rekrytering, semesterplanering. Planera, leda och driva försäljningen för event. Utveckla och implementera rutiner. Kvalifikationer · Erfarenhet från att självständigt drivit och ansvarat för hotell och konferens. · Ansvara för den övergripande kundkommunikationen. · Flera års erfarenhet som ledare med bevisad förmåga av att bygga starka team. · Vana av att jobba med Property management system (PMS) och bordsbokningssystem. Viktigt med affärsmässighet och helhetsperspektiv på hotell och restaurang. Som person är du drivande och kommunikativ med en stor förståelse för företagande och entreprenörskap. Tjänsten är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Heltid på rullande schema inklusive kvällar/helger. Fast grundlön

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling. Vilka är First Camp?  Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Tillsammans är vi på en spännande resa med en tydlig, gemensam vision: att skapa en världsledande campingkedja - där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness - varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Arbeta med affärsutveckling, prissättning och paketering i samverkan med supportkontor och kollegor. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Samarbeta med Regionchef och centrala funktioner för att säkra samsyn, struktur och resultat. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är ett vikariat på heltid och innefattas av kollektivavtal med tidsbegränsad anställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Affärsområdeschef för hotell och konferens på Sätra Bruk Vill du leda och utveckla en hotell- och konferensverksamhet i herrgårdsmiljö? Vi söker dig som har gedigen branscherfarenhet och vill ta ett helhetsansvar för drift, medarbetare och affärsutveckling under vår fortsatta uppstart. Sätra Bruk ligger i Undenäs och är en plats för möten, måltider och vistelser. Bolaget är helägt av Stiftelsen Allmänna Barnhuset, som arbetar för att stärka barns rättigheter och förbättra villkoren för barn i utsatta livssituationer. Utöver hotell och konferens bedriver Sätra Bruk skogsbruk och vattenkraftsverksamhet, arrenderar ut jordbruksmark och förvaltar en bruksmiljö med ett fyrtiotal fastigheter. Ditt uppdrag Som affärsområdeschef leder du hotell, konferens, restaurang, bokning, städ och service. Du har personal-, budget- och resultatansvar och rapporterar direkt till VD. Du ingår i bolagets ledningsgrupp tillsammans med VD, ekonomichefen och affärsområdeschefen för fastigheter, vattenkraft och skogsbruk. Där bidrar du till utvecklingen av Sätra Bruk som helhet. I denna uppstartsfas består ditt team av en kock, en och en halv tjänst inom städ och servering samt en tjänst med ansvar för marknadsföring, sälj och event. Det finns också upparbetade relationer med cateringföretag och eventbolag att bygga vidare på. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och utveckla medarbetarna med tydliga mål och ansvar. Öka försäljningen och beläggningen samt utveckla prissättning och erbjudanden. Ansvara för budget, prognoser och resultatuppföljning. Samordna bokning, bemanning, måltider och genomförande så att gästerna får en väl fungerande vistelse. Utveckla kundrelationer, konferenspaket, event och externa samarbeten tillsammans med den marknads-, sälj- och eventansvariga. Säkerställa rutiner för kvalitet, service och arbetsmiljö. Du arbetar både långsiktigt och nära den dagliga driften. Rollen kräver att du kan prioritera, fatta beslut och själv vara delaktig när verksamheten behöver det. Din erfarenhet och kompetens Vi söker dig med gedigen erfarenhet av hotell- och konferensdrift och dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och resultatansvar, gärna med restaurang som en del av verksamheten. Du förstår hur försäljning, prissättning, bemanning och service påverkar lönsamheten och kan omsätta den kunskapen i praktiska förbättringar. Vi ser också att du har: Erfarenhet av försäljning, kundrelationer och affärsutveckling. God kunskap om bemanningsplanering, schemaläggning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig. God digital kompetens och vana vid bokningssystem och andra verksamhetsstöd. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt B-körkort. Erfarenhet av att bygga upp eller återetablera en hotell- och konferensverksamhet är särskilt meriterande. Detsamma gäller intäkts- och beläggningsstyrning, event och digital marknadsföring. Ditt ledarskap Du är trygg, tydlig och prestigelös. Genom närvaro, delaktighet och uppföljning ger du medarbetarna förutsättningar att göra ett bra jobb. Du ser möjligheter och har omdömet att bedöma vad som är genomförbart och lönsamt. Du har också ett intresse för att utveckla verksamheten med respekt för bruksmiljön, byggnaderna och platsens historia. Det här erbjuder vi Hos oss får du ett omväxlande chefsuppdrag med korta beslutsvägar och stort utrymme att påverka verksamhetens arbetssätt och erbjudande. Du får använda din erfarenhet i ett konkret utvecklingsarbete i en herrgårds- och bruksmiljö med karaktär. Tjänsten är placerad på Sätra Bruk i Undenäs och kräver närvaro i verksamheten. Arbete på kvällar och helger förekommer vid konferenser, event och andra arrangemang. Välkommen med din ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev där du berättar om din erfarenhet och vad du vill bidra med på Sätra Bruk. Sista ansökningsdag är den 15 november 2026. Urval och intervjuer kan ske under ansökningstiden. Skicka ansökan till [email protected] och märk den med Affärsområdeschef. Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Anders Karlbom, VD, via mejl till [email protected] Efter en första mejlkontakt bokar Anders gärna in ett möte via Teams för att berätta mer om uppdraget och svara på dina frågor.

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling. Vilka är First Camp?  Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Tillsammans är vi på en spännande resa med en tydlig, gemensam vision: att skapa en världsledande campingkedja - där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Vi utmanar det som redan finns och skapar lösningarna som inte finns ännu. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness - varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar och variation. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Bidra till kedjans utveckling genom att dela erfarenheter, delta i konceptarbete och agera mentor vid behov. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Personalansvarig Hotell – RA Hospitality, StockholmHar du haft ledande roller inom hotellverksamhet och är redo för nästa steg i karriären? Du vet vad som krävs för att skapa kvalitet, leda medarbetare och få ett hotell att fungera – även när tempot är som högst. Nu har du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Hos RA Hospitality får du fortsätta arbeta nära hotellbranschen, men i en roll där du utvecklar både människor och affärer. Här bygger du långsiktiga kundrelationer, leder våra konsulter och hjälper några av Sveriges främsta hotell att lyckas. Om RA Hospitality RA Hospitality är en av Nordens ledande specialister på bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning inom besöksnäringen. I över 25 år har vi hjälpt hotell, restauranger och andra verksamheter att hitta rätt kompetens. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen kombinerar vi branschkunskap med ett starkt engagemang för människor, kvalitet och långsiktiga relationer. Om rollen Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ problemlösning. Du arbetar med rekrytering, bemanning, schemaläggning, kvalitetsuppföljning, kundmöten och coachning av våra konsulter. Tillsammans med två kollegor ansvarar du för avdelningens utveckling, kvalitet och lönsamhet. Vi tror att du har erfarenhet som Chefshusfru, Hotellchef, Platschef eller liknande ledarroll drivs av att utveckla människor och skapa goda kundrelationer har ett affärsmässigt förhållningssätt och god ekonomisk förståelse är van att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo har kunskap inom personalledning och arbetsrätt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska har B-körkort Därför ska du välja RA Hospitality Hos oss får du fortsätta arbeta i hotellbranschen – men med möjlighet att påverka fler verksamheter och utvecklas i en affärsnära ledarroll. Vi erbjuder bland annat: stort eget ansvar och korta beslutsvägar ett engagerat team med hög energi ett modernt kontor mitt i Stockholm med gym, restaurang, café och takterrass i huset generösa personalförmåner och kompetensutveckling ett av branschens starkaste nätverk inom hotell och besöksnäring Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag–fredag, med ett fåtal kvällar och helger per år. Vill du fortsätta utveckla hotellbranschen – från ett nytt perspektiv? Då ser vi fram emot din ansökan!

Personalansvarig Hotell – RA Hospitality, StockholmHar du haft ledande roller inom hotellverksamhet och är redo för nästa steg i karriären? Du vet vad som krävs för att skapa kvalitet, leda medarbetare och få ett hotell att fungera – även när tempot är som högst. Nu har du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Hos RA Hospitality får du fortsätta arbeta nära hotellbranschen, men i en roll där du utvecklar både människor och affärer. Här bygger du långsiktiga kundrelationer, leder våra konsulter och hjälper några av Sveriges främsta hotell att lyckas. Om RA Hospitality RA Hospitality är en av Nordens ledande specialister på bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning inom besöksnäringen. I över 25 år har vi hjälpt hotell, restauranger och andra verksamheter att hitta rätt kompetens. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen kombinerar vi branschkunskap med ett starkt engagemang för människor, kvalitet och långsiktiga relationer. Om rollen Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ problemlösning. Du arbetar med rekrytering, bemanning, schemaläggning, kvalitetsuppföljning, kundmöten och coachning av våra konsulter. Tillsammans med två kollegor ansvarar du för avdelningens utveckling, kvalitet och lönsamhet. Vi tror att du har erfarenhet som Chefshusfru, Hotellchef, Platschef eller liknande ledarroll drivs av att utveckla människor och skapa goda kundrelationer har ett affärsmässigt förhållningssätt och god ekonomisk förståelse är van att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo har kunskap inom personalledning och arbetsrätt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska har B-körkort Därför ska du välja RA Hospitality Hos oss får du fortsätta arbeta i hotellbranschen – men med möjlighet att påverka fler verksamheter och utvecklas i en affärsnära ledarroll. Vi erbjuder bland annat: stort eget ansvar och korta beslutsvägar ett engagerat team med hög energi ett modernt kontor mitt i Stockholm med gym, restaurang, café och takterrass i huset generösa personalförmåner och kompetensutveckling ett av branschens starkaste nätverk inom hotell och besöksnäring Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag–fredag, med ett fåtal kvällar och helger per år. Vill du fortsätta utveckla hotellbranschen – från ett nytt perspektiv? Då ser vi fram emot din ansökan!

Om rollen Som Platschef på Actic har du det övergripande ansvaret för anläggningen Gävle Hemsta, och spelar en central roll i att utveckla verksamheten framåt. Du är en ambassadör för Actic, vårt koncept och våra värderingar och arbetar aktivt för att stärka både kundupplevelsen, teamets engagemang och anläggningens resultat. I rollen kombinerar du operativt och strategiskt arbete. Du är en synlig och närvarande ledare som trivs i den dagliga driften och arbetar nära både medlemmar och medarbetare. Tillsammans med teamet bidrar du aktivt till att skapa en attraktiv och välskött anläggning genom att säkerställa en hög standard inom service, städning och underhåll. Samtidigt driver du utvecklingen av verksamheten genom affärsmässigt fokus, tydligt ledarskap och ett starkt engagemang för försäljning och service. Tjänsten är på heltid med arbetstider som huvudsakligen är förlagda till dagtid. Kvällsarbete förekommer cirka 1-2 gånger i veckan och arbete på helger förekommer vid behov. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. I din roll som platschef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: • Helhetsansvar för anläggningens verksamhet, resultat och fortsatta utveckling • Leda, coacha och utveckla teamet med fokus på engagemang, prestation och trivsel • Personalansvar för anläggningens medarbetare och gruppträningsinstruktörer • Arbeta aktivt i den dagliga driften samt säkerställa en hög standard inom service, städning, underhåll och kundupplevelse • Ansvara för planering och strukturering av gruppträningsscheman • Finansiellt ansvar för anläggningen med fokus på lönsamhet, försäljning, medlemsutveckling och kostnadskontroll • Driva och utveckla den lokala försäljningen samt skapa aktiviteter som stärker medlemsupplevelsen och attraherar nya medlemmar • Följa upp verksamheten kontinuerligt och vidta åtgärder för att säkerställa måluppfyllelse • Ansvara för rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning av medarbetare • Samarbeta nära kollegor inom regionen och bidra till Actics fortsatta utveckling Om dig Vi söker dig som är en trygg, engagerad och närvarande ledare med förmåga att utveckla både människor och verksamhet. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med ditt team och att bygga en miljö där service, kvalitet och träningsglädje genomsyrar allt vi gör. Du trivs i en roll där du är synlig i verksamheten och där du får kombinera operativt ledarskap i driften med strategiskt arbete. Samtidigt har du ett starkt affärstänk och förstår hur försäljning, service och kundupplevelse tillsammans skapar en framgångsrik verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du är du ansvarstagande, initiativrik och handlingskraftig. Du tycker om att skapa engagemang omkring dig, tar ägandeskap för verksamheten och motiveras av att driva utveckling och resultat framåt. Viktigt för tjänsten är: • Erfarenhet av service och försäljning • Ett starkt kundfokus och serviceinriktat arbetssätt • Förmåga att arbeta självständigt, prioritera och ta ansvar för verksamhetens utveckling • Möjlighet att arbeta varierade arbetstider • Genuint intresse för träning och hälsa Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från en ledande roll och/eller från träningsbranschen. Har du dessutom erfarenhet av eller intresse för att hålla i gruppträningspass ser vi det som ett stort plus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Actic Actic Group är en av de ledande gymkedjorna i Norden och driver drygt 120 gym med fler än 150 000 medlemmar i Sverige och Norge. Vi sätter kunden i fokus och erbjuder tillgänglig och inspirerande träning genom våra tre träningsarenor – gymmet, utomhus och digitalt. Hos Actic får du möjlighet att utvecklas i din ledarroll, påverka verksamhetens fortsatta utveckling och arbeta i en miljö där träning, hälsa och människor står i centrum. Kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar Actic med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

UTVECKLINGSANSVARIG FÖR HOTELL & VÄRDSKAP Någonstans där ute finns du. Kanske har du erfarenhet från några av Sveriges främsta hotell och restauranger. Kanske har du arbetat internationellt inom hospitality eller varit en del av verksamheter där service, kvalitet och detaljer står i främsta fokus. Nu vill du ta nästa steg och söker kanske en ny arbetsplats. Ästad Vingård växer och söker nu personer som vill ta nästa steg i sina hotell- och restaurangkarriärer. För något år sedan tog vi över driften av Varbergs Kusthotell. Sedan en tid tillbaka driver vi bageriet Dan Bakstudio. Framöver kommer det att bli fler verksamheter, men att växa är inte ett mål i sig. Målet är istället att skapa så bra gästupplevelser som möjligt, i en avslappnad nordisk kontext. Vi söker därför dig med gedigen erfarenhet från daglig drift, som kan ditt område på djupet och nu vill använda din kunskap till att utveckla människor, arbetssätt och gästupplevelser i flera verksamheter. Vi söker utvecklingsansvariga inom: Restaurang Housekeeping Hotell & värdskap Rollerna är koncernövergripande och innebär att du arbetar med samtliga våra verksamheter. Ditt uppdrag är att utveckla hur vi arbetar inom ditt område och hjälpa verksamheterna att ta nästa steg. Du arbetar nära de lokala teamen och platsansvariga, men framför allt nära den faktiska driften. Vi söker inte personer som vill utveckla verksamheter från ett skrivbord. Du ska vilja vara på plats, se vad som fungerar, förstå vad som kan bli bättre och tillsammans med teamen omsätta det i praktiken. DITT NÄSTA STEG Du kanske har arbetat länge som restaurangchef, hovmästare, hotellchef, housekeepingchef eller i en annan ledande roll inom hotell och restaurang. Du känner branschen, tycker fortfarande om den operativa delen och vet vad som krävs för att skapa riktigt bra gästupplevelser. Samtidigt är du redo för något större. Du behöver vara trygg i din erfarenhet, prestigelös i ditt sätt att arbeta och bra på att få människor med dig. Rollen handlar inte om att komma in och tala om för andra hur de ska göra, utan om att skapa utveckling tillsammans med dem som arbetar i verksamheten varje dag. Som utvecklingsansvarig rör du dig mellan våra olika verksamheter. Periodvis innebär det resor och övernattningar några dagar i sträck, och resande är därför en naturlig och nödvändig del av tjänsten. Du kommer också att vara delaktig när vi öppnar nya verksamheter och bidra med din erfarenhet från planering och uppstart till att arbetssätt och team fungerar när dörrarna öppnas. Det här är en roll för dig som har gjort mycket inom ditt område, men fortfarande är nyfiken på hur det kan göras ännu bättre.

Personalansvarig Hotell – RA Hospitality, StockholmHar du haft ledande roller inom hotellverksamhet och är redo för nästa steg i karriären? Du vet vad som krävs för att skapa kvalitet, leda medarbetare och få ett hotell att fungera – även när tempot är som högst. Nu har du möjlighet att använda din erfarenhet på ett nytt sätt. Hos RA Hospitality får du fortsätta arbeta nära hotellbranschen, men i en roll där du utvecklar både människor och affärer. Här bygger du långsiktiga kundrelationer, leder våra konsulter och hjälper några av Sveriges främsta hotell att lyckas. Om RA Hospitality RA Hospitality är en av Nordens ledande specialister på bemanning, rekrytering, entreprenad och utbildning inom besöksnäringen. I över 25 år har vi hjälpt hotell, restauranger och andra verksamheter att hitta rätt kompetens. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen kombinerar vi branschkunskap med ett starkt engagemang för människor, kvalitet och långsiktiga relationer. Om rollen Du leder den dagliga driften, utvecklar kundrelationer och säkerställer hög kvalitet i våra leveranser. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ problemlösning. Du arbetar med rekrytering, bemanning, schemaläggning, kvalitetsuppföljning, kundmöten och coachning av våra konsulter. Tillsammans med två kollegor ansvarar du för avdelningens utveckling, kvalitet och lönsamhet. Vi tror att du har erfarenhet som Chefshusfru, Hotellchef, Platschef eller liknande ledarroll drivs av att utveckla människor och skapa goda kundrelationer har ett affärsmässigt förhållningssätt och god ekonomisk förståelse är van att planera, prioritera och fatta beslut i ett högt tempo har kunskap inom personalledning och arbetsrätt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska har B-körkort Därför ska du välja RA Hospitality Hos oss får du fortsätta arbeta i hotellbranschen – men med möjlighet att påverka fler verksamheter och utvecklas i en affärsnära ledarroll. Vi erbjuder bland annat: stort eget ansvar och korta beslutsvägar ett engagerat team med hög energi ett modernt kontor mitt i Stockholm med gym, restaurang, café och takterrass i huset generösa personalförmåner och kompetensutveckling ett av branschens starkaste nätverk inom hotell och besöksnäring Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är huvudsakligen dagtid måndag–fredag, med ett fåtal kvällar och helger per år. Vill du fortsätta utveckla hotellbranschen – från ett nytt perspektiv? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vill du leda en destination där natur, konferenser, grupper och gästupplevelser möts? Till First Camp Ånnaboda – Örebro söker vi en affärsdriven och närvarande vikarierande Destinationschef som vill utveckla en unik destination mitt i Kilsbergens natur. Här möts campinggäster, friluftsentusiaster, företag, föreningar och grupper året runt. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten, skapar resultat genom människor och drivs av att utveckla både affären och gästupplevelsen. Du ansvarar för en destination där konferenser, gruppbokningar, aktiviteter och boende är centrala delar, samtidigt som du leder den dagliga driften och utvecklar ditt team. Vilka är First Camp? Vi är en del av First Camp Group, norra Europas ledande koncern för camping och resorts. Vår gemensamma vision är att skapa en världsledande campingkedja – där vi är first choice för gäster, medarbetare och campingbranschen i Europa. Vi utmanar det som redan finns och skapar lösningarna som inte finns ännu. Hållbar utveckling och datadrivna gäst- och medarbetarinsikter är viktiga fokusområden för att tillsammans skapa moments of happiness – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef för Ånnaboda har du det övergripande ansvaret för destinationens medarbetare, gästupplevelse, försäljning och lönsamhet. Ånnaboda är mer än en traditionell camping. Här välkomnar vi företag på konferens, föreningar på träningsläger, grupper på event och privatgäster som söker naturupplevelser året runt. Du behöver därför vara lika bekväm med att möta företagskunder och samarbetspartners som att stötta receptionen eller säkerställa att konferensgäster får en förstklassig upplevelse. Du leder genom ett synligt och närvarande ledarskap och är en förebild för teamet i allt från värdskap och försäljning till struktur, kvalitet och arbetsmiljö. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, coacha och utveckla destinationens medarbetare. Driva verksamheten mot budget, nyckeltal och uppsatta mål. Aktivt utveckla och bearbeta konferens-, grupp- och företagsaffären. Skapa och utveckla lokala samarbeten med företag, föreningar och turistaktörer. Säkerställa hög kvalitet i drift, service, boende, konferens och aktiviteter. Arbeta med försäljning, prissättning och paketering för att öka beläggning och lönsamhet, tillsammans med vårt supportkontor. Planera bemanning och resurser utifrån verksamhetens behov. Arbeta systematiskt med uppföljning, arbetsmiljö och säkerhet. Följa upp rutiner, standarder och arbetsutförande i vardagen. Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet av att leda människor och verksamheter där service, försäljning och resultat står i centrum. Du trivs när det händer mycket, får energi av att vara där verksamheten pågår och ser möjligheter att utveckla konferens- och gruppaffären samtidigt som du bygger ett engagerat team. För att lyckas i rollen behöver du vara: Affärsmässig och resultatorienterad. En tydlig och närvarande ledare. Strukturerad och van att skapa ordning i en komplex vardag. Relationsskapande med förmåga att utveckla kunder, samarbeten och medarbetare. Operativ och prestigelös när situationen kräver det. Mycket god i svenska och engelska, i tal och skrift. Systemvan och strukturerad även i högt tempo. Innehavare av B-körkort. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar. Erfarenhet från hotell, konferens, besöksnäring, camping, handel eller annan serviceintensiv verksamhet. Erfarenhet av B2B-försäljning mot företag, grupper eller organisationer samt lokala affärssamarbeten. God ekonomisk förståelse och vana av budgetarbete. Erfarenhet av rekrytering och teamutveckling. Viktigt att veta om rollen Det här är ingen traditionell kontorstjänst. Våra gäster finns hos oss när andra ofta är lediga, så du behöver vara beredd att arbeta kvällar, helger och under perioder med hög belastning. Din närvaro är en viktig framgångsfaktor och du förväntas vara synlig i verksamheten när det behövs som mest. Rollen innefattar även beredskap enligt schema. Vad erbjuder vi? Hos oss blir du en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Du får möjlighet att påverka, utvecklas och växa – nära både människor och verksamhet. Våra värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten, i en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning och fina minnen för team, kollegor och gäster. We Simplify – Med framåtanda och vilja att lära förbättrar vi ständigt hur vi arbetar. Det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar på att skapa resultat för gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst med både hjärta och hjärna. Du får goda utvecklingsmöjligheter och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Villkor Föräldravikariat på heltid, minst 1,5 år framåt. Kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi arbetar kompetensbaserat och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. Som ett första steg kan du få genomföra rekryteringstester för en rättvis och träffsäker matchning. För slutkandidater kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.