Kvalitetssamordnare/Kvalitetskoordinator

Beskrivning av uppdraget  Verksamheten Koordinatorstöd inom Förvaltningen för funktionsstöd söker nu en ny koordinator. Du kommer att arbeta med föräldrar som har barn med funktionsnedsättning och där det finns ett stort behov av stöd för att få vardagen att fungera. Familjens behov av stöd behöver oftast tillgodoses av flera verksamheter inom region, kommun och andra aktörer. Som koordinatorstöd stöttar du i samordningen av stödet som ofta utgår från en komplex situation kring familjen. I uppdraget ingår det att ha ett samarbete med berörda aktörer. Du kommer att sitta på plats på Kustgatan 10 tillsammans med våra andra kollegor inom koordinatorstöd.  Arbetsuppgifter Som koordinator inom koordinatorstöd utgår du från familjens specifika behov kring barnet. Du arbetar på uppdrag av föräldrarna och fungerar som en resurs under en begränsad period. I uppdraget ingår att kartlägga de kontakter och behov som finns kring barnet samt att tillsammans med föräldern söka information om vilket stöd som finns i samhället. Du avlastar och stöttar föräldern i frågor som rör barnet, både genom att ge stöd i kontakten med olika myndigheter och aktörer och genom att finnas med inför, under och efter möten. Stödet kan exempelvis omfatta samordning mellan skola, socialtjänst, fritid, habilitering, psykiatri eller andra aktuella aktörer. Du stöttar även föräldern i processen kring olika ansökningar som rör barnet. Kvalifikationer För uppdraget krävs att du har socionomutbildning eller annan relevant akademisk högskoleutbildning om 180 hp som arbetsgivaren bedömer som lämplig, exempelvis beteendevetare, socialpedagog eller specialpedagog. Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. Du har även dokumenterad erfarenhet av att organisera och prioritera ditt eget arbete. Ett annat krav är att du har kunskap om förutsättningar, livsvillkor och rättigheter i samhället för familjer som har barn med funktionsnedsättning. Det är meriterande om du har läst socialrätt om 7,5 hp. För att lyckas i uppdraget är du lyhörd och har en god förmåga att sätta dig in i andra människors situation samt utgå från deras behov av stöd. Genom ett samarbetsinriktat arbetssätt skapar och upprätthåller du goda relationer med både kollegor och olika aktörer, vilket bidrar till ett gott samarbetsklimat. Med en god helhetssyn kan du se frågor ur olika perspektiv och förstå hur olika insatser och aktörer samverkar för att möta individens behov. Arbetet präglas av struktur där vi ser att du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Slutligen motiveras du av tydliga mål och har förmåga att omsätta dem i konkreta handlingar. Övrigt  Urval kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Intervjuer kommer att ske förmiddag 15, 16 och 22 september. Samt eftermiddag 18 och eventuellt 23 september. I stället för ett personligt brev vill vi att du svarar på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor  - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Vill du leda stadsövergripande utvecklingsarbete som bidrar till en mer likvärdig socialtjänst? Enheten för kvalitet är en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. På uppdrag av socialförvaltningarnas avdelningschefsnätverk leder och samordnar vi utvecklingen av socialtjänstprocessen. Genom gemensamma processer, styrande dokument och stöd till verksamheterna bidrar vi till en likvärdig, rättssäker och effektiv socialtjänst. Nu förstärker vi enheten med ytterligare en processledare inom vuxenområdet. Som processledare blir du en del av vårt stadsövergripande utvecklingsarbete och arbetar med uppdrag som beslutas av avdelningschefsnätverken. Ett av de större uppdragen den närmaste tiden är att, tillsammans med en kollega, driva och stödja stadens arbete med samsjuklighetsreformen. Rollen omfattar även andra utvecklingsuppdrag inom vuxenområdet utifrån stadens behov. Enheten består av nio processledare med olika kompetenser och leds av en enhetschef. Organisatoriskt tillhör enheten Socialförvaltningen Hisingen och enhetschefen är direkt underställd förvaltningsdirektören. Arbetsuppgifter Som processledare arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära med att leda och samordna utvecklingsarbete inom vuxenområdet. Du arbetar nära socialtjänstens verksamheter och andra huvudmän och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt som stärker socialtjänstprocessen. I uppdraget ingår bland annat att: leda och samordna arbetsgrupper med representanter från stadens socialförvaltningar utveckla gemensamma processer, rutiner och styrande dokument ta fram rapporter, beslutsunderlag och annat stödmaterial för verksamhet och ledning bidra till att utveckla och kvalitetssäkra socialtjänstprocessen utveckla samverkan mellan socialtjänsten och andra huvudmän stödja verksamheterna i implementering av gemensamma arbetssätt, ny lagstiftning och andra utvecklingsuppdrag Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningarnas verksamheter och andra stödjande funktioner, såsom förvaltningsjurister, systemförvaltning och externa samverkansparter.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från socialtjänstens vuxenområde och en god förståelse för myndighetsutövning. Du har haft en ledande, samordnande eller utvecklande roll, exempelvis som enhetschef, 1 socialsekreterare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande, och har erfarenhet av att leda eller driva utvecklings- och förändringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och skapa samsyn. Du arbetar strukturerat och strategiskt, är analytisk och kan omsätta komplexa frågor till praktiska och användbara lösningar. Du kommunicerar tydligt och trivs med att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av processledning eller projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Göteborgs Stad, god kännedom om stadens organisation och arbetssätt samt erfarenhet av stadsövergripande eller förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Vill du vara med och utveckla samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård? Den nya socialtjänstlagen, omställningen till nära vård och ett ökat behov av samordning mellan huvudmän ställer nya krav på socialtjänstens samverkan med hälso- och sjukvården. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårdsamverkan för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Som processledare får du en central roll i det stadsövergripande utvecklingsarbetet. Du stödjer socialförvaltningarna i att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och strukturer som stärker samverkan med hälso- och sjukvården och bidrar till en mer likvärdig och rättssäker socialtjänst. Du blir en del av Enheten för kvalitet, en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Vi utvecklar gemensamma processer, tar fram styrande dokument och stödjer verksamheterna i utvecklingsfrågor kopplade till socialtjänstprocessen. Enheten består av nio processledare och leds av en enhetschef. Arbetsuppgifter Som processledare har du en central roll i utvecklingen av socialtjänstens arbete inom vårdsamverkan. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att leda utvecklingsarbete, stödja de fyra socialförvaltningarna och skapa förutsättningar för en mer sammanhållen samverkan med hälso- och sjukvården. I rollen ingår bland annat att: processleda arbetsgrupper och samordna utvecklingsinsatser, stödja verksamheterna i utvecklings- och samverkansfrågor, identifiera utvecklingsområden och utveckla socialtjänstens arbetssätt inom vårdsamverkan, implementera, följa upp och utveckla gemensamma processer, rutiner och överenskommelser, representera socialförvaltningarna i nätverk, arbetsgrupper och samverkansforum, analysera resultat samt ta fram rutiner, stöddokument, rapporter och beslutsunderlag. I uppdraget ingår arbete med SIP, SAMSA, in- och utskrivningsprocessen, avvikelsehantering och andra gemensamma processer inom vårdsamverkan. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens socialförvaltningar och dialog andra relevanta samverkansparter. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen har du socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har god kunskap om vårdsamverkan och är väl insatt i arbetet med SIP och SAMSA samt hur samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och god kunskap om hälso- och sjukvården. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, exempelvis genom processledning, arbetsledning eller implementeringsarbete. Som person är du driven och har ett genuint intresse för utveckling och förbättring. Du har förmåga att växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och verksamhetsnära frågor och känner dig trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med många olika aktörer i en komplex organisation. Eftersom rollen innebär både dialog, samordning och dokumentation har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av ett av Sveriges mest välkända resevarumärken? Vy söker nu en person till rollen som Ansvarig underentreprenörer där det finns möjlighet att utveckla både affärer och samarbeten. Genom att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet bidrar du till att stärka kundrelationer, effektivisera interna processer och driva avdelningen mot sina mål. Vygruppen är en nordisk transportkoncern med cirka 11 600 anställda och en årlig omsättning på över 18 miljarder kronor. Vårt samhällsuppdrag är att erbjuda attraktiva, kollektiva transportlösningar på ett hållbart sätt, och visionen är "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Det ska vi uppnå genom att ge våra kunder bra upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör, och ha engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, buss, gods och resor i Norge och Sverige. Arbetsuppgifter I rollen som ansvarig för underentreprenörer arbetar du nära företagets försäljningschef för att avlasta och stödja i försäljningsarbetet. En del av rollen är även inriktad på att jobba med mindre anbud. Du bidrar till att upprätthålla och utveckla befintliga kundrelationer samt säkerställa att interna processer fungerar smidigt. Rollen innebär ett proaktivt arbetssätt, där du är en viktig del i att uppnå avdelningens mål och företagets övergripande vision. Ansvara för underentreprenörer Säkerställa en gemensam och högkvalitativ produkt levererad av samtliga underentreprenörer. Du är regelbundet närvarande i verksamheten för uppföljning och relationsbyggande. Arbeta med anbud Räkna på, bereda och lägga in anbud för beställningstrafik och mindre uppdrag. Kvalitetssäkra och säkerställa korrekt process för anbudsregistrering. Uppföljning & utbildning Säkerställa att underentreprenörer följer avtal, processer och krav; utbilda och följa upp vid behov. Du följer upp nyckeltal så som punktlighet, kundnöjdhet, kvalitet och initierar förbättringsåtgärder. I rollen stöttar du även utbud och trafik med prissättningar, extratrafik och planering. Vid behov representerar du affären i relevanta interna och externa forum kopplat till underentreprenörer och beställningstrafik. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet från kollektivtrafik, trafikledning eller beställningstrafik. Kunskap om prissättning och anbudsarbete. Erfarenhet av avtalsarbete och upphandling. God datorvana. Det är meriterande med utbildning inom logistik/transport/trafikledning. Personliga egenskaper Du har en mycket god kommunikationsförmåga, är ansvarstagande och noggrann. Du har förmågan att utbilda och skapa goda relationer till kollegor, samarbetspartners och underentreprenörer. För att kunna utföra arbetet på ett bra sätt ser vi även att du har en god planeringsförmåga och helhetssyn. Personlig lämplighet kommer att värderas högt. Vi erbjuder Flexibelt och framåtlutat team med snabba beslutsvägar Centralt kontor i Göteborg med närhet till både team och affär Stabil arbetsgivare i en koncern med stora ambitioner Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning under sex månader. Andra arbetsvillkor följer enligt Tjänstemannaavtalet för transportbranschen. Som en del av vårt säkerhetsarbete föregås anställning av drogtest som utförs av anlitad företagshälsovård. Under anställning förekommer det slumpvisa alkohol och drogtester. Anställningen startar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Urval till tjänsten sker löpande under ansökningsperioden. Kontaktinformation Elvir Rascic, Försäljningschef, [email protected] Arbetsplats Polhemsplatsen 5 411 11 Göteborg Viktig information: Arbetsgivare: Vy Buss AB Ref.nr: 5136619857 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Avdelningen Utbildningsstrategiskt stödVid sektionen Student och utbildning, inom den universitetsgemensamma förvaltningen, finns avdelningen Utbildningsstrategiskt stöd. Vi är ett team på 7 kollegor som arbetar med beredning och analyser inom utbildningsområdet. Avdelningen ger också sakkunnigt stöd i frågor som rör kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling av utbildning samt utvecklar metoder och verktyg för detta arbete.  Nu förstärker vi arbetet kring universitetsgemensamma forskarutbildningsfrågor. ArbetsuppgifterStödet till forskarutbildningen spänner över flera verksamhetsområden inom Lunds universitet och berör bland annat HR, juridik, utbildningsadministration och systemstöd. Samtidigt är beslutsfattandet till stor del delegerat till fakultetsnivå, vilket ställer krav på samordning, helhetsperspektiv och god förståelse för universitetets organisation. Universitetet etablerar nu en ny funktion som ska koordinera arbetet med universitetsövergripande forskarutbildningsfrågor. I rollen som koordinator ansvarar du att: säkerställa att forskarutbildningsfrågor som hanteras på gemensam universitetsnivå belyses ur relevanta perspektiv. Det innebär att identifiera vilka kompetenser som behöver involveras, inhämta expertkunskap vid behov samt samordna arbetet mellan olika funktioner och sakkunniga. Rollen fungerar därmed som en sammanhållande länk mellan olika delar av organisationen och innefattar ansvar för kommunikation till olika målgrupper. ha en stödjande och rådgivande roll gentemot fakulteterna i övergripande frågor som rör forskarutbildningen, exempelvis genom tolkning av gemensamma regelverk, stöd i processutveckling eller som kontaktpunkt i frågor som kräver samordning på universitetsnivå. tillsammans med sekretariatet för den gemensamma forskarutbildningsnämnden hantera ärenden inom nämndens uppdrag. Arbetet omfattar beredning, samordning och uppföljning av ärenden samt stöd till nämndens arbete, vilket ställer krav på god förvaltningskunskap, struktur och självständighet. fungera som stöd i universitetets interna kvalitetssäkringssystematik kopplat till forskarutbildning, bland annat genom uppföljning och utvecklingsarbete. I rollen ingår även viss omvärldsbevakning och analys inom området.Arbetsuppgifterna är varierande till både innehåll och intensitet. KvalifikationerVi söker dig som har: Akademisk examen inom för rollen relevant område Dokumenterad aktuell kunskap om administrativa processer kopplade till högskolefrågor, särskilt forskarutbildning Minst två års aktuell erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom universitet eller högskola där koordinerande arbetsuppgifter har utgjort en tydlig och väsentlig del av arbetsuppgifterna. Dokumenterad aktuell erfarenhet av att samordna arbete mellan olika funktioner och individer med skilda utgångspunkter, med fokus på struktur, tydliga mål och uppföljning. Aktuell erfarenhet av att utveckla, samordna eller förbättra administrativa processer eller strukturer inom högskoleområdet. Denna erfarenhet har varit en tydlig del av ditt uppdrag Aktuell erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter och delegerat ansvar Aktuell erfarenhet av att självständigt hålla ihop komplexa uppdrag och processer med goda resultat, inom för rollen relevanta områden baserade på arbetsuppgifterna ovan God kommunikativ förmåga, inklusive erfarenhet av att anpassa kommunikation till olika målgrupper Mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbete inom något av områdena HR, juridik eller kvalitetssäkring av utbildning eller forskning Aktuell erfarenhet av att arbeta med, utveckla eller införa digitala arbetssätt eller systemstöd inom verksamhetsområdet för anställningen Du är en trygg och professionell person med hög integritet, som arbetar strukturerat och behåller lugnet även i perioder med högt tempo och snabb omställning. Noggrannhet och sinne för detaljer kombineras med förmågan att se helheten i komplexa processer. Du leder dig själv väl, tar ansvar för dina uppdrag och säkerställer att deadlines hålls. Genom god samarbetsförmåga, ett kommunikativt förhållningssätt och flexibilitet skapar och upprätthåller du förtroendefulla kontakter. Du har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter, digitala system och hantera stora informationsmängder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Avlagd doktorsexamen Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna statlig Erfarenhet av arbete vid Lunds universitet eller god kännedom om universitetets organisation och beslutsstrukturer ÖvrigtFör denna tjänst kan en provanställning om 6 månader komma att tillämpas Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Sektionen Student och utbildning ger service och administrativt stöd inom utbildningsområdet samt verkar för en god arbetsmiljö för studenter. Sektionen ger stöd till studenter vad gäller studierelaterad hälsa och ohälsa, hjälp med studieteknik, akademiskt skrivande, riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning samt Supplemental Instruction (SI). I sektionens ansvarsområde ingår även antagning, examensutfärdande och studiedokumentation med dess stödsystem. Dessutom arbetar sektionen med att utvärdera och utveckla metoder för kvalitetssäkring av universitetets utbildningar. Sektionen är systemägare för flera studieadministrativa stödsystem, bland annat Lubas och Sunet Survey. Sektionen har även ett lokalt systemansvar för Ladok och antagningssystemet NyA. Sektionen består av cirka 100 medarbetare, organiserade i avdelningarna Antagning, Examen, Studenthälsan, Studentstöd och lärande, Studieadministrativa system samt Utbildningsstrategiskt stöd. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Med närmare 300 medarbetare är vi en av Sveriges största ögonverksamheter. Vi är en forskningsintensiv verksamhet som ligger i framkant när det gäller forskning och utveckling. Huvudverksamheten är lokaliserad på Mölndals sjukhus, men ögonsjukvården bedrivs även på Högsbo närsjukhus, Drottning Silvias barnsjukhus, Sahlgrenska sjukhuset och i Kongahälla Center. Vår verksamhet är indelad i 15 processer efter olika subspecialiteter, både inom medicin och kirurgi. I processerna finns medarbetare från olika yrkeskategorier; sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker, ortoptister, ögonsjuksköterskor, kanslister, läkare, koordinatorer, biomedicinska analytiker och fotografer. Vad erbjuder vi? Tjänsten är på 100% och har i dagsläget sin placering på Mölndals sjukhus, men kan framöver komma att placeras på Högsbo närsjukhus. Du kommer att ingå i verksamhetens centrala administrativa enhet med cirka 15 medarbetare där samtliga medarbetare har verksamhetsövergripande funktioner inom ögonsjukvården.  Arbetsuppgifter Du ansvarar för att ta emot synpunkter och klagomål som inkommer till verksamheten via 1177 samt Sahlgrenska Universitetssjukhusets funktionsbrevlåda. Du hjälper patienter och närstående med sina ärenden genom att ansvara för utredning och återkoppling. Du kommer att utföra händelseanalyser och internutredningar samt ta emot ärenden från Patientnämnden, LÖF och IVO. Som en del i patientsäkerhetsteamet har du ett nära samarbete med verksamhetens chefer och klinikens processansvariga läkare. Tillsammans med kollegor håller du i patientsäkerhetsronder. Du kommer att arbeta inom verksamhetens egen kvalitetsorganisation och delta i Sahlgrenska Universitetssjukhusets aktiviteter, möten och kurser som rör kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Vi vill säkerställa att patienter och närstående får återkoppling på sina synpunkter och klagomål. Utöver arbetsuppgifter inom patientsäkerhetsteamet kan andra administrativa arbetsuppgifter komma att inrymmas i tjänsten. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, till exempel sjuksköterska eller optiker. Du har erfarenhet av arbete inom ögonsjukvård. Du ska ha erfarenhet av patientsäkerhetsarbete i system som MedControl Pro och Nitha. Du kan uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift och du behärskar såväl svenska som engelska. Du är empatisk och har en god kommunikativ förmåga. Du värdesätter ett gott bemötande gentemot såväl patienter som kollegor. Du är strukturerad, arbetar självständigt, är initiativrik och inte rädd för att på egen hand söka information om regelverk, organisation och stödfunktioner inom kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att tänka nytt och att se förbättringspotential. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara en nyckelspelare nära ledning, styrelse och VD – där du inte bara administrerar utan också bidrar till framdrift, kvalitet och bättre beslut? Vi söker en Lednings- och VD-assistent som kombinerar skarp struktur med affärsförståelse och ett tydligt eget driv. Rollen innebär att skapa ordning och effektivitet i vardagen och att aktivt bidra till prioriteringar, initiativ och uppföljning på högsta nivå. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand.  Din roll Som lednings- och VD-assistent är du en förlängning av styrelsen, ledningens och VD:s kapacitet och en nyckelfunktion för att skapa struktur, tempo och kvalitet i både operativa och strategiska frågor. Du ligger steget före, skapar överblick och säkerställer framdrift i det som är viktigast. En central del av rollen är att driva koordinering mellan olika delar av koncernen och säkerställa ett effektivt informationsflöde. I rollen ansvarar du bland annat för att: förbereda möten samt ta fram tydliga och relevanta beslutsunderlag bidra till hög kvalitet i beslutsfattandet genom struktur, uppföljning och rätt underlag planera, prioritera och boka koncernstyrelsens, koncernledningens och VD:s kalendrar stötta VD i att navigera och prioritera i en verksamhet med högt tempo Du har även ansvar för att: planera och koordinera event, konferenser och affärsresor Du driver och utvecklar arbetssätt med hjälp av digitala verktyg för att frigöra tid för det som skapar mest värde. Rollen ställer krav på både verksamhetsförståelse, tempo och kvalitet – i kombination med stark struktur och administrativ förmåga. Vi söker dig Som har erfarenhet från en liknande roll och är van vid att arbeta i organisationer med motsvarande struktur och storlek. Du har arbetat nära ledningsgrupper och trivs i en roll där du kombinerar struktur med ett starkt eget driv. Du identifierar vad som behöver göras, tar initiativ och ser till att uppgifter blir genomförda. Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, kvalitet, statsvetenskap eller motsvarande. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har en hög digital mognad som gör att du effektiviserar arbetssätt och frigör tid. Som person är du strukturerad och proaktiv, med ett helhetsperspektiv där du driver arbetet framåt, följer upp och håller tempo. Samtidigt är du samarbetsinriktad och relationsskapande, med en förmåga att bygga förtroende på alla nivåer i organisationen. Du har hög integritet, gott omdöme och hanterar konfidentiell information med självklarhet.  Meriterande: Erfarenhet av styrelsearbete eller koncernstruktur Erfarenhet av annan offentlig verksamhet Erfarenhet av uppföljning, beslutsunderlag och tvärfunktionell koordinering Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Om tjänsten QA Responsible till BI-QEM AB i Perstorp Vill du ta nästa steg i din karriär inom kvalitet och utvecklas i en nyckelroll där du arbetar nära produktionen? BI-QEM AB söker nu en QA Responsible som vill kombinera tekniskt kvalitetsarbete med ett praktiskt och verksamhetsnära arbetssätt. Som QA Responsible blir du en central del av verksamheten och arbetar nära operatörer, laboratoriet och produktionen. Du ansvarar för det dagliga kvalitetsarbetet, driver förbättringar och bidrar till företagets kvalitets- och miljöarbete. Rollen passar dig som trivs i en produktionsnära miljö, tycker om att analysera och lösa problem samt vill bidra till att utveckla både arbetssätt och produkter. Du får en gedigen introduktion i nära samarbete med erfarna kollegor. Rollen är långsiktig och erbjuder stora möjligheter att utvecklas och successivt ta ett större ansvar inom ledningssystem, kvalitet och produktutveckling. Tjänsten är placerad vid BI-QEM:s anläggning i Perstorp. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Du arbetar operativt och utvecklingsinriktat med fokus på kvalitet. Det innebär att du: • Är dagligen närvarande i produktionen och samarbetar nära operatörer och teamledare • Följer upp kvalitetsresultat, analyserar avvikelser och fattar beslut i kvalitetsfrågor • Hanterar kundreklamationer, genomför utredningar och skriver rapporter • Ansvarar för validering och godkännande av råvaror • Samordnar laboratoriet samt ansvarar för utrustning och kalibreringar • Driver och utvecklar företagets ledningssystem enligt ISO 9001 och ISO 14001 • Driver ett kontinuerligt förbättringsarbete inom material och produkt, arbetssätt och utrustning • Samverkar med kollegor inom BI-QEM-koncernen, både i Sverige och internationellt Vem är du? Vi tror att du: • Har en teknisk eller naturvetenskaplig utbildning, gärna med inslag av kemi eller processteknik • Har några års erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri • Har erfarenhet av kvalitetsarbete och gärna av ledningssystem • Är noggrann, strukturerad och analytisk • Är prestigelös och trivs i produktionsmiljö • Har god teknisk förståelse och ett intresse för processer och material • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Som person är du engagerad, energisk och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, är närvarande i verksamheten och motiveras av att bidra till företagets fortsatta utveckling. Om verksamheten BI-QEM AB:s huvudsakliga verksamhet är utveckling, produktion och marknadsföring av kemiska specialprodukter för industriella tillämpningar. Bolaget fokuserar på formuleringar som framförallt används inom tillverkningsindustrin. Produkterna omfattar huvudsakligen olika typer av specialanpassad härdplastråvara. I Perstorp driver BI-QEM AB en kontinuerlig produktionsverksamhet med cirka 25 operatörer i skiftgång. Produktionen är igång dygnet runt under vardagar. Verksamheten präglas av stabil drift och hög kompetens, där du får möjlighet att arbeta med både etablerade processer och utvecklingsarbete. Här finns en stark kultur av samarbete och en vilja att utvecklas tillsammans. BI-QEM AB befinner sig i en spännande utvecklingsfas där produktionsvolymen väntas öka kraftigt under det kommande året, vilket skapar goda möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med verksamheten. Läs gärna mer på www.biqem.com Välkommen att söka ett utvecklande och omväxlande arbete! Du söker tjänsten via Poolias hemsida, www.poolia.se, med bifogat CV och personligt brev. Sök gärna omgående då vi arbetar med löpande urval. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Karl Månsson via telefon 0761-756 109 eller [email protected]

Vill du vara med och forma framtidens livsmedelsproduktion? ARBETSUPPGIFTER I rollen som HSE & Quality Manager kommer du att ha ett övergripande ansvar för företagets arbete inom hållbarhet, hälsa, säkerhet, kvalitet och livsmedelssäkerhet för verksamhetens två produktionsanläggningar. Du kommer initialt att arbeta nära VD och Vice VD för att successivt ta över det fulla ansvaret för området och driva företagets fortsatta utveckling inom HSE och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära att: Driva, utveckla och följa upp företagets arbete inom hållbarhet, hälsa, säkerhet och kvalitet. Säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer inom HSE och livsmedelssäkerhet. Ansvara för och vidareutveckla företagets HACCP-system. Driva och leda arbetet med certifiering enligt BRC och/eller IFS. Utveckla, implementera och följa upp ledningssystem, processer och rutiner inom kvalitet och livsmedelssäkerhet. Planera och genomföra interna revisioner samt koordinera externa revisioner. Identifiera förbättringsområden och driva ett långsiktigt förbättringsarbete i organisationen. Utbilda, stötta och coacha verksamheten inom kvalitet, arbetsmiljö och livsmedelssäkerhet. Fungera som specialist och rådgivare till organisationen inom HSE-, kvalitets- och livsmedelsfrågor. Arbeta nära ledningen och bidra till företagets fortsatta expansion och utveckling.   PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Du motiveras av att bygga strukturer, driva förbättringar och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt. Som person är du självgående, prestigelös och trygg i din kompetens. Du har förmågan att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Samtidigt är du analytisk, strukturerad och van att driva frågor hela vägen från idé till genomförande. Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av kvalitets-, HSE- eller livsmedelsarbete inom producerande industri. Mycket god kunskap inom HACCP och livsmedelssäkerhet. Erfarenhet av att arbeta med eller implementera certifieringsstandarder såsom BRC och/eller IFS. Erfarenhet av revisioner, avvikelsehantering och systematiskt förbättringsarbete. God förståelse för lagar, regelverk och myndighetskrav inom livsmedelsindustrin. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Har du tidigare erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla ledningssystem i en växande organisation är det mycket meriterande.   OM TJÄNSTEN Tjänsten som HSE & Quality Manager är en direktrekrytering där du blir anställd direkt av vår kund. I denna rekrytering samarbetar företaget med Eterni Sweden och alla eventuella frågor hänvisas till Eterni Sweden.   ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Peter de Clairac på [email protected] eller 070-340 80 43. Placeringsort: Helsingborg Start: Enligt överenskommelse

Vill du bidra till att skapa och utveckla hög kvalitet i en verksamhet som präglas av kvalitet i varje led? Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att säkerställa att Sektor funktionshinder lever upp till de krav som ställs på kvalitet inom olika delar i vår sektor. I rollen som Kvalitetsansvarig ingår du i sektorsledningen och är organisatoriskt placerad direkt under Sektorchefen. Du blir en del av ett kompetent team bestående av Kvalitetsansvariga, Verksamhetsutvecklare, Verksamhetschefer, Metodutvecklare, Forskare och Sektorchef. I den här rollen blir du en viktig nyckelperson i vårt systematiska kvalitetsarbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att utveckla, stärka, följa upp och förbättra verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. För att trivas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du har en god förmåga att samverka och samarbeta med andra. Vi värdesätter engagemang, struktur och en vilja att göra skillnad varje dag. Din placering är på Krondikesvägen 60 men du kommer också arbeta på våra andra arbetsplatser i centrala Östersund. Arbetet omfattar kontorstider, förlagda vardagar 08.00–17.00 med möjlighet till flexibel arbetstid. Tjänsten omfattar ett vikariat på 1 år och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb I vår kommun arbetar vi enligt mottot "Framåt med hjärtat", där vi tillsammans skapar bästa möjliga resultat för våra medborgare. Detta genomsyrar hela vårt kvalitetsarbete och är en viktig grund i rollen. Som kvalitetsansvarig kommer du att vara ett nära stöd till sektorchefen och arbeta utifrån förvaltningens kvalitetsledningssystem. Ditt uppdrag är att säkerställa att verksamheten uppfyller lagkrav, politiska mål och kvalitetskrav, samt att systematiskt följa upp, analysera och utveckla kvaliteten inom sektorn. Du arbetar med att följa upp och analysera synpunkter och avvikelser samt säkerställa att dessa leder till förbättringsåtgärder. I rollen ingår även att utforma och uppdatera rutiner, utveckla egenkontroller och säkerställa efterlevnad av lagar och kvalitetskrav. Du verkar som processledare i sektorns arbete, vilket omfattar samtliga insatser inom LSS och socialpsykiatri. Vidare stöttar du sektorchef och verksamhetschefer i att säkerställa att processer är aktuella och används i verksamheterna, samt i arbetet med riskanalyser och verksamhetsplanering. Du leder och utvecklar sektorns processer och samverkar med andra aktörer för att skapa och förbättra samverkansrutiner. I uppdraget ingår också att utbilda chefer i verksamhetssystemet Stratsys, bedriva omvärldsbevakning och bidra med underlag till rapporter såsom kvalitetsrapporter, patientsäkerhetsberättelser och årsredovisningar. Du samlar även in data till olika uppföljningar och deltar i förvaltningsövergripande forum där du bidrar med din kompetens inom kvalitetsarbete. Vanliga arbetsuppgifter Ansvara för det löpande kvalitetsarbetet. Säkerställa efterlevnad av rutiner, policys och regelverk. Planera och genomföra interna kontroller och uppföljningar. Hantera avvikelser och förbättringsåtgärder. Förbereda och genomföra presentationer i olika forum Dokumentera och rapportera kvalitetsrelaterade resultat. Planera arbetsstugor i syfte att informera och utbilda enhetschefer. Stödja enhetschefer i vissa verksamhets- och kvalitetsrelaterade frågor. Stödja verksamheten i frågor kring kvalitet och utveckling. Din kompetens Krav Högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. God datorvana. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av kvalitetsarbete. God förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för sitt arbete. God förmåga att samverka och samarbeta. God vana av att arbeta i våra digitala system Stratsys, Canea och Viva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill bidra till hög kvalitet och ständig utveckling i verksamheten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du behåller fokus på helheten och fattar beslut med verksamhetens bästa i åtanke. Du tar initiativ, driver arbetet framåt, arbetar självständigt och strukturerat för att nå goda resultat. Med ett starkt kvalitetsfokus är du noggrann och trygg i att arbeta utifrån mål och standarder. Du kommunicerar tydligt och lyhört, bygger goda samarbeten och bidrar till ett öppet och förtroendefullt klimat. Vi ser fram emot din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.