Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vill du bli vår nya specialistsjuksköterska i teamet på Barngastrocentrum? Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset erbjuder avancerad och högspecialiserad vård, inklusive nationell högspecialiserad vård (NHV) inom tarmrehabilitering för barn. Vi vårdar patienter från nyfödda upp till 18 år i ett nära samarbete mellan barnkirurgi och barnmedicin, det vi kallar Barngastrocentrum. Vi tar emot patienter från hela landet och arbetar i nätverk med andra vårdgivare. Vården bedrivs både på plats och genom en “shared care”-modell där vi tillsammans med hemkliniker följer upp patienter via digitala besök. Ditt uppdrag Tjänsten är delad mellan Mag- och tarmmottagningen samt Tarm- och stomimottagningen och har fokus på högspecialiserad tarmrehabilitering. Du blir en del av ett multiprofessionellt team där flera specialistsjuksköterskor arbetar i ett nära samarbete med läkare och andra yrkeskategorier. Arbetet innebär både teamarbete och självständiga insatser. I rollen ingår egen mottagning, teambesök, rådgivning, planering och uppföljning, samt att fungera som stöd till vårdpersonal i andra regioner. Du bidrar även till utvecklingen av den högspecialiserade vården. Tjänsten syftar till att långsiktigt stärka specialistkompetensen inom tarmrehabilitering och neurogastroenterologi. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska • Specialistutbildning inom barn och ungdom är meriterande • Erfarenhet av barnsjukvård, gärna inom gastroenterologi eller kirurgi • Engagerad, trygg och självständig i din yrkesroll Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100%, arbetstiden är förlagd dagtid, vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Charlotta Atuma, 018-611 93 20 Avdelningschef Katarina Sjöstrand, 018-617 43 99 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Sjuksköterskeenheten består av 24 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre personer en trygg och säker vård. Som sjuksköterska hos oss har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för god hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Tjänsten innebär arbete inom den kommunala hälso- och sjukvården i äldreomsorgen utan fast placering, vilket ger dig en varierad arbetsvardag där du stöttar verksamhetens olika enheter utifrån aktuella behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett självständigt, utvecklande och omväxlande arbete där du har stora möjligheter att planera och strukturera din arbetsdag utifrån det medicinska ansvaret för våra boende. Tillsammans med omsorgspersonal, rehabteam och andra professioner arbetar du för att säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård av hög kvalitet. Rollen innebär en varierad arbetsvardag där du på vissa enheter arbetar självständigt och på andra ingår i ett team med flera sjuksköterskor. Gemensamt för våra verksamheter är ett personcentrerat arbetssätt där samverkan, delaktighet och ett gott bemötande genomsyrar det dagliga arbetet. I uppdraget ingår att genomföra medicinska bedömningar, hantera akuta situationer samt planera, samordna och följa upp vårdinsatser. Du arbetar även hälsofrämjande och förebyggande för att bidra till de äldres hälsa och välbefinnande. En viktig del av rollen är att handleda och stötta omsorgspersonal samt att samverka med anhöriga och andra aktörer kring den enskildes vård och omsorg. Dokumentation sker i journalsystemet Lifecare HSL. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid med tjänstgöring var sjätte helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket. Du känner dig trygg i din profession och kan självständigt fatta medicinska beslut samt hantera de situationer som uppstår i det dagliga arbetet inom äldreomsorgen. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom distriktsvård, äldrevård eller psykiatrisk vård. Som person är du mogen, stabil och har god självinsikt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Eftersom en viktig del av uppdraget innebär att handleda och stödja omsorgspersonal ser vi att du har pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagarens behov och förutsättningar. Du är lyhörd, tillgänglig och har ett professionellt bemötande. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt har förmåga att hålla tidsramar och skapa ordning även i en verksamhet med varierande arbetsuppgifter. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning  kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

I vår verksamhet ingår särskilt boende, korttidsavdelning, hemsjukvård samt samarbete med Region Jämtland Härjedalen. Vi bedriver verksamheten dygnet runt och utför uppdrag åt 1177 vid behov. Tjänsten kan innebära arbete inom både hemsjukvård och SÄBO med korttidsplatser, växelvårdsplatser samt två NÄVA platser. Arbetstider är dagtid måndag till fredag. Helg kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska i Härjedalens kommun arbetar man för enskilda vårdtagare med ansvar för planering, utförande och utvärdering tillsammans med vårdtagare, enhetschefer, teammedlemmar, andra stödjande aktörer och anhöriga. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska. B-körkort God förmåga i det svenska språket, i både tal och skrift. Goda datakunskaper i Officepaketet och med fördel erfarenhet av verksamhetssystemen Viva Cambio, Cosmic och Link. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret. Meriterande: God kunskap och erfarenhet gällande vård av äldre, demensvård, palliativ vård eller specialiserad vård i hemmet. Personliga egenskaper Du är trygg i ditt uppdrag och bekväm med att arbeta såväl självständigt som teambaserat. Du sätter vårdtagaren i fokus. Du kan samarbeta med olika yrkeskategorier. Du är flexibel och din förmåga att ta eget ansvar är lika viktig som din sociala kompetens. Du tycker det är viktigt att möta våra målgrupper med respekt och på ett professionellt sätt. Du är noggrann och lösningsfokuserad och eftersom kvalitets- och utvecklingsarbete är en naturlig del i vår verksamhet behöver detta vara ett naturligt inslag i ditt arbetssätt. Vi erbjuder Friskvårdspeng. Friskvård på arbetstid. Delaktighet i utvecklingen av verksamheten. Ett intressant och omväxlande arbete. Kontaktinformation Camilla Vikström, Enhetschef, 0684 - 168 20, [email protected] Stephanie Koch, Fackligt ombud Vårdförbundet, 0680 - 164 42, [email protected] Arbetsplats 846 91 Härjedalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5177777623 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-09-23

Vi arbetar för att leda vägen till morgondagens hälsa och vård. Med innovativa vårdlösningar bidrar vi till ett samhälle där fler får den vård de behöver. Fler patienter behöver avancerad sjukvård i hemmet, våra verksamheter utvecklas. Vår verksamhet kännetecknas av hög kvalitet och tillgänglighet, vi visar goda resultat i både patientbedömningar och centrala kvalitetsmått. Om jobbet Vi växer. Fler patienter behöver avancerad sjukvård i hemmet, våra verksamheter utvecklas. Vi söker nu en Biträdande Enhetschef till vår verksamhet i Södertälje. Det här är rollen för dig som gillar när människor, vård, struktur och utveckling möts. Du vill vara nära verksamheten, nära medarbetarna och samtidigt vara med och påverka vart vi är på väg. Du leder mitt i vardagen Som biträdande enhetschef är du en viktig partner till enhetschefen och en tydlig ledare i det dagliga arbetet. Du hjälper till att skapa struktur, fånga upp det som behöver lösas och ser till att beslut och rutiner faktiskt fungerar i vardagen. Ena stunden stöttar du en medarbetare. Nästa följer du upp kvalitet, ser över bemanningen eller driver en utvecklingsfråga framåt. Du behöver trivas med båda delarna. I rollen kommer du bland annat att: leda och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet arbeta med bemanning, schemaläggning och uppföljning följa kvalitetsparametrar, rutiner, mål och pågående projekt tillsammans med enhetschefen driva verksamhetens utveckling bidra till hög kvalitet och patientsäkerhet en viktig del av rollen är att tillsammans med enhetschef driva verksamhetens digitala utveckling genom att implementera och följa upp digitala arbetssätt samt stödja medarbetarna i att använda våra digitala verktyg på ett effektivt och kvalitetssäkert sätt. vara enhetschefens ställföreträdare vid frånvaro. Tjänsten kombineras med arbete i din grundprofession och inom ASIH även vissa dagar i rollen som samordnare. Det gör att du fortsätter att vara en del av den verksamhet och den vardag du är med och leder. Tjänsten är på heltid med arbete dagtid, måndag–fredag. Vem tror vi att du är? Du har mycket god kompetens inom din profession och erfarenhet av ASIH eller annan relevant verksamhet. Men för den här rollen söker vi framför allt rätt sätt att leda. Du är trygg nog att fatta beslut, lyhörd nog att ta in andra och strukturerad nog att följa saker hela vägen i mål. Du arbetar nära enhetschefen, där ett gott och förtroendefullt samarbete är en viktig förutsättning för att tillsammans driva verksamheten framåt utifrån gemensamma mål och prioriteringar. Du har ett tydligt men ödmjukt ledarskap Du tycker om ordning och uppföljning, men ser också människorna bakom schemat och siffrorna. Du kan entusiasmera och motivera andra. Och när något kan göras bättre nöjer du dig inte med att konstatera det – du hjälper till att förändra det. Varför just nu? För att det händer mycket hos oss. Vi befinner sig i en spännande fas där verksamheterna växer och utvecklas. Vi planerar att utöka våra lokaler, tar hand om fler patienter och fortsätter utveckla hur vi arbetar tillsammans. Som biträdande enhetschef får du därför inte bara förvalta en redan färdig verksamhet. Du får vara med och forma nästa steg. Du arbetar nära enhetschef, medarbetare och övriga professioner och blir en viktig del i att skapa en arbetsplats där kvalitet, arbetsmiljö och utveckling går hand i hand. Hos oss ska ledarskap märkas i vardagen – inte bara på möten. Anställningen i korthet Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Känner du igen dig? Då kanske det är just dig vi söker. Välkommen till en verksamhet som växer – och där du får vara med och forma det som kommer härnäst. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Kontaktperson: Enhetschef Nina Franzén Kontaktuppgifter: [email protected] Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav Sjuksköterska, grundutbildad - 5 års erfarenhet eller mer Körkort Krav B

Om oss Capio Vårdcentral Berga har cirka 13 000 listade patienter. Berga är ett spännande område att arbeta i med patienter i alla åldrar, äldreboenden, många barnfamiljer, däribland en del patienter från andra länder. Vi är cirka 60 anställda personer som arbetar tillsammans för patienternas bästa. Utöver yrkesspecifika möten har vi dagligen gemensamma möten och ett nära samarbete med hemsjukvården. I nuläget har vi etablerade team kring diabetes, astma/KOL, BVC, inkontinens, bensår och psykosociala besvär. Vårdcentralen erbjuder även sexualrådgivning, hjälp med tobaksavvänjning, rehabkoordinator och fysioterapeut samt äldremottagning. I mitten av december 2019 öppnade vi, i nybyggda lokaler, ytterligare en vårdcentral i Linköping, Vasastaden. Det är en enhet med ca  6 000 listade. Vi bedriver ett tätt samarbete mellan dessa båda vårdcentraler genom kontinuerligt förbättringsarbete, flexibilitet och att hjälpa varandra när det behövs. Din roll Hos oss på Capio är varje patientmöte unikt och våra samlade erfarenheter används för att utveckla bästa tänkbara vård. Här finns möjlighet för dig att göra skillnad och hos oss är patientens hälsa i goda händer. Du kommer att arbeta multidisciplinärt med  såsom telefonrådgivning och övriga sjuksköterskesysslor. Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus med hög hög kvalitet. Vårt diabetesteam är ledande när det gäller diabetesvård i Östergötland.  Vår organisation bygger på engagemang och delaktighet från medarbetare. På sikt finns det möjlighet med egen sköterskemottagning. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder dig Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag Enklare frukost varje dag samt "fredagsfika" Som anställd har du fri tillgång till vårt gym, möjlighet att spela innebandy på tisdagskvällar En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra  Kollektivavtal Närvarande chef Kollektivavtal Capiomodellen Ett gemensamt språk gör det lättare att förstå varandra. En gemensam väg gör det lättare att gå åt samma håll. Därför har vi skapat Capiomodellen som bas för all aktivitet i Capio. Tillsammans skapar delarna helheten för patienten och i bredare mening en samhällsnytta. Modellen är vårt verktyg för att förverkliga Capios strategi och våra ambitioner att leverera och utveckla god vård och inkluderar följande områden: Patientbehovet Modern medicin Modernt management Kontinuerliga förbättringar Ekonomiska resultat Om dig Vi söker dig som är distriktssköterska eller leg. sjuksköterska. Erfarenhet av arbete på vårdcentral är meriterande. Du är van vid att arbeta självständigt, är trygg i din yrkesroll och intresserad av att ge en hög medicinsk kvalité. Vi ser gärna att du är ansvarstagande och har en god organisationsförmåga. Du gillar utmaningar och vill vara delaktig i vårdcentralens och den egna gruppens utveckling. Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid 6 månaders provanställning. Vi kommer att rekrytera fortlöpande.  Ange löneanspråk i ansökan. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Sista ansökningsdag: 2026-10-10

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta i ett engagerat team med bred kompetens, god gemenskap och varierande arbetsuppgifter? Med anledning av planerade tjänstledigheter kan vi nu glädjande erbjuda två ettåriga vikariat som sjuksköterskor på Vårdcentral Mora.  På Vårdcentral Mora möts du av ett gott arbetsklimat där samarbete och patient fokus genomsyrar verksamheten. Här arbetar olika professioner nära varandra med ett gemensamt mål - att erbjuda våra patienter en trygg, tillgänglig och högkvalitativ vård. Hos oss får du arbeta i en verksamhet med brett uppdrag och stor variation, där det finns goda möjligheter att utvecklas, ta nya steg i din yrkesroll och lära av kunniga kollegor. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska är sjukvårdsrådgivningen en stor del av arbetet och det kombineras med olika ansvarsområden inom primärvårdsuppdraget. Kanske du har något i din ryggsäck som kan stärka vårt team!  I Region Dalarna arbetar vi i journalsystemet Cosmic. I övrigt använder vi TeleQ5 för sjukvårdsrådgivning via telefon och 1177 Direkt där vi arbetar med digital sjukvårdsrådgivning (chatt).  Som nyanställd erbjuds du en introduktion med erfaren kollega. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. För att trivas hos oss är du en person som tar ansvar, visar engagemang och har patienten i fokus. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidrar aktivt till teamets gemensamma arbete, samtidigt som du har förmåga att självständigt planera och genomföra dina arbetsuppgifter. Med ett professionellt och respektfullt bemötande skapar du förtroende i mötet med såväl patienter som kollegor. Arbete på en vårdcentral är varierande och tempot kan stundtals vara högt. Därför är det viktigt att du har förmåga att prioritera, behålla lugnet och arbeta strukturerat även under stressiga situationer och när arbetsdagen blir oförutsägbar eller rörig. Du ser förändringar som en naturlig del av vardagen och kan anpassa dig efter verksamhetens behov med bibehållet fokus på kvalitet och patientsäkerhet.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Hos oss får du vara med och göra skillnad - varje dag. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!

OBS! Vi rekryterar löpande. Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska för ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning/tillsvidaretjänst, med tillträde från den 1 november. Viss flexibilitet kring startdatum finns. Hos oss arbetar sedan tidigare tre sjuksköterskor/distriktssköterskor, och tjänsten innebär en komplettering och förstärkning av det befintliga teamet. Du får ett varierat arbete inom primärvården med mottagningsarbete, telefon- och distansarbete samt möjlighet att ta ansvar för ett eget ansvarsområde utifrån kompetens och erfarenhet. Vi arbetar med teamkänsla i fokus och vill skapa en arbetsplats med god sammanhållning, hög delaktighet och utrymme för professionsutveckling. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Erfarenhet från primärvård är meriterande, liksom specialistkompetens inom exempelvis diabetes, astma/KOL, BVC eller annan mottagningsverksamhet. Du är ansvarstagande och trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt och uppskattar samtidigt ett nära samarbete med kollegor. Vi värdesätter flexibilitet, gott bemötande och en vilja att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Din framtida arbetsplats Vi är en ny vårdverksamhet som vill erbjuda primärvård med hög tillgänglighet, kontinuitet och moderna arbetssätt. Hos oss arbetar sjuksköterskor och distriktssköterskor tvärprofessionellt tillsammans med läkare, undersköterskor, psykologer och paramedicinare. Vi har från början prioriterat att skapa en arbetsplats där vi är snälla mot varandra, visar hänsyn och hjälper varandra i vardagen. Vi ser varje medarbetare som en viktig del av de andras arbetsmiljö och tror att en trygg, respektfull och hjälpsam kultur är avgörande för att både trivas och göra ett bra arbete. Vi satsar på teamkänsla, professionsutveckling och delaktighet i utvecklingsarbetet. Vår organisation präglas av korta beslutsvägar, nära ledarskap och goda möjligheter att påverka både det egna arbetet och verksamhetens utveckling. Ansök redan idag och bli en del av vårt team!

På Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral erbjuder vi nära primärvård med läkar- och distriktssköterskemottagning, BVC, psykosocialt team samt arbetsterapeut och fysioterapeut. Vi samarbetar med Region Gävleborgs röntgen, lab och närvårdsavdelning för att ge vård med hög kvalitet. Vi satsar aktivt på arbetsmiljö och långsiktig kompetensutveckling. Den 1 maj startade vi ett utvecklingsprojekt där distriktssköterskor och sjuksköterskor får en dag i veckan för kompetensutveckling eller återhämtning. Projektet utvärderas i februari 2027. Vår ambition är att denna satsning ska bli ett permanent inslag i verksamheten. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss arbetar du i ett engagerat team med bred kompetens. Du möter omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter där du får använda hela din profession. Du arbetar nära en trygg och erfaren arbetsgrupp bestående av distriktssköterskor, läkare, mottagningssköterskor, diabetessköterska och undersköterskor. Som distriktssköterska/sjuksköterska kommer du att arbeta med • planerad mottagning • telefonrådgivning • hembesök • samverkan med vård- och samhällsaktörer • vårdplaneringar/SIP i hemmet, inklusive uppföljning efter sjukhusvistelse. Hos oss får du • en positiv och utvecklingsinriktad arbetsplats med fokus på patienten • individuell introduktion och mentorskap anpassat efter din erfarenhet • stora möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling • ett självständigt och varierat arbete där du kan påverka och utveckla verksamheten • ett engagerat, tryggt och sammansvetsat arbetslag med nära och prestigelöst samarbete • friskvårdssatsningar och förmåner som stärker hälsa och hållbarhet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för att ge god vård. Vi lägger stor vikt vid att du har ett gott bemötande, en positiv inställning och servicekänsla. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tar ett professionellt ansvar i din roll. I rollen som distriktssköterska/sjuksköterska ska du • vara legitimerad distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet 30E är en internmedicinavdelning med 24 slutenvårdsplatser, på avdelningen bedrivs även en dagvårdsmottagning. Till avdelningen kommer huvudsakligen patienter med hjärt- och kärlsjukdomar där vi vårdar patienter med diagnoser som hjärtsvikt, aortasjukdomar, högt blodtryck samt venös proppbildning. Alla rum på avdelningen har slussystem, varav nio är enkelrum med möjlighet att vårda patienter med isoleringsbehov. Medelvårdtiden är fem dagar. På avdelningen finns utrustning och kompetens för telemetri (trådlös EKG-övervakning). För sjuksköterskor finns möjlighet till kompetenshöjning genom Uppsala universitets enstaka kurser inom hjärtsjukdomar. Vi bedriver även mottagningen öppenvårdsenheten för hjärtsvikt. Största intaget av våra patienter kommer från akuten och IMA. Vi tar även emot patienter som behöver slutenvård från mobila närvårdsteamet samt öppenvårdsenheten för hjärtsvikt. Vi värnar om kompetensutveckling och vill att du ska växa i din roll som sjuksköterska. Det är också av största vikt att du i din roll som sjuksköterska får känna dig trygg samt att få känna att jobbet ger dig utmaningar som bidrar till vidareutveckling både som person samt i din roll som sjuksköterska. För oss är DU viktig. Ditt uppdrag Nu söker vi efter sjuksköterskor till vår avdelning. Här får du en bred erfarenhet och möjlighet att utöva dina kunskaper och lära dig djupare om de internmedicinska tillstånd som finns samt aktuell behandling för dessa. Som sjuksköterska på 30E är ditt uppdrag omvårdnad och behandling där patienten alltid ska vara i fokus. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av internmedicin. Din kompetens Som person vill vi att du har stort engagemang och stolthet när du vårdar patienter med behov av medicinsk behandling. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad och tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan eventuellt komma att tillämpas. Vi på akademiska sjukhuset har möjlighet att hjälpa till med bostad om du inte bor i Uppsala. Du som nyexaminerad sjuksköterska kommer att få gå KUÅ. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Gunilla Karlholm, 018-611 02 81 Facklig kontaktperson Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård och omsorg i Surahammars kommun omfattar omsorgen av våra äldre och funktionshindrade. Att arbeta med vård och omsorg är ett utmanande och givande arbete där du får göra skillnad i människors vardag. Vi erbjuder bra anställningsvillkor i form av gemensamhet i ett kompetent arbetsteam, ett självständigt arbete, friskvård och konkurrenskraftiga löner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en sjuksköterska till vård- och omsorg. Verksamheterna finns på våra tre tätorter, Surahammar, Ramnäs och Virsbo och du kommer att ha en basplacering i ett av våra områden. Vi hjälps åt över gränserna i dagens arbete för att du ska kunna känna stöd och trygghet i din roll. Sjuksköterskorna ingår i ett gemensamt arbetsteam med nära samarbete med varandra. Gruppen har en bred kompetens vilken tas tillvara i en lärande organisation. Arbetet är mycket fritt då du själv fördelar arbetet efter de behov som uppstår samt samordnar och ansvarar för att omvårdnadsåtgärder planeras, genomförs och utvärderas. Schemat är förlagt med arbete var 4:e helg och ca 5 vardagkvällar på 8 veckor, i övrigt dagtid. KVALIFIKATIONER Vi är en arbetsgrupp som är i uppstart av att implementera nya arbetssätt i vårt kvalitetsarbete och vi jobbar även aktivt med vår arbetsmiljö som främjar delaktighet och en god samverkan. Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska och vill vara med på vår utvecklingsresa i Surahammars kommun.Önskvärt är att du har erfarenhet från vård av äldre och/eller personer med funktionsnedsättning. Som person har du en positiv grundsyn, är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och är flexibel. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom geriatrik, demensvård, psykiatri eller särskild kunskap inom LSS men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad. Du är strukturerad och kommunicerar på ett tydligt sätt. I vårt arbete är förhållningssätt och bemötande viktiga grundstenar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Surahammars kommun är finskt förvaltningsområde och det är meriterande med kompetens i finska i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret, som inte är mer än 6 månader gammalt.   I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.