Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som platschef att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Lite varsomhelst dessutom. Du däremot, du kommer bygga relationer internt. Du kommer leda, utveckla och stötta (taktikerna) hela depån mot det gemensamma målet (spelidéen) och tillsammans med regionchef och utesäljare sätter ni budget. En budget du ansvarar för lika mycket som underhållet av våra relationer med både befintliga och nya kunder. Du är också med i depåns hela vardag, stöttar där det behövs. Hugger i eftersom vi hjälps åt. För bygga är en lagsport, maskinuthyrning likaså.   Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med?   Våra fyra önskemål till dig: Du är problemlösaren med riktigt god initiativförmåga. B-körkortet är lika självkörande som dina kunskaper i Office-paketet Du är fingertoppsförhandlaren med lokal kännedom, glimten i ögat och det inspirerande talets förmåga: du får med dig folk. Du har jobbat i säljande och/eller ledande roll tidigare.   Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, sex veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen.   Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön   Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Nils Billgren, 073-3860206 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-05-31. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster.     Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

Åhléns är ett dynamiskt företag med hög förändringstakt och engagerade medarbetare som är i en spännande förändringsresa. Vårt automatiserade robotlager i Rosersberg möjliggör snabbare, smidigare och effektivare leveranser för kunder i alla kanaler i en väl integrerad process, oavsett om det är retail eller e-handel. Om din roll Som Site Manager hos oss har du ett helhetsansvar för driften av vårt omni-lager, en central del i vår supply chain som förser både e-handel, varuhus och wholesale med varor. Du leder och utvecklar verksamheten i en anläggning om över 40 000 kvm, med hög grad av automation och ett komplext flöde i flera skift. Rollen innebär att du både säkerställer stabil daglig drift och driver utveckling och förbättring av våra lagerprocesser. Du är en viktig länk mellan lagerverksamheten och huvudkontoret, och samarbetar främst med retail. Du ingår i supply chain-ledningsgruppen och har en central roll i att driva Åhléns fortsatta utveckling inom logistik och omnihandel. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda och utveckla den dagliga driften av lagret med fokus på effektivitet, kvalitet och leveransprecision Säkerställa att lagret levererar till e-handel, varuhus och wholesale med hög servicegrad och korta ledtider Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och resursplanering Följa upp och driva förbättring av nyckeltal som produktivitet, plockeffektivitet och leveransprecision Leda, coacha och utveckla organisationen, inklusive rekrytering och kompetensutveckling Säkerställa en effektiv bemanning och schemahantering i en verksamhet med flera skift Arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och facklig samverkan Identifiera och driva förbättringar i lagerflöden, arbetssätt och processer Säkerställa korrekt lagerhantering och hög kvalitet i inventering och plock Fungera som länk mellan lager, huvudkontor och andra delar av organisationen Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Som Site Manager på vårt lager får du ansvaret att driva en av våra mest centrala och affärskritiska funktioner och vara med och utveckla framtidens logistik inom retail! Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lagerverksamhet, gärna i en omni- eller retailmiljö Erfarenhet av att leda större team i en operativ verksamhet med högt tempo Erfarenhet av budgetansvar, uppföljning och arbete mot KPI:er God kunskap inom lagerstyrning, logistikflöden och inventering Erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete Erfarenhet av att arbeta i en organisation med kollektivavtal och facklig samverkan Mycket goda kunskaper i svenska och engelska För att lyckas i rollen ser vi att du är en närvarande och tydlig ledare som trivs i en operativ miljö där du är nära verksamheten. Du är nyfiken samtidigt som du har ett starkt affärsdriv och förmågan att omsätta mål till konkreta resultat i vardagen. Du arbetar strukturerat och datadrivet, med god förmåga att prioritera när många aktiviteter pågår parallellt. Samtidigt är du flexibel och lösningsorienterad, och trivs i en miljö där tempot är högt och förutsättningarna kan förändras. Med många kontaktytor i rollen är du kommunikativ och relationsskapande, och du har förmågan att skapa engagemang och få med dig organisationen i förändring och utveckling. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på DC Rosersberg. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att komplettera din erfarenhet och ge en mer objektiv, träffsäker och datadriven bedömning. Som Site Manager på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Som driftchef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa effektiva och välfungerande driftslösningar inom transport och produktion. Du ansvarar för den dagliga driften gällande avfallshämtning från hushåll i Örnsköldsviks kommun samt arbetar aktivt för att utveckla verksamheten i linje med våra mål och kunders förväntningar. Rollen innebär ett tydligt ledarskapsansvar där du driver, coachar och utvecklar ditt team för att nå bästa möjliga resultat. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften inom enheten Personalansvar inkl. medarbetarsamtal för ditt team och APT Säkerställa effektiva processer och arbetssätt Leda, coacha och utveckla medarbetare Arbeta mot uppsatta mål, budget och nyckeltal Utveckla verksamheten utifrån kundernas krav och förväntningar Säkerställa efterlevnad av riktlinjer, kvalitet och arbetsmiljö Övrigt förekommande arbetsuppgifter som delegeras av närmaste chef Vi söker dig som Är handlingskraftig och får saker att hända Har erfarenhet av ledande befattning inom drift, produktion eller transport Är en tydlig och närvarande ledare med god förmåga att motivera andra Har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt Är affärsdriven och har förståelse för effektivitet och resultat Trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategisk utveckling God datorvana Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi erbjuder Du får en nyckelroll i uppstarten av en ny enhet med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Hos oss blir du en del av ett engagerat team och en dynamisk arbetsmiljö där samarbete står i fokus, samtidigt som vi erbjuder goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Övrigt Arbetstid: 07.00-16.00 Anställningsform: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning Startdatum: Oktober/November 2026 Urval: Löpande urval tillämpas och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Placeringsort: Örnsköldsviks kommun – Vi etablerar nu vår verksamhet i området och exakt adress kommer att presenteras under rekryteringsprocessens gång Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.     REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Malmö. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Community Manager till United Spaces & IOFFICE i Stockholm Är du en engagerad ledare med passion för att bygga affär, team och starka relationer? Vill du vara med och skapa upplevelser och service som hjälper våra medlemmar, personal och affär att växa? Då är det dig vi söker till rollen som Community Manager hos oss på en av våra anläggningar i centrala Stockholm. Vad innebär rollen? Som Community Manager leder du hela den här utvecklingen, med ansvar både för själva verksamheten och för försäljningen på den lokala marknaden. Det är alltså ditt uppdrag att se till att United Spaces är en fullt etablerad, attraktiv och konkurrenskraftig aktör – både bland kunder och medarbetare. Du ansvarar därför för att anläggningen når sina resultat-, intäkts- och verksamhetsmål, och för resultatet i kund- och medarbetarundersökningar. Hurdå? Jo, bland annat genom att: Resultat: Säkra att anläggningen når sina mål genom att driva och följa upp enligt budget, rapportera och fakturera enligt våra rutiner Försäljning: Tillsammans med dina säljkollegor optimerar du erbjudande och närvaro på marknaden. Du driver också konferens- och merförsäljningen på din anläggning. Verksamhet/kundupplevelse: Säkra och optimera anläggningens miljöer, drift och service med maximal kvalitet och effektivitet utifrån kundernas upplevelse och behov Ledarskap: Hela tiden utveckla engagemang, förmågor och samarbete med grund i vår företagsstrategi, bygga samarbetet inom teamet och utveckla din egen kompetens. Ambassadörskap: Vara en ambassadör för United Spaces och branschen i stort – bygga lokala nätverk och relationer, sprida kunskap och bygga affär Vilket team har du omkring dig? Till din hjälp har du ett fantastiskt kärnteam: Community Hosts/receptionister som du har personalansvar för, din operativa chef och vår säljchef som du löpande planerar och följer upp strategiskt med. För att inte tala om dina övriga kollegor på United Spaces och IOFFICE. Ju mer vi samarbetar kring upplevelsen och innehållet i fastigheten tillsammans, desto bättre! Vi tror på att alltid vara närvarande på plats på våra kontor, det är där vi gör skillnad för våra kunder och kollegor. Vi ser därför att vi är på plats 5 dagar i veckan. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en oslagbar relations- och nätverksbyggare med djupt intresse för människor och vad som krävs för att vi och våra verksamheter ska växa tillsammans. Du är en konstant nyfiken typ som älskar att ställa frågor, lyssna och omsätta nya insikter direkt i verksamhet och försäljning. Här kommer din passion för ledarskap in: du kan både inspirera teamet omkring dig att vilja driva utvecklingen och sätta strukturen som får det att hända. Självklart hjälper du också till i det dagliga – alla härliga människor är prestigelösa problemlösare? Vi tror också att du har: Minst två års erfarenhet i ledarbefattning inom service, handel eller i närliggande bransch Erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar för hel eller del av organisation Talang och intresse att optimera driften, som tex att hitta flaskhalsar och åtgärda dessa innan det påverkar våra medlemmar. Du har en hög anpassningsförmåga och är bra på att prioritera Bevisad förmåga att sätta, driva och följa upp mot tydliga mål Bevisad förmåga att leda och utveckla verksamhet och människor Talang och intresse för att analysera och skapa attraktivt erbjudande och innehåll Vana att arbeta i olika datorsystem såsom Microsoft Office, Upsales, m.m. Är det dig vi letar efter? I så fall erbjuder vi inte bara branschens bästa kollegor och ett unikt tillfälle att driva en branschledande utvecklingsresa, utan också kollektivavtal och en hel rad andra saker. Hör av dig snart, så berättar vi mer!

Välkommen till Väg och anläggning Mellansverige – från Östergötlands vidder till Dalarnas höjder. Här formar du vardagens vägval och livsmiljöer, från stråken vi rör oss på till systemen som får samhället att fungera. Vi brinner för att skapa trygga platser som står starka här och nu, och som håller för generationer efter oss. Region Mellansverige består av fyra distrikt och ansvarar för väg- och anläggningsarbeten i Sörmland-Västmanland, Östergötland, Närke, Värmland, Dalarna samt Uppsala/Gävleborg. Just nu befinner vi oss i en expansiv och spännande fas. Nya projekt kommer in och vi vill stärka vårt lag ytterligare. Därför söker vi en produktionschef som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. En ledande roll i våra anläggningsprojekt Som produktionschef hos oss blir du en nyckelperson i våra projekt, från de tidiga anbudsskedena hela vägen till genomförandet, där du tar ansvar för allt från resursplanering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. I vardagen handlar mycket om att skapa tydlighet, struktur och framdrift i produktionen. Du finns samtidigt där för ditt team, stöttar dem i deras utveckling och tillsammans bygger en kultur där alla känner sig delaktiga. Vi når våra mål som ett lag, och vi lägger stor vikt vid att ha roligt tillsammans på vägen mot ett resultat vi kan vara riktigt stolta över. Om du tycker om att vara nära produktionen och trivs med att driva saker framåt, då kan det här vara din nästa utmaning. Du kommer bland annat att: Leda och planera produktionen med fokus på framdrift, resursfördelning och struktur. Ansvara för ekonomistyrning där du följer upp kostnader, prognoser och säkerställer att projektet håller sina mål. Driva kvalitet och arbetsmiljöfrågor för att skapa trygga och hållbara arbetsplatser. Motivera, utveckla och coacha teamet så att alla har rätt förutsättningar att lyckas. Medverka i anbudsskedet och bidra med erfarenhet och kompetens i tidiga skeden. Våra huvudorter är Linköping och Norrköping, men vi driver projekt runt om i Östergötland och södra delarna av Sörmland. Relationsbyggande och värderingsdrivet ledarskap som produktionschef Vi söker dig som är både proaktiv och trygg i ditt ledarskap. Du är den som skapar engagemang omkring dig, håller ihop teamet och ser till att alla känner sig inkluderade och uppskattade. Din förmåga att prioritera smart och samtidigt se helheten gör att du bidrar till en arbetsmiljö där kvalitet, säkerhet och arbetsglädje går hand i hand. Du är en tydlig kommunikatör, någon som bygger relationer över tid och som trivs med många kontaktytor. Att representera Skanska och våra värderingar känns naturligt för dig. Du är lyhörd, ansvarstagande och har förmågan att se både detaljerna och helheten när du vägleder projektet framåt. Krav för tjänsten: Erfarenhet som produktionschef eller blockchef inom väg- och anläggningsbranschen. Tidigare erfarenhet av mätning eller arbetsledning. Utbildning inom byggteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God IT‑vana och trygghet i att arbeta med digitala verktyg och program. Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. B‑körkort, då resor förekommer i tjänsten. Välkommen med din ansökan Om rollen känns rätt för dig hoppas vi att du vill skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 19 april. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Då är du varmt välkommen att höra av dig till distriktschef Daniel Nilistad på telefon 010‑448 12 14. Vi ser fram emot att höra från dig! Förmåner som får dig att må bra Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom drift och underhåll till basunderhåll Viskadalen. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef kommer du i denna roll att ansvara för vårt arbete med Basunderhållet för driftområde Viskadalen. I din roll ingår det att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även på din kommunikativa förmåga. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta med att bibehålla och utveckla befintliga relationer. Du kommer i din roll att ha personalansvar för ett team med arbetsledare och yrkesmedarbetare. Som ledare stöttar och motiverar du medarbetarna samtidigt som du ansvarar för att kompetensen i teamet stärks. Du leder arbetet genom att stötta dina medarbetare mot uppsatta mål, driva förbättringar och följa upp utvecklingen genom kontinuerlig feedback. Du rapporterar till Entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet likväl som angränsande kontraktsområden då du utgår från vår sametablering i Varberg. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef har du: Minst 5 års dokumenterad branscherfarenhet från en chefs- eller ledarroll inom vägunderhåll Alternativt har du en teknisk ingenjörsutbildning eller likvärdig relevant eftergymnasial utbildning inom väg- och anläggningsverksamhet samt minst 2 års dokumenterad erfarenhet i en arbetsledande roll inom vägunderhåll God digital kompetens – du är bekväm att använda digitala verktyg och program i ditt dagliga arbete B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du tidigare haft personal- och ekonomiansvar. Din personlighet är viktig för oss! Vi söker dig som är prestigelös samtidigt som du är trygg i ditt ledarskap. Du är stöttande och har förmågan att få människor att växa i sina roller. Som person strävar du alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Ytterligare en nyckel till framgång är att du jobbar mot att uppnå goda ekonomiska resultat, har ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 26  april. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta t.f rekryterande chef Mattias Svedberg på [email protected], kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected] om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia har fått förtroende att ansvara för basunderhållet i driftområde Södra Halland och söker nu en kollega i rollen som Platschef som vill bli en del av vår verksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef Som platschef för vårt driftområde Södra Halland kommer du att vara en viktig del i vårt arbete att bygga upp såväl team som verksamhet i området. I denna roll kommer du att utgå från vår etablering i Halmstad. I ditt dagliga arbete ingår att planera, styra och följa upp dina kontrakt. Du har ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat daglig kontakt med egen personal, kunder och leverantörer, vilket ställer stora krav på samarbetsförmågan och även din kommunikativa förmåga. Som ledare skapar du struktur och genom din förmåga att planera ger du dina medarbetare möjlighet att lyckas i sina uppdrag. Du kommer även att bevaka den lokala marknaden och arbeta aktivt för att utveckla våra samarbeten i området. Du rapporterar till entreprenadchef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom angränsande kontraktsområden såväl som arbetschefsområdet. För oss är du som platschef en förebild som sätter grunden för och lever upp till Svevias värderingar; Samarbete, Engagemang och Ansvar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten som platschef har du:  Minst 5 års dokumenterad branscherfarenhet från en chefs- eller ledarroll, inom vägunderhåll   Alternativt har du en teknisk ingenjörsutbildning eller likvärdig relevant eftergymnasial utbildning inom väg- och anläggningsverksamhet samt minst 2 års dokumenterad erfarenhet i en arbetsledande roll inom vägunderhåll God digital kompetens – du är bekväm att använda digitala verktyg och program i ditt dagliga arbete  B-körkort  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du tidigare haft personal- och ekonomiansvar.  Din personlighet är viktig för oss!  Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet. Ytterligare en nyckel till framgång är att du jobbar mot att uppnå goda ekonomiska resultat, har ett sinne för långsiktiga relationer och ett entreprenörskap, så att du kan vara med och utveckla affären tillsammans med oss. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast den 26  april. Urvalsarbete kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdagen och tjänsten kan även komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jerry Odell på  [email protected], kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected] om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.   Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om kunden Kund är ett växande infrastrukturbolag som bygger och utvecklar vägar, järnvägar och samhällsviktiga anläggningar över hela landet. Som en del av en nordisk koncern kombineras lokal närvaro med stark specialistkompetens. Hos Kunden får medarbetare arbeta i tekniskt avancerade projekt med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Verksamheten präglas av en entreprenöriell kultur där utveckling står i fokus – samtidigt som arbetet bidrar till att skapa lösningar som gör skillnad i samhället varje dag. Vem är du? För att trivas i tjänsten har du flera års erfarenhet av att driva infrastrukturprojekt i rollen som platschef. Du har en god förståelse för produktionens alla delar och är van att ta ett helhetsansvar. I rollen ansvarar du för den dagliga planeringen och produktionen, samt för projektens ekonomiska uppföljning. Du har även en central roll i kontakten med både kunder och medarbetare, där ett professionellt och förtroendeingivande bemötande är en självklarhet. Som person är du en trygg och engagerande ledare som motiverar och skapar delaktighet i teamet. Du arbetar strukturerat och systematiskt, samtidigt som du är flexibel och har förmågan att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som: Besitter minst fem års dokumenterad erfarenhet av rollen inom infrastruktur Betong klass 1 Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Kommunicerar tydligt och väl på svenska samt engelska, både i tal och skrift Körkort B Erfarenhet av broprojekt är meriterande men inte ett krav Vi erbjuder dig: En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser.  Om Bustos Konsulttjänster AB: Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur. Ansökan  Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du utvecklas i din chefsroll som produktionschef inom Mark och Anläggning!  Om företaget Vi befinner sig nu i en expansiv fas och söker nu en platschef till sina mark- och anläggningsprojekt i Stockholm.  Sedan starten år 1998 har vi drivits av att tillgodose behovet av kvalificerade markarbeten. Vi är ca 110 anställda i Sverige och utgår från vårt HK i Solna. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med spännande utmaningar och varierande arbetsuppgifter där trivsel, glädje och medarbetare är i fokus. Vi erbjuder en framtidsinriktad miljö och en organisation med utvecklingsmöjligheter och spännande projekt. Här får du ett modernt arbetssätt med korta beslutsvägar, där du som medarbetare har stora möjligheter att påverka ditt arbete och de projekt du arbetar med.  Arbetsuppgifter Som erfaren platschef hos oss har du en nyckelroll, med helhetsansvar för projektet från start till överlämnande. Du ansvarar för att projektet styrs så att uppsatta mål nås och att kundens förväntningar möts och överträffas. Du ansvarar för att utveckla relationer med kunder och bidrar till nya affärer. Du sätter mål och ansvarar för:  Planering Personal Kvalitet Ekonomi därmed lägger du grunden för att övriga roller i projektet får rätt förutsättningar för sina arbetsuppgifter.  Till din hjälp har du ett antal duktiga kollegor, allt från kalkylator, och arbetsledare till skickliga hantverkare. Det breda ansvaret förutsätter att du har förmågan att överblicka helheten och ligga steget före i alla skeden i projekten. Du rapporterar direkt till VD och du utgår från kontoret, men med anställda och projekt över hela Stockholm. Din grupp består av 8-20 anställda i roller såsom arbetsledare, förmän och yrkesarbetare. Som ledare drivs du av företagets värderingar, vilka är pålitlighet, omsorg och entreprenörskap och du integrerar dessa värderingar i ditt dagliga arbete och ledarskap.  Teoretisk bakgrund: Eftergymnasial byggteknisk utbildningsbakgrund (eller motsvarande) Arbetsmiljöutbildning (BAM, Bas-U)  Behörighetsutbildningar – t ex heta arbeten, BAM, Bas U, Bas P  Arbete i offentlig miljö Säkra lyft Entreprenadjuridik 1+2 AMA  Mark & Finplanering  Betong – VA  BF9K utbildning är meriterande Varmt välkommen med din ansökan! Den här rekryteringen görs i samarbete med Rekrytering Stockholm som besvarar dina frågor och behandlar din ansökan. Om Rekrytering Stockholm Rekrytering Stockholm Byrå AB har över 20 års erfarenhet av specialist rekryteringar och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryterings lösningar och professionella processer. Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT"