Vill du kombinera Change Coordination med projektledning i en IT-nära miljö? Vi söker dig som skapar struktur, samordnar stakeholders och driver flera parallella förändringsinitiativ framåt. Vi söker dig som 🔎 Vi söker en Change Coordinator / Project Manager med huvudsakligt fokus på Change Coordination. Du är van att ta ansvar för IT-relaterade förändringar från identifierat behov till genomförande och fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, tekniska resurser, arkitekter och andra stakeholders. Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och självgående samt trivs med att hålla ihop flera initiativ samtidigt. Cirka 75 % av rollen består av Change Coordination och 25 % av projektledning. Arbetsuppgifter 📋 I rollen kommer du bland annat att: Samla in och dokumentera krav från verksamheten Koordinera och kommunicera med relevanta stakeholders Säkerställa att teknisk input och specifikation tas fram tillsammans med arkitekter och tekniska resurser Driva förändringar framåt tillsammans med interna utvecklings- och specialistresurser Följa upp leveranser, tidplaner och beroenden Eskalera hinder och resursutmaningar vid behov Hantera flera parallella changes med olika prioritet Arbeta enligt en etablerad ITIL-baserad Change Management-process och delta i återkommande CAB-möten Projektleda mindre och medelstora IT-initiativ med typiska tidplaner på cirka 2–4 månader Projekten kan exempelvis omfatta systemimplementationer, integrationslösningar, leverantörsportaler, rapporteringsverktyg och säkerhetsrelaterade implementationer. Obligatoriska krav ✅ Erfarenhet av förändringsledning och Change Coordination Mycket god förmåga inom stakeholder management Stark kommunikativ förmåga och vana att koordinera flera olika funktioner Förmåga att självständigt skapa struktur och framdrift Förståelse för ITIL och IT Service Management Förmåga att hålla ihop flera parallella aktiviteter, beroenden och leveranser Meriterande krav ⭐ ITIL-certifiering Erfarenhet av att koordinera mjukvaruutveckling Erfarenhet av projektledning inom IT Teknisk bakgrund eller god generell förståelse för IT-miljöer Förståelse för arkitektur och strukturerad hantering av tekniska lösningar Du behöver inte vara teknisk specialist. Det viktiga är att du kan förstå behovet, involvera rätt kompetenser och säkerställa att arbetet drivs framåt mot överenskommen leverans. Om uppdraget 📍 Plats: Malmö Omfattning: 75 % Period: 1 oktober 2026 – 31 mars 2027 Sista ansökningsdag: 11 september 2026 Fördelning: Cirka 75 % Change Coordination / 25 % projektledning Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för planering, styrning och genomförande av ett strategiskt viktigt och tekniskt komplext projekt inom en större samhällskritisk organisations kommunikationsinfrastruktur. Projektet omfattar modernisering av verksamhetskritisk kommunikationsinfrastruktur där nya tekniska lösningar behöver utredas, förankras, verifieras och införas i nära samverkan med verksamhet, tekniska specialister, leverantörer och andra intressenter. Projektledaren ansvarar för att driva projektet genom samtliga faser, från analys och lösningsframtagning till implementering och överlämning till förvaltningsorganisationen. Rollen innebär att leda arbete i en komplex miljö med många beroenden, höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet samt ett stort antal interna och externa intressenter. Uppdraget genomförs i nära samarbete med interna experter, konsulter, leverantörer och andra nyckelintressenter. För att lyckas i rollen krävs förmåga att skapa förtroende, engagemang och riktning även när förutsättningar och lösningsalternativ inte är fullt ut definierade. Arbetsuppgifter Inom ramen för uppdraget ska konsulten: Planera, leda och följa upp projektet för att säkerställa leverans enligt mål avseende tid, budget, kvalitet och verksamhetsnytta. Stödja projektägare, effektägare och styrgrupp samt säkerställa att projektet bedrivs enligt organisationens styrande modeller, processer och riktlinjer. Driva projektets aktiviteter, rapportera framdrift, risker och ekonomi samt ta fram beslutsunderlag och hantera eskaleringar. Leda och koordinera interna och externa resurser, leverantörer och intressenter samt skapa samsyn kring projektets mål, prioriteringar och leveranser. Ansvara för upphandlingar, leverantörsstyrning och avtal relaterade till projektets genomförande enligt gällande direktiv och processer. Leda arbetet med teknisk analys, konceptutveckling och framtagning av framtida lösningar och lösningsarkitektur för ett verksamhetskritiskt kommunikationssystem. Driva tekniska vägval och beslut genom att balansera verksamhetsbehov, tekniska förutsättningar, risker, kostnader och långsiktig förvaltningsbarhet. Hantera och samordna tekniska, kommersiella och förvaltningsmässiga krav för ett rikstäckande kommunikationssystem med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Skapa samsyn mellan tekniska experter, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer i komplexa frågeställningar där olika perspektiv och intressen behöver förenas. Säkerställa att projektets resultat verifieras, implementeras och överlämnas till förvaltningsorganisationen på ett strukturerat sätt. Preliminärt startdatum: 2027-01-04 Slutdatum: som längst t.o.m. 2030-12-30 Vi söker en konsult som uppfyller följande krav: Akademisk utbildning om minst 270 hp inom elektroteknik eller data. Minst 10 års arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren i en ledande roll inom IT-verksamhet, exempelvis som chef, programledare, projektledare eller motsvarande. Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 7 åren av att ha lett minst två större IT-projekt eller program med budget över 100 MSEK inom energisektorn eller annan samhällskritisk verksamhet. Minst 1 års arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av verksamhetskritiska optiska kommunikationsnät, exempelvis DWDM-baserad infrastruktur. Minst 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren av att leda arbete med framtagning, utvärdering och införande av tekniska lösningar eller tekniska plattformar inom IT- eller kommunikationsinfrastruktur. Minst 1 års arbetslivserfarenhet inom de senaste 2 åren från säkerhetskänslig verksamhet samt förståelse för tillämpliga säkerhetsskyddskrav. Certifiering inom PMI eller PRINCE2. Certifieringen ska vid behov kunna styrkas med certifikat. Certifiering inom SAFe eller LeSS. Certifieringen ska vid behov kunna styrkas med certifikat. Meriterande Det är meriterande om konsulten även har: Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av IT-projekt eller program för en statlig myndighet. Minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet under de senaste 7 åren av arbete i Antura Projects. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Startdatum: Oktober Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / hybrid Uppdragsbeskrivning Vår kund söker en erfaren IT-projektledare för att leda och samordna IT-relaterade aktiviteter i samband med att nya digitala och tekniska anläggningar tas in i produktionsmiljö. Uppdraget bedrivs i en komplex och verksamhetskritisk miljö där IT, OT, tekniska system, drift och förvaltning behöver fungera tillsammans. Rollen utgör en viktig länk mellan tekniska projekt, IT-organisationen och verksamheten. Konsulten ansvarar för att identifiera behov och beroenden, skapa struktur för införandet samt säkerställa att berörda system, processer, resurser och kompetenser är förberedda inför produktionssättning. Arbetet innebär många kontaktytor och nära samverkan med bland annat verksamhetsrepresentanter, tekniska specialister, arkitekter, ekonomifunktioner, ledning, drift- och förvaltningsorganisationer samt externa leverantörer och systemintegratörer. Flera projekt och initiativ kan drivas parallellt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera IT/OT-relaterade aktiviteter inför produktionssättning av nya digitala anläggningar. Identifiera tekniska behov, beroenden, risker och nödvändiga förberedelser tillsammans med berörda verksamhets- och teknikteam. Samordna påverkan på system, tjänster, processer, resurser och kompetens inom IT- och förvaltningsorganisationen. Strukturera samarbetet mellan IT, OT, drift, underhåll, verksamhet och externa teknikleverantörer. Driva flera parallella införanden samt följa upp tidplaner, aktiviteter och leveranser. Rapportera status, avvikelser och behov av åtgärder till relevanta intressenter och beslutsfattare. Skall-krav Flera års erfarenhet som IT-projektledare. Flera års erfarenhet av att leda IT/OT-relaterade projekt inom tillgångsförvaltning, exempelvis inom infrastruktur, anläggning, industri eller fastighet. Erfarenhet från minst två uppdrag där man lett förändringsarbete vid införande av nya system eller arbetssätt i miljöer där IT- och OT-system påverkas. Erfarenhet från minst två uppdrag med aktiv ledning och samordning mellan interna teknik- och verksamhetsfunktioner samt externa leverantörer eller systemintegratörer. Minst tre års dokumenterad erfarenhet från komplexa systemmiljöer där flera realtids- och/eller OT-system integreras för verksamhetskritiska processer. Minst ett tidigare uppdrag där konsulten har arbetat professionellt på engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från minst två uppdrag som omfattat upphandling enligt regelverk för offentlig upphandling. Praktisk erfarenhet av minst två områden inom digital tillgångsförvaltning, exempelvis EAM/CMMS, GIS-integrationer, sensor-/IoT-lösningar eller data- och informationsstyrning. Erfarenhet från offentlig sektor.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren Projektledare/Programkoordinator som vill ha en central roll i att säkerställa struktur, framdrift och koordinering inom ett större Platform Excellence-program. Du kommer att planera och följa upp initiativ, ansvara för roadmaps, milstolpar och leveransplaner samt samordna arbete mellan plattformsteam, arkitektur, säkerhet, FinOps och andra intressenter. Rollen innebär även risk- och beroendehantering, styrgruppsrapportering, workshops och uppföljning av mål och KPI:er. Du omsätter strategiska mål till konkreta arbetspaket och leveranser och säkerställer tydlig kommunikation och transparens genom hela programmet. Vi söker dig som har: 5–10 års erfarenhet av projekt- eller programledning. Kunskap inom cloud, plattformstjänster och digitala plattformar. Förståelse för Platform Engineering och DevOps. Erfarenhet av IT-transformation, digitalisering eller större teknikinitiativ. Erfarenhet av verksamhetsanalys och stakeholder management på flera nivåer. Erfarenhet av roadmap-, krav- och uppföljningsarbete. Vana att arbeta i komplexa och federerade organisationer. Meriterande: Erfarenhet av AI/automation, FinOps, förändringsledning samt SAFe eller liknande ramverk. Som person är du strukturerad, kommunikativ och relationsskapande. Du är proaktiv och självgående, stark på uppföljning och koordinering och har en tydlig förmåga att driva initiativ hela vägen i mål. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Senior Projektledare – IAM / Identity & Access Management Vi söker en senior projektledare med stark teknisk förståelse och erfarenhet inom Identity & Access Management, IAM, för ett komplext utvecklingsuppdrag i en internationell miljö. Rollen passar dig som är van att ta ett helhetsansvar för projekt, leda tekniska team och driva initiativ från idé och målbild till genomförande, leverans och optimering. Du behöver vara trygg i miljöer med många beroenden, flera intressenter och högt tempo. Om uppdraget Som projektledare får du ett end-to-end-ansvar för projektet och ansvarar för att säkerställa att arbetet skapar tydligt affärs- och kundvärde. Du kommer bland annat att: Driva projektet genom hela livscykeln, från idé och planering till leverans och vidareutveckling Definiera projektets mission, mål och OKR:er Omsätta målbilden till roadmap, prioriterad backlog och konkreta aktiviteter Leda ett tekniskt och tvärfunktionellt team av utvecklare och andra specialister Prioritera backlog och definiera MVP:er för att möjliggöra snabba feedback- och leveranscykler Hantera beroenden mellan olika projekt och team Bygga och utveckla relationer med viktiga intressenter Identifiera förbättringsmöjligheter inom IAM-strategi, processer och policys Identifiera och hantera frågor och utmaningar inom Identity & Access Management Stötta och coacha organisationen kring best practices inom IAM Dokumentera och bidra till utveckling av IAM-processer och arbetssätt Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av projektledning inom teknisk utveckling Erfarenhet av att leda tekniska och tvärfunktionella team Erfarenhet av projekt med många beroenden och intressenter Erfarenhet av att leda geografiskt distribuerade team Erfarenhet av att ta fram och hantera projektroadmaps Erfarenhet av att formulera projektmål och OKR:er Erfarenhet av backlogghantering och prioritering Erfarenhet av Jira God förståelse för Identity & Access Management, IAM Erfarenhet av att arbeta med eller utveckla IAM-processer, policys och arbetssätt Du behöver även ha god förståelse för flera av följande områden: Active Directory Azure AD / Microsoft Entra ID B2B och B2C-identitet Microsoft Entra Identity Governance Microsoft Azure AD Identity Governance Det är meriterande med erfarenhet av IAM- och PAM-lösningar såsom: SailPoint One Identity Saviynt CyberArk Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och pragmatisk och som snabbt kan sätta dig in i komplexa tekniska och verksamhetsmässiga frågor. Du är handlingskraftig och trivs med att själv bidra där det behövs för att föra projektet framåt. Samtidigt är du prestigelös och van att bygga förtroende och skapa samarbete mellan människor på olika nivåer i organisationen. Du arbetar gärna i en transparent och icke-hierarkisk miljö där teamet tillsammans tar ansvar för resultat och leverans. Vi erbjuder För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat: 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Vi är även öppna för dig som arbetar som frilansare eller underkonsult. Vi går löpande igenom inkomna ansökningar, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig organisation ska ersätta ett befintligt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. Avsikten är att genomföra utbytet av systemet stegvis under de kommande åren. Nuvarande systemstöd används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för en stor del av organisationen. Uppdraget har pågått i cirka tre år och du kommer att arbeta i ett team med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på mikrotjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintliga system till nya IT-lösningar eller andra redan etablerade system inom organisationen. Uppdraget är en del av en större moderniserings- och digitaliseringsresa som berör både externa användare och interna medarbetare. En viktig framgångsfaktor är kontinuerlig dialog och samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens administrativa processer, ärendehantering och handläggningsflöden är viktig för en lyckad leverans. Du kommer att samarbeta nära med en huvuduppdragsledare för det övergripande uppdraget. Kvalificeringskrav – Skallkrav Minst 4 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare och/eller agil coach på IT-avdelningar i större organisationer med över 100 anställda. Minst 4 års praktisk erfarenhet av ledning inom systemutveckling i ett agilt arbetssätt. Minst ett uppdrag ska ha genomförts inom en större offentlig organisation. Minst 2 års sammanlagd erfarenhet i rollen som uppdragsledare och/eller agil coach inom större offentliga organisationer. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens – Börkrav Dokumenterad erfarenhet av uppdragsledning inom utveckling av ärendehanteringssystem. Erfarenhet av egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste 3 åren. Erfarenhet av att projektleda datamigrering mellan system. Certifiering inom agil coaching, Scrum Master eller annan agil roll. Erfarenhet av att leda och arbeta med flera team parallellt. Erfarenhet av förändringsledning och transformation i stora och komplexa organisationer. Uppdragsperiod Startdatum: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slutdatum: som längst t.o.m 31 december 2028. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En större offentlig verksamhet ska ersätta ett befintligt inköpt ärendehanteringssystem med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Huvuduppdragsledare får du möjlighet att bidra till välfungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Systembytet kommer att genomföras stegvis under de kommande två åren. Många av de ärendetyper som hanteras är kopplade till service mot medborgare, där digitala e-tjänster utgör en viktig del av användargränssnittet. Det befintliga systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. En viktig framgångsfaktor i uppdraget är att etablera en kontinuerlig dialog och nära samverkan med berörda delar av verksamheten, både inom IT-organisationen och övriga verksamhetsområden. Förståelse för verksamhetens diarieförings-, handläggnings- och ärendeprocesser kommer att vara avgörande för att säkerställa en lyckad leverans. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha minst 12 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare/projektledare. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 15 åren. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att leda utvecklingsteam i en agil miljö, inklusive tillhörande agila metoder och arbetssätt. Konsulten ska ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete på IT-avdelningar i större organisationer med fler än 500 anställda. Konsulten ska ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare inom offentlig verksamhet. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av projektstyrningsmodeller, utvecklingsmetodik och verksamhetsutveckling i stora uppdrag eller projekt. Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att vara uppdragsledare för flera team parallellt. Konsulten ska ha mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av arbete med egenutvecklade ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet under de senaste tre åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd säkerhets-/registerkontroll. Slut: som längst t.o.m 31 december 2028.. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Ta chansen att leda komplexa projekt i en framtidssäkrad bransch hos vår kund i Malmö. Här får du ett helhetsansvar för innovativa initiativ som optimerar flöden och förbättrar tillgänglighet i en verksamhet under ständig utveckling. Om tjänsten Som projektledare tar du ett självständigt helhetsansvar för att planera och slutföra projekt inom teknik- och infrastruktursektorn. Du leder komplexa initiativ från förstudie till överlämning med fokus på att optimera processer och säkerställa hög kvalitet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att driva tekniska projekt från start till mål med fokus på leveransprecision, ekonomi och samverkan med intressenter. Leda och följa upp entreprenader för att säkerställa leverans enligt avtal Ansvara för projektbudget, prognoser och ekonomisk uppföljning Planera och rapportera projektens tid, kostnad och kvalitet till styrgrupper Samverka med myndigheter och andra externa intressenter Säkerställa att projekt följer gällande säkerhetsbestämmelser och branschkrav Planera och leda strategiska workshops för att ta fram beslutsunderlag Driva projekt från förstudie till slutleverans och överlämning Vi söker dig som Akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av att självständigt driva projekt med helhetsansvar för ekonomi Goda kunskaper i entreprenadjuridik och styrning av externa leverantörer Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från infrastruktur- eller anläggningsbranschen Projektledarcertifiering såsom IPMA, PMP eller PRINCE2 Kunskap inom systemvetenskap, IT eller processutveckling För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Your New Role  Are you an experienced Workday integration professional ready to take on a leading role in a large-scale transformation? We are looking for a Workday Integration Lead to join an ambitious implementation program within a large and highly regulated organization. In this role, you will play a key part in designing, developing, and delivering integrations between Workday and a wide range of enterprise systems, including HR, payroll, identity management, finance, and third-party applications. You will provide technical leadership throughout the transformation, helping to assess, migrate, redesign, and modernize more than 100 existing integrations impacted by the Workday implementation. This is an exciting opportunity for someone who enjoys combining hands-on technical expertise with architecture, stakeholder collaboration, and technical leadership. Your responsibilities Lead the design and redesign of Workday integrations. Define integration architecture, standards, and best practices. Build scalable, secure, and maintainable integration solutions. Act as a technical advisor and support key architecture decisions. Collaborate with implementation partners, architects, business analysts, and application teams. Identify technical risks and dependencies and ensure compliance with security and operational requirements. Mentor internal developers and strengthen Workday integration capabilities within the team.  Company Presentation Our client is a leading player in the banking and finance sector with over 100 years of history – yet fully focused on the future. Driven by entrepreneurial thinking and innovative ideas, they describe themselves as an IT company with a banking license. If you want to combine technology, innovation, and finance in a company that challenges traditional norms, this is the place for you. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: October 2026 End date: 2027-10-01, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  At least 7 years of experience in enterprise integration development. At least 4 years of hands-on experience with Workday integrations. Proven experience from Workday implementation or transformation projects. Strong knowledge of Workday Studio, EIB, Core Connectors, APIs, Web Services, XML, JSON, REST, and SOAP. Experience integrating Workday with HR, payroll, finance, identity management, and third-party systems. A strong understanding of cloud integration architecture and security. Knowledge of HR processes such as Core HCM, Compensation, Talent, Recruiting, and Payroll. Meritorious: Experience from financial services or another highly regulated industry is highly valued. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Senior IT-projektledare – Göteborg Vi söker en senior IT-projektledare för ett konsultuppdrag inom en stor och komplex organisation i Göteborg. Uppdraget passar dig som har lång erfarenhet av att leda komplexa digitaliseringsprojekt och som trivs i en miljö med många intressenter, parallella initiativ och höga krav på struktur och framdrift. Du kommer att arbeta med prioriterade digitaliseringsprojekt och uppdrag och bli en del av en central digitaliseringsfunktion som stödjer verksamheten vid anskaffning, utveckling, införande och förvaltning av IT-tjänster. En del av arbetet är inriktat mot lösningar och tjänster för vårdsektorn. Om uppdraget Som IT-projektledare ansvarar du för att leda och samordna projekt och uppdrag från planering till genomförande och införande. Du följer upp framdrift och säkerställer att aktiviteter, resurser och leveranser håller rätt riktning. Du kommer bland annat att: Leda komplexa digitaliseringsprojekt och IT-initiativ. Driva flera projekt och uppdrag parallellt. Planera, koordinera och följa upp projektens aktiviteter och leveranser. Identifiera och hantera risker, avvikelser och beroenden. Leda och samordna virtuella och tvärfunktionella team med olika kompetenser. Ta fram dokumentation, presentationer och beslutsunderlag. Driva beslutsprocesser och skapa framdrift tillsammans med verksamhet, IT och andra intressenter. I vissa projekt ansvara för hela projektet inklusive verksamhetsinförande. I andra projekt ansvara specifikt för IT-leveransen och samordningen av digitaliseringsfunktionens resurser. Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som projektledare för komplexa digitaliseringsprojekt. Mycket goda kunskaper om agila arbetssätt. Mycket god erfarenhet av att leda virtuella team med olika kompetenser. Mycket god förmåga att dokumentera och presentera på svenska. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och driva beslutsprocesser. Förmåga att arbeta självständigt, lösningsorienterat och strukturerat. Ett drivande, lyhört och prestigelöst arbetssätt. Svenskt medborgarskap, eftersom säkerhetsklassning kan bli aktuell. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av projektledning inom regionalt organiserad offentlig verksamhet. Erfarenhet av digitaliserings- eller IT-projekt inom vårdsektorn. Chefserfarenhet från en stor och komplex organisation. Omfattning och placering Omfattning: 100 % Placeringsort: Göteborg Arbetsform: Hybrid – minst 50 % av arbetstiden på plats Start: 1 oktober 2026 Kompetensnivå: Senior / nivå 4 Ansök senast: 9 september 2026 Vi erbjuder För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat: 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att presentera kandidater innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.