Sektionschef, offentlig förvaltning

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för bouppteckningssektion 1 på enhet 4 på Folk- och fastighetsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi främst med bouppteckningar och äktenskapsregistret. Vi arbetar teambaserat utifrån uppdrag och ansvarsområden. Bouppteckningsverksamheten hanteras även i Visby, Kalmar och Uppsala vilket innebär ett samarbete med chefskollegor på distans. Din placeringsort är Härnösand. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom relevant område, exempelvis ekonomi, statsvetenskap eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom Skatteverket aktuell och relevant erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom statlig myndighet. Det är önskvärt med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ledarskap med personalansvar från statlig myndighet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ref: 20262368     Just nu söker vi en sektionschef till Rönnbäret som vill leda med engagemang, omtanke och nyfikenhet. Jobbet som sektionschef handlar inte bara om att leda den dagliga driften; det handlar om att göra verklig skillnad i människors liv genom att skapa förutsättningar för en trygg, respektfull och meningsfull äldreomsorg. Du blir själva kärnan i vår strävan efter att erbjuda vård och omsorg av högsta kvalitet. Vi tror på tillit som grund för ledarskap. Du får ett tydligt ansvar, både för helheten i verksamheten och för att samverkan med andra professioner och funktioner fungerar väl. För att lyckas behöver du ha förståelse för hur vi samspelar inom en större organisation och vilja bidra till det gemensamma uppdraget. Vår ledningsgrupp präglas av samarbete, nyfikenhet och omtanke. Vi stöttar varandra, utmanar varandra och utvecklar tillsammans det vi tror på. Här får du vara chef i ett sammanhang där du märks, behövs och gör skillnad. Här får du en plats där du kan påverka, inspirera och vara med och skapa förändring. Tillsammans värnar vi om Malmö Stad som en attraktiv arbetsgivare och gör verklig skillnad i människors liv varje dag. Hos oss är varje dag är viktigast. Arbetsuppgifter Hos oss gör vi det tillsammans Som sektionschef hos oss står du inte ensam. Du ansvarar för din del av verksamheten och delar det övergripande ledarskapet med en sektionschefskollega på boendet. Ni har ett gemensamt ansvar för helheten, men varsin personalgrupp och egna arbetsgrupper. Du blir en del av en ledningsgrupp där vi arbetar nära varandra, delar erfarenheter och hjälps åt när det behövs. Vi tror på kraften i att tänka tillsammans och ta ett gemensamt ansvar för helheten. Vi vill ha en ledningsgrupp där vi kan stötta varandra, vara öppna med våra utmaningar, fira våra framgångar och tillsammans hitta vägar framåt.  Vi söker dig med ett närvarande, tydligt och operativt ledarskap. Här får du möjligheten att aktivt ta ansvar för samarbete, arbetsformer och struktur, samt säkerställa att uppdraget bedrivs enligt beslutade mål och ramar. Du arbetar nära både dag- och nattverksamhet och skapar förutsättningar för ett fungerande helhetsarbete över dygnet. I rollen ingår ansvar för bemanning, arbetsmiljö, rehabiliteringsprocesser och kompetensutveckling. Du leder dialoger och bidrar till att skapa en trygg och professionell arbetsmiljö för medarbetarna. Du är en aktiv del i vårt systematiska kvalitetsarbete. Med stöd av våra kvalitetsregister, genom dialoger och kvalitetsråd driver vi ständiga förbättringar med omsorgens kvalitet i fokus. Men det viktigaste är inte bara vad vi arbetar med, utan hur vi gör det. Kvalifikationer Krav för tjänsten: En relevant akademisk examen, minst 180 hp. Chefserfarenhet, minst 2 år Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning Arbetslivserfarenhet med koppling till vård- och omsorg Dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika utvecklingsprojekt Erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa Vi letar efter en person som kan leda, motivera och ge befogenheter för att nå gemensamma mål. Du ska kunna samordna grupper, skapa engagemang och vara en referenspunkt. Trygghet, stabilitet och självinsikt är viktigt, liksom att se relationer i sitt rätta perspektiv och hantera dem konstruktivt. Tydlig kommunikation är avgörande. Du ska säkerställa att budskap når fram och att förväntningarna är klara, samtidigt som du följer upp för att säkerställa effektivitet. Vi söker någon som ser helheten, tar hänsyn till det större perspektivet och agerar med organisationens bästa i åtanke. Uthållighet är viktigt för att förbli motiverad trots motgångar. Du ska arbeta tills projekt är avslutade eller mål uppnådda. Bra samarbetsförmåga är också nödvändig; du ska kunna lyssna, kommunicera och lösa konflikter konstruktivt. Om arbetsplatsen Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling på https://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! Läs mer om finskt förvaltningsområde här: Finskt förvaltningsområde - Malmö stad (malmo.se)

Ref: 20262398     Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till oss på enhet 1 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Har du dessutom erfarenhet av verksamhet inom LSS och/eller SoL är det meriterande. Vi söker en sektionschef som: är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som förutsättningar att utvecklas, ta ansvar och bidra till verksamhetens mål.   är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt budskap på ett pedagogiskt och engagerande sätt som skapar delaktighet och förståelse. är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet. För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus. Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten! Om arbetsplatsen Avdelning LSS-bostäder ansvarar för LSS-boenden inom pk1 och pk2 enligt LSS. Vi är en ledningsgrupp där vi lika självklart arbetar tillsammans, som självständigt. Vi har olika bakgrund och varierande erfarenhet, och oavsett om du är ny som chef eller har många år bakom dig på området, så vill vi att du bidrar med din synvinkel. Vi tycker själva att vi har humor, och vi diskuterar gärna från olika infallsvinklar. Vi delar våra utmaningar och firar varandras framgångar likväl som vi stöttar varandras motgångar. Vi vill att du ska trivas med oss, och vara med i enhetens och avdelningens utveckling. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställningOmfattning: 100%Antal tjänster: 1Tillträde: Enligt överenskommelseÖvrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Nu söker vi får ett 2-årigt uppdrag en interimchef med gedigen erfarenhet. Om uppdraget En myndighet i Örebro har behov av en interimschef under tiden som rekrytering av anställd sektionschef genomförs. Uppdraget är på heltid under två år med start 270401 Dina arbetsuppgifter Uppdraget är inom sektion med inriktning mot systemutveckling inom avdelning it, men det kan bli aktuellt med andra chefsuppdrag om behov uppstår. Sektionens uppdrag är att förvalta och utveckla nuvarande och nya systemlösningar utifrån myndighetens behov. På sektionen finns kompetenser så som systemutvecklare, it-arkitekter, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. I arbetsuppgifterna ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. Sektionen består av ca 15 st anställda samt vid behov även ett antal konsulter. Sektionen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i Örebro och Kista. Dina kvalifikationer erfarenhet av arbete inom en stor och komplex it-organisation. minst fem (5) års erfarenhet av formellt chefskap. erfarenhet av arbete med förändringsledning. erfarenhet av arbete med verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 261117 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Avdelningen Fordonsinformation ansvarar för ärendehantering inom fordons-, skatte och avgiftsområde. Vi ansvarar för fordonsregistrering, tillverkning av kort och certifikat som till exempel körkort. Vi har även en kundtjänstenhet, som ansvarar för kontakterna med allmänheten, företag, organisationer samt myndigheter via telefon, e-post och brev. Enheten består av nio kundtjänstsektioner, lokaliserade i Visby, Borlänge, Arjeplog och Örebro.  Vi söker nu en sektionschef till kundtjänstenheten med placering i Borlänge. Här hanteras ärenden gällande skatter och avgifter som kopplats till att äga och framföra fordon. Vi hanterar också ärenden rörande fordonets status. I Borlänge finns två sektioner med cirka 20 medarbetare totalt som leds av en sektionschef. Som sektionschef ansvara du för dina sektioner men kommer ha ett nära samarbete med övriga sektionschefer på enheten. Ditt uppdrag som chef på Kundtjänstenheten innebär att du tillsammans med medarbetarna på dina sektioner ska ge privatpersoner och företag det de behöver för sitt fordonsägande. Genom ett coachande ledarskap med tydliga ramar skapar du de bästa förutsättningar för dina medarbetare att utföra ett bra arbete.  Sektionscheferna inom enheten blir ditt stöd och bollplank, och ni ingår i samma ledningsgrupp. Enhetschefen är placerad i Örebro. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom dina sektioner och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ha resultat och arbetsmiljöansvar följa upp och coacha dina medarbetare delta i enhetens ledningsgrupp ansvara för rekrytering av handläggare. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig ha erfarenhet av att under de senaste två åren ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar ha erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete haft en ledande befattning inom kundtjänst med telefoni och ärendehantering. Det är meriterande om du också har arbetat inom verksamhet med kundservice med kombinerat uppdrag myndighetsutövande handläggning och telefoni erfarenhet av arbete med resursplanering för en större medarbetargrupp arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet  erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp.  Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad  är drivande och har en helhetssyn  är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt  är initiativrik och entusiasmerande  har god förmåga att fatta beslut  är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa  har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten  har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna  har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Magnus Johansson, 010 – 495 61 52, [email protected]. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-10280. Vi behöver din ansökan senast den 25 november 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Om tjänsten   Som gruppchef för en utredningsgrupp ska du operativt styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att din grupp fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska strukturerat och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet för en grupp bestående av utredare, analytiker och finansiella utredare. Medarbetarna kommer vara stationerade i Karlshamn. I tjänsten förekommer samverkan med andra myndigheter, såväl nationellt som internationellt. Som gruppchef förväntas du stödja dina medarbetares utveckling genom bl.a. medarbetarsamtal och lönesamtal samt arbeta med lärande och erfarenhetsutbyte, som en del i ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete. I chefsuppdraget ingår även utveckla rutiner, metoder och processer enligt fattade beslut. Som gruppchef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för arbetsmiljöarbetet som följer av särskild delegering. Som gruppchef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom ledarskapet som handlar om att styra verksamheter och leda människor. Det grundläggande uppdraget för myndighetens chefer är att utöva ett gott ledarskap och därigenom åstadkomma goda resultat genom sina medarbetare, i linje med uppdraget och utifrån tillgängliga resurser. För Tullverkets chefer och dess ledarskap är tre centrala utgångspunkter formulerade; uppdraget, samverkan och prioritering. Som chef förväntas du vara en god förebild med gott omdöme. Är du den vi söker?    Vi söker dig som har: Tullverkets brottsbekämpningsutbildning eller annan grundläggande utbildning inom brottsbekämpande myndighet som Tullverket bedömer vara motsvarande Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och god förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift Goda kunskaper i de mest förekommande IT-systemen, bl.a. Office Körkort, behörighet B Svenskt medborgaskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Tullkriminalens verksamhetsområde Erfarenhet av arbete inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller erfarenhet från annan brottsbekämpande myndighet Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbete med brottsutredning Erfarenhet av arbete med gränsskyddsarbete Förundersökningsledarutbildning Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, kriminologi eller annan utbildning som anses motsvara. Personliga egenskaper   Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer. God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor. Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation. Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Strukturerad – Planerar, organiserar och prioriterar aktiviteter effektivt. Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter. Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö. Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Övrigt:   Referensnummer: TV-2026-25044 Placeringsort: Karlshamn Anställningen är ett vikariat tom 12/9 2027 eller tills ordinarie gruppchef återgår, med eventuell möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: 1/1 2027 eller snarast enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa bitr enhetschef Sara Frenk 040-6613361. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson 040-6612996 och för Saco-S, Margareta Happach 040-6613328. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 25 november. Urval och intervjuer kommer att hållas efter det.

Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla, intressanta och spännande arbetsuppgifter inom en brottsbekämpande underrättelseverksamhet? I så fall är Tullverket något för dig.    Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörds-, underrättelse- och tullkriminalavdelningen.    Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet.    Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk.   Vi söker nu en gruppchef som ska ansvara för gruppen underrättelse brott i Göteborg.    Om tjänsten  I jobbet som gruppchef underrättelse brott kommer du att vara en av två gruppchefer som ansvarar för handläggarna inom brottsgrupperna. Du kommer inom ditt verksamhetsområde att få arbeta med grova smugglings- och tullbrott och samverka mycket med kontroll- och tullkriminalenheterna samt med Polismyndigheten med flera. Inom arbetsområdet sker mycket utveckling. Ditt arbete sker i nära samverkan och dialog med gruppchefer och medarbetare på hela underrättelseavdelningen.    Som gruppchef för operativ underrättelse ska du leda och följa upp arbetet som gruppen ansvarar för. Du har även tät samverkan med underrättelseledare som leder det operativa underrättelsearbetet. Du förväntas ta initiativ till att utveckla samverkan och metodik. I rollen ingår även att leda såväl uppdrag och deltaga i utvecklingsprojekt.    Tillsammans med övriga gruppchefer och enhetschefen ansvarar du för enhetens samverkan internt och externt. Som gruppchef ansvarar du även för att arbetet på gruppen bedrivs i linje med Tullverkets värdegrund det vill säga utifrån helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.  Som gruppchef hanterar du alla fem chefsansvarsområden, dvs personal-, budget-, verksamhets-, förändringslednings- och kommunikationsansvar. Du ansvarar för att informera, förankra och involvera medarbetarna för att öka kunskap, förståelse, acceptans och engagemang för verksamhetens mål, resultat och prioriterade frågor. Som chef är det viktigt att du har förmåga att utveckla verksamheten. I rollen kommer du att driva förändringsarbete, jobba med aktiva prioriteringar och leda i förändring. Tullverkets ledarskap ska präglas av den statliga värdegrunden och våra värdeord som visar sig genom ett modigt, nyfiket, prestigelöst, tillitsfullt, coachande, tydligt, omtänksamt samt handlingskraftigt ledarskap.    Såväl resurser som verksamhet nyttjas ur ett nationellt perspektiv vilket ställer stora krav på flexibelt ledarskap och intern samverkan med övriga chefer.    Du arbetsleds av enhetschef på underrättelseenhet väst.    Är du den vi söker?    Vi söker dig som har:  Grundläggande utbildning inom Tullverket eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som relevant Erfarenhet av arbete inom underrättelsetjänst och/eller brottsutredning på Tullverket eller annan myndighet Erfarenhet av verksamhetsledning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som engelska Goda kunskaper inom Officepaketet Svenskt körkort, klass B för personbil Svenskt medborgarskap    Det är meriterande om du har:  Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevanta områden, t ex ekonomi, beteendevetenskap, samhällsvetenskap, kriminologi eller juridik Chefs-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av chefsarbete med personalansvar Erfarenhet av arbete med databashantering Erfarenhet av att bearbeta stora informationsmängder Erfarenhet av att arbeta internationellt Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel    Personliga egenskaper  Som person är du positiv och ödmjuk och har förmågan att omsätta visioner till en fungerande strategi. Du fokuserar på resultatet och ser potentiella risker samt följer upp de ekonomiska följderna av satta aktiviteter. Gruppen du ansvarar för ger du en tydlig känsla av riktning samt motiverar och samordnar så att målen nås genom konstruktivt samarbete. Som ledare behöver du ha förmågan att kommunicera klart, tydligt och strukturerat. Vi förutsätter att du är trygg i dig själv och samarbetsinriktad.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!    Vi erbjuder dig  Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.    Övrigt:  Referensnummer: TV-2026-24969.    Placeringsort: Göteborg.    Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.   Tillträdesdag: Snarast.    För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.    Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.    För mer information och ansökan  Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Gill Eriksson, 031-63 38 67. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin, 031-63 36 95 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk 031-63 37 06.    Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 november.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för en borgenärssektion på Borgenärsenheten på Företagsbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med skuldsanering, konkurshandläggning, betalningsanstånd, urvalsträffar samt företräder Skatteverket i domstol i konkursförhandlingar. Din placeringsort är Malmö.  Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: relevant högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvis ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom myndighet aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet.  Det är önskvärt att du har aktuell ledarerfarenhet från statlig myndighetsutövning. Det är också önskvärt med erfarenhet av från beskattningsverksamheten inom Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ref: 20262415     Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle. Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår. I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper om målgruppen Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Chefs- eller ledarutbildning. Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget. Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget.  Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet. Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen. Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt. Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat. Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att läsa din ansökan.   Om arbetsplatsen Arbetsmarknadsavdelningen är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi medverkar till att stärka arbetssökande Malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de av egen kraft, eller med hjälp av annan aktör, kan bli självförsörjande. Inom Arbetsmarknadsavdelningen arbetar vi med olika arbetsmarknadsinsatser som till exempel kommunala arbetsmarknadsanställningar, praktik och andra kompetenshöjande insatser.  Totalt är vi ca 340 medarbetare. Varje år möter vi över 7 000 Malmöbor på väg mot arbete och studier.  Enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar arbetar med flera uppdrag. Inom ramen för denna tjänst hanterar och kvalitetssäkrar vi det formella beträffande arbetsmarknadsanställningar. Verksamhetens mål är att stödja den anställde och ur ett arbetsrättsligt- och värdegrundsperspektiv, förbereda och motivera deltagaren för reguljär arbetsmarknad. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning och minska hemlöshet.  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Har du erfarenhet av att arbeta med data som strategisk resurs? Vill du genom din erfarenhet och kunskap bidra med stabilitet i utveckling? Ta då chansen att söka tjänsten som chef för vår nya sektion för Skolinformation. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Skolverket genomför ett förändringsarbete för att stärka vår interna styrning och organisation. I syfte att möjliggöra en kraftsamling kring statistik- och datafrågor samlas sedan 1 september olika verksamheter i Området statistik och register på Avdelningen för analys. Området består av tre sektioner; Skolinformation, Förskole- och grundskolestatistik och Gymnasie- och vuxenutbildningsstatistik. Som chef för Sektionen för skolinformation leder och utvecklar du arbetet på den nya sektionen. Du ansvarar bland annat för förvaltning och utveckling av registret över alla skolenheter i Sverige och Susa-navet, Skolverkets nationella databas för utbildningar. Sektionen ansvarar även för utredningar i regeringsuppdrag samt andra utredningar som gäller datainsamling och datadistribution. Du leder cirka 10 medarbetare med olika yrkesroller och kompetenser på ett sätt som motiverar, skapar engagemang och leder till utveckling. Skolverket ansvarar för genomförande av omfattande reformer inom skolväsendet där en av de största är betygsreformen. Målet med den är att öka likvärdigheten vid antagning och urval till gymnasieskolan och högre utbildning genom central rättning och kalibrering av meritvärden mot slutprov. Sektionen för Skolinformation har ansvarsområden kopplade till betygsreformen där datainhämtning, datadistribution samt kommande verksamhet med ekvivalering och kalibrering av betyg ingår. Sektionen kommer därmed att ha en viktig roll i Skolverkets genomförande av flera av dessa – bland annat genom nya datainsamlingar. Skolverket har även beslutat om en ny digital strategi. Du kommer du bidra till strategin genom att bland annat verka för att data tillhandahålls så att målgruppernas uppgiftslämnarbörda minskar och deras analys av den egna verksamheten underlättas samt vara med och stärka förutsättningar för avancerad dataanalys på Skolverket. Du ingår i ledningsgruppen för området där ni samarbetar för att nå både områdets, avdelningens och hela Skolverkets mål. Du har även nära samarbete med enheterna inom analysavdelningen. * * * * * ”Här får du en unik möjlighet att bidra till likvärdig skola för alla genom att driva utvecklingen i hur vi tar vara på data och information som en strategisk resurs.” Sanela Kjellqvist, områdeschef * * * * * Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i nära dialog och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut. Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska du ha akademisk examen inom data, statistik, informatik eller liknande flerårig chefserfarenhet med arbetsmiljö- och personalansvar flerårig aktuell erfarenhet av arbete med datakvalitet och datahantering flerårig erfarenhet av ledarskap och utveckling i dataintensiv verksamhet inom offentlig sektor eller annan organisation erfarenhet av att i samarbete med it-verksamhet driva utveckling inom områden som relaterar till analys, data och statistik mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av dataanalys, kunskap om datainfrastruktur och doktorsexamen inom ett ämne som vi bedömer relevant för tjänsten. Som person behöver du vara analytisk ha lätt för att se helheter och fatta beslut i komplexa skeenden ha en väl utvecklad samarbetsförmåga  vara tydlig i din kommunikation vara mål- och resultatorienterad med utvecklingsfokus ha god förmåga att motivera och inspirera medarbetare i sitt dagliga arbete.  Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 25 november. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.