Your New Role  We are looking for an experienced Program Manager to lead a major Store Tech Uplift initiative for a global fashion and retail organization. This is an opportunity to take ownership of a strategic technology program that will modernize and standardize core IT infrastructure across stores in multiple markets. Your work will help create the foundation for new and evolving store experiences - making sure technology is ready to support both today’s needs and tomorrow’s ambitions. You will operate at the intersection of Technology, Business and Retail, bringing together multiple teams, markets and stakeholders to turn strategy into successful execution. As Program Manager, you will have end-to-end responsibility for driving the program forward. You will: Own the overall delivery, scope, timeline, budget and reporting. Coordinate cross-functional stakeholders across Technology and Business. Establish and maintain an integrated roadmap together with key store technology initiatives. Drive risk, dependency and issue management to keep the program on track. Secure funding and contribute to business cases and investment planning. Lead rollout planning and execution across different markets. Ensure adoption of infrastructure standards, designs and guardrails. Provide clear governance updates and progress reporting to sponsors and leadership teams. Connect strategic objectives with practical execution, ensuring that teams are aligned and moving towards shared outcomes. Your success will be reflected in a smooth rollout and strong readiness for future store technology initiatives. You will help ensure that: Required infrastructure capabilities are delivered as planned. Rollouts are ready to support upcoming store technology solutions. Scope, budget and timelines are effectively managed. Risks, dependencies and key decisions are actively addressed. Infrastructure standards and guardrails are adopted across markets. The organization has a scalable, future-ready technology foundation for its stores. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Onsite Start date: As soon as possible End date: 2027-02-22, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Solid experience in program or complex project management, preferably within Technology or IT infrastructure. Experience managing cross-functional and international stakeholders. Strong skills in roadmap, budget, risk, dependency and governance management. Experience driving large-scale rollouts or transformation initiatives. The ability to translate business needs into structured technology delivery. Fluency in English, both written and spoken. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Som Service Manager ansvarar du för att planera, koordinera och utveckla IT-leveransen inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor, projektledare, tjänsteägare och övriga delar av kundens IT-organisation för att säkerställa att tjänster och leveranser möter verksamhetens behov. Du bidrar med struktur, helhetssyn och ett proaktivt arbetssätt för att skapa en stabil och effektiv tjänsteleverans. Rollen kräver god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer med olika intressenter. Arbetsuppgifter Planera, koordinera och följa upp IT-leveranser inom ansvarsområdet. Stödja tjänsteägaren i budgetarbete och uppföljning av kostnader. Säkerställa att operativa aktiviteter genomförs enligt avtal, överenskommelser och verksamhetens behov. Identifiera risker, avvikelser och förbättringsområden samt initiera åtgärder vid behov. Koordinera underhålls- och förvaltningsaktiviteter för att säkerställa en stabil tjänsteleverans. Följa upp och rapportera tjänstens kvalitet, kostnad, prestanda och leveransförmåga. Samarbeta med kollegor, affärsområden och andra intressenter för att säkerställa en väl fungerande leverans. Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och tjänster inom området. Din bakgrunk Erfarenhet av att planera, koordinera och följa upp leveranser. Erfarenhet av att arbeta med budgetuppföljning eller ekonomisk uppföljning i samarbete med ansvarig tjänsteägare. Förmåga att identifiera risker och driva förbättringsarbete. Erfarenhet av att koordinera aktiviteter mellan flera intressenter och funktioner. Erfarenhet av agila arbetssätt och metoder. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåga att arbeta strukturerat, relationsskapande och samarbetsorienterat. Krav Minst 4-8 års djup/hög kompetens inom området Har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom teknik, IT eller projektledning Trivs med att samverka med andra och har god kommunikativ förmåga God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift. Arbetat strukturerat och tycker om att koordinera och skapa sammanhang. Merit Har erfarenhet av IT-förvaltning Har erfarenhet av ERP system och systemansvar Har teknisk förståelse och intresse för IT-relaterade frågor. Din ansökan Vi presenterar kandidater löpande så ansök så snart som möjligt. Vid frågor kontakta [email protected] eller [email protected] Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits sedan år 2000 och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Senior Technical Project Manager, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can lead a complex technology programme without hiding uncertainty behind a colourful status report. The partner is delivering a cross functional transformation involving infrastructure, applications, security and external suppliers. You will create a credible plan, surface dependencies early and maintain momentum across technical and business teams. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. How you will work You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Build and maintain an integrated delivery plan. Coordinate technical, business and supplier workstreams. Manage scope, budget, risks, decisions and dependencies. Prepare steering decisions with clear evidence and options. Lead delivery forums and remove cross team blockers. Protect operational readiness, migration and handover activities. What you will bring Extensive leadership of complex IT projects or programmes. Strong understanding of infrastructure, applications and security delivery. Supplier and contract management experience. Evidence of calm risk and dependency management. Ability to communicate with engineers and executives. Professional English; Swedish is useful in local partner organisations. Experience that would add value Cloud or data centre migration. ERP or Microsoft 365 transformation. Delivery across several countries or regulated entities. A background that can succeed here You may come from technical delivery, consulting, engineering management or programme leadership. The partner needs someone who can understand the substance of a technical disagreement and move it toward a decision. What makes the opportunity interesting The role offers a significant mandate and direct visibility with senior leadership. You will guide a programme whose success depends on disciplined coordination as much as individual technical solutions. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Driv internationella projekt och rädda liv! Mips växer och söker nu projektledare. Vill du ha en nyckelroll där du kombinerar teknik, kundkontakt och projektledning? Hos Mips blir du en del av ett fantastiskt team där man ställer upp för varandra och där ert arbete bidrar till säkrare hjälmar världen över. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar som sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med ett flertal av de större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag över 100 medarbetare globalt som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 85 på huvudkontoret i Stockholm. Mips växer ständigt och är nu på jakt efter drivna projektledare! Du erbjuds: Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000 kr En gratis Mips-hjälm per år Arbetsuppgifter I rollen som projektledare fungerar du som spindeln i nätet. Du ansvarar för kontakten med Mips kunder och leder dem genom utvecklingsfasen för att säkerställa att Mips teknologi implementeras korrekt i deras nya produkter. Du jobbar tätt ihop med Mips ingenjörer som utför det tekniska arbetet, men det är du som äger tidsplanen och kommunikationen. Detta är en roll med högt tempo och stor variation. Du driver inte ett enda stort projekt, utan på sikt upp mot 35-40 mindre projekt parallellt i olika faser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Projektplanering och uppföljning: äga planeringen för varje kundprojekt, säkra att deadlines hålls och att projektet levereras i tid (Time-to-market) Resursplanering: koordinera interna resurser (främst ingenjörer) för att matcha kundens behov Kundkontakt: agera teknisk expert och rådgivare mot kundens design- och ingenjörsteam Kostnadskontroll: ansvara för projektbudget och offerering av verktygskostnader Proaktiv problemlösning: identifiera risker tidigt och jobba aktivt för att undvika problem längs vägen Vi söker dig som Har en högskoleutbildning (teknisk inriktning eller inom förslagsvis ekonomi/business) Har förståelse för projektledning och struktur, troligtvis har du ett par års erfarenhet som projektledare, ingenjör eller projektkoordinator Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö, och därför flytande i engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift då språket används i det daglig arbetet Erfarenhet från sportbranschen, byggsektorn eller konsumentprodukter Ett personligt intresse för hjälmsporter (cykel, skidåkning, ridsport etc.) eller motorcykel För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hos Mips är personligheten A och O. För att trivas i teamet bör du vara en lagspelare som sätter gruppen framför jaget. Eftersom du hanterar stora mängder projekt samtidigt behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmågan att prioritera samt ha många bollar i luften. Du är en person som vågar ta beslut, även när du inte har alla svar. Du är lösningsorienterad, social och bekväm med att bygga relationer både internt och externt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du något års erfarenhet av att arbeta i projekt och vill på sikt utvecklas till projektledare? Vi söker en nyfiken och ansvarstagande junior projektkoordinator som vill stötta erfarna projektledare i ett långsiktigt förändringsarbete. Här får du lära dig projektledning i praktiken, ta ett växande ansvar och bli en del av ett glatt team med stor samlad kompetens. Om tjänsten: Du blir en del av ett team som arbetar med projekt kopplade till processförändringar och långsiktig planering. I rollen kommer du framför allt att avlasta och stötta teamets seniora projektledare. Du hjälper till med administration, dokumentation, uppföljning och samordning samtidigt som du får en god inblick i hur större projekt planeras och genomförs. Till en början arbetar du nära de seniora projektledarna, men i takt med att du blir trygg i rollen finns möjlighet att ta ett större eget ansvar. Rollen passar dig som har ambitionen att utvecklas inom projektledning, vågar ta initiativ och själv ber om fler uppgifter när du är redo.   Arbetsuppgifter:Stötta seniora projektledare i det löpande projektarbetet Hantera projektadministration och dokumentation Samordna och följa upp aktiviteter, underlag och tidsplaner Planera och hålla i enklare workshops Kommunicera med olika kontaktytor inom projekten Bidra till utveckling och förändring av arbetssätt och processer Successivt ta ansvar för egna aktiviteter och mindre delar av projekt   Vi söker dig som:Har ett till två års erfarenhet av att arbeta i eller stötta mindre projekt Har ambitionen att utvecklas vidare inom projektledning Är bekväm med administrativa och dokumenterande arbetsuppgifter Har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika typer av människor Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du:Har erfarenhet av XLPM, PRINCE2 eller liknande projektmetodik Har planerat eller hållit i möten och workshops Har erfarenhet från energi-, elnäts- eller infrastruktursektorn Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, positiv och ansvarstagande. Du har en stor vilja att lära dig och är inte rädd för att ställa frågor eller be om fler arbetsuppgifter. Samtidigt är du strukturerad och förstår vikten av noggrann dokumentation och uppföljning i projekt. Om anställningen: Detta är ett konsultuppdrag där du inledningsvis blir anställd av Friday och arbetar hos vår kund. Övrig info:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Malmö   Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

We’re looking for an IT Project Manager for a global company in Jonsered outside Gothenburg. Start is October 1st, 9 months limited contract. This role is 75% onsite in Jonsered, 25% can be remote. Assignment Description The assignment is to lead the replacement of an existing ERP system that supports business processes across sales, supply chain and finance. The replacement is expected to have broad stakeholder impact, multiple process dependencies and a need for strong coordination between business functions and IT Delivery team. Tasks The IT Project Manager will lead the ERP replacement initiative from planning through execution, ensuring that scope, timeline, budget, resources, risks and dependencies are actively managed. The assignment requires the ability to quickly understand the current ERP landscape, business challenges and operational dependencies, and to drive the implementation forward. Lead and coordinate the ERP replacement project across sales, supply chain, finance and IT delivery teams Establish and maintain the overall project plan, including milestones, deliverables, dependencies, decision points and resource needs. Drive scope clarification and ensure that business requirements, process impacts and technical dependencies are understood and documented. Coordinate solution analysis and decision preparation together with business representatives, solution architects, process owners and vendors. Manage project risks, issues and dependencies proactively, including escalation to steering groups or senior stakeholders when required. Ensure structured governance, reporting and communication throughout the project lifecycle. Ensure that implementation, testing, data migration, integration, cutover and stabilization activities are planned and followed up. Drive the project towards agreed outcomes while balancing business continuity, quality, cost and timeline considerations. Required Skills Proven experience as an IT Project Manager for complex business transformation or system replacement projects. Experience from ERP implementation, ERP replacement or ERP transition assignments is highly beneficial. Good understanding of business processes in sales, supply chain and finance, and how these are supported by ERP systems. Experience managing projects with multiple stakeholders, vendors, integrations and cross-functional dependencies. Ability to structure and drive work in areas such as requirements, solution design, testing, data migration, cutover planning and operational readiness. Strong project governance skills, including planning, reporting, risk management, issue management and stakeholder escalation. This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Jonsered through Incluso. Start is October 1st, 9 months limited contract. This role is 75% onsite in Jonsered, 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Would you like to work in an international environment where you act as the link between a global Group and its subsidiaries? As a Divisional Program Lead, you will coordinate key initiatives, follow up on reporting, and contribute to developing ways of working across areas such as Quality, Sustainability, Compliance, and Risk Management. This is a role for someone who enjoys being the link between different parts of an organization, building relationships, and creating structure. You thrive in a varied role with a high degree of responsibility and the opportunity to influence how processes and structures evolve over time – ultimately contributing to the success of the company as a whole. About the role As a Divisional Program Lead, you will have a central and cross-functional role, acting as an important link between the parent company and its acquired subsidiaries around the world. You will work closely with the subsidiaries' management teams and operations to ensure that they understand and meet the Group's requirements, while contributing to greater structure, development, and value creation across both the subsidiaries and the Group. The role involves a broad network of stakeholders and a wide variety of topics. You will work with several companies of different sizes, levels of maturity, and needs. In some situations, your role will be to support an established company within existing processes; in others, you will help build structures and ways of working from the ground up. You will play an important part in ensuring that our acquired companies succeed as part of the Group, while maintaining their individual identities and business focus. This is initially a consulting assignment through Academic Work, with the possibility of permanent employment with our client. Work tasks Act as an important point of contact between the Corporate Office in Sweden and subsidiaries internationally. Coordinate and follow up on reporting within areas such as Enterprise Risk Management, Internal Audit, Trade Compliance, Product Compliance, Supplier Management, Quality, Management Review, and Business Continuity. Ensure that reporting, activities, and deadlines are followed up and completed in accordance with Group processes and requirements. Support the subsidiaries in understanding Group requirements, processes, templates, and systems. Collect, structure, and analyze information from different parts of the business to prepare reports, decision-making materials, and follow-up activities. Lead workshops and discussions with, for example, business managers, production managers, and finance functions to identify risks, costs, opportunities, and actions. Follow up on identified risks and ensure that clear actions, owners, and timelines are established. Contribute to the integration of newly acquired companies and adapt support and ways of working to the different needs and levels of maturity of each company. Act as a link between the subsidiaries and the Group's central functions, ensuring that the right questions are addressed by the right people. Continuously develop and improve structures, processes, and tools for reporting and follow-up. Support the subsidiaries in understanding how they should work with areas such as governance, compliance, risk management, and Group-wide ways of working as part of the Group. We are looking for This role is suited to someone with strong communication and relationship-building skills, who is self-driven and thrives in a role with many international stakeholders. You are comfortable working with people at different levels of an organization and are skilled at building trust, even when you need to challenge, follow up, or set expectations. You also have a strong ability to create structure – both for yourself and for others – and enjoy taking ownership in situations where not everything is clearly defined. In addition, you have: A Bachelor's or Master's degree in, for example, Business Administration, Industrial Engineering and Management, Engineering, or a related field. Several years (at least 3-5) of experience in a similar role, preferably within a manufacturing company. Experience working in a role with international stakeholders. Willingness and ability to travel for work (approximately 15% travel). Very good knowledge of Microsoft Office and Adobe products. Excellent English communication skills, both written and spoken. It is a plus if you have: Knowledge of Swedish. An interest in AI and how new technological tools can be used to streamline and improve ways of working. Please note that the most important factor is not being a specialist in all areas covered by the role. What matters is your ability and curiosity to quickly understand new topics, create structure, and make things happen. Our recruitment process This recruitment process is managed by Academic Work, and our client’s request is that all questions regarding the position are directed to Academic Work. Logic and personality assessment Phone interview with Academic Work In-depth interviews with Academic Work Interviews with the client company Reference checks and final decision

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi söker en erfaren projektledare som vill vara med och driva digital utveckling inom flera olika branscher, med särskilt fokus på offentlig sektor, energi och försvar. Rollen passar dig som motiveras av att skapa struktur, bygga förtroende och leda människor och verksamheter genom förändring. Som konsult hos oss arbetar du nära våra kunder i uppdrag där teknik, verksamhet och människor möts. Du blir en viktig rådgivande partner och hjälper organisationer att driva digitaliseringsinitiativ framåt – från tidiga förstudier till implementation och förvaltning. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, och du arbetar både strategiskt och operativt i roller som projektledare och förvaltningsledare. I rollen kommer du att leda utvecklings- och implementationsprojekt inom IT och digitalisering, där du ansvarar för att samordna team, intressenter och leveranser i komplexa organisationer. Du arbetar både inom projekt- och förvaltningsstyrning och har en viktig roll i att skapa struktur, driva samarbeten och säkerställa framdrift. En central del av arbetet är också att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos kunder och samarbetspartners genom tydlig kommunikation och ett nära samarbete på både operativ och strategisk nivå. Du bidrar dessutom aktivt till förbättringsarbete och identifierar möjligheter som skapar långsiktigt värde för kunden. Kvalifikationer Skallkrav Minst fem års erfarenhet av att leda IT-, systemutvecklings- eller digitaliseringsprojekt med budgetansvar i offentlig sektor – gärna energisektorn Akademisk utbildning inom exempelvis systemutveckling, management eller liknande område Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande kvalifikationer Certifiering inom projektledning samt kunskap om förvaltningsstyrning, exempelvis PM3, ITIL eller motsvarande Erfarenhet av agila arbetssätt, konsultrollen eller kravarbete i tidiga projektfaser samt kunskap om LOU. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en trygg och relationsskapande projektledare som trivs i samarbeten med många kontaktytor. Du har god förståelse för kunders behov, är kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och förtroende i olika typer av organisationer. Samtidigt är du affärsmässig och ser möjligheter att bidra med långsiktigt värde för både kund och team. Viktig information om ansökan För att vara aktuell för fortsatt urval behöver du i din ansökan tydligt redogöra för hur du uppfyller skallkraven. Vi baserar den initiala urvalsbedömningen på informationen i ansökan. Ytterligare information Som anställd hos oss  kommer du att ingå i ett team med härliga kollegor där våra kärnvärden genomsyrar vårt dagliga arbete. För oss innebär det en gemenskap och ett driv att utmana oss själva och våra kunder i att utvecklas och bli starkare. Vårt team består av hjälpsamma och omtänksamma kollegor där vi värderar gemenskap och balans mellan arbete och fritid.   Gruppen består idag av 25 konsulter med erfarenhet som sträcker sig från några år till uppemot 25 år, i olika roller och inom flera sektorer. Vår gemensamma drivkraft är viljan att driva och koordinera för att stötta våra kunder utifrån olika utmaningar samt möjligheter. Varför jobba med mig? – Fredrik, rekryterande chef: Som ledare är jag närvarande, stöttande och möjliggör framgång genom att ta bort hinder. Jag drivs av att prestera tillsammans och imponeras dagligen av vilken potential som finns hos varje medarbetare i gruppen. Mitt främsta mål är att vi som grupp ska leverera den bästa projektledningen till våra kunder samtidigt som vi har grymt kul på jobbet, vilket bygger på att alla tar ansvar för både leverans och teamwork. Hos oss får du möjligheten att ta del av:    Möjlighet till hybridarbete om uppdrag/kund inte kräver annat Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde   En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd  Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel yoga, restaurangbesök, språkkurser med mera  Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal  Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You  Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 18 000 kollegor med kontor i 50 och projekt i 100 länder  Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-09-30 Kontaktperson för frågor: Fredrik Lindblad, Business Section Manager [email protected] (mailto:[email protected]) För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

The opportunity Are you passionate about delivering outstanding service while managing complex projects and building strong customer relationships? We are strengthening our Network Control Service team and are now looking for an experienced Service Project Manager to join us. We offer full flexibility regarding location. You can be based anywhere and work remotely. As a Service Project Manager within Network Control Service, Europe, you will be responsible for multiple Network Manager SCADA service projects for English and French speaking customers. You will act as the key link between customers, internal teams, and external partners, ensuring high-quality service delivery, commercial excellence, and long-term customer satisfaction. This role offers a dynamic, international environment with close collaboration across the global Hitachi Energy organization. How you’ll make an impact Act as Single Point of Contact for assigned customers, ensuring their needs are understood and addressed Lead and deliver service projects with full responsibility for scope, schedule, cost, resources, and quality Manage commercial aspects of customer contracts, including planning, risk management, opportunities, and add-on sales Drive continuous improvement initiatives to enhance customer experience and system performance Collaborate globally and travel as needed to meet customers and work closely with colleagues worldwide, living Hitachi Energy’s values of safety and integrity Your background University degree in a technical field or equivalent practical experience 3-5 years proven experience of project management, preferably in service-oriented or complex technical projects. Experience with SCADA systems, digitalization, or related technologies is highly desirable Proven ability to manage customer relationships and work independently with limited supervision Fluency in English and French, written and spoken mandatory; additional languages and willingness to travel are considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Adnan Glibo, +46 107-38 63 78; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected]

Vill du arbeta med teknik som är en viktig del av Sveriges kritiska infrastruktur? Ellevio söker en teknisk projektledare som vill förvalta och vidareutveckla kommunikationslösningar som får elnätet att fungera – idag och framåt. Om tjänsten Ellevio har ett viktigt samhällsuppdrag – att säkerställa en trygg och stabil elförsörjning till sina kunder. För att elnätet ska fungera krävs robusta kommunikationslösningar och en välfungerande infrastruktur som möjliggör både övervakning och styrning. I rollen som teknisk projektledare inom kommunikationsnät blir du en del av ett erfaret och engagerat team i Karlstad. Du arbetar med att förvalta och vidareutveckla kommunikationslösningar och kommunikationstjänster, samtidigt som du deltar i projekt och bidrar med din tekniska kompetens. Du får en varierad roll där du både arbetar självständigt och tillsammans med kollegor och andra intressenter. Teamet präglas av stort personligt ansvar, högt i tak och en stark vilja att hjälpa och stötta varandra. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med förvaltning, uppföljning och projekt kopplat till Ellevios kommunikationsnät. I rollen kommer du bland annat att: Förvalta och vidareutveckla kommunikationslösningar, kommunikationstjänster och tillhörande infrastruktur Samordna, driva och följa upp tekniska lösningar inom kommunikationsområdet Bidra med specialistkompetens i tekniska frågor Ge tekniskt stöd och följa upp lösningar inom bland annat IP-baserade nätverk och mobilnätslösningar Arbeta i projekt som projektdeltagare inom ovanstående teknikområden Bidra till att säkerställa att kommunikationslösningarna fungerar långsiktigt och kan utvecklas i takt med verksamhetens behov Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom IT, datateknik, tele- och datakommunikation eller annat relevant område, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av planering, projektering eller förvaltning av kommunikationsnät Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom: Cisco-baserade kommunikationsnät SCADA eller tekniska lösningar för styrning och övervakning av elnät För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. Du arbetar självständigt när det behövs, men trivs samtidigt i en miljö där samarbete och kunskapsdelning är en självklar del av vardagen. Du är analytisk och kommunikativ och har lätt för att skapa ett bra samarbete med olika kontaktytor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.