Kontorschef, offentlig förvaltning

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Rättsavdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som ansvarar för att inrikta och driva myndighetens arbete i rättsliga frågor, ge rättsligt stöd till alla nivåer i myndigheten, lämna yttranden till olika granskningsorgan, fatta grund- och omprövningsbeslut i klientärenden och företräda Kriminalvården i rättsprocesser samt handlägga sådana skadestånds- och ersättningsärenden som inte ankommer på annan. Verksamhetsjuridiska enheten ansvarar för att stödja Kriminalvårdens verksamhetsställen och regioner inom områdena offentlighet och sekretess samt dataskydd. Gruppen för rådgivning och stöd inom sekretess och dataskydd är en nyinrättad funktion som befinner sig i en spännande uppstartsfas. Gruppen är utspridd över hela landet vilket möjliggör en placering vid något av Kriminalvårdens regionkontor i Göteborg, Härnösand, Malmö, Stockholm, Örebro eller vid huvudkontoret i Norrköping. Rättsavdelningen tillämpar möjligheten att teckna distansarbetsavtal, vilket innebär att upp till 60% av arbetet kan ske från hemmet. Arbetsbeskrivning Gruppen för rådgivning och stöd inom sekretess och dataskydd ska, genom rådgivning och utbildning, säkerställa ett robust och effektivt verksamhetsstöd i frågor som är kopplade till offentlighet, sekretess och dataskydd. Gruppens huvudsakliga uppdrag är att ge stöd genom rådgivning och utbildning till Kriminalvårdens lokala verksamhetsställen, d.v.s. frivårdskontor, anstalter, och häkten. Som gruppchef har du budget- och personalansvar för ca 4-7 kriminalvårdsjurister vilka i huvudsak arbetar med kvalificerat juridiskt arbete inom rådgivning och utbildning. Du leder och fördelar det operativa arbetet i gruppen, följer upp och stöttar medarbetarna. Du är en av tre gruppchefer som rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att säkerställa goda samverkansformer mellan grupperna samt ha ett nära samarbete med övriga sektioner på verksamhetsjuridiska enheten, på rättsavdelningen samt med regional och lokal nivå, såväl som andra avdelningar vid Kriminalvårdens huvudkontor. Eftersom funktionen är nyinrättad kommer det finnas goda möjligheter att vara med och påverka rollens innehåll och gruppens arbetssätt. Beslut om anställning tas under förutsättning att erforderliga organisationsbeslut fattas.    Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbete. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Juristexamen eller annan juridisk högskoleexamen Flerårig och väl vitsordad erfarenhet av arbete med juridiskt arbete Väl vitsordad erfarenhet av arbets- eller personalledning Förmåga att uttrycka sig mycket väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Väl vitsordad chefserfarenhet Erfarenhet av arbete med rättsområdena offentlighet och sekretess eller dataskydd Erfarenhet av ärendehandläggning och beslutsfattande i offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av rättsligt arbete i samverkan med andra myndigheter Erfarenhet av rådgivning riktad till huvudkontors- och ledningsfunktioner Goda kunskaper inom för tjänsten relevanta rättsområden Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Rättsavdelningen är en av Polismyndighetens avdelningar. Avdelningen består av fyra regionala sektioner, en nationell sektion och ett avdelningskansli. Rättsavdelningen ansvarar för rättslig styrning, rättsligt stöd och rättslig utveckling avseende rättsområden kopplade till myndighetens uppgifter enligt polislagen och rättsområdena förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess. Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation. Grupperna som vi nu söker en chef till består av drygt 10 jurister vardera. Grupperna ansvarar för att ge rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten för polisregion Stockholm. Sektionen deltar i stab inom ramen för en särskild händelse, handlägger ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen, ger rättsligt stöd samt fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen och företräder Polismyndigheten i vissa domstolsprocesser. Nu söker vi två gruppchefer till Rättsavdelningen och sektionen RA Stockholm med placering i Stockholm (Västberga eller Solna). Arbetsbeskrivning Uppdraget som gruppchef vid Rättsavdelningen: Som chef för en grupp rapporterar du till sektionschefen och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans ansvarar ni för att uppdraget genomförs och driver myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar inom de närmaste 3 åren juris kandidatexamen eller juristexamen flera års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat erfarenhet av att ha arbetat i en stödjande funktion inom statlig myndighet erfarenhet av att ha suttit i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån under de senaste 5 åren När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm - Västberga eller Solna Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Gruppchef nivå 3 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig rekryterare. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.