Rekryterare/Rekryteringskonsult

Vill du utvecklas inom rekrytering och driva talent acquisition-processer i fordonsbranschen? Fordonsakademin i Södertälje söker nu en engagerad och strukturerad rekryteringsassistent. Ta chansen att bygga din karriär i en framtidsbransch där kompetens är avgörande för både vår och Sveriges tillväxt! Som rekryteringsassistent blir du en viktig del av vårt team som arbetar för att hitta, attrahera och matcha rätt talanger till fordonsbranschens framtida utmaningar. Du arbetar nära våra rekryterare, handledare och utbildningsansvariga och får en bred och utvecklande roll inom HR och administration med många utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter I denna roll är du en viktig del av vårt team och stöttar hela rekryteringsprocessen – från att utforma och publicera platsannonser till urval och genomförande av intervjuer. Du har löpande kontakt med kandidater och arbetar aktivt för att skapa en positiv och professionell kandidatupplevelse. Du ansvarar för att uppdatera och hantera information i vårt rekryteringssystem samt säkerställa att alla delar av processen dokumenteras korrekt. En del av rollen innebär också att administrera platsannonser och publicera dem i relevanta kanaler. Vidare deltar du i rekryteringsmässor och event, samt samordnar introduktioner för nya medarbetare. Du bistår även vid referenstagning och bakgrundskontroller när det behövs. Utöver det bidrar du till att utveckla och förbättra våra rekryteringsrutiner, samt hjälper till med praktiska uppgifter, exempelvis att beställa, hämta eller lämna arbetskläder. Krav Något inom dessa områden: försäljning, administration/HR, kommunikation, fordonsbranschen. Avslutad gymnasieutbildning Goda kunskaper i kommunikation på svenska och engelska i både tal och skrift God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika system Meriterande Eftergymnasial utbildning inom HR eller personaladministration Kunskaper inom Intelliplan & Teamtailor Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter eller serviceyrken är ett plus, men inget krav B-körkort manuell Personliga egenskaper som vi värderar Du har ett starkt driv & hög arbetsmoral Du är noggrann och ansvarstagande Initiativtagande och vågar ta egna beslut Du är kommunikativ, lyhörd och professionell i din kontakt med kandidater, kollegor och samarbetspartners på svenska och engelska i både tal och skrift Du bidrar till ett gott arbetsklimat och ser möjligheter till förbättring Strukturerad, flexibel och har en stark servicekänsla Intresserad av människor - intresse för fordon, teknik eller utbildningsfrågor är en fördel Det här kan vi erbjuda dig En roll med stor variation och möjlighet att snabbt växa inom HR och rekrytering Kompetensutveckling inom rekryteringsprocesser och administrativa system Arbete i en framtidsbransch med samhällsviktigt uppdrag Ett inkluderande och hjälpsamt arbetslag med högt engagemang Kontor centralt i Södertälje, nära kollektivtrafik Ansökan Tjänsten tillsätts löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta oss via e-post på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill vara med och påverka framtidens kompetensförsörjning i fordonsbranschen!

Vill du arbeta med människor, samordning och rekrytering i en växande framtidsbransch? Vi söker nu en strukturerad och engagerad bemanningskoordinator till vårt team i Södertälje. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du är med och säkrar kompetensförsörjningen inom fordonssektorn – en bransch i ständig förändring. Om rollen Som bemanningskoordinator är du en nyckelperson i vår verksamhet. Du ansvarar för att planera, samordna och optimera bemanningen till våra utbildningar och kunduppdrag. Du arbetar nära rekryterare, utbildningsansvariga och handledare och är ofta den självklara kontaktpunkten för både kandidater och konsulter. Tjänsten passar dig som vill arbeta brett inom HR och administration, med stort eget ansvar och goda möjligheter att växa. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och optimering av bemanning till utbildningar och projekt Löpande kontakt med kandidater, konsulter och kollegor för att säkerställa rätt kompetens på rätt plats Hantering och uppdatering av information i våra bemannings- och rekryteringssystem (t.ex. Intelliplan och Teamtailor) Publicering och administration av platsannonser Samordning vid nyanställningar – t.ex. introduktion, arbetskläder och schema Deltagande i rekryteringsmässor och branschevent Ständigt förbättringsarbete av våra rutiner och processer Krav: Erfarenhet inom något av följande: bemanning, fordonsbranschen, administration, HR, försäljning eller kundservice Avslutad gymnasieutbildning Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika system B-körkort manuell Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom personal/HR/administration Erfarenhet av bemannings- och rekryteringssystem, Intelliplan eller Teamtailor Tidigare arbete inom fordonsbranschen eller liknande serviceyrken Personliga egenskaper vi värderar: Vi söker dig som har ett starkt driv och en hög arbetsmoral. Du arbetar noggrant och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du är initiativrik och vågar fatta egna beslut. Du är kommunikativ, lyhörd och professionell i dina kontakter – oavsett om det gäller kandidater, kollegor eller samarbetspartners – och du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och har förmågan att se möjligheter till förbättring och utveckling. Som person är du strukturerad och flexibel, med en stark känsla för service. Ett genuint intresse för människor är en självklarhet, och har du dessutom intresse för fordon, teknik eller utbildningsfrågor är det meriterande.  Vi erbjuder dig: En bred roll med stort eget ansvar och snabb utvecklingspotential Kompetensutveckling inom HR, rekrytering och administration Möjlighet att arbeta i en samhällsviktig framtidsbransch Engagerade kollegor och en arbetsplats där din insats gör skillnad Centralt kontor i Södertälje, nära kollektivtrafik Ansökan Tjänsten tillsätts löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa chansen! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig – och tillsammans forma framtidens fordonsbransch

Arbetsgivare: Ideal Bemanning Plats: Heltid, möjlighet till distansarbete eller kontor i Stockholm Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse 🔷 Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett specialiserat bemanningsföretag som hyr ut kvalificerade sjuksköterskor och socionomer till kommuner, regioner och andra offentliga verksamheter i hela Sverige. Vårt mål är att erbjuda en personlig, tillförlitlig och långsiktig bemanningslösning för våra uppdragsgivare, samtidigt som vi skapar attraktiva och meningsfulla uppdrag för våra konsulter. Vi är inne i en expansiv fas och söker nu en engagerad och affärsdriven konsultchef med fokus på sjuksköterskor, som vill vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. 🔷 Om tjänsten Som konsultchef hos Ideal Bemanning ansvarar du för hela processen inom sjuksköterskebemanning – från rekrytering av konsulter till matchning och uthyrning till våra kunder. Rollen innebär nära dialog med både sjuksköterskor och uppdragsgivare samt stort fokus på relationsbyggande och affärsmässighet. Du kommer att arbeta självständigt med stöd av ledningen och ha stor frihet att påverka din egen arbetsdag, resultat och inkomst. 🔷 Arbetsuppgifter Rekrytering och urval av sjuksköterskor för bemanningsuppdrag Kontinuerlig dialog med befintliga och potentiella kunder Matchning och bokning av konsulter till aktuella uppdrag Uppföljning av pågående bemanning och konsultrelationer Administration kopplad till rekrytering och uppdrag Affärsutveckling inom ditt ansvarsområde 🔷 Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av bemanning, rekrytering eller liknande säljroller God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande Hög arbetskapacitet och förmåga att driva egna processer Intresse för vårdsektorn och förståelse för sjuksköterskeyrkets villkor En strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil Starkt resultatfokus och trivs med provisionsbaserad lönemodell 🔷 Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan Möjlighet till arbete på distans eller från kontor Fast lön kombinerat med generös provisionsmodell Ett entreprenöriellt och utvecklingsinriktat sammanhang Möjligheter till karriärutveckling inom bolaget 🔷 Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via e-post på [email protected]

🔷 Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett specialiserat bemanningsföretag som hyr ut kvalificerade socionomer och sjuksköterskor till kommuner, regioner och andra offentliga verksamheter i hela Sverige. Vårt mål är att erbjuda en personlig, tillförlitlig och långsiktig bemanningslösning för våra uppdragsgivare, samtidigt som vi skapar attraktiva och meningsfulla uppdrag för våra konsulter. Vi är inne i en tillväxtfas och söker nu en engagerad och affärsdriven konsultchef med fokus på socionomer, som vill vara en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. 🔷 Om tjänsten Som konsultchef hos Ideal Bemanning ansvarar du för hela processen inom socionombemanning – från rekrytering av konsulter till matchning och uthyrning till våra kunder. Rollen innebär nära dialog med både socionomer och uppdragsgivare samt stort fokus på relationsbyggande och affärsmässighet. Du kommer att arbeta självständigt med stöd av ledningen och ha stor frihet att påverka din egen arbetsdag, resultat och inkomst. 🔷 Arbetsuppgifter Rekrytering och urval av socionomer för bemanningsuppdrag Kontinuerlig dialog med befintliga och potentiella kunder Matchning och bokning av konsulter till aktuella uppdrag Uppföljning av pågående bemanning och konsultrelationer Administration kopplad till rekrytering och uppdrag Affärsutveckling inom ditt ansvarsområde 🔷 Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av bemanning, rekrytering eller liknande säljroller God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande Hög arbetskapacitet och förmåga att driva egna processer Intresse för offentlig sektor och förståelse för socionomyrket En strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil Starkt resultatfokus och trivs med provisionsbaserad lönemodell 🔷 Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan Möjlighet till arbete på distans eller från kontor Fast lön kombinerat med provisionsmodell Ett entreprenöriellt och utvecklingsinriktat företag Möjligheter till karriärutveckling inom bolaget 🔷 Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via e-post på [email protected]

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid 40h/veckan Arbetstider: Måndag till fredag kl.08-17.00 Ort: Stockholm, Gärdet Startdatum: 15/9-25 Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Detta är ett vikariat på 12 månader. DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Nu söker vi en rekryterare för ett vikariat på 12 månader till vårt rekryteringsteam på Inte Bara Post Bemanning. Inte Bara Post Bemanning är en del av Inte Bara Post Group. Inte Bara Post Group jobbar med Office Management, men framför allt jobbar vi med människor. Våra kunder är företag, men bakom varje företag finns människor med behov, utmaningar och höga förväntningar på sin arbetsvardag. Och det är här vi kommer in – vi löser problemen som gör deras dagar enklare, smidigare och roligare! Kort sagt, vi ser till att företag kan fokusera på det de gör bäst – medan vi tar hand om resten.  VAD GÖR DU SOM REKRYTERARE? Som rekryterare hos Inte Bara Post Bemanning rekryterar du externt till våra kunder. Du har en nyckelroll i att självgående leda och genomföra hela rekryteringsprocessen – från kravprofil till tillsättning. Med ett affärsmässigt och engagerat förhållningssätt bygger du starka relationer med både kunder och kandidater. Du ingår i ett team med en ytterligare rekryterare och samarbetar tätt med kundansvariga samt övriga i leveransteamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra kravprofil Skriva och publicera jobbannonser Sourcing och aktiv search av kandidater via ATS-system och olika kanaler så som LinkedIn Genomföra intervjuer och bedöma kandidaters kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper Referenstagning och bakgrundskontroller Matcha kandidater med rätt uppdrag och kund Arbeta proaktivt med att bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater Hantera administrativa uppgifter kopplade till rekryteringsprocesserna Säkerställa positivt employer brand genom att arbeta för en positiv kandidatupplevelse VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen är du relationsskapande och nyfiken på människor, företag och dess affärsverksamheter. Du har en positiv och engagerad inställning med ambitionen att alltid arbeta effektivt och strukturerat. Du är prestigelös och förändringsbenägen. Vidare är du en tävlingsinriktad lagspelare som älskar att ha kul – för hos oss på Inte Bara Post Bemanning är jobbet mer än bara en arbetsplats! Vi söker dig som har: Minst ett års erfarenhet av rekrytering Tidigare erfarenhet av att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt Eftergymnasial utbildning God datorvana Har flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av extern rekrytering inom rekryterings- och bemanningsbranschen. ÖVRIG INFORMATION Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Lundin & Boström jobbar med rekrytering, uthyrning av resurskonsulter och HR-projekt åt företag i olika branscher. Lundin & Boströms kärnvärden är Närhet, Engagemang och Kvalitet. De beskriver vad vi står för och hur vi jobbar. Vi är en expanderande arbetsgivare som värnar om nära relationer med såväl våra medarbetare som våra kunder. Vår huvudsakliga marknad är Dalarna med omnejd, men vi genomför även uppdrag på andra platser i landet och världen. Vi är ett lokalt förankrat företag med specialistkunskap inom rekrytering, bemanning och HR-lösningar. Med starkt engagemang och hög kvalitet hjälper vi företag i Dalarna att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt arbetsplats. Här är vi ett sammansvetsat team som värdesätter prestigelöshet, samarbete och personligt ansvar. Hos oss får du möjlighet att påverka, växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i ett bolag där vi bryr oss om varandra – och våra kunder. Vill du arbeta i ett värderingsstyrt bolag där närhet, engagemang och kvalitet genomsyrar allt vi gör? Det går bra för oss. Riktigt bra, faktiskt. Därför söker vi nu en till nyckelperson – en driven Konsultchef som vill vara med och utveckla både vårt bolag och våra kunder genom träffsäkra rekryteringar och engagerat konsultansvar. Vi jobbar med rekrytering och bemanning av tjänstemän, ofta på ledande positioner och specialistnivå, inom flera olika branscher. Vårt uppdrag är att matcha rätt kompetens med rätt verksamhet – och göra det på ett sätt som både känns professionellt och personligt. Om rollen Som Konsultchef hos oss har du ett brett ansvar med både hjärta och affär i fokus. Du ansvarar för våra konsulter, är länken mellan dem och våra kunder och arbetar aktivt med både rekrytering, coachning och affärsutveckling. Med närhet till både kunder och konsulter skapar du starka relationer och bidrar till en högkvalitativ leverans. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Rekrytering, introduktion och coachning av våra konsulter • Bygga och vårda relationer med befintliga kunder samt identifiera nya affärsmöjligheter • Skapa och driva framgångsrika samarbeten med fokus på rätt matchning och långsiktighet • Aktivt bidra till vår fortsatta utveckling som ett team präglat av prestigelöshet och laganda • Följa upp och säkerställa kvalitet i våra leveranser Hos oss är tempot högt, dagarna varierade och vi jobbar tillsammans för att skapa resultat – alltid med ett personligt engagemang. Vi är övertygade om att långsiktiga relationer bygger på förtroende, tydlighet och en gnutta humor och charm. Vem är du? Vi söker dig som delar våra värderingar: Närhet – du är tillgänglig, lyhörd och relationsskapande Engagemang – du tar initiativ, visar omtanke och vill göra skillnad Kvalitet – du sätter alltid hög standard i ditt arbete Vi tror att du har: • Erfarenhet från rekrytering, bemanning, konsultverksamhet eller liknande • Ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa affärsnytta • Eget driv och vilja att bidra till både teamets och företagets utveckling • Lokalkännedom om Dalarna och näringslivet är ett plus Vi är ett bolag med korta beslutsvägar, stort engagemang och ett skönt driv. Hos oss får du utrymme att påverka, utvecklas och göra skillnad – på riktigt. Och ja, vi är rätt trevliga också. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Du finner våra kontaktuppgifter på www.lundinbostrom.se sista ansökan 2025 07 31, vi behandlar ansökningarna löpande.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll: Det här är inte en roll där du väntar på ansökningar eller följer mallar. Du kommer vara hjärnan bakom hur vi hittar, engagerar och konverterar tech-talanger & ingenjörer som ofta inte ens letar jobb - men som är avgörande för vår framtid. Vi söker dig som vill driva uppsökande rekrytering på riktigt - med frihet, mandat och möjlighet att påverka hela vårt sätt att tänka kring talangförsörjning. Som vår nya Talent Acquisition Specialist kommer du att ta ett helhetsgrepp om att identifiera och engagera kritiska kompetenser - inte bara fylla tjänster. Du jobbar uppsökande, nätverksbyggande och med ett starkt partnerskap mot chefer och affären. Du blir en del av ett erfaret rekryteringsteam som arbetar både strategiskt och operativt över hela talent-livscykeln - från employer branding och outreach till kandidatupplevelse och fullt ägandeskap genom hela processen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Identifiera och engagera nyckelpersoner inom tech - långt innan de börjat söka jobb * Jobba nära rekryterande chefer och bli deras strategiska partner * Äga hela processen: från search/sourcing och nätverksbyggande till avslut * Bygga upp och underhålla relevanta tech-nätverk * Utmana och utveckla vårt sätt att jobba - både i teamet och i organisationen Din profil Vi tror att du har några års erfarenhet av rekrytering inom tech. Du har jobbat aktivt med search/sourcing och har god kännedom av olika metoder, nätverkande och chefsstöd - och drivs av att göra verklig skillnad i hur vi hittar och attraherar talanger. Vi ser gärna att du har: * Gedigen erfarenhet av uppsökande rekrytering inom kritiska kompetenser och talangstrategi * Förmågan att bygga starka relationer och vara en förtroendeingivande rådgivare * Ett självständigt och lösningsorienterat arbetssätt * Ett kommunikativt och samarbetsinriktat förhållningssätt * En kandidatexamen inom HR eller motsvarande Samtidigt vet vi att erfarenhet inte är allt - personlighet, nyfikenhet och driv väger minst lika tungt. Har du rätt inställning, ser vi fram emot att höra från dig Tjänsten är placerad i Linköping och är en tidsbegränsad anställning på 12 månader med goda möjligheter till förlängning. Viss flexibilitet kring distansarbete finns. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad blir du en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Nu söker vi på StudentConsulting i Malmö efter vår nya superkollega som vill axla rollen som rekryterare/bemanningsansvarig och arbeta med några utav regionen största kunder. Är du den vi söker? Vi är miljardföretaget som startade i en studentkorridor 1997, vi hjälper varje år över fjorton tusen människor att hitta nytt jobb och vi har branschens nöjdaste kunder för 10:onde året i rad. Vi har växt snabbast genom tiderna och ärligt talat så har vi tappat räkningen på alla priser vi vunnit, i all denna framgång är vi stolta men inte nöjda. Nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta framgångsresa. Vi söker dig som vill axla rollen som rekryterare och som identifierar dig med det vi värderar, Resultat, Engagemang, Enkelhet och Team. För att kunna fortsätta vår stadiga tillväxtresa söker vi nu efter en rekryterare till vårt team inom blue collar. Som rekryterare hos oss kommer du arbeta med: - Ansvara för kandidatinflöde till olika tjänster, såsom search, mässor, sociala medier etc. - Rekrytering av nya konsulter. Från annonsutformning till urval, intervjuer, referenstagning och sedan anställning. - Schemaläggning och sjukfrånvarohantering. - Daglig kontakt med konsulter och kunder, främst kring beställning och schemaläggning. - Administrativa uppgifter rörande både kandidater och konsulter Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat samt att bygga långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder. Malmökontoret är placerat mitt i centrala Malmö och består av ett härligt och engagerat team där du jobbar i nära samarbete med affärschef, kundansvarig, rekryterare och personalassistenter. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har en akademisk examen inom personal och arbetsliv eller liknande utbildning. Du är i början av karriären och har 1–2 års erfarenhet från rekryteringsarbete/personal eller inom service och administration. Som person är du resultatorienterad, självgående, initiativtagande och handlingskraftig. Du brinner för affärer och mötet med människor. Du är strukturerad och är van vid att hela tiden kunna prioritera ditt arbete. Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift och du formulerar lätt och snabbt texter för exempelvis platsannonser samt presentationer mot kund. Vidare är du lyhörd, lösningsorienterad och professionell i ditt bemötande mot kandidater, konsulter och kunder. Ditt arbete genomsyras av hög servicenivå och kvalité, såväl internt som externt då det är viktigt för dig att både kund, kandidat och konsult får en positiv upplevelse av rekryteringsprocessen och StudentConsulting. Vi ser gärna att du som söker har B-körkort. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning men avser att gå över i en tillsvidareanställning. Vi vill att du gör de 3 tester som finns tillgängliga på din profil i samband med att du skickar in din ansökan. Nu väntar lite välbehövlig semester men skicka gärna in din ansökan redan nu, vi börjar titta på ansökningarna i mitten av augusti. OM FÖRETAGET Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com

Är du student och är intresserad av konsult – och rekryteringsbranschen? Brinner du för service och är flexibel? Vi på KFX HR-partner söker dig som vill bli en del av vårt familjära team och stötta med HR-administration och rekrytering som rekryteringsassistent. Hos oss på KFX har vi ett högt arbetstempo som varvas med mycket skratt. Du kommer att arbeta på en arbetsplats som präglas av driv, engagemang, mål och med stort fokus på kund, konsult och kandidat. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Med inte mindre än 35 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget. Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång. Arbetsuppgifter I rollen som rekryteringsassistent kommer du stötta rekryteringsansvarig med annonsskrivning, urval, telefonintervjuer, referenstagning samt HR-administration. Du kommer även vid behov att få stötta upp i våra kunders receptioner där du bland annat kommer arbeta med växeltelefoni och internservice – därmed något för dig som gillar att agera spindeln i nätet och vara flexibel. Kvalifikationer Vi söker dig som studerar en eftergymnasial utbildning och har ett intresse för HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med någon form av service och administration. Du behöver finnas tillgänglig 1-3 dagar per vecka samt vara öppen för att hantera vår jourverksamhet genom att ta emot, schemalägga och koordinera konsulter vid sjukdom. Jourtelefonen kan hanteras hemifrån. Vi söker dig som gillar att ta ansvar, är prestigelös och handlingskraftig. Hos oss kan det gå snabbt- det vill vi att du ska trivas i. Vi genar inte när det kommer till kvalitén, som person är det därför viktigt att du är strukturerad och noggrann. För att trivas i vårt team tror vi att du är utåtriktad, positiv och effektiv. Du har även: • God datorvana • Flytande kunskap i svenska och engelska, tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde: Hösten 2025 enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, ca. 50% Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Vi gör en bakgrundkontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Amanda Blomkvist på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Har du omfattande erfarenhet av hela rekryteringsprocessen? Trivs du i en utvecklande miljö där du får ta stort ansvar? Är du en prestigelös och hjälpsam person? Då passar du hos oss! Digg är en myndighet med ett viktigt uppdrag att driva digitaliseringen av det offentliga Sverige framåt. Vill du vara med på resan? Läs mer om Digg här.  Om jobbet På Digg är vi digitala visionärer som driver på utvecklingen och skapar möjligheter för enkla och trygga digitala tjänster. Genom att samla kraften i offentlig sektor formar vi ett samhälle som är mer tillgängligt, effektivt och inkluderande – där alla kan vara med. I hr-teamet har vi ett tätt samarbete och stor frihet under ansvar. Vi är tre hr-specilister, en hr-administratör och en hr-chef. Digg växer i både antal uppdrag och antal anställda och med anledning av det söker vi nu en rekryterare på visstid till enheten för lednings- och verksamhetsstöd.  Som rekryterare kommer du att självständigt driva rekryteringsområdet på Digg. Du stöttar de rekryterande cheferna i hela processen, från behovsanalys och kravprofilsarbete till arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Du kommer också att ansvara för verksamhetsutveckling inom området. Vi arbetar självklart med kompetensbaserad rekrytering. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Kompetenser • Självgående - tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angresppssätt och driver dina processer vidare. • Samarbetsförmåga - Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. • Kvalitetsmedveten - Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa. • Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Kunskaper Krav • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande • Kunskap om rekryteringsverktyg, exempelvis Reachmee Erfarenheter Krav • Aktuell, omfattande och praktisk erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av rekryteringar inom olika kompetensområden, exempelvis specialister, IT-kompetenser, jurister, chefer • Erfarenhet av rekryteringar i olika grader av senioritet Meriterande • Erfarenhet av rekrytering inom offentlig förvaltning (stat, region, kommun) • Kännedom om olika kollektivavtal • Erfarenhet av att stötta chefer inom rekrytering • Erfarenhet av att arbeta i olika it-stödsystem främst inom HR och rekrytering Utbildning Du har en akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om Digg Digg är en myndighet som arbetar brett med att stödja och samordna digitaliseringen av den svenska offentliga förvaltningen. Vi utvecklar digital infrastruktur och tjänster som hjälper andra offentliga aktörer i deras digitalisering. Vi säkerställer även att digital offentlig service är tillgänglig för alla. Eventuell organisationsförändring I syfte att stärka digitaliseringsarbetet har regeringen gett Digg och Post-och telestyrelsen (PTS) i uppdrag att lämna förslag på hur våra två myndigheter skulle kunna gå samman till en gemensam. Redovisningen lämnades till regeringen 14 mars och vi inväntar nu besked om en organisationsförändring ska genomföras. Vårt arbete med att digitalisera Sverige fortsätter, vi hoppas du vill vara med på resan. Redovisning av uppdrag att lämna förslag på organisationsförändring Hos oss arbetar engagerade personer som alla har en viktig roll i digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har möjlighet att utvecklas på jobbet och trivs med det du gör. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har också ett mindre och modernt kontor i centrala Stockholm. Vi är positivt inställda till att ge utrymme för distansarbete utifrån verksamheten och individens behov, men det förväntas att du är på kontoret som minst en dag i veckan och när arbetet kräver det.  Distansarbetets omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder • tidsbegränsad anställning, särskild visstidsanställning 1 år • placeringsort är Sundsvall • resor förekommer och dess antal kan variera över tid. • en säkerhetsprövning kan komma att genomföras. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär kan du få här. • generösa förmåner. Läs mer på digg.se Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 24 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Monica Grahn på tel 010 484 73 18. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.