Planeringschef

Etablering söker ny Uppbyggnadschef vars ansvar blir att stärka bolagets etablering- och projektprocess för en effektiv arbetsprocess kring ny- och ometablering. Rollen som Uppbyggnadschef innebär att i nära samarbete med övriga avdelningar inom bolaget genomföra beslutade projekt, från detaljprojektering till genomförande och avslut. Du kommer bland annat ansvara för kalkylering, budget- och övergripande projektplanering samt säkerställa att projekten levereras i enlighet med fastställda ramar och krav avseende tider, ekonomi, kvalitet och omfattning. Ytterligare exempel på ansvarsområden kan vara: Inom ramen för företagets affärskoncept utforma varuhus så att bästa möjliga förutsättningar för att framgångsrikt driva försäljning uppnås. Vårda och utveckla företagets varumärke genom att upprätthålla en konkurrenskraftig butikslayout in- och utvändigt. Att tillsammans med Etableringschef ansvara för tidplanering, byggmöten, upphandling och inköp av butiksinredning, inventarier, skyltar m.m. och se till att tidplaner hålls. Leda en effektiv projektorganisation och kontinuerligt medverka till att utveckla varuhuskonceptet och säkerställa framgångsrika ny- och ometableringar. Kvalifikationer För att lyckas i tjänsten behöver du ha en byggteknisk bakgrund med kunskap i fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och byggrelaterade regelverk. Meriterande är om du tidigare har arbetat med dessa frågor inom detaljhandeln. Vi söker dig som du är flexibel och proaktiv i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Du är strukturerad och målinriktad och kan självständigt driva frågor inom ditt specialistområde. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt arbete samt är trygg i dig själv och är inte rädd för att ta beslut. Du har en mycket god social förmåga i alla kontakter, såväl internt som externt. I externa kontakter är stor integritet och hög moral och etik särskilt viktigt. Att du kan förmedla budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt är en förutsättning. Tjänsten är placerad vid ÖoBs servicekontor i Skänninge, men flexibla pendlingslösningar kan diskuteras under processen. Då vi är en rikstäckande organisation med varuhus över hela Sverige innefattar tjänsten också en del resande. Som Uppbyggnadschef rapporterar du till bolagets Etableringschef. Välkommen med din digitala ansökan senast 2024-10-31. (Urval samt intervjuer kan komma att ske löpande varvid vi önskar din ansökan så snart som möjligt). Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag.

Arbetsbeskrivning Vi på Randstad Professional söker nu en chef för projektplanering till en av våra stora kunder i Västerås! Vi söker dig som har jobbat många år inom projektplanering och som har kunskaper att planera och leverera projekt samt har både engelska och svenska språkkunskaper.   Hos oss kan du både verka som konsult eller underleverantör. Som konsult hos Randstad får du trygg anställning med fast lön, kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag och tjänstepension. Tillsammans med oss får du möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens genom att vara ute på spännande uppdrag hos våra kunder Ansvarsområden Du kommer jobba med att; Utveckla och underhålla projektscheman och projektplaner Övervaka projektets framsteg mot schemat och identifiera potentiella problem eller förseningar Samarbeta nära med projektteamet för att säkerställa snabb leverans av milstolpar och leveranser Säkerställa efterlevnad av kundens processer och standarder för projektledning Hantera risker och möjligheter relaterade till schema och projektresurser Tillhandahålla regelbundna rapporter om projektets framsteg till ledning och intressenter Stödja projektteamet i att driva projektet till ett framgångsrikt slutförande Kvalifikationer För att uppnå kraven för rollen krävs det att du har: Civilingenjörsexamen eller relevant område Beprövad erfarenhet som projektplanerare, helst inom en relevant bransch (järnväg, transport, logistik, etc.) Stark kunskap om projektplaneringsverktyg och tekniker (t.ex. Primavera P6, Microsoft Project) Förståelse för projektledningsmetoder (t.ex. PMI, Prince2) Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga Stark problemlösningsförmåga, med förmåga att effektivt hantera deadlines och konkurrerande prioriteringar Engelska och svenska kunskaper. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Are you ready to take on a central role in our global value chain? At Rock Tools, part of Sandvik Mining and Rock Solutions, we’re now looking for a dynamic Planning and Customer Service Manager – someone to transform customer needs and forecasts into the most efficient production planning possible. Some words about us Our mining and rock excavation solutions are based on years of research, experience and customer feedback, and with a unique combination of strength, hardness and resilience, our products can tackle even the most demanding applications. Join us and be a part of a team that values customer focus, inclusion, agility, and learning! Read more at rocktechnology.sandvik. Your mission In this role, you’re responsible for our Planning function, working with the goal of optimizing the replenishment of our stock points in close collaboration with production management, global planning, regional teams, and our purchasing department. You also manage our Customer Service function for Rotary – the first point of contact with Sandvik's regional teams and customers – where the team is responsible for order reception, shipments, handling returns and stock transfers. Together with relevant functions, you deliver long-term volume plans, develop short-term detailed plans for production flows, and coordinate and develop production flows with departments such as production, warehousing, purchasing and global planning. Naturally, this includes analyzing production capacity to identify improvement opportunities. To stay two steps ahead, you and your team manage deviations and propose actions to minimize their impact on delivery precision, production, and in addition, participate in in- and out phasing of products, and lead and participate in projects aimed at improving planning processes and systems. As digitalization is high up on our agenda, you drive the implementation of digital solutions and automation. You’re based at our production site in Sandviken, Sweden. Your profile We’re looking for a leader with expertise in planning and experience of driving development of planning processes and tools within the manufacturing industry. You have experience with SAP S/4HANA and a deep understanding of relevant processes, materials, and market needs. Your experience is backed by a relevant university degree in a field such as engineering, logistics, industrial economics, or supply chain management. As we work locally and globally, you need skills in both Swedish and English. We highly value your personal qualities, characterized by great problem-solving skills and an analytical toolbox. As a true collaborator, you effectively interact with other teams and guide the way forward with multiple organizational counterparts. The knowledge, interest, and drive to take on the digitalization of your area of operations and create conditions for data-driven improvements are key traits to thrive in this role. With your good communication and initiative skills, you can lead, motivate, and inspire employees, and your leadership includes setting, communicating, and following up on clear goals. Our culture Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Frida Edler, recruiting manager at +46 (0) 70 285 86 61, or [email protected]. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 36 72 Linda Adamsson, Ledarna, +46 (0)70 616 03 10 Fredrik Håf, IF Metall, +46(0)26-26 22 28 Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren How to apply Send your application no later than October 8, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0071397. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2023, sales were approximately 66 billion SEK with about 17,000 employees.

Ledigt jobb som planeringschef inom produktion l Ängelholm Söker du ett nytt jobb som planeringschef där du kan stödja produktionsteamet med dina starka planeringsprocesser? Är du en ambitiös ledare och vill tillämpa dina planerings-, analytiska och ledarskapsfärdigheter ? Då kommer du ha en betydande påverkan på vår kunds innovativa resa framåt. Detta är ett konsultuppdrag på 6-8 månader med stora möjligheter att gå över till kunden Planerad start under Augusti. Din roll: Du kommer vara en viktig medlem i ledningsgruppen för tekniska operationer, ansvarig för planeringsfunktionen och lagerhanteringen på platsen, och rapporterar till senior manager. Detta är en varierande roll där du som chef kommer att vara involverad i utveckling av planeringsprocesser, leda ditt team, strukturera och hantera lager nivåer samt tydligt kommunicera utvecklingen till ledningsgrupp och intressenter inom divisionen. Dina arbetsområden: * Ansvara för planering och schemaläggning av färdiga varor och råmaterial med hjälp av MRP och andra planeringsverktyg. * Skapa, granska och distribuera tillverkningsscheman. * Utvärdera och genomföra snabba förfrågningar. * Kunna presentera nyckeltal för avdelningen till Supply Chain. * Leda avdelningens stöd för att uppnå mål för lager och restorder. * Leda och delta i långsiktig kapacitetsplaneringsanalys för tillverkningscentra. * Hantera platslager för alla SKU:er, inklusive nivåer, säkerhetslager, hållbarhet och åldrande/utgångna produkter. * Representera Supply Chain via ledningsgruppen för tekniska operationer i diskussioner för att optimera produktionen på platsen. * Förbättra planeringsprocesser i samarbete med divisionens Supply Chain-avdelning. Utbildning: * Kandidatexamen i Supply Chain, Business, Operations eller ett relaterat område, eller relevant erfarenhet istället för en examen. * Examen från Supply Chain-akademi ses som en merit. Din profil * Erfarenhet av att leda produktion, planering och verksamhetsrelaterade aktiviteter, helst 3-års erfarenhet. * Erfarenhet av ERP-system (SAP) i en tillverkningsmiljö. * Skicklig i kapacitetsplanering, produktionsutjämning och identifiering och hantering av produktionsbegränsningar. * Förståelse för MPS- och MRP-processer. * Starka färdigheter i Excel, analytisk förmåga och problemlösning. * Förmåga att utveckla och tillhandahålla rapporter för att tillgodose pågående förfrågningar om lager, kapacitet och produkt tillgänglighet. * Ledarskapserfarenhet av att arbeta med strategiska planer och talangutveckling. Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Ulrika Jigman via e-post: [email protected] eller [email protected] Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärsmål i fokus. Vi har ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Som konsult hos Jefferson Wells utvecklar du tillsammans med din konsultchef en specifik karriärplan utifrån dina önskemål och din kompetens. Genom oss får du möjlighet att arbeta på stora internationella koncerner och mindre bolag inom många olika branscher.

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. That's our story. Make it your story. This position reports to Technology Manager, BL Hoists Your role and responsibilities Take the opportunity to join a dynamic, cross-functional R&D organization where you'll have the chance to work on a diverse range of projects, from digitalization and control systems to mechanics and hydraulics. In this role, you'll collaborate closely with senior experts who are both passionate and highly knowledgeable in their fields. You'll benefit from short communication lines, allowing you to be involved in all aspects of the process—much like working in a small company within a large corporation. We’re looking for someone with strong leadership and a sense of ownership, who is ready to make a significant impact and leave a lasting legacy. In this role, you’ll oversee the entire project lifecycle, leading a motivated R&D team as well as engaging with key stakeholders. This position offers excellent potential for growth in leadership and the chance to shape the future of our innovations. Your responsibilities: Project Leadership: Accountable for the end-to-end planning, coordination, execution, and delivery of assigned R&D projects. Working in an agile manner tailored to our organization’s size and product. Team Collaboration: Foster collaboration within and between project teams with resources in different countries, ensuring effective communication and cooperation. Innovative and inclusive culture: Drive innovation and continuous learning by setting a foundation of a socially safe and inclusive environment where everyone’s voice is heard and valued. Stakeholder Engagement: Engage with key stakeholders to align project goals and expectations. Performance Management: Oversee the development and manage project performance, including cost, schedule, and quality objectives. Identify and manage interdependencies between projects and project level constraints to realize specified benefits. Ownership and Improvement: Drive continuous improvement and innovation within projects, ensuring alignment with organizational goals. Lead, and continuously improve, the R&D project management process, including templates and continuous proactive involvement of stakeholders. Qualifications for the role At least 5 years of experience in R&D project management. Extensive experience in the gate-stage model, with the ability to interpret and implement it pragmatically in projects. A sustainable leadership style with proven record of leading others and facilitating collaboration between team members, project teams and stakeholders. Good communication skills, with transparency in visual, written, and verbal communication with stakeholders and project teams. Pedagogical approach and a passion for leading and guiding others. More about us Recruiting Manager Karin Lindgren, +46 703 055 331, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11, Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85, Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16. All other questions can be directed to Talent Partner Irma Leijon, +46 724 612 314. ABB has been a leader in developing world-class hoisting solutions for over 130 years. Powered by electricity with the possibility to run off renewable energy sources, hoists are very much a future forward solution for enabling the sustainable transformation. Here, you will get the opportunity to work with pioneering products, solutions and technologies, supporting our customers in the mining industry as they move towards more productive, safe and sustainable operations.

As Supply Chain Manager you lead the Supply Chain Organisation for our site in Perstorp. You are responsible for leading the S&OP process across the business, develop and improve supply and demand processes, leveraging the full scale of goods and services to improve spend, by-products management and logistics. What you will do Lead and manage our local Supply Chain team Drive and lead the FORMOX S&OP process, ensuring it is fully integrated across the supply chain Oversee supply chain production scheduling and working capital management Carry out continuous improvements of the supply chain to remove complexity Propose and implement ways to create financial improvements in variable costs and working capital management Optimize supply vs. forecast for customers Oversee customer service activities and support Manage the disposal of by-products and hazardous waste for the FORMOX business Develop a strong relationship and work collaboratively with other supply-chain and procurement managers within the wider organisation Who you are You are an experienced SC Manager with an analytical mindset and a talent for identifying bottlenecks. You are highly customer-oriented with good problem-solving skills. Due to your structured and organized way of working you can manage different projects at the same time. You have a very good level of both Swedish and English and can build strong human to human relationships. You have a good track record of building high performing teams and leading them through change successfully. What we offer We offer challenging and stimulating work in an international environment that supports your own development. We encourage flexible and hybrid working and invest in mental and physical wellbeing of our employees. We offer attractive pension and insurance schemes and many other benefits. We´re Johnson Matthey – Catalysing the net zero transition Johnson Matthey is a global leader in science that enables a cleaner and healthier world. Our science has a global impact in areas such as low emission transport, pharmaceuticals, chemical processing and making the most efficient use of the planet’s natural resources. JM Formox AB is the world leader in formaldehyde technology. We develop and manufacture catalysts, supply complete plants and provide technical support to customers worldwide.

Om tjänsten Vi på Transdev söker nu en planeringschef till vårt kontor i centrala Stockholm! Trivs du i din roll som chef och är bekväm med att leda och utveckla en större personalgrupp? Har du erfarenhet av att hantera omfattande planeringar och koordinera team? Då kan du vara rätt person vi söker! Som planeringschef kommer din roll vara central inom företaget och du kommer ansvara för en grupp på cirka 15 personer som har hand om Mälartåg, vilket sträcker sig från Linköping upp till Gävle. Arbetsuppgifter I din roll som planeringschef kommer du ha det huvudsakliga ansvaret över både trafikplanerare och personalplanerare, vilket innebär att du kommer vara ansvarig för hela processen från omlopp till scheman och korttidsplanering. Du leder en grupp på cirka 15 personer och rapporterar direkt till Trafikchefen. I ditt dagliga arbete kommer du att utveckla mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsområdet. Du kommer vara en aktiv del av affärsområdets ledningsgrupp genom att stötta och supportera vid behov av åtgärder och förbättringsförslag samt även driva förändringsarbete inom ditt ansvarsområde. Genom ditt ledarskap ser du till att dina medarbetare utvecklas och levererar resultat, samtidigt som du säkerställer att arbetet genomförs på korrekt sätt i enlighet med riktlinjer, avtal, lagar och föreskrifter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och stödja planeringsgruppen genom att säkerställa fungerande kommunikation och en kontinuerlig dialog med Mälardalstrafik Driva planeringsteamet för att säkerställa effektiva trafiklösningar och därigenom direkt bidra till affärsområdets lönsamhet Stärka teamkänslan och engagemanget bland medarbetarna Delegera viktig information till medarbetarna på ett tydligt och effektivt sätt Säkerställa att tilldelade uppgifter levereras på rätt sätt och vid rätt tidpunkt Stärka konkurrenskraften genom att följa upp och föreslå förbättringar utifrån gällande lagar och avtal Aktivt arbeta med att leda utveckling av mål, strategier, styrning och uppföljning inom planeringsarbetet Kvalifikationer För att trivas i rollen som Planeringschef tror vi att du har ett genuint intresse för ledarskap och personalutveckling. Du har en naturlig ledarskapsprofil och minst 5 års erfarenhet av att leda team inom planering och schemaläggning, gärna i en komplex verksamhet. Du är också en person som gillar att nätverka både internt och externt. Vidare har du ett stort intresse för hur stora mängder data hanteras, särskilt inom kollektivtrafik och tidtabeller, för att uppnå bästa resultat. För att lyckas i rollen som planeringschef är det viktigt att du är bra på att kommunicera och förhandla. Vi tror du haft en roll som chef eller teamledare i en verksamhet där planering av mer komplex verksamhet varit central. Du pratar och skriver svenska och engelska flytande. Du har en akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet. Du behärskar Microsoft Office paketet. Vi ser det som meriterande om du har: Goda kunskaper inom kollektivavtalsfrågor och erfarenheter från transportbolag eller personalintensiva branscher. Tidigare erfarenhet av planerings- och tidsrapporteringssystem. Tidigare erfarenhet av planering av spårtrafik. Varför Transdev? Vi på Transdev är ett internationellt nätverk med över 100 000 medarbetare globalt vilket gör oss till en av de ledande aktörerna inom persontrafik och integrerade transportlösningar. I en bransch som ständigt utvecklas finns det alltid utrymme för personlig tillväxt och nya utmaningar. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. För oss är våra värderingar - handling, ansvar, nytänkande och samspel - det som genomsyrar vårt dagliga arbeta och gör dig till en värdefull del av vårt team. Övrig information: Vi tillämpar tester vid rekryteringsprocessen och urval sker löpande. Vår rekryteringsprocess börjar med en första telefonintervju och därefter en fysisk intervju, följt av referenstagning och slutligen en "Farfars-intervju". Vid en tillsvidareanställning tillämpar vi 6 månaders provanställning. Notera att en säkerhetsprövning kan bli aktuell i den här tjänsten! Vi hoppas att du vill följa med på vår resa och göra en positiv skillnad samtidigt som du utvecklas i din karriär. Ansökan sker via hemsidan då vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är 31/10, men vi går igenom ansökningarna löpande så vi rekommenderar att ansöka snarast! Har du vidare frågor är du välkommen att kontakta:[email protected] Ansök redan idag och låt oss tillsammans skapa en framtid på räls!

Därför är detta jobb för dig:Du vill vara en del av ett team som bygger och utvecklar förändringsledning inom Knightec. Du har en gedigen erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och tycker om att arbeta med både strategiska och operativa uppgifter. Du brinner för att hjälpa kunder genom hela förändringsresan och ser värdet i att sätta människan i centrum för att skapa hållbara förändringar. Arbetsuppgifter: Leda, stödja och genomföra förändring och utveckling i olika verksamheter utifrån kundens behov, mål och strategier. Genomföra förändringsanalyser (t.ex. gap-analyser) inför en förändring eller utveckling. Implementera nya mål eller strategier hos våra kunder och säkerställa att kunden agerar i enlighet med dessa. Coachning av ledare och medarbetare under förändringsarbeten. Kartlägga och utveckla processer och rutiner samt effektivisera och förbättra befintliga verksamheter. Kvalifikationer: 10 års erfarenhet av att arbeta med förändring och utveckling av verksamheter på strategisk och operativ nivå. Erfarenhet av att strukturera, leda och engagera andra i förändringsarbete. Erfarenhet av att leda arbete för att utveckla och analysera processer och arbetssätt. Ett brett kontaktnät i regionen för att kunna bygga kompetensområdet. Erfarenhet av att jobba med ledningsgrupper. Erfarenhet av kunddialoger och att bygga ett starkt nätverk. Verifierad erfarenhet av förändringsledning, referenstagning i genomförda projekt kommer att tas. Utbildad inom metoder för förändringsledning. Som person ser vi gärna att du är coachande, faciliterande och drivande. Du har en stark förmåga att leda olika typer av grupper och andra stakeholders där du är leveranssäker, pålitlig och professionell samt en naturlig förmåga att bygga relationer. Du tycker om att arbeta strukturerat, systematiskt och analytiskt för att driva kunddialoger framåt med ett lyckat resultat. Varför rekryterar vi denna kompetens och vad kommer ditt ansvarsområde innebära:Vi bygger teamet och förstärker området förändringsledning. Som Advisor inom förändringsledning och verksamhetsutveckling leder, stödjer och genomför du utveckling och förändring i verksamheter utifrån kundens behov, mål och strategier. Rollen handlar om att själv ingå i våra kunders förändringsarbete samtidigt som kravet är att bygga och utveckla vårt kompetensområde inom förändringsledning. Du kommer att hjälpa kunden i sin förändringsresa med sikte på effektivare och bättre arbetssätt, införande av digitala lösningar, nya arbetssätt eller ny teknik. Exempel på möjliga uppdrag: Genomföra förändringsanalyser inför en förändring eller utveckling. Stödja eller leda digitaliseringsprojekt eller större digitala transformationer. Hjälpa till med certifieringskrav för olika standarder. Implementera nya strategier och mål. Coachning av ledare och medarbetare under förändringsarbete. Kartlägga och utveckla processer och rutiner. Effektivisera och förbättra befintliga verksamheter. Ansökningsprocessen: Skicka gärna in din ansökan med CV och personligt brev. Ansökningsperioden är öppen tills vidare. Ha överseende med att ansökningsprocessen kan ta längre tid pga. Sommarsemestrar.

ArbetsuppgifterVi söker en projektledare till vår kund som är en svensk eldistributör. I det här uppdraget kommer dina främsta arbetsuppgifter vara att:-Upprätthålla ansvar, struktur och administrativa rutiner och gällande dokumenthantering, avtal, fakturahantering samt leverantörshantering.-Ansvara för rapportering till kund.-Planera, organisera och analysera sina projekt.-Självständigt hantera rapportering, uppföljning, fakturor, avtal och allmän projektadministration från uppstart till avslut.-Driva affärsutveckling gentemot våra kunder.Kvalifikationer Du har som lägst en gymnasieexamen med inriktning företagsekonomi, teknik eller el. Du har erfarenhet av att självständigt arbeta med och driva projekt, uppföljning, rapportering, fakturering, avstämningar, avtal, projektadministration. Du är en van datoranvändare - krav att du jobbat med Office 365, rapportverktyg, ekonomisystem, ärendehanteringssystem. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom entreprenadbranschen och har erfarenhet av service-, ramavtal och avtalstolkning. Du behärskar svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Personliga egenskaper I denna tjänst viktigt att du har ett eget driv, är positiv ochtekniskt intresserad samt har ett analytiskt och ekonomiskt perspektiv. Vidare är du en strukturerad, serviceinriktad problemlösare som tar initiativ och visar en god social förmåga i ditt samarbete med andra. Du är noggrann, klar och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Företagspresentation Vår kund ägs av svenska staten och arbetar för att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation. Här uppmuntras man att upptäcka sina styrkor och olikheter för att du som konsult ska få möjligheten att vara ditt bästa jag. Vår kund uppmuntrar och utmanar din personliga utveckling! Om ossJobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb! När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Lön Enligt överenskommelse. Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start 2024-08-25 och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2026-01-30 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters och arbetasom konsult hos vår spännande kund i Stockholm. Distansarbete är möjligt enligt överenskommelse med vår kund.Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format).

Every day, you breathe in over 20,000 liters of air and spend an average of 90% of your time indoors. Indoor ventilation solutions affect everyone – whether you see our products or not. FläktGroup is the market leader in innovative and energy-efficient indoor climate solutions, ensuring comfort, safety, and performance while reducing the climate footprint. We have set the technical standard for over 100 years and with our broad product portfolio, we can meet the most comprehensive customer requirements. FläktGroup is owned by Triton and has its headquarters in Germany. We operate worldwide with production facilities in Europe, Asia, and the USA. Together We Create Excellence. For Life. Learn more about us at www.flaktgroup.com We offer you: Opportunity to drive real sustainability impact in an internationally leading HVAC company, in the core of energy efficiency solutions Responsibility for coordinating and driving FläktGroup’s global and local ESG / sustainability tasks and reporting activities Role where you drive FläktGroup’s annual Sustainability Report creation and publishing together with other Group functions Direct exposure to Executive level, supporting the global Executive Team with defining and implementing FläktGroup’s ESG strategy Flexible on-site/remote working model in one of FläktGroup locations (Sweden, Finland, or other country) Your profile: Minimum Bachelor’s degree in relevant field of study; complementary degrees or qualifications in Sustainability / ESG are an asset Minimum 1-3 years of relevant professional experience working with ESG and sustainability topics 'Can-do' attitude: proactive and capable of taking ownership of tasks and getting them done with high degree of independence Familiarity with ESG framework and regulation (e.g. CSRD, TCFD), and strong interest in sustainability topics in general Strong English language and communication skills, other language skills are an asset Strong Excel, PowerPoint and Word skills About us: For over 100 years, we have proudly developed innovative and energy-efficient Indoor Air Quality solutions for commercial buildings and critical ventilation applications. Today FläktGroup is one of the global leaders with +600 MEUR in sales to more than 65 countries and headquartered in Herne, Germany. With the widest product range in the industry, our products are found everywhere from homes, offices and schools, to hospitals, data centers, subways and offshore. Read more about us on www.flaktgroup.com Further information: If you have any questions, you are welcome to contact Lauri Jaakkola, Chief Transformation Officer, [email protected]. The last day to apply is 9thJune 2024 and we apply continuous selection. Therefore, the position may be filled before the application period expires. When applying for a position, please submit the following attachments: cover letter, CV, degree certificates and transcript of study records and ESG certificates.