Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du ta en central roll i att säkerställa effektiva och kontrollerade IT-förändringar i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren IT Change Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en dynamisk IT-miljö där struktur, samarbete och kontinuerliga förbättringar står i fokus. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som IT Change Manager ansvarar du för den dagliga styrningen och samordningen av organisationens process för förändringshantering. Du säkerställer att förändringar genomförs enligt etablerade processer, riktlinjer och regelverk samtidigt som verksamhetens behov möts på ett effektivt sätt. I rollen kommer du bland annat att: Leda och koordinera det dagliga arbetet inom IT Change Management Prioritera, fördela och följa upp aktiviteter kopplade till förändringsprocessen Säkerställa efterlevnad av processer, policys och compliance-krav Hantera och eskalera avvikelser vid behov Planera och stötta genomförandet av interna och externa revisioner Leda Change Advisory Board (CAB) och säkerställa att beslutade förändringar genomförs enligt plan Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom processutveckling och automation Stötta verksamheten i frågor kopplade till förändringshantering, arbetssätt och processer Ta fram, analysera och följa upp rapporter samt relevanta nyckeltal Samarbeta nära verksamheten, processägare och andra intressenter för att utveckla och säkerställa en effektiv förändringsprocess Rollen ger möjlighet att arbeta helt remote inom Sverige. Din profil Vi söker dig som är självständig, drivande och har en stark förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är van vid att ta ägarskap för processer och har lätt för att bygga förtroende och samarbete med olika intressenter. Du trivs i en koordinerande roll där du får kombinera ledarskap, kommunikation och processutveckling. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt och ett stort fokus på kvalitet, riskhantering och ständiga förbättringar. Krav Dokumenterad erfarenhet av arbete som IT Change Manager  Erfarenhet av att leda och facilitera Change Advisory Board (CAB)  Erfarenhet av IT Change Management i större och komplexa IT-miljöer  Grundläggande kunskaper i ServiceNow  God kommunikativ förmåga och vana att samverka med flera olika intressenter  Självgående arbetssätt med god ledarskapsförmåga  God förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt Meriterande Erfarenhet av IT Change Management i internationella eller globala organisationer Erfarenhet av processförbättringar och automatiseringsinitiativ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

We are looking for an experienced Project Manager to lead payroll system implementation projects in an international environment. The role involves managing end-to-end implementations, coordinating stakeholders across multiple functions, and ensuring successful delivery from planning through go-live and stabilization. Responsibilities Lead payroll implementation projects from initiation to go-live and stabilization. Coordinate stakeholders across HR, Finance, IT, vendors, and business teams. Manage project plans, timelines, risks, resources, and status reporting. Drive requirements gathering, workshops, testing, and deployment activities. Support integrations, data migration, change management, and training. Ensure compliance with local regulations and internal policies. Provide regular updates to project sponsors and key stakeholders. Requirements Minimum 5 years of project management experience within payroll implementations, payroll transformation, or HR transformation initiatives. Proven experience leading payroll implementation projects. Hands-on experience with Workday. Experience building Workday-to-payroll integrations. Strong understanding of payroll processes and compliance requirements. Experience working in global and cross-functional environments. Strong stakeholder management and communication skills. Meritorious Experience with Strada implementations. Experience supporting divestment or carve-out projects. Key Competencies Project Management Payroll Systems Implementation Stakeholder Management Risk & Issue Management Vendor Management Process Improvement Communication & Leadership Other Start: According to agreement Location: Västerås or fully remote Employment Type: Consulting assignment If this opportunity sounds interesting, don't hesitate to submit your application today! The selection process is ongoing. A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By submitting your application for this job, you are consenting to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy.

Vill du leda affärskritiska ERP-projekt och hjälpa några av marknadens mest spännande företag att lyckas med sin digitala transformation? Som projektledare inom Dynamics 365 får du en central roll där du ansvarar för att planera, koordinera och driva kundprojekt från start till mål. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära kunder, konsulter, arkitekter och utvecklare för att säkerställa att projekten levereras med hög kvalitet, inom överenskommen tid och budget. Du är kundens huvudsakliga kontaktperson under projektets gång och ansvarar för att skapa struktur, följa upp framdrift samt hantera risker, förändringar och beroenden. En vanlig dag kan innebära att du leder projektmöten med kund, följer upp tidplaner och leveranser tillsammans med projektteamet, stämmer av ekonomi och prognoser samt säkerställer att alla intressenter har rätt information för att fatta beslut. Du hanterar projektets framdrift samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva projekt från idé till färdig leverans – med fullt ansvar för omfattning, tidplan, budget och resultat, samt säkerställa att vi levererar enligt kundens förväntningar och överenskomna mål. Leda och engagera tvärfunktionella team – koordinera konsulter, arkitekter och utvecklare och skapa förutsättningar för ett effektivt och motiverat projektteam. Vara en trusted advisor – bygga starka relationer och agera huvudkontakt genom hela projektets livscykel, inklusive att facilitera workshops, styrgrupper och uppföljningsmöten. Säkra kvalitet, framdrift och kontroll – proaktivt hantera risker, förändringar och beroenden samt följa upp projektens ekonomi genom prognoser och analyser. Bidra till vår fortsatta utveckling – var med och utveckla våra arbetssätt, processer och leveransmetodik samt stötta i pre-sales och estimering vid behov. Hos oss får du möjlighet att arbeta med stora, komplexa och verksamhetskritiska Dynamics 365-projekt för både nationella och internationella kunder. Rollen kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Malmö. Vad vi letar efter för profil Du har minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom ERP, gärna Dynamics 365. Du har förmåga att självständigt driva projekt och hantera intressenter på olika nivåer i kundorganisationer. Du har erfarenhet av projektstyrning ur ett kommersiellt perspektiv, inklusive budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan och nästa steg Denna rekrytering är öppen under semesterperioden. Vi jobbar på så fort vi kan, men det kan dröja med svar till början av augusti. Tack för visad förståelse. Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter att rekryteringsprocessen har avslutats skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv. Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan på våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Life at Columbus Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Forecasting only creates value when the business trusts it and acts on it - and that trust is built out in the operation, in conversations with the people planning volumes, routes, and staffing every day. We're strengthening our Forecasting team and looking for a Product Owner to own that bridge between the team and the business, and to help a talented group of specialists turn deep technical work into real operational impact. You'll own the what and the why - vision, roadmap, priorities, and value - working alongside a Tech Lead who owns the how. And as much as you'll shape the backlog, you'll shape the team: you're a natural coach who creates focus, clears the path, and helps skilled people grow their product and stakeholder instincts so they can do their best work. Join us The Technology Acceleration area within Group IT is responsible for establishing the future IT landscape - the foundation for PostNord's continued AI- and data-driven journey. In the Forecasting team you'll be the connective tissue between deep machine learning capability and the operational decisions it exists to support, across logistics domains such as volumes, routing, and staffing. Job duties Own and communicate a clear product vision and roadmap for forecasting - grounded in business value. Spend real time out in the operation: build relationships across logistics business units, understand how planning decisions are actually made, and bring that context back to the team. Be the trusted face of the team to the business - manage expectations, communicate progress and trade-offs honestly, and build demand and adoption for what forecasting can do. Translate operational challenges into a prioritised, well-shaped backlog the team can act on with confidence. Coach and support the team - create focus, remove obstacles, shield them from noise, and help colleagues develop their product thinking and stakeholder skills. Define what "good" looks like: connect forecasting work to decision quality, trust, and measurable business outcomes. Partner closely with the Tech Lead and Senior Data Scientists to balance ambition with what's realistically deliverable. Solid experience as a Product Owner or Product Manager, ideally for data, analytics, or other decision-support products. A proven coach and team builder - you lead through influence and clarity, and you bring the best out of skilled people without relying on authority. Strong stakeholder and relationship skills, and the energy and confidence to spend much of your time out in the business rather than behind a desk. The ability to translate fluently between business needs and technical reality, in both directions. Comfort with how data science and forecasting actually work - you don't need to build models, but you understand uncertainty, iteration, and why these products behave differently from standard software. Strong prioritisation and communication skills. Meritorious experience Background in logistics, supply chain, or operational planning. Experience owning analytics, ML, or forecasting products. Familiarity with Databricks and Azure environments. A track record of growing the product and delivery maturity of a technical team. Agile or lean delivery experience. Language requirement Fluent English in speech and writing. Because so much of this role is spent face to face with the Nordic business, proficiency in at least one Scandinavian language is strongly meritorious. Why this role matters Forecasting sits at the core of how PostNord plans and runs its network. The difference between a model and a measurable impact is adoption - and adoption is your job. You'll be the reason the business understands, trusts, and acts on what the team builds, and the reason a strong team keeps getting stronger. Your profile You're an experienced product person who leads through people. You get your energy from being out in the business, listening hard, and turning what you hear into clear direction. You're a coach at heart - you create focus and momentum, and you help others grow rather than doing everything yourself. You hold a firm line on priorities while keeping the team motivated and protected from distraction. You're pragmatic, trusted, and equally at home in an operational planning meeting and a technical refinement session. Most of all, you want to help build something stronger: a high-performing forecasting team whose work the whole organisation relies on. We offer A central, high-visibility role connecting your team to the heart of the business A cutting-edge analytics environment built on Databricks and Azure A central role in accelerating PostNord's AI- and data-driven journey Apply Welcome to submit your application! We encourage you to apply as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. Please note that due to the summer holiday period, the earliest feedback will be provided in mid-August. PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Technical Project Lead – Smart Buildings, Energy Optimization & IoT- for one of our clients. About the assignment: For our client in Skåne we are looking for a Technical Project Lead to drive and coordinate initiatives within smart buildings, energy optimization, and IoT-enabled property solutions. The role operates at the intersection of Operational Technology (OT), IT systems, and property operations, acting as a key integrator across stakeholders, platforms, and vendors. The assignment focuses on enabling data-driven energy optimization and scalable smart building solutions through strong technical understanding and structured project leadership. Main responsibilities *Lead and coordinate projects within smart heating control, energy optimization, and connected building solutions. *Act as the primary interface between property operations, IT platforms, and System vendors and partners. *Define and govern technical integration requirements. *Drive decisions related to system architecture, integrations, and data flows. * Support procurement, vendor management, and technical evaluations. * Ensure successful implementation of IoT-enabled solutions across multiple systems. Required qualifications: NOTE: The customer is open to candidates with strong integration and IoT understanding even if not all OT domains are fully covered. The consultant should have demonstrated experience and understanding within two or more of the following: Building Automation & OT - Building Management Systems (BMS/BAS) and controllers - HVAC systems and district heating environments - Smart building technologies and OT environments - Data collection and monitoring from property systems - Understanding of data extraction and operational data usage IT & System Integration - IT infrastructure and system architecture - Integration patterns and data flows - Cloud-based platforms and connected systems - Ability to engage in technical dialogue with developers, integrators, and vendors API & IoT Communication - REST APIs (design, authentication, formats such as JSON/XML) - System-to-system integration principles - MQTT protocol (brokers, topics, device-to-cloud communication) - Understanding of secure and event-driven communication - Ability to define requirements and guide implementation (not necessarily develop) Project Management - Proven experience leading technical implementation projects - Strong stakeholder and vendor coordination capabilities - Ability to translate business requirements into technical specifications - Demonstrated planning and execution skills in complex environments Meritorious: The customer merits experience in one or more of the following areas: *IoT & Platforms - IoT platforms such as AWS IoT, Azure IoT Hub, Yggio, Siemens Insights Hub - Device lifecycle management and edge computing *Monitoring & Analytics - Tools such as Grafana, Power BI - Monitoring platforms and energy analytics solutions - Dashboarding and visualization *Energy Optimization - Smart heating optimization - Demand response and energy flexibility - Energy analytics and utility integrations Personal Chararacteristics: - Technically strong with an analytical mindset - Structured and solution-oriented - Comfortable leading complex technical discussions - Self-driven and proactive - Strong communicator, able to bridge business, operations, and technology stakeholders Candidates typically come from environments such as: - Smart buildings / building automation - Energy management / utilities - IoT solutions / system integration - Industrial automation or PropTech Additional information The assignment is 100% and allows Hybrid-work, with a minimum of 60% at the Customer office in Lund or Customer project sites. The assignment starts in the beginning of September and will continue for 12 months, with a high chance of extension. When applying, please add your requested fee (if partner) or internal cost (if employed). Please have your CV updated when you apply. Assignment start: 2026-09-01 Remote work: No Assignment duration: 12 months Geographical region: Sweden\Skåne län, \Lund (LUND) Reply no later than: 2026-06-29 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en projektledare i Göteborg till vår kund, till uppdrag med start så snart som möjligt. Vi ser att du är ingenjör med bakgrund inom el, eller mekanik eller liknande område som är av relevans för tjänsten. Att ha kommunikativa egenskaper och vana vid många olika kontaktytor både intern och externt där samarbete och lösningsfokus för att effektivisera processer och främja gott samarbete är av stor vikt för att lyckas i den här rollen. Start: Så snart som möjligt. Omfattning: 6–12 månader Placering: Göteborg (i uppdraget ingår resor till Tyskland) Om uppdraget I den här rollen kliver du in som det strategiska och kommunikativa navet i ett spännande projekt. Du kommer att arbeta sida vid sida med huvudprojektledaren och stötta på flera sätt i den dagliga styrningen. Vi ser att du är relationsbyggande och främjar förtroendefulla relationer och goda samarbeten mellan både interna och externa kontaktytor. Viktigast för att lyckas i rollen: Din förmåga att medla, förhandla och skapa god stämning i projektteamet och gentemot kund, samt säkra leveranser på ett målinriktat och effektivt sätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du är med och förhandlar dig fram till lösningar och beslutstaganden och hanterar kommunikationen mellan flera olika kontaktytor, både internt och externt. Vi ser att du är en person som driver diskussioner framåt och säkrar leveranser på ett diplomatiskt och målinriktat sätt. Du etablerar djupa, förtroendefulla relationer med slutkund på den svenska marknaden, har en djup förståelse för affärskulturen och god förmåga att bygga affärsmässiga nätverk.   Kvalifikationer: Du är civilingenjör inom el, mekanik, eller närliggande område av relevans för tjänsten. Erfarenhet inom järnvägssektorn är meriterande. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift   Ansökan Vi tar ej emot ansökningar via mail. Skicka ansökan så snart som möjligt, då intervjuer för den här rollen sker löpande. Vid frågor eller funderingar, kontakta ansvarig konsultchef: Victoria Östlund, [email protected] Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.  Ansvarsområden Du är med och förhandlar dig fram till lösningar och beslutstaganden och hanterar kommunikationen mellan flera olika kontaktytor, både internt och externt. Vi ser att du är en person som driver diskussioner framåt och säkrar leveranser på ett diplomatiskt och målinriktat sätt. Du etablerar djupa, förtroendefulla relationer med slutkund på den svenska marknaden, har en djup förståelse för affärskulturen och god förmåga att bygga affärsmässiga nätverk. Kvalifikationer Du är civilingenjör inom el, mekanik, eller närliggande område av relevans för tjänsten. Erfarenhet inom järnvägssektorn är meriterande. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du ta en central roll i att säkerställa effektiva och kontrollerade IT-förändringar i en komplex verksamhet? Vi söker nu en erfaren IT Change Manager för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Här erbjuds du möjligheten att arbeta i en dynamisk IT-miljö där struktur, samarbete och kontinuerliga förbättringar står i fokus. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som IT Change Manager ansvarar du för den dagliga styrningen och samordningen av organisationens process för förändringshantering. Du säkerställer att förändringar genomförs enligt etablerade processer, riktlinjer och regelverk samtidigt som verksamhetens behov möts på ett effektivt sätt. I rollen kommer du bland annat att: Leda och koordinera det dagliga arbetet inom IT Change Management Prioritera, fördela och följa upp aktiviteter kopplade till förändringsprocessen Säkerställa efterlevnad av processer, policys och compliance-krav Hantera och eskalera avvikelser vid behov Planera och stötta genomförandet av interna och externa revisioner Leda Change Advisory Board (CAB) och säkerställa att beslutade förändringar genomförs enligt plan Identifiera förbättringsområden och driva initiativ inom processutveckling och automation Stötta verksamheten i frågor kopplade till förändringshantering, arbetssätt och processer Ta fram, analysera och följa upp rapporter samt relevanta nyckeltal Samarbeta nära verksamheten, processägare och andra intressenter för att utveckla och säkerställa en effektiv förändringsprocess Din profil Vi söker dig som är självständig, drivande och har en stark förmåga att skapa struktur i komplexa miljöer. Du är van vid att ta ägarskap för processer och har lätt för att bygga förtroende och samarbete med olika intressenter. Du trivs i en koordinerande roll där du får kombinera ledarskap, kommunikation och processutveckling. Samtidigt har du ett analytiskt förhållningssätt och ett stort fokus på kvalitet, riskhantering och ständiga förbättringar. Krav Dokumenterad erfarenhet av arbete som IT Change Manager  Erfarenhet av att leda och facilitera Change Advisory Board (CAB)  Erfarenhet av IT Change Management i större och komplexa IT-miljöer  Grundläggande kunskaper i ServiceNow  God kommunikativ förmåga och vana att samverka med flera olika intressenter  Självgående arbetssätt med god ledarskapsförmåga  God förmåga att planera, prioritera och driva arbete framåt Talar och skriver obehindrat på svenska Meriterande Erfarenhet av IT Change Management i internationella eller globala organisationer Erfarenhet av processförbättringar och automatiseringsinitiativ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället. På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, Forskningsgrupper och Retailföretag. Det finns alltid något för alla. Chas har, tack vare vunna ramavtal, många kunder inom den offentliga sektorn som efterfrågar kompetens inom IT-management, Krav-och testledning och förvaltning. Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, inte bara skickar pengar till välgörenhet helt utan uppföljning. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln och hjälpt organisationer med sina hemsidor. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Hos oss har du de möjligheterna. Det är vårt sätt att förbättra samhället. Tillsammans här på företaget delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj! Som person ser vi att du är nyfiken med hjärtat på rätt plats som vill bli del av Chas-familjen. Du är en person som brinner för det du jobbar med, engagerad, vill utvecklas och anta utmaningar. Delar du våra värderingar och vill vara med och påverka ser vi gärna att du söker dig till oss. OM JOBBET Chas Consulting söker fler specialister inom projektledning, produktägarskap, kravhantering och -analys, testledning inom IT, förvaltningsledare och IT-affärsanalytiker. Vi söker dig som har mer än 10 års erfarenhet inom IT Management-roller. Du har relevant högskole-/universitetsexamen inom IT, gärna civilingenjör. Kanske har du systemutvecklarbakgrund som skapat en god förståelse för hur IT-system utvecklas och förvaltas. Vi ser gärna att du har flertalet lyckade projekt bakom dig och har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller storbolag. Gärna erfarenhet och certifieringar inom SAFe, Scrum, Prince2, PMP, PM3, ITIL eller liknande. OM OSS Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm som hos ett start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstackutvecklare och har ett produktbolag.

Är du en strukturerad och ansvarstagande Produktägare med erfarenhet av IT-förvaltning och förändringsarbete? Här får du en nyckelroll i att leda utveckling, införanden och säkerställa stabila systemlösningar. Om tjänsten I rollen som Produktägare/IT-projektledare ansvarar du för att säkerställa stabila, effektiva och verksamhetsanpassade systemlösningar inom HR-området. Du leder och koordinerar IT-relaterade initiativ enligt etablerade projektmodeller och arbetar med både förvaltning och vidareutveckling av befintliga lösningar. En central del av uppdraget är att driva upphandlingar, leda införanden av nya system och säkerställa en strukturerad övergång från befintliga lösningar till framtida plattformar. Du ansvarar för att aktiviteter planeras, genomförs och dokumenteras genom hela systemets livscykel – från kravställning och implementering till överlämning, användarstöd och förvaltning. Du erbjuds ett varierande och ansvarsfullt uppdrag där du får en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra HR digitala stöd. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor, driva förändringsarbete och bidra till att skapa hållbara och effektiva systemlösningar i en flexibel arbetsmiljö. I denna roll blir du anställd av Academic Work och ute på uppdrag hos vår kund Arbetsuppgifter Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska HR-system inom områden såsom rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering. Driva, planera och koordinera aktiviteter och uppdrag kopplade till HR systemförvaltning och utveckling. Leda upphandlingar av nya systemlösningar samt ansvara för genomförande och samordning genom hela processen. Planera och säkerställa framgångsrika införanden av nya system samt hantera övergången från befintliga lösningar och avveckling av äldre system. Säkerställa att krav, beslut, processer, informationssäkerhet, användarstöd och förvaltningsdokumentation är strukturerad, spårbar och uppdaterad genom hela systemets livscykel. Vi söker dig som Har avancerad kunskap inom produktägarskap, IT-projektledning och att leda verksamhetsnära systemutveckling. Har god erfarenhet av att driva upphandlingar samt leda införanden och implementationer av IT-system. Har erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av HR-system eller andra verksamhetskritiska system. Har kunskap inom kravhantering, kravställning, informationssäkerhet och systemförvaltning. Har god förmåga att upprätta och underhålla strukturerad, spårbar teknisk och administrativ dokumentation. Har god kommunikativ förmåga samt uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Har förmåga att arbeta självständigt, driva aktiviteter framåt och samverka med olika intressenter. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda mindre grupper, delprojekt eller tvärfunktionella team. Erfarenhet av arbete som konsult inom IT-området. Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade projekt- och förvaltningsmodeller. Erfarenhet av systembyten, förändringsarbete eller större implementationer. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsan Ansvarstagande Socialt självsäker

Nyköping växer och digitaliseringen av kommunens verksamheter fortsätter i snabb takt. För att möta det ökande behovet av digitala välfärdstjänster utvecklar vi en hybrid IT-miljö där molntjänster kombineras med leveranser från egna datacenter. Nu söker vi IT‑projektledare som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet och som vill driva projekt som gör nytta på riktigt. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa värde genom moderna IT‑lösningar. Tjänsten är placerad på IT-avdelningen vid Kommunledningskontoret, en central funktion i kommunen. IT-avdelningen ansvarar för support, drift, förvaltning och utveckling av IT-miljön för både Nyköpings och Oxelösunds kommuner samt har ett samordningsansvar för systemförvaltning, e-utbildning och e-tjänster. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens IT-miljö i en samhällsviktig verksamhet? Som IT-projektledare hos oss får du en nyckelroll i att omsätta behov till fungerande lösningar som gör verklig skillnad. Du ansvarar för att planera, leda och samordna IT-projekt inom kommunens IT-avdelning, med ett tydligt fokus på tekniska leveranser och ett effektivt genomförande. Projekten varierar i storlek och komplexitet och kan handla om allt från systeminföranden och uppgraderingar till vidareutveckling och förbättringar av den befintliga IT-miljön. I rollen driver du projekten genom hela livscykeln, från initiering och planering till genomförande, uppföljning och överlämning till förvaltning och drift. Du har ett helhetsansvar för att projekten håller uppsatta mål vad gäller tid, budget och kvalitet, samtidigt som de lever upp till gällande säkerhetskrav och avtal. Du arbetar nära kollegor inom IT-avdelningen och leder projektresurser såsom systemförvaltare, lösningsarkitekter och driftstekniker. Samtidigt fungerar du som en viktig brygga mellan IT, verksamheten och externa leverantörer.  En central del av rollen är att driva och strukturera kravarbete, från att fånga upp behov och dokumentera krav till att säkerställa att dessa omsätts i välfungerande tekniska lösningar som ligger till grund för både leveranser och avtal. Du är även delaktig i upphandlingar och har en aktiv roll i att följa upp avtal samt styra leverantörer ur ett IT-perspektiv. Genom ett strukturerat arbetssätt ansvarar du för riskhantering, kvalitetssäkring och löpande uppföljning, samtidigt som du säkerställer god kommunikation och förankring med berörda verksamheter. När projekten avslutas ser du till att resultatet är väl dokumenterat och att överlämningen till förvaltning och drift sker smidigt och kvalitetssäkrat så att lösningarna fortsätter skapa värde över tid. Här får du möjligheten att kombinera teknik, struktur och samarbete i en roll där du verkligen kan påverka både IT-utvecklingen och verksamhetens förmåga att leverera service till invånarna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·         Utbildning inom projektledning ·         Eftergymnasial utbildning inom IT, teknik, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet Du har även: ·         Erfarenhet av att leda IT-projekt med tekniskt innehåll, exempelvis inom system, integrationer eller IT-infrastruktur ·         God förståelse för IT-arkitektur, tekniska plattformar och IT-drift ·         Erfarenhet av kravarbete, inklusive att samla in, dokumentera och följa upp krav ·         Kunskap om avtal samt erfarenhet av att arbeta med IT-relaterade avtal och leverantörer ·         Förståelse för informationssäkerhet och de regelverk som styr offentlig verksamhet  För att lyckas i rollen ser vi att du är: ·         Strukturerad och metodisk i ditt arbetssätt ·         Van att samordna och leda tekniska resurser ·         Kommunikativ och pedagogisk i dialog med olika målgrupper ·         Lösningsorienterad, ansvarstagande och drivande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Individuell lönesättning Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid