Arbetsbeskrivning I rollen som Digital Analytics Specialist kommer du att ha ett helhetsansvar för att utveckla och förvalta de digitala analysverktyg som är kritiska för uppföljning och optimering av vår kunds marknadsföring. Du rör dig sömlöst mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande. Ditt uppdrag handlar till stor del om att demokratisera data – att skapa verktyg och dashboards som gör det enkelt för både det interna marknadsteamet och kollegor ute i affärsverksamheten att följa upp och maximera effekten av sitt arbete. Som konsult hos Randstad blir du en del av vårt nätverk av experter samtidigt som du arbetar ute hos vår kund i Malmö. Uppdraget är initialt på 6 månader med start i juli och sträcker sig fram till sista december, med goda möjligheter till förlängning. Uppdraget kommer att utföras på plats i Malmö. Omfattning: 80% - På plats. Ansvarsområden Ansvara för digitala analysverktyg kritiska för uppföljning och optimering av marknadsföringen. Ta fram dashboards och verktyg som gör att marknadsteamet och affärsverksamheten själva kan följa upp sitt arbete. Analysera och kartlägga kundresor för olika kundgrupper tvärs över både app och webb. Omsätta insikter från kundresan för att kontinuerligt optimera marknadsföringsinsatser och användarupplevelsen (UX). Kvalifikationer Flera års erfarenhet av digital analys, webbanalys och konverteringsoptimering (CRO). Djup teknisk och praktisk förståelse för exempelvis Google Analytics 4 (GA4) eller Adobe Analytics. Dokumenterad erfarenhet av att analysera kundresor i både app- och webbmiljö. Vana av att bygga användarvänliga rapporter i Looker Studio, Power BI, Tableau eller motsvarande. Förmåga att pedagogiskt förklara komplex data för både marknadsteam och övriga affärsverksamheten. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vår kund är en större telekomkoncern och en ledande leverantör på den globala marknaden. Här får du bygga upp en modern, datadriven marknadsfunktion från grunden för ett nytt produktområde och se direkta resultat av ditt arbete i en snabbväxande internationell miljö. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Vår kund är en del av en större nordisk telekomkoncern och där verksamheten präglas av innovation, internationellt samarbete och hög teknisk kompetens. För deras räkning söker vi ni en erfaren, affärsdriven och operativ konsult som kan bygga upp och driva marknadsföringen för en relativt nytt produktområde. Rollen är placerad på marknadsavdelningen och innebär ett stort eget ansvar för att etablera en modern, datadriven och försäljningsorienterad marknadsfunktion med fokus på digital efterfrågegenerering, leadsgenerering och konvertering. Det här är en kommersiell marknadsroll. Vi söker inte enbart en strateg eller projektledare utan en person som både kan definiera strategin och själv genomföra den, även om du har ett marknadsteam med specialistroller till hjälp. Du behöver vara bekväm med att kavla upp ärmarna, skapa innehåll, bygga kampanjer, utveckla landningssidor och snabbt omsätta idéer till aktiviteter som genererar affärer. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja i början på september där uppdraget initialt sträcker sig sex månader men med goda chanser till förlängning. Kontoret ligger i Solna och du erbjuds möjlighet att arbeta hemifrån cirka 50%. I slutet av processen kommer vår kund att genomföra en bakgrundskontroll av den kandidat som erbjuds uppdraget. Arbetsuppgifter Som Digital Demand Generation lead kommer du att ansvara för att utveckla och implementera en marknadsstrategi som driver kvalificerad webtrafik, genererar leads och ökar konverteringen genom hela kundresan – från första kontakt till försäljning. Du ska fungera både som strategisk rådgivare och operativ drivkraft samt hjälpa organisationen att prioritera rätt aktiviteter för att snabbt skapa affärsresultat. Utforma och implementera marknadsstrategier för ett nytt affärsområde Bygga och optimera skalbara digitala sälj- och marknadsföringsmotorer Skapa och kravställa innehåll för olika steg i kundresan Driva arbetet med konverteringsoptimering (CRO) på webb och landningssidor Ansvara för leadsgenerering via Pardot och Salesforce Analysera KPI:er och optimera marknadsinsatser baserat på data Producera operativt material såsom webbcopy, e-post och kampanjer Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av digital och resultatorienterad marknadsföring (B2B) Har erfarenhet av att bygga upp och driva demand generation, digital sales eller growth marketing Har erfarenhet från SaaS-, mjukvaru-, tech- eller andra digitalt mogna verksamheter Har avancerad kunskap inom Salesforce och Pardot Har erfarenhet av att arbeta nära säljorganisationer och förstå hur marknadsföring bidrar till försäljning Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Är mycket affärs- och resultatorienterad.  Har ett starkt eget driv och hög genomförandeförmåga.  Är analytisk, strukturerad och datadriven.  Vågar utmana etablerade arbetssätt och rekommendera nya vägar framåt.  Är en "doer" som trivs med att arbeta hands-on och själv tar fram material, testar idéer och driver aktiviteter framåt.  Kan växla mellan strategiska diskussioner med ledning och operativ produktion i det dagliga arbetet.  Trivs med att bygga upp nya arbetssätt, processer och aktiviteter från grunden. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join our client’s eCom Experience team, where your analytical skills will shape strategic initiatives. We seek a curious, proactive individual who can turn data into actionable insights that drive continuous improvement and business growth. About the role We are looking for a Analytics Specialist on behalf of our client. The assignment is full-time, starting as soon as possible, and will initially run for six months with the possibility of extension. Work tasks As an Analytics Specialist in the eCom Experience team, you will play a key role in analyzing, interpreting, and reporting on e-commerce and CRM data to support strategic business decisions, improve performance, and identify growth opportunities. You will work closely with the eCom Analytics & Insights Manager to transform complex data into actionable insights that enhance customer experience and drive business growth. The role combines hands-on analytics, reporting, dashboard creation, and web tracking expertise, including setting up new tracking solutions, maintaining existing implementations, and troubleshooting analytics issues. You will monitor KPIs, analyze campaign and customer performance, conduct deeper business analyses, and support A/B testing and optimization initiatives. We are looking for Excellent English skills, both written and spoken, as it is used in daily work A post-secondary education in E-commerce, Economics, Business Marketing or another field we consider equivalent Basic knowledge in Excel Experience working with Google Analytics, Google Tag Manager (GTM) and/or Looker Studio Experience working in an e-commerce environment It is meritorious if you have: Strong understanding of web tracking, cookies, and GTM For this role, we place great value on your personal qualities. We’re looking for someone who is analytical, curious, and proactive, with the ability to turn data into actionable insights and balance attention to detail with a strong business mindset. You thrive in a fast-paced, cross-functional environment, take ownership of your work, communicate insights clearly and pedagogically, and are driven by continuous improvement and data-driven decision-making. Our recruitment process Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Till ett svenskt mediebolag söker vi en digital analytiker som vill arbeta med digital produktutveckling och publikbeteende. Uppdraget är på heltid med start 1 september 2026, till och med 17 juni 2027. Arbetet utgår från kundens kontor i centrala Stockholm, med möjlighet till hemarbete två dagar/vecka. Om uppdraget: Du ingår i ett produktteam som ansvarar för den digitala lyssnarupplevelsen i app och webb. Fokus ligger på livesändningar och hur publiken hittar in, stannar kvar och interagerar. Din roll är att omvandla publikdata till konkreta insikter och rekommendationer som driver produktbeslut och redaktionellt arbete. Arbetsuppgifter: Analysera publikbeteenden kopplat till lyssning i app och webb Funnel-, cohort- och retentionsanalyser Identifiera förbättringspotential i digitala användarresor Stödja produktutveckling och redaktionella beslut med datadrivna insikter Följa upp effekter av förändringar i app och webb Vi söker dig som: Har 2–3 års erfarenhet som analytiker inom produktutveckling för digitala plattformar (app och webb), t.ex. streamad media, e-handel eller liknande Har vana att arbeta i tvärfunktionella produktteam Kan kommunicera insikter pedagogiskt till olika intressenter Har god erfarenhet av Googles data- och analysprodukter Har grundläggande SQL-kunskaper Har erfarenhet av tracking och Google Tag Manager för app och webb Har relevant universitetsutbildning eller motsvarande Uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift Intresse för trender i digitalt beteende och plattformsutveckling Meriterande: Looker Studio, Data Studio eller Power BI Kännedom om hur rekommendationssystem och personaliseringsalgoritmer fungerar Praktiska förutsättningar: Start: 2026-09-01 Slut: 2027-06-17 Omfattning: 100 % Plats: Stockholm, hybrid (max 2 dagar/vecka hemifrån) För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden.

Om din roll Som Chef Lojalitet & CRM hos oss på Åhléns är ditt uppdrag att utveckla och driva vårt lojalitetsprogram och CRM-arbete med syftet att stärka kundrelationer, öka lojalitet och driva lönsam tillväxt. Vårt mål är att bli Åhléns Club ska vara Sveriges mest älskade och säljdrivna lojalitetsprogram. Du ansvarar för att utveckla ett ekosystem av partners för att öka programmets attraktion och relevans - allt för att skapa värde i våra medlemmarnas vardag. En central del av uppdraget är att skapa och omsätta kundinsikter till affärsbeslut. Du säkerställer att vi förstår våra kunders behov, beteenden och värde och driver förflyttningen mot ett mer insikts- och datadrivet Åhléns där kunddata används för att skapa relevans, värde och tillväxt. Du leder ett specialistteam och arbetar nära flera delar av organisationen, från marknad och analys till retail och e-handel. Rollen är både strategisk och operativ där du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att vi använder data och teknik för att skapa relevanta och värdeskapande kundupplevelser. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda, coacha och utveckla teamet inom lojalitet och CRM Driva utvecklingen av Åhléns lojalitetsprogram genom innehåll, struktur och erbjudande Säkerställa programmets performance, lönsamhet och KPI-uppföljning Ta fram och prioritera nya initiativ baserat på data, analys och affärsnytta Arbeta med business case och värdering av investeringar inom lojalitet och CRM Säkerställa användning av dataanalys för segmentering, personalisering och utveckling Utveckla strategier för medlemserbjudanden och kundkommunikation Följa och implementera nya möjligheter inom martech- och lojalitetsplattformar Säkerställa att arbetet följer lagstiftning inom dataskydd och integritet Samverka med Åhléns Retail Media för att utveckla nya intäktsströmmar Driva aktivering och utbildning kring lojalitetsprogrammet i varuhus och kundtjänst Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Hos oss får du en strategisk nyckelroll där du är med och bygger framtidens lojalitetsaffär i en organisation som inte bara förvaltar utan aktivt utvecklar och testar nytt. Här finns stor möjlighet att påverka, sätta riktning och skapa verklig affärsnytta. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lojalitetsprogram eller CRM-arbete Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärsresultat genom kundlojalitet och CRM Djup förståelse för kunddata, analys, segmentering och personalisering Erfarenhet av martech- och lojalitetsplattformar som t.ex. Bloomreach och Antavo Erfarenhet av att leda och utveckla team För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsdriven och strategisk ledare som förstår hur kundrelationer skapar värde. Du är kommunikativ och har förmågan att förankra strategier och skapa engagemang för framdrift. Du är analytisk och resultatorienterad, men också nyfiken och nytänkande i hur du utvecklar erbjudanden och kundupplevelser. Åhléns drivs i hög förändringstakt och tempo. För att trivas hos oss behöver även du trivas i förändring och driva utveckling framåt genom att kombinera struktur med innovation. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor som ligger på Dalagatan 100 i Stockholm. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Chef inom Lojalitet och CRM på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Med vårt bolag Supersejf AB, som drivits fram av innovationsbolaget Lfant, har vi tillsammans med våra åtta ägarbolag inom Länsförsäkringar tagit fram ett Fighter Brand och en ny digital satsning – framtidens försäkringslösning Sejfa. Nu söker vi dig som vet att riktigt bra performance marketing handlar om mer än att bara trycka på “publicera”. Om rollen Rollen som Performance Marketing Lead är en central del av Sejfas marknadsteam och ansvarar för att driva, utveckla och optimera våra betalda kanaler. Här äger du arbetet från strategi till analys och säkerställer att våra kampanjer inte bara syns utan faktiskt levererar. Du arbetar tätt tillsammans med Content Creator och övriga marknadsteamet, där din styrka blir att förstå vad siffrorna faktiskt säger och vad som behöver göras härnäst. För oss handlar performance inte om att sätta upp kampanjer och hoppas på det bästa. Det handlar om att analysera, optimera och ständigt hitta smartare sätt att växa. Det här är rollen för dig som gillar att kombinera analys med utveckling och resultat. Du är trygg nog att fatta beslut baserat på data, erfaren nog att se vad som fungerar och nyfiken nog att vilja testa nytt. Samtidigt trivs du i en miljö där tempot är högt, mandatet stort och vägen från idé till handling kort. Exempel på arbetsuppgifter: Planera, driva och optimera betalda kampanjer i Meta, Google och TikTok Ads Äga budgetuppföljning och säkerställa att investeringarna presterar mot uppsatta mål Analysera performance och omvandla data till tydliga insikter, rekommendationer och nästa steg Identifiera nya möjligheter, kanaler och arbetssätt för att driva tillväxt Följa upp KPI:er kopplade till bland annat CAC, ROAS, konvertering och kostnad per lead Vara med och utveckla Sejfas performance marketing långsiktigt Om dig Du gillar att arbeta datadrivet och vet att riktigt bra performance marketing handlar om ständig optimering. Du förstår sambandet mellan kreativ höjd och affärsresultat och har erfarenheten att avgöra vad som fungerar, vad som inte gör det och vad som behöver justeras för att nå bättre effekt. Du är självgående, analytisk och trygg i att ta ansvar för dina kanaler från strategi och budget till rapportering och optimering. Samtidigt är du prestigelös nog att samarbeta tätt med både kreativa och kommersiella funktioner för att skapa riktigt bra kampanjer. Våra önskemål till dig: Erfarenhet av att självständigt driva och optimera betald annonsering i Meta, Google och TikTok Ads Van att arbeta datadrivet med analys, budgetuppföljning och performance-optimering God förståelse för KPI:er som CAC, ROAS, CPL och konverteringsgrad Erfarenhet av att testa, analysera och utveckla kampanjer baserat på resultat och målgruppsbeteenden Förståelse för hur kreativt material och annonsformat påverkar performance Flytande svenska och engelska i tal och skrift Varför Sejfa? Vi är ett litet team med stort mandat och kort väg från idé till handling. Bakom oss står åtta Länsförsäkringsbolag, det ger trygghet och en stabil grund. Framför oss finns massor att bygga. Är du redo? Klart du är redo! START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande KONTAKT: Recruiter Mattias Marberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We’re looking for a Growth Analytics Lead to help us scale user growth and revenue growth across our international markets. In this role, you will own and evolve how we measure, understand and optimize performance across the entire growth funnel – from acquisition and activation to retention and monetization. Sitting at the intersection of growth, marketing, product and data, you will play a key role in shaping our growth strategy by turning complex data into actionable insights. Your work will directly impact how we invest across paid, owned and organic channels, ensuring we drive efficient and scalable growth with a strong focus on CAC, LTV and unit economics. Please note that this role is based in Stockholm, Sweden. What you will be doing: Owning and developing Natural Cycles’ growth analytics framework across all markets, covering the full funnel from acquisition and activation to retention and revenue. Definining, monitoring and analyzing key performance metrics such as CAC, LTV, payback periods and overall unit economics across paid, owned and organic channels. Leading attribution and incrementality efforts, including designing experiments and evaluating channel effectiveness to guide investment decisions. Partnering closely with growth, marketing and product teams to identify opportunities, inform strategy and prioritize high-impact initiatives. Building and maintaining scalable dashboards, reporting and analytical models using tools such as Snowflake, Mixpanel and Tableau to provide visibility into performance and key growth drivers. Analyzing user behavior across app and web to uncover insights that improve conversion, engagement and retention. Acting as a strategic thought partner to leadership, translating complex analyses into clear, actionable recommendations that drive business impact. This role requires a highly hands-on operator who can work end-to-end – from deep-dive analysis to shaping strategy and influencing decision-making across the organization. What skills and experience we think you have 5+ years of experience in growth analytics, marketing analytics or a similar role in a subscription, app or digital product environment. Strong experience analyzing performance across the full funnel, with a deep understanding of acquisition, activation, retention and monetization dynamics. Proven expertise in attribution modeling and incrementality testing (e.g. geo experiments, lift studies, MMM or similar approaches). Strong understanding of key growth metrics such as CAC, LTV, payback periods and overall unit economics, and how to use them to guide decision-making. Advanced analytical skills with strong SQL proficiency and experience working with large-scale datasets in cloud data warehouse environments such as Snowflake, BigQuery or similar technologies. Experience working with product analytics and BI tools such as Mixpanel, Tableau, Looker, Amplitude or similar platforms. Experience working with product and marketing data across mobile apps and web environments. Experience working with mobile apps and/or subscription-based business models is a plus. Strong problem-solving skills and the ability to translate complex analyses into clear, actionable insights. Ability to communicate effectively and collaborate with both technical and non-technical stakeholders What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will work alongside knowledgeable colleagues in the continuous growth and skill enhancement environment Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the international marketing team you will work with is located in Stockholm, and the team occasionally meets in the office for collaboration and face-to-face time. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Join our client’s eCom Experience team, where your analytical skills will shape strategic initiatives. We seek a curious, proactive individual who can turn data into actionable insights that drive continuous improvement and business growth. About the role We are looking for a Analytics Specialist on behalf of our client. The assignment is full-time, starting as soon as possible, and will initially run for six months with the possibility of extension. Work tasks As an Analytics Specialist in the eCom Experience team, you will play a key role in analyzing, interpreting, and reporting on e-commerce and CRM data to support strategic business decisions, improve performance, and identify growth opportunities. You will work closely with the eCom Analytics & Insights Manager to transform complex data into actionable insights that enhance customer experience and drive business growth. The role combines hands-on analytics, reporting, dashboard creation, and web tracking expertise, including setting up new tracking solutions, maintaining existing implementations, and troubleshooting analytics issues. You will monitor KPIs, analyze campaign and customer performance, conduct deeper business analyses, and support A/B testing and optimization initiatives. We are looking for Excellent English skills, both written and spoken, as it is used in daily work A post-secondary education in E-commerce, Economics, Business Marketing or another field we consider equivalent Basic knowledge in Excel Experience working with Google Analytics, Google Tag Manager (GTM) and/or Looker Studio It is meritorious if you have: Strong understanding of web tracking, cookies, and GTM Experience working in an e-commerce environment For this role, we place great value on your personal qualities. We’re looking for someone who is analytical, curious, and proactive, with the ability to turn data into actionable insights and balance attention to detail with a strong business mindset. You thrive in a fast-paced, cross-functional environment, take ownership of your work, communicate insights clearly and pedagogically, and are driven by continuous improvement and data-driven decision-making. Our recruitment process Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Om uppdraget 🚀 Vi söker nu en Marketing Analyst till ett globalt e-handelsuppdrag med fokus på att driva onlineförsäljning, förbättra konverteringsgrad och optimera kundupplevelsen på flera marknader. I rollen arbetar du datadrivet med att analysera prestation, identifiera förbättringsområden och stötta både globala och lokala team i utvecklingen av e-handelsplattformen. Du blir en viktig del i att säkerställa att produktlistningar, prissättning, kampanjer och användarupplevelse kontinuerligt optimeras för att skapa affärsresultat. Du kommer även att bidra med insikter kring kundbeteende, segmentering och retention för att stärka långsiktig kundlojalitet och öka customer lifetime value. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Analysera e-handelsdata och identifiera trender samt förbättringsmöjligheter Bygga dashboards och visualiseringar för uppföljning av KPI:er Optimera konverteringsflöden, UX och digital kundresa Arbeta med produktlistningar, prissättning och kampanjuppföljning Stötta lokala marknader i implementering och användning av e-handelsplattformen Segmentera målgrupper och analysera kundbeteenden Samarbeta med globala och lokala stakeholders för att säkerställa alignment mellan strategi och genomförande Förväntade leveranser 📈 Datadrivna rekommendationer för ökad onlineförsäljning Dashboard-lösningar och tydlig KPI-uppföljning Identifierade förbättringsområden inom konvertering och kundresa Analys av kundsegment, retention och lifetime value Stöd till marknader kring e-commerce performance och implementation Din profil 🎯Obligatoriska kompetenser Kandidatexamen inom marknadsföring, business, analytics eller liknande område Minst 5 års erfarenhet inom marketing analytics, e-commerce eller business analysis Mycket stark analytisk förmåga och vana att omsätta data till affärsinsikter Erfarenhet av internationella och globala organisationer Erfarenhet av Google Analytics, Tableau, Power BI och Excel God kunskap inom SQL, datavisualisering och statistisk analys Erfarenhet av e-commerce analytics, funnels, UX och conversion optimization Mycket god kommunikativ förmåga på engelska Meriterande färdigheter Erfarenhet av customer retention och lifetime value-analyser Erfarenhet av arbete i komplexa globala e-handelsmiljöer Förståelse för digital marknadsföring och performance marketing Personliga egenskaper 🤝 Analytisk och strukturerad Resultatdriven och affärsmässig Självgående med god samarbetsförmåga Kommunikativ och trygg i internationella miljöer 📍 Plats: Stockholm 🏠 Distansarbete: Hybrid ⏳ Omfattning: 100% 📅 Period: 2026-05-01 – 2027-05-01 📨 Sista ansökningsdag: 2026-05-11 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We are currently looking for a Business Expert within Marketing for an international and innovation-driven organization. The assignment focuses on strengthening how creative and content performance is measured, optimized, and continuously improved across multiple digital touchpoints and channels. In this role, you will drive the development of scalable frameworks and operating models that connect creative performance insights with broader business goals. Acting as a bridge between marketing, analytics, product, and technology teams, you will help create a more data-informed and performance-oriented approach to creative decision-making. Main Responsibilities Creative Performance & Strategy Define and implement a scalable approach for evaluating and improving creative performance across digital channels. Establish frameworks and methodologies that enable structured and repeatable performance analysis. Drive alignment around creative effectiveness and performance measurement across teams. Testing & Optimization Build and manage structured testing frameworks, including experimentation initiatives such as A/B testing. Ensure hypotheses, learnings, and optimization initiatives are prioritized and translated into actionable improvements. Support data-driven decision-making related to content, campaigns, and customer experience. Insights & Continuous Improvement Develop insight and reporting structures that transform performance data into clear recommendations and creative direction. Ensure learnings are integrated into campaign planning, content production, and platform strategies. Create sustainable feedback loops between business, analytics, and creative teams. Cross-Functional Collaboration Collaborate closely with stakeholders across Marketing, Product, Analytics, and Technology. Facilitate alignment around priorities, performance metrics, and improvement opportunities. Support strategic initiatives by identifying opportunities connected to customer experience, data, and digital performance. Tools & Innovation Evaluate and implement modern tools and technologies that strengthen insight generation and creative optimization. Explore AI-driven and automated solutions to improve workflows and performance analysis. Translate new capabilities into practical and scalable business applications. Best Practices & Capability Development Define standards, frameworks, and guidelines that support better and more consistent creative decisions. Enable teams to work more insight-driven by making performance data accessible and actionable. Contribute to long-term capability building within creative and performance-focused teams. Required Skills & Experience Strong ability to connect business objectives with creative and content strategies. Solid understanding of analytics, experimentation, testing methodologies, and performance measurement. Experience building frameworks, processes, or scalable operating models. Strong stakeholder management skills and the ability to influence cross-functional teams. Strategic mindset combined with a hands-on and pragmatic approach. Fluent in English and Swedish. Success Factors Increased adoption of scalable creative performance frameworks. Stronger business impact through testing, optimization, and insight-driven improvements. More structured and efficient ways of working across teams and channels. Improved consistency and clarity in creative and content-related decision-making. Successful integration of new tools, methods, and workflows into the organization. Application & Start Date Start Date: ASAP/2026-05-18 End Date: 2026-09-30 Application Deadline: 2026-05-12 Remote Work: 25% Location: Stockholm Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.