Arbetsbeskrivning Har du en stark analytisk förmåga, erfarenhet av statistisk uppföljning och vill ta nästa steg i din karriär inom Life Science? Vi på Randstad söker nu en engagerad QC-Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund i Uppsala. Här får du chansen att bli en nyckelperson i kvalitetssäkringsarbetet hos en av regionens mest spännande aktörer. Att vara konsult på Randstad: Att arbeta som konsult hos Randstad är en fantastisk möjlighet att bredda ditt nätverk, samla värdefull erfarenhet och snabbt utvecklas i din karriär. Som konsult är du anställd av oss men har din dagliga arbetsplats ute hos vår kund. Som konsult hos Randstad får du en trygg anställning med kollektivavtal, marknadsmässig lön, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Du får dessutom en engagerad konsultchef som stöttar dig i din karriär, coachar dig i din utveckling och ser till att du trivs på din arbetsplats. Hos oss står människan i fokus! Ansvarsområden I rollen som QC Trending Specialist kommer du att ha ett övergripande ansvar för att övervaka och utvärdera trender inom kvalitetskontrollen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Metodtrendning: Ansvara för trendning av alla analytiska testmetoder för att säkerställa processernas stabilitet och tillförlitlighet. Dokumentation och utredningar: Utföra noggrann dokumentation samt driva och sammanställa utredningar (investigations) vid eventuella avvikelser eller trendskiften. Koordinatorroll: Fungera som koordinator och länk mellan olika funktioner för att säkerställa ett smidigt informationsflöde och effektiva processer. Dataanalys: Analysera rådata och använda statistiska verktyg för att proaktivt identifiera områden som kräver åtgärder. Kvalifikationer För att lyckas och trivas i denna roll ser vi att du har följande med dig: Analytisk förståelse: En bred förståelse för olika analytiska metoder inom QC. Statistisk kompetens: Goda statistiska färdigheter, med erfarenhet av exempelvis SPC (Statistical Process Control) eller liknande verktyg. Systemvana: Erfarenhet av och vana att arbeta i LIMS-system. Språkkunskaper: Flytande i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Utbildning: Relevant akademisk examen inom kemi, bioteknik, farmaci eller motsvarande område. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. Som person bör du vara flexibel, noggrann, ha god kommunikationsförmåga samt vara nyfiken, målmedveten och strukturerad. Det är viktigt att du har mycket god samarbetsförmåga och tar ansvar så att gruppen levererar enligt satta tidslinjer och kvalitetskrav. Vidare så ser vi gärna att du är metodisk samt initiativtagande och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Beskrivning Nu söker vi en samordnare till Försörjningsstöd med anledning av den nationella aktivitetskravsreformen. Det här är en ny roll där du får möjlighet att vara med och utveckla kommunens arbetssätt kring aktivitetskravet och skapa en väl fungerande samverkan mellan Försörjningsstöd, Arbetsmarknadsenheten och andra aktörer. Från och med den 1 juli 2026 gäller ett nytt aktivitetskrav inom försörjningsstödet. Reformen innebär att kommunerna ska erbjuda aktiviteter som stärker individens möjligheter att komma närmare egen försörjning. Aktiviteterna ska anpassas efter individens förutsättningar och bidra till ökad arbetsförmåga, stärkt motivation och förbättrade möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden.  Arbetsuppgifter Som samordnare blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att deltagarna får rätt aktivitet, rätt information och ett sammanhållet stöd genom hela processen. Du kommer att arbeta i gränssnittet mellan myndighetsutövning och arbetsmarknadsinsatser. Du blir en viktig länk mellan handläggare, deltagare och aktivitetsanordnare och arbetar för att hela processen ska fungera effektivt och med deltagarens behov i fokus. Tjänsten innehåller både praktiskt arbete med deltagare och ett ansvar för samordning, uppföljning och utveckling. Du kommer bland annat att: • samordna processen mellan handläggare, deltagare och aktivitetsanordnare • säkerställa att deltagarna får tydlig information inför sin aktivitet • vara kontaktperson för deltagare i frågor som rör aktiviteterna • följa upp närvaro och säkerställa fungerande rapporteringsrutiner • ge praktiskt stöd till deltagare utifrån deras individuella behov  • samverka med Arbetsmarknadsenheten, Utvecklingscentrum, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra relevanta aktörer • rapportera utvecklingsbehov och avvikelser till arbetsledare eller chef • medverka i rapportering och redovisning till IVO. En viktig del av tjänsten är även att bidra till verksamhetens utveckling. Du kommer bland annat att: • följa upp hur aktiviteterna fungerar för deltagarna • analysera resultat och identifiera förbättringsområden • utveckla rutiner för närvarorapportering och informationsöverföring • tillsammans med chef och kollegor utveckla arbetssätt utifrån behov • bidra med underlag för uppföljning och kvalitetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, arbetsmarknad, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i tjänsten tycker du om att skapa struktur och få människor och verksamheter att arbeta tillsammans. Du är trygg i mötet med människor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Samtidigt är du strukturerad, initiativtagande, lösningsfokuserad och har förmåga att hålla ihop flera processer samtidigt. Du behöver också vara van vid dokumentation och administrativa uppgifter. Vi ser att du har ett respektfullt bemötande, är kommunikativ, har hög personlig mognad, är prestigelös och trivs i en roll där samarbete och flexibilitet är en förutsättning för att lyckas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Intervjuer kan komma att ske löpande. På IFO tillämpas sjutimmars arbetsdag med heltidslön.  Anställningstiden kan komma att förlängas.  I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Vill du vara med och stärka kvalitet, miljö och hållbarhet i en internationell organisation med stark framtidstro? Hos Fristads får du en nyckelroll i att utveckla och samordna ISO-arbetet nära ledning, processägare och verksamhet. Här får du påverka, skapa struktur och bidra till arbetssätt som gör verklig skillnad – både för affären och för Fristads hållbarhetsresa. Din framtida arbetsgivare Fristads är en ledande aktör inom arbetskläder i Sverige och har i nära 100 år varit en pålitlig partner för yrkesproffs. Med fokus på säkerhet och bekvämlighet kombinerar företaget funktionell design, utmärkt passform och hållbara material - egenskaper som kännetecknar varumärket. Hos Fristads blir du en del av ett framgångsrikt företag som präglas av passion och kundfokus. Med en stark vilja att ständigt förbättra driver Fristads även branschens utveckling inom hållbarhet och innovation. Vad erbjuder rollen? Som ISO-specialist hos Fristads ansvarar du för att samordna och driva arbetet med ISO 9001 och ISO 14001 för Fristads och bolagets dotterbolag i Europa. Du blir ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp, chefer, processägare och internrevisorer och bidrar till att ledningssystem, processer och arbetssätt är tydliga, uppdaterade och affärsnära. Stödja ledning, chefer och processägare i arbetet med ISO 9001 och ISO 14001. Driva processforum och bidra till gemensamma, effektiva arbetssätt. Planera och koordinera internrevisioner samt förbereda externa revisioner. Utbilda och stötta internrevisorer och verksamheten i ISO, ledningssystem och avvikelsehantering. Vara systemägare för Canea One och säkerställa ett användarvänligt och uppdaterat ledningssystem. Stötta kundrelaterade frågor inom CSR, hållbarhetsutvärderingar och ISO-krav i leverantörskedjan. Rollen rapporterar till HR chef och har en nära koppling till ledningsgruppen. Du får mandat att vägleda, lyfta och driva ISO-relaterade frågor i organisationen. Vem är du? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och god förståelse och erfarenhet av att arbeta med ledningssystem och ISO-standarder inom kvalitet och miljö, framför allt ISO 9001 och ISO 14001. Du har erfarenhet av processutveckling, internrevision, avvikelsehantering och ständiga förbättringar och är van vid att omsätta krav och beslut till tydliga arbetssätt i verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Du har erfarenhet av liknande roll sedan ett par år. Har du dessutom erfarenhet av ISO 45001, eller från textil-, sälj- eller serviceorienterad verksamhet ser vi det som meriterande. Som person är du strukturerad, tydlig och trygg i att driva frågor framåt genom andra. Du skapar engagemang, bygger förtroende och kombinerar noggrannhet med ett pragmatiskt och affärsnära arbetssätt. Du trivs i en roll där du får samarbeta, förenkla och skapa hållbara arbetssätt tillsammans med andra. Är detta din perfekta match? Det här är en roll för dig som vill kombinera ISO, kvalitet, miljö, processutveckling och hållbarhet i ett bolag där frågorna har hög strategisk betydelse. Du blir specialist inom ditt område, men arbetar nära många delar av organisationen och får stora möjligheter i att delta i hur Fristads utvecklar sina gemensamma arbetssätt och tar nästa steg i sin resa. Hos Fristads blir du en del av ett engagerat team där värderingarna Passion, Performance, Simplicity och Togetherness är viktiga i både vardag och utveckling. Du erbjuds marknadsmässiga villkor, och ett huvudkontor med nya lokaler som är skapade för samarbete och utrustade med modern teknik. Självklart ingår även friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i både sociala och hälsoinriktade aktiviteter. Rollen är placerad i Borås och erbjuder en flexibel arbetsvardag. Tjänsten är på 80 procent, vilket kan passa dig som exempelvis vill kombinera en kvalificerad roll med annan verksamhet. Resor förekommer till Fristads bolag i Europa ett par gånger om året, primärt till den holländska och danska verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Under sommarperioden kan svarstiden på din ansökan vara något längre. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Intervjuer kommer att ske under augusti. Sista ansökningsdatum är 9 augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på [email protected] eller Pauline Vehniäinen på [email protected]. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget.

Har du många års erfarenhet inom elbranschen och känner att du inte längre vill stå på verktygen varje dag? Kanske har du gått i pension men saknar gemenskapen, projekten och möjligheten att bidra med din kunskap? Eller vill du helt enkelt trappa ner och arbeta i en lugnare roll? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vår kund är en del av en större bygg- och installationskoncern där elavdelningen är ett eget specialistområde. Nu söker de en erfaren elektriker eller ledande montör som vill ta en samordnande roll och vara med och stötta verksamheten på deltid. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men att du blir anställd direkt av kund. Om tjänsten I den här rollen blir du en viktig resurs för verksamheten och fungerar som ett stöd till både montörer och projektledning. Fokus ligger på planering, samordning och uppföljning snarare än praktiskt installationsarbete. Du kommer bland annat att: • Samordna och fördela arbetsordrar ute i projektet • Följa upp pågående projekt och säkerställa att arbetet flyter på enligt plan • Vara ett stöd för montörer och arbetsledare i det dagliga arbetet • Besöka projekt och arbetsplatser för att följa upp kvalitet, framdrift och arbetsmiljö • Hantera administrativa uppgifter kopplade till projekt och serviceuppdrag Det här är en roll där din erfarenhet är det viktigaste verktyget. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet som elektriker, ledande montör, arbetsledare eller liknande • Har god förståelse för projekt, service och installationsarbete • Trivs med att planera, samordna och skapa struktur • Är självgående, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra • Har B-körkort Vi ser gärna att du är pensionär eller på väg att trappa ner i karriären eller likande. Det viktigaste är att du vill fortsätta vara en del av branschen och dela med dig av din erfarenhet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, cirka 25–50 % eller enligt överenskommelse Placering: Sundsvall Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Andersson på Futuria People: [email protected] Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetssamordnare med erfarenhet av prov och provutveckling som är van att självständigt driva komplexa tidskritiska uppdrag? Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och trivs med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet. För att skapa långsiktiga förutsättningar för styrning, genomförandekraft och hållbar utveckling samlar vi från 1 januari 2027 de provrelaterade uppdragen inom en ny gemensam organisatorisk hemvist – avdelningen för provverksamhet. Avdelningen kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla UHR provverksamhet, vilket omfattar hela kedjan från provutveckling och kvalitetssäkring till planering, genomförande och uppföljning. Målet är att bidra till utbildningssystemets och samhällets behov av objektiva, rättssäkra och likvärdiga bedömningar och urval, samt stärka individers möjligheter att gå vidare till utbildning och arbete. Inledningsvis bedrivs utvecklings- och genomförandearbete huvudsakligen i programform, där strukturer, arbetssätt och leveranser nu etableras. Parallellt formas avdelningen som långsiktig hemvist för provverksamheten. Styrformer som program och projekt förekommer i verksamheten även på sikt vilket ställer krav på samarbetsförmåga och flexibilitet.    Vi söker nu två verksamhetssamordnare provutveckling till den ena av avdelningens kommande två enheter; enheten för provutveckling och samordning.   Vad du kommer att göra/ansvara för Som verksamhetssamordnare provutveckling får du en nyckelroll i att stärka och utveckla myndighetens sakkompetens och förmåga inom provområdet. Uppdraget är varierat och dynamiskt med många externa kontaktytor. Din expertis och erfarenhet omsätts till konkret nytta för individer och samhälle samtidigt som du är med och formar den nya avdelningen. I uppdraget ingår t.ex. att Ansvara för att planera, leda och samordna framtagandet av ett eller flera prov eller delprov. Säkerställa att provverksamheten bedrivs enligt gällande regelverk, kvalitetskrav och beslut. Samordna externa aktörer, leverantörer och interna funktioner kopplat till provens framtagande. Medverka i projekt och uppdrag kopplade till utveckling, förändring och framtida digitalisering av provverksamheten. Leda och samordna projekt, uppdrag och arbetsgrupper inom provutveckling. Ta fram och bidra i beredning av analys-, planerings- och beslutsunderlag. Bidra i att utforma svar på regeringsuppdrag och remisser inom provområdet. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och dokumentation inom provområdet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du som söker Du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig, språkvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Minst 5 års erfarenhet av ledande eller samordnande arbete inom provverksamhet eller annan regelstyrd verksamhet med fokus på kunskapsmätning och bedömning i större skala än enskilda klasser. Minst 5 års erfarenhet av att samordna eller projektleda uppdrag som bygger på samarbete och samverkan mellan flera interna funktioner och externa aktörer.  Testteoretisk kunskap och kompetens. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift.  Det är meriterande om du har: Lärarutbildning inom språkvetenskap eller samhällskunskap. Forskningsbakgrund, särskilt inom bedömning, ämnesdidaktik, psykometri eller annan, för tjänsten relevant, inriktning. Erfarenhet av arbete med nationella prov i grundskolan, gymnasiet eller inom sfi eller med högskoleprovet på övergripande nivå. Medverkat i pedagogiska utvecklingsprojekt på övergripande nivå. Intresse för och erfarenhet av digital kunskapsbedömning. Erfarenhet av arbete vid eller i nära samverkan med lärosäte. Erfarenhet av att leda och samordna arbete i intensiv uppbyggnads- och förändringsfas. För att fungera bra i rollen som provansvarig behöver du ha god förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ, flexibel) samarbeta och bygga förtroendefulla relationer både internt och externt (samarbetsförmåga) skapa struktur, prioritera och omsätta övergripande mål till genomförbara arbetssätt (strukturerad) omsätta komplex information till tydliga och beslutsstödjande underlag (analysförmåga, strategiskt tänkande, kommunikativ/skriftlig förmåga) vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel) kommunicera på ett tydligt och mottagaranpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    läs mer på www.uhr.se > Om Universitets- och högskolerådet   Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01191-2026. Sista ansökningsdatum är 21 augusti. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, [email protected]. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: [email protected] och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: [email protected] Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.   Vi har gjort våra medieval och vill inte bli kontaktade av bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta förebyggande, både strategiskt och mer operativt tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och arbetar nära förvaltningsledningen. Det finns möjlighet till distansarbete för delar av tjänsten. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Quality & Sustainability, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and lead the continued development of quality and sustainability methodologies, frameworks and capabilities that strengthen how some of the largest industrial projects in the Nordics are delivered. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Quality & Sustainability, you will lead the development, governance and continuous improvement of quality management systems, sustainability frameworks, assurance processes and related methodologies across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening how quality and sustainability are integrated throughout the project lifecycle as well as in the Business Area as a whole. We are looking for someone who can combine a structured approach with the ability to engage others, drive continuous improvement and strengthen a culture where quality, sustainability and operational excellence are embedded in the way projects are delivered. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Quality & Sustainability function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen quality performance and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern quality and sustainability methodologies, frameworks and assurance standards across the Business Area. Support early project development and customer discussions from a quality and sustainability perspective. Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Quality & Sustainability function. Drive the adoption of common quality and sustainability approaches while introducing new ways of working. Act as a key integrator between planning, cost, risk, project governance, quality and sustainability. Identify quality and sustainability-related deviations and support corrective actions and continuous improvement initiatives. • Be responsible for the Business Area's sustainability reporting and ensure compliance with applicable regulatory requirements. Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in quality management, sustainability, assurance or a related field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations strengthen a culture of quality, sustainability and continuous improvement by creating understanding, engagement and commitment. You bring deep expertise in ISO standards, certification requirements and audit frameworks, with a proven ability to develop and improve management systems in certified environments. You translate compliance requirements into practical ways of working that strengthen assurance, audit readiness and continuous improvement. We welcome candidates from a range of industries. You may have built your career within manufacturing, process industries, energy, infrastructure, construction, EPC organisations or other complex operational environments where quality, sustainability and continuous improvement are critical to success. What matters most is your ability to bring new perspectives, challenge established practices and strengthen how large and complex projects are delivered. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications Several years of experience working within quality management, sustainability, assurance or related disciplines in large and complex organisations. Experience in developing, implementing and improving quality management systems, sustainability frameworks, governance models, processes

Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Quality & Sustainability, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and lead the continued development of quality and sustainability methodologies, frameworks and capabilities that strengthen how some of the largest industrial projects in the Nordics are delivered. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Quality & Sustainability, you will lead the development, governance and continuous improvement of quality management systems, sustainability frameworks, assurance processes and related methodologies across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening how quality and sustainability are integrated throughout the project lifecycle as well as in the Business Area as a whole. We are looking for someone who can combine a structured approach with the ability to engage others, drive continuous improvement and strengthen a culture where quality, sustainability and operational excellence are embedded in the way projects are delivered. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Quality & Sustainability function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen quality performance and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern quality and sustainability methodologies, frameworks and assurance standards across the Business Area. Support early project development and customer discussions from a quality and sustainability perspective. Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Quality & Sustainability function. Drive the adoption of common quality and sustainability approaches while introducing new ways of working. Act as a key integrator between planning, cost, risk, project governance, quality and sustainability. Identify quality and sustainability-related deviations and support corrective actions and continuous improvement initiatives. • Be responsible for the Business Area's sustainability reporting and ensure compliance with applicable regulatory requirements. Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in quality management, sustainability, assurance or a related field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations strengthen a culture of quality, sustainability and continuous improvement by creating understanding, engagement and commitment. You bring deep expertise in ISO standards, certification requirements and audit frameworks, with a proven ability to develop and improve management systems in certified environments. You translate compliance requirements into practical ways of working that strengthen assurance, audit readiness and continuous improvement. We welcome candidates from a range of industries. You may have built your career within manufacturing, process industries, energy, infrastructure, construction, EPC organisations or other complex operational environments where quality, sustainability and continuous improvement are critical to success. What matters most is your ability to bring new perspectives, challenge established practices and strengthen how large and complex projects are delivered. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications Several years of experience working within quality management, sustainability, assurance or related disciplines in large and complex organisations. Experience in developing, implementing and improving quality management systems, sustainability frameworks, governance models, processes

Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Quality & Sustainability, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and lead the continued development of quality and sustainability methodologies, frameworks and capabilities that strengthen how some of the largest industrial projects in the Nordics are delivered. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Quality & Sustainability, you will lead the development, governance and continuous improvement of quality management systems, sustainability frameworks, assurance processes and related methodologies across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening how quality and sustainability are integrated throughout the project lifecycle as well as in the Business Area as a whole. We are looking for someone who can combine a structured approach with the ability to engage others, drive continuous improvement and strengthen a culture where quality, sustainability and operational excellence are embedded in the way projects are delivered. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Quality & Sustainability function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen quality performance and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern quality and sustainability methodologies, frameworks and assurance standards across the Business Area. Support early project development and customer discussions from a quality and sustainability perspective. Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Quality & Sustainability function. Drive the adoption of common quality and sustainability approaches while introducing new ways of working. Act as a key integrator between planning, cost, risk, project governance, quality and sustainability. Identify quality and sustainability-related deviations and support corrective actions and continuous improvement initiatives. • Be responsible for the Business Area's sustainability reporting and ensure compliance with applicable regulatory requirements. Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in quality management, sustainability, assurance or a related field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations strengthen a culture of quality, sustainability and continuous improvement by creating understanding, engagement and commitment. You bring deep expertise in ISO standards, certification requirements and audit frameworks, with a proven ability to develop and improve management systems in certified environments. You translate compliance requirements into practical ways of working that strengthen assurance, audit readiness and continuous improvement. We welcome candidates from a range of industries. You may have built your career within manufacturing, process industries, energy, infrastructure, construction, EPC organisations or other complex operational environments where quality, sustainability and continuous improvement are critical to success. What matters most is your ability to bring new perspectives, challenge established practices and strengthen how large and complex projects are delivered. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications Several years of experience working within quality management, sustainability, assurance or related disciplines in large and complex organisations. Experience in developing, implementing and improving quality management systems, sustainability frameworks, governance models, processes

Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation The green industrial transition is driving a historic transformation of society and industry, creating significant economic, technological and environmental value. As one of NCC's business areas, Green Industry Transformation focuses on delivering large, complex and strategically important industrial and infrastructure projects that enable the green transition across the Nordics. To support our continued growth and strengthen project delivery across an expanding portfolio, we are strengthening the Operational Development team within the Business Area. As part of this initiative, we are recruiting four new Head of roles that will play a central role throughout the project lifecycle – from early customer engagement and project development to project execution and continuous improvement. As Head of Quality & Sustainability, you will have functional responsibility for your area across the Business Area. You will represent your function in customer discussions, support project teams and lead the continued development of quality and sustainability methodologies, frameworks and capabilities that strengthen how some of the largest industrial projects in the Nordics are delivered. This is not a traditional line management role with personnel responsibility. Instead, you will lead through expertise, collaboration and influence, helping projects succeed through strong functional support, capability building and cross-functional teamwork. Together with the Operational Development team, you will contribute to delivering some of the largest industrial projects in the Nordics and play an important role in supporting successful project outcomes across the Business Area. The Role and Key Responsibilities As Head of Quality & Sustainability, you will lead the development, governance and continuous improvement of quality management systems, sustainability frameworks, assurance processes and related methodologies across NCC Green Industry Transformation. You will play a key role in strengthening how quality and sustainability are integrated throughout the project lifecycle as well as in the Business Area as a whole. We are looking for someone who can combine a structured approach with the ability to engage others, drive continuous improvement and strengthen a culture where quality, sustainability and operational excellence are embedded in the way projects are delivered. The role spans the full project lifecycle. You will contribute to early customer dialogue and project development activities, lead the continued development of the Quality & Sustainability function and its specialists, and ensure governance, assurance and continuous improvement throughout project execution. Through your functional leadership, you will help establish common ways of working, strengthen quality performance and support successful project outcomes across the Business Area. Working as part of the Operational Development team, you will play a key role in implementing and continuously improving the Strategic Execution Model (SEM) – the common framework that defines how projects are established, governed, executed and followed up across the Business Area. The position can be based in any of NCC’s Nordic locations. The role involves frequent travel across the Nordic region to support projects, stakeholders and business activities. You will: Define and govern quality and sustainability methodologies, frameworks and assurance standards across the Business Area. Support early project development and customer discussions from a quality and sustainability perspective. Lead the onboarding, development and capability building of specialists within the Quality & Sustainability function. Drive the adoption of common quality and sustainability approaches while introducing new ways of working. Act as a key integrator between planning, cost, risk, project governance, quality and sustainability. Identify quality and sustainability-related deviations and support corrective actions and continuous improvement initiatives. • Be responsible for the Business Area's sustainability reporting and ensure compliance with applicable regulatory requirements. Your experience and background We believe you are an experienced functional leader with the ability to build capabilities, develop people and drive change in complex project environments. You bring solid expertise in quality management, sustainability, assurance or a related field, but your greatest strength lies in your ability to translate knowledge into practical ways of working, create engagement and help others succeed. You are a strong communicator and facilitator who enjoys coaching specialists, developing individuals and teams, and helping organisations strengthen a culture of quality, sustainability and continuous improvement by creating understanding, engagement and commitment. You bring deep expertise in ISO standards, certification requirements and audit frameworks, with a proven ability to develop and improve management systems in certified environments. You translate compliance requirements into practical ways of working that strengthen assurance, audit readiness and continuous improvement. We welcome candidates from a range of industries. You may have built your career within manufacturing, process industries, energy, infrastructure, construction, EPC organisations or other complex operational environments where quality, sustainability and continuous improvement are critical to success. What matters most is your ability to bring new perspectives, challenge established practices and strengthen how large and complex projects are delivered. You have experience working in large and complex organisations and are comfortable working across functions, disciplines and stakeholder groups. You influence through expertise, communication and trust rather than formal authority, and combine strategic thinking with a pragmatic, hands-on approach. Requested qualifications Several years of experience working within quality management, sustainability, assurance or related disciplines in large and complex organisations. Experience in developing, implementing and improving quality management systems, sustainability frameworks, governance models, processes