Kurator

Är du intresserad av att jobba med intensiva insatser för barn och ungdomar med komplex psykiatrisk problematik? Sök då denna unika kuratorstjänst där socionomens specifika kompetens avseende samordning och stöd i ungdomens självständighet efterfrågas! BUP Sektion Intensiv öppenvård tar emot barn och unga med komplex barnpsykiatrisk symtombild som har en stor påverkan på funktionsnivån, ofta med behov av intensiv behandling och omfattande samverkan. Här ingår våra mellanvårdsenheter, Dagvård, Traumaenhet och DBT-team tillsammans med Enheten för psykos och bipolär sjukdom. Sektionen arbetar integrerat för att skräddarsy specialiserade behandlingsupplägg.  Nu söker vi förstärkning av en kurator till BUP Enhet för psykos och bipolär sjukdom. Enheten har som uppdrag att snabbt bedöma och behandla barn och unga med symtom inom psykos och bipolärspektrum, ett uppdrag som nu utökas för att samla och utveckla vården för patienter med svårbehandlad depression. Vår mottagning kännetecknas av högt engagemang för våra patienter och gott samarbete mellan medarbetarna. Vi är lokaliserade i fina ljusa lokaler vid Globen som vi delar med två av våra mellanvårdsenheter. Enhetens arbetssätt utgår från FACT (Flexibel Assertive Community Treatment) och kännetecknas av hög medicinsk kompetens, tillgänglighet, flexibilitet och personcentrerad vård. Arbetsuppgifter Som kurator hos oss arbetar du huvudsakligen med samordning av insatser som kan hjälpa familjen och kollegerna i teamet att navigera i en del ärenden där vårdgrannar, skola, socialtjänst och andra samverkanspartners kan komma att behöva stå för vissa insatser.  Mer specifikt kan det röra sig om att arbeta på ett konsultativt sätt mot både familjer och det professionella i teamet genom att hålla i SIP-möten samt koordinera insatser i de ärenden där enhetens vårdprofessioner inte räcker till för att säkerställa att patienter får tillgång till samhällets resurser. Du behövs också som samtalsledare för både enskilda familjer och större sammanhang, som t ex föräldragrupper.  Du kommer att arbeta i team med sjuksköterska, läkare, psykolog och arbetsterapeut och bistår med din specifika kunskap för att bevaka ungdomarnas och vårdnadshavarnas intressen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen och ett uttalat intresse för psykosocialt arbete och utveckling av kuratorsrollen som ett stöd i patienternas självständighetsutveckling. Du ska ha erfarenhet att arbeta med familjer i kris, gärna på systemisk, familjeterapeutisk grund.  Erfarenhet av till exempel FACT eller som case manager samt att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om barn- och ungdomspsykiatri eller psykiatri, liksom erfarenhet av samordning, psykosocialt arbete. Personliga egenskaper Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Du trivs med att både lära och dela kunskap med kollegor och har ett pedagogiskt förhållningssätt till patienten och hens nätverk. Du är strukturerad och ser utvärdering och utveckling som en del av ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor i multiprofessionella team i en dynamisk lärandemiljö som också gör arbetet spännande och varierande, både på enheten och inom vår sektion. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion med mentor samt möjlighet till handledning. Vi har förmåner som tjänstepension, fri öppensjukvård, flextid, friskvårdstimme och ett generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr per år. Övrig information  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss BUP Enhet för psykos och bipolär sjukdom är en del av BUP Stockholm. Barn- och ungdomspsykiatrin i Stockholm (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar under 18 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP Stockholm drygt 1 200 anställda som varje år möter över 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Sollentuna kvinnojour söker nya engagerade personer till vår chatt! Välkommen att göra skillnad – tillsammans med oss på Sollentuna Kvinnojour! Sollentuna kvinnojour är en ideell organisation som stöttar kvinnor och barn som är eller har varit utsatta för våld i nära relationer. Hos oss får de trygghet, stöd och hjälp till en ny början. Nu söker vi engagerade personer som vill vara med och göra skillnad Vi erbjuder dig ett meningsfullt engagemang i vår chattgrupp – ett viktigt uppdrag där du kan göra stor skillnad för kvinnor och tjejer som befinner sig i en pressad eller hotfull situation. Ibland är vår chatt den första kontakten med någon som lyssnar – och det kan vara avgörande för den stödsökande. Vill du vara en av oss som möter kvinnor och unga tjejer i vår chatt för att ge stöd och råd? Om uppdraget Som en del av vår beredskapsgrupp finns du tillgänglig för våra skyddsplacerade kvinnor och barn enligt ett rullande schema, utanför kansliets öppettider – kvällar, nätter och helger. Du samarbetar nära med vår personal och fungerar som en trygg kontakt för de kvinnor som kan behöva extra stöd när kansliet är stängt. I vissa situationer kan det även krävas att du snabbt är på plats vid akuta händelser. Vi söker dig som: Kan avsätta 1–2 kvällar per månad (måndagar kl. 19.00–21.00) Är färdigutbildad eller studerar inom yrken där du möter människor i kris (t.ex. socionom, sjuksköterska, psykolog, kurator, beteendevetare eller liknande) Är trygg, lyhörd, stresstålig och har lätt att anpassa dig till olika situationer Uttrycker dig väl i skrift på svenska och engelska (andra språkkunskaper är meriterande) Har tidigare erfarenhet av chattstöd Har grundläggande datorvana och tillgång till egen dator Har en e-postadress som kan kopplas till Google Drive Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag i en aktiv och växande kvinnojour Möjlighet att utvecklas inom området våld i nära relationer Deltagande i events, föreläsningar och andra aktiviteter arrangerade av jouren Handledning och stöd från vår verksamhetschef Ekonomisk ersättning (måttlig) per chattillfälle Vårt mål är att alltid vara två personer som chattar parallellt varje måndagskväll. All kommunikation sker digitalt, och uppdraget utförs på distans. Introduktionsutbildning, handledning och vissa möten hålls dock på vårt kansli centralt i Sollentuna. Obligatorisk introduktionsutbildning: En helg i oktober på vårt kansli i Sollentuna (datum meddelas vid intresse) Så ansöker du: Skicka din ansökan till: [email protected] med ämnesraden ”Chatt”. Bifoga: CV En kort presentation av dig själv och varför du vill engagera dig hos oss. Vi intervjuar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan! Välkommen att göra skillnad – tillsammans med oss på Sollentuna kvinnojour!

Sollentuna kvinnojour söker nya engagerade personer till vår beredskapsgrupp! Sollentuna Kvinnojour är en ideell organisation som stödjer kvinnor och barn som är eller har varit utsatta för våld i nära relationer. Hos oss får de trygghet, stöd och hjälp att skapa en ny början. Nu söker vi engagerade personer som vill vara med och göra skillnad. Om uppdraget Som en del av vår beredskapsgrupp finns du tillgänglig för våra skyddsplacerade kvinnor och barn enligt ett rullande schema, utanför kansliets öppettider – kvällar, nätter och helger. Du samarbetar nära med vår personal och fungerar som en trygg kontakt för de kvinnor som kan behöva extra stöd när kansliet är stängt. I vissa situationer kan det även krävas att du snabbt är på plats vid akuta händelser. Vi söker dig som: Är färdigutbildad eller studerar inom yrken där du möter människor i kris, till exempel socionom, sjuksköterska, psykolog, kurator eller beteendevetare. Är trygg, lyhörd och stresstålig, med förmåga att anpassa dig till olika situationer. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tidigare erfarenhet av liknande arbete är ett plus, men inget krav – vi värderar personlig lämplighet högt. Vi erbjuder dig: Ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad. Fördjupad kunskap om våld i nära relationer. Handledning och stöd från vår verksamhetschef. Möjlighet att delta i föreläsningar, events och andra aktiviteter som jouren arrangerar. Ekonomisk ersättning (måttlig) Obligatorisk introduktionsutbildning hålls en helg i oktober på vårt kansli i Sollentuna. Datum meddelas vid intresse. Så ansöker du: Skicka din ansökan till: [email protected] med ämnesraden ”Beredskap”. Bifoga: CV En kort presentation av dig själv och varför du vill engagera dig hos oss. Vi intervjuar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan! Välkommen att göra skillnad – tillsammans med oss på Sollentuna kvinnojour!

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Öppenvården i Hörby är en innovativ verksamhet där mycket har utvecklats de senaste åren. Vi är en relativt ny arbetsgrupp, där de som varit längst arbetat några år, och rekryteringarna sker målmedvetet för att möta de nya utmaningar och stora möjligheter den nya socialtjänstlagen innebär. Vi är en av de öppenvårdsenheter i landet som kommit längst när det gäller omställningsarbetet mot den nya socialtjänstlagen och det är med inriktning mot denna som den nu utlysta tjänsten erbjuds. ARBETSUPPGIFTER Detta är en av tjänsterna nom vuxenteamet, där man arbetar med följande • Samtalsbehandling avseende våld i nära relation -främst metodik utifrån KBT • Samtalsbehandling avseende beroendeproblematik -tex individuell återfallsprevention och metodik utifrån KBT. • Samtalsbehandling avseende psykosocial/psykiatrisk problematik -parallellt med, i väntan på eller mellan perioderna den behövande har stöd av psykiatrin • Råd och stöd och klassiskt kurativt arbete • Träningslägenheter och andrahandskontrakt -det är svårt att ta till sig behandling om man saknar en plats att vila på. I teamet arbetar man även med gruppbehandling, så som 12-stegsbehandling, motivationsgrupp och återfallsprevention, men här kommer du inte in i första hand. KVALIFIKATIONER • Vi behöver en medarbetare som är nyfiken och angelägen att utvecklas och att utveckla verksamheten tillsammans med oss andra på enheten, och vi tror att man kan se denna angelägenhet i ditt sätta att tänka och resonera, och i ditt CV. • Vi strävar mot evidensbaserat och medvetet förändringsarbete och tror att du har kunskap och förståelse i evidensbaserade analysinstrument och metoder. • Vi tror också att du har god förståelse i hur man möter människor för att optimera deras förutsättningar att förändras -på deras planhalva, som börjar i de behov de själva uppfattar. Detta betyder att man behöver behärska evidensbaserade instrument och metoder men även förankra det mer terapeutiska arbetet i de konkreta livsomständigheter de vi ska hjälpa befinner sig i -som kan vara handfast rådgivning, öva fobi genom övningar ute på stan, hjälp att hitta en bostad osv. Konkret innebär detta att vi tror att du som passar bäst här har en utbildning som socionom eller motsvarande, med vidareutbildning såsom steg 1 i KBT med mera. Vi kommer att kalla sökande löpande fom 1/8 och kan tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med din ansökan! ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tillsammans ger vi morgondagens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Genom gemenskap, engagemang och självständiga individer – redo att hantera vardagen och framtiden Ditt nya jobb Inom Jönköpings kommun arbetar ca 12000 medarbetare inom många olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Välkommen till oss! Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Välkommen till oss Vi söker en skolsocionom som vill arbeta förebyggande och främjande med elever i de tidiga skolåren, F-6. Arbetet fokuserar kring elever med låg skolnärvaro och som riskerar att inte nå kunskapsmålen. Det kan också innebära arbete med elever som är i skolan men kan ha svårt att komma in i grupper, klassrummet efter rasten eller liknande. Du kommer att vara en del av skolans elevhälsoteam och delta i det främjande och förebyggande arbetet men även åtgärdande. Att samverka med vårdnadshavare, personal på skolan samt verksamheter utanför skolan, ex Ung Fritid och socialtjänsten, är en viktig del i arbetet.Lekerydsskolans F-6 skola är belägen i den östra delen av Jönköpings kommun. Läget nära naturen är en stor tillgång i verksamheten. Vår vision är att alla barn och vuxna ska ha en trygg miljö som främjar utveckling och lärande. På Lekerydsskolan går elever från förskoleklass – åk 6. I de flesta årskurserna finns det två klasser.  https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du är utbildad socionom och har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet. Du bör vara van att arbeta självständigt och avsluta dina uppgifter som bestämt. Som person har du förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt. Du känner dig trygg i kontakten med barn och unga, deras vårdnadshavare och andra verksamheter. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barn och ungas lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Lekeryds skolområde under två år. Därefter omprövas placering och annan skola kan bli aktuell. Skolsocionomerna träffas regelbundet som grupp och tillsammans med personal på central förvaltning utifrån fokus närvarofrämjande arbete. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolsocionom på Lekeryds skolområde. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetet I arbetet som kurator på ungdomsmottagningen arbetar du självständigt med ungdomen i fokus och på ungdomars uppdrag. Du har samtalskontakt på en stödjande nivå som kan handla om relationer, självkänsla, sexualitet med mera. Du ska ha kompetens att göra psykosociala bedömningar i syfte att säkerställa rätt instans och vårdnivå. Du ska kunna erbjuda terapeutiska samtal vid lindriga former av psykisk ohälsa som vid exempelvis ångest, sömnproblem, lättare ätstörningar och depression. Du arbetar med samtal i både fysisk och digital form. Du ska kunna möta grupper i det utåtriktade arbetet, till exempel skolklasser. Som kurator arbetar du i team med barnmorskor och läkare. Om dig Vi söker dig som är socionom. Det är meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator samt om du har en grundläggande utbildning i psykoterapi. Önskvärt är även vidareutbildning i sexologi. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar och unga vuxna. Du är flexibel och har förmåga att reflektera, prioritera och organisera ditt arbete på ett sätt som är gynnsamt för uppdraget. Som person är du ansvarstagande, positiv, flexibel och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du har även ett genuint intresse och tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, både individuellt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Ungdomsmottagningen är en ”lågtröskelverksamhet” som vänder sig till ungdomar från 13 till och med 24 år. Alla våra mottagningar är HBTQ diplomerade och vi arbetar utifrån det samverkansavtal som är gemensamt för Västra Götalandsregionen och länets 49 kommuner. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande. Ungdomsmottagningen i Stenungsund tillhör området Södra Bohuslän Norra som också innefattar mottagningar i Kungälv och Ale. Stenungsund UM är en basmottagning med fem medarbetare. Mottagningarna samverkar med varandra och har en gemensam enhetschef, APT, handledning och fortbildning. Tillsammans utgör vi med yrkesgrupperna barnmorska, kurator och läkare ett tvärprofessionellt team som utgår från ett personcentrerat arbetssätt i arbetet med ungdomars psykiska, sexuella och sociala hälsa. För god tillgänglighet är vi generösa med bokningsbara tider på webben och drop in-verksamhet. Villkor Din placeringsort är Stenungsund. Du blir en del av hela ungdomsmottagningsverksamheten i vårt område med nära samarbete över mottagnings- och professionsgränser. Tjänstgöring på andra mottagningar kan förekomma. Vi genomför urval fortlöpande och planerar för intervjuer v. 35 Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Som länets största arbetsgivare har Region Östergötland mycket att erbjuda. Vår verksamhet har höga ambitioner och erbjuder en hälso- och sjukvård i världsklass. Duktiga medarbetare är en förklaring till våra framgångar och för oss är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare. Därför anstränger vi oss både för att hitta rätt medarbetare och för att kunna erbjuda dem ett kontinuerligt lärande och många olika karriärvägar. Vårt erbjudande Psykiatriska kliniken i Norrköping består sedan 1 januari 2022 av både specialiserad beroendevård och specialistpsykiatri. Beroendevården har en öppenvårdsmottagning för vuxna, Moamottagningen för ungdomar samt en vårdavdelning med sex vårdplatser och en jourmottagning med tillhörande observationsplatser. Specialistpsykiatrin har tre öppenvårdsmottagningar, två allmänpsykiatriska vårdavdelningar med totalt 31 vårdplatser varav sex psykiatriska intensivvårdsplatser. Psykiatriska akutenheten är öppen dygnet runt med observationsplatser och mobilt team. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens vård för personer med psykisk ohälsa. Du kommer att arbeta med bedömning och behandling av vuxna patienter över 18 år med specialistpsykiatriskt vårdbehov. Du kommer att vara en del av ett multiprofessionellt team bestående av psykologer, läkare, sjuksköterskor, socionomer, skötare, dietist, fysioterapeut, arbetsterapeuter samt sekreterare. Mottagningen består av totalt 40 medarbetare. Här finns även klinikens specialiserade team för ätstörningar. Om dig Hälso- och sjukvårdsutbildning är ett krav samt erfarenhet av samtalsbehandling. Erfarenhet från psykiatriskt arbete är meriterande. Körkort B är ett krav. Som person är du strukturerad och stabil samt har lätt för att samarbeta. Personlig mognad och flexibilitet är andra egenskaper vi värdesätter högt. Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift är nödvändigt då du kommer att ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och vårdgrannar samt dokumentera i vårt digitala journalsystem. Anställning och ansökan Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas med oss Första linjens socialtjänst Haninge kommun anpassar sig inför framtidens socialtjänst och har därför inrättat en första linjens socialtjänst. Här har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall bli enklare att komma i kontakt med socialtjänsten. Ditt uppdrag Vi söker nu en erfaren socionom till Förebyggarteamet, en tjänst som är delad som 50% kurator på Stödcentrum för unga brottsutsatta och 50% Förebyggande socialsekreterare. Som kurator på stödcentrum erbjuder du stödsamtal till barn och unga som har utsatts för brott. Fokus är på den brottsutsattas upplevelse och stöd i att komma vidare efter händelsen. Arbetet innebär även stöd i rättsprocessen och stöd till anhöriga. Som förebyggande socialsekreterare arbetar du både med utåtriktat och förebyggande arbete och med att hantera förhandsbedömningar gällande barn och unga i risk för kriminalitet och unga lagöverträdare. Vi önskar i ett tidigt skede kunna upptäcka och identifiera barn och unga som är i behov av stöd samt erbjuda och motivera föräldrar och unga att ta emot hjälp för att bryta en negativ utveckling I båda rollerna ingår du i Förebyggarteamets och Stödcentrums utåtriktade och förebyggande arbete. Du kommer att hålla i föräldraföreläsningar om unga i risk för kriminalitet och brottsutsatthet, hålla workshops om brott och brottsutsatthet i skolklasser och andra verksamheter där unga vistas, och arbeta med att sprida information om socialtjänsten till både andra yrkesverksamma och civilsamhället för att öka tillgängligheten till socialtjänsten och motverka desinformation. Tillsammans med kollegor deltar du i och leder några av våra områdesmöten för samverkan kring barn och unga i risk för kriminalitet, och har möjlighet att arbeta med föräldrastödjande insatser och stöd till barn och unga , exempelvis föräldrarådslag, Komet tonår, medlingar, trappansamtal mm. I tjänsten ingår det även att kunna vara behjälplig i myndighetsutövning i Mottagningsgruppen barn, unga och vuxna vid exempelvis semestertider. Visst kvälls- och helgjobb förekommer. Det här söker vi hos dig Du har ett engagemang för förebyggande arbete och erfarenhet av samtal med barn och unga. Du får gärna ha arbetat några år som utredande socialsekreterare inom barn- och ungdom och vara intresserad av att arbeta mer förebyggande och med samtalsstöd. Vi utvecklar ständigt vår verksamhet och anpassar oss efter målgruppens behov och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla det förebyggande arbetet. Vi lägger stor vikt vid gott professionellt bemötande mot våra klienter, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som vill arbeta i ett team där vi stöttar varandra och hjälps åt.  För tjänsten krävs att du har: - Socionomexamen - Erfarenhet av att ha arbetat med samtal med barn och unga Det är meriterande om du har: - Extra meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten Barn- och unga. - Kunskap om rättsprocessen för unga - Förebyggande socialt arbete - Vana att hålla föreläsningar, presentationer och workshops - Utbildning i Trappansamtal, Medling, Krissamtal, föräldrastödsprogram t ex Komet eller ABC - Kunskap/erfarenhet av nätverksmöten och samverkansmöten Din kompetens: Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: - Du är utvecklingsinriktad och driver på ett självgående sätt dina uppgifter framåt - Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga - Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. MiniMaria och Förebyggarteamet för unga är en av sju enheter i Första Linjens socialtjänst och består av 15 erfarna och engagerade kollegor som arbetar som förebyggande socialsekreterare, SSPF-koordinatorer, Skolsocionomer och kuratorer vid Stödcentrum och MiniMaria. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda kommunikationer och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckarårsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som rehabkoordinator och som och är intresserad av att arbeta inom primärvård, som är flexibel, strukturerad och engagerad och som sätter patienten i fokus. Du arbetar mycket självständigt men även tillsammans med övriga kollegor i teamen. Kvalifikationer Legitimerad sjukvårdspersonal med utbildning till rehabkoordinator du kan var sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjukgymnast eller kurator. Erfarenhet som rehabkoordinator är ett krav samt erfarenhet från primärvård och journalsystemet TakeCare meriterande. Personliga egenskaper, Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och god samarbetsförmåga. Gott bemötande till såväl patienter som medarbetare är viktigt. Som rehabiliteringskoordinator kommer du att stödja sjukskrivna patienter genom rehabiliteringsprocessen och underlätta deras återgång till arbete eller inträde i arbetslivet. Din roll innebär att fungera som en resurs för läkare och andra hälsoprofessioner i frågor som rör rehabilitering och sjukskrivning men också samverka med externa aktörer såsom Försäkringskassan och arbetsgivare Anställningsform Tillsvidareanställning, omfattning kan diskuteras. Kringlans vårdcentrum ligger i Södertälje centrum, 5 min gångavstånd från buss och pendeltågstation. Vårt uppdrag är att bedriva husläkarmottagning med basal hemsjukvård, distriktssköterskemottagning, koordineringsinsatser, Psykosocial mottagning med insatser för psykisk hälsa samt första linjens psykiatri med det utökade tilläggsuppdrag för barn och unga 6-17år med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Vår mottagning har ett stort fokus på kvalité, tillgänglighet och utveckling. Vi är välbemannade och samarbetar i team mellan professioner för att ge patienten bästa möjliga vård. Hos oss kan du förvänta dig en arbetsplats med hög kompetens, fin sammanhållning med ett professionellt förhållningssätt. Utmärkande för oss är vår höga servicenivå, höga tillgänglighet och familjära atmosfär.

Rehabenheten MC är en egen resultatenhet som ingår i Medicincentrum (MC). Enheten tillhandahåller arbetsterapeuter, fysioterapeuter och kuratorer för klinikerna inom Medicincentrum. Vi på Rehabenheten ska erbjuda patienterna: - bästa möjliga rehabilitering och psykosocialt stöd - insatser som ger förutsättningar och stöd för patientens eget ansvar för sin hälsa Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna mer om dina förmåner hos oss på Region Östergötland.  Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna som kurator hos oss innebär psykosocialt arbete bestående av stödsamtal med patienter och närstående samt rådgivning och vägledning i sociala frågor. Då vi arbetar med kroniskt sjuka patienter så är arbete med acceptans centralt. Arbetet är stimulerande och kräver egna initiativ och god samarbetsförmåga. Enheten består av fem kuratorer som arbetar mot olika enheter inom MC. Om dig Du som söker har en socionomexamen och är gärna legitimerad hälso- och sjukvårds kurator. Önskvärt är erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och andra former av socialt arbete. Även erfarenhet från reumatologiska området är meriterande. Som person är du trygg och stabil med välgrundade och tydliga värderingar som du baserar ditt agerande på. Du arbetar bra med andra, är bra på att lyssna och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi söker nu en kurator på 75% för vikariat till Rehabenheten med huvudsaklig placering på reumatologiska kliniken, inom öppenvård/slutenvård, på Universitetssjukhuset i Linköping. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.