Community Manager till United Spaces & IOFFICE i Stockholm Är du en engagerad ledare med passion för att bygga affär, team och starka relationer? Vill du vara med och skapa upplevelser och service som hjälper våra medlemmar, personal och affär att växa? Då är det dig vi söker till rollen som Community Manager hos oss på en av våra anläggningar i centrala Stockholm. Vad innebär rollen? Som Community Manager leder du hela den här utvecklingen, med ansvar både för själva verksamheten och för försäljningen på den lokala marknaden. Det är alltså ditt uppdrag att se till att United Spaces är en fullt etablerad, attraktiv och konkurrenskraftig aktör – både bland kunder och medarbetare. Du ansvarar därför för att anläggningen når sina resultat-, intäkts- och verksamhetsmål, och för resultatet i kund- och medarbetarundersökningar. Hurdå? Jo, bland annat genom att: Resultat: Säkra att anläggningen når sina mål genom att driva och följa upp enligt budget, rapportera och fakturera enligt våra rutiner Försäljning: Tillsammans med dina säljkollegor optimerar du erbjudande och närvaro på marknaden. Du driver också konferens- och merförsäljningen på din anläggning. Verksamhet/kundupplevelse: Säkra och optimera anläggningens miljöer, drift och service med maximal kvalitet och effektivitet utifrån kundernas upplevelse och behov Ledarskap: Hela tiden utveckla engagemang, förmågor och samarbete med grund i vår företagsstrategi, bygga samarbetet inom teamet och utveckla din egen kompetens. Ambassadörskap: Vara en ambassadör för United Spaces och branschen i stort – bygga lokala nätverk och relationer, sprida kunskap och bygga affär Vilket team har du omkring dig? Till din hjälp har du ett fantastiskt kärnteam: Community Hosts/receptionister som du har personalansvar för, din operativa chef och vår säljchef som du löpande planerar och följer upp strategiskt med. För att inte tala om dina övriga kollegor på United Spaces och IOFFICE. Ju mer vi samarbetar kring upplevelsen och innehållet i fastigheten tillsammans, desto bättre! Vi tror på att alltid vara närvarande på plats på våra kontor, det är där vi gör skillnad för våra kunder och kollegor. Vi ser därför att vi är på plats 5 dagar i veckan. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en oslagbar relations- och nätverksbyggare med djupt intresse för människor och vad som krävs för att vi och våra verksamheter ska växa tillsammans. Du är en konstant nyfiken typ som älskar att ställa frågor, lyssna och omsätta nya insikter direkt i verksamhet och försäljning. Här kommer din passion för ledarskap in: du kan både inspirera teamet omkring dig att vilja driva utvecklingen och sätta strukturen som får det att hända. Självklart hjälper du också till i det dagliga – alla härliga människor är prestigelösa problemlösare? Vi tror också att du har: Minst två års erfarenhet i ledarbefattning inom service, handel eller i närliggande bransch Erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar för hel eller del av organisation Talang och intresse att optimera driften, som tex att hitta flaskhalsar och åtgärda dessa innan det påverkar våra medlemmar. Du har en hög anpassningsförmåga och är bra på att prioritera Bevisad förmåga att sätta, driva och följa upp mot tydliga mål Bevisad förmåga att leda och utveckla verksamhet och människor Talang och intresse för att analysera och skapa attraktivt erbjudande och innehåll Vana att arbeta i olika datorsystem såsom Microsoft Office, Upsales, m.m. Är det dig vi letar efter? I så fall erbjuder vi inte bara branschens bästa kollegor och ett unikt tillfälle att driva en branschledande utvecklingsresa, utan också kollektivavtal och en hel rad andra saker. Hör av dig snart, så berättar vi mer!

Välkommen till Väg och anläggning Mellansverige – från Östergötlands vidder till Dalarnas höjder. Här formar du vardagens vägval och livsmiljöer, från stråken vi rör oss på till systemen som får samhället att fungera. Vi brinner för att skapa trygga platser som står starka här och nu, och som håller för generationer efter oss. Region Mellansverige består av fyra distrikt och ansvarar för väg- och anläggningsarbeten i Sörmland-Västmanland, Östergötland, Närke, Värmland, Dalarna samt Uppsala/Gävleborg. Just nu befinner vi oss i en expansiv och spännande fas. Nya projekt kommer in och vi vill stärka vårt lag ytterligare. Därför söker vi en produktionschef som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. En ledande roll i våra anläggningsprojekt Som produktionschef hos oss blir du en nyckelperson i våra projekt, från de tidiga anbudsskedena hela vägen till genomförandet, där du tar ansvar för allt från resursplanering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. I vardagen handlar mycket om att skapa tydlighet, struktur och framdrift i produktionen. Du finns samtidigt där för ditt team, stöttar dem i deras utveckling och tillsammans bygger en kultur där alla känner sig delaktiga. Vi når våra mål som ett lag, och vi lägger stor vikt vid att ha roligt tillsammans på vägen mot ett resultat vi kan vara riktigt stolta över. Om du tycker om att vara nära produktionen och trivs med att driva saker framåt, då kan det här vara din nästa utmaning. Du kommer bland annat att: Leda och planera produktionen med fokus på framdrift, resursfördelning och struktur. Ansvara för ekonomistyrning där du följer upp kostnader, prognoser och säkerställer att projektet håller sina mål. Driva kvalitet och arbetsmiljöfrågor för att skapa trygga och hållbara arbetsplatser. Motivera, utveckla och coacha teamet så att alla har rätt förutsättningar att lyckas. Medverka i anbudsskedet och bidra med erfarenhet och kompetens i tidiga skeden. Våra huvudorter är Linköping och Norrköping, men vi driver projekt runt om i Östergötland och södra delarna av Sörmland. Relationsbyggande och värderingsdrivet ledarskap som produktionschef Vi söker dig som är både proaktiv och trygg i ditt ledarskap. Du är den som skapar engagemang omkring dig, håller ihop teamet och ser till att alla känner sig inkluderade och uppskattade. Din förmåga att prioritera smart och samtidigt se helheten gör att du bidrar till en arbetsmiljö där kvalitet, säkerhet och arbetsglädje går hand i hand. Du är en tydlig kommunikatör, någon som bygger relationer över tid och som trivs med många kontaktytor. Att representera Skanska och våra värderingar känns naturligt för dig. Du är lyhörd, ansvarstagande och har förmågan att se både detaljerna och helheten när du vägleder projektet framåt. Krav för tjänsten: Erfarenhet som produktionschef eller blockchef inom väg- och anläggningsbranschen. Tidigare erfarenhet av mätning eller arbetsledning. Utbildning inom byggteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God IT‑vana och trygghet i att arbeta med digitala verktyg och program. Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. B‑körkort, då resor förekommer i tjänsten. Välkommen med din ansökan Om rollen känns rätt för dig hoppas vi att du vill skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 19 april. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Då är du varmt välkommen att höra av dig till distriktschef Daniel Nilistad på telefon 010‑448 12 14. Vi ser fram emot att höra från dig! Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom drift och underhåll till basunderhåll Viskadalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef kommer du i denna roll att ansvara för vårt arbete med Basunderhållet för driftområde Viskadalen. I din roll ingår det att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på din kommunikativa förmåga. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta med att bibehålla och utveckla befintliga relationer. Du kommer i din roll att ha personalansvar för ett team med arbetsledare och yrkesmedarbetare. Som ledare stöttar och motiverar du medarbetarna samtidigt som du ansvarar för att kompetensen i teamet stärks. Du leder arbetet genom att stötta dina medarbetare mot uppsatta mål, driva förbättringar och följa upp utvecklingen genom kontinuerlig feedback. Du rapporterar till Entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet likväl som angränsande kontraktsområden då du utgår från vår sametablering i Varberg. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef har du: Minst 5 års dokumenterad branscherfarenhet från en chefs- eller ledarroll inom vägunderhåll Alternativt har du en teknisk ingenjörsutbildning eller likvärdig relevant eftergymnasial utbildning inom väg- och anläggningsverksamhet samt minst 2 års dokumenterad erfarenhet i en arbetsledande roll inom vägunderhåll God digital kompetens – du är bekväm att använda digitala verktyg och program i ditt dagliga arbete B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du tidigare haft personal- och ekonomiansvar. Din personlighet är viktig för oss! Vi söker dig som är prestigelös samtidigt som du är trygg i ditt ledarskap. Du är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sina roller. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är att du jobbar mot att uppnå goda ekonomiska resultat, har ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 26  april. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta t.f rekryterande chef Mattias Svedberg på [email protected], kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected] om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia har fått förtroende att ansvara för basunderhållet i driftområde Södra Halland och söker nu en kollega i rollen som Platschef som vill bli en del av vår verksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef för vårt driftområde Södra Halland kommer du att vara en viktig del i vårt arbete att bygga upp såväl team som verksamhet i området. I denna roll kommer du att utgå från vår etablering i Halmstad. I ditt dagliga arbete ingår att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även din kommunikativa förmåga. Som ledare skapar du struktur och genom din förmåga att planera ger du dina medarbetare möjlighet att lyckas i sina uppdrag. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta aktivt för att utveckla våra samarbeten i området. Du rapporterar till entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom angränsande kontraktsområden såväl som arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef har du:  Minst 5 års dokumenterad branscherfarenhet från en chefs- eller ledarroll, inom vägunderhåll   Alternativt har du en teknisk ingenjörsutbildning eller likvärdig relevant eftergymnasial utbildning inom väg- och anläggningsverksamhet samt minst 2 års dokumenterad erfarenhet i en arbetsledande roll inom vägunderhåll God digital kompetens – du är bekväm att använda digitala verktyg och program i ditt dagliga arbete  B-körkort  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du tidigare haft personal- och ekonomiansvar.  Din personlighet är viktig för oss!  Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Ytterligare en nyckel till framgång är att du jobbar mot att uppnå goda ekonomiska resultat, har ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 26  april. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jerry Odell på  [email protected], kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected] om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.   Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om kunden Kund är ett växande infrastrukturbolag som bygger och utvecklar vägar, järnvägar och samhällsviktiga anläggningar över hela landet. Som en del av en nordisk koncern kombineras lokal närvaro med stark specialistkompetens. Hos Kunden får medarbetare arbeta i tekniskt avancerade projekt med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Verksamheten präglas av en entreprenöriell kultur där utveckling står i fokus – samtidigt som arbetet bidrar till att skapa lösningar som gör skillnad i samhället varje dag. Vem är du? För att trivas i tjänsten har du flera års erfarenhet av att driva infrastrukturprojekt i rollen som platschef. Du har en god förståelse för produktionens alla delar och är van att ta ett helhetsansvar. I rollen ansvarar du för den dagliga planeringen och produktionen, samt för projektens ekonomiska uppföljning. Du har även en central roll i kontakten med både kunder och medarbetare, där ett professionellt och förtroendeingivande bemötande är en självklarhet. Som person är du en trygg och engagerande ledare som motiverar och skapar delaktighet i teamet. Du arbetar strukturerat och systematiskt, samtidigt som du är flexibel och har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som: Besitter minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen inom infrastruktur Betong klass 1 Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Kommunicerar tydligt och väl på svenska samt engelska, både i tal och skrift Körkort B Erfarenhet av broprojekt är meriterande men inte ett krav Vi erbjuder dig: En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser.  Om Bustos Konsulttjänster AB: Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur. Ansökan  Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.