Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du få praktisk erfarenhet av rekrytering vid sidan av dina studier i en flexibel roll där du får samarbeta nära chefer och kollegor? Combitech i Stockholm söker nu en timanställd rekryterare som vill utvecklas inom HR och bidra till en positiv kandidatupplevelse. Din roll som rekryterare I rollen som timanställd rekryterare stöttar du Combitechs chefer i rekryteringsarbetet, främst operativt och utifrån verksamhetens behov. Kandidatupplevelsen är mycket viktig för oss och du bidrar till att skapa en professionell, kvalitativ och positiv upplevelse genom hela processen. Det här är en roll där du får möjlighet att lära dig rekrytering i praktiken. Arbetet är varierande och kan omfatta delar av rekryteringsprocessen såsom annonsering, urval, intervjubokning, deltagande i intervjuer samt administrativt stöd. Du får introduktion och stöd, men förväntas också successivt kunna arbeta mer självständigt i dina uppgifter. Du samarbetar nära chefer och kollegor inom rekrytering och blir en del av vårt nationella rekryteringsteam. Teamet arbetar tätt tillsammans trots geografisk spridning och delar kontinuerligt erfarenheter och arbetssätt. Tjänsten utgår från vårt kontor i Stockholm. Vem är du? Vi söker dig som studerar personalvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning inom HR/Rekrytering och vill kombinera dina studier med ett extrajobb inom rekrytering. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av rekrytering, men det är meriterande om du har arbetat med service, administration eller liknande. Som person är du strukturerad, nyfiken och ansvarstagande. Du tycker om att hjälpa andra, har ett gott bemötande och är intresserad av att lära dig mer om rekryteringsprocesser. Du är flexibel och trivs med att arbeta med flera uppgifter parallellt, samtidigt som du vågar fråga när du är osäker. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och känner dig bekväm med att arbeta i digitala verktyg. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Kom och gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson/rekryterande chef: niklas.nydahl (@) combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Vill du göra skillnad i min vardag? Jag är en 5 år gammal pojke som bor i Liljeholmen. Jag har dubbelassistans dygnet runt med vaken natt och trak med sjukvårdande insatser. Mina dagar ser olika ut och jag behöver din hjälp i olika situationer. Jag söker nu erfarna och trygga assistenter till mitt team! Jag ser gärna att du: Har god erfarenhet av personlig assistans Är engagerad, strukturerad och lyhörd Är flexibel och lösningsorienterad Trivs i en roll där både människor och planering står i centrum Meriterande: Det är en fördel om du har erfarenhet av trakeostomi och arbete med barn. Har du undersköterskeutbildning eller motsvarande vårdutbildning även det meriterande. Hos mig får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och livskvalitet. Om tjänsten: Som assistent är du en viktig del i mitt liv, du kommer att vara med mig i alla lägen och platser som jag besöker. Tjänstgöringsgrad: Deltid/timanställd Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande kandidatansvarig inom affärsområdet lager och logistik. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐ Vilka är vi?  Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige. Din vardag som kandidatansvarig: Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom lager och logistik. Här handlar det om att förstå kundernas behov, hitta rätt kompetens och säkerställa att verksamheten fungerar smidigt – varje dag Rekrytering och bemanning av kollektivanställda inom lager och logistik. Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation. Daglig kontakt med kunder och konsulter kring bokningar, tillsättningar och förändringar i bemanningen. Hantera många dag-till-dag-bokningar där snabba beslut, flexibilitet och hög service är en naturlig del av vardagen. Bygga långsiktiga relationer med både nya och befintliga kunder genom ett nära samarbete och hög tillgänglighet. Ha personalansvar för dina konsulter, inklusive introduktion, coachning, uppföljning och medarbetarsamtal. Säkerställa hög kvalitet i leveranserna och snabbt hitta lösningar när kundernas behov förändras. Hantera administrativa uppgifter kopplade till konsultverksamheten, exempelvis avtal, schemaläggning, tidrapporter och löneunderlag. Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter. Vem är du, vår nya kollega? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, bemanning eller arbetsledning inom lager och logistik och som trivs i en roll där tempot är högt och ingen dag är den andra lik. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och konsulter. Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom lager och logistik. Erfarenhet av att arbeta med kollektivanställda inom lager-, terminal- eller logistikverksamhet. Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer är meriterande. Förmåga att fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras. Ett strukturerat arbetssätt och förmågan att planera och organisera ditt arbete, även i ett högt tempo. Ett lösningsorienterat förhållningssätt och ett stort engagemang för att ge kunder och konsulter en riktigt bra upplevelse. God kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska eller andra språk är meriterande. God datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärs- eller bemanningssystem. B-körkort. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös, ansvarstagande och flexibel. Du gillar att arbeta självständigt, men är samtidigt en lagspelare som gärna stöttar dina kollegor när det behövs. Det här får du hos oss: Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet. Hos oss får du: En trygg anställning med schyssta villkor. Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft. En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas. Visa ditt intresse idag! Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som kandidatansvarig  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på [email protected] eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan.

Vi på OnePartnerGroup växer i Stockholm och söker nu en rekryterande konsultchef inom Life Science. Hos oss får du arbeta med både människor och affärer i ett engagerat team som varje dag strävar efter att vara den bästa kollegan för varandra. Vill du vara med på vår resa?⭐ Vilka är vi?  Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter. Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige. Din vardag som konsultchef: Det här är en tjänst för dig som gillar variation, ansvar och att skapa långsiktiga relationer. Du blir en viktig länk mellan våra kunder och kandidater och arbetar med rekrytering och bemanning inom Life Science och industri – två branscher där kompetens, kvalitet och förståelse för kundens verksamhet är avgörande. Rekrytering och bemanning av både arbetare och tjänstemän inom Life Science och industri Hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till urval, intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation Försäljning, kundbesök och utveckling av både nya och befintliga kundrelationer Personalansvar för dina konsulter – från onboarding och introduktion till löpande uppföljning och utveckling Att säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och arbeta proaktivt för att vara en uppskattad och långsiktig samarbetspartner Administration kopplad till rekrytering och konsultverksamhet, såsom avtal, kommunikation med kunder och konsulter samt övriga personaladministrativa uppgifter Vi lovar ett jobb där ingen dag är den andra lik, och där din insats verkligen märks – både i teamet och inte minst för våra kunder och konsulter. Vem är du, vår nya kollega? Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och bemanning inom Life Science och som vill vara med och utveckla vårt erbjudande i Stockholm. Du har ett affärsmässigt arbetssätt, trivs med att bygga relationer och har god förståelse för både kundernas och kandidaternas behov. Vi tror att du har: Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science. Ett etablerat nätverk och goda kontakter inom Life Science, gärna med fokus på läkemedelsindustrin. Erfarenhet av rekrytering av kvalificerade tjänstemän, gärna inom läkemedelsindustrin. Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet av att arbeta med MSP-leverantörer och större ramavtal är meriterande. Förmåga att arbeta självständigt, affärsmässigt och målinriktat. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort.   Det här får du hos oss: Du blir en del av ett engagerat team på 11 kollegor i våra moderna lokaler i Veddesta, Järfälla. Här arbetar vi nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vi tror på frihet under ansvar, ett högt engagemang och att ha roligt på jobbet. Hos oss får du: En trygg anställning med schyssta villkor. Möjlighet att utvecklas i ett företag med stark lokal förankring och nationell kraft. En varierad roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Ett engagerat team där vi firar framgångar och hjälper varandra att lyckas. Visa ditt intresse idag! Nu har vi berättat mer om oss och tjänsten som konsultchef  - nu väntar vi på ditt intresse! Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi jobbar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup så gör du det bäst genom att kontakta Michael Huhtanen på [email protected] eller via LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/eldin-ljutovac-1032bb43/). Vi ser fram emot din ansökan.

Om företaget AVL är ett internationellt ingenjörs- och teknikkonsultbolag med ursprung i Österrike och en stark position inom utveckling, testning och simulering av teknik för fordon, drivlinor och energisystem. AVL MTC är den del av verksamheten som arbetar som teknisk utvecklingspartner och testcenter mot fordonsindustrin, med fokus på att utveckla, testa och verifiera motorer, drivlinor och elektrifierade system. I Sverige verkar bolaget i en miljö där teknisk tyngd, innovation och hållbar utveckling går hand i hand. Som familjeägt bolag präglas organisationen också av ett långsiktigt och värdestyrt perspektiv, där kvalitet, engagemang och nära samarbete är viktiga delar av kulturen. Vi på Asta Agency samarbetar med AVL MTC i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag på minst 4 månader. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos AVL MTC. Om tjänsten Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ rekrytering med ett nära samarbete med chefer i en verksamhet med tydliga tillväxtmål. Som Talent Acquisition blir du en viktig del av HR-teamet och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser framåt. Du arbetar enligt företagets rekryteringstrategi och driver processen tillsammans med rekryterande chef från start till slut, där du agerar insiktsdrivet, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter innebär därför ansvar från kravprofil, pre-screening samt första telefonintervjuer. Till att vara en nära partner till cheferna genom hela processen med uppföljning, struktur och återkoppling. Rollen handlar inte bara om att hantera rekryteringar, utan också om att guida chefer, skapa tydlighet och säkerställa att processerna håller tempo och kvalitet. Utöver det operativa rekryteringsarbetet finns möjlighet att bidra bredare inom employer branding och olika HR-relaterade projekt. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person med driv, struktur och stort eget ansvar. Du tar initiativ, skapar framdrift och driver rekryteringsprocesser i mål med energi och tydlighet. Du är trygg i dig själv, har skinn på näsan och vågar guida cheferna i rekryteringsarbetet, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bra på att bygga förtroende. Du trivs i en affärsnära och tekniskt präglad miljö där du får vara synlig i verksamheten och skapa starka samarbeten med chefer och andra nyckelpersoner. För att passa in i teamet tror vi också att du uppskattar en kultur där mycket är på gång, där man hjälper varandra och där frihet under ansvar är en självklar del av vardagen. Därtill har du: Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders Erfarenhet av SAP Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller Meriterande erfarenheter: Erfarenhet från rekryteringsbyrå Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller Intresse för, eller erfarenhet av employer branding Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Om rollen Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får kombinera rekrytering, kundkontakt och affär? Trivs du i ett högt tempo och motiveras av att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag? Då kan detta vara rollen för dig! Adecco söker nu en engagerad Rekryteringsansvarig för placering i Falun eller Fagersta, med ansvar för både konsultrekrytering och rekrytering direkt till kund. Som Rekryteringsansvarig ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och arbetar nära kunder och kandidater. Du kommer att: Driva konsult- och direktrekryteringar. Arbeta med search, annonsering och urval. Bygga långsiktiga kundrelationer. Säkerställa en positiv kandidatupplevelse. Hantera administration kopplad till rekrytering och kunduppdrag. Tjänsten utgår från Falun eller Fagersta och omfattar främst uppdrag i Västmanland och Dalarna. Du blir en del av ett team där samarbete, affärsfokus och kundnöjdhet står i centrum. Om dig Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och affärer, och som motiveras av att arbeta mot uppsatta mål. Du är resultatfokuserad, professionell och har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende. Du brinner för att skapa nya affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga kundsamarbeten. Du arbetar metodiskt, strukturerat och med hög aktivitetsnivå – och hittar självständigt nya vägar för att driva ditt arbete framåt. Du har också god vana av att arbeta med sociala medier, både som ett verktyg för att attrahera kandidater och för att bygga nätverk och stärka kunddialoger. Vi tror även att du: Har erfarenhet av rekrytering, gärna inom bemanning eller konsultverksamhet Trivs i en roll med många kontaktytor – både internt och externt Har en god kommunikativ förmåga och är trygg i kunddialoger Är flexibel, lösningsorienterad och har glimten i ögat Har körkort B och tillgång till bil Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med både kollektivanställda och tjänstemän. Vi erbjuder Hos Adecco får du möjlighet att arbeta i ett globalt bolag med stark lokal förankring. Vi erbjuder: En utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att arbeta med både konsult- och direktrekrytering Ett engagerat team och en inkluderande kultur Goda utvecklingsmöjligheter inom organisationen Om Adecco Sverige Framtidens jobb. För alla. idag. Varje dag gör vi skillnad – för individer, företag och organisationer. Vi vill bidra till att människor inte bara hittar jobb, utan också utvecklas i sina karriärer och når sin fulla potential. Som en av världens största HR-leverantörer har vi också organisationens behov i fokus – vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person på rätt plats. I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda bemannings- och rekryteringslösningar, interimslösningar, outsourcing och onsite. Ni hittar oss på 20 kontor runtom i hela landet. Självklart är vi ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Låter detta som din nästa utmaning? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Ansökan Ansökan sker genom denna annons och vi undanber oss ansökningar via direktmail pga GDPR. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Area Branch Manager Anders Ericsson via [email protected] alt. 073-684 74 91. Sista ansökningsdag är 260830. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan komma att stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Om rollen Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får kombinera rekrytering, kundkontakt och affär? Trivs du i ett högt tempo och motiveras av att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag? Då kan detta vara rollen för dig! Adecco söker nu en engagerad Rekryteringsansvarig för placering i Falun eller Fagersta, med ansvar för både konsultrekrytering och rekrytering direkt till kund. Som Rekryteringsansvarig ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och arbetar nära kunder och kandidater. Du kommer att: Driva konsult- och direktrekryteringar. Arbeta med search, annonsering och urval. Bygga långsiktiga kundrelationer. Säkerställa en positiv kandidatupplevelse. Hantera administration kopplad till rekrytering och kunduppdrag. Tjänsten utgår från Falun eller Fagersta och omfattar främst uppdrag i Västmanland och Dalarna. Du blir en del av ett team där samarbete, affärsfokus och kundnöjdhet står i centrum. Om dig Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och affärer, och som motiveras av att arbeta mot uppsatta mål. Du är resultatfokuserad, professionell och har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende. Du brinner för att skapa nya affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga kundsamarbeten. Du arbetar metodiskt, strukturerat och med hög aktivitetsnivå – och hittar självständigt nya vägar för att driva ditt arbete framåt. Du har också god vana av att arbeta med sociala medier, både som ett verktyg för att attrahera kandidater och för att bygga nätverk och stärka kunddialoger. Vi tror även att du: Har erfarenhet av rekrytering, gärna inom bemanning eller konsultverksamhet Trivs i en roll med många kontaktytor – både internt och externt Har en god kommunikativ förmåga och är trygg i kunddialoger Är flexibel, lösningsorienterad och har glimten i ögat Har körkort B och tillgång till bil Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med både kollektivanställda och tjänstemän. Vi erbjuder Hos Adecco får du möjlighet att arbeta i ett globalt bolag med stark lokal förankring. Vi erbjuder: En utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att arbeta med både konsult- och direktrekrytering Ett engagerat team och en inkluderande kultur Goda utvecklingsmöjligheter inom organisationen Om Adecco Sverige Framtidens jobb. För alla. idag. Varje dag gör vi skillnad – för individer, företag och organisationer. Vi vill bidra till att människor inte bara hittar jobb, utan också utvecklas i sina karriärer och når sin fulla potential. Som en av världens största HR-leverantörer har vi också organisationens behov i fokus – vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person på rätt plats. I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda bemannings- och rekryteringslösningar, interimslösningar, outsourcing och onsite. Ni hittar oss på 20 kontor runtom i hela landet. Självklart är vi ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Låter detta som din nästa utmaning? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Ansökan Ansökan sker genom denna annons och vi undanber oss ansökningar via direktmail pga GDPR. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Area Branch Manager Anders Ericsson via [email protected] alt. 073-684 74 91. Sista ansökningsdag är 260830. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan komma att stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka? Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär. Om StudentConsulting StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb. Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Om tjänsten Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från första kundkontakt till uppföljning efter tillsättning. Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson som säkerställer att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket gör den både omväxlande och utvecklande. Du får ett stort eget ansvar där du arbetar affärsnära med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla befintliga affärer och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Om du tillfaller arbetsförmedlingens krav för att vara handledare i programmet rusta och matcha så är detta ett plus då det finns möjlighet att kombinera rollen ytterligare men inget krav.  Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera långsiktiga samarbeten för att utveckla affären. Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål. Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning. Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete. Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.  Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder. Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal. Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt och ett starkt kundfokus DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för service och affärer. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska. B-körkort. Vem är du? För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten. Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas. Du drivs av att göra skillnad – för kunden, för konsulten och för verksamheten. Vi erbjuder Hos StudentConsulting får du: En utvecklande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag. En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap. En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar. Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat. En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Övrig information Tjänsten är på heltid. Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Placering: Norrköping eller Linköping B-körkort är ett krav. Tjänsten är ett föräldravikariat på minst 9 månader. Vår ambition är att detta på sikt ska övergå i en tillsvidareanställning, förutsatt att verksamhetens behov kvarstår och att samarbetet fungerar väl.  Vi är flexibla med start beroende på eventuell uppsägningstid men tror du är tillgänglig för start någon gång under oktober månad.  Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson. Vi ser fram emot att höra från dig!

En ögonblicksbild av din dag Som Talent Acquisition Partner spelar du en nyckelroll i att hjälpa Siemens Energy att attrahera och rekrytera de bästa talangerna som bidrar till framtidens energilösningar. I nära samarbete med rekryterande chefer, HR Business Partners och verksamhetsledare driver du hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och sourcing till erbjudande och onboarding – och säkerställer en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Du kommer att rekrytera till en bred variation av roller och använda innovativa sourcingstrategier, marknadsinsikter och datadrivna arbetssätt för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team får du möjlighet att samarbeta med kollegor världen över, dela erfarenheter och bästa praxis samt bidra till den fortsatta utvecklingen av rekryteringsarbetet inom Siemens Energy. Hur Du kommer att påverka Samarbeta med verksamhetsledare, rekryterande chefer och HR Business Partners för att förstå verksamhetens kompetensbehov och utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Driva hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudandehantering och stöd vid onboarding – och säkerställa en professionell och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Bygga och utveckla starka kandidatpipelines genom att proaktivt attrahera både aktiva och passiva kandidater via LinkedIn, nätverk, medarbetarrekommendationer och andra sourcingkanaler. Bygga en god förståelse för verksamheten, marknadstrender och talangmarknaden för att kunna ge strategisk rådgivning, relevanta marknadsinsikter och stödja välgrundade rekryteringsbeslut. Använda rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp kandidatpipelines, identifiera risker och kontinuerligt utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser. Bidra till utvecklingen av Talent Acquisition-funktionen genom att dela bästa praxis, driva förbättringsinitiativ och utveckla effektiva arbetssätt tillsammans med kollegor globalt. Vad Du medför Du har dokumenterad erfarenhet av rekrytering, gärna inom tillverkande industri, teknik, volymrekrytering eller rekrytering av kvalificerad arbetskraft. Du har god erfarenhet av sourcing och av att använda LinkedIn Recruiter, sociala medier, nätverk och andra innovativa metoder för att attrahera kandidater. Du bygger förtroendefulla relationer med rekryterande chefer och andra intressenter och trivs med att driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du har god organisationsförmåga, kan prioritera effektivt och levererar resultat i en dynamisk miljö med högt tempo. Du har erfarenhet av rekryteringssystem, exempelvis Avature, och använder rekryteringsdata och nyckeltal för att följa upp och utveckla rekryteringsarbetet. Du har ett serviceinriktat och samarbetsorienterat arbetssätt, hög integritet, mycket god kommunikativ förmåga och ett starkt engagemang för att skapa en förstklassig kandidatupplevelse Om teamet Vårt Talent Acquisition-team samarbetar med verksamhetsledare inom Siemens Energy för att attrahera, engagera och rekrytera de talanger som kommer att bidra till att forma framtidens energisystem. Som en del av vårt globala Talent Acquisition-team delar vi erfarenheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och arbetar kontinuerligt med att förbättra hur vi identifierar och attraherar de bästa talangerna. Genom att kombinera marknadskunskap, strategisk sourcing och nära samarbete med verksamheten bygger vi högpresterande team som stödjer Siemens Energys uppdrag att leverera tillförlitlig, hållbar och prisvärd energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299034 senast 2026-08-19 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikae

🌟 Vi söker en Rekrytering- och Bemanningskoordinator till Carotte Staff! 🌟 Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus – och där vi tillsammans skapar magi för våra kunder och konsulter? Hos oss på Carotte Staff får du en mångsidig roll där ingen dag är den andra lik, i en miljö som präglas av engagemang, värme och lagkänsla. 💡 Om Carotte Carotte har varit ledande inom service sedan 1982 och är idag uppdelat i tre affärsområden: Food & Event, Housekeeping och Staff. Tillsammans erbjuder vi helhetslösningar inom mat, möten och service. Hos Carotte Staff brinner vi för att matcha de bästa konsulterna med våra kunders behov – allt från kortare bemanningsuppdrag till långsiktig rekrytering. Genom vår egen Carotte Academy utbildar vi servicepersonalen som gör skillnad – med engagemang, glöd och känsla för detaljer. Om rollen Som Rekrytering- och Bemanningskoordinator får du kombinera din passion för service med din känsla för struktur och planering. Rollen erbjuder en perfekt mix av socialt och administrativt arbete – från rekrytering och schemaläggning till att skapa relationer med både kunder och konsulter. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Rekrytering och onboarding – Driv hela processen från kravprofil och annonsering till avtal och introduktion av nya stjärnor. Säkerställ att både kund och konsult är matchade för framgång. Koordinering och schemaläggning – Håll i trådarna för att konsulterna är på rätt plats vid rätt tid. Du ser till att allt flyter smidigt för både kunder och medarbetare. Kund- och konsultvård – Bygg och vårda starka relationer genom kontinuerlig dialog, uppföljningar och närvaro. Din insats gör skillnad för både trivsel och kvalitet. Utbildning via Carotte Academy – Delta vid och samordna våra utbildningar för att säkerställa att våra konsulter är bäst i branschen. Se till att våra program håller högsta nivå! Operativ drift hos kunder – Hoppa in på plats hos våra kunder för att stötta och säkerställa att allt fungerar perfekt, samtidigt som du bygger relationer med både kunder och konsulter. Administration – Scheman, avtal och uppföljningar är en naturlig del av din roll. Du håller koll på detaljerna som gör helheten smidig. Jourarbete – Var tredje vecka står du redo att hantera akuta ärenden och stötta verksamheten – självklart med tillhörande ersättning. Vem är du? Vi söker dig som är en riktig lagspelare och som trivs med ett högt tempo i en dynamisk miljö. Du har en positiv attityd och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har: ✔️ Erfarenhet från servicebranschen, gärna inom restaurang, hotell eller konferens. ✔️ Administrativ erfarenhet (meriterande). ✔️ Förmågan att skapa förtroende och bygga relationer. ✔️ Flytande svenska och engelska i tal och skrift. ✔️ Flexibilitet när det gäller arbetstider – hos oss är ingen dag den andra lik! ✨ Varför Carotte Staff? Hos oss blir du en del av ett växande företag med stora ambitioner, där varje medarbetare gör skillnad. Vi erbjuder: 🌟 Ett härligt team som stöttar och inspirerar varandra. 🌟 Möjligheten att utvecklas och växa i din karriär. 🌟 Ett jobb där du ser resultatet av ditt arbete varje dag. Praktisk information Omfattning: Tillsvidareanställning, 100% (med 6 månaders provanställning). Placering: Göteborg. Start: Hösten 2026 Lön: Månadslön. Ansök redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev via länken. Har du frågor? Kontakta gärna ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att höra från dig! 🙌 Sökord: Rekrytering, bemanning, koordinator, team, restaurang, hotell, konferens, reception, konsultchef, konsultansvarig