Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Har du erfarenhet av trygghets- och preventionsarbete och vill ta nästa steg i en roll där du får göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill ta ett stort eget ansvar, driva det förebyggande arbetet framåt och tillsammans med andra aktörer stärka tryggheten i Farsta. Här får du en viktig roll i förvaltningens arbete med att omsätta kunskap och samverkan till konkreta insatser för ett tryggare stadsdelsområde.   Välkommen till oss Som preventionssamordnare hos oss kommer du att ingå i stabsenheten. Stabsenheten ansvarar för förvaltningens övergripande planering och styrning samt för att stötta förvaltningens verksamheter i deras uppdrag. I stabens uppdrag ingår att leda och samordna horisontell samverkan inom flera områden samt att bidra till styrningen utifrån stadsgemensamma styrdokument. På enheten blir du en del av ett kompetent och tvärfunktionellt team med kollegor inom nämndkansli, arkiv, it, digitalisering, informationssäkerhet, säkerhet, trygghet och kommunikation, ILS-samordning samt internservice. Du rapporterar till stabschef.   Vi erbjuder dig Sommar- och vinterarbetstid Rabatterade priser på stadens egna tränings- och simanläggningar Generösa flexramar och möjlighet till fler semesterdagar genom semesterväxling Möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter för att främja balans mellan arbete och privatliv Läs mer om förmånerna med att arbeta inom Stockholm Stad här   Din roll Sompreventionssamordnareharduencentralrolliattutveckla,samordnaochföljauppdetsocialapreventionsarbetetochdethälsofrämjandearbetetinomFarstastadsdelsförvaltning.Duarbetarmedattidentifieralokalabehov,analyseraförutsättningarochomsättakunskapikonkretainsatser.DuprocesslederutvecklingsarbeteochsamordnartvärsektoriellainsatserinomområdensomANDTS,våldsprevention,motverkakriminalitetochökadpsykiskhälsa.Rolleninnebärävenattinformera,utbildaochkommunicerakunskaptillolikamålgrupperutifrånidentifieradebehov.   Idinrollsompreventionssamordnareerbjudsduettomväxlandeuppdragdärduarbetartaktisktförvaltningsövergripandeochoperativtförattstöttaverksamheterna.Uppdragetinnefattarblandannatatt:   samordnadetförvaltningsövergripandearbetetmedattimplementerastadensANDTSarbete(alkohol,narkotika,dopningsmedel,tobakochnikotinproduktersamtspelompengar)  samordnaförvaltningensarbetemotvåldsbejakandeextremism  medverkaiarbetetmedattutveckladetförvaltningsövergripandearbetetmeddenlokalasamverkansöverenskommelsenmedpolisen  samordna,planera,genomföraochföljauppförvaltningensföräldrastödsprogramkopplattillPlusportalen  bidraisamverkanmedgrundskolornaiFarsta,kommunalaochfriståendeaktörer  ledaochdeltaiolikasamverkansforumsomrördetbrottsförebyggandeochtrygghetsskapandearbetet   Din kompetens och erfarenhet   Vi söker dig som har: en relevant akademisk utbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av brotts- eller våldsförebyggande arbete, företrädesvis från arbete inom socialtjänsten erfarenhet av att initiera, leda och utveckla samverkan mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.   Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i kommun eller annan offentlig verksamhet god kunskap om risk- och skyddsfaktorer och preventionsteori   Rollen kräver en hög grad av intern och extern samverkan. För att lyckas i rollen behöver du gilla och vara bra på att skapa förtroendefulla samarbeten och trivas med att arbeta nära olika typer av verksamheter och organisationer. Du ansvarar för dina uppdrag, driver arbetet framåt och kan växla mellan ett taktiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande. Eftersom uppdragen varierar behöver du också vara flexibel och trivas i en miljö där nya behov kan uppstå. Som person söker vi dig som är självgående och initiativrik, med förmåga att driva arbetet framåt och omsätta idéer i handling. Du är strukturerad och metodisk, har lätt för att skapa ordning i komplex information och kan med lätthet hantera flera frågor samtidigt. Med din pedagogiska förmåga och ditt engagemang gör du komplexa frågor begripliga och väcker intresse för dina frågor hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt, ser helheten utan att tappa viktiga detaljer och har gott omdöme i dina bedömningar.   Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och personliga egenskaper vid urvalet.  Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Arbetsprov kan bli aktuellt i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Vi söker en erfaren BAS-P (byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering) till Trafikverkets nationella projekt Fördelningsstationer. Detta är ett konsultuppdrag med placering på flera orter i Sverige. Uppdragets omfattning är cirka 10–15 % av en heltidstjänst. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Arbetsbeskrivning Uppdraget avser BAS-P i Trafikverkets nationella projekt Fördelningsstationer, där ett stort antal fördelningsstationer över hela landet ska byggas eller förnyas för att framtidssäkra hjälpkraftsystemet med robusta anläggningar, hög tillgänglighet och hög person- och driftsäkerhet. Du ingår i projektets beställarorganisation, rapporterar till projektledaren för respektive fördelningsstationsprojekt och samverkar med projekteringsledare, teknikansvariga och kommande BAS-U. Uppdraget omfattar samtliga skeden från projektering till färdig bygghandling samt stöd inför produktionsstart. Arbetsmiljöfrågorna hanteras både projektgemensamt, till exempel genom typrisklistor och standardiserade lösningar, och objektspecifikt för varje station. Arbetsuppgifter Leda och genomföra strukturerade riskanalyser under projekteringen Upprätta och fortlöpande uppdatera arbetsmiljöplaner enligt AFS 2023:3 Identifiera arbeten med särskild risk, till exempel högspänning, spårnära arbete, tunga lyft och schakt Samordna projektörernas arbete och gränssnitt mellan discipliner ur arbetsmiljösynpunkt Hålla uppföljningsmöten med projektörerna och delta i projekteringsmöten Upprätta dokumentation för framtida drift, underhåll, ombyggnad och rivning Överlämna arbetsmiljöplan och identifierade risker till BAS-U inför byggstart Krav (OBS, obligatoriska) Genomgått arbetsmiljöutbildning för BAS-P enligt Arbetsmiljöverkets riktlinjer, som inte är äldre än fem år. Minst fem års erfarenhet som BAS-P. Erfarenhet av arbetsmiljöriskarbete med liknande komplexitet som i aktuellt uppdrag. Erfarenhet av BAS-P-arbete inom elkraftsprojekt. Erfarenhet av BAS-P-arbete inom järnvägsprojekt. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta centralt i demokratins hjärta? Då kan du vara vår nya valsamordnare! Vilka är vi? Kanslienheten är en av fyra enheter inom avdelningen demokrati och stöd vid kommundirektörens kontor, som även består av arkivenheten, överförmyndarenheten samt juridik- och utredarenheten. I kanslienheten ingår också ansvar för valnämndens kansli vilket ansvarar för det praktiska arbetet att planera, förbereda och genomföra val i Norrköpings kommun. Norrköpings valnämnd är lokal valmyndighet och genomför allmänna val och folkomröstningar i Norrköpings kommun på uppdrag av riksdagen och kommunfullmäktige i enlighet med gällande vallag. Vi ansvarar för att valen ska genomföras på ett effektivt och rättssäkert sätt. I Norrköpings kommun finns det ca 110 000 röstberättigande och valorganisationen engagerar mer än 700 personer i 86 valdistrikt och ett dussintal förtidsröstningslokaler. Dina arbetsuppgifter Som valsamordnare samordnar du kommunens valarbete. Du är gruppledare och leder både det strategiska och det praktiska arbetet med valförberedelserna. I samarbete med andra enheter koordinerar du bland annat rekryteringar, inköp och upphandlingar, lokalplanering och information för att säkerställa valets genomförande. Ytterst ansvarig för valen är valnämnden, och i rollen är du nämndens operativa tjänsteperson. Det innebär att du skriver fram ärenden och deltar på nämndens sammanträden. Du ansvarar också för samarbeten och nätverkande med interna kontakter, medborgare och myndigheter såsom Länsstyrelsen och Valmyndigheten. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis offentlig förvaltning eller statsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och är van att kommunicera med medborgare, media och andra aktörer. Som person trivs du i en central och samordnande roll där många frågor möts, och du blir gärna den som andra vänder sig till för stöd och svar. Med god organisatorisk förmåga håller du ihop flera parallella processer och behåller struktur, kvalitet och helhetsperspektiv. Komplexa regelverk och verksamhetsfrågor sätter du dig snabbt in i. Rollen kräver att du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt, samtidigt som du samarbetar väl och skapar trygghet, tydlighet och engagemang hos andra. Ditt goda omdöme gör att du fattar väl avvägda beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Eftersom arbetet periodvis präglas av högt tempo och många kontaktytor behöver du vara stresstålig, flexibel och noggrann, och möta utmaningar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma   Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis   Sista ansökningsdatum: 22 november   Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, [email protected] , 011-15 30 43 eller kanslichef Julia Zetterstrand, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning ISS är ett ledande företag inom facility management och workplace experience. I över 80 år i Sverige och 125 år globalt har vi skapat platser och miljöer där människor trivs, utvecklas och presterar – och där företag och verksamheter kan fungera på bästa sätt.Vi erbjuder våra kunder allt från städning och teknisk service till mat- och arbetsplatstjänster. I Sverige är vi närmare 7 000 medarbetare och finns i hela landet, från norr till söder. Globalt är vi cirka 325 000 kollegor.Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Med engagemang, omtanke och hög kvalitet skapar vi varje dag arbetsplatser som gör skillnad – för våra kunder, deras medarbetare och samhället omkring oss. Jobbeskrivning I rollen som Projektsamordnare ansvarar du för att samordna driftorganisationen med projektorganisationen, beställarorganisationen och verksamheten inför och under pågående projekt i fastigheterna, i syfte att säkerställa att driftorganisationen kan upprätthålla funktion.  upprättar, administrerar och följer upp projekt- och tidsplaner, kommunikationsplaner och intresseanalyser  har kontakt med beställaren och övriga som berörs av projekten  säkerställer korrekt garantihantering vid projektöverlämning till driftorganisation  Du har din bas på kundens site vid Danderyds sjukhus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med en inledande provanställning på sex månader. Kvalifikationer I rollen som Projektsamordnare ser vi att du har: mycket goda kunskaper om hur ombyggnadsprojektpåverkar pågående fastighetsdrift utbildning inom Bas-P och Bas-U god kännedom om entreprenadjuridik erfarenhet av projektledning av olika typer av bygg respektive installationsprojekt Vi ser att du tidigare har arbetat med olika projektverktyg och har en lett olika sorters projekt framgångsrikt med nöjda beställare. Vidare ser vi att det är mycket meriterade om du har kännedom och erfarenhet av vårdfastigheters krav och installationstyper samt en förståelse för ett akutsjukhus behov och vardag. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vidare ser vi att du har en god administrativ förmåga och goda kunskaper i Office-paketet. Vi lägger stor vikt vid din person och ser gärna att du skulle beskriva dig själv som en lagspelare som också trivs med att fatta beslut självständigt. Ytterligare information Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande och vara något förlängd pga. säkerhetsprövningar. I din ansökan bifogar du CV. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer, tester och referenstagningar. Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll I rollen som Qualilty Analyst kommer du att driva och utveckla kvalitetsförbättringar inom vår organisation. Du kommer att stötta chefer i samband med interna och externa revisioner, genomföra grundorsaksanalyser samt uppdatera handböcker och dokument. Dessutom kommer du att initiera och leda proaktiva förbättringsinitiativ tillsammans med våra chefer. Som kvalitetssamordnare ansvarar du för: att säkerställa efterlevnad av lagstadgade krav och standarder att stödja chefer, tekniker och övrig personal genom att ge vägledning och feedback att övervaka och uppdatera rutiner att identifiera och initiera förbättringar samt tillsammans med kollegor utveckla effektiva arbetsprocesser Observera att resor till vår anläggning i Arboga förekommer. Din profil Vi ser gärna att du är en social, kommunikativ och utåtriktad person med stort intresse för kvalitet och förmåga att samarbeta med människor på alla nivåer inom organisationen då du kommer ha många kontaktytor. Du är en problemlösare som alltid är beredd att lägga ner den tid som krävs för att hitta lösningar, både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är kundfokuserad och drivs av att leverera ökat affärsvärde till Saab. Som person är du välorganiserad, systematisk och analytisk - egenskaper som är avgörande för att trivas och lyckas i denna roll. Du har även förmågan att behålla ett helhetsperspektiv. Kvalifikationer: Relevant utbildning och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet Goda kunskaper inom kvalitet och produktions-/underhållsprocesser Goda kunskaper i både tal och skrift på svenska och engelska Körkort då resor till andra Saab-anläggningar förekommer Meriterande: Kunskap om luftvärdighetsregler och tillstånd Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren kvalitetsexpert inom IT och datoriserade system som vill arbeta i en verksamhetsnära och samhällsviktig roll? Vi söker nu en Group Senior Expert – QA IT för ett spännande uppdrag hos en ledande aktör inom läkemedelsindustrin. I den här rollen blir du en del av Corporate Quality Assurance, en avdelning om 16 personer som bär det övergripande kvalitetsansvaret för tillverkningen av biologiska läkemedel. Tillverkningen ställer extra höga kvalitetskrav och omfattar hela kedjan – från råmaterial till färdig produkt som levereras till patienter. Du kommer att arbeta med kvalitetssäkring och regelefterlevnad för bolagets datoriserade system samt säkerställa kvalitetsöversikt genom granskning och godkännande av GMP-dokumentation, med starkt fokus på patientsäkerhet och produktkvalitet i både den dagliga verksamheten och i projekt. Vidare underhåller och vidareutvecklar du ledningssystemet för kvalitet kopplat till IT-system och säkerställer att processer och regelverk efterlevs. Arbetet sker i nära samverkan med funktioner som IT, produktion, teknik, kvalitetskontroll (QC) och Supply Chain. Tjänsten är på heltid med start omgående enligt överenskommelse, och arbetet sker 100 % på plats på kontoret/anläggningen i Hornsberg på Kungsholmen. Uppdraget är ett konsultuppdrag med en hyrköpslösning, där ambitionen och planen är att kunden ska överrekrytera dig till en tillsvidareanställning efter 6–12 månader. Ansvarsområden Agera QA-representant i koncernövergripande IT-projekt samt hantera löpande tillsyn av IT-system vid releaser, uppdateringar, korrigeringar, förbättringar och granskningar. Granska och godkänna kvalificeringar och valideringar relaterade till utrustning och IT-system på koncernnivå. Fungera som ämnesexpert (SME) inom QA och stötta kvalificerings- och valideringsaktiviteter för både IT-system och utrustning. Granska och godkänna interna rutiner och procedurer kopplade till IT, IT-applikationer och kvalificering/validering. Säkerställa efterlevnad av kvalitetskrav i IT-relaterade processer och under systemens livscykelhantering. Ansvara för kvalificering av externa leverantörer av IT-system och tjänster, inklusive genomförande av leverantörsaudits. Kvalifikationer Högskole- eller universitetsexamen inom exempelvis kemi, kemiteknik, farmaci eller motsvarande relevant område. Minst 5 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom läkemedelsindustrin. Djupgående kunskap om aktuella GMP-regelverk samt 21 CFR Part 11 och EU Annex 11. Dokumenterad utbildning inom validering av datoriserade system (CSV) inom läkemedelsindustrin. Gedigen förståelse för kvalitetsledningsstandarder relevanta för kvalificering och validering. Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift (svenska är meriterande / flytande kunskaper är en stark tillgång). Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Äldreomsorgsavdelningen inom Norra innerstadens stadsdelsförvaltning är indelad i fyra områden bestående av hemtjänst och hälsofrämjande enheter, vård- och omsorgsboenden samt biståndsbedömning. I tillägg till detta finns även ett avdelningsstöd med verksamhetsutvecklare, dietister, arbetsterapeuter etc. Vi inrättar nu en ny roll som kvalitetssamordnare till område hemtjänst och hälsofrämjande. Området består av sju hemtjänstenheter med ansvar för varsitt geografiskt område samt sju öppna träffpunkter. Vi söker dig som, tillsammans med chefer och medarbetare, vill driva den fortsatta utvecklingsresan och bidra till att skapa en trygg, säker och attraktiv verksamhet för våra äldre. Vi erbjuder dig Ett viktigt, meningsfullt, roligt och verksamhetsnära uppdrag Möjlighet att påverka och utveckla en helt ny roll Tvärprofessionellt samarbete Flextid och friskvårdsbidrag Din roll Som kvalitetssamordnare kommer du ansvara för att initiera, leda och samordna utvecklings- och förbättringsprojekt inom området. Under 2027 kommer ett stort fokus att ligga på införandet av det nya verksamhetssystemet LifeCare. Det innebär ett omfattande arbete med förberedelser, implementering och uppföljning. Parallellt kommer vi även att fokusera på införandet av ett nytt kvalitetsledningssystem och utveckla vårt arbetssätt i Stratsys, med syfte att skapa en tydligare struktur för kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter som kommer ingå i rollen: ta fram analyser och underlag för beslut samt identifiera utvecklingsområden i verksamheten, stödja områdeschef och enhetschefer i det systematiska kvalitetsarbetet samt bidra till att utveckla och strukturera kvalitetsprocesser inom verksamheten, samordna och organisera det systematiska och operativa kvalitetsarbetet utifrån stadens ledningssystem, följa upp befintliga rutiner årligen samt identifiera behov av att revidera eller ta fram nya rutiner och arbetssätt tillsammans med enhetscheferna. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som anses likvärdig, flerårig och aktuell erfarenhet av att driva projekt, förändringsarbete och verksamhetsutveckling inom äldreomsorg eller socialtjänst, förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, vana av att arbeta i olika system och digitala verktyg, exempelvis Stratys. Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande roll, aktuell erfarenhet av ledande position inom hemtjänsten. Personliga förmågor För att lyckas i den här rollen behöver du vara strukturerad och självgående med förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du behöver också kunna ställa om och växla mellan olika projekt och perspektiv samt anpassa fokus och prioriteringar utifrån dessa. Med ett utvecklingsinriktat och nyfiket förhållningssätt tar du egna initiativ för att hålla dig uppdaterad och fånga upp aktuella frågor och trender inom området. En god samarbetsförmåga är också viktig, liksom förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer och att smidigt samverka med människor på olika nivåer. Övrigt Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, digital och fysisk, samt referenstagning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Är du analytisk och drivs av att utveckla kvaliteten i äldreomsorgen? Nu söker vi ytterligare en kollega för att stärka upp teamet under 2027. Kvalitetsenheten äldre består idag av åtta kvalitetssäkringssamordnare (KSS) och tre utvecklare. När du börjar hos oss blir ni nio kvalitetssäkringssamordnare i teamet. Vår uppgift är att arbeta för ständiga förbättringar, stötta äldreomsorgens verksamheter och medarbetare i deras utmaningar. Nya kollegor beskriver oss som en ”trevlig, ödmjuk och prestigelös arbetsgrupp där du snabbt känner dig välkommen”. Som nyanställd erbjuds du alltid en mentor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att planera och driva dina uppdrag självständigt. I arbetet driver du förändring och gör olika kompetenshöjande insatser som att:  • handleda och stötta medarbetare och enhetschefer i exempelvis personcentrerad vård och omsorg, bemötande och olika arbetssätt. • bidra till lägesbilder genom screening, granskningar, observationer, dialoger och andra underlag. • analysera resultat, variationer, risker och bakomliggande orsaker tillsammans med verksamheten. • bedöma vilken stödform som bäst motsvarar det identifierade behovet. • planera och genomföra utbildningar, workshops, reflektions- och lärandetillfällen när analysen visar att kompetensstöd behövs. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du erfarenhet av social dokumentation, ett strukturerat arbetssätt och vana att driva ditt arbete självständigt. Du vet att för att få till en förändring behövs tydlig kommunikation och målbild i kombination med lyhördhet, stöttning och motivation. En styrka är att kunna hitta nya lösningar för att uppnå resultat, det vill säga våga prova nytt. Samverkan och samarbete är nyckelord för den här tjänsten. Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet som socionom eller inom det beteendevetenskapliga området. Du kan ha en annan utbildning men då i kombination med erfarenhet av en liknande roll som KSS. Har du erfarenhet av arbete inom äldreomsorg ser vi det som ett plus. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Omfattning: Anställning på 1 år Arbetstid: Dagtid. På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar cirka 3 300 medarbetare i nästan 70 olika professioner. Tillsammans möjliggör vi att Eskilstunas äldre och personer med funktionsnedsättning kan leva tryggt och självständigt. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Vill du vara med och utveckla hållbara och funktionella lokaler som gör skillnad för människor? Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för bland annat bostad med särskild service (BmSS), daglig verksamhet och personligt stöd. Nu söker vi en utvecklingsledare fastighet till en engagerad arbetsgrupp där samarbete, gemenskap och trivsel står i fokus. De kommande åren genomför vi ombyggnationer, anpassningar och utvecklingsprojekt. Du är länken mellan verksamheterna och Stadsfastighetsförvaltningen och håller ihop arbetet från behovsanalys till färdigställd lokal. Om uppdraget  Du fångar upp, analyserar och omsätter verksamheternas lokalbehov till konkreta lösningar. Du leder och samordnar uppstarter, flyttar och avvecklingar i samverkan med övriga stödfunktioner i förvaltningen Du är ett rådgivande stöd till verksamheternas chefer och leder lokalrelaterade förändringsprocesser. Du tar fram beslutsunderlag och beställningar av ombyggnationer, genomför fattade beslut och säkerställer att frågor hanteras enligt gällande delegation. I uppdraget ingår också att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och koncept. Rollen innebär samverkan inom och utanför förvaltningen. Du samordnar olika aktörer och perspektiv och samarbetar med bland annat förvaltare på Stadsfastighetsförvaltningen, fastighetsägare, entreprenörer, leverantörer samt interna funktioner som inköp, IT och säkerhet. Arbetet är både strategiskt och operativt – från långsiktig planering till praktiska frågor på detaljnivå. Du har stor frihet att planera och driva ditt arbete och gör självständiga bedömningar inom uppdragets ramar. Du leder arbetet flera parallella frågor med både korta och långa tidsramar. Möten och verksamhetsbesök på olika adresser är en del av vardagen. Ändamålsenliga lokaler är avgörande för att verksamheterna ska fungera och för tryggheten hos dem vi finns till för. Därför behöver du förstå hur lokalernas utformning påverkar både brukare och medarbetare och kunna hantera frågor där behoven är komplexa. Hos oss blir du en del av ett team där vi trivs tillsammans Du blir en av tolv medarbetare på enheten för fastighet, stadsutveckling och miljö. Vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens inom bland annat fastighet, nyproduktion av BmSS, kontorslokaler, miljö och klimat samt mobilitet. Vi delar erfarenheter, hjälper varandra och trivs tillsammans. Här finns ett öppet och prestigelöst klimat där det är lätt att fråga och bolla idéer. Du får stort eget ansvar och kunniga kollegor som stöd i vardagen. Vi värnar om en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och trivs. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom fastighetsområdet, och erfarenhet av fastighetsfrågor, projektledning och förändringsarbete. Yrkeshögskoleexamen uppfyller inte utbildningskravet. Det är meriterande om du har byggteknisk kunskap och erfarenhet samt god förståelse för byggprocesser och relevant lagstiftning. Erfarenhet av offentlig verksamhet, kommunala lokalprocesser och att ta fram beslutsunderlag är också meriterande. Problemlösning är en central del av uppdraget. Du behöver kunna analysera komplexa frågor, väga samman olika behov och utveckla lösningar när etablerade arbetssätt inte räcker till. Du är strukturerad, prioriterar och driver självständigt arbetet framåt. Du är också lyhörd och tydlig och kan ge råd, skapa samsyn och leda andra i förändring. Du uppskattar ett nära samarbete och bidrar till vår gemenskap och utveckling. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev utan du får istället svara på frågor om din kompetens. Göteborgs Stad arbetar aktivt för lika rättigheter och möjligheter och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om avdelningen Drift och underhåll Avdelningen Drift och underhåll är hjärtat i Stadsfastigheters uppdrag. Vi består av tre samverkande verksamhetsområden: Teknik, Bygg samt Utemiljö och Service, samt den fristående enheten driftplanering och utveckling. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter, tekniska system och utemiljöer är hållbara, säkra och välskötta. Med fokus på hög leverans och nöjda hyresgäster skapar vi effektiv samhällsnytta och miljöer där livet får ta plats. Om enheten driftplanering och utveckling Enheten driftplanering och utveckling består av övergripande funktioner för avdelningen med övergripande ansvar för att planera, samordna, följa upp och utveckla drift- och underhållsverksamheten. Bland våra uppdrag finns systemhandläggning, mobilitetskoordinering, arbete med avtal, inköpskontroll och verksamhetsutveckling, lednings och styrningsfrågor samt samordning av fastighetsberedskapen. Enheten ansvarar även för utveckling av avdelningens processer tillsammans med avdelningen för utveckling och styrning samt uppföljning/utveckling av avdelningens nyckeltal. Huvudsakliga arbetsuppgifter Avdelningens ledningsgrupp. Du bistår avdelningschefen i ledningsarbetet när det gäller planering, genomförande och administration av avdelningens ledningsgrupp. Lägga upp mötesstruktur samt koordinerar och följer upp beslut och uppdrag i ledningsgruppen. Du deltar i det strategiska arbetet i avdelningens ledningsgrupp samt ansvara för framtagning av underlag. Du ingår i ledningsgruppen och skapar kommunikationsmaterial för hela avdelningen Budget, verksamhetsplanering och uppföljningsrapportering. Du planerar, samordnar och följer upp avdelningens arbete med budget, verksamhetsplanering och uppföljningsrapportering i samråd med stödavdelningarna. Du ger också stöd till avdelningens verksamhetsområdeschefer och enhetschefer i deras verksamhetsplanering (VP). Du planerar och samordnar avdelningens aktiviteter. Nyckeltal och målvärden. Du samordnar arbetet med avdelningens nyckeltal vad gäller framtagning, uppföljning samt utveckling av dem. Kvalitetsarbete. Du ansvarar för avdelningens kvalitetsarbeteoch du är ett kvalificerat stöd till avdelningschef i styrning, ledning, samordning och planering/uppföljning av hela avdelningen. Projekt och utredningar. Du driver projekt och gör utredningaroch övriga, för enheten, utvecklingsuppdrag, självständigt och i samarbete med andra Du ingår i ett team med övriga avdelningssamordnare och utvecklingsavdelningens förvaltningscontroller. Bakgrund, krav och profil Du har erfarenhet av att arbeta med styrning och ledningsfrågor (rapportering till politiken, budgetarbete, nulägesanalys och liknande) i offentlig verksamhet. Vi ser att du har kunskaper om administrativa processer inom offentlig verksamhet. Du har flerårig erfarenhet (2-3 år) i organisering, uppföljning och utveckling av verksamhet genom systematiskt kvalitetsarbete, där erfarenheter från fastighetsbranschen och /eller offentlig sektor är meriterande, liksom om du arbetat med målvärden och nyckeltal Vi ser gärna att du har starka kunskaper i Excel och förmåga att arbeta med stora datamängder. Du som söker har ledarerfarenhet inte nödvändigtvis personalansvar. Ett krav är relevant högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå.  Personliga kompetenser Analytisk: Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Driven: Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Kommunikativ: Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Helhetssyn: Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Meriterande Meriterande är att ha erfarenhet av arbete i systemverktyget Stratsys. Hos oss Får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du tillsammans med avdelningens ledning arbetar med verksamhetsuppföljning och utveckling. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats med engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi värdesätter mångfald, hållbart arbetsliv och tillitsbaserat ledarskap. Göteborgs Stad tillämpar individuell lönesättning. Som anställd omfattas du av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen planerar, bygger, hyr in, förvaltar och utvecklar lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter, såsom skolor, förskolor och vård- och omsorgsboenden. Tillsammans med andra förvaltningar bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och hållbar stadsutveckling i Göteborg Stadsfastighetsförvaltningen planerar, bygger, hyr in, förvaltar och utvecklar lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter, såsom skolor, förskolor och vård- och omsorgsboenden. Tillsammans med andra förvaltningar bidrar vi till en sammanhållen, effektiv och hållbar stadsutveckling i Göteborg