Marknadsanalytiker

We are looking for a Product Deployment Engineer – Search to join the Google App team. The ideal candidate has experience as a Performance Marketing Specialist and will work closely with the team on search-related products and performance. This is a consultancy assignment starting as soon as possible, with an initial duration of up to 12 months. As a Product Deployment Engineer, you manage external clients and/or consult internal teams to exercise your comprehensive knowledge of translating commercial business models/needs into technical solutions. You own and manage relationships with technical and non-technical manager+ level internal and external users/clients/partners/stakeholders and deliver excellent customer care to achieve project goals. You manage project outcomes and are a key contributor, creating custom solutions, repeatable solution development, customer requirement gathering and mapping, and solution strategy, scoping, and development. You possess core technical skills and comprehensive knowledge of troubleshooting, systems design, integration, and our technologies and processes, using it to act as an industry specialist in your technical domain. Responsibilities include: Provide feedback on product requirement documents (PRDs) and design documents; may author or actively drive PRDs, particularly around the developer experience. Review product requirement documents (PRDs) to record product specifications, and validate PRDs to ensure customer/partner and internal needs are met. Scale existing or create repeatable solutions (e.g., best practices recommendations, tutorials, blog articles, sample code) and ensure effective documentation of repeatable solutions. Drive solution code development in collaboration with internal or external developers/users/partners/clients/stakeholders (as needed). Test products/solutions for customers/partners before release through different phases (e.g., internal testing, user acceptance testing). Contribute to resolving bugs and refining product/solutions through feedback collection and iteration. Build and maintain strategic relationships with senior stakeholders in customer and/or partner organizations to deliver or manage quality technical solutions and services. Define long-term technical solution strategies in collaboration with cross-functional teams and influence the direction and priority of technical product features and/or the solution. Define and identify problems at the system level or from a broader perspective and design a workable solution. Moderate understanding of how factors or components in a system interrelate. Contribute to defining the appropriate components at scale, application programming interfaces (APIs), and data for a given system to meet specific requirements of the user and the ability to validate the system correctness and functionality. Leverage, customize, or develop solutions based on defined customer/partner business objectives and technical requirements. Drive discussions with internal teams and users/clients/partners/stakeholders to define solution constraints and scope. Help identify the value of solutions through design sessions with the customer/partner. Collaborate with internal and external stakeholders in their respective process lifecycle to provide technical guidance or identify possible existing or new technical solution offerings to help shape outcomes. Contribute to indirectly engaging customers and internal teams as part of the process lifecycle. Troubleshoot complex technical issues throughout solution delivery and deployment by generating and analyzing relevant data, proposing fixes, and validating solutions. Skills Required As a Product Deployment Engineer (Search), you will serve as a strategic technical authority driving customer adoption, performance, and speed to market for Google’s largest advertisers across diverse industry verticals. You will act as a trusted technical advisor, navigating complex ad tech architectures to design, deploy, and scale advanced Google Search and AI-driven advertising solutions. In this role, you will bridge the gap between commercial strategy and deep technical execution. Working closely with cross-functional sales and product teams, you will deploy cutting-edge Search features—including AI Max for Search, Smart Bidding, advanced data integrations, and feed solutions—ensuring our partners achieve sustainable business growth. Minimum role qualifications require proficiency in: Opportunity and pipeline management Industry knowledge Situational leadership Debugging and troubleshooting Stakeholder management strategy Systems Thinking (Knowledge) Technical acumen Core Tech role related knowledge System design or Coding Team Management Consultative skills

WHAT YOU’LL DO As a Marketing Controller Lead, you will play a key role in shaping how marketing investments drive business growth. You will lead the governance, performance tracking, and strategic steering of marketing investments across paid media, owned media, and content production, ensuring resources are allocated effectively to maximise business impact. Your responsibilities will include: Leading the strategic planning, governance, and allocation of marketing investments across channels in line with business priorities and growth ambitions. Driving a holistic view of marketing performance, connecting channel performance with commercial outcomes and long-term business impact. Defining, implementing, and continuously improving KPI frameworks that enable consistent measurement, benchmarking, and optimisation across marketing functions. Consolidating performance insights into clear and actionable recommendations that support strategic decision-making. Partnering closely with Marketing Strategy & Steering, Finance, and the Head of Marketing Controlling to ensure alignment between investment decisions, business goals, and growth objectives. Driving cross-functional collaboration to strengthen transparency, accountability, and effectiveness across the marketing organisation. WHO YOU’LL WORK WITH You will be part of the Marketing Controlling organisation and collaborate with a broad range of stakeholders across Marketing, Finance, Strategy, and Business Steering functions. You will work closely with the Head of Marketing Controlling and partner with leaders across Paid Media, Owned Media, Content Production, and Marketing Strategy to ensure investments are generating measurable business value. You will also lead and support a team of talented controllers, helping them grow while creating alignment across functions and markets. WHO YOU ARE We are looking for a strategic and analytical leader with a strong understanding of financial steering, marketing performance, and business impact. You have: Several years of experience in controlling, finance, business performance management, or marketing controlling. Proven experience leading teams and developing high-performing talent. Strong knowledge of marketing investments, performance measurement, and business impact evaluation. Experience working with KPI frameworks, reporting structures, and performance governance models. The ability to translate complex financial and performance data into clear business recommendations. Strong stakeholder management skills and experience working across multiple functions and seniority levels. A collaborative mindset and the ability to build strong partnerships across an organisation. Excellent communication skills and confidence presenting insights to senior leaders. A degree in Finance, Business Administration, Economics, Marketing, or a related field. WHO WE ARE At H&M Group, we are driven by our purpose to liberate fashion for the many. We believe in creating meaningful growth, empowering teams, and building a culture where everyone can contribute, learn, and develop. Together, we shape customer experiences that drive long-term business success while creating value for people and society. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we offer a collaborative and inclusive environment where you can make a real impact on business performance and strategic decision-making. You will have the opportunity to work with senior leaders across Marketing, Finance, and Strategy while shaping the future of marketing investment steering in one of the world's leading fashion companies. We offer attractive benefits, extensive learning opportunities, and the freedom to grow your career in an international environment where innovation, curiosity, and continuous improvement are encouraged. JOIN US This is a full-time permanent position based at our Head Office in Stockholm. If you feel that your experience, skills, and ambitions are a match, we look forward to receiving your application. Together, we'll create meaningful growth and drive the future of marketing performance and business impact.

Vill du vara med och utveckla det datadrivna och AI-stödda analysarbetet hos en av Nordens ledande aktörer inom skönhet? Vi söker en analytisk Commercial Analyst som vill kombinera affärsförståelse, AI och smarta arbetssätt för att skapa reellt affärsvärde. Sök rollen idag! Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en driven Commercial Analyst som vill vara med och vidareutveckla företagets kommersiella analys samt utforska framtidens AI-drivna arbetssätt. Vår kund är en välkänd aktör inom retail och e-handel som står inför en spännande omställning där behovet av att analysera mer, smartare och med stöd av AI är helt centralt. Företaget har byggt upp en mycket stabil datagrund med hög datakvalitet i verktyg som Power BI. Strukturen på siffrorna finns redan på plats, vilket gör att du direkt kan fokusera din tid på det värdeskapande och kommersiella analysarbetet gentemot affären. I rollen som Commercial Analyst fungerar du som bryggan mellan kommersiella data och ledningens beslutsfattande. Du kommer inte enbart att följa upp tidigare utfall, utan räkna om marknads- och kampanjplaner till finansiellt värde, göra marginalberäkningar samt ta fram rullande estimat och prognoser. Du ingår i ett flexibelt team med högt i tak och samarbetar nära ledningsgruppen, sortiment, marknad och övriga kommersiella intressenter över hela den nordiska marknaden (Sverige, Norge och Finland). Utöver det operativa analysarbetet får du en nyckelroll i att utveckla nya arbetssätt, bygga prototyper samt utforska och implementera nya användningsområden för generativ AI (framför allt ChatGPT) och automatisering i syfte att effektivisera rapportering, rutinmässiga analysformat och veckorutiner.   Arbetsuppgifter Analysera kampanjer, försäljning och kommersiella initiativ samt räkna om dessa till finansiella effekter. Delta aktivt i rullande estimat och forecast-arbete gentemot ledningsgruppen. Ta fram business cases, ROI-kalkyleringar och marginalberäkningar vid avvikelser mot budget. Vidareutveckla och implementera AI-drivna arbetssätt och automatiseringar (t.ex. via ChatGPT). Bygga prototyper samt strukturera data, kunskap och processer för att minska manuellt rutinarbete. Förse verksamheten med strategiska beslutsunderlag och kommersiella rekommendationer. Vi söker dig som Har 2–5 års erfarenhet från en analytisk roll inom exempelvis kommersiell analys, controlling (t.ex. business controller eller commercial controller), BI eller management consulting. Har stark analytisk förmåga och god erfarenhet av att göra kvalificerade antaganden samt räkna på ROI och marginaler. Besitter god affärsförståelse och ett stort intresse för AI, automatisering och nya tekniska arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då båda språken används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från retail, e-handel eller annan konsumentnära verksamhet. Erfarenhet av att ha arbetat med sortiments- eller kommersiella kampanjanalyser. Erfarenhet av Databricks. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och initiativtagande: Du drivs av att omsätta idéer till konkreta lösningar, testa nya verktyg och driva förändring. Problemlösande och flexibel: Du trivs i en miljö där förutsättningar förändras och har lätt för att prioritera om när det behövs. Kommunikativ: Du förklarar komplexa analyser på ett enkelt sätt och bygger goda relationer med intressenter på flera nivåer i bolaget. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ready to join one of the fastest growing companies in Sweden? Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. We are growing at a fast pace and have higher goals looking ahead growing the team, products and the value we co-create for our customers. We’re now looking for a new member to join our team. Are you the one? Najell is looking for an action-oriented performance marketer to join our Marketing team in Lund. This role calls for a proactive person with strong ownership, energy, and the drive to deliver measurable commercial impact. You’ll plan, execute, and optimize digital campaigns across multiple channels, working closely with the whole organization to translate visibility into meaningful growth. You bring A data-driven and analytical mindset, with an understanding of how to use data and insights to drive results in paid campaigns. Hands-on experience executing, and managing digital campaigns across channels, such as search. Higher-level education and/or proven experience in marketing, performance, or analytics. A results-oriented mindset, with the ability to take initiative, maintain momentum, and drive initiatives through to completion. 2–5 years of experience in performance marketing or a related field. Job description Plan, execute, and manage digital marketing campaigns across multiple platforms. Use analytics tools to measure campaign performance, gather insights, and continuously optimize for growth. Identify KPIs and success metrics to evaluate and improve campaign effectiveness. Collaborate with the creative team to produce compelling ad materials, videos, and product-focused content informed by performance data and insights. Turn data and insights into clear recommendations that help the wider organization make informed decisions and achieve sustainable, profitable growth.

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts. About the role As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture. Work tasks Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services. Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools. Identify goals through market data and industry intelligence. Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs. Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc. Present your work to stakeholders at all levels. We are looking for Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily. Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies. Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts). It is meritorious if you have Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. To succeed in the role, you have the following personal characteristics: Communicative Meticulous Analytical Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Mission The Senior Growth Specialist (f/m/d) plays a central role in driving foodora’s customer acquisition, retention, campaign performance, and overall growth strategy across all business verticals. Acting as a bridge between data, strategy, and decision-making, they turn insight into actionable initiatives that maximize marketing efficiency and impact. They collaborate and initiate projects across functions to ensure alignment and progress for marketing efforts to directly improve business performance. In short: Turns data and strategy into growth by driving high-impact initiatives, aligning priorities across business verticals, and delivering actionable commercial insights that support growth. Main tasks As Senior Growth Specialist (f/m/d), your areas of responsibility include, but are not limited to: Strategic impact: Proactively originate and drive growth marketing initiatives that directly advance company priorities such as increasing active users, order frequency, and revenue across business verticals. Ensure growth initiatives align with long-term commercial goals while independently taking initiative and executing own projects beyond existing frameworks. Operational responsibilities: Plan, execute, and continuously optimize campaigns and growth marketing investments. Translate performance data into project budget and impact modeling, as well as actionable insights related to both marketing and commercial improvements. Collaboration: Work with Head of Marketing, Regional Growth teams, internal stakeholders, and external agencies to ensure alignment and effective execution of growth initiatives. Subject-matter expertise: Apply strong analytical skills, combining quantitative data (incl. marketing, commercial and operational data) and qualitative insights (stakeholder input, market trends) to support decision-making and optimizations for marketing strategies. Project involvement: Lead and coordinate growth initiatives and strategic experiments from planning to execution, ensuring objectives across teams are achieved on time with measurable business impact. Strategic governance: Ensure alignment with group-level frameworks and internal guidelines, while adapting and applying best practices to the market context to achieve business objectives. Data & insights: Own recurring and ad-hoc marketing deep dives enabling the marketing team to track progress on strategic goals and performance. Exercise strong data-based judgment to lead improvements in marketing strategies. Culture & leadership: Act as a change catalyst - challenging the status quo, raising the bar, and embedding Foodora’s leadership principles in strategic projects and everyday work. Support the organization with your unique insights and skillsets on ad-hoc projects outside of the core role responsibilities when required. ​​​​​​What you bring to the table 5+ years of relevant experience within growth marketing, performance marketing, commercial strategy, business analytics, management consulting, or a similar data-driven role. Strong analytical and quantitative skills, with proven experience translating complex data into actionable insights, budget models, clear recommendations, and relevant business decisions. Experience working with growth, as well as commercial KPIs, such as customer acquisition, retention, frequency, revenue, ROI/ROAS, CAC, campaign performance, and similar performance metrics. Proven ability to independently lead projects and initiatives from analysis and planning through execution and evaluation, involving multiple stakeholders. Experience working with budgeting, forecasting, business cases or impact modelling. Advanced proficiency in Excel/Google Sheets and data visualization/analytics tools. Experience with SQL, BI tools, experimentation or similar analytical tools is a strong advantage. Fluent in English, both written and spoken. Additional Information What's in it for you? Wellness allowance topped with the opportunity to participate in many work/life balance initiatives at foodora such as free group training at Sats & reduced price on massage. Employee discount at foodora (woho!) and awesome friday breakfasts! Occupational pension, incl. premium exemption insurance, accident insurance and life insurance. foodora Learning - Monthly learning sessions about different topics, such as the q-commerce industry, negotiation techniques and project management combined with a structured onboarding and inspiring courses within our learning tool Sana Great deals at Benify (for e.g. gym membership, e-bikes hotels, audiobooks, streaming services, clothes, kitchen supplies… and so much more! Awesome AW’s and (pink) parties!

Vill du leda storskaliga digitala transformationer? I denna roll kliver du in i navet mellan marknadsföring, data och teknik för att hjälpa internationella varumärken att växa. Om tjänsten Bygg och led de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt. Vi söker nu en Marketing Technology Architectural Manager som ska leda arkitektur och leverans inom marknadsteknologi – med särskilt fokus på marknadslösningar från Adobe eller Salesforce – för kunder över hela Norden. Arbetsuppgifter Som Marketing Technology Architectural Manager ansvarar du för att bygga och leda de tekniska fundamenten inom marknadsteknologi som omvandlar kundupplevelser till mätbar tillväxt. Du leder arkitektur och leverans inom MarTech-lösningar (särskilt fokus på Adobe eller Salesforce) för kunder över hela Norden. Du äger hela arkitekturkedjan – från utvärdering av nuvarande läge till design av målbild och exekvering av färdplaner. Du agerar betrodd rådgivare och översätter teknisk komplexitet till tydliga affärsresultat för intressenter. Äga den heltäckande MarTech-arkitekturen (nuvärdelanalys, målbildsdesign och roadmap-exekvering). Leda lösningsarkitektur för kampanjorkestrering, kundresor/ flöden, segmentering, datamodeller och integrationer. Driva leveranskvalitet genom kravställning, planering, prioritering, riskhantering och samordning mellan olika team. Erbjuda vägledning kring API:er, integrationer och dataflöden i det bredare MarTech-ekosystemet. Överbrygga klyftan mellan affärsstrategi och tekniskt genomförande. Vi söker dig som Har en stark bakgrund inom marknadsteknologi och erfarenhet av att leda arkitektur- och leveransprojekt. Du har utmärkta kommunikativa färdigheter och förmågan att engagera både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Krav för tjänsten: Du har en etablerad bakgrund inom MarTech eller marketing operations från byrå-, konsult- eller in-house-miljö. Du har arbetat hands-on som teknikarkitekt inom antingen Adobe- eller Salesforce-platformen. Du har trygg kunskap kring implemtering och optimering av CDP för att skapa 360-graders kundvyer och driva segmentering. Du besitter djup förståelse för kopplingarna mellan marknadsföring, försäljning och affärsnytta. Du har erfarenhet av att leda leveranser samt styra och kommunicera med nyckelintressenter. Du kommunicerar obehindrat på engelska både i tal och skift. Meriterande: Du besitter goda kunskaper i ett nordiskt språk, då det är värdefullt för vissa kundprojekt. Erfarenhet av annonsteknik (AdTech) för att leverera och mäta digitala reklamkampanjer. Erfarenhet av att implementera composable CPD Kännedom om e-postleveransbarhet (deliverability), compliance, QA-verktyg samt best practice för multi-channel kampanjer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Amazon is seeking a student to join their core consumer business within the Amazon Student Programs team. In this role, you will work on projects and activities that help Amazon offer a broad portfolio of products, drive demand, optimize the supply chain, and improve the customer experience. You will also participate in continuous process improvement efforts. About the role As a working student, you will be assigned a mentor to support you in your work. In addition to learning about a significant project, you will have the opportunity to interact with Amazon employees for both personal and professional development. You will also be able to expand your network and participate in activities with other working students to learn about the advertising portfolio or commerce services and Amazon culture. Work tasks Understand customer challenges, requirements, and potential value that can be delivered through advertising or commerce services. Identify opportunities to improve products, services, processes, systems, and tools. Identify goals through market data and industry intelligence. Analyze and extract insights from data using Excel, SQL, and web labs. Develop/manage homepage content, campaigns, events, etc. Present your work to stakeholders at all levels. We are looking for Language: Fluent in Norwegian and English, both written and spoken, as both languages are used daily. Education: Currently studying at least 50% at a university or college in logistics, business administration, e-commerce, or technology, with at least one year remaining in your studies. Skills: Proficient in Microsoft Office Excel (pivot tables, VLOOKUP, charts). It is meritorious if you have Skills: Experience in similar roles and/or knowledge of SQL. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. To succeed in the role, you have the following personal characteristics: Communicative Meticulous Analytical Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du ha en viktig roll i att skapa datadrivna beslutsunderlag och ta fram analyser som ligger till grund för vägval som utvecklar kollektivtrafiken i Kalmar län? Som marknadsanalytiker ansvarar du för att bearbeta och analysera data med fokus på att identifiera kundbehov samt öka effektiviteten och lönsamheten. Du omvandlar data till insikter och presenterar dem i tydliga rapporter och visualiseringar. Dina insikter stödjer och bidrar till vår vision om ”Sveriges mest uppskattade kollektivtrafik”. Du kommer att bli en viktig medarbetare i arbetet att bygga upp och utveckla vår kommande plattform för dataanalys. Detta sker i nära samarbete med flera delar av organisationen för att samordna behov och integrera data. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom marknadsanalys och business intelligence. Du är analytisk, lösningsorienterad och självgående. Med ditt stora engagemang bidrar du till att förbättra kollektivtrafiken för länets invånare. Vi eftersöker person med högskoleutbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du ska också ha stor kompetens om Power BI samt mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint. Du har flera års erfarenhet av dataanalys och rapportering och behärskar både svenska och engelska flytande. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsanpassat analysarbete och metadata samt om du har arbetar i analysverktyg som exempelvis QlickView eller Crystal Reports. Som person är du självgående och uthållig, har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du är kvalitetsmedveten, har specialistkunskap inom ditt område och bidrar med din analytiska förmåga. Din framtida arbetsplats Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete i en dynamisk och viktig bransch med möjlighet att påverka och förbättra kollektivtrafiken för våra resenärer. Du ingår i ett litet och sammansvetsat team på enheten Marknad- och försäljning under basenheten Verksamhet och ledningsstöd. Vi erbjuder placering på Kalmar länstrafiks kontor i Kalmar. Kalmar länstrafik är en del av Region Kalmar län och ansvarar för kollektivtrafiken i Kalmar län. Vi som arbetar på Kalmar länstrafik jobbar för att underlätta vardagen för Kalmar läns invånare och besökare. Vårt ansvar innefattar busstrafik, tågtrafik, sjukresor, färdtjänst, skolresor samt skärgårdstrafik. Trafiken bedrivs tillsammans med upphandlade företag som kör och underhåller fordonen som trafikerar kollektivtrafiken. Vi som jobbar på Kalmar länstrafik är därmed de som bland annat trafikleder, planerar, och administrerar kollektivtrafiken. Huvudkontoret är placerat i Högsby och det finns kontor i Kalmar och Oskarshamn. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker en senior Product Marketing Manager som vill ta ett helhetsansvar för produktens messaging och positionering genom hela kundresan – från self-service onboarding och aktivering till expansion och enterprise-försäljning. Rollen befinner sig i skärningspunkten mellan Product, Engineering, Sales och Marketing. Du behöver kunna förstå tekniskt komplexa produkter på djupet och samtidigt omvandla dem till tydliga, relevanta och konverterande budskap för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi söker dig som 👤 Du har gedigen erfarenhet av Product Marketing inom B2B SaaS, developer tools eller en produktledd organisation. Du är van att arbeta nära produkt- och growthteam och har praktisk erfarenhet av att utveckla messaging för en self-service- eller PLG-produkt. Du kombinerar strategisk positionering med stark operativ förmåga och trivs med att snabbt testa, analysera och förbättra budskap. Du är även bekväm med att använda AI och agentic workflows för att effektivisera GTM-arbete, analys och genomförande. Arbetsuppgifter 🛠️ Äga och utveckla messaging genom hela self-service-resan: signup, onboarding, activation och uppgraderingar. Skriva, testa och optimera copy för onboarding, activation triggers, paywalls och kontextuella in-app-budskap. Säkerställa konsekvent positionering i e-post, push, in-app och andra lifecycle-kanaler. Samarbeta med Growth Marketing kring roadmap-prioriteringar, experiment och konverteringsdrivande budskap. Analysera messaging-experiment och identifiera varför olika budskap och positioneringar presterar olika. Leda tvärfunktionella produktlanseringar tillsammans med Product, Engineering, Sales och Marketing. Utveckla competitive intelligence och omsätta insikter till battlecards, positioning guides och sales plays. Ta fram persona-anpassade value propositions och talk tracks för engineering-, product- och growth/data-ledare. Skapa och vidareutveckla pitch decks, one-pagers, case studies och demo scripts. Bidra till community- och advocacy-initiativ riktade mot product builders och engineering leaders. Använda AI och automatiserade/agentiska arbetsflöden för att skala GTM-exekvering och marknadsanalys. Obligatoriska krav 🎯 4–6 års erfarenhet av Product Marketing, gärna inom B2B SaaS, developer tools eller en produktledd verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av messaging och positionering för en self-service- eller PLG-produkt. Erfarenhet av att arbeta med konvertering från free/self-service till paid. Mycket god copywritingförmåga inom onboarding, lifecycle, in-app messaging och sales enablement. Stark kompetens inom produktpositionering och förmåga att förenkla tekniskt komplexa lösningar utan att tappa precision. Erfarenhet av att skapa sales enablement-material som pitch decks, one-pagers, case studies eller demo scripts. Förmåga att arbeta nära Product, Engineering, Sales och Marketing. Erfarenhet av att arbeta datadrivet med messaging, experiment och resultat. Praktisk erfarenhet av AI och agentic workflows för att effektivisera GTM-arbete och marknadsanalys. Engelska på full professionell nivå. Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av marknadsföring mot developers, engineers eller andra tekniska produktbyggare. Erfarenhet av Braze, Klaviyo, Customer.io eller liknande lifecycle-/CRM-plattform. God förståelse för growth- och PLG-mått såsom PQL, activation rate och feature adoption. Erfarenhet av experimentation, feature flags, analytics eller närliggande tekniska produktområden. Erfarenhet av competitive intelligence inom product analytics eller experimentation. Erfarenhet av att skapa centrala messaging- och positioning-resurser som används av flera team. Erfarenhet av developer/practitioner communities, advocacy, events eller community-driven content. Om uppdraget 📍 Plats: Stockholm Omfattning: 100 % Start: ASAP Längd: 6+ månader Senioritet: Senior Språk: Engelska professionell nivå Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.