Vi söker IT-projektledare till myndighet i hela Sverige. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som IT-projektledare leder konsulten ett eller flera projekt inom myndigheten. Projekten bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Konsulten rapporterar projektens framdrift mot uppställda mål och planer till beställare och styrgrupp. Som stöd har konsulten projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till myndighetens behov. Utöver PPS styrs myndigheten som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Myndigheten använder projektverktyget Antura för projektrapportering samt resursallokering. Som konsult i projektledarrollen för detta program kommer konsulten att tillhöra avdelningen IT Infrastruktur och Drift. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som projektledare inom IT Minst 2 års arbetslivserfarenhet i form av minst två (2) IT-uppdrag som projektledare på myndighet eller statligt Meriterande Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att projektlett minst ett (1) större infrastrukturprojekt Minst 4 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning i projekt/program eller linjeverksamhet inom IT Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete i en organisation som nyttjar förvaltningsmodellen PM3 Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu en projektkoordinator som säkerställer att planerade initiativ blir genomförbara – från övergripande planering till tydliga, hanterbara arbetsuppgifter för teamen hos vår kund. Att jobba som projektkoordinator I den här rollen ansvarar du för att skapa struktur, transparens och framdrift i vår kunds planering. Du säkerställer att initiativ från olika forum bryts ner och planeras in på rätt sätt i organisationen. Med hjälp av verktyg som JIRA och Confluence ser du till att arbetet är tydligt definierat, realistiskt planerat och redo att tas över av andra team. Rollen är central för att skapa ett effektivt flöde från idé till genomförande och kräver både struktur, teknisk förståelse och förmåga att samordna flera intressenter. Rollen är placerad i Göteborg. Att vara konsult på Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är specialister på att ge techtalanger den ultimata starten på arbetslivet. För denna roll kommer du att bli anställd av Nexer Tech Talent men arbeta hos vår kund. Du kommer att coachas av en mentor hos vår kund samt en konsultchef på Nexer Tech Talent. Efter framgångsrikt genomförande av konsultuppdraget är intentionen att du erbjuds en anställning hos vår kund. Vi söker dig som: Har teknisk förståelse och erfarenhet av arbete i komplexa utvecklings- eller projektmiljöer Har god erfarenhet av JIRA och gärna även Confluence Är strukturerad och trivs i en roll där du skapar ordning i komplex planering Är proaktiv, lösningsorienterad och inte tvekar att ta initiativ för att få fram rätt information Har god förmåga att koordinera flera intressenter och skapa tydlighet i organisationen Meriterande erfarenhet: Koordinatorroller i utvecklingsorganisationer Scrum Master Release Train Engineer Team Lead Teknisk projektledare eller projektledare Ansökan Låter detta som något för dig? Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!  Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här.

Vår kund söker nu en erfaren teknisk projektledare med kunskap inom produktutveckling. Här får du möjlighet att arbeta i en spännande och utmanande roll där du får utnyttja och vidareutveckla din kompetens. Att jobba som Teknisk projektledare Som teknisk projektledare hos vår kund kommer du att planera och koordinera aktiviteter genom produktutvecklingsprocessen. Du ansvarar för att säkerställa att tekniska leverabler och aktiviteter följer projektens tidplan. I rollen som teknisk projektledare krävs att du har en grundläggande teknisk förståelse, en förmåga att analysera och skapa en övergripande bild av tekniskt komplexa samband, en prestigelös och nyfiken attityd, en ansvarskänsla och förmåga att be om hjälp. Arbetet innebär att du jobbar i tvärfunktionella team och stöttar dessa att ta emot, följa upp och leverera förmågor. Typiska arbetsuppgifter är att: • Följa upp att viktiga milstenar genomförs i linje med systemprocessen • Identifiera och hantera tekniska beroenden och risker kopplade till utvecklingsarbetet • Säkerställa samordning mellan olika tekniska discipliner • Samordna och koordinera med andra avdelningar inom organisationen • Samverka med projektledare inom industrialisering och produktion vid övergång mellan utvecklingsfaser Rollen är placerad i Göteborg. Att vara konsult på Nexer Tech Talent Som konsult hos Nexer Tech Talent blir du en del av ett nätverk av erfarna specialister. Du kommer att vara anställd av Nexer Tech Talent och arbeta som konsult hos vår kund. Som konsult hos oss finns också möjlighet att bidra som mentor, där du kan dela med dig av din kunskap och erfarenhet till mer juniora kollegor. Efter framgångsrikt genomförande av konsultuppdraget är intentionen att du erbjuds en anställning hos vår kund. Vi söker dig som: • Har ingenjörsbakgrund inom exempelvis mekanik, elektronik eller liknande • Har minst 3 års erfarenhet av teknisk projektledning eller koordinerande roller inom produktutveckling • Är strukturerad och klarar av att planera, följa upp och skapa tydlighet i komplexa utvecklingsprojekt • Har god förståelse för hur olika tekniska discipliner samverkar i produktutveckling • Är kommunikativ och har lätt för att skapa samarbete mellan team och funktioner Ansökan Låter detta som en spännande möjlighet? Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor, kontakta Tech Recruiter Kristofer Hedlund på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här.

Du blir en nyckelperson i en större myndighetsmiljö där digital transformation och utveckling av systemmiljö är en central del av verksamhetsutvecklingen. Uppdraget handlar om att leda projekt som stärker förmågan att använda digitaliseringens möjligheter i hela organisationen, från styrning och ledning till teknisk utveckling. Du verkar i en komplex miljö med många beroenden, flera intressenter och tydliga krav på struktur, framdrift och samordning. Här får du arbeta nära både verksamhet och beslutsfattare i ett sammanhang där ditt arbete bidrar till utveckling i en samhällsviktig organisation. Arbetsuppgifter Leda och samordna projekt inom digital transformation samt utveckling av systemmiljö. Planera projektets genomförande och säkerställa framdrift enligt uppsatta mål. Styra projektets tid, budget och leveranser. Rapportera status, risker och resultat till styrgrupp. Kommunicera med relevanta intressenter internt och externt. Hantera beroenden mellan projekt och andra initiativ i en större helhet. Bidra till struktur och tydlighet i projekt som bedrivs i en komplex organisation. Krav Du har 7 års eller mer arbetslivserfarenhet som projektledare inom it-projekt i stora organisationer. Du har 7 års eller mer arbetslivserfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerade projektstyrningsmodeller med tillhörande IT-stöd. Du är van att driva komplexa projekt med många beroenden och flera intressenter. Du uttrycker dig väl i svenska i professionella sammanhang. Meriterande Du har arbetslivserfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av projekt som etablerar eller utvecklar informationsstyrning. Du har erfarenhet av att arbeta i projekt som är en del av program. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

A Project Manager consultant plan, execute, and finalize projects according to strict deadlines and within budget. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and thirdparty contractors or consultants in order to deliver projects according to plan. The Project Manager will also define the project’s objectives and oversee quality control throughout its life cycle. The main responsibilities for the consultant are: lead the project organisation based on project deliverables, and define roles, responsibilities and objectives; develop, communicate and manage project scope, objectives and deliverables based on pre-defined stakeholders’ requirements; define, execute, manage and communicate a deliverable project plan; define, communicate and manage the project budget; define, plan and manage quality activities to meet project requirements through employing necessary processes, methods and tools; develop and implement a risk management plan. Shipping Process Improvement & OTM Transition: Support the transition of the site shipping process into a scalable, multi‑user model and help prepare the migration into Oracle OTM. What you will do: Define lane-specific SLAs (Express, Parcel, Pallet, Export) to ensure internal customers know exactly what transit and processing times to expect for each shipping mode. Implement PackMat Priority Lane (2–4h SLA) to guarantee fast, dependable processing of urgent material requests. Migrate process to OTM to support controlled, multi-user execution with standardized workflows and greater operational visibility. Fix foundational data quality - shipment timestamps and alias-to-org mapping. Updated, reviewed guidelines and training materials to ensure all end users operate consistently and understand the new processes, systems, and SLAs. Enable predictable, transparent shipping operations across ISC. Help structure and cleanse data (aliases, timestamps) needed for OTM readiness Partner with ICS and IT to prepare the OTM process handover materials Assist in creating communication, training, and site adoption Consultant Profile: Curiosity and strong interest in logistics / supply chain Ability to structure information clearly and work with different functions Comfort handling basic data (Excel/Power BI) for mapping and insights Good communication skills and proactive follow‑up Openness to learning new tools (OTM, workflow tools, templates) Define skills, competencies and experiences you expect the ideal volunteer to bring to the project

Embark is hiring a Producer to join Arc Raiders. As a member of the production team, you will partner with creative stakeholders to help multiple teams deliver on their goals. You have a drive for removing obstacles, solving problems, and making sure things get done. You know that helping a team work better is a mix of high-minded organizational principles and practical compromises. And you must play games, understand games, and have a deep interest in games as an entertainment medium. At Embark, we believe in building teams of game makers - people who have ownership over the piece of the game they’re creating. As a Producer here, you are a safe pair of hands and the safety net below the creative and technical people who are the very best in the industry at what they do. This is a temporary position covering a parental leave for 12–14 months. Example of responsibilities Be a servant leader for multiple cross-functional teams, helping them continuously improve and iterate on the game making process Foresee potential roadblocks in the future, proactively addressing them or bringing the right people together to address them Generally problem-solve with your teams to maximize the benefit to player experience within our constraints Manage the development process for your teams, nurturing sustainable day-to-day, sprint-to-sprint, and milestone-to-milestone rhythms of production Communicate and overcommunicate with your teams, stakeholders, and external teams - horizontally, vertically, and around corners We would love if you have 5 years of experience as a producer or team lead Experience with live service titles and their development cadence Experience with the benefits and drawbacks of working with cross-functional teams Excellent communication skills that allow you to explain complex ideas and motivate teams through mutual understanding A proactive, humble, and conscientious attitude, with a high sense of ownership and autonomy An organized and detail-oriented mindset, the ability to thrive within ambiguity and messiness, and the patience to bring the former to tame the latter A lifetime of experience playing videogames and a longtime fascination with the craft of making them For this role we are only considering candidates already residing in Sweden. At Embark we offer competitive salaries, a generous profit-sharing program, and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome people from all backgrounds and are looking forward to reading more about you (in English)!

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Projektledare – Digital transformation Om uppdraget Migrationsverket genomför en omfattande digital transformation med målet att i högre takt nyttja digitaliseringens möjligheter i hela verksamheten – från styrning och ledning till teknisk utveckling. Som konsult kommer du att spela en central roll i detta förändringsarbete genom att leda och samordna projekt inom transformationen. Uppdraget innebär att du ansvarar för projektets genomförande, inklusive: Planering Styrning av tid och budget Rapportering till styrgrupp Kommunikation med relevanta intressenter, både internt och externt Projekten är en del av en större helhet och bedrivs i en komplex miljö med många beroenden. Detta är ett konsultuppdrag hos Migrationsverket. Omfattning och villkor Omfattning: 100% Uppdragsperiod: ASAP – 2027-12-31 Placeringsort: Norrköping Distansarbete: Möjligt efter överenskommelse, resor förekommer Säkerhetsskydd: Ej aktuellt Kompetensnivå Nivå 4 – mycket hög kompetens och lång erfarenhet (cirka 9–12 år eller mer) Förmåga att leda komplexa uppdrag och större grupper Arbeta självständigt med hög kvalitet SKA-krav CV på svenska ska bifogas för verifiering av krav och kompetensnivå. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom IT-projekt Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande) Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer (fler än 1000 medarbetare) BÖR-krav Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med ansökning om medfinansiering från EU-fonder (t.ex. Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande) de senaste 3 åren Erfarenhet av projekt som etablerar eller utvecklar informationsstyrning Erfarenhet av att ha verkat i projekt som är en del av ett program Detta uppdrag passar dig som är en senior projektledare med vana att driva komplexa IT-projekt i stora organisationer och som vill bidra till en samhällsviktig verksamhet genom digital transformation. Startdatum: ASAP Slutdatum: Öppet Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Senior projektledare hos vår kund. Om uppdraget Som projektledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbete med hög komplexitet och många beroenden. Du skapar struktur, driver framdrift och säkerställer att olika aktörer arbetar mot gemensamma mål och leveranser. Uppdraget innefattar bland annat att: Leda och koordinera myndighetsgemensamma aktiviteter Driva samverkan mellan statliga aktörer, regioner och andra intressenter Planera och strukturera arbetet genom exempelvis tidsplaner, riskanalyser och kommunikationsplaner Hantera komplexa beroenden och intressentrelationer Följa upp, analysera och rapportera till styrgrupper och ledning Säkerställa kvalitet och efterlevnad av relevanta regelverk inom e-hälsa Facilitera workshops, möten och beslutsprocesser Krav SKA-krav • Kompetensnivå 4 (9-12 år). • Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet som projektledare inom hälso -och sjukvård eller apoteksmarknaden. • Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av att bedriva utredning med flera olika externa intressenter kopplade till hälso- och sjukvården eller apoteksmarknaden. • Dokumenterad erfarenhet av att leda myndighetsgemensamma eller tvärorganisatoriska projekt med several statliga aktörer och intressenter. • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. • Konsultens kontaktuppgifter. • Ange referensens namn, e-post och telefonnummer. • Stationeringsort Stockholm eller Kalmar. BÖR-krav • Dokumenterad erfarenhet av att att leda uppdrag på uppdrag av statliga myndigheter eller inom ramen för regeringsuppdrag vilket bland annat har omfattat kvalificerat rapportskrivande, framtagande av analyser, delrapporter och slutrapporter. • Dokumenterad erfarenhet av att bedriva strukturerat intressentarbete, facilitera beslutsprocesser samt leda komplexa dialoger mellan myndigheter, vårdhuvudmän, vårdprofessioner eller branschaktörer. Övriga förutsättningar Du behöver behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Stationeringsort: Stockholm eller Kalmar, med möjlighet till visst distansarbete i dialog med uppdragsgivaren Övrig information Placeringsort: Stockholm Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-04-15 – 2027-04-14, med möjlighet till förlängning upp till 12 månader Intervjuer genomförs på distans den 8–9 april 2026 Detta uppdrag passar dig som är en erfaren projektledare med stark förmåga att navigera i komplexa organisationer och skapa struktur, samsyn och resultat i samverkansintensiva miljöer inom offentlig sektor. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Join our global team in designing and automating personalized customer experiences at scale. At Kaisa, we understand that our greatest asset is our talented and diverse team. We pair high-stakes global ambition with a low-ego culture, ensuring that while we’re serious about our growth, we’re just as serious about enjoying the journey together. We believe in creating an environment that fosters personal growth, professional development, and overall well-being. Regardless of where you are in the world, our commitment to your success and happiness remains unwavering. We have 5 important values which drive us each day: Innovate with agility Win together Own it Champion Sustainability and Diversity Spread the vibe About the Role: Join Kaisa's dynamic Business Operations team and be a driving force in our continued growth! As our Project Manager, you'll orchestrate seamless onboarding experiences for new clients, ensuring their success and solidifying our reputation. You'll also spearhead critical internal projects, collaborating across departments to optimize processes and achieve strategic goals. If you're a results-oriented project manager with a passion for customer satisfaction and a knack for problem-solving, we want to hear from you! Key Responsibilities: Own and deliver onboarding projects end-to end: Lead customer onboarding from kickoff to go-live: translate business needs into clear project plans, define scope and manage timelines, milestones and deliverables. Ensure predictable and high-quality delivery: Drive projects to completion on time and within scope, proactively managing risks, dependencies, and escalations to maintain momentum and customer confidence. Act as the central coordination point: Serve as the primary interface between customers and internal teams ensuring alignment, clear communication and fast decision-making. Drive clarity, structure and accountability: Establish clear next steps, ownership and success criteria across all stakeholders. Maintain transparency through regular updates and structured follow-ups. Improve and scale onboarding operations: Identify areas for improvement, contribute to playbooks and templates, and standardize best practices to increase delivery efficiency and consistency. Contribute to a customer-centric team culture: Collaborate cross-functionally, share knowledge, and reinforce a high standard of customer experience across all onboarding interactions. Support organisational compliance and security processes: Assist with administrative aspects of Information Security and compliance initiatives (e.g., coordinating documentation, supporting audits and security reviews) in collaboration with internal stakeholders. Qualifications: Proven project management experience in B2B SaaS, with exposure to customer onboarding and/or technical implementations (e.g. integrations, product configuration or solution deployment). Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to align technical and non-technical audiences and drive decisions across customer and internal teams. Technical fluency (not engineering-level). Ability to understand and discuss APIs, integrations, data flows and system dependencies and translate them into actionable project plans. Ability to manage ambiguity and drive momentum in fast-paced environments, proactively identifying risks, resolving blockers and maintaining delivery progress. Strong organisational and execution skills: Capable of managing multiple concurrent projects, prioritizing effectively and maintaining high attention to detail. Customer-centric mindset with commercial awareness: Understand how onboarding impacts adoption, retention and expansion and successfully balance customer needs with internal capacity. Proficiency in integrating generative AI and automation tools into daily workflows to streamline project documentation, summarize technical requirements, and enhance reporting efficiency will be considered a bonus. Benefits: Comprehensive health care allowance. Generous retirement contribution. Flexible and remote work options for optimal work-life balance. Regular team events in France, Sweden, and the UK, fostering strong team connections. A supportive and collaborative team environment that values both your professional and personal growth.

Om uppdraget 🚀 Du ansvarar för att säkerställa att spelinnehåll är redo för global lansering genom effektiva lokaliseringsprocesser. Rollen kombinerar språkexpertis, projektledning och teknisk förståelse för att möjliggöra hög kvalitet i flerspråkig leverans. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Stötta utvecklare och skribenter inom internationalisering och textförberedelse Säkerställa translatability och kulturell anpassning av innehåll Leda och stötta externa översättnings- och LQA-team Hantera frågor, buggar och kommunikation mot publishers/LSP:er Sätta upp och optimera lokaliseringsflöden, verktyg och middleware Strukturera och underhålla string-databaser och termdatabaser Säkerställa leverans i tid och med rätt kvalitet Identifiera och mitigera språkliga och tekniska risker Hantera förändringar i scope och tidsplaner Förväntade leveranser 📦 Effektiva och skalbara lokaliseringsprocesser Högkvalitativa översättningar och språkgranskningar Välstrukturerade text- och termdatabaser Tydlig kommunikation och styrning av externa partners Stabil pipeline för global release Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ BA inom språk, lingvistik eller översättning Minst 3 års erfarenhet som översättare eller LQA-testare Gedigen erfarenhet av lokaliseringsprojektledning inom spel eller liknande produktion Erfarenhet av CAT-verktyg och text management middleware Stark förståelse för string databases och textflöden Mycket god engelska samt minst ett ytterligare språk Erfarenhet av internationalisering och culturalization Erfarenhet av korrektur, redigering och terminologiarbete Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av VO/subtitling Erfarenhet av amerikansk engelska som källspråk Erfarenhet av arbete i globala team Djup förståelse för kulturella skillnader i spelproduktion Personliga egenskaper 🤝 Strukturerad och lösningsorienterad Stark kommunikativ förmåga Proaktiv och kvalitetsdriven Anpassningsbar i föränderliga projekt Övrig information 📍 Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Start: ASAP Period: 10–12 månader Sista ansökningsdag: ASAP Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.