Sektionschef, offentlig förvaltning

Ref: 20262053 Arbetsuppgifter Enhet 5 inom avdelningen Socialpsykiatri, Boende och Barn söker nu en vikarierande sektionschef då en av våra kollegor kommer att vara tjänstledig under cirka 1,5 år. Som sektionschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och fördela arbetet inom verksamheten. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt för den administration som följer med dessa ansvarsområden. Tillsammans med dina medarbetare organiserar, leder och utvecklar du verksamheten utifrån uppsatta mål, alltid med brukarens behov och delaktighet i fokus. Vi arbetar återhämtningsinriktat och använder MI (motiverande samtal) som ett viktigt verktyg i vårt arbete. Genom ett aktivt, nära och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och för verksamheten att bedrivas med hög kvalitet. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Tillsammans i enheten arbetar vi för att våra arbetsdagar präglas av ett positivt arbetsklimat och du blir en viktig medlem i enhetens ledningsgrupp. Du har stöd i ditt uppdrag från enhetschef, övriga sektionschefer, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt stabsfunktionens kommunikations-, ekonomi- och HR-avdelningar. Som chef i Malmö stad och Funktionsstödsförvaltningen erbjuder vi dig även: kompetensutveckling, ledarforum, ledarnätverk, flextid och friskvårdsbidrag. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 hp med inriktning mot funktionshinder, beteendevetenskap eller annan examen som arbetsgivaren finner likvärdig. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Du som söker har erfarenhet av ett fullt chefsuppdrag med ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete inom områdena socialpsykiatri eller LSS, och har du tidigare arbetat med målgruppen autism, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik ser vi det som meriterande. Vi förutsätter att du har god datorvana, erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg, lugn och stabil, och du leder genom tillit, engagemang och tydlig kommunikation. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar delaktighet genom att lyssna, inspirera och bygga förtroende. Med din förmåga att strukturera, organisera och prioritera bidrar du till ett effektivt och välfungerande arbete, även i perioder med högt tempo eller förändring. Har du dessutom ett prestigelöst förhållningssätt, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och vill ha ett omväxlande arbete - tveka inte att söka. Vi ser fram mot din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till oss i enhet fem i avdelning SBB! Vi chefer som arbetar här har ett nära samarbete och stödjer varandra i de frågor och utmaningar som finns i vardagen för vår målgrupp. Här finns det en hög grad av kompetens och lång erfarenhet. Vi är sex sektionschefer och arbetar nära varandra tillsammans med enhetschef. Vi har även omsorgspedagoger som stöttar oss i det pedagogiska arbetet. Hos oss är samarbete, nytänkande och engagemang centrala värden som genomsyrar allt vi gör. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för våra verksamheter och en trygg, utvecklande arbetsmiljö för både chefer och medarbetare. Avdelningen Socialpsykiatri, boende och barn ansvarar för kommungemensamma insatser för vuxna inom socialpsykiatrin samt LSS-insatser för barn och unga med funktionsnedsättning. Vi erbjuder också stöd, service och boende inom LSS för vuxna i nära samverkan med avdelningen LSS-bostäder. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: VIK 1år och 6 mån Omfattning: 100 % Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse I den här rekryteringen intervjuar vi löpande, och du kan kallas till intervju innan annonseringstiden har gått ut. Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande i egen eller upphandlad regi. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vår arbetsplats Du ingår i en ledningsgrupp med flera kollegor. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder med ett resultatinriktat, handlingskraftigt, nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Våra arbetsförmedlare arbetar i en kontaktcenterplattform och har möjlighet till distansarbete. Den aktuella enheten har sin verksamhet i Stockholm och Visby och består av cirka 200 medarbetare fördelade på 10 sektioner. Vi sitter tillsammans på tre orter där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Globen. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina cirka 20 medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Stockholm/Globen. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Efter ett antal månader, när du lärt dig verksamheten, finns möjlighet att teckna en överenskommelse om distansarbete på upp till 49% förutsatt att verksamheten tillåter det. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.  Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år   Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att leda medarbetare i en verksamhet som använder kontaktcenterplattform    Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 6/10 2026. Intervjuer planeras att genomföras den 16/10. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Gör skillnad – i dag och för framtidenPå CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet. En plats där du kan utvecklasVi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandraskompetenser.Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexiblaarbetstider, möjlighet till distansarbete och generösahttps://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html. Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN. Vi söker nu en gruppchef till avdelningen Studera och ställa om med placering i Kalmar. Du kommer tillsammans ett antal gruppchefer och en enhetschef att ingå i enhetsledningen för enheten Studiemedel 1. Uppdraget innebär att du jobbar med uppföljning, utformar effektiva arbetssätt samt säkerställer en god arbetsmiljö och kompetensutveckling. Som gruppchef ansvarar du för att din verksamhet är en aktiv del av helheten och har ett arbetssätt som matchar kundens behov. Rollen innebär att du, utifrån uppsatta riktlinjer, policys samt strategier och mål, utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar. Som chef och ledare på CSN kommer du att: Företräda myndigheten som arbetsgivare och ansvara för att uppdraget utförs i enlighet med styrningen från riksdag och regering samt den internt beslutad styrningen Med ett nära och tillitsbaserat ledarskap planera, följa upp och kommunicera uppdraget för att nå önskade resultat Skapa goda relationer som präglas av en öppen, tillitsfull och tydlig dialog Arbeta aktivt för en god arbetsmiljö Hålla individuella samtal, medarbetarsamtal och genomföra lönerevision för gruppen Arbeta aktivt för att medarbetarna har rätt kompetens Hantera rehabiliteringsärenden Utveckla dynamiken i gruppen för att få gruppen jobbar bra tillsammans Utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar Bidra till att enhetsledningen levererar och når uppsatta mål. Kvalifikationer Du har: Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Minst 3 års aktuell erfarenhet som chef med personalansvar inom handläggande kundserviceverksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska tal och skrift God vana av MS-office (företrädesvis Word, Excel, Outlook och PowerPoint). Meriterande är: Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten Aktuell erfarenhet av arbete som chef inom offentlig eller privat verksamhet Aktuell erfarenhet av att arbeta med förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer. Vi söker dig som har: Ett tryggt och engagerat ledarskap präglar ditt sätt att leda, motivera och skapa delaktighet. Genom tydlighet och engagemang skapar du goda förutsättningar för andra att nå gemensamma mål och samordnar arbetet på ett strukturerat sätt. Trygghet, stabilitet och personlig mognad är viktiga delar i ditt förhållningssätt. God självinsikt och förmåga att skilja mellan det personliga och det professionella bidrar till att du hanterar olika situationer på ett omdömesgillt och professionellt sätt. Tydlig kommunikation är en självklar del av ditt arbetssätt. Du säkerställer att budskap och förväntningar är klara för berörda parter och följer upp att det som beslutats också genomförs. Helhetssyn och verksamhetsperspektiv gör att du ser din egen roll i ett större sammanhang. I beslut och agerande tar du hänsyn till hela verksamhetens bästa och bidrar till att nå de övergripande målen. Lugn och stabilitet gör att du behåller fokus även i pressade och stressiga situationer. Med ett realistiskt perspektiv kan du prioritera och lägga fokus på det som är viktigast. En vilja att utveckla och förbättra genomsyrar ditt arbete. Du ser möjligheter till utveckling, identifierar vad som behöver förändras och bidrar aktivt till att verksamheten och dess arbetssätt utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Resor i tjänsten kan förekomma. CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från kontoret i Kalmar vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret. Tillträde 270107 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan redan i dag eller senast 261006 Chef på CSNAtt arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Det tidsbegränsade chefsförordnandet löper i regel på i tre år och därefter så utvärderas chefsförordnandet löpande.Förordnandet är ömsesidigt uppsägningsbart. Tillsvidareanställningen kan vid ett prövobehov, inledas med en provanställning i sex månader.Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html. AnställningsformTillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. OmfattningHeltid ReferensHR/2026:92 ÖvrigtHandlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!

Ref: 20261875     Vill du göra verklig skillnad för människor och samtidigt leda engagerade medarbetare i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till avdelning LSS-bostäder, enhet 4. I rollen får du möjlighet att kombinera ett nära och utvecklande ledarskap med ansvar för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att skapa bästa möjliga stöd och livskvalitet för Malmöbor med funktionsnedsättning. Som första linjens chef ansvarar du för två LSS-boenden och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitet och budget. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt för att skapa delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att omsätta verksamhetens mål i det dagliga arbetet och skapa förutsättningar för en hållbar och kvalitativ verksamhet. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling och arbetar för Malmöbornas bästa. I uppdraget har du nära samarbete med chefskollegor och får stöd från enhetschef, chefsstöd, utvecklingssekreterare och förvaltningens stabsfunktioner. För att ge dig goda förutsättningar i rollen erbjuder Malmö stad flera möjligheter till utveckling genom bland annat arbetsmiljöutbildningar, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi erbjuder även flextidsavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Det är nödvändigt att du har tidigare erfarenhet av fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö inom relevant verksamhetsområde. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet.  Du har god förståelse för svenska i både tal och skrift och datorvana.  Personliga kompetenser Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa delaktighet, motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du leder med tydlighet och tillit, skapar goda förutsättningar för samarbete och bidrar till att verksamhetens mål omsätts i praktiken. Du har lätt för att bygga relationer och samarbeta med andra. Genom ett lyhört, kommunikativt och prestigelöst arbetssätt skapar du förtroende och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du ser värdet av att arbeta tillsammans med andra och har förmåga att hantera utmaningar och olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna växla mellan det operativa och det strategiska perspektivet. Du ser helheten, tar hänsyn till verksamhetens samlade behov och fattar beslut utifrån Malmöbornas bästa. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Vi söker även dig som står bakom fattade beslut och arbetar i linje med verksamhetens mål, värderingar och uppdrag. Du är en lagspelare som tar ansvar för både den egna verksamheten och helheten, och som bidrar till en kultur präglad av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande.  Om arbetsplatsen Välkommen till oss i avdelnings LSS-bostäder enhet 4. Du kommer till en kompetent och välfungerande ledningsgrupp där vi hjälper varandra, delar med oss av vår kunskap och tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling. Här finns en prestigelös kultur där vi aktivt arbetar för att skapa goda relationer och ett hållbart ledarskap. Därför är det viktigt att du uppskattar att samarbeta, bidra och stötta andra när det behövs. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Ref: 20261951     Vill du göra verklig skillnad för människor och samtidigt leda engagerade medarbetare i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till avdelning LSS-bostäder, enhet 3. I rollen får du möjlighet att kombinera ett nära och utvecklande ledarskap med ansvar för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att skapa bästa möjliga stöd och livskvalitet för Malmöbor med funktionsnedsättning. Som första linjens chef ansvarar du för två LSS-boenden och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitet och budget. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt för att skapa delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att omsätta verksamhetens mål i det dagliga arbetet och skapa förutsättningar för en hållbar och kvalitativ verksamhet. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling och arbetar för Malmöbornas bästa. I uppdraget har du nära samarbete med chefskollegor och får stöd från enhetschef, chefsstöd, utvecklingssekreterare och förvaltningens stabsfunktioner. För att ge dig goda förutsättningar i rollen erbjuder Malmö stad flera möjligheter till utveckling genom bland annat arbetsmiljöutbildningar, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi erbjuder även flextidsavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annan likvärdig utbildning. Det är nödvändigt att du har tidigare erfarenhet av fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö inom relevant verksamhetsområde. Du behöver även ha erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har god digital kompetens. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du har ett helhetsperspektiv och fattar välgrundade beslut utifrån verksamhetens bästa, samtidigt som du är lojal med uppdrag, mål och fattade beslut. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Även när förutsättningarna snabbt skiftar behåller du lugn, struktur och fokus, vilket skapar trygghet för både medarbetare och verksamhet. Du kommunicerar tydligt, följer upp resultat och hanterar personalärenden samt arbetsrättsliga frågor med professionalism, tydlighet och respekt. Genom ett inkluderande och förtroendefullt ledarskap bygger du goda relationer med medarbetare, chefskollegor, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du stödjer och utvecklar dina medarbetare och skapar förutsättningar för ansvarstagande, utveckling och goda resultat. Med ett strategiskt perspektiv leder du verksamheten mot förvaltningens och Malmö stads övergripande mål, med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktigt hållbara resultat. Om arbetsplatsen Välkommen till oss i avdelning LSS-bostäder enhet 3. Du kommer till en kompetent och välfungerande ledningsgrupp där kollegor med specialistkunskaper hjälper varandra, delar med sig av sin expertis och tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling. Här råder en prestigelös kultur där vi aktivt arbetar för goda relationer och ett hållbart ledarskap. Därför är det viktigt att du uppskattar att samarbeta, bidra och stötta andra när det behövs.   Förvaltningen har ett starkt fokus på kvalitet i kärnuppdraget och bedriver ett ständigt utvecklingsarbete för att stärka verksamheten. Detta kompletteras med riktade utbildningssatsningar som skapar goda förutsättningar för lärande, utveckling och hållbara resultat.I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Högsby kommun Vill du arbeta i en mindre kommun med korta beslutsvägar och god samverkan mellan verksamheterna? Då är du välkommen att söka jobb hos oss i Högsby kommun. Vi vill göra Högsby kommun ännu bättre. Det gör vi tillsammans med våra invånare, ett starkt förenings- och näringsliv, och såklart med dig som anställd. Samhällsservice och Teknik ansvarar för kommunens tekniska samhällsservice. Förvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas där vi stärker organisation, styrning och långsiktiga arbetssätt samtidigt som den dagliga driften ska fungera med hög kvalitet. Hos oss får du ett brett samhällsviktigt uppdrag med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka framtidens Högsby. Vi hoppas att du delar samma inställning som oss, och att du blir vår nya medarbetare! 1 plats(er). Som chef för Fastighet, Gata och Park har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling inom ansvarsområdet. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och omsätter politiska mål och kommunens övergripande inriktning till tydliga prioriteringar och konkreta insatser. I rollen ingår att: leda, planera och utveckla verksamheten inom Fastighet, Gata och Park ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt säkerställa en god ekonomisk uppföljning företräda kommunen som strategisk beställare, kravställare och samordnare i fastighetsfrågor driva arbetet med fastighetsstrategi och lokalförsörjningsplanering prioritera och säkerställa genomförandet av drift, underhåll, investeringar och reinvesteringar utveckla och förvalta kommunens gator, vägar, gång- och cykelvägar, parker, lekplatser och grönytor ansvara för frågor som rör vinterväghållning, gatubelysning, enskilda vägar och vägbidrag ta fram beslutsunderlag samt samverka med verksamheter, politiska företrädare, bolag, föreningar, entreprenörer och myndigheter styra och koordinera projekt från planering och genomförande till avslut och utvärdering. Du är: En tydlig, trygg och handlingskraftig ledare som skapar struktur, följer upp beslut och driver utveckling. Du har förmåga att se helheten, god samarbetsförmåga och kan växla mellan långsiktig planering och operativa frågor. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera i en bred och komplex verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har: relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, samhällsbyggnad, byggteknik, infrastruktur, offentlig förvaltning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av ledarskap med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort. Vi ser gärna att du även har: erfarenhet från fastighetsförvaltning, gata/park, samhällsbyggnad eller annan teknisk verksamhet erfarenhet av strategisk planering, beställarstyrning och projektledning erfarenhet av upphandling, avtal och entreprenadfrågor Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation kunskap om LOU och relevanta regelverk inom fastighet och teknisk verksamhet erfarenhet av lokalförsörjningsplanering och långsiktig fastighetsstrategi erfarenhet av samverkan med myndigheter, entreprenörer, föreningar och andra externa aktörer. Övrig information: Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att ansökan skickas in så snart som möjligt. Slutkandidat för tjänsten ska uppvisa giltigt svenskt medborgarskap/arbetstillstånd samt ett utdrag från belastningsregistret innan tillsättning av tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Vi söker flera enhetschefer till våra prövningsenheter i region Väst.  Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det här är ett chefsuppdrag för dig som trivs med att arbeta i en verksamhet präglad av kontinuerlig förändring och utveckling.  Din arbetsplats Region Väst är en av tre regioner och omfattar Västra Götalands-, Hallands, Örebro- och Värmlands län med verksamhet i Göteborg, Halmstad, Mölndal, Vänersborg och Örebro. Inom regionen handläggs samtliga typer av myndighetens ärendeslag; medborgarskap, arbets-, studerande-, anknytningstillstånd samt asylansökningar. Inom regionens förvaltningsprocessenheter hanteras överklagande av ärenden i domstol. Migrationsverkets låsta förvarsverksamhet finns i Mölndal. I Mölndal/Kållered har vi även vårt mottagnings-och återvändandecenter med asylprövning som arbetar med människor som söker skydd i Sverige.    Ditt uppdrag Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och sektionschef. Du leder en engagerad enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktighet är en naturlig del av vardagen. Det kräver gott och nära samarbete med övriga enhetschefer och enheter för att lyckas. Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö på den egna enheten. I din roll som enhetschef ingår att ha en helhetsbild och tillsammans med dina kollegor verkar för att myndigheten vecklas och når sina uppdrag. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du ska leda en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.   Om dig Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har stark analytisk förmåga och ett gott helhetsperspektiv, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar gott omdöme och du har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, vilket bidrar till en effektiv och välfungerande verksamhet. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap. I vårt arbete som statstjänstemän ställs, utöver höga krav på ett gott omdöme, även krav på hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.   Du som söker har Akademisk utbildning om minst 180hp (tidigare 120 hp) i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen. Aktuell ledarerfarenhet inom statlig verksamhet. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda verksamhetsresultat. Goda kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och i skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap    Det är meriterande om du har Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt. Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering. Ledarerfarenhet från Migrationsverket i kombination med för chefer relevant utbildning (ex Nyfiken på ledarskap).  Då vissa chefstjänster kan vara placerade i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap för dessa. Inför anställning kommer i dessa fall en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.   Upplysningar Anställningsform: ett flertal tjänster; tillsvidare med provanställning, särskild visstidsanställning samt vikariat med varierande längd. Arbetstider: kontorsarbetstid, vi tillämpar förtroendearbetstid Placering: Göteborg och Mölndal Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.   Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026! _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig ochutförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi anpassar och optimerar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att engagerade och drivna chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som institutionschef är du ansvarig för vård och behandling, du är huvudman för skola och verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen. Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav och säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Som institutionschef har du också uppdraget att bedriva utvecklingsarbete i linje med myndighetens strategiska mål. I ditt arbete kommer du samverka med både externa aktörer som socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin och internt inom organisationen. Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och "ordning och reda" är en viktig grund i verksamheten. Som institutionschef har du fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för din institution. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och tillsammans med kollegor ingå i avdelningens ledningsgrupp. Direkt underställd institutionschefen är kvalitetschef, administrativ chef, rektor samt enhetschefer för de olika avdelningarna, vilka alla ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Brättegården har totalt 10 chefer varav 7 enhetschefer. Totalt på hela Brättegården är det ungefär 250 anställda. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig aktuell chefserfarenhet från verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. Gedigen erfarenhet av verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller liknande verksamheter. God kommunikativ förmåga att uttrycka sig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska. B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av hur man bedriver vård och behandling mot aktuell målgrupp Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet Erfarenhet av att ha varit chef över chefer Erfarenhet av att leda förändringsarbete Erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och agerar strategiskt för att förverkliga SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tester ingår i rekryteringsprocessen. Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 11 okt 2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner Thérese Holtz Ungdomsvårdsdirektör 010-453 43 89 Fackliga kontakter Stefan Eriksson, ST 010-453 50 45 Henrik Isgren, SACO 010-453 40 23 Martin Rapp, seko 010-453 27 27 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ref: 20262072 Arbetsuppgifter Öppenvård Vuxna Mobilia ger stöd- och behandlingsinsatser till personer med skadligt bruk och beroende. Insatserna ges både individuellt och i grupp efter beslut av socialsekreterare inom förvaltningen. I enheten pågår ett omställningsarbete för att anpassa insatserna i linje med det som utifrån samsjuklighetsreformen kommer blir kommunens uppdrag. Det innebär att fokuset kommer ligga på stöd till personer med komplex problematik och det behandlande uppdraget kommer ligga hos Regionen. Nuvarande sektionschef har fått uppdraget att projektleda socialtjänstförvaltningarna genom reformen och därför söker vi nu en vikarie. I uppdraget som sektionschef ingår att leda och fördela arbetet i gruppen samt utveckla verksamheten. Utifrån kommande förändringar innebär det att vägleda och stödja verksamheten i anpassningen till det nya uppdraget. Som sektionschef har du arbetsmiljö-, budget- och personalansvar. Det systematiska arbetsmiljöarbetet är en viktig och levande del av vardagen i rollen som sektionschef. Som sektionschef är du också en del i enhetens ledningsgrupp tillsammans med åtta sektionschefskollegor, alla med uppdrag inom samma verksamhetsområde. Du förväntas delta i utvecklingsarbetet inom enheten, i avdelningen och i förvaltningen i stort.  I verksamheten finns 16 medarbetare som alla arbetar med öppenvårdsuppdraget. Som sektionschef ska du utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med dem och övriga kollegor. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar med, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området, om minst 180hp, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också flerårig erfarenhet av socialt arbete med fokus på förändringsarbete. Meriterande för uppdraget:  Chefs- eller ledarskapsutbildning alternativt ledarutvecklingsprogram.  Chefserfarenhet, alternativt erfarenhet av samordnande eller teamledande roller. Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med skadligt bruk och beroende. Erfarenhet av arbetsmetoder såsom Case Management, Återfallsprevention. Erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Som person är du en naturlig relationsbyggare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet genom dialog, tillgänglighet och ett öppet förhållningssätt. Du har en förmåga att skapa och utveckla samverkansformer, både internt och externt. Samtidigt som du är strukturerad och arbetar systematiskt med tydliga processer, mål och ansvar.  Du har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning och säkerställer genom analys och kontinuerlig återkoppling att verksamheten utvecklas och når uppsatta mål. Du är trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap.  Du har mycket god förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt i svenska språket. Om arbetsplatsen Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat till och med juni 2027, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1  Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Övrigt Första intervjuerna är planerade till den 9/10 och 12/10, och andra intervjuerna den 20/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Ref: 20262005 Arbetsuppgifter Som sektionschef på myndighetsenheten kommer du att vara första linjens chef över socialsekreterare. Du arbetar tillsammans med medarbetarna med att omsätta och förverkliga avdelningens mål. Du finns nära medarbetarna för att stötta i komplexa ärende och fångar upp idéer och förbättringsområden för att kunna arbeta med kontinuerliga kvalitetsförbättringar. Ditt ansvar som chef innefattar ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och budget. I rollen ingår ett tätt samarbete med dina chefskollegor inom enheten och avdelningen. En god samverkan med förvaltningens övriga verksamheter är av största vikt för att lyckas i uppdraget. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och en bred erfarenhet av socialt arbete. För att lyckas i rollen har du tidigare arbetat med myndighetsutövning och har goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom SoL och LSS. Du behöver tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskapsuppdrag med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Vi ser gärna att du som söker har god kunskap om och förståelse för ett barnrättsperspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av att skapa och utveckla god samverkan mellan olika verksamheter och aktörer. I arbetet som sektionschef ställs höga krav på samarbetsförmåga och lyhördhet. Vi utgår ifrån att du är en engagerad, strukturerad och måldriven person, som ser möjligheten i att tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer utveckla din verksamhet. Du är handlingskraftig och gillar utmaningar men kan också se sammanhang och prioritera rätt frågor. Genom din goda kommunikativa förmåga och ditt personliga engagemang kan du motivera och engagera våra medarbetare och skapa förutsättningar för att de utvecklas. Du har god datorvana och kan hantera administrativa system kopplade till arbetet. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten! Om arbetsplatsen I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidaretjänst Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.