Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef för verkställighet kommer du att leda ca 12 medarbetare. Sektionen består av både handläggare och kronoinspektörer.  Placeringsort för tjänsten är Helsingborg. Kontoret ligger centralt och kommer under nästa år att flytta till nya lokaler. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser.  Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Du tar ansvar för dina arbetsinsatser, är trygg i att fatta beslut och kan anpassa dig när förutsättningar förändras. Du har god framförhållning, bidrar aktivt till förbättringar och trivs med att samarbeta för att nå bästa möjliga resultat. Du motiveras av att arbeta i en verksamhet som gör samhällsnytta och där uppdraget ibland innebär komplexa avvägningar och möten med människor i utsatta situationer.  På Kronofogden vill vi ha ett aktivt medarbetarskap där alla tar ansvar för sitt arbete och bidrar till verksamhetens utveckling. Läs mer om våra medarbetarkriterier här:  Medarbetare på Kronofogden | Kronofogden Som chef skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Det gör du genom ett verksamhetsnära och inkluderande ledarskap. Det innebär att du klargör förväntningar, ger återkoppling och förstärker beteenden. Du hanterar utmaningar i vardagen genom att skapa ett bra samarbetsklimat som främjar motivation och utveckling. Läs mer om våra ledarkriterier här:  Chef på Kronofogden | Kronofogden Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) aktuell och relevant chefserfarenhet från Kronofogden. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är ett vikariat under ett år med start 2027-01-01. Du blir anställd som tillförordnad sektionschef. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-11-10! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för upplysningssektion 2 på enhet 5 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för 17 medarbetare och ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi främst med skatteupplysning och handläggning med/av personbeskattningsfrågor. Sektionen finns i Nyköping och Norrköping. Din placeringsort är Norrköping. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) eller flera års aktuell och kvalificerad erfarenhet av handläggning aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar.  Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av beskattningsverksamhet.  Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Enhetschef till Skötselenheten Vill du bidra till utvecklingen av naturmiljön i Jönköpings län? Vi söker dig som har ett genuint miljö- och samhällsintresse.  Du vill vara med och påverka och driva en kunskapsintensiv verksamhet med fokus på hållbar naturmiljö i Jönköpings län. Som enhetschef på Skötselenheten driver du enhetens arbete med förvaltning av den skyddade naturen i länet. Arbetet syftar både till att stärka och bevara naturvärden samt att bidra med attraktiva och tillgängliga miljöer för besökare. Jönköpings län är ett inlandslän på småländska höglandet som karaktäriseras av skog, ett småbrutet jordbruk och rik tillgång till sjöar och mindre vattendrag samt flera stora mossar där nationalparken Store Mosse utmärker sig. Enheten är en av fem enheter på Naturavdelningen. På avdelningen arbetar vi för ett hållbart nyttjande av ekosystemen, med att stärka ekosystemens funktionalitet samt med att sprida kunskap om dem. Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Enheten På skötselenheten arbetar 16 engagerade medarbetare med att förvalta, restaurera och tillgängliggöra den skyddade naturen i länet. En stor del av enhetens arbete sker i fält. Enheten driver också Naturum Store Mosse som är ett besöks- och informationscentrum som fungerar som en port till naturen. Verksamheten har kontor vid Naturum Store Mosse och i centrala Jönköping. Som chef är du en synlig och närvarande ledare som regelbundet finns på plats i båda verksamheterna och fördelar din närvaro utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med dina chefskollegor arbetar för att myndighetsövergripande prioriteringar och beslut får genomslag i verksamheten samt bidrar i utvecklingen av avdelningens gemensamma arbete. I rollen ingår också samverkan med externa parter, bland annat Naturvårdsverket och motsvarande chefer vid andra länsstyrelser. I rollen kan det även bli aktuellt att företräda Länsstyrelsen i externa sammanhang. Kvalifikationer Vi söker dig som har vana av att leda andra och använder din kommunikativa förmåga för att skapa deltagande och engagemang. Genom att lyssna skapar du en förståelse som du använder för att coacha dina medarbetare och bygga relationer och samarbete. Du är utvecklingsinriktad och tar till dig nya idéer som du driver och implementerar tillsammans med dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och fokuserar på rätt saker och håller i tills uppgiften är slutförd. Du visar helhetssyn genom att ta in olika perspektiv och driva myndighetsövergripande frågor så att de får genomslag i verksamheten.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och ledarförmågor.  Vi ser att du har: erfarenhet som chef eller från annan ledande befattning. god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar. erfarenhet av att arbete i offentlig sektor. har kunskap om statlig ekonomisk styrning. Sakkompetens och erfarenhet av eget arbete inom enhetens huvudsakliga ansvarsområde. erfarenhet av att leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete. Villkor Tjänsten omfattar heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar.  Tillträde snarast efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför svenskt medborgarskap är ett krav. Säkerhetsprövning genomförs inför beslut om anställning. Övrigt Intervjuer genomförs i två steg 18 och 19 november samt 26-30 november. Inför första intervjun kommer du att få genomföra ett arbetsprov. Om Länsstyrelsen i Jönköping Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss.  Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Mer info finns här. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Bli sektionschef hos oss. Som sektionschef hos oss får du en viktig roll i en verksamhet som nu växer och utvecklas snabbt. Anskaffning & UE är en del av FMLOG FörsE Mitt som säkerställer att Försvarsmakten har rätt materiel – i rätt tid och på rätt plats. Vårt uppdrag är att skapa en effektiv logistik med hög tillgänglighet – en viktig del av Sveriges försvarsförmåga. Avdelningen anskaffar förnödenheter och materiel till lager, samt arbetar med kundsupport och med behovs- och åtgärdsplanering av utbytesenheter. Här får du: En samhällsviktig roll med verklig betydelse Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid 28-35 dagars semester beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet Om rollen Som sektionschef leder du en grupp om 12-15 st materielhandläggare som arbetar med återanskaffning av reservdelar till olika materielsystem. Arbetet styrs av förbrukning, prognoser och operativa behov. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten, samtidigt som du är ett nära stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Arbetet sker i systemet PRIO (SAP), där medarbetarna hanterar bland annat beställningar och anmodan, offerter, leveransuppföljning och registervård. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp. Ditt ansvar Personal- och arbetsmiljöansvar Leda och coacha medarbetare Följa upp resultat och driva förbättringar Säkerställa en effektiv och fungerande sektion Bidra till utveckling av hela avdelningen Du arbetar nära din grupp, vilket ger goda förutsättningar för ett närvarande och utvecklande ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Slutförd gymnasieutbildning Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabilitering Goda kunskaper i Officepaketet Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort (manuell) Meriterande: Erfarenhet från Försvarsmakten Kunskap i PRIO (SAP) God engelska Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang i din grupp.   Du har ett coachande förhållningssätt och är bekväm med att driva förändring i en organisation i tillväxt. Du: kommunicerar tydligt är strukturerad och kvalitetsmedveten trivs i ett högt tempo skapar delaktighet och motivation Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 mån provanställning)   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Arboga   Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-09 via Försvarsmaktens webbplats.   Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Upplysningar om befattning   Bo Kögl   010-82 40 400 (Växel)     Fackliga företrädare: OFR/S, Håkan Antonsson SACO, Pernilla Kjellgren SEKO, Ola Andersson   010-82 40 400 (Växel)   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdrivande avdelningschef till Bygglovsavdelningen!  Bygglovsavdelningen arbetar med bygglov, tillsyn och rådgivning enligt plan- och bygglagen. Avdelningen är en viktig part för både invånare och näringsliv och bidrar till att utvecklingen sker med kvalitet, god service och hållbarhet i fokus. Som chef för bygglovsavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet. Du har personal- och budgetansvar och arbetar nära både medarbetare, förvaltning och politiska företrädare.  Rollen kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till utveckling av såväl gruppen som enskilda medarbetare. Du säkerställer en effektiv handläggning inom bygglovsprocessen samt arbetar även operativt med att själv handlägga ärenden inom bygglovsområdet. Genom kontakt med myndigheter, regionen, näringsliv och medborgare samt bygger goda relationer både internt och externt.   I din roll rapporterar du direkt till verksamhetschef för Samhällsbyggnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, fysisk planering eller annanutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har god kunskap om plan- och bygglagen samt erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnadsprocesser eller närliggande område. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap samt erfarenhet av arbete inom offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Du har god förståelse för plan- och byggprocesser, myndighetsutövning och de krav som ställs på god service i offentlig sektor samt förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Det är viktigt att du har ett intresse för samhällsbyggnadsfrågor och har ett lösningsorienterat förhållningssätt som främjar kommunens näringsliv och utveckling mot målet om 20 000 invånare 2035. Förvaltningen har ett uppdrag från politiken att arbeta aktivt med service och bemötande vilket förutsätts bli en naturlig del av dina arbetsuppgifter och den verksamheten du ansvarar för. Som chef för Bygglovsavdelningen är du en viktig möjliggörare för utvecklingen av vår kommun. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.  B-körkort är ett krav.  Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Englund via telefon: 073 145 59 97 eller [email protected] eller Jessica Alarik via telefon: 070 444 08 39 eller [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Vi söker en erfaren interim sektionschef som ansvarar för att leda och utveckla verksamheten samt ha personalansvar för ett team om cirka tio medarbetare. I rollen ingår att säkerställa en effektiv verksamhet med hög kvalitet i leveranserna, driva utvecklingsarbete och vara en aktiv del av företagets ledningsgrupp. Uppdraget omfattar även att bygga och utveckla relationer med externa parter och samarbetspartners, ansvara för utbildnings- och informationsinsatser, samordna strategiska HR-frågor samt leda utredningar och verksamhetsutvecklande initiativ. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av chefs- och personalansvar. Erfarenhet från pensions-, försäkrings- eller närliggande bransch. Erfarenhet av att samverka med externa intressenter och bygga långsiktiga relationer. Mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Meriterande Erfarenhet av utbildnings- och informationsverksamhet. Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, affärsutveckling eller utredningsuppdrag. Erfarenhet av arbete i eller i nära samarbete med en företagsledning. Personliga egenskaper Vi söker en engagerad och förtroendeingivande ledare som är drivande, relationsskapande och pedagogisk. Du har god samarbetsförmåga, är van att skapa engagemang och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt och handlingskraftigt arbetssätt. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-08-17 Slutdatum: 2027-01-31 Sista ansökningsdagen: 2026-08-11 Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning Vi söker en interim sektionschef till ett uppdrag med ansvar för att leda verksamheten och ha personalansvar för cirka 10 medarbetare. Rollen innebär att säkerställa leverans och utveckling samt ingå i företagsledningen. Uppdraget omfattar även att utveckla relationer med parter och samarbetspartner, driva utbildnings- och informationsverksamhet, samordna strategiska HR-frågor samt leda utredningar och utvecklingsinitiativ. Kvalifikationer: Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar Erfarenhet från pensions-, försäkrings- eller närliggande bransch Erfarenhet av externa intressentrelationer Mycket god kommunikativ förmåga Meriterande: Erfarenhet av utbildnings- och informationsverksamhet Strategisk affärsutveckling eller utredningsarbete Erfarenhet av arbete i eller nära företagsledning Personliga egenskaper Drivande, relationsskapande och pedagogisk ledare med god samarbetsförmåga, som trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.