IT-säkerhetschef/IT security manager

Vill du arbeta med IT-säkerhet och signalskydd i en verksamhet med ett viktigt säkerhetsuppdrag?   Vid Militärhögskolan Karlberg får du en roll i förbandets säkerhetsarbete. Tillsammans med säkerhetschefen bidrar du till att utveckla och upprätthålla säkerheten inom IT-säkerhet och signalskydd. Om tjänsten   Som IT-säkerhetschef/signalskyddschef ingår du i förbandets stab där du under säkerhetschefen, vilken har det samlade ansvaret för säkerhetstjänsten, ansvarar för frågor inom IT-säkerhet och signalskydd och bidrar till att verksamheten bedrivs i enlighet med Försvarsmaktens värdegrund, gällande riktlinjer och tillämpliga regelverk. Staben har som huvuduppgift att stödja chefen MHS Karlberg i ledning och samordning av resurser och uppdrag. Du blir en viktig del i detta arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter   - Arbeta med och följa upp frågor inom IT-säkerhet och signalskydd   - Genomföra utbildningar för elever och personal inom relevanta säkerhetsområden   - Bereda underlag inför beslut och delta i möten inom ansvarsområdet   - Upprätta säkerhetsplaner   - Genomföra kontroller   - Ansvara för kortadministration   - Stödja säkerhetschefen i övriga arbetsuppgifter inom säkerhetsfunktionen     KRAV   Kvalifikationer   - Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet, signalskydd   eller annan relevant säkerhetsfunktion   - Dokumenterad utbildning inom säkerhetsområdet eller annan utbildning   som arbetsgivaren finner likvärdig   - Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Personliga egenskaper   Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med förmåga att se samband och   hitta lösningar på problem. En god kommunikativ förmåga gör det möjligt att   förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du är   samarbetsorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Hög   integritet, gott omdöme och ansvarstagande präglar ditt arbetssätt. Du arbetar självständigt och har vilja att kontinuerligt utveckla dina kunskaper inom   säkerhetsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE   - Utbildad IT-säkerhetschef i Försvarsmakten   - Utbildad signalskyddschef i Försvarsmakten   - Utbildad signalskyddslärare i Försvarsmakten   - Utbildad kortadministratör i Försvarsmakten   - Utbildad rakelhandläggare   - Erfarenhet av att hantera ISUS       För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt   Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Solna   Civil befattning   Tjänsteresor förekommer   Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse     Befattningen är utformad för att den sökande ska kunna växa i sin yrkesroll/befattningen. Upplysningar om befattning och information om rekryteringsprocessen   Chef J2, fv Per Österlund, nås via Försvarsmaktens växel, 010-82 510 00 Fackliga företrädare   Patrik Bäck, OFR/O   Stefan Ragnebrink, OFR/S   Hokan Pettersson, SACO    Lise-Lotte Larsson, SEKO Samtliga nås via Försvarsmaktens växel, 010-82 510 00 Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningsamt svar på angivna urvalsfrågor.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Vid Militärhögskolan Karlberg genomförs den grundläggande treåriga officersutbildningen tillsammans med Försvarshögskolan. Vid skolan finns dessutom Managementenheten, Veterancentrum, Försvarsmaktens enhet för Idrott och Fysisk prestationsförmåga, Lokalplaneringsenhet Mitt och Skolenheten.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du leda utvecklingen av OT för framtidens industri? På Södra Cell är Operational Technology en förutsättning för att vår produktion ska vara säker, stabil och konkurrenskraftig. Samtidigt skapar digitaliseringen nya möjligheter för hur vi arbetar med produktionsprocesser, data och teknik. Nu söker vi en Manager Operational Technology som vill ta ett samlat ledarskap för området och sätta riktningen för hur vi utvecklar OT inom Södra Cell. Det här är ett senior strategiskt ledaruppdrag där du arbetar nära både verksamheten och den tekniska utvecklingen. Tillsammans med specialister och kollegor inom produktion, underhåll, teknik, digitalisering, IT och informationssäkerhet driver du utvecklingen mot ett mer sammanhållet, säkert och långsiktigt hållbart OT-område. Det här får du jobba med på Södra Som Manager Operational Technology får du ett övergripande ansvar för att leda, samla och utveckla OT-området inom Södra Cell. Du arbetar över våra verksamheter och skapar en gemensam riktning för strategi, arkitektur, teknikval och arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att ta vara på den kompetens och de lösningar som finns nära produktionen och samtidigt skapa större samsyn och standardisering där det ger tydliga fördelar. Du kommer bland annat att: sätta riktning för Södra Cells fortsatta utveckling inom OT och industriell digitalisering leda och utveckla specialister inom OT-området utveckla gemensamma principer för arkitektur, teknik och arbetssätt stärka samspelet mellan OT, IT och våra produktionsverksamheter säkerställa en robust och säker teknisk plattform för produktionen driva strategiska frågor och prioriteringar tillsammans med verksamheten utveckla kompetens och samarbeten som stärker vår långsiktiga förmåga. Rollen innebär ett stort ansvar och en tydlig möjlighet att påverka. Du kommer nära de beslut som formar hur Södra Cell arbetar med OT och industriell digitalisering framåt. Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av OT, industriell digitalisering och verksamhetskritiska tekniska miljöer och som är van att leda på strategisk nivå. Du har förmågan att se helheten och skapa en långsiktig riktning, samtidigt som du förstår verkligheten nära produktionen. Du kan förena olika perspektiv och bygga förtroende mellan verksamhet, teknik och IT. Som ledare är du tydlig och trygg. Du skapar förutsättningar för andra att lyckas och är van att leda seniora specialister och driva förändring i komplexa organisationer. Vi tror att du har: relevant universitets- eller högskoleutbildning gedigen erfarenhet av OT, industriell automation, styrsystem och digitala produktionsmiljöer erfarenhet från processindustri, tillverkande industri eller annan verksamhetskritisk produktion flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap och förändringsarbete erfarenhet av att leda seniora specialister och tvärfunktionella initiativ god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Så här är det att jobba på Södra Hos oss får du möjlighet att påverka ett område som är avgörande för vår industriella verksamhet. Du arbetar tillsammans med kunniga kollegor, nära avancerade produktionsprocesser och tekniska miljöer där de beslut vi fattar får konkret betydelse. Vi utvecklar nu hur vi tar vara på vår gemensamma kompetens, delar lösningar och skapar en mer sammanhållen riktning för OT. Du behöver därför inte välja mellan strategi och verklighet. Här får du arbeta med båda. Oavsett om din närmaste Södra-vardag finns i Växjö, Mönsterås, Mörrum eller Väröbacka är uppdraget gemensamt: att tillsammans med andra utveckla OT för hela Södra Cell. Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Thomas Håkansson på [email protected] Fackliga frågor hänvisas till: Unionen Teddy Hedlund, [email protected] Saco Erik Karlsson, [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 22 november. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en engagerad och framtidsorienterad IT-chef som vill ta ansvar för säkerhetsavdelningens systemportfölj och driva den fortsatta digitala utvecklingen. Rollen erbjuder en unik möjlighet att påverka hur moderna IT-lösningar, digitalisering och AI kan effektivisera arbetssätt och stärka verksamhetens förmåga. Du ansvarar för att säkerställa att verksamheten har ändamålsenliga, säkra och tillgängliga IT-stöd och en central del av uppdraget är att driva digitalisering och modernisering av arbetssätt. Du kommer att arbeta med att identifiera möjligheter att använda AI, automatisering och data för att öka effektiviteten, förbättra användarupplevelsen och skapa verksamhetsnytta. Rollen innebär inget personalansvar. Du kommer att vara ensam i funktionen och framgång skapas genom samarbete, påverkan och koordinering mellan verksamheten, intern IT och externa partners. Du bygger strukturer, driver initiativ och säkerställer resultat utan att ha direkta underställda medarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för förvaltning och utveckling av säkerhetsavdelningens system och digitala tjänster. Identifiera, prioritera och driva nya behov och utvecklingsinitiativ. Leda digitaliserings-, moderniserings- och transformationsinitiativ. Säkerställa att IT-lösningar uppfyller verksamhetens krav på säkerhet, tillgänglighet och regelefterlevnad. Fungera som kravställare och beställare mot intern IT-verksamhet och externa leverantörer. Samordna intressenter och koordinera leveranser mellan flera olika verksamhetsområden. Bidra till långsiktig planering, prioritering och styrning av säkerhetsavdelningens IT-portfölj. Arbeta både strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås. Din profil Vi tror att du är en person som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan omsätta idéer och strategier till konkreta resultat. Du är nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med digitalisering och AI, men har samtidigt en god förståelse för de krav som ställs på säkerhet, tillgänglighet och långsiktig förvaltning. Du är strukturerad, självgående och skicklig på att skapa förtroende och engagemang hos olika intressenter. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT, teknik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att arbeta med förvaltning av tjänster, produktområden eller portföljer inom IT. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. God teknisk förståelse inom IT-infrastruktur, plattformar eller säkerhetslösningar. Erfarenhet av att samverka med flera intressenter och koordinera leveranser. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet eller från försvarsindustrin. Erfarenhet av ServiceNow eller liknande plattformar. Erfarenhet av budget- och leverantörsstyrning. Förståelse för regulatoriska krav inom informationssäkerhet. Erfarenhet av transformations-, digitaliserings- eller moderniseringsinitiativ. Förståelse för systematisk datahantering och informationsförvaltning. Hos oss får du möjlighet att vara med från början och forma en helt ny funktion med stort mandat att påverka. Du får en nyckelroll i att definiera arbetssätt, etablera långsiktiga strategier och bygga framtidens digitala förmågor inom säkerhetsområdet. Arbetet sker till stor del digitalt, med vissa resor, primärt inom Sverige. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker en engagerad och framtidsorienterad IT-chef som vill ta ansvar för säkerhetsavdelningens systemportfölj och driva den fortsatta digitala utvecklingen. Rollen erbjuder en unik möjlighet att påverka hur moderna IT-lösningar, digitalisering och AI kan effektivisera arbetssätt och stärka verksamhetens förmåga. Du ansvarar för att säkerställa att verksamheten har ändamålsenliga, säkra och tillgängliga IT-stöd och en central del av uppdraget är att driva digitalisering och modernisering av arbetssätt. Du kommer att arbeta med att identifiera möjligheter att använda AI, automatisering och data för att öka effektiviteten, förbättra användarupplevelsen och skapa verksamhetsnytta. Rollen innebär inget personalansvar. Du kommer att vara ensam i funktionen och framgång skapas genom samarbete, påverkan och koordinering mellan verksamheten, intern IT och externa partners. Du bygger strukturer, driver initiativ och säkerställer resultat utan att ha direkta underställda medarbetare. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för förvaltning och utveckling av säkerhetsavdelningens system och digitala tjänster. Identifiera, prioritera och driva nya behov och utvecklingsinitiativ. Leda digitaliserings-, moderniserings- och transformationsinitiativ. Säkerställa att IT-lösningar uppfyller verksamhetens krav på säkerhet, tillgänglighet och regelefterlevnad. Fungera som kravställare och beställare mot intern IT-verksamhet och externa leverantörer. Samordna intressenter och koordinera leveranser mellan flera olika verksamhetsområden. Bidra till långsiktig planering, prioritering och styrning av säkerhetsavdelningens IT-portfölj. Arbeta både strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås. Din profil Vi tror att du är en person som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt genomförandefokus. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan omsätta idéer och strategier till konkreta resultat. Du är nyfiken på ny teknik och ser möjligheterna med digitalisering och AI, men har samtidigt en god förståelse för de krav som ställs på säkerhet, tillgänglighet och långsiktig förvaltning. Du är strukturerad, självgående och skicklig på att skapa förtroende och engagemang hos olika intressenter. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT, teknik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att arbeta med förvaltning av tjänster, produktområden eller portföljer inom IT. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. God teknisk förståelse inom IT-infrastruktur, plattformar eller säkerhetslösningar. Erfarenhet av att samverka med flera intressenter och koordinera leveranser. Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet eller från försvarsindustrin. Erfarenhet av ServiceNow eller liknande plattformar. Erfarenhet av budget- och leverantörsstyrning. Förståelse för regulatoriska krav inom informationssäkerhet. Erfarenhet av transformations-, digitaliserings- eller moderniseringsinitiativ. Förståelse för systematisk datahantering och informationsförvaltning. Hos oss får du möjlighet att vara med från början och forma en helt ny funktion med stort mandat att påverka. Du får en nyckelroll i att definiera arbetssätt, etablera långsiktiga strategier och bygga framtidens digitala förmågor inom säkerhetsområdet. Arbetet sker till stor del digitalt, med vissa resor, primärt inom Sverige. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa?  Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar.  Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov.  Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden.  Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor.  Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå!  Redo att bidra med din kompetens?  Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för digitalisering och säkerhet leder, samordnar och vidareutvecklar myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet. Avdelningen utformar, utvecklar och förvaltar digitala lösningar och IT-tjänster till hela organisationen. Arbetet utgår från verksamhetens behov och omfattar både interna processer och tjänster riktade till externa aktörer. Säkerhetsenheten är nybildad och består av specialister med kompetens inom olika delar av säkerhetsområdet. Enheten har ett myndighetsövergripande uppdrag och arbetar både strategiskt och operativt med bland annat beredskap, risk- och krishantering, kontinuitetsplanering, säkerhetsskydd, informationssäkerhet, IT-säkerhet och dataskydd. Vill du vara med och leda utvecklingen av säkerheten i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker nu en strategisk och drivande enhetschef för vår nybildade säkerhetsenhet. Arbetsuppgifter Som enhetschef/CISO leder, coachar och utvecklar du säkerhetsenhetens medarbetare och skapar förutsättningar för att enheten ska kunna fullgöra sitt myndighetsövergripande uppdrag. Du är en viktig del av avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer bidrar till avdelningens utveckling och till att myndigheten når sina uppsatta mål. Du rapporterar direkt till säkerhetschefen, som också är avdelningschef för digitalisering och säkerhet. I övrigt har du en viktig roll inom arbetet med att vidareutveckla säkerhetsarbetet inom myndigheten. I detta kommer du själv att vara aktiv med vissa operativa arbetsuppgifter och i ett tätt samarbete med säkerhetschef, säkerhetsskyddschef och säkerhetssamordnare. I rollen som enhetschef ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av enhetens verksamhet samt för personal, budget och arbetsmiljö. Arbetet innebär bland annat att: leda och fördela arbetet på enheten på ett tydligt, strukturerat och lyhört sätt engagera, motivera och stödja medarbetarna samt främja deras kompetensutveckling genomföra medarbetar- och lönesamtal  säkerställa ett gott samarbete inom enheten och med övriga delar av myndigheten prioritera enhetens resurser och säkerställa kvalitet i verksamhetens leveranser bidra till utvecklingen av myndighetens samlade säkerhetsarbete.  Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst tre år inom IT, informationssäkerhet, juridik eller ett annat område som vi bedömer relevant för tjänsten. Du som söker tjänsten har minst 5 års erfarenhet som chef/ledare i närtid, gärna inom säkerhetsområdet, med ansvar för arbetsfördelning och prestationsuppföljning. Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, IT-säkerhet eller dataskydd på myndighets- eller företagsnivå. Förmåga att prioritera och fördela enhetens resurser för att skapa största möjliga nytta utifrån ett myndighetsperspektiv. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller dataskydd. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och god förmåga att uttrycka dig på engelska, både i tal och skrift. Du behöver vara svensk medborgare. Säkerhetsprövning kommer att genomföras inför anställning i säkerhetsklassad befattning. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av arbete i rollen som CISO. Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser, incidenthantering och kontinuitetsplanering. Kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis cybersäkerhetslagen, dataskyddsförordningen (GDPR), säkerhetsskyddslagen och offentlighets- och sekretesslagen (OSL). Erfarenhet av säkerhetsskydd inom offentlig verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg, lyhörd, strukturerad och modig ledare. Du har en tillitsbaserad ledarstil och skapar ett öppet diskussionsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Samtidigt har du förmåga att fatta beslut och följa upp verksamheten på ett tydligt och ansvarsfullt sätt. Vi tror att du drivs av att göra nytta för samhället och ser betydelse av att använda skattebetalarnas pengar på ett effektivt sätt. Du har lätt för att sätta in den egna verksamheten i ett större sammanhang, är van att hantera förändringar och kan navigera i en komplex politisk och administrativ miljö. På Havs- och vatten myndigheten arbetar du som chef utifrån ett helhetsperspektiv med utgångspunkt i den statliga arbetsgivarpolitiken och värdegrunden samt myndighetens styrdokument. Våra chefer måste ha mycket goda kommunikativa förmågor vilket ger dig rätt förutsättningar för att leda framgångsrikt internt, samtidigt som du kan representera myndigheten i externa uppdrag. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bygga teamkänsla med ett närvarande ledarskap Villkor Anställningen är placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 65 000: – 73 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Start snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att göras löpande under ansökningsperioden. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som chef inom Training & Simulations lokala IT-avdelning (TS-IT) blir du en del av en växande organisation med både nationella och globala uppdrag. TS-IT arbetar nära verksamheten för att skapa stabila och säkra IT-lösningar, där teknik och verksamhetsnytta går hand i hand. Du ansvarar för tre centrala områden inom avdelningen: DevSecOps, 3PP och Cybersecurity. Du har personalansvar för cirka 10-12 medarbetare och rapporterar direkt till Head of TS-IT. Du leder verksamheten inom dina ansvarsområden och säkerställer att teamen har rätt förutsättningar för sina leveranser. Rollen omfattar personalledning, rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö samt utveckling av arbetssätt inom ansvarsområdet. DevSecOps är en central del av utvecklingsarbetet, där säkerhet och kvalitet integreras i hela utvecklingsprocessen. 3PP-teamet ansvarar för analys och hantering av tredjepartsmjukvara som används i IT-miljöerna. Cybersecurity är en integrerad del av området och ställer krav på teknik, processer och kompetens. Avdelningen har ett brett uppdrag som omfattar förvaltning och utveckling av Special Purpose Environments (SPE) för Training & Simulations utvecklingsnät, produktions-IT, samt IT-infrastruktur på ett 40-tal siter runt om i världen. TS-IT har nära samarbete med verksamheten, centrala Group IT och andra delar av Saab för att säkerställa säkra, stabila och effektiva IT-lösningar. Som chef inom TS-IT arbetar du nära Head of TS-IT, som har det övergripande verksamhetsansvaret för avdelningen. Din profil För att lyckas i rollen har du en teknisk grund att stå på, samtidigt som du är en engagerad och närvarande ledare som trivs med att coacha, stötta och utveckla dina medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du tydlighet, riktning och goda förutsättningar för teamet att prestera och utvecklas. Du har förmågan att driva arbetet framåt och omsätta idéer till resultat, samtidigt som du har tillit till dina medarbetares kompetens och skapar utrymme för dem att bidra med sin expertis. Vidare är du trygg i förändringsledning och motiveras av att utveckla verksamheter, arbetssätt och organisationer i en miljö präglad av tillväxt och förändring. För att klara rollen har du: * Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. * Goda kunskaper inom ett eller flera relevanta teknikområden, till exempel cybersäkerhet, DevSecOps eller IT-infrastruktur. * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. * Tidigare ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från roller med personalansvar. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som chef inom TS-IT har du personalansvar för cirka 10-12 medarbetare inom en växande del av Training & Simulations lokala IT-verksamhet. Du ansvarar för den dagliga ledningen och arbetar med bland annat rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Rollen innebär att säkerställa en välfungerande verksamhet i vardagen samtidigt som du bidrar till områdets utveckling genom att omsätta prioriteringar till konkreta aktiviteter. Genom ett närvarande ledarskap skapar du goda förutsättningar för teamens leverans, utveckling och samarbete. Avdelningen har ett brett uppdrag som omfattar förvaltning och utveckling av Special Purpose Environments för utvecklings- och produktions-IT samt ansvar för IT-infrastruktur på ett 40-tal siter världen över. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, centrala Group IT och andra intressenter för att säkerställa säkra, stabila och effektiva IT-lösningar. Du arbetar även i nära Head of TSIT, som har det övergripande verksamhetsansvaret för avdelningen. Din profil För att lyckas i rollen har du en teknisk grund att stå på, samtidigt som du är en engagerad och närvarande ledare som trivs med att coacha, stötta och utveckla dina medarbetare. Genom ditt ledarskap skapar du tydlighet, riktning och goda förutsättningar för teamet att prestera och utvecklas. Du har förmågan att driva arbetet framåt och omsätta idéer till resultat, samtidigt som du har tillit till dina medarbetares kompetens och skapar utrymme för dem att bidra med sin expertis. Vidare är du trygg i förändringsledning och motiveras av att utveckla verksamheter, arbetssätt och organisationer i en miljö präglad av tillväxt och förändring. För att klara rollen har du: Utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper inom ett eller flera relevanta teknikområden, till exempel cybersäkerhet eller IT-infrastruktur. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Tidigare ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från roller med personalansvar. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du vara med och stärka AFRYs förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från säkerhetsrelaterade risker och störningar? Vi söker nu en Senior Manager Security & Resilience, en koncernövergripande roll med ansvar för att utveckla och stärka AFRYs säkerhetsförmågor. Som Senior Manager Security & Resilience ansvarar du för att utveckla, etablera och förvalta processer, metoder och styrning inom kontinuitetshantering, incident- och krishantering, underrättelse- och hotanalys, resesäkerhet, projektsäkerhet.  Du arbetar både strategiskt och operativt och fungerar som senior rådgivare till ledning, affärsområden och stödfunktioner. Du omsätter omvärlds- och säkerhetsrelaterade risker till beslutsunderlag och konkreta åtgärder samt driver utvecklingsinitiativ inom Security & Resilience. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och implementera styrning, processer och arbetssätt inom Security & Resilience. Vidareutveckla AFRYs förmåga inom kontinuitet, incident- och krishantering samt utbildning och övning. Ansvara för omvärldsbevakning, underrättelsearbete, hotbedömningar och strategiska beslutsunderlag. Utveckla arbetssätt inom funktionens olika ansvarsområden.  Stärka AFRYs förmåga att förebygga och hantera insiderrelaterade risker och säkerhetsincidenter. Ge kvalificerat stöd och rådgivning till ledning och verksamheten.  Rollen innebär nära samarbete med koncernledning, affärsområden och stödfunktioner såsom People & Culture, Legal, Compliance och IT. Du leder utan formellt personalansvar och skapar genomslag genom påverkan, samordning och expertis. Resor inom Sverige och internationellt kan förekomma. Tjänsten utgår från vårt kontor i Solna, Stockholm. Tjänsten kan innebära arbete inom säkerhetskänslig verksamhet och hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter.  Kvalifikationer Vi söker dig som har flera års erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete inom en större och komplex organisation, gärna i en internationell miljö. Du har erfarenhet av att utveckla och implementera processer, styrning och ledningssystem inom exempelvis verksamhetsskydd, kontinuitet, incident- och krishantering eller andra säkerhetsområden. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av verksamhetsansvar och arbetsledande roller. Du har även erfarenhet av underrättelsearbete, omvärldsanalys eller hotbedömningar samt av att utbilda, stödja och påverka chefer och ledningsgrupper. Vi önskar att du har:  Akademisk examen eller motsvarande relevant erfarenhet. Utbildning inom krisledning, totalförsvar eller samhällssäkerhet. Utbildning inom underrättelseverksamhet och säkerhetsskydd. Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och SharePoint. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift. Då engelska är koncernspråk är det viktigt att du känner dig trygg med att använda engelska i det dagliga arbetet. Som person är du analytisk, lösningsorienterad och initiativtagande, med en stark förmåga att driva arbetet framåt och säkerställa leverans. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på olika nivåer i en organisation och är trygg i att påverka beslutsfattare genom tydlig kommunikation, välgrundade analyser och god verksamhetsförståelse. Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt och mentalt, är vår viktigaste framgångsfaktor. Därför lägger vi stor vikt vid en trygg arbetsmiljö och en balans mellan arbete och fritid. Hos AFRY får du bland många andra förmåner även ta del av: En framtidsinriktad arbetsplats med omfattande förmåner, inklusive friskvårdsbidrag och föräldraledighetstillägg. Kontinuerliga möjligheter till lärande och karriärutveckling anpassade efter dina mål. En levande företagskultur genom Club AFRY, som erbjuder aktiviteter såsom kulturevenemang, sportaktiviteter och bokklubbar. Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-11-22. Eftersom att vi arbetar med löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Bakgrundskontroll samt rekryteringstester kommer att genomföras på slutkandidat.  Kontaktperson för frågor om tjänsten: Kaj Juhlin, Head of Group Security & Resilience [email protected] (mailto:[email protected]) Kontaktperson för frågor om rekryteringsprocessen: Sofia Enander, Talent Acquisition Partner [email protected] (mailto:[email protected]) Vi ser fram emot att läsa din ansökan!  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Därför är detta jobb för dig Hos Knightec Group får du vara med och forma hur uppkopplade läkemedels- och medicintekniska produkter utvecklas för att vara säkra, regelefterlevande och redo för morgondagens krav. På vårt affärsområde Compliance & Management i Göteborg bygger vi just nu upp ett erbjudande i skärningspunkten mellan produktregelverk som MDR/IVDR och GxP, och nya EU-krav inom cybersäkerhet och AI, inklusive Cyber Resilience Act (CRA) och AI Act. Vi söker dig som vill vara med och driva denna utveckling tillsammans med våra kunder inom pharma och medtech – och samtidigt vara med och forma hur Knightec Group bygger sitt erbjudande inom området. Ansvarsområden Du kommer bland annat att: Leda och genomföra GAP analyser mot CRA och AI Act för uppkopplade medicintekniska produkter och digitala läkemedelslösningar Stötta kunder i att klassificera AI system enligt AI Act (inklusive kopplingen till MDR/IVDR-klassning av medicintekniska AI produkter) Utveckla och granska regulatorisk dokumentation, risk och cybersäkerhetsprocesser genom hela produktlivscykeln Bygga broar mellan kvalitet/regulatorik och teknisk cybersäkerhetsexpertis i kundernas organisationer Vara med och forma Knightecs erbjudande inom detta område i Göteborg Kvalifikationer Vi tror att du har erfarenhet av compliance, kvalitet eller regulatoriskt arbete inom pharma och/eller medtech och trivs i en roll där du kombinerar regulatorik, teknik och verksamhet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet om Cyber Resilience Act (CRA) och/eller AI Act, särskilt kopplat till uppkopplade eller AI-drivna medicintekniska produkter Erfarenhet av regulatoriskt arbete inom pharma och/eller medtech, exempelvis MDR/IVDR, ISO 13485, GxP eller 21 CFR 820 Praktisk erfarenhet av IEC 62304 och/eller IEC 81001-5-1, gärna från arbete med att etablera eller utveckla mjukvaru- och cybersäkerhetsprocesser tillsammans med utvecklingsteam Erfarenhet av regulatoriska krav och kravhantering (RA) Förståelse för cybersäkerhetsregelverk och erfarenhet av gap-analyser mot standarder eller regulatoriska krav Erfarenhet av AI/maskininlärning och förståelse för hur AI-system tränas, valideras och styrs, exempelvis inom data governance, förklarbarhet och mänsklig tillsyn Erfarenhet av ISO 14971 och/eller GAMP 5 Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samt förmåga att kommunicera komplexa regulatoriska krav på ett tydligt och begripligt sätt Förmåga att samarbeta med olika roller och funktioner och att arbeta effektivt i olika organisationer och projektmiljöer En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Göteborg, Lindholmsallén 2. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-10-18. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Oliver Rydberg. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!