Gerdmans skapar moderna, effektiva och hållbara arbetsplatser för företag i hela Norden. Med ett brett sortiment, hög kompetens och enkla sätt att göra affärer hjälper vi våra kunder att få en bättre arbetsdag. Vi har två varumärken, Gerdmans och Runelandhs, och vi finns i Sverige, Finland, Danmark och Norge. Gerdmans är en del av TAKKT AG, noterat på Frankfurtbörsen. Nu söker vi en Pricing & Margin Manager som vill vara med och utveckla vår prissättning och bidra till fortsatt tillväxt för Gerdmans och Runelandhs. Din roll: Ansvarar för prissättning för Gerdmans & Runelandhs (en försäljningsregion inom Takkt Industrial & Packaging Division) Utveckla lands-, kanal- och kundspecifika prissättningsstrategier. Vara regional kontaktperson för alla frågor kopplade till prissättning, exempelvis optimering av omsättning och marginaler, framtagning av rabatt- och nettoprislistor samt fungera som en central kontaktyta mot andra avdelningar. Analysera resultaten av implementerade prissättningsstrategier och omsätta insikter till konkreta åtgärder. Genomföra konkurrentanalyser och marknadsundersökningar i nära samarbete med Category Management och säljteamen. Bidra till kontinuerlig utveckling och optimering av befintliga prissättningssystem och processer. Driva och implementera prisrelaterade projekt i nära samarbete med Pricing Manager Projects. Varför Gerdmans? Hos oss får du en nyckelroll där analys, affärsförståelse och operativt genomförande möts. Du arbetar nära våra lokala team och varumärken samtidigt som du är en del av det centrala pricingteamet inom TAKKT I&P. Vi erbjuder: Konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner Flexibla arbetssätt och hybridarbete En modern arbetsmiljö med hög grad av samarbete Möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar med prissättning i Norden Vi tror att du har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet från kommersiella, produktnära eller analytiska roller ses som meriterande. Har erfarenhet av prissättning eller liknande affärsnära analysarbete Har stark analytisk förmåga och mycket goda kunskaper i Excel Trivs med att arbeta datadrivet och omsätta insikter till affärsnytta Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift Redo för nästa steg? Som Pricing & Margin Manager får du möjlighet att påverka både affär och resultat i en internationell koncern med starka lokala varumärken. Välkommen med din ansökan!

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts. About the role As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture. Work tasks Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services. Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools. Identify goals through market data and industry intelligence. Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs. Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc. Present your work to stakeholders at all levels. We are looking for Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily. Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies. Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts). It is meritorious if you have Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. To succeed in the role, you have the following personal characteristics: Communicative Meticulous Analytical Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. We have a new exciting opportunity for a Revenue Growth Manager to join our Sales team! This is a strategic role that requires a deep understanding of pricing, promotion, assortment and trade spend optimization. Owning the category and leading the agenda proactively and end to end within each of below areas & key responsibilities: Pricing Strategy: Developing and implementing pricing strategies to optimize revenue and profitability. Promotion Optimization: Analyzing promotional effectiveness and recommending improvements to maximize ROI. Assortment Optimization: Identifying the optimal product assortment for different channels and customers. Trade Spend Management: Managing and optimizing trade spend to drive profitable sales growth. Data Analysis: Analyzing sales data, market trends, and competitive activity to identify opportunities for growth. Cross-functional Collaboration: Working closely with sales, marketing, finance, and supply chain teams to align on RGM (Revenue Growth Management) strategies. Category Management: Understanding category dynamics and developing strategies to drive category growth. Customer Growth: Collaborating with Key Account Managers to develop joint business plans that drive mutual growth. Forecasting: Developing accurate sales forecasts to support production planning and inventory management. Skills and Qualifications: Analytical Skills: Strong analytical skills and the ability to interpret data to identify trends and insights. Financial Acumen: A solid understanding of financial principles and the ability to analyze financial data. Communication Skills: Excellent communication and presentation skills to effectively communicate RGM strategies to stakeholders. Project Management Skills: The ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. Industry Knowledge: A deep understanding of the industry and the competitive landscape. Some relevant work experience Fluency in English, written and spoken. Swedish would be an advantage. We offer: Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor. Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop. Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life. Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave. Community: art association and social activities. Work schedule: 100%

På Gina Tricot älskar vi att inspirera. Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. ECOMMERCE SALES SPECIALIST Som eCommerce Sales Specialist för Young (Young 14+ Teen, Young 9–14 och Young Petite) har du ett tydligt kommersiellt ansvar för att maximera försäljningen och utveckla den digitala affären på ginatricot.com/young. Genom kommersiell analys, merchandising och löpande optimering av sortiment, kampanjer och onsite-upplevelse omsätter du affärsmål och strategiska prioriteringar till konkreta, säljdrivande aktiviteter. Du har ett helhetsperspektiv på Youngs digitala affär och säkerställer att sortiment, innehåll, kampanjer och kundupplevelse samspelar för att skapa en relevant och konverterande shoppingupplevelse. Rollen kombinerar ett starkt sales- och analysfokus med ett operativt ansvar för bland annat CMS, där du dagligen driver innehåll, struktur och publicering utifrån kampanjplan, kundbeteende och aktuella säljtrender. Du rapporterar till Head of eCommerce och är en del av eCommerce Teamet för ginatricot.com och med ett tätt tvärfunktionellt samarbete med Experience Team, Analytics, Assortment, Paid Media, Marketing och Customer Activation. DINA ANSVARSOMRÅDEN Driva och utveckla försäljningen för Young på ginatricot.com genom kommersiell merchandising, kampanjoptimering och onsite-aktivering. Analysera och följa upp centrala KPI såsom conversion rate (CR), AOV, marginal och stock-out %, och omsätta insikterna till konkreta säljdrivande åtgärder. Planera, skapa och publicera innehåll i CMS utifrån kampanjplan, sortiment, kundbeteende och säljtrender. Säkerställa att sortiment, kampanjer, innehåll och marknadsföring samspelar för att maximera kommersiell effekt. Identifiera nya tillväxtmöjligheter genom analys av försäljning, kundbeteende och digital performance. Anpassa sortiment, innehåll och onsite-upplevelse per marknad för att skapa maximal kommersiell relevans. Driva kontinuerliga förbättringar av Youngs digitala kundresa och kommersiella performance. Ta ett helhetsansvar för att utveckla och maximera försäljningen för Young online. VI TROR ATT DU ÄR VÅR NÄSTA STJÄRNA OM DU... ...är analytisk, strukturerad och kommersiellt driven och trivs i en roll där du kombinerar siffror, insikter och operativt genomförande. Du har ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för mode, kundbeteende och digital handel. Du är nyfiken och datadriven, ser möjligheter i siffrorna och har förmågan att snabbt omsätta analys till konkreta initiativ som skapar resultat. Du trivs med att ta ansvar, driva dina egna områden framåt och samtidigt samarbeta nära andra funktioner för att nå gemensamma mål. Du motiveras av ett högt tempo, snabba beslut och ständig utveckling. Du gillar att testa, utvärdera och förbättra – och drivs av att skapa en digital kundupplevelse som både känns relevant för målgruppen och levererar starka kommersiella resultat. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning inom eCommerce, Digital Business Development, Marketing, Economics eller motsvarande. 2–4 års erfarenhet inom e-handel, digital försäljning, online merchandising eller liknande. God förståelse för search, merchandising, rekommendationer och onsite-optimering. Vana att arbeta datadrivet med KPI, försäljningsanalys och kundbeteende. Erfarenhet av CMS, merchandising- och personaliseringsverktyg, PIM, GA4 samt andra relevanta analysverktyg. Förmåga att omvandla data och insikter till konkreta kommersiella initiativ och resultat. Erfarenhet från mode, retail eller en annan snabbföränderlig konsumentverksamhet är meriterande. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, inleds med 6 månaders provanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Huvudkontoret i Borås OM PROCESSEN Vi kommer kalla till intervjuer löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We are looking for a Revenue Operations Manager with a focus on marketing to joing our growing Revenue Operations team. In this role you will play a key part in optimizing how Xensam generates sales pipeline. Working at the intersection of Marketing, Sales, Data, and Technology, you'll build the processes, automations, and insights that enable our go-to-market teams to work smarter and scale faster. This is a hands-on role where you'll partner closely with Marketing, BDR, Sales, Product, and Finance to improve top-of-funnel performance. You'll own projects from idea to implementation, ensuring our CRM, marketing operations, reporting, and automation capabilities continue to evolve as the business grows. If you enjoy solving complex operational challenges, working with data, and building scalable systems that directly impact revenue, this role is for you. Responsibilities Design and improve marketing and revenue operations processes across the customer acquisition funnel. Optimize HubSpot CRM, including workflows, automations, integrations, and new feature implementations. Build and maintain marketing automations that improve lead management, routing, attribution, and campaign execution. Ensure CRM data quality through scalable processes and governance. Develop dashboards and reporting that provide clear visibility into pipeline performance and marketing effectiveness. Partner with Marketing, BDR, Sales, and other stakeholders to identify opportunities for operational improvements and alignment. Drive cross-functional Revenue Operations projects from planning through implementation and launch. Explore and implement AI-powered workflows and automation to improve productivity across the GTM organization. Document processes, define metrics, and continuously improve how the business measures success. Qualifications Around 3 years of experience in Marketing Operations, Revenue Operations or related roles such as Performance Marketing, Demand Generation, Marketing Analytics, Business Analytics, or a similar role. Experience working in a B2B SaaS company. Hands-on experience with HubSpot CRM, including workflows and marketing automation. Strong analytical skills with experience building reports and dashboards in HubSpot or similar BI tools. Experience working with CRM processes, lead management, attribution, data quality, and integrations. Comfortable collaborating with multiple stakeholders across different business functions. Curious about AI and automation, with an interest in improving processes through new technology. Fluent in English, both written and spoken. What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment. Please note that all applications will be reviewed in early August after the summer holiday period.

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts. About the role As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture. Work tasks Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services. Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools. Identify goals through market data and industry intelligence. Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs. Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc. Present your work to stakeholders at all levels. We are looking for Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily. Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies. Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts). It is meritorious if you have Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. To succeed in the role, you have the following personal characteristics: Communicative Meticulous Analytical Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts. About the role As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture. Work tasks Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services. Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools. Identify goals through market data and industry intelligence. Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs. Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc. Present your work to stakeholders at all levels. We are looking for Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily. Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies. Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts). It is meritorious if you have Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. To succeed in the role, you have the following personal characteristics: Communicative Meticulous Analytical Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

The opportunity We are looking for a dedicated and business driven Technical Marketing Specialist to join the Grid Automation & Communication unit at Hitachi Energy. In this position, you promote technical solutions that solve customer challenges and contribute to the growth and success of Hitachi Energy substation automation business. You will be a part of our Substation Automation Solution, Technical Marketing team interacting with our colleagues and customers. You will be creating and mediating to support business needs in regions and countries around the world, in the form of shaping customer specifications, solution blueprints, proof of concepts and product/solution value propositions. "As a candidate for the Technical Marketing Specialist role, you bring expertise from protection and control domain and valuable customer-facing experience. Your ability to translate technical needs into effective solutions is key to shaping customer decisions during the early sales cycle. We value hands-on experience with protection and control IEDs and proficiency in engineering tools used in digital substations. In this collaborative role, your communication skills will help build credibility with stakeholders. You’ll work closely with internal experts, engage with end-users, and contribute to driving business growth." - Joseph Menezes, Hiring Manager. This is an opportunity to work in a very dynamic and growing organization operating in international working environment. You will have the chance to be involved in various interesting and challenging technical marketing activities. The person offered this role will have colleagues from all around the world supporting him/her in this role. You will be a member of a technically oriented organization where you will have the opportunity for personal development. This position is with placement in any of these countries; Sweden, Finland, Poland, United Kingdom, France, Germany, Spain, Croatia or Czechia. How you'll make an impact You work with pre-sales activities of bay level protection & control equipment as standalone products and integrated into Substation Automation system solutions You are closely engaged with the market, end-customers, local country/regional level internal sales & technical teams to promote Hitachi Energy’s bay level products and solutions including pre-qualification / homologation of Hitachi Energy’s products/solutions Training including content creation and certification for internal and external customers/stakeholders Conduct presentations with end users both face-to-face and online aiming to create demand through technical promotion providing solutions and driving value during the overall sales process Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Adhere to all company policies, procedures and business ethics codes and ensure that they are communicated and implemented within all activities Your background M.Sc. / B.Sc. degree, with proven experience in the above fields, specifically in electrical power systems, protection & control solutions, system integration Proficiency in English is required. Knowledge in another language (e.g. Spanish, French, Swedish) is considered a benefit You are pro-active and goal oriented The ideal candidate is flexible, solution oriented and with a high developed ability to work in a dynamic environment that is in constant transformation Willingness to travel if necessary More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes:​ Competitive salary and incentives​ Well-being and care ​ Paid and unpaid leave​ Flexible work options ​ Benefits that support your financial security​ You will receive more specific information during the recruitment process. Please note that we are hiring for two candidates in this position. Our selection process is continuous, and the position may be closed before the advertisement expires. So, if you are interested – don’t delay, apply today! Recruiting Manager, Joseph Menezes, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected]

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts. About the role As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture. Work tasks Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services. Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools. Identify goals through market data and industry intelligence. Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs. Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc. Present your work to stakeholders at all levels. We are looking for Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily. Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies. Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts). It is meritorious if you have Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. To succeed in the role, you have the following personal characteristics: Communicative Meticulous Analytical Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du arbeta hands-on med HubSpot, marketing automation och datadriven B2B-marknadsföring i en roll där du får vara med och forma arbetssättet från början? Contitude växer och tar nu nästa steg genom att bygga mer specialistkompetens inhouse. Därför söker vi en Marketing Automation Specialist som vill arbeta nära både kunder och kollegor med HubSpot, CRM-data, workflows, lead scoring, rapportering och löpande optimering. Om Contitude Contitude är en B2B-byrå inom digital marknadsföring med kontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi hjälper våra kunder att växa genom strategi, genomförande och uppföljning inom digital marknadsföring. Våra kunder finns i flera branscher och ofta med komplexa B2B-tjänster och produkter inom exempelvis IT, SaaS och energi. Vi arbetar med allt från annonsering, content marketing och landningssidor till webbar, organiskt innehåll, analys och optimering. Vi har vuxit organiskt utifrån kundernas behov och bygger nu vidare med fler specialistroller internt. Efter en stark tillväxtresa, där Contitude blev Gasell-företag förra året, tar vi nu nästa steg och bygger fler specialistkompetenser inhouse. En viktig del av vår modell är långa kundrelationer. Våra samarbeten sträcker sig ofta över flera år, vilket gör att vi kan arbeta nära kunderna och följa effekten av det vi bygger över tid. Om rollen Vi har redan erfarenhet och kompetens inom HubSpot och Marketing Automation, men vill nu stärka området ytterligare genom att ta in en dedikerad specialist inhouse. Från start är rollen hands-on och operativ. Du bygger, testar, optimerar och följer upp lösningar i HubSpot. Samtidigt finns goda möjligheter att på sikt ta mer kundansvar och utvecklas mot kundansvar, rådgivning och strategi. Du kommer att arbeta nära vårt leveransteam, som idag består av strateger och specialister inom bland annat grafisk design, copy, paid advertising och digital marknadsföring. Rollen rapporterar till Head of Operations. Exempel på arbetsuppgifter Bygga, testa och optimera workflows och automationer i HubSpot. Sätta upp kampanjer, formulär, landningssidor och e-postutskick. Arbeta med segmentering, lead scoring, personalisering och lead nurturing. Säkerställa god CRM-struktur, datakvalitet och användbara kunddata. Skapa rapporter och dashboards som visar effekt och ger tydliga insikter. Analysera resultat och föreslå förbättringar baserat på data. Stötta kunder vid onboarding och implementation i HubSpot. Bidra i kunddialoger och översätta behov till konkreta lösningar i HubSpot. Samarbeta nära kollegor inom strategi, analys, content, design och performance. Vem vi söker Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av HubSpot och som trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur, data, marknadsföring och kundnytta. Du behöver inte kunna allt från dag ett, men du behöver själv ha arbetat operativt i HubSpot. Det räcker alltså inte med enbart certifieringar eller utbildning - vi söker dig som har byggt, testat och optimerat lösningar i verktyget. Du har minst 1–2 års praktisk erfarenhet av HubSpot och har själv byggt, testat och optimerat workflows, kampanjer och rapporter. Erfarenhet av workflows och marketing automation. Förståelse för CRM-struktur, datakvalitet och hur data används i marknad och sälj. Erfarenhet av rapporter och dashboards i HubSpot. Förståelse för lead scoring, MQL/SQL-flöden eller lead handover mellan marknad och sälj. Förmåga att kommunicera tydligt med kunder och kollegor. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska. Meriterande Erfarenhet av HubSpot-implementation eller onboarding av kund. Erfarenhet av att bygga HubSpot-flöden från grunden i kundmiljö. Erfarenhet av A/B-testning och konverteringsoptimering. Erfarenhet av integrationer i eller kring HubSpot. Erfarenhet från byrå, konsultmiljö, SaaS eller B2B-marknadsföring. YH-utbildning inom relevant område, till exempel digital marknadsföring, CRM, marketing automation eller growth. Som person Vi tror att du är nyfiken, driven och ödmjuk. Du gillar ditt område, vill fortsätta utvecklas och är trygg nog att vara specialist samtidigt som du kan lyssna in kundens behov. Eftersom rollen är kundnära behöver du vara socialt trygg och pedagogisk. Du behöver kunna ställa relevanta frågor, förstå problem bakom en önskad lösning och förklara hur du skulle lägga upp arbetet framåt. Att arbeta hos oss Hos Contitude blir du en del av ett sammansvetsat team med stark gemenskap, högt engagemang och nära samarbete. Vi investerar mycket i vår personal, både genom kompetensutveckling och genom att bygga en miljö där människor trivs. Vi gillar att göra saker tillsammans - från frukostar och AW:s till kickoffs, sommarfest, julbord och gemensamma aktiviteter. Framför allt är vi ett team som hjälper varandra, delar kunskap och vill utvecklas tillsammans. Praktiskt Placering: Kungsholmen, Stockholm. Kontorsnärvaro: vi ser gärna att du är på kontoret större delen av veckan, omkring fyra dagar i veckan. Samtidigt har vi en flexibel och förstående arbetsmiljö där vardagen behöver fungera. Start: enligt överenskommelse, tidigast september för onboarding. Semester: 30 dagar. Friskvårdsbidrag: 5 000 kr. Pension och kollektivavtal: via Medieföretagen/Unionen, ITP1. Denna rekrytering avser en direktanställning hos ContitudeAB. Alla ansökningar, frågor, administration och rekryteringsprocessen hanteras av Pinetree AB.