Vill du kombinera strategi med operativt genomförande i en internationell B2B-miljö där marknadsföring verkligen driver affären framåt? Nu söker Metsä Tissue en Marketing Manager till Professional-verksamheten, en roll för dig som gillar att skapa resultat, bygga starka kundrelationer och driva marknadsföring med både kreativitet och datadrivet fokus. I rollen ansvarar du för att leda implementering och optimering av varumärkes- och marknadsstrategi i Sverige, Norge och Danmark för att driva lönsam tillväxt i regionen. DIN VARDAG I rollen ansvarar du för marknadsföringen inom Professional-verksamheten på den skandinaviska marknaden, med fokus på Sverige, Norge och Danmark. Du arbetar både strategiskt och operativt, från idé och planering till genomförande, uppföljning och optimering. Du driver och utvecklar regionala marknads- och varumärkesaktiviteter med tydligt fokus på affär, ROI och långsiktig tillväxt. Tillsammans med säljorganisationen tar du fram lokala aktiviteter och kampanjer utifrån centrala strategier och årshjul, samtidigt som du säkerställer att innehåll, kommunikation och aktivering håller hög kvalitet genom hela kundresan. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa kontaktytor. Du arbetar tätt tillsammans med bland annat sälj, kommunikation, produktutveckling och externa byråer, där du leder projekt och driver arbetet framåt i både större och mindre initiativ. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla regionala marknads- och varumärkesstrategier Planera och genomföra kampanjer, kundaktiviteter och event Arbeta datadrivet med KPI:er, analys och uppföljning Utveckla synlighet och aktivering hos nyckelkunder och på digitala plattformar Leda projekt och koordinera externa byråer och partners Ansvara för lokala anpassningar av centrala marknadsinitiativ Vara med och utveckla arbetssätt kopplat till digitalisering, performance marketing och MarTech Du har personalansvar för en Marketing Specialist och arbetar i ett större internationellt team där samarbete över landsgränser är en naturlig del av vardagen. Resor förekommer i tjänsten och du förväntas vara på plats i Mariestad ett par gånger per månad. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet inom marknadsföring och varumärkesbyggande, gärna från en B2B-verksamhet där affären och kundrelationerna står i centrum. Du är van att arbeta både strategiskt och hands-on och trivs i en roll där du får kombinera analys, kreativitet och genomförandekraft. Du har ett kommersiellt tänk och drivs av att se resultat av det arbete du gör. Samtidigt är du en person som gillar att samarbeta, skapa struktur och hålla ihop många kontaktytor och projekt parallellt. Vi tror att du har: Erfarenhet av marknadsföring och brand management Förståelse för digital marknadsföring, performance och datadrivet arbete Erfarenhet av projektledning och att leda externa byråer eller partners God förståelse för kundresor, content och kampanjaktivering Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, kommunikation, media eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av B2B, e-commerce eller arbete i en internationell organisation. Som person är du nyfiken, engagerad och självgående. Du gillar att ta ansvar, hitta lösningar och driva arbetet framåt tillsammans med andra. VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Metsä Tissue med Nexer Recruit. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Eksell via e-post på: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-06-21. OM METSÄ TISSUE Metsä Tissue är en del av Metsä Group och en av Europas ledande leverantörer av mjukpapper och fettresistenta papper. Företaget utvecklar och levererar hållbara hygienlösningar för både konsumenter och professionella kunder, med välkända varumärken och starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbarhet. Hos Metsä Tissue blir du en del av en internationell organisation där utveckling, samarbete och framtidsfokus står högt på agendan.

. NELLY är en välkänd e-handelspionjär. Sedan starten 2004 har vi byggt ett starkt varumärke med cirka 900 000 aktiva kunder. Idag består NELLY av cirka 200 medarbetare varav hälften jobbar på vårt lager i Borås, resten främst från vårt huvudkontor i Borås (snart flytt till Göteborg) eller i våra flaggskeppsbutiker i Stockholm och Köpenhamn. Vi hjälper Nordens unga kvinnor och män att känna sig snygga varje dag. Vi erbjuder mode för alla tillfällen som speglar de snyggaste trenderna och de bästa varumärkena. Hos NELLY får du breda karriärmöjligheter i ett bolag som värdesätter innovation, driv och initiativ. NELLY is now looking for a bold and visionary Brand Director – someone ready to take the lead in defining and elevating our brand. In this role, you’ll have full ownership of the NELLY identity, driving its evolution with strategic clarity and a keen visual instinct. Your ResponsibilitiesAs Brand Director at NELLY, you will play a key role in shaping the brand’s future identity and expression. You will have full ownership of the NELLY brand and its overall identity. This means taking the lead on our visual direction, communication, and customer experience – with a clear focus on building a strong, recognizable brand that drives engagement. The role combines strategic leadership with creative direction, ensuring a consistent brand experience across all marketing channels, including e-commerce, social media, PR, new flagship stores and customer-facing events. You will also be responsible for maintaining a consistent and exceptional in-store experience at our existing flagship stores in Stockholm and Copenhagen. This position also carries a strong portfolio perspective. You will be responsible for developing and implementing a long-term brand strategy for the external brands within we work closely with. By creating synergies between our own and external brands, you will strengthen overall brand equity, enhance customer value, and drive stronger commercial collaborations. You coordinate brand strategy with our Assortment Team as well as our Brand Partnerships Manager, who coordinates ongoing relationships with external partners. Your work will be closely aligned with the C-suite as well as the Content Creation team, our in-house studio and our PR & Events team. You will lead four direct reporting managers. The position involves some travel within the Nordic region and abroad. Location is Gothenburg. Your ProfileTo succeed in this role, you have approximately 10 years of experience within fashion, lifestyle, or e-commerce within a category where brand is a highly differentiating factor, along with a strong background in brand management. You bring proven creative leadership, experience leading multidisciplinary teams, and the ability to develop and execute long-term brand strategies. You are skilled in analyzing market and consumer insights to identify new opportunities, and you communicate effectively at both strategic (executive) and operational (team and partner) levels. As a leader, you are inspiring and capable of aligning teams and partners to deliver at a high level. You are flexible, solution-oriented, and thrive in a fast-paced, ever-changing environment. Building networks and long-term relationships comes naturally to you, and you have a strong sense of both aesthetics and business. International experience and knowledge of global marketing strategies are advantageous. What We OfferAt NELLY, we see opportunities everywhere, have a strong business mindset, and embrace change. We learn by doing, are driven by our ideas, and are ready to work hard for what we believe in – while having fun along the way. We offer a creative and inspiring workplace where we constantly challenge ourselves and create new experiences in an open and transparent environment where everyone contributes. We are on an exciting growth journey, continuously evolving our assortment and strengthening our brand. For the right person, this is a unique opportunity to make a real impact at one of Scandinavia’s most recognized fashion brands. We look forward to your application! Contact and ApplicationInfinity is successful in recruiting top-quality talent for culture-strong companies and is our trusted partner in this recruitment. For more information about the position or the selection process, please contact:  Emil Nilsson, Infinity, at phone, +46 705591192Mårten Näsvall, Infinity, via e-mail; [email protected]

Biovica is dedicated to improving cancer care by helping researchers and healthcare professionals better understand treatment response. Its solutions provide valuable insights that support more informed decisions, contributes to better patient outcomes and ultimately aim to improve patients’ quality of life. The company is in an early commercial phase with a global perspective, collaborating closely with partners across healthcare and the pharmaceutical industry to advance more personalized and effective approaches to cancer treatment. About the role A proactive, structured, and hands-on Marketing Manager is now being recruited to translate strategic direction into effective lead generation, marketing, and communication activities. This is a broad, end-to-end role with a strong commercial focus, where driving lead generation is at the core. In a small and agile company, you will own the full marketing mix, from shaping messaging and planning campaigns to coordinating conferences, always with a data-driven approach and a laser focus on impact. This role requires a hands-on mindset and a willingness to take initiative, find creative solutions, test and learn, and continuously improve. You will work closely with the rest of the organization but not be part of a large marketing team, which means a high level of ownership and autonomy. The role is Sweden-based with the expectation to visit the Uppsala office regularly, particularly in the early stages to build relationships and get up to speed with the team. The culture is open, collaborative, and purpose-driven. Your Key Responsibilities: Plan and execute lead generation, marketing campaigns across channels (e.g. LinkedIn, Google, email), including follow-up and optimization. Create and publish content for website, social media, and newsletters, ensuring a consistent brand voice. Develop marketing materials such as presentations, one-pagers, and customer cases. Manage and update website content, with a focus on SEO and conversion. Support planning and execution of conferences, webinars, and marketing activities. Track and analyze marketing performance, providing insights and recommendations. Contribute to brand development, positioning, and overall marketing strategy in a hands-on, fast-paced environment. Your profile You are a hands-on marketer with a strong commercial mindset, equally comfortable crafting compelling scientific messaging and driving activities that directly impact pipeline and revenue. Solid experience across the core areas of the role is essential as this is a position where you will be expected to hit the ground running. You are structured and proactive, with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, always keeping focus on what matters most. A continuous improvement mindset and a genuine drive to evolve and sharpen marketing efforts will be key to succeeding in this role. This role is not about creating award-winning design, it is about ensuring that the right audiences understand how Biovica’s solutions can provide actionable insights into treatment effectiveness and ultimately help improve patient outcomes. Qualifications: Five years of experience in marketing and digital communication in a B2B setting. Experience in a similar marketing role, preferably from a smaller company within life science or other complex technical environments. Experience with lead generation and supporting sales teams through marketing activities is highly valued. Experience from working with applications and systems such as LinkedIn, Mailchimp, Canva, WordPress, and Google Analytics. Tech-savvy, with a curiosity for exploring new tools, features, and ways of working to continuously improve impact. Experience supporting senior stakeholders and/or working cross-functionally within an organization. Strong written and verbal communication skills in English (Swedish is a plus). Structured, solution-oriented, and able to manage multiple priorities in a dynamic environment. A self-starter with a proactive mindset, strong drive, and a genuine eagerness to learn and improve. Desirable qualifications: Experience working within Oncology is considered desirable. Experience working towards the US market, or a good understanding of how the US market operates, is considered an advantage. Apply Interested in joining Biovica? Please send in an application as soon as possible. In this recruitment, Biovica is collaborating with SallyQ. For questions, please contact Sandra Bydell Sveder, Senior Recruitment Consultant, + 46763199688 or [email protected]. About Biovica Biovica International AB is a Swedish biotechnology company focused on improving cancer care through innovative blood-based biomarker solutions. Its products provide insights into cancer treatments response, enabling healthcare professionals to make more informed decisions and optimize patient outcomes. Headquartered in Uppsala, Biovica operates in an international setting and collaborates with leading pharmaceutical companies, researchers, and healthcare providers. The company is listed on Nasdaq First North and is in an exciting growth phase, with a strong focus on expanding its commercial presence globally.

We're making a big move and we want you to be part of it. We are relocating several of our core departments from London to Gothenburg, and as a result, we're growing our Swedish team in a major way. This means we're hiring across multiple departments simultaneously - including Brand, Product, Design, and more. This is a unique moment to join a fast-moving, internationally recognised fashion brand as we expand our presence in Sweden. If you've been waiting for an opportunity to be part of something exciting - this is it. Explore our open roles and find where you fit. We are looking for our next Chief Brand Officer. In this role, you will own and evolve Axel Arigato as a strategic brand asset — anchoring its identity across product design, storytelling, and distribution, and ensuring it is expressed with consistency, cultural relevance, and intention everywhere it shows up. You will also lead the brand team, setting the direction, building the culture, and making sure the people around you do their best work. This is a role for someone who understands that a brand is more than a visual identity. You drive desirability and long-term demand by shaping distinctive brand experiences — for communities, not just consumers. You are part of the Executive Committee bringing the Brand point of view to the table. And you know that great brand work starts with great leadership: creating the conditions for creativity and accountability to coexist. WHAT WE ARE LOOKING FOR You are a leader who combines creative conviction with commercial sharpness. You understand youth culture, fashion, and the power of community — and you know how to translate those instincts into a brand platform that moves people and drives growth. You lead with clarity, build with purpose, and bring others along with you. WHAT YOU WILL DO Own the brand platform— build and execute a unified brand identity & strategy that strengthens identity, cultural relevance, and premium positioning across all markets Lead the brand experience ecosystem — spanning cultural events, content creation & production, and digital marketing to drive consistent storytelling and community engagement, including developing a freelancer and influencer community Drive marketing performance — optimize reach, engagement, and conversion to accelerate growth in collaboration with the E-Commerce & Marketplaces manager Develop cultural event platforms that elevate brand visibility and create real moments of connection Scale content production to deliver creative output that is aligned with brand voice and growth targets Own the annual brand calendar, ensuring all touchpoints are taken care of and generate the desired outcome Use data to lead — establish brand insights that inform creative direction, campaign decisions, and product launches Build and mentor the team — lead a high-performing brand team and enhance cross-functional collaboration across the organisation Work closely with the CCO on customer experience, and with the Creative Director on product design briefs to ensure consistency across brand identity and communities Contribute at Executive Committee level, shaping business strategy alongside the leadership team ARE YOU THE ONE? Academic degree in Business, Communication, Marketing, or a related field Minimum seven years of experience in marketing, with fashion, lifestyle or retail background preferred Proven track record of leading high-performing teams across multiple marketing disciplines Experience as part of an executive management team Strategic brand leadership with hands-on execution — you are not just a thinker, you do Deep integrated marketing expertise: overseeing multi-disciplinary teams across content, campaigns, social, and digital Sharp cultural and creative acumen — a genuine understanding of youth culture, fashion, music, and community, with the ability to convert cultural insights into brand opportunities Confident communicator who can align stakeholders around brand strategy and priorities HERE'S HOW TO APPLY If you are ready to define what Axel Arigato stands for — and make sure the world feels it — apply today and join the next chapter of our journey. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time Location: Gothenburg Work mode: On-site. Travel required. Direct reports: Yes Financial accountability: Yes, defined annual budget Reports to: CEO Start date: ASAP A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. We are an equal opportunity employer and welcome applications from all backgrounds.

Vill du leda en global marknadsfunktion genom en AI-driven transformation med tydligt affärsfokus? Vi söker nu en Interim Vice President Marketing för ett strategiskt och operativt uppdrag i en internationell och teknikdriven verksamhet. I rollen får du ett fullt exekutivt ansvar för marknadsfunktionen med fokus på att etablera ett AI-first Marketing Operating System som fungerar som en skalbar och datadriven tillväxtmotor. Uppdraget passar dig som är van att arbeta nära ledning och styrelse, kombinera strategiskt ledarskap med operativ genomförandekraft samt driva förändring med tydligt kommersiellt fokus. Detta är ett affärskritiskt interimsuppdrag för en etablerad marknadsledare på exekutiv nivå. Rollen kräver dokumenterad erfarenhet av att leda större marketingorganisationer med ansvar för strategi, budget, tillväxt och transformation i internationell miljö. Detta är en nyckelroll med stor påverkan på verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling. Om uppdraget 🌍 Som Interim VP Marketing ansvarar du för att leda och utveckla den globala marknadsorganisationen samt etablera moderna, datadrivna och AI-stödda arbetssätt. Rollen innebär både strategiskt ansvar och operativt genomförande, där du förväntas driva transformation, struktur och affärseffekt i nära samarbete med ledning och försäljning. Du blir en viktig brygga till rekrytering av permanent VP Marketing. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Ta helhetsansvar för global marknadsstrategi, prioritering, budget och genomförande Etablera och implementera ett AI-first Marketing Operating System Säkerställa datadrivna, systematiska och effektorienterade arbetssätt inom marknadsfunktionen Driva transformation från aktivitets- och kampanjfokus till signal- och effektstyrning Skapa tydliga beslutsloopar och processer för uppföljning, prioritering och skalning Arbeta nära Sales för att säkerställa tydlig koppling mellan marketing, pipeline och försäljning Leda och utveckla den globala marketingorganisationen Tydliggöra ansvar, mandat och arbetssätt inom teamet Etablera KPI:er och strukturer för veckovis uppföljning av affärseffekt och marketinginitiativ Säkerställa ett enhetligt premiumvarumärke med anpassad kommunikation mot olika målgrupper och buying logics Aktivt driva genomförande, förändringsledning och uppföljning i verksamheten Förväntade leveranser 📈 Implementerat AI-first Marketing Operating System Förbättrad koppling mellan marketing, pipeline och försäljning Tydliga KPI:er och strukturer för uppföljning och prioritering Effektivare och mer datadrivna arbetssätt inom marknadsorganisationen Förstärkt global styrning och skalbar marketingstruktur Ökad affärseffekt genom operativ transformation och tydligare processer Din profil 🎯Obligatoriska kompetenser Minst 8 års erfarenhet från senior marknadsledarroll såsom VP Marketing, CMO eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av att leda datadrivna och operativa marketingorganisationer Erfarenhet av att implementera AI-stödda arbetssätt, automation och moderna marketing operating models Mycket god erfarenhet av nära arbete med CEO och ledningsgrupp Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att koppla marketing till pipeline och försäljning Erfarenhet av förändringsledning i internationell organisation Erfarenhet av ansvar för strategi, budget, team och affärsdrivande tillväxt Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ exekvering Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter Erfarenhet från internationella B2B- eller techdrivna bolag Erfarenhet av premium- eller varumärkesdrivna produkter Tidigare erfarenhet av interimuppdrag i transformationsmiljö Erfarenhet av global marketingstyrning och komplex målgruppssegmentering Erfarenhet av AI-driven analys, marketing automation och performance management Personliga egenskaper ⭐ Vi söker dig som är: Beslutsstark och tydlig i ditt ledarskap Kommersiellt driven och resultatorienterad Systematisk, analytisk och datadriven Operativ och hands-on med hög genomförandeförmåga Förändringsorienterad och trygg i att driva transformation Kommunikativ med god förmåga att skapa förtroende i organisationen 📍 Plats: Sundbyberg 🕐 Omfattning: 100% 📅 Period: Omgående – till och med årsskiftet 📌 Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du bygga starka relationer, driva sponsring som faktiskt gör skillnad och vara med och forma nästa steg i ett växande bolags marknadsresa?Nu söker Road Rental en Marketing & Partnerships Manager som vill ta ett tydligt ägarskap för sponsring, partnerskap och nätverk i företagets spännande tillväxtresa!  Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsmässighet, relationsbyggande och strategiskt ansvar i ett bolag med tydligt syfte och hög tillväxtambition. Om Road Rental Road Rental grundades 2018 och är i dag en av de ledande helhetsleverantörerna inom trafikanordningar och arbetsplatssäkerhet vid väg‑ och byggarbeten i trafikerade miljöer.Våra tjänster och produkter bidrar till att hålla både arbetare och trafikanter säkra när vi tillsammans bygger framtidens infrastruktur. Vi erbjuder både del‑ och helhetslösningar och ansvarar för hela kedjan – från projektering och TA‑planer till tillståndshantering och etablering på plats. Med egen, välutbildad personal säkerställer vi kvalitet, säkerhet och hög service i varje uppdrag. Våra ledord pålitlighet, engagemang och framåtanda genomsyrar allt vi gör – i relationen till kunder, partners och medarbetare. Om rollen I rollen som Marketing & Partnerships Manager har du ett övergripande ansvar för hur Road Rental bygger sin marknadsnärvaro genom strategiska samarbeten, sponsring och relationer. Du driver arbetet från idé till genomförande och säkerställer att våra satsningar stärker både varumärket och affären. Rollen är operativ, men med en tydlig strategisk utvecklingsbana. Du arbetar nära ledning, sälj och din kollega i marknadsteamet.  Ditt ansvar Identifiera, initiera och utveckla sponsringar och strategiska partnerskap Driva och aktivera samarbeten så att de skapar verkligt värde – inte bara synlighet Bygga och underhålla relevanta nätverk externt Projektleda marknadsinitiativ från start till mål Säkerställa en tydlig och konsekvent varumärkeskänsla i samverkan med content‑ och kommunikation. Bidra till bolagets marknadsstrategi Vem vi söker Du är en kreativ, relationsstark och självgående marknadsprofil som trivs med ansvar och har förmågan att omsätta idéer till konkret resultat. Du har ett tydligt ”görande” i grunden, kombinerat med strategiskt tänk och en ambition att ta nästa steg i din karriär. Vi tror att du har: Erfarenhet av sponsring, partnerskap eller relationsdriven marknadsföring Dokumenterad vana av nätverkande och att bygga långsiktiga samarbeten Erfarenhet av att leda och driva projekt självständigt Förmåga att visa på konkreta exempel där du skapat värde genom relationer Meriterande: Erfarenhet från B2B, event, sport, media eller affärsnära marknadsroller Tidigare arbete nära ledning eller kommersiella beslutsfattare Som person är du Ambitiös och framåtlutad – du ser möjligheter och tar initiativ En lagspelare som samarbetar naturligt, både internt och externt Affärsmässig, strukturerad och trygg i beslutsfattande Bekväm i sociala sammanhang och i en synlig, representativ roll Utvecklingsmöjligheter Det här är en roll med tydlig utvecklingspotential. I takt med bolagets tillväxt finns möjlighet att successivt ta ett bredare och mer strategiskt ansvar inom marknadsområdet.Start: Omgående, men hänsyn till uppsägningstid  Omfattning: Heltid, tillsvidare Placering: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan till Road Rental!

We are looking for a Marketing Expert - Creative Performance Lead for a global retail company in Stockholm. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm. Job description: Role Overview The Creative Performance Lead defines how creative effectiveness is measured, optimized, and scaled across the organization. By establishing a unified, cross-channel approach to creative performance, the role connects insights from digital, social, influencer, and .com into a cohesive system that drives better content decisions and business outcomes. Sitting at the intersection of marketing, data, and product, the role builds the frameworks, tools, and feedback loops that ensure creative is continuously improved based on real performance signals—not isolated channel metrics. Key Responsibilities Creative Performance Strategy & Operating Model Own and define the overarching approach to creative performance across channels, ensuring a consistent and scalable methodology for how content is evaluated, learned from, and improved. Establish cross-channel frameworks that move teams from ad-hoc analysis to structured, repeatable systems. Testing & Experimentation Infrastructure Design and embed a structured testing ecosystem (e.g. A/B testing across .com and marketing channels), ensuring hypotheses are systematically prioritized, executed, and translated into actionable learnings that influence future creative and product decisions. Insights Systems & Feedback Loops Build and operationalize insight loops (e.g. monthly and quarterly frameworks) that translate performance data into clear creative direction. Ensure learnings are consistently fed back into creative production, platform strategy, and campaign planning. Cross-Functional Leadership Act as a central connector across Marketing, Product, Analytics, and Tech, aligning stakeholders around a shared understanding of performance and priorities. Influence decision-making beyond marketing by highlighting opportunities in product, data, and experience. Tooling & Innovation Lead the evaluation and implementation of tools (such as AI-driven creative analysis platforms) to scale insights and improve decision-making. Translate emerging capabilities into practical applications within creative workflows. Standardisation & Capability Building Define best practices, frameworks, and guidelines that enable teams to independently make better creative decisions. Upskill teams by making performance insights accessible, actionable, and embedded into daily workflows. Key Skills & Qualifications - Strong ability to translate business goals into creative and content strategies - Deep understanding of experimentation, analytics, and performance measurement - Experience building frameworks, systems, or operating models (not just campaigns) - Proven ability to influence cross-functional teams without direct authority - High level of strategic thinking combined with executional pragmatism -Fluency in English Performance Metrics - Adoption and effectiveness of creative performance frameworks across teams - Measurable impact of testing and insight loops on business KPIs - Reduction in ad-hoc analysis through implementation of scalable systems - Improved clarity and consistency in creative decision-making across channels - Successful integration of tools and methodologies into creative workflows This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 4 months limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Stockholm. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD och Autism. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som Head of Marketing äger du allt som driver patientflödet till Nova — från betald annonsering och SEO till remisspartnerskap och varumärkesstrategi. Du rapporterar direkt till VD och sitter i ledningsgruppen. Marknadsföring är inte en stödfunktion hos oss — det är motorn som driver tillväxten. Nästan alla våra intäkter kommer från de kanaler du ansvarar för. Du leder idag ett team på 3–4 personer och har fullt mandat att bygga den organisation och kanalstrategi som tar oss från störst i Sverige till störst i Europa. Det här är en roll för dig som drivs av data, gillar att testa hypoteser och optimera — men som också kan ta ett steg tillbaka och bygga strategi för fler varumärken och marknader. Vad du kommer att göra Äga och optimera patientanskaffningen med fokus på CAC, konvertering och ROI per kanal — Google Ads, Meta, SEO och övrigt patientinflöde. Leda och utveckla marknadsföringsteamet. Bygga och vidareutveckla vår digitala närvaro — hemsidor, content och kampanjer — med konvertering som ledstjärna. Utveckla varumärkes- och kanalstrategin för nya marknader i takt med att Nova expanderar i Europa. Ansvara för marknadsbudgeten och leverera mätbara affärsresultat tillbaka till ledningen. Driva en kultur av A/B-testning, hypotesdriven optimering och kontinuerlig förbättring. Vem vi söker Minst 5 års erfarenhet av marknadsföring, varav minst 2–3 år som marknadsföringschef eller i en likvärdig ledande roll. Stark inom performance marketing — du har drivit patientanskaffning eller kundanskaffning i B2C och vet hur man skalar betalda kanaler lönsamt. Datadriven och hypotesdriven — du fattar beslut baserat på siffror, inte magkänsla. Du A/B-testar naturligt och optimerar kontinuerligt. Erfarenhet av att bygga och leda team — du kan sätta riktning, delegera och hålla tempo. Kreativ i idéer, disciplinerad i slutsatserna. Du har ett högt tempo i ditt arbete. Du motiveras av att nå resultat och arbeta mot ambitiösa mål. Flytande i engelska och svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från snabbväxande bolag i liknande storlek. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller andra reglerade branscher. Erfarenhet av marknadsföring i flera länder. Varför Nova Konkurrenskraftig, marknadsmässig lön. Möjlighet till kvalificerade personaloptioner som del av kompensationspaket. En nyckelroll i ledningsgruppen med direkt påverkan på bolagets tillväxt. Möjlighet att få vara med och bygga en av Europas snabbast växande vårdbolag. Rekryteringsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester: Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och hur du har byggt och skalat team eller organisationer. Slutintervju med case (på plats i Stockholm): Det sista steget är en mer djupgående caseintervju på vårt kontor i Stockholm. Du arbetar igenom ett realistiskt affärsscenario relevant för rollen och träffar nyckelpersoner i ledningsteamet. Redo att bli en av oss? Om du är ambitiös, strukturerad och hungrig på att lära dig — då vill vi höra från dig. Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri. Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan nu!

Vill du kliva in i en roll med stor påverkan på tillväxt, varumärke och affär? Vi söker nu en Marketing Manager på vikariat till Hemfrid, där du får en central roll i samspelet mellan affär, marknad och genomförande. Du verkar i ett sammanhang där bolagsnära affärsdriv möter koncernens gemensamma riktning – och där ditt arbete får genomslag i båda. Om oss Keyto Group är en marknadsledande koncern med fokus på hushållsnäratjänster. Hemfrid är en del av Keyto Group och är Sveriges ledande aktör inom hemstädning och hushållsnära tjänster. I den här rollen arbetar du i skärningspunkten mellan Hemfrids affär och Keyto Groups centrala marknadsfunktion. Du ansvarar för att omsätta Hemfrids affärsmål till lokal marknadsstrategi, samtidigt som du säkerställer att arbetet är i linje med koncernens övergripande strategi, varumärke och arbetssätt. Det innebär ett nära samspel där du både driver lokala initiativ och maximerar effekten av centrala resurser och kompetenser. Om rollen Som Marketing Manager ansvarar du för att översätta affärsstrategin till en tydlig och effektiv marknadsstrategi som driver kundanskaffning och stärker varumärket. Du säkerställer att strategin genomförs med hög kvalitet, tydlig uppföljning och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Du är en del av Hemfrids ledningsgrupp och fungerar som länken mellan affär, marknad och operativ leverans. Du arbetar nära Keyto Groups centrala marknadsteam (performance, content, PR, marketing automation m.m.), där du sätter kravbild, prioriterar och följer upp utifrån mål och go-to-market-plan. Du driver även utvecklingen av det kommersiella erbjudandet tillsammans med affärs- och kommersiella team, med fokus på tillväxt, prissättning, positionering och användning av AI-verktyg. Centrala ansvar Strategi & planering Sätta riktning för marknadsarbetet genom att ta fram och implementera en strategi som är tydligt kopplad till affärsmål och i linje med Keyto Groups övergripande riktning. Tillväxt & kundanskaffning Driva och optimera performance marketing och kanalval, med fokus på skalbar tillväxt och balans mellan kortsiktig effekt och långsiktigt varumärkesbyggande. Kampanjer Planera, leda och samordna kampanjer, där centrala initiativ och lokala behov samspelar för maximal effekt. Processer & projektledning Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga briefprocesser och prioriteringar samt driva tvärfunktionella initiativ framåt. Budget & uppföljning Ansvara för budget, prognos och uppföljning av marknadsaktiviteter, med fokus på resultat och effektiv resursanvändning. Samarbete & kommersiell utveckling Arbeta med sälj- och partnerskaps- och kommersiella teamet för att utveckla erbjudandet och säkerställa att marknad, affär och försäljning driver tillväxt tillsammans. Om dig Du är både strategisk och hands-on, och trivs i en roll där du sätter riktning samtidigt som du driver genomförande och uppföljning. Du har ett starkt affärsfokus och är van att koppla marknadsinsatser till konkreta resultat. Du samarbetar enkelt med olika funktioner och navigerar tryggt i en matrisorganisation. Samtidigt är du nyfiken på nya arbetssätt och teknologier, som AI, och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och kundupplevelse. Vi tror att du har: Erfarenhet av att driva marknadsarbete tillsammans med specialistteam Erfarenhet av budgetansvar och projektledning Erfarenhet av ”go to market” strategier Erfarenhet av både performance marketing och varumärkesbyggande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Praktiskt Anställningsform: Vikariat Placering: Stockholm Period: augusti 2026 - mars 2027 Om du har några frågor kopplat till rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, [email protected]

Gillar du när starka varumärken verkligen gör skillnad? När kreativitet, data och affär går hand i hand? Bra. Då kan det här vara din nästa roll. Nu söker vi en Chef Brand Marketing till Sport & Casino. Vi erbjuder en nyckelroll där du får leda, utveckla och sätta riktningen för några av Sveriges mest välkända varumärken. Vad kommer du att göra? Du har det övergripande ansvaret för vår varumärkesbyggande marknadsföring inom Sport & Casino. Det innebär att du sätter riktningen, driver utvecklingen och ser till att det vi gör faktiskt ger effekt både på kort och lång sikt. Du leder ett team av specialister och är en del av ledningsgruppen för Försäljning & Marknad, där du är med och driver affären framåt. Kort sagt: du får varumärken att växa på riktigt. Det innebär att du: sätter strategi och riktning för vår varumärkesportfölj och kommunikation driver en tydlig tillväxtagenda genom starka, distinkta varumärken optimerar mediainvesteringar och marknadsbudget för maximal affärseffekt säkerställer att vår kommunikation är kreativ, relevant och datadriven leder och utvecklar ditt team mot en stark prestations- och lärandekultur bygger samsyn internt och är en tydlig ambassadör för våra varumärken Du jobbar nära kollegor inom Försäljning & Marknad, men också med Produkt och Design/UX för att skapa en stark och sammanhållen upplevelse genom hela kundresan. Tillsammans med byråer och partners ser du till att vi får ut maximalt av varje idé. Våra varumärken är en av våra viktigaste tillgångar. De är det som attraherar nya kunder, bygger lojalitet och skapar förtroende över tid. I en marknad med hård konkurrens behöver vi vara tydliga, relevanta och ansvarsfulla i allt vi gör. Det är här du kommer in. Du ser till att vår kommunikation inte bara syns utan känns, engagerar och driver affären framåt. Är du den som kommer att göra det? Du är en trygg ledare och en skarp marknadsförare. Du förstår hur varumärken byggs, hur affär drivs och hur man får människor att vilja åt samma håll. Du gillar ansvar, tempo och att jobba nära både strategi och genomförande. Vi tror utöver ovanstående att du: har flera års erfarenhet av att leda marknadsföring och varumärkesarbete, med personal- och resultatansvar har akademisk examen inom marknadsföring eller ekonomi har stark kompetens inom varumärkesbyggande, media och datadriven marknadsföring är van att sätta strategi, prioritera och optimera för affärsresultat har jobbat nära affären i en B2C-verksamhet (gärna både digitalt och retail) är en tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang och utveckling i team Och som person är du: affärsdriven, analytisk och strukturerad en lagspelare som får med dig andra nyfiken, lösningsorienterad och förändringsbenägen Bra att ha med sig: erfarenhet av mediastrategi och planering vana av att samarbeta med byråer och externa partners intresse för sport och förståelse för vad som engagerar våra målgrupper Om Sport & Casino Hos Sport & Casino utvecklar vi några av Sveriges mest älskade spelupplevelser – från klassiker som Stryktipset och Oddset till vårt nätcasino. Oavsett om det gäller en kupong i butiken eller ett spel online, vill vi skapa spänning, underhållning och glädje för våra kunder. Men vi är mer än bara spel. I nästan ett sekel har vi stått bakom svensk idrott – i med- och motgång. Vi gör det för att vi brinner för sporten, vi älskar spelet och vi tror på kraften i att ge drömmar en chans. Vi är Svenska Spel  Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby eller Stockholm med möjlighet till flexibelt distansarbete. För frågor om tjänsten, kontakta Robert Nygren Rapir, Chef Försäljning & Marknad, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] Vi utför intervjuer och urval löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter gör oss starkare. Därför strävar vi efter att skapa en arbetsplats där alla, oavsett bakgrund, kan trivas och utvecklas. Vi välkomnar ansökningar från personer med olika erfarenheter och ser fram emot att höra vad just du kan bidra med! #LI-HYBRID