Vi söker en senior Lead Design Engineer för ett konsultuppdrag inom industriell produktutveckling. Rollen passar dig med gedigen ingenjörsbakgrund som kan kombinera kvalificerat konstruktionsarbete med teknisk projektledning och självständigt driva utvecklingen från befintlig prototyp till en färdig, verifierad och produktionsanpassad produkt. Uppdraget startar omgående och pågår initialt till 31 maj 2027, med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Du kommer in i ett pågående produktutvecklingsprojekt inom industriell utrustning som befinner sig i prototyp- och utvecklingsfas. Arbetet omfattar mekanisk och elektrisk konstruktion, systemintegration, teknisk problemlösning, verifiering, produktionsanpassning och CE-märkning. Du får ett övergripande tekniskt och operativt ansvar och förväntas själv vara praktiskt involverad i utvecklingsarbetet. En viktig del av uppdraget är att tillföra struktur, teknisk erfarenhet och metodik för att säkerställa att utvecklingen bedrivs systematiskt med fokus på funktion, säkerhet, kvalitet, tillverkningsbarhet och kostnad. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ta ett övergripande tekniskt och operativt ansvar för utvecklings- och konstruktionsarbetet Driva och aktivt bidra till mekanisk och elektrisk konstruktion samt systemintegration Planera och strukturera utvecklingsarbetet med tydliga aktiviteter, milstolpar och leveranser Identifiera och lösa tekniska och konstruktionsrelaterade problem Utvärdera alternativa tekniska lösningar och fatta konstruktionsbeslut inom överenskommet mandat Leda och koordinera interna och externa konstruktörer, leverantörer och tekniska specialister Säkerställa att mekaniska och elektriska delsystem fungerar tillsammans Arbeta med kravhantering, konstruktionsunderlag, ändringshantering och teknisk dokumentation Planera, genomföra och följa upp prototyptester och teknisk verifiering Driva produktionsanpassning och utveckling mot en robust och tillverkningsbar produkt Driva och samordna CE-märkningsprocessen tillsammans med extern specialist Säkerställa riskbedömningar, verifieringsunderlag och dokumentation inför CE-märkning Driva utvecklingen fram till överlämning till produktion Vi söker dig som har: Ingenjörsbakgrund inom maskinteknik, mekatronik, elektroteknik eller motsvarande Flerårig dokumenterad erfarenhet av kvalificerat konstruktionsarbete och industriell produktutveckling Erfarenhet av att i en ledande teknisk roll driva produktutveckling från prototyp till färdig och verifierad produkt Gedigen förståelse för både mekaniska och elektriska system samt integrationen mellan dessa Praktisk erfarenhet av konstruktion, teknisk problemlösning och prototypframtagning Erfarenhet av produktionsanpassning och tillverkningsbarhet Erfarenhet av teknisk projektledning och tvärtekniska utvecklingsprojekt Erfarenhet av CE-märkning, maskinsäkerhet och teknisk riskbedömning God förståelse för strukturerade produktutvecklingsprocesser Erfarenhet av kravhantering, verifiering och konstruktionsändringar Förmåga att självständigt analysera tekniska problem, fatta välgrundade beslut och driva genomförandet Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av industriella värmesystem och temperaturreglering Kunskap inom automation, PLC och styrsystem Erfarenhet av elektrifiering, kraftelektronik och batteridrivna system Fördjupad erfarenhet av mekanisk konstruktion och CAD Erfarenhet av att ta produkter från prototyp till serieproduktion Erfarenhet av att etablera strukturer och tekniska utvecklingsprocesser i organisationer med begränsad egen produktutvecklingskapacitet Erfarenhet av leverantörssamverkan, komponentval och industrialisering Om dig Du är en senior, självgående och praktiskt orienterad ingenjör som trivs med att kombinera tekniskt djup med ledarskap och struktur. Du är analytisk och lösningsorienterad och har förmågan att omsätta komplexa tekniska utmaningar till konkreta och genomförbara lösningar. Du är trygg i din tekniska kompetens och kan fatta och förankra konstruktionsbeslut samtidigt som du skapar framdrift i projektet. Du är bekväm med att arbeta i en utvecklingsmiljö där alla tekniska förutsättningar inte är definierade från början och tar ett tydligt ansvar för att föra produkten hela vägen från prototyp till färdig lösning. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att i rollen som produktägare leda och driva arbetet inom ett agilt team med ansvar för IT-infrastruktur och nätverk. Konsulten ansvarar för att förvalta och prioritera teamets backlog med fokus på att skapa största möjliga verksamhetsvärde. I uppdraget ingår att omsätta verksamhetens behov och prioriterade funktioner till tydliga user stories och acceptanskriterier. Konsulten samarbetar nära med ansvariga för produktledning och agil leveransstyrning, verksamhetsintressenter, andra utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa att utvecklingsarbetet genomförs i rätt ordning. Rollen omfattar även granskning och godkännande av leveranser samt uppföljning av att uppsatta mål och förväntningar uppfylls. Förväntat resultat Konsulten ansvarar för att leda teamets arbete och skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete, god kommunikation och effektiv planering. I uppdraget ingår hantering av beroenden, samordning, prioritering och uppföljning för att säkerställa teamets leveranser. Rollen omfattar även deltagande i större initiativ, utvecklingsinsatser och uppdrag där konsulten bidrar med specialistkompetens inom IT-infrastruktur, databaser och nätverk. Arbetet bedrivs både inom den agila organisationen och som stöd till den ordinarie verksamheten. Obligatoriska krav Akademisk examen inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Minst fem års erfarenhet av IT-plattformar ur ett tekniskt perspektiv. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Kompetens motsvarande minst nivå 3 enligt tillämpligt kompetensramverk. Detta innebär hög generalistkompetens eller mycket hög utbildning och kompetens inom området, erfarenhet av större uppdrag med leveranser av mycket hög kvalitet, förmåga att ta huvudansvar för ledning av större grupper samt mycket hög grad av självständighet. Nivån uppnås normalt efter cirka 9–12 år inom relevant bransch eller kompetensområde. Leverantören ska inneha giltig skatteregistrering för konsultverksamhet och kunna styrka detta genom relevant intyg i anbudet. Flerårig och aktuell erfarenhet som produktägare, teknisk projektledare eller i motsvarande roll inom komplexa IT-miljöer, med ansvar för prioriteringar utifrån verksamhetsvärde, användarbehov och effektivitet. Meriterande krav Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av agila arbetssätt i medelstora eller stora organisationer. Erfarenhet av IT-säkerhet, informationssäkerhet och regelefterlevnad inom offentlig verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Role Summary We are seeking a Senior Change Manager for a consulting assignment within the financial services sector. The client is executing a major transformation programme in asset finance, introducing a new core system and front-end solution to digitalise and automate workflows that currently include manual activities. Working closely with the Programme Manager, you will support business employees and managers through the transition to new systems, processes and ways of working. You will build understanding, engagement and organisational readiness, ensuring that the business receives appropriate support before, during and after implementation. Key Responsibilities Plan, lead and coordinate change-management activities for the implementation of a new core system and front-end solution. Translate overarching programme objectives into practical, actionable change activities for affected business functions. Assess change impacts across different employee groups, roles and business areas. Develop and coordinate communication, stakeholder engagement, anchoring and training initiatives in collaboration with the business and system supplier. Support employees and managers in moving from manual work practices to digitalised and automated processes. Identify questions, concerns, resistance and adoption barriers, and convert these insights into concrete mitigating actions. Work closely with business stakeholders, programme leadership and external suppliers throughout the transformation. Provide practical and strategic support to promote adoption of new processes, systems and ways of working. Technical Stack & Requirements Change-management experience within large-scale system implementations and business transformation initiatives. Experience of core-system implementation or comparable business-critical systems in financial services. Knowledge of structured change-management methodologies, preferably Prosci and ADKAR, or equivalent approaches. Experience with stakeholder management, change-impact assessment, communication planning and training planning. Ability to collaborate effectively across business teams, programme management and external technology suppliers. Qualifications & Experience You have substantial experience as a Change Manager in major system implementations and organisational change programmes. Relevant experience from banking, financial services or finance companies is required, along with a strong understanding of business processes in this environment. You should be experienced in supporting employees and managers through transitions from manual to digital and automated ways of working. Experience in asset finance is highly desirable, including leasing, instalment finance, vehicle finance or machinery finance. Experience of changes affecting customer onboarding, sales, credit or administration is advantageous. Formal education or certification in change management, such as Prosci/ADKAR or an equivalent methodology, is also beneficial. The successful consultant is confident, attentive and skilled at building trust. You understand how people respond to change, address concerns and resistance respectfully, and tailor support to the needs of individuals and groups. You combine structured strategic planning with hands-on delivery close to the business.

Är du en IT projektledare som vill bidra till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer? Vi söker erfarna IT projektledare för större och mindre IT- och digitaliseringsprojekt.  Vi har en blandad grupp med båda interna och externa projektledare idag. I dag arbetar både anställda och konsulter som projektledare hos oss. Naturvårdsverket befinner sig i en intensiv utvecklingsfas med flera betydelsefulla regeringsuppdrag och söker därför ytterligare kompetens inom IT-projektledning och digital tjänsteutveckling. Du kommer att leda initiativ som skapar konkret nytta för verksamheten, våra målgrupper och samhället. Rollen ger dig möjlighet att påverka Naturvårdsverkets digitalisering, driva komplexa utvecklingsinitiativ och säkerställa att levererade lösningar skapar värde och kan vidareutvecklas över tid. Enheten Utveckling och arkitektur arbetar på strategiskt, taktiskt och operativ nivå. Vi genomför IT- utvecklingsprojekt, förstudier och regeringsuppdrag och skapar förutsättningar för myndighetens gemensamma utveckling. VI arbetar nära verksamheten och säkerställer att utvecklingen sker i samverkan och i linje med myndighetens gemensamma målbild. Vi ser oss som Naturvårdsverkets ledstång i digitaliseringsarbetet genom att både ge stöd till verksamheten och driva strategiska digitaliseringsfrågor i riktning mot våra mål. Dina arbetsuppgifter  Som IT projektledare driver och leder du våra prioriterade förstudier och utvecklingsprojekt med stöd av Naturvårdsverkets projekt- och utvecklingsmodell. Utöver projektledning bidrar du till att identifiera och konkretisera verksamhetens behov och tydliggöra vilken nytta utvecklingsinsatserna ska skapa. I nära samarbete med verksamhet, utvecklingsteam, arkitekter, förvaltning och andra intressenter säkerställer du att rätt behov prioriteras, att utvecklingen avgränsas och att lösningarna möter användarnas och verksamhetens behov.  Naturvårdsverkets IT-miljö är outsourcad för teknisk utveckling, drift och förvaltning. Du samordnar utvecklingsteam och tekniska resurser, styr externa leverantörer och säkerställer en tydlig dialog mellan verksamhet och IT. Du har ett helhetsperspektiv på digitala tjänsters livscykel och skapar förutsättningar för långsiktig förvaltning och vidareutveckling efter projektets slut. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan rollen över tid utvecklas till att även omfatta produktägaransvar. Din kompetens Krav för anställning Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Minst 8 års aktuell erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt. Erfarenhet av leda tvärfunktionella team och uppdrag med flera organisatoriska och tekniska beroenden Erfarenhet av leverantörsstyrning och samverkan med externa IT-leverantörer. Dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt med en budget på minst 10 miljoner kronor. Dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade mål, prioriteringar och utvecklingsinitiativ. Dokumenterad erfarenhet av att samarbete med verksamhet, utvecklingsteam och andra intressenter för att skapa värde genom digitala lösningar. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska samt god förmåga att uttrycka dig på engelska, i tal och skrift.  Meriterande Mycket god förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i interna och externa sammanhang både med tekniska och icke-tekniska intressenter. Erfarenhet av produktägarskap, produktledning eller förvaltning och vidareutveckling av digitala tjänster. Erfarenhet av hybrida och agila arbetssätt och samt av att prioritera en backlogg och balansera nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning. Erfarenhet av behovsanalys, effektmål, nyttorealisering och uppföljning av digitala tjänsters resultat. Förmåga att samarbeta över olika funktioner och hierarkier. Grundläggande kunskap om systemarkitektur, integrationer och dataflöden. Erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig sektor. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett tydligt leverans- och nyttoperspektiv, tar stort eget ansvar och är trygg i att leda genom komplexitet och förändring. Du arbetar strukturerat, skapar framdrift och kan avgränsa och prioritera när alla behov inte kan genomföras samtidigt. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och får personer med olika perspektiv att arbeta mot gemensamma mål. Som senior projektledare delar du gärna med dig av din erfarenhet och bidrar till att utveckla våra gemensamma arbetssätt. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV senast den 13 november. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Kajsa Cha Jaresjö. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

What we do We are passionate believers in the power of education to transform people’s lives. We help students finding, applying to and enrolling in the right study program. Our multi-sided platforms help over 100 million prospective students every year find their ideal match among thousands of partner institutions, across a global network of hundreds of student websites. It is a complicated and diverse problem space. We work hard to understand the needs of each student and each institution, and use technology and data to recommend the best matches for both. About the role Our Data & Insights squad builds the data products that Keystone runs on. These include analytics and reporting tools that help education providers measure and improve their recruitment performance, a shared data platform and business KPIs for leadership, and AI-supported tools for creating and publishing program and institution content. You will decide what that engineering team builds and in which order. You will turn the strategic direction set by management into a roadmap the squad can deliver. The role starts as Product Owner and is designed to grow. The aim is for you to become a full Product Manager from around month 9, owning a product area outright. What you will do Own one prioritised backlog across all Data & Insights products, refined weekly with the Engineering Manager and readable by anyone. Take each product owner’s outcomes into quarterly planning and leave with a plan the engineering team has sized and agreed. Decide on priority conflicts between stakeholders during the quarter and keep a decision log with the reason and owner for every pause, trade-off and change. Write clear acceptance criteria for every epic and decide whether delivered work meets them. Communicate releases to stakeholders. Manage product risks, such as scope, priority and dependencies on other business areas, and make priority decisions on blockers quickly. Run a regular sync with the product owners that ends with the order of work written down. Keep the squad’s roadmap and OKRs up to date and visible to leadership. Track adoption, usage and performance of the data products, and iterate based on what you learn. Gather feedback from customers and internal users to shape what comes next. What success looks like First 30 days The backlog is in one place and ordered, and you take part in the squad ceremonies to keep work moving forward. By month 6 The squad hits its delivery targets, with most work delivered on time against the quarterly plan and little scope change after it is locked. You write the squad’s quarterly objectives rather than collecting them. From month 9 You own adoption and outcome metrics for at least one product, likely the shared data platform. You step into the Product Manager role for that area. What you bring 2+ years as a Product Owner, Product Manager or similar, working daily with engineers on a shared backlog. Data literacy: you can write a SQL query, read a web analytics or data warehouse result, and tell when a metric looks wrong. Experience serving several stakeholders who each believe they come first and saying no to some of them in a way they accept. A structured, precise way of writing requirements and prioritising. Strong communication skills: you manage stakeholders with confidence, and you can talk to developers and translate business needs into clear technical requirements, and technical trade-offs back into plain language for the business. Clear written and spoken English. Most decisions here travel by Jira, Confluence and email. It is a plus if you have a background in B2B data products, analytics tools or edtech, experience with dashboarding tools (for example Looker, Tableau or Power BI), experience with CRM migrations, or familiarity with AI-based content tools. Where you will work This is a hybrid role in Stockholm or Sheffield. Hybrid means you work from home and from the office every week, and we expect you to be in the office at least two days per week. Why join us? Take ownership of data products that directly impact customers and internal teams. A clear path from Product Owner to Product Manager. Work in a small, focused team with high visibility and responsibility. Join a mission-driven, international company with hybrid working. What is the team like? You will be part of the Product team, working day to day with our in-house engineering team, within a larger product and tech team of 20+ engineers, product managers and designers from diverse backgrounds and experiences. Collaborative, ambitious and driven best describes us. You will join a strong team with great chemistry, who are passionate about what they do and always go the extra mile. Read more about us at https://www.keg.com/

RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. Over 1200 clinics in more than 54 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe, Asia and Australia & New Zealand. Today we are more than 485 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. We are looking for a Program Manager to support the execution of strategic initiatives across RaySearch’s Corporate Development & Strategy organization. Join us in driving cross-functional programs that help shape the future direction of RaySearch and contribute to improved cancer care worldwide. About the job In this role, you will help ensure that strategic initiatives are executed effectively and deliver the intended business value. You will work closely with stakeholders across the organization, bringing structure, coordination, and momentum to cross-functional programs and projects. You will coordinate activities across multiple teams, track deliverables, manage dependencies, and ensure that key initiatives continue to move forward according to plan. Acting as a central point of coordination, you will help align stakeholders, facilitate decision-making, and provide visibility into progress, risks, and priorities. Working closely with the Director of Corporate Development & Strategy, you will support the execution of some of RaySearch’s most important strategic initiatives. The role offers broad exposure to company-wide strategic priorities and provides the opportunity to collaborate with senior stakeholders across the organization. You will be part of the Corporate Development & Strategy department and report to the Director of the department. Your main tasks Coordinate and support the execution of strategic programs and initiatives across the organization. Maintain project plans, timelines, milestones, and action tracking. Facilitate collaboration between stakeholders from different functions and departments. Monitor progress, identify risks and dependencies, and support issue resolution. Prepare program updates, presentations, and decision-making material for management. Follow up on commitments, deliverables, and agreed actions to ensure execution. Help establish effective ways of working, governance structures, and reporting processes for strategic initiatives. Support the planning, coordination, and follow-up of workshops, meetings, and strategic projects. Your profile We believe you have experience coordinating complex projects, programs, or cross-functional initiatives in a fast-paced environment. To succeed in this role, you are highly structured, proactive, and skilled at creating clarity in situations with multiple stakeholders and moving priorities. You enjoy driving things forward and have a natural ability to build relationships and coordinate efforts across functions. We also believe that you have: Relevant higher education such as Engineering, Business Administration, International Business, Finance/Economics, Marketing At least two years of experience in project, program, operations, strategy, business development, or a similar field. Strong organizational and coordination skills. Experience managing multiple stakeholders and competing priorities. Experience working with senior stakeholders and navigating complex organizational environments. Excellent communication and presentation skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Fluency in English, both written and spoken. Our Culture At RaySearch, we share a passion for innovation and the fight against cancer. Our team consists of dedicated experts who strive to deliver exceptional results through collaboration, attention to detail, and cutting-edge technology. We take pride in our role as a leader in cancer treatment, developing solutions that truly make a difference for patients worldwide. Our Offer We offer a dynamic and inclusive work environment in Hagastaden, Stockholm’s Life Science Hub. Our modern office space includes an in-house gym, yoga classes, and social activities such as ping pong, table football, and after-work events. We also provide a fantastic lunch buffet, daily fika, and a stunning rooftop terrace with a 360-degree view of Stockholm. This comes with a competitive compensation and benefits package. Application Please apply for the position through the application form below. We do not accept applications via e-mail.

Vill du leda tekniska uppdrag inom informationssäkerhet och samtidigt utvecklas inom ett unikt specialistområde? Till TEMPEST Center i Växjö söker Combitech en strukturerad och nyfiken projektledare som vill arbeta nära kunder, mättekniker och andra specialister. Hos oss får du successivt växa in i rollen, ta ansvar för kvalificerade uppdrag och bidra till säker hantering av sekretessklassad information. Din roll Som projektledare blir du en del av vårt team på TEMPEST Center i Växjö. Här arbetar vi inom ett specialistområde kopplat till signalmiljö och informationssäkerhet för elektronisk utrustning. Vår uppgift är att testa och verifiera elektronisk utrustning som hanterar sekretessklassad information med avseende på röjande signaler. Testerna genomförs i vårt anpassade mätlaboratorium och utförs enligt internationella regelverk inom EU och NATO. Du har en central roll i uppdragen och leder arbetet från uppstart till leverans. Du är länken mellan uppdragsgivare och mättekniker och ansvarar för att krav, omfattning och förutsättningar kommuniceras tydligt åt båda håll. I rollen ingår även att planera och följa upp tidplaner, ekonomi, resurser och leveranser. Inledningsvis leder du enklare rutinuppdrag tillsammans med erfarna kollegor. Genom att arbeta nära mättekniker, projektledare och andra specialister får du möjlighet att lära känna både teknikområdet och våra arbetssätt. I takt med att du blir tryggare i rollen tar du ett större ansvar för kunddialogen och planeringen av uppdragen. När din erfarenhet ökar får du möjlighet att leda större och mer komplexa projekt samt ta ett mer strategiskt ansvar för kundkontakter och olika typer av uppdrag. Under din utveckling har du stöd av erfarna projektledare i gruppen och ett nära samarbete med våra tekniska specialister. Våra kunder är till stor del leverantörer av specialbyggd utrustning där slutkunden ställer höga krav på säkerhetsskydd. Vi arbetar även direkt med Försvarets materielverk, Försvarsmakten och andra myndigheter. Genom att skapa tydlighet och struktur i uppdragen bidrar du till att utrustning som hanterar känslig information uppfyller högt ställda säkerhetskrav. Arbetet sker huvudsakligen på vårt kontor i Växjö. Tjänsten kan även innebära visst resande, exempelvis i samband med kundmöten. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att driva uppdrag eller projekt, alternativt ett tydligt intresse för att utvecklas i en projektledande roll. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att lära dig nya specialistområden. Teknikområdet röjande signaler och TEMPEST är mycket smalt, och vi förväntar oss därför inte att du har tidigare erfarenhet inom området. Du får intern utbildning och introduceras stegvis i både tekniken och hur uppdragen bedrivs. Erfarenhet av provningsverksamhet eller tekniska uppdrag inom försvars- och säkerhetsområdet är meriterande, men inget krav. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du är lugn, metodisk och noggrann och uppskattar en roll där du har mycket kundkontakt samtidigt som du samarbetar nära tekniska specialister. Du kommunicerar sakligt och tydligt, både muntligt och skriftligt, och tar ansvar för att skapa en gemensam förståelse för krav, omfattning och leveranser. Vi tror också att du är nyfiken och bekväm med att successivt ta dig an nya arbetsuppgifter och ett större ansvar. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson/rekryterande chef: [email protected] Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Ta chansen att leda en betydelsefull förstudie för vår klient, där du bidrar till att forma framtidens nationella anläggningsregister och skapar förutsättningar för bättre idrottsmiljöer i hela Sverige. Om tjänsten Som IT-projektledare ansvarar du för att driva en viktig förstudie gällande ett nationellt anläggningsregister. Du leder arbetet med att utreda om det befintliga systemet ska vidareutvecklas, om ett nytt ska upphandlas eller om det ska byggas internt. Du erbjuds Ett flexibelt konsultuppdrag på ca 300 timmar där du får chansen att göra verklig samhällsnytta och påverka framtidens digitala infrastruktur. Arbetsuppgifter Rollen innebär att leda och strukturera en IT-förstudie för att utreda den bästa långsiktiga lösningen för ett nationellt register. Projektleda en förstudie kring val av väg framåt för ett nationellt anläggningsregister Utreda förutsättningar för att vidareutveckla befintligt system, upphandla nytt eller bygga nytt Samarbeta tätt med interna utvecklingsteam och externa intressenter Säkerställa objektivitet och hantera skilda åsikter inom projektet Föreslå en rekommenderad väg framåt inför beslut 2026 Vi söker dig som Mycket god erfarenhet av att arbeta som projektledare inom systemutvecklingsprojekt Flytande i svenska, både i tal och skrift Eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet God erfarenhet av att leda större grupper Det är meriterande om du har Erfarenhet av att driva förstudier inom offentlig sektor Erfarenhet av utredningsarbete kring systemarkitektur och systemval För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for a senior Operations Manager to lead complex factory transitions, cutovers, and go-live activities. You will connect manufacturing operations, supply chain, business functions, and IT/OT teams to ensure a controlled and successful transition. The role requires strong leadership, structured planning, risk management, and the ability to turn complex transformation activities into an executable cutover plan. What You Will Work On Lead end-to-end factory cutovers, transitions, and go-live activities. Develop and manage integrated cutover plans, dependencies, critical paths, and readiness criteria. Coordinate manufacturing, production planning, logistics, and supply chain activities. Align IT/OT systems, including SAP, MES, WMS, automation, master data, and integrations. Establish go/no-go governance, command centres, and operational readiness reviews. Identify and manage risks, dependencies, issues, and mitigation plans. Provide executive reporting and communicate progress, risks, and decisions. Coordinate stakeholders across business operations, IT, engineering, and external suppliers. Challenge readiness gaps and drive corrective actions through to completion. Support factory relocation, greenfield start-up, or major production transformation initiatives. What You Bring At least 10 years of experience in project/program management, factory transformation, or cutover management. Proven experience leading complex end-to-end cutovers and go-lives. Strong understanding of manufacturing, production planning, logistics, and supply chain. Experience coordinating IT/OT, SAP, MES, WMS, automation, master data, and system integrations. Strong skills in integrated planning, dependency management, critical paths, and readiness assessments. Experience with go/no-go decisions, command centres, risk management, and executive reporting. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong leadership, coordination, and decision-making abilities. A hands-on, structured, and execution-focused approach. Meritorious Experience with factory relocation or greenfield manufacturing start-ups. Experience leading major production transformation programmes. Knowledge of industrial IT, automation, robotics, and manufacturing execution systems. Experience with SAP, MES, CMMS, WMS, or MOM systems.

TMO Planning Specialist – ERP Transformation Programme Are you an experienced planning specialist who enjoys bringing structure and clarity to complex transformation programmes? Do you thrive in an international environment where your analytical skills and ability to see the bigger picture make a real difference? We are looking for an experienced TMO Planning Specialist for an exciting consulting assignment with one of our clients, a leading international company within the industrial sector. This is an opportunity to play a key role in a large-scale ERP transformation programme, ensuring effective planning, resource management and risk control across multiple projects and teams. The role You will work closely with programme leadership and delivery teams to maintain an integrated view of programme progress, resources and risks. Your main responsibility will be to coordinate planning across multiple ERP rollout projects, identify dependencies and resource constraints, and provide senior stakeholders with clear insights to support informed decisions. The role combines strategic programme planning with hands-on analysis, coordination and continuous improvement. What you will do Develop and maintain an integrated programme plan covering multiple ERP projects and rollouts. Establish common milestones, planning structures and reporting routines. Monitor project dependencies, identify potential conflicts and anticipate delivery risks. Manage resource allocation, capacity planning and forecasting across delivery teams. Identify resource bottlenecks and recommend adjustments to priorities and resource allocation. Maintain a programme-wide risk register with clear ownership and escalation procedures. Analyse planning, resource and risk data to provide actionable insights to programme leadership. Support scenario planning and replanning when scope, timelines or resources change. Collaborate with project managers and stakeholders to ensure alignment and successful execution. Who you are We believe you are a structured, analytical and proactive professional who enjoys working in complex environments. You understand both the details of individual projects and the overall programme perspective. You are comfortable working with data, identifying challenges and communicating clear recommendations to senior stakeholders. You likely have: Solid experience in programme planning within large-scale ERP implementations or business transformation programmes. Experience managing complex, integrated plans involving multiple projects and teams. Strong analytical skills and hands-on experience in resource management, capacity planning and forecasting. Experience managing project dependencies, risks and delivery constraints. Strong stakeholder management and communication skills. The ability to translate complex data into clear recommendations for senior decision-makers. A structured, independent and solution-oriented approach. Experience establishing and maintaining planning processes in complex environments. Excellent communication skills in English, both written and spoken. Nice to have Experience from international ERP transformation programmes. Background in industrial or manufacturing organisations. Experience working within a TMO, PMO or similar function. Knowledge of programme planning and resource management tools. Good communication skills in Swedish. Why this role? Be part of a major ERP transformation programme with significant business impact. Work closely with experienced programme leaders and international teams. Play a central role in planning, resource management and risk visibility. Contribute to strategic decisions and successful programme delivery. A challenging consulting assignment with opportunities for professional development. Assignment details Location: Lund, Sweden Work arrangement: Hybrid Assignment type: Consulting assignment Start date: Immediately / As soon as possible Duration: Initially 8 months, with potential for extension Languages: English required, Swedish is an advantage Does this sound like you? Then we would love to hear from you! If you are an experienced planning specialist who enjoys bringing structure to complex programmes and supporting successful ERP transformations, this could be your next opportunity. We review applications continuously, so we encourage you to apply as soon as possible. Please submit your application through the application portal, as applications sent directly via email will not be considered. A business partner for growth and maintenance – www.briljantin.se