Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Teknisk projektledare till försvarsrelaterad verksamhet Vi söker nu flera erfarna tekniska projektledare till ett spännande och långsiktigt uppdrag inom försvarsrelaterad verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, krav, systemlösningar och projektledning – och som vill bidra i komplexa projekt med hög samhällsnytta. Uppdraget innebär att du får en central roll i tekniskt avancerade projekt där du ansvarar för att bryta ned komplexa tekniska helheter i hanterbara delar, driva kravarbete och säkerställa att lösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Du kommer att arbeta nära både kundnära intressenter och interna utvecklingsteam. Om rollen Som teknisk projektledare ansvarar du för den tekniska framdriften i projektet och fungerar som en viktig kontaktyta i tekniska frågor. Rollen har även inslag som påminner om lösningsarkitekt, där du förväntas kunna förstå, utvärdera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för teknisk systemlösning och leverans Leda arbete kopplat till systemdesign och tekniska vägval Driva och strukturera kravanalys Säkerställa att funktionella och tekniska krav uppfylls Identifiera tekniska risker, flaskhalsar och beroenden Medverka i planering av release och systemplattform Agera teknisk kontaktyta mot kund och projektorganisation Förklara komplexa tekniska samband för både tekniska och icke-tekniska intressenter Vid behov stötta som biträdande projektledare Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av systems engineering och kravhantering Erfarenhet av teknisk projektledning i komplexa miljöer God förmåga att definiera, analysera och utvärdera tekniska krav och lösningar Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med utvecklingsteam, projektledning och kundnära intressenter God dokumentationsvana och erfarenhet av Microsoft Office-verktyg Flytande svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap, då uppdraget omfattas av säkerhetsklassning Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsrelaterade projekt, informationssystem, arbete mot myndighetsnära kunder eller processer kopplade till exempelvis ISD och kravhantering enligt KSF. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta en ledande teknisk roll i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och struktur är avgörande – och där din erfarenhet verkligen gör skillnad. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på [email protected]

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position As a Senior Release Manager, you will be part of the team that designs, builds, and maintains the release process at Cambio. In this key role, you will help establish a modern approach to release management and play an important part in shaping the way we work. You will also contribute to our service journey, with great opportunities to influence the next generation of Cambio’s healthcare solutions. The Release Management team is responsible for planning and coordinating how Cambio’s systems and services evolve to meet changing business needs. This involves managing internal and external changes across all environments until they are ready for end-user consumption. The primary goal of release management is to ensure that new functionality is delivered to end users in accordance with policies and customer agreements. As a Senior Release Manager at Cambio, you will take ownership of managing and continuously improving our Service Release capability—driving efficiency, quality, and reliability throughout the process. Responsibilities Implement, operate, and continuously improve the release management process Plan and coordinate different types of releases Ensure clear internal and external communication regarding release plans, timelines, and dependencies Generate regular reports on associated KPIs Monitor and report on process performance, and suggest improvements where applicable Facilitate the release process by ensuring effective communication, structured time planning, and strong long‑term maintainability We offer: Play a key role in healthcare delivery where you take ownership of planning and coordinating releases that directly impact critical healthcare solutions for regions and customers. Collaborate across functions with technical teams, project managers, and customer-facing roles, gaining a deep understanding of the entire delivery process and building strong professional networks. Join a highly skilled and supportive team that values collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement. At Cambio, we encourage taking iniatives that contributes to the development of the company and ourselves. For us, it is important that you should have the opportunity to grow, both as a person and as a employee. Our culture is describes through the words "Trust", "Care" and "Together" which permeate everything we do. About you You are a curious and driven person who is eager to learn and expand your knowledge. With strong communication skills, you feel comfortable engaging with stakeholders at all levels of the organization. Outgoing and confident, you combine solution- and service-oriented thinking with the ability to make clear decisions while considering multiple perspectives. While you possess a natural sense of authority, you value collaboration and strive to be a true team player. Efficiency, engagement, and flexibility define your way of working. You enjoy being innovative and thrive in a global context where adaptability and creativity are key. Requirements  Experience working with release management or IT project management, preferably in environments involving system and service delivery Solid understanding of ITIL release process Experience from enterprise production deliveries Experience in working with Agile methodologies Excellent communication skills in English It's a bonus if you Certified within ITIL Documented experience of implementing ITIL processes on a broader scale within an organization Have experience from Jira ITSM tool (JSM) Have experience working with a product and service provider within the healthcare sector. Additional information: We will start the selection process after the holidays and you will hear from us no later than week 3. Place of employment: Stockholm or Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Har du erfarenhet från säkerhetsbranschen och vill ta nästa steg in i en roll med helhetsansvar för projekt? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill arbeta med tekniskt avancerade säkerhetslösningar och bidra till framgångsrika projektleveranser. Urvalet kommer ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som projektledare inom säkerhet hos Bravida har du ett helhetsansvar för projekten – från planering och genomförande till avslut. Du säkerställer att projekten levererar enligt uppsatta mål vad gäller ekonomi, kvalitet och tid, samtidigt som du driver arbetet framåt i nära samarbete med både kunder och kollegor. Rollen är bred och varierad, där du arbetar med allt från resursplanering och ekonomi till inköp och löpande uppföljning. Du har mandat att fatta beslut inom givna ramar och ansvarar för att projektens inköp av material, utrustning och tjänster sker på ett affärsmässigt sätt. I arbetet ingår även att ta fram prognoser, hantera anbud och driva förhandlingar kring tilläggsarbeten, samtidigt som du säkerställer en strukturerad uppföljning av kontrakt och leverantörer. Parallellt har du en viktig ledarroll där du coachar och utvecklar medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för en effektiv bemanning i projekten. Du har en central position med många kontaktytor och samarbetar dagligen med kunder, interna funktioner, myndigheter samt leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Genom ditt sätt att bygga relationer och skapa förtroende blir du en nyckelperson i att driva projekten framgångsrikt från start till mål. Du erbjuds En central roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka projektens resultat och utveckling Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget Arbetsuppgifter I rollen som projektledare kommer du bland annat att: Ansvara för projektens tekniska och ekonomiska genomförande utifrån entreprenadavtal Planera, följa upp och avsluta projekt samt säkerställa korrekt dokumentation Säkerställa att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljö följs Löpande rapportera projektens framdrift och ekonomiska status Ansvara för inköp och avrop av material, utrustning och tjänster Leda och fördela arbetet för montörer samt genomföra utvecklingssamtal Arbeta aktivt med merförsäljning och identifiera affärsmöjligheter Hantera kontrakt samt följa upp leverantörer och underentreprenörer Delta i anbudsarbete och förhandla kring ÄTA-arbeten Ta fram prognoser och följa upp projektens ekonomi Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning Har minst 4 års erfarenhet från säkerhetsbranschen Har erfarenhet av en ledande roll Har goda kunskaper inom ekonomi och projektuppföljning Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg Har kunskap inom entreprenadjuridik Har arbetat som leverans- eller funktionsansvarig Har goda kunskaper inom säkerhetsteknik på ledarnivå Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Innehar B-körkort Då rollen är säkerhetsklassad är det även krav på att du: Är svensk medborgare Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret Det är meriterande om du har Behörig ingenjör inom inbrottslarm eller CCTV Erfarenhet av system som Integra, RCO eller liknande Kunskap inom AFF För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en erfaren och engagerad Förändringsledare / Change & Adoption Lead för ett spännande konsultuppdrag hos en organisation i offentlig sektor med kontor i Solna, Stockholm. Uppdraget är på heltid och löper från den 24 augusti 2026 till den 31 december 2026. Om rollen: I denna roll kommer du att ha en nyckelroll i utrullningen av Microsoft 365 och Copilot genom att säkerställa hög användaradoption och ett framgångsrikt införande av nya arbetssätt. Du kommer att arbeta nära verksamheten, projektteam och intressenter för att skapa engagemang, förståelse och användning av de nya verktygen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Driva och stödja förändringsarbete kopplat till införandet av Microsoft 365 Copilot och AI-stödda arbetssätt. Utforma och genomföra kommunikationsinsatser inför och under lanseringen av nya tjänster. Planera och genomföra utbildningar, workshops och informationsinsatser för olika målgrupper. Stödja verksamheten i övergången till nya arbetssätt och verktyg. Identifiera, hantera och följa upp aktiviteter som stärker användaradoption och förändringsberedskap. Samarbeta med projektledare, verksamhetsrepresentanter och andra intressenter för att säkerställa ett framgångsrikt införande. Om dig: Vi söker dig som är en kommunikativ och pedagogisk förändringsledare med ett starkt intresse för digital transformation och användarcentrerat förändringsarbete. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga förtroende och omsätta komplexa förändringar till konkreta aktiviteter som gör skillnad för användarna. Du är självgående, strukturerad och van att arbeta i större organisationer där många intressenter och komplexa miljöer ställer krav på samordning och tydlig kommunikation. Erfarenhet och kompetens: Flerårig dokumenterad erfarenhet av liknande roll eller uppdrag. Erfarenhet av Microsoft 365 Copilot eller AI-stöd i arbetssätt. Erfarenhet av kommunikation och lansering av nya digitala tjänster. Erfarenhet från större organisationer eller komplexa verksamhetsmiljöer. Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och workshops. Mycket god förmåga att skapa engagemang och driva förändringsinitiativ. God pedagogisk och kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Meriterande: Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci. Är du redo för denna utmaning? Skicka in din ansökan idag! Vi ser fram emot att få veta hur just du kan bidra till framgång i detta uppdrag. Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Rollen Vi letar efter en Senior IT Projektledare med gedigen erfarenhet av projektledning inom statlig och kommunal verksamhet. Den idealiska kandidaten har en dokumenterad historia av att framgångsrikt driva och slutföra projekt inom den offentliga sektorn. Du kommer att vara nyckelpersonen i att leda och implementera IT-initiativ för att stödja våra statliga och kommunala partners. Som projektledare har du en central roll i projektens olika faser. Genom ditt ledarskap kommer du att planera och driva projekt framåt, samtidigt som du säkerställer leverans av högsta kvalitet, enligt tidsplan och budget. Du ansvarar för att leda utvecklingen av mål och strategier, säkerställer framsteg mot önskad målbild och stöttar nyckelpersoner i förändringsinitiativ. Som nyckelkontakt för projektets intressenter, inklusive myndigheter och samarbetspartners, kommer du att bidra på resan till att digitalisera vårt samhälle. Erfarenhet Vi söker dig som har ett genuint intresse och förståelse för IT och teknik. Du är skicklig på att hitta kreativa lösningar för att få saker gjorda på ett effektivt sätt. Att ta ägarskap, ha struktur och vara effektiv i ditt arbete är självklarheter för dig. Vidare motiverar ditt team genom att vara en kommunikativ, pedagogisk och prestigelös ledare som sprider positiv energi. Minst 9 års erfarenhet av rollen som IT Projektledare Gärrna minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor Aktuell dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva större IT-projekt Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska Universitetsutbildning eller annan relevant utbildning. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag. På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta [email protected]

Vill du leda komplexa och samhällsviktiga projekt som bidrar till utvecklingen av Sveriges försvarsförmåga? Vi söker nu en projektledare till vår kund inom försvarsindustrin. Här får du möjlighet att axla en central roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunikationslösningar för svenskt försvar. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Du kommer att tillhöra en verksamhet som arbetar med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av kommunikationslösningar inom försvarsrelaterade miljöer. I rollen ansvarar du för att leda ett större utvecklingsprojekt som befinner sig i en viktig fas inför installation och kommande driftsättning. Projekten som vår kund arbetar med är stora och sträcker sig flera år framöver. Utöver det primära projektet du kommer att ansvara för, kommer du även att få använda din kompetens i andra angränsande projekt och på sikt vara en viktig spelare för kommande projekt. Du kommer att arbeta nära systemingenjörer, delprojektledare och andra tekniska specialister inom områden som nätverk, radio och IT-säkerhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för projektets planering, genomförande och uppföljning, där du säkerställer att leveranser sker enligt uppsatta mål för tid, kostnad och kvalitet. Som ny i rollen får du möjlighet till en gedigen överlämning från en mycket erfaren projektledare som idag ansvarar för projektet. Du kommer att arbeta från vår kunds kontor i Arboga, med möjlighet till distansarbete ca 1 dag/vecka på sikt. Omkring 1 dag/vecka förväntas du, till en början, arbeta från kontoret i Enköping, då det krävs för projektets behov. Arbetsuppgifter Leda och driva medelstora till stora projekt genom hela livscykeln Säkerställa leverans enligt uppsatta mål för tid, kostnad och kvalitet Planera, koordinera och följa upp projektets aktiviteter, resurser och leveranser Rapportera projektstatus och framdrift till styrgrupper och andra beslutsfattare Ansvara för budgetuppföljning, resursplanering och prognosarbete Bidra till utveckling av projektmetodik, arbetssätt och processer Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av projektledning i teknisk verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa projekt med flera intressenter Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade projektmetodiker, exempelvis agilt eller vattenfall Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap då tjänsten kräver säkerhetsklassning B-körkort då resor förekommer i tjänsten Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom eller mot försvarsindustrin Erfarenhet av förändringsledning och agila arbetsmetoder Kunskap om säkerhetsskydd eller arbete i regulatoriska miljöer Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller motsvarande Erfarenhet av systemdesign, systemarkitektur eller tekniska infrastrukturlösningar Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey. About the role Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization. As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization. What We Offer A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more Work tasks This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities: Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals We are looking for A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value It is meritorious if you have Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar) To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

🚀 Junior Project Manager – Ta nästa steg i din projektledarkarriär! Vill du arbeta i en dynamisk projektmiljö där du får möjlighet att leda tekniska projekt från start till mål? Nu söker vi en engagerad och driven Junior Project Manager som vill vara med och säkerställa framgångsrika projektleveranser inom en tekniskt avancerad verksamhet. 📋 Om uppdraget Som Junior Project Manager blir du en viktig del av ett projektgenomförandeteam med ansvar för att leda mindre till medelstora projekt samt koordinera centrala aktiviteter inom pågående leveranser. Du kommer att driva projekt genom hela genomförandefasen – från engineering och inköp till tillverkning, testning och driftsättning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, projektteam och andra intressenter för att säkerställa att projekten levereras enligt tidplan, budget och överenskommen omfattning. 🔑 Arbetsuppgifter Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter Säkerställa att projektmål, budget och tidsplan uppnås Koordinera aktiviteter mellan olika interna och externa intressenter Hantera projektuppföljning och ekonomisk kontroll Säkerställa att kundkrav uppfylls genom hela projektets livscykel Bidra till ett effektivt och motiverat projektteam 🎯 Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av koordinering av nyckelkomponenter inom projekt Erfarenhet av teknisk projektledning Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och Financial Management Erfarenhet av att säkerställa och följa upp kundkrav Förmåga att motivera, samordna och driva projektteam framåt ⭐ Meriterande Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga relationer Kombination av teknisk förståelse och goda ledaregenskaper Erfarenhet från tekniska eller industriella projektmiljöer 👤 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat, metodiskt och lösningsorienterat. Du har god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att fatta beslut, förhandla och skapa tydlighet när situationen kräver det. Du trivs i samarbete med andra och har ett professionellt förhållningssätt i kontakten med både kunder och kollegor. 📍 Uppdragsinformation Placeringsort: Stockholm Omfattning: 100% Startdatum: 2026-08-10 Slutdatum: 2027-02-27 Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Join our client's project execution team and drive the delivery of high-impact process modules. In this role, you will bridge the gap between engineering and client success, ensuring every standardized project exceeds market expectations. About the role As a Junior Project Manager, you will lead smaller to mid-size customer projects through all stages, including engineering and manufacturing. You will act as a key coordinator within the department to ensure seamless project delivery. This is initially a 6-month consulting assignment with the possibility of an extension. You are offered We offer a challenging position in an open and friendly environment where collaboration fosters development and creates value for customers. Your work will have a true impact on our client's future success. Work tasks This role focuses on the end-to-end management of customer-specific projects, ensuring technical requirements, budgets, and timelines are strictly met through effective team coordination. Manage end-to-end execution of smaller, standardized customer projects. Coordinate key components for ongoing projects at the department level. Oversee engineering, procurement, manufacturing, and testing phases. Ensure projects are delivered on time, within budget, and meeting specific scopes. Secure and validate customer requirements throughout the project lifecycle. Motivate and drive the project team to achieve successful delivery. Perform financial management and decision-making for assigned projects. We are looking for A relevant university degree, preferably in engineering or project management Good knowledge of technical project management and financial management Basic knowledge of key component coordination Ability to work in a constructive, structured, and systematic manner Strong communication and negotiation skills Developed skills in motivating and driving project teams It is meritorious if you have Advanced ability to manage inter-personal relationships while applying technical expertise To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Social Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do: Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process. Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably. Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months. Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations. Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon. What we're looking for: A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation. Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike. Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters. High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.