Vår kund RE! är en kreativ och nytänkande byrå där passion möter strategi, och där varje idé får utrymme att växa. Som ett litet men sammansvetsat team skapar de storverk för några av de mest spännande varumärkena där ute. Hos vår kund är gemenskapen kärnan i allt de gör – de är mer än kollegor, de är en familj. RE! tror på att ha kul på jobbet, att ständigt utmana sig själva och varandra, och att tillsammans lyfta både deras kunder och sitt eget företag till nästa nivå. RE! älskar det de gör och tror att den känslan smittar av sig i varje projekt de tar sig an. Hos vår kund får du chansen att utvecklas, växa och vara en del av en byrå där din kreativitet får ta plats. Välkommen till RE! – där nytänkande idéer blir verklighet. Om rollenTill RE! söker vi en Social Media Manager som är lika delar kreatör, strateg och analytiker – och som älskar sociala medier på riktigt. Du kommer att jobba med olika kunders sociala kanaler, så det gäller att kunna växla mellan olika varumärken, tonaliteter och målgrupper med lätthet och skärpa. Det här är en roll för dig som har hög energi, är blixtsnabb på att snappa upp trender, och vet vad som krävs för att skapa innehåll som engagerar på riktigt. Du är inte rädd för att ta plats i det kreativa rummet – och du är trygg i både verktyg, strategi och analys. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Skapa innehåll som syns och känns – copy, bild, reels, TikToks och mer Hålla koll på vad som händer i flödet och agera snabbt på trender och snackisar Jobba med betald räckvidd – sätta upp, optimera och följa upp kampanjer i Meta, TikTok m.fl. Analysera siffror och insikter samt ta fram strategier som bygger närvaro och engagemang Jobba tätt ihop med kreatörer, strateger, formgivare och projektledare Växla mellan olika kunders varumärken, branscher och målgrupper Om dig Vi söker dig som är glad, positiv och fylld av energi! För att lyckas i rollen ser vi att du är kreativ och idérik samt kan sociala plattformar utan och innan. Som person är du strukturerad och analytisk samt har ett skarpt öga för både siffror och människor. Vi ser att du är självgående, snabbfotad och trygg i din kompetens samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och är ödmjuk. Du har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt och hålla deadlines. Det är viktigt att du är nyfiken och uppdaterad på trender samt att du är en vass storyteller som vet vad som funkar i flödet och varför. Kvalifikationer Relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet inom sociala medier Vi ser det även meriterande om du: Är riktigt bra på att skapa video Kan klippa och redigera snabbt i t.ex. CapCut, Da Vinci, Premiere eller liknande Har erfarenhet av att arbeta med flera varumärken parallellt Har koll på influencers, community management eller content marketing I din ansökan vill vi att du bifogar din portfolio (som dokument eller länk) utöver ditt CV. Övrig information Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, arbetstider förlagda måndag-fredag med stor flexibilitet vad gäller arbetstider Placering: Örebro, Borgmästargatan 14, viss möjlighet till arbete remote Lön & förmåner: Fast månadslön och gymkort Låter rollen som Social Media Manager intressant för dig? Skicka in din ansökan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Denna rekrytering sker i samarbete med A-hub, och om du blir erbjuden tjänsten kommer du att bli direktanställd hos vår kund. Vi på A-hub hanterar rekryteringsprocessen och finns här för att guida dig genom varje steg på vägen till din nya roll.

Natural Cycles is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. As the Nordic Brand Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of Natural Cycles in the Nordic region. While your initial focus will be on strengthening our presence in Sweden, our long-term ambition is to expand across the broader Nordic markets. Your mission will be to develop and execute a marketing strategy that supports this phased growth, identifying key opportunities, building brand awareness, and driving customer acquisition through localized initiatives that align with our international expansion goals. What you will be doing Work closely with cross-functional teams to understand market dynamics, user needs, and opportunities for growth. Develop localized marketing strategies that align with the overall global brand vision. Collaborate with channel owners across the integrated marketing team to ensure consistent messaging and communication across all channels Collaborate with the user research team to identify key personas and insights for targeted marketing efforts in the Nordic markets. Manage organic social media channels tailored to the Nordic markets. Coordinate with the Nordic PR and partnerships manager to help develop and implement campaigns that elevate the brand’s presence and assist in influencer marketing efforts, leveraging Nordic-specific insights to help scale the program and drive engagement. Drive the creation and execution of marketing activities designed to grow the brand’s footprint in the Nordics. What skills and experience we think you have 7-10 years of experience in marketing and PR, with a strong background in brand management and marketing strategy. Extensive knowledge of the Nordic markets, including consumer behavior, trends, and media landscape. Experience working with a medical device or in women’s health preferred. Proven experience in both PR and broader marketing strategies. Strong experience in social media and digital marketing, with a focus on organic growth. Ability to work collaboratively with internal teams and external partners (e.g., agencies). Fluent in English and Swedish (additional languages, especially Nordic languages, are a plus but not a requirement). Based in Sweden, preferably in the Stockholm area. Experience with ISO 13485 and regulatory compliance is a plus. What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will collaborate with experienced marketing professionals, promoting continuous growth and skill enhancement Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Marketing team you will work with is located in Stockholm.  Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

We are now helping Samsung Nordics to find a driven Consumer Listening Specialist for an exciting full-time position in their Stockholm office! About the role: The Consumer Listening Specialist will be part of the Customer Service CX team, with the primary responsibility of securing and optimizing the Consumer Journey across all touchpoints. The main focus will be on analyzing consumer insights and data, primarily gathered through NPS (Net Promoter Score) surveys, but also through input from the Customer Care team. Based on the analysis, the specialist will identify actions needed to enhance the Customer Journey—particularly across the Contact Center, Service Partners, and online interactions. The role involves collaborating with touchpoint owners and other stakeholders to agree on improvement initiatives and ensuring that these projects are successfully implemented and completed. Tasks/ Responsibilities: Be the consumer champion in CS. Secure NPS as the #1 KPI. Ensure Labelling and classification of consumer feedback is done in a consistent and transparent way. Daily analyze consumer insights through NPS surveys. Responsible for the systematic consumer data capturing and then track, analyze and interpret the data (qualitative and quantities) along the consumer journey Identify root cause and drive improvements. Communicate with relevant stakeholders such as Contact Center and Service Partners to investigate the Consumer Journey and identify improvements needed. Report creation to update CS Mgmt. and European Office on current status and action plans for improvements. Establish and/or update processes to further secure the Consumer journey. Some key expectations in the role include: High understanding of the Consumer Journey. High understanding for the concept of NPS. Excellent communication and interpersonal skills to work effectively with both internal and external stakeholders. Well-developed analytics skills with the ability to challenge data and performance. Ability to see ‘the whole picture’ along with details. Ensure data driven decision making and prioritization. Pro-actively work with identifying issues related to customer journey. Identify improvement and business opportunities and share findings with the organization Measure performance of contributing initiatives. Qualifications required: At least 5 years of experience in similar roles Customer Service experience High understanding of NPS. Previous working with analyzing of data Native in writing and speaking in one Nordic language (Finnish, Norwegian, Danish or Swedish) Fluent in English, both speaking and writing (Preferred) Experience working with analyzing Consumer Insights data We also believe the following traits describe you well: You are accustomed to work independently and also thrive as part of a professional team, where you collaborate with your team and colleagues to find optimal solutions for our consumers. You feel comfortable working in a fast-paced environment, managing multiple tasks and priorities simultaneously while adapting to changing needs. You have enthusiasm for contributing to the development of the Consumer Journey. You are structured and analytical and have an eye for identifying patterns and trends. You are well presented and professional with excellent communication skills. You have a high sense of responsibility; you are truly self-motivated and driven Additionally, we value candidates with a Consumer first focus, a commercial mindset, and a high understanding of Customer Service. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

We’re now looking for a skilled and proactive Communications Specialist (Change Management) to support a major transformation within the global transportation industry. This full-time assignment runs from April 28th to August 31st and is based in Södertälje, following a hybrid working model.  About the role: As part of a strategic transition program within the People & Culture R&D function, you’ll support the Program Manager and Core Program Team to ensure successful execution of internal communications and change management activities. Your role is instrumental in engaging employees and stakeholders across multiple layers of the organization as they prepare for a major organizational integration. Responsibilities: Plan, develop, and execute internal communication initiatives related to the R&D transition Coordinate with central cross-brand communication teams to ensure consistency and alignment Support project area leads by identifying communication needs and delivering targeted messaging Design and deliver clear, engaging communication throughout the employee transfer process Implement change management activities to support employee understanding and engagement Coordinate and manage events such as town halls and workshops to support the transition Align communication and change strategies with central project teams and local HR functions Ensure stakeholder engagement through transparent, consistent messaging across channels About you: You are a structured, clear communicator with a strategic mindset and hands-on experience in driving internal communication during change initiatives. Your ability to simplify complex topics and influence across departments makes you a trusted advisor in transformation projects. Comfortable in dynamic, international environments, you thrive when working with diverse stakeholder groups and tight deadlines. Experience and skills: Bachelor’s degree in Communication, HR, Business Administration, or a related field Proven experience in organizational communication and change management Skilled in crafting clear, engaging content for different audiences and formats Familiarity with digital communication tools such as Teams, SharePoint, and M365 Strong storytelling and presentation skills, with attention to visual clarity and accessibility Previous involvement in transformation or cross-functional projects Fluent in both Swedish and English, spoken and written Experience in redeployment processes is meriting but not required About the assignment: For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Ett större bolag inom teknik och industri står inför en omfattande omställning för att stärka innovationskraften och framtidssäkra sin position på den internationella marknaden. Som en del i förändringsarbetet kommer en större del av verksamhetens utvecklingsfunktion att integreras i en global koncernstruktur för att öka samverkan över landsgränserna. Ett centralt förändringsprogram är redan igång inom HR/People & Culture. En formell omorganisering väntas träda i kraft den 1 juli 2025. För att säkerställa en smidig övergång söker bolaget nu en kommunikativ förändringsledare som kan stötta programledningen och teamet i att genomföra planerade kommunikations- och förändringsaktiviteter. Om uppdraget Uppdraget innebär att vara en nyckelperson i programteamet med ansvar för att planera och genomföra kommunikation kopplat till transformationen. Målet är att både chefer och medarbetare ska vara informerade, engagerade och förberedda inför den kommande förändringen. Arbetsområden och uppgifter Kommunikation: • Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till förändringsprojektet. • Säkerställa att lokala insatser kompletterar koncerngemensamma aktiviteter. • Arbeta nära teamledare i projektet för att identifiera och möta kommunikationsbehov kopplade till personalförflyttningar. • Säkerställa tydlig och enhetlig information i flera interna kanaler under hela förändringsresan. • Anpassa kommunikationsplaner till pågående HR-processer såsom omplaceringar. Förändringsledning & utbildning: • Bidra till ett effektivt genomförande av förändringen genom riktade kommunikations- och utbildningsinsatser. • Planera och samordna större interna forum, t.ex. stormöten och workshops. • Underlätta medarbetares förståelse för förändringarna och stödja acceptans. • Stäm av och samordna utbildningsaktiviteter tillsammans med projektledare och innehållsansvariga. Samverkan: • Samarbeta nära andra funktioner inom HR, internkommunikation och arbetsrätt för att säkerställa att kommunikationen linjerar med övergripande mål. • Delta aktivt i globala arbetsgrupper för att följa och bidra till pågående initiativ. • Säkerställ att projektteam, ledare och medarbetare får rätt information i rätt tid och känner sig delaktiga i förändringen. Intressentdialog: • Kommunicera löpande med projektets interna team och ledningsnivåer. • Vid behov även kommunicera direkt med berörda medarbetare. • Samverka med internationella systerorganisationer för att säkerställa enhetlig kommunikation. Profil: • Du kan förenkla komplex information och förklara den på ett tydligt sätt. • Du har god vana att arbeta i miljöer med många parallella intressenter. • Du är trygg i att kommunicera med såväl ledningsgrupper som övrig personal. • Du bygger relationer och förtroende över gränser och avdelningar. • Du trivs med att arbeta internationellt och i samarbetsdrivna miljöer. • Du är van att prioritera och fokusera på det som skapar mest nytta. Krav: • Eftergymnasial utbildning inom relevant område, kommunikation, HR, ekonomi eller liknande. • Dokumenterad erfarenhet av organisationskommunikation och förändringsledning. • Förmåga att formulera budskap anpassat till olika målgrupper. • Stark förmåga att skriva och berätta, anpassad för både strategiska och operativa sammanhang. • Vana vid internkommunikationsverktyg (intranät, nyhetsbrev, presentationer m.m.). • Erfarenhet av att stötta breda program- eller förändringsinitiativ. • Goda kunskaper i Microsoft Teams, SharePoint, M365 och andra digitala verktyg. • Förmåga att skapa tydligt och visuellt innehåll i t.ex. PowerPoint. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift. • Tidigare arbete med omställning eller omplacering är ett plus men inget krav. Vänligen skicka in ditt CV på engelska och lyfta gärna 1-2 referensuppdrag som du tror är extra relevanta för rollen. Tillträde och ansökan: Start: Omgående Uppdragstid: 28 april 2025 – 31 augusti 2025 Sista ansökningsdag: 17 april 2025 Arbetsform: Hybrid (kombination av distans och arbete på plats) Ort: Södertälje Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

ArbetsuppgifterVi söker just nu en Kommunikationskonsult med gedigen erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation. Vår kund har initierat ett koncerngemensamt program vid namn Atlas, med syftet att modernisera och harmonisera arbetssätten inom organisationen. Detta innefattar enhetliga arbetsverktyg, metoder och processer inom företaget, inklusive implementeringen av ett nytt affärssystem (SAP S4HANA). Vi söker en kommunikationskonsult med en passion för, och omfattande erfarenhet av, att omvandla komplex projektinformation till lättförståeliga budskap och visualiseringar som når olika intressenter och medarbetare. Exempel på huvudsakliga ansvarsområden: Stötta teammedlemmar och verksamhetschefer i effektiv kommunikation Planera och leda kommunikationsaktiviteter för att uppnå önskade effekter Förenkla komplex information till tydliga budskap för olika målgrupper Skapa PowerPoint-presentationer och nyhetsartiklar Agera redaktör för ett tvåmånatligt nyhetsbrev Hålla deras SharePoint-sidor informativa och uppdaterade Du kommer att arbeta nära programmets kommunikationsansvariga och vara en del av Atlas-programmets Business Change-team. Som team stödjer de både programmet och verksamheten i att leda denna transformation mot framgångsrika resultat. Kvalifikationer Du har arbetat med kommunikation i minst 10 år där fokus har legat på förändringskommunikation. Du är van att arbeta nära ledare och chefer, och stötta dem i att kommunicera effektivt genom förändring. Du har erfarenhet av att arbeta i projektteam, gärna inom större verksamhetsförändringar eller ERP-implementationer Du har gedigen erfarenhet av att skriva och redigera nyhetsartiklar samt projektinformation. Du har god erfarenhet av att arbeta i SharePoint. Du har mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt PowerPoint. Du behärskar både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Personliga egenskaper Som person är du kreativ, lyhörd och initiativrik, med förmågan att leverera pricksäker kommunikation anpassad efter målgruppen i rätt tid. Du är van att arbeta nära ledare och chefer, och stötta dem i att kommunicera effektivt genom förändring. Dessutom har du erfarenhet av att agera som kommunikationsexpert i projekt med stor påverkan på organisationen. När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Tillträde och ansökan Detta uppdrag beräknas ha en beläggning på 80% av heltid. Vår kund önskar start i maj och uppdraget förväntas löpa i t.o.m. 2026-05-04 med chans till förlängning. Atlas-programmet är planerat att pågå till 2029. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund i Solna, där du förväntas arbeta på plats minst två dagar per vecka. Resor till andra siter kan förekomma. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi söker en skicklig kommunikationskonsult med förmåga att omvandla komplex information till tydliga och engagerande budskap. Du är van vid att anpassa kommunikation och visuellt material efter olika målgrupper, både internt och externt. Du som passar för rollen är initiativrik, lyhörd och har en stark känsla för kreativ kommunikation. Du kan skapa material som har verklig genomslagskraft och stötta chefer i att kommunicera effektivt i tider av förändring. Tjänsten innebär ett nära samarbete med Program Communications Lead och teamet för verksamhetsförändring inom Atlas-programmet – där ditt bidrag blir en viktig del av transformationens framgång. Huvudsakliga ansvarsområden • Ge stöd till team och ledare i att utforma och genomföra effektiva kommunikationsinsatser. • Ansvara för att planera och driva kommunikationsaktiviteter som bidrar till att uppnå uppsatta mål. • Översätta komplex projektinformation till tydliga och lättförståeliga budskap anpassade för olika intressentgrupper. • Skapa visuellt och textbaserat material, inklusive PowerPoint-presentationer och nyhetsinnehåll. • Agera redaktör för ett återkommande nyhetsbrev som publiceras varannan månad. • Förvalta och uppdatera innehållet på SharePoint-sidor för att säkerställa att informationen är aktuell, relevant och lätt att hitta. Kompetenser och erfarenhet • Minst 10 års erfarenhet inom kommunikation, där du aktivt stöttat chefer i deras förändringsarbete. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i omfattande förändringsinitiativ, gärna inom ERP-implementeringar eller liknande systemprojekt. • Gedigen innehållsskrivande och redaktionell erfarenhet för nyhetsartiklar och projektuppdateringar. • Djupgående kunskap i att använda SharePoint-upplevelse. • Mycket goda kunskaper i MS Office, med särskilt starka färdigheter i PowerPoint. • Svenska – Flytande, både muntligt och skriftligt. • Engelska – Flytande, både muntligt och skriftligt. Tillträde och ansökan Startdatum: 5 maj 2025 Slutdatum: maj 2026. Möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: ASAP Omfattning: 32 timmar/vecka Ort: Solna. På plats minst 2 dagar/vecka. Vissa resor till andra kontor kan förekomma vid behov. Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Are you a curious writer with a passion for creating engaging, inspiring content that has an international footprint? Then we're looking for someone like you to join our dynamic team within Keystone’s global higher education search and discovery business. As part of our growing Content Marketing team, you'll be responsible for writing and editing content for millions of students across the globe. This is a junior role with plenty of opportunities to grow and influence our strategy as we strive to expand our impact. Who are we? At Keystone, we’re a major player in providing student recruitment solutions for global higher education. Key responsibilities Write, edit, and proofread a wide range of digital content including articles, website copy, quizzes and more. Conduct thorough research on industry-related topics to produce accurate and insightful content. Learn and apply SEO principles to ensure content is optimized for search engines and drives traffic. Collaborate with team members across departments, including marketing, design, and product. Review content for clarity, grammar, and adherence to brand guidelines. Who are we looking for? We’re seeking a motivated and creative individual to join our team as a Junior Content Editor. In this role, you’ll work closely with our passionate content team to produce engaging and informative content for our various platforms, including our websites, social media and other marketing channels. Essential High English proficiency - you must be able to write at a high level 1-2 years of experience in writing, content writing and/or copywriting Experience in SEO and keyword research An interest in B2C marketing Demonstrated ability to maintain a high level of accuracy and attention to detail in all tasks and projects. Desirable Knowledge of analytics and data management tools. Ability to analyze performance and make optimizations. Capability to work in a fast-paced, deadline-driven environment – demonstrating flexibility and the ability to adapt to changing priorities. Familiarity with the higher education industry, particularly related to international student recruitment. Our Company Keystone is trusted by more than 120 million unique prospective students every year to help students and learners make one of the most important decisions of their lifetimes, namely, which higher education degree program or course to attend. In turn, Keystone helps over 5 500 education institutions reach, recruit, and enroll students in more than 190 countries, across 500+ student websites, including Masterstudies.com, Bachelorstudies.com, Educations.com, Studentum.se, and FindAMasters. Keystone also operates a range of other global student recruitment services, including Blueberry.nu, Keystone Sports and Keystone Apply. Headquartered in Oslo, Norway, Keystone is backed by Viking Venture and Verdane, two leading Nordic venture firms. With offices across the Nordics, Germany, and the UK, Keystone has an international staff of more than 700+ employees. We are a vibrant and talented group of global citizens with a true passion for education and technology, and our vision is to help everyone in the world find the right education. Keystone is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are deeply committed to fostering an inclusive environment for all employees.

Vi söker en kommunikatör som kan gå in som konsult till vår kund inom trafikbranschen, där du får en nyckelroll i att skapa engagerande och tydlig kommunikation i en dynamisk och samhällsviktig verksamhet. Den interna kommunikations- och stödfunktionen arbetar för att stärka och utveckla organisationens interna kommunikation genom strategisk vägledning och uppföljning. Dessutom hanterar teamet delar av den externa kommunikationen, såsom arbetsgivarvarumärket. Enheten är en del av kommunikations- och försäljningsavdelningen, som ansvarar för all kommunikation, samt försäljning och service gentemot resenärer. Totalt består avdelningen av drygt 120 medarbetare, varav nio arbetar specifikt med intern kommunikation och kommunikationsstöd. Kunden befinner sig i en spännande utvecklingsfas med många förändringar inom organisationen. Nu söker de en digital kommunikatör som kan säkerställa att deras webbsidor och intranät håller högsta kvalitet. En stor del av rollen innebär att arbeta operativt med att förnya och utveckla bildbanken från grunden, i nära samarbete med övriga team. Uppdraget erbjuder för närvarande möjlighet till både distansarbete och arbete på kontoret i Stockholm. Fördelningen av arbetsdagar och tider anpassas efter verksamhetens behov och sker i samråd med kunden. Skallkrav • Utbildning: Akademisk examen inom kommunikation eller motsvarande relevant yrkesutbildning. • Erfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet av att skapa och publicera nyheter och innehåll för webb och intranät. • Tidigare uppdrag: Ska ha haft minst ett uppdrag som skribent och vara en mycket skicklig skribent på svenska. • Minst 3 års arbetslivserfarenhet med att ha arbetat med bildhantering, fotograferingar och bildbank på en kommunikationsavdelning. • Du trivs i en dynamisk miljö där du har många kontakter och uppgifter igång samtidigt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är engagerad, initiativrik, strukturerad och har en stark känsla av ansvar. Meriterande Erfarenhet från minst ett tidigare projekt där konsulten har drivit utvecklingsinitiativ inom kommunikation. Tillträde och ansökan: Startdatum: 01-Apr-2025 Slutdatum: 30-Sep-2025. Möjlighets till 6 månaders förlängning vid 3 tillfällen Sista ansökningsdagen:25-Mar-2025 Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Kognic helps car manufacturers develop self-driving vehicles. Our software analyzes camera and sensor data from vehicles, turning raw data into valuable input for autonomous machines. We are on an exciting path towards profitability and are actively building marketing momentum as we achieve product-market-distribution fit across our target markets. That's why we need you! The Role As our Marketing Specialist, you'll be at the forefront of Kognic's digital presence, creating engaging technical content and managing our marketing campaigns across multiple channels. You'll work within a small but ambitious marketing team, where you'll have the freedom to drive initiatives and shape our strategy. Create and optimize technical content for our website, blog, and social media platforms Execute and analyze marketing campaigns across various channels Manage our marketing automation and lead nurturing workflows Drive our social media strategy and community engagement We are looking for you! We're seeking a creative and analytical marketing professional who can blend technical understanding with marketing expertise. You have 2+ years of experience in marketing, preferably in the tech sector You're skilled in content creation and have experience with marketing automation platforms You're data-driven and experienced with advertising campaigns You're a self-starter with excellent communication skills and a strategic mindset Why Kognic? We are in it to win, and have a lot of fun while doing it! To be part of Kognic is to be part of a purpose-driven company with strong values where we, together, create what Kognic will be tomorrow. Besides working with talented and humble people, from many different nationalities, we also have many other great benefits! Working in the exciting field of AI and playing an important part in the world's next great technological leap A hybrid work model and an employer that prioritizes life-work balance Lots of team and office events, parental pay, salary exchange, great health benefits, order your own computer, place your own pension—to name a few A modern marketing tech-stack Hubspot (CRM/CMS) Arcade (Interactive demos) Descript & Tella (Videos) Graphy (Graph Visualisation) Awesomic (Visual design) Gsuite, Slack, Notion, Miro, Pleo and more! From our early days as a pure start-up to our current life as a scale-up, we work in a dynamic environment, which means that every day might be different from the next, but that is exactly how we want it. Join us! We recommend that you submit your application as soon as possible since we select and perform interviews continuously. We do not require any cover letter but ask you to share your resume and answer a couple of questions in the application. You are more than welcome to have a look at our career website to read more about our recruiting process. If you have any questions regarding the position, please contact our Hiring Manager, Björn Ingmansson at [email protected]. About Kognic Kognic was conceived in the curious minds of Daniel Langkilde and Oscar Petersson, two engineering students, who dared to dream big and help machines make sense of our messy, chaotic, and unstructured world. Kognic helps companies accelerate the development of high-performing AI products, focusing on bringing the most advanced driver-assistance systems (ADAS) and autonomous driving (AD) to market.