Modersmålslärare i grundskolan

Ref: 20240822 Arbetsuppgifter Har du erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning? Brinner du för pedagogiskt utvecklingsarbete och vill vara med och påverka undervisningen inom ramen för uppdraget som modersmålslärare? Då kan du vara vår nya förstelärare som vi söker till Modersmålsenheten!   Som förstelärare på Modersmålsenheten erbjuds du ett varierat uppdrag där ingen dag den andra lik. På uppdrag och i samverkan med ledningen planerar, bedömer, utvärderar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i enlighet med skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med dina fem förstelärarkollegor. Ni leder och driver de olika utvecklingsprocesserna som initieras framåt. Det innebär även handledning av dina kollegor på individ eller gruppnivå. Den andra delen av ditt uppdrag innebär undervisning och studiehandledning och de arbetsuppgifter som tillhör detta. Undervisningen sker på olika skolor runt om i staden mot både grundskole- och gymnasieelever. Du arbetar aktivt för att nå varje elev och bidra till ökad måluppfyllelse. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad i ämnet modersmål och/eller annat ämne. För att vara aktuell för uppdraget som förstelärare ska du, genom dokumentation, kunna redovisa för minst fyra års väl vitsordat arbete efter examen med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med både modersmålsundervisning och studiehandledning men också driva pedagogiska utvecklingsprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda andra lärare. Utifrån evidensbaserad forskning utvecklar du ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Vidare är du flytande i svenska såväl i skrift som tal. Som person är du självgående och kan självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt men trivs också med att samarbeta med andra. Du är nyfiken och en god förebild för dina kollegor. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och dina kollegor.     För att vara aktuell för tjänsten behöver det finnas vakant tjänsteunderlag som modersmålslärare i ditt språk. Välkommen med din ansökan!  Om arbetsplatsen Enheten för modersmålsundervisning och studiehandledning organiserar och servar alla grund- och gymnasieskolor i Malmö med modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet. Ca 13 000 elever erbjuds modersmålsundervisning och 2 500 elever studiehandledning på modersmålet. Drygt 280 modersmålslärare i runt 50 språk är idag anställda i verksamheten, och har sin dagliga arbetsplats på skolor runt om i Malmö. Här finns stora möjligheter till personlig utveckling, en chans att påverka en samhällsviktig funktion och göra skillnad. Dialog, kollektivt ledarskap, arbetsglädje och tillit är ord som kan beskriva vår verksamhet. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: HT-2024 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi söker en modersmålslärare i finska Centrum för Integration och Flerspråkighet, CIFS, ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på grundskolorna i Sollentuna kommun. Vi finns i nyrenoverade lokaler i Turebergshuset i Sollentuna Centrum. Undervisningen bedrivs ute på de olika grundskolorna i kommunen samt via fjärrundervisning.  Du kommer att trivas hos oss om du i din yrkesroll är flexibel, självständig och tycker om att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor.   Arbetsbeskrivning Modersmålsundervisning i heterogena elevgrupper på grundskolan, både fysiskt på skolorna i Sollentuna kommun och via fjärrundervisning. Planera och genomföra en kvalitativ undervisning utifrån läroplanen. Genomföra kontinuerlig bedömning samt betygsättning. Delta aktivt i CIFS gemensamma möten och i det kollegiala lärandet. Det finns även möjlighet att inkludera undervisning i finska som språkval på en av kommunens grundskolor som en del av tjänsten.  Kvalifikationer Du ska ha erfarenhet av undervisning i grundskolan eller motsvarande. Erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning i svensk grundskola är meriterande. Du ska ha en pedagogisk utbildning. Lärarlegitimation i ämnet modersmål är önskvärt. Digital kompetens samt goda språkkunskaper i svenska och finska, skriftligt och muntligt, är en förutsättning för tjänsten. Erfarenhet av att arbeta med olika digitala verktyg i undervisningen är meriterande. Förmågor och färdigheter Flexibel Samarbetsförmåga Relationsskapande Kulturell medvetenhet Pedagogisk insikt   Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Modersmålsenheten Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk. Enheten ansvarar även för Lotsen, den verksamhet på Gotland som skriver in och kartlägger elever med ett annat modersmål än svenska. Idag är vi cirka 50 anställda, varav de flesta har ambulerande tjänster. I Visby finns en gemensam arbetsplats. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. En trivselgrupp finns, som anordnar gemensamma aktiviteter för all personal på enheten. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa. Just nu söker vi modersmålslärare i ryska.  Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att eleverna ska nå målen. Du arbetar självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan. Vi kräver inte att du har lång erfarenhet, men du måste vara intresserad av att lära dig mera och du måste vara tillräckligt modig och trygg i dig själv för att våga be om hjälp. Flera stödfunktioner finns i enheten för dig som har kort erfarenhet av läraryrket. Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmål. Du ska kunna undervisa både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland, beroende på behov. Varje vecka har vi obligatoriska möten. Då samlas alla kollegorna på enheten för att utbyta tankar och erfarenheter genom kollegialt lärande.  Vem är du? För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och SVA 3 och att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i svenskt skolspråk för att kunna stötta eleverna.  Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som krävs för jobbet. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för körning i tjänsten. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Modersmålsenheten Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk. Enheten ansvarar även för Lotsen, den verksamhet på Gotland som skriver in och kartlägger elever med ett annat modersmål än svenska. Idag är vi cirka 50 anställda, varav de flesta har ambulerande tjänster. I Visby finns en gemensam arbetsplats. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. En trivselgrupp finns, som anordnar gemensamma aktiviteter för all personal på enheten. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa. Just nu söker vi två modersmålslärare i ukrainska, en heltidstjänst och en 50-100%-tjänst. (Sysselsättningsgraden 50-100% avgörs av antalet ansökningar som inkommer maj-månad.) Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att eleverna ska nå målen. Du arbetar självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan. Vi kräver inte att du har lång erfarenhet, men du måste vara intresserad av att lära dig mera och du måste vara tillräckligt modig och trygg i dig själv för att våga be om hjälp. Flera stödfunktioner finns i enheten för dig som har kort erfarenhet av läraryrket. Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmål. Du ska kunna undervisa både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland, beroende på behov. Varje vecka har vi obligatoriska möten. Då samlas alla kollegorna på enheten för att utbyta tankar och erfarenheter genom kollegialt lärande.  Vem är du? För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och SVA 3 och att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i svenskt skolspråk för att kunna stötta eleverna.  Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som krävs för jobbet. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för körning i tjänsten. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Norrtullskolan F-6 Vi söker en modersmålslärare och studiehandledare (timanställning) i kurdiska till Söderhamns kommun. Dina arbetsuppgifter Norrtullskolan söker en grundskollärare för undervisning i modersmål kurdiska. Anställningen avser en timanställning som löper under höstterminen 2024 (HT24) där vi uppskattar behovet till cirka 15 timmar/vecka. I nära samarbete med ämnes- och klasslärare studiehandleder du elever med kurdiska som modersmål. Du kommer att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet i samverkan med arbetskamrater. Din profil Vi söker dig som har svensk lärarutbildning och lärarlegitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom grundskolan och har undervisat i kurdiska som modersmål tidigare samt har erfarenhet av studiehandledning. Annan dokumenterad lärarutbildning är meriterande. Vi ser också att du har betyg i svenska/sva på gymnasienivå eller likvärdigt inom sfi. Vi ser att du tar initiativ, är självständig och sätter igång aktiviteter samt uppnår resultat, du har lätt för att arbeta med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du styrs av mål-och resultattänkande i dina prioriteringar och ändrar inriktning när målen ändrar sig. Vi tror att du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Barn och lärande fokuserar vi på barn och ungdomar upp till 20 år. Sektorn samlar verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan för att ge alla barn möjlighet att vara entreprenörer i sitt eget liv - så de kan välja sin egen framtid. Pedagogisk verksamhet, förebyggande och främjande verksamhet samt socialtjänst finns inom sektorn. Här arbetar cirka 800 medarbetare som möter barn och ungdomar genom exempelvis förskola, grundskola, grundsärskola, kulturskola, socialtjänst och ungdomsverksamheten Verkstäderna.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare i uzbekiska inom grundskolan. Enheten för Modersmål och Nyanlända är en arbetsplats som präglas av trivsel och engagemang. Hos oss hjälps alla åt, och allas synpunkter, kunskaper och erfarenheter är lika viktiga oavsett modersmål. Vi samarbetar ständigt över språk- och kulturgränser. Vår styrka är vårt fina utvecklingsarbete där vi i ett livslångt lärande jobbar för att säkerställa en likvärdig undervisning av hög kvalitet. Enheten består i dagsläget av enhetschef, biträdande enhetschef och ungefär 50 pedagoger. Arbetet bedrivs på någon/några av kommunens 13 grundskolor och Upplands-Bro Gymnasium. Arbetsbeskrivning  Uppdraget som modersmålslärare innebär arbete inom grundskolan och gymnasieskolan. Du ansvarar för undervisning, kartläggning, planering och genomförande av pedagogiskt arbete kopplat till styrdokument och elevernas individuella behov. Du deltar i vårt gemensamma utvecklingsarbete på enheten tillsammans med dina kollegor. Du samarbetar även med personal på skolorna. Du fungerar som en länk mellan de kunskaper och erfarenheter eleven har med sig sedan tidigare och den skola de möter här. Du är en viktig del av skolans värdegrundsarbete. Allt arbete utgår ifrån enhetens vision och kommunens organisationsfilosofi; helhetssyn, engagemang och professionalitet. Vem vi söker Modersmålsundervisning är en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Du har med fördel en pedagogisk utbildning i grunden. Vi ser också att du har: - Aktuellt undervisningsspråk, uzbekiska, som modersmål eftersom det är ett krav - Erfarenhet av pedagogiskt arbete - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - God datorvana - Lösningsfokuserat förhållningssätt Det är meriterande med svensk lärarlegitimation och erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt. Även om du kan åka kollektivt mellan skolorna ser vi gärna att du har tillgång till egen bil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver ett utdrag från polisens belastningsregister. Stämmer detta in på dig hoppas vi att du är intresserad av att komma och jobba med oss! Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare i somaliska inom grundskolan. Enheten för Modersmål och Nyanlända är en arbetsplats som präglas av trivsel och engagemang. Hos oss hjälps alla åt, och allas synpunkter, kunskaper och erfarenheter är lika viktiga oavsett modersmål. Vi samarbetar ständigt över språk- och kulturgränser. Vår styrka är vårt fina utvecklingsarbete där vi i ett livslångt lärande jobbar för att säkerställa en likvärdig undervisning av hög kvalitet. Enheten består i dagsläget av enhetschef, biträdande enhetschef och ungefär 50 pedagoger. Arbetet bedrivs på någon/några av kommunens 13 grundskolor och Upplands-Bro Gymnasium. Arbetsbeskrivning  Uppdraget som modersmålslärare innebär arbete inom grundskolan och gymnasieskolan. Du ansvarar för undervisning, kartläggning, planering och genomförande av pedagogiskt arbete kopplat till styrdokument och elevernas individuella behov. Du deltar i vårt gemensamma utvecklingsarbete på enheten tillsammans med dina kollegor. Du samarbetar även med personal på skolorna. Du fungerar som en länk mellan de kunskaper och erfarenheter eleven har med sig sedan tidigare och den skola de möter här. Du är en viktig del av skolans värdegrundsarbete. Allt arbete utgår ifrån enhetens vision och kommunens organisationsfilosofi; helhetssyn, engagemang och professionalitet. Vem vi söker Modersmålsundervisning är en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Du har med fördel en pedagogisk utbildning i grunden. Vi ser också att du har: - Aktuellt undervisningsspråk, somaliska, som modersmål eftersom det är ett krav - Erfarenhet av pedagogiskt arbete - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift - God datorvana - Lösningsfokuserat förhållningssätt Det är meriterande med svensk lärarlegitimation och erfarenhet av ett språkutvecklande arbetssätt. Även om du kan åka kollektivt mellan skolorna ser vi gärna att du har tillgång till egen bil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver ett utdrag från polisens belastningsregister. Stämmer detta in på dig hoppas vi att du är intresserad av att komma och jobba med oss! Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om arbetsplatsen Modersmålslärarna i Vänersborg utför sina uppdrag på olika skolor. Vi utgår dock från en gemensam arbetsplats där vi träffas minst en gång i veckan för gemensamma möten och med möjlighet till kollegialt arbete. Våra lokaler finns på Tärnans skola i centrala Vänersborg. Arbetsuppgifter Du skall upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat utifrån elevens förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas samt fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Du tar ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen samt bidra till gott samarbete med dina kolleger. Arbetet består av modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet för elever i Vänersborgs skolor. Undervisningen är i grundskolans årskurs 1-9. Du samarbetar med kollegor och har undervisningsuppdrag på flera skolor. Kvalifikationer All utbildning med pedagogisk inriktning är meriterande samt erfarenhet som lärare i aktuellt undervisningsspråk som modersmål inom grundskolan. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt en god datorvana Självgående Samarbetsförmåga Relationsskapande Strukturerad Pedagogisk insikt Krigsplacering Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Övrigt Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser. Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans. Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun . Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer . Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Modersmålsenheten organiserar och administrerar modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål för alla grundskolor inom kommunen. Enhetens uppdrag är att stötta skolorna i arbetet med att erbjuda modersmål och studiehandledning. ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare och studiehandledare möter du elever med varierande skolkunskaper och ålder. Du stödjer eleverna i deras språk- och kunskapsutveckling med hjälp av modersmålet. Du bedriver undervisning i modersmål med hög kvalitet och genomför undervisning enligt läroplan i ämnet modersmål. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som är behörig och legitimerad modersmålslärare med erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning. Även om du inte har en lärarlegitimation är du välkommen med din ansökan. Du har dokumenterat goda kunskaper i svenska och arabiska i både tal och skrift. Du har lärarutbildning eller likvärdig pedagogisk utbildning eller erfarenhet. Du har god samarbetsförmåga och ett gott förhållningssätt. Digital kompetens är ett krav. Betyg och bedömningar görs i IST/Vklass. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Varmt välkommen med din ansökan!

Våra 1300 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt. Vårt arbete genomsyras av värdeorden "Professionella, öppna och engagerade mot gemensamma mål" Tillsammans gör vi skillnad för Sjöbo kommuns medborgare och besökare! ARBETSUPPGIFTER Studiehandledare i somaliska. I arbetsuppgifterna ingår studiehandledning i åk 1-9. Omfattningen är 16 h/vecka KVALIFIKATIONER Du har språket som modersmål och goda kunskaper i svenska. Pedagogisk erfarenhet är önskvärd. Du bör vara förtrogen med grundskolans styrdokument. Körkort och egen bil är önskvärt. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är en merit. Schema enligt överenskommelse ÖVRIGT Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.