Vi söker en engagerad, nyfiken och driven samordnare till vårt TFCO-C-team i Göteborg! Metoden TFCO (Treatment Foster Care Oregon) har sin teoretiska bas i social inlärningsteori och är resultatet av mångårig forskning om hur vi bäst kan hjälpa barn och familjer som hamnat snett. TFCO-C är ett behandlingsprogram som kombinerar familjehemsvård med intensiv öppenvård. Syftet är att hjälpa barnet att träna på positiva samspel och beteenden i flera sammanhang: i behandlingsfamiljen, hos föräldrarna, i skolan, på fritiden samt med släkt och nätverk. Målet är att barnet (7–11 år) ska kunna återförenas med sin ursprungsfamilj eller få en trygg tillvaro i ett familjehem. Humana har arbetat framgångsrikt med metoden i över 25 år, en metod som ständigt utvecklas. Som samordnare kommer du att: Ansvara för teamet och driva det psykosociala behandlingsarbetet för barnen och deras familjer. Styra och samordna behandlingsinsatser. Handleda behandlingsfamiljer i deras interventioner, både i grupp och löpande via telefon. Stötta behandlare (familje- och barnbehandlare samt färdighetstränare) i deras professionella utveckling och i det dagliga arbetet. Samarbeta och koordinera insatser med externa aktörer såsom skola, polis, BUP och kuratorer. Egenskaper för rollen: Nyfiken och ödmjuk: Du möter människor med olika bakgrunder med ett öppet och ödmjukt förhållningssätt. Positiv och inspirerande: Du sprider glädje och energi i din omgivning. Lösningsorienterad: Du uppmärksammar och hanterar problem samt identifierar snabbt mål, resurser och lösningar. Strukturerad: Du trivs med administrativa uppgifter och är organiserad i ditt arbete. Kommunikativ: Du är tydlig i din kommunikation, oavsett om mötet sker via telefon, digitalt eller personligen. Flexibel: Du hanterar stressiga situationer med lugn och har förståelse för att veckans innehåll och schema kan förändras. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Arbetet styrs av förtroendearbetstid. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete kan förekomma. Beredskap via telefon enligt schema ingår i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, där sedvanlig provanställning tillämpas. Krav: Socionomexamen eller likvärdig utbildning. Flerårig erfarenhet av behandlingsarbete. B-körkort Meriterande: Ledarerfarenhet: Du har ett prestigelöst ledarskap men kan fatta beslut och prioritera rätt i pressade situationer. Steg 1 med inriktning på KBT eller familjeterapi. Arbetslivserfarenhet/utbildning inom KBT, systemteori, MST, FFT, nätverksarbete samt familjehemsvård. Du har förmågan att inspirera, engagera och coacha medarbetare. Humana erbjuder: Friskvårdsförmån. Gedigen introduktion och utbildning för din roll. Fortlöpande interna och externa utbildningar. Trevliga kollegor i en utvecklande miljö. Förtroendearbetstid Att jobba på Humana På Humana bidrar du till att ge andra människor ett bra liv, och vi erbjuder ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån vår värdegrund: engagemang, glädje och ansvar. Inom division Barn och Unga finns vi över hela Sverige och erbjuder familjehemsvård, HVB, öppenvård med mera. Läs mer om TFCO-C och Humana här: https://www.humana.se/individ-och-familj/oppenvard/tfco-insats-och-placering/tfco-c---evidensbaserat-behandlingsprogram-for-barn-7-11-ar Du är välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vid anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktperson: Enhetschef Pernilla Almgren / [email protected]

Vill du arbeta med att göra verklig skillnad för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att använda din socionomkompetens i en meningsfull roll där du får vara med och skapa trygga och hållbara lösningar för barn och unga. Vi söker nu en engagerad socionom som vill bli en del av vårt team som konsulent och familjehemsutredare. Vi är en verksamhet som värnar om en god arbetsmiljö, kvalitet i arbetet och kontinuerlig utveckling av familjehemsvården. Hos oss är glädje, engagemang och ansvar viktiga ledord. Som konsulent och familjehemsutredare arbetar du nära våra familjehem och ansvarar för att rekrytera, utreda, utbilda och ge stöd till familjehem. Du blir en viktig del i att skapa trygghet och stabilitet för barn och ungdomar som är placerade i familjehem. Vi är ett komplement till kommunernas egna alternativ och bidrar med specialistkompetens, stöd och erfarenhet inom familjehemsvård. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp som tillsammans arbetar för att möjliggöra trygga och inkluderande miljöer för våra barn. Vi värdesätter samarbete, utveckling och en arbetsmiljö där medarbetare får möjlighet att växa i sin roll. Vi sitter i trevliga lokaler centralt i Enköping. Dina arbetsuppgifter Som konsulent och familjehemsutredare kommer du bland annat att: Rekrytera, utreda och utbilda familjehem Ge stöd och handledning till familjehem Följa upp och kvalitetssäkra familjehemsplaceringar Ha kontakt och samverka med kommuner, familjehem och andra samarbetspartners Arbeta utifrån evidensbaserade metoder Arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor Bidra till utveckling av verksamhetens arbetssätt och kvalitet Vi söker dig som är socionom Vi söker dig som är utbildad socionom och som vill arbeta med familjehemsvård. Du kan vara i början av din yrkeskarriär eller ha tidigare erfarenhet inom socialt arbete – det viktigaste är ditt engagemang, din vilja att utvecklas och ditt professionella förhållningssätt. Du är trygg i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du tycker om att arbeta både självständigt och i team och har förmågan att ta ansvar, strukturera ditt arbete och hantera olika situationer med flexibilitet och uthållighet. Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav B-körkort är ett krav Erfarenhet av socialt arbete är meriterande men inget krav God dokumentationsförmåga är ett krav God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Inför anställning lämnas utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att hitta vår nästa engagerade socionomkollega!

Skållegården riktar sig till barn och ungdomar mellan 12-16 år. Målgruppen är flickor och pojkar som bland annat kan befinna sig i olämpliga miljöer och som har ett normbrytande beteende, ofta i kombination med en NPF-diagnos, vilket kan ta sig i uttryck genom låg impulskontroll, utmanande beteenden, isolering, brister i sociala färdigheter, relationsproblematik eller en hög skolfrånvaro. Skållegården är beläget i ett lugnt område på landet med stor trädgård för utelek. Verksamheten är uppbyggd så att varje barn och ungdom har sitt eget individuella anpassade schema. Vi strävar efter att vara en verksamhet som ger det lilla extra, som är närvarande med stor omtanke och där vi skapar förutsägbarhet och trygghet i barnen/den unges vardag. Målet med behandlingen på Skållegården är att skapa förutsättningar för en positiv utveckling i det psykiska och fysiska måendet. Verksamhetens mål är att skapa en helhetssituation i balans för barnet/den unge där delar i livet som skola, fritid och sociala relationer ingår. Metoder och förhållningssätt i verksamheten: Verksamheten har sin grund i KBT (kognitiv beteendeterapi) och tydliggörande pedagogik. Andra metoder och förhållningssätt i verksamheten är: MI (motiverande intervju och motiverande samtal vid förändring), Bemötande vid kris och trauman, AKK (alternativ kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande). Om tjänsten Skållegården HVB söker en trygg och engagerad föreståndare på heltid. Du har det övergripande ansvaret som föreståndare för verksamheten, personalen och klienterna. Du arbetar nära verksamhetens samordnare för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Personalansvar: handledning, schema, rekrytering och kompetensutveckling. Samarbete med samordnare kring den dagliga driften. Säkerställa dokumentation, samordning av vårdinsatser samt goda kontakter med placerande kommuner och andra aktörer. Ekonomiskt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Socionomexamen, socialpedagog eller beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning enligt IVO:s krav. Erfarenhet av arbete inom HVB eller liknande verksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet. God kännedom om socialtjänstlagen och HVB-verksamhetens regelverk. Strukturerad, lösningsfokuserad och med god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap eller behandlingsmetodik. Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer. Vi erbjuder En meningsfull och varierad tjänst där du får göra skillnad. Engagerade kollegor och nära samarbete med huvudman och samordnare. Goda möjligheter till kompetensutveckling.

Familjehemskonsulent till Västernorrland/Gävleborg – Gör skillnad för barn och unga Nytida Familjehem söker nu en familjehemskonsulent till Västernorrland/Gävleborg Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kombinerar självständighet, flexibilitet och nära samarbete med engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt samtidigt som du bidrar till att skapa trygga och hållbara lösningar för barn och unga. Vårt arbete genomsyras av Nytidas värderingar: respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Om tjänsten Vi söker en familjehemskonsulent som vill bli en del av vårt växande team i Västernorrland och Gävleborg. Du kommer att arbeta tillsammans med familjehemskonsulenter, familjehemsutredare, placeringssamordnare och enhetschef i en verksamhet som präglas av engagemang, kvalitet och samarbete. Rollen innebär ett stort eget ansvar, men du har samtidigt stöd från erfarna kollegor och en organisation som värdesätter rimlig arbetsbelastning och hög kvalitet i arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Handleda och stödja familjehem i deras uppdrag. Rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Delta i matchningsarbetet mellan familjehem och placeringsförfrågningar. Samverka dokumentera och återrapportera till uppdragsgivare både skriftligt och muntligt. Planera och genomföra utbildnings- och rekryteringsinsatser för familjehem. Tjänsten innebär regelbundna resor, vilket gör att B-körkort är ett krav. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett genuint engagemang för barn, ungdomar och familjer. Är trygg, ansvarstagande och van att arbeta självständigt. Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv laganda. Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Har god administrativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av familjehemsvård, socialt arbete eller myndighetsutövning är meriterande. Våra värderingar Vi söker dig som delar vårt synsätt och vill vara med och göra skillnad genom att leva våra värderingar: Respekt – Alla människor har rätt till ett värdigt liv och ett respektfullt bemötande. Ansvar – Vi tar ansvar för vårt uppdrag, våra relationer och våra resultat. Enkelhet – Vi arbetar nära varandra och gör det enkelt att påverka och bidra. Kunskap – Vi utvecklas genom lärande, reflektion och erfarenhetsutbyte. Vi erbjuder Ett självständigt och utvecklande arbete. Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära. Närvarande chefer och ett nära ledarskap. Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete samt tillgång till vårt kontor i Sundsvall. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Anna Kristoffersson, Enhetschef [email protected] 072-402 20 27 eller Pernilla Persson, Placeringssamordnare, [email protected], 070-320 11 20, Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Urval görs löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om Viljan Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Söderhamn. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. Erfarenhet av socialt arbete God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. Erfarenhet av samordnande uppdrag. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Tina Tjäder [email protected] Vad kan vi erbjuda dig? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-08-31, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Viljan Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Barnombud – timanställning Vill du ha ett roligt och meningsfullt extrajobb där du får bidra till att öka rättigheterna och delaktighet för barn och unga i myndighetskontakter?    Vi vet, efter att ha lyssnat på barn och ungdomar, att när de saknar en trygg vuxen kan det vara svårt att få sin röst hörd och förstå allt som händer i kontakt med myndigheter och beslutsfattare. Därför söker vi nu barnombud i Göteborgsregionen som, på barnets uppdrag, kan bidra till att barns röster hörs och rättigheter respekteras i kontakt med socialtjänst och andra myndigheter. Målgruppen är barn och unga 12-17 år. Vi söker trygga, lyhörda och engagerade vuxna som vill bidra till att barns rättigheter respekteras – i praktiken. Som barnombud hos SOS Barnbyar är du en del av ett viktigt försök att stärka barns röster och inflytande i kontakt med myndigheter. Uppdraget innebär att du arbetar på barnets uppdrag – för att skapa trygghet, delaktighet och rättvisa. Om uppdraget Som barnombud matchas du med ett barn eller en ungdom som har efterfrågat stöd. Ditt uppdrag är att, utifrån barnets behov och vilja, stärka hens inflytande i frågor som rör exempelvis socialtjänsten och andra berörda myndigheter samt insatser som placering och eftervård. Ibland behöver barnet stöd över tid och ett uppdrag kan pågå i flera månader, ibland är kontakten av kortare slag med mer punktinsatser. Det kan också röra sig om digitalt stöd då barnet kan vara placerad på annan ort. Det direkta arbetet kan innebära att: ·         Delta i möten med socialtjänst eller andra myndigheter ·         Stötta barnet/ungdomen i att uttrycka sina tankar och behov ·         Förklara beslut och processer på ett begripligt, barnanpassat sätt ·         Säkerställa att barnet känner till och får sina rättigheter tillgodosedda ·          Vara ett stöd i att få komma till tals och påverka beslut ·         Skapa trygghet, struktur och närvaro i en ofta komplex situation Du blir del av ett team av barnombud som stöttar varandra, även om uppdragen genomförs individuellt. Du får utbildning, handledning och arbetsledning av samordnare på SOS Barnbyar. Rollen är en viktig del i vår utveckling av en ny stödform – därför är även dina reflektioner och lärdomar en värdefull del av vårt gemensamma utvecklingsarbete. Vem är du? Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och en förmåga att inge lugn och förtroende. Du är van att lyssna aktivt, är lyhörd för barns signaler och har lätt för att skapa trygga relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i dig själv – och kan möta barn från olika bakgrunder med respekt och värme. Du har förmåga att samverka och samarbeta med olika aktörer såsom myndigheter, organisationer och familjehemsföräldrar/vårdnadshavare för att kunna främja barns bästa på ett effektivt sätt. Vi söker dig som: ·         Har utbildning inom socialt arbete, juridik eller motsvarande (eller är under utbildning) ·         Har god erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet ·         Har god kunskap om socialtjänstens (eller andra myndigheters) uppdrag, processer och lagstiftning ·         Har god förståelse för barns rättigheter och Barnkonventionen ·         Har särskild kännedom om placerade barns behov och situation ·         Har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur ·         Är en trygg vuxen med personlig mognad Meriterande: ·         Erfarenhet av arbete med placerade barn och/eller arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor. ·         Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten ·         Flerspråkighet eller erfarenhet av arbete i interkulturella miljöer Anställningsvillkor Anställningsformen som barnombud i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar utifrån våra deltagares behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 2 timmar per vecka i upp till 6 månader och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje uppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Uppdragen är i huvudsak i Göteborgsregionen. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras. Som medarbetare på SOS Barnbyar har du ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa.   Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så välkommen att skicka din ansökan så snart som möjligt. Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost.

OM UPPDRAGET Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn i utsatta livssituationer? Hos Rädda Barnen är direkta insatser för barn och familjer en central del av vårt arbete i Sverige. Varje dag möter vi barn och unga som behöver stöd, trygghet och tillgång till sina rättigheter – och här spelar våra case managers och socionomer en viktig roll. Som case manager är du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att barn och unga i våra verksamheter får rätt stöd. Du bidrar till att: identifiera barn som far illa eller riskerar att göra det hänvisa vidare till rätt insatser och stöd skapa trygga och säkra verksamheter för barn säkerställa att barns rättigheter tillgodoses Du fungerar också som ett viktigt stöd till kollegor och volontärer, där du delar med dig av din kunskap och stärker deras arbete i mötet med barn och unga. Nu söker vi en case manager till vår verksamhet i Boden, inom projektet Trygga Boenden. Projektet arbetar för att skapa trygga miljöer och säkerställa rättigheter för barn som bor på Migrationsverkets boenden på orten. Arbetet fokuserar på: psykosocialt stöd till barn och föräldrar samverkan och kunskapshöjande insatser riktade till aktörer som möter barn i asyl Du blir en del av ett lokalt team i Boden och ingår samtidigt i det kollegiala teamet i Norrbotten, region Nord. Du rapporterar till gruppchef i Norrbotten och samarbetar även med kollegor nationellt på andra orter där projektet bedrivs. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? Vi söker dig som både har rätt kompetens och ett starkt engagemang för barns rättigheter. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms som likvärdig Erfarenhet av arbete med barn i utsatta livssituationer Kunskap om socialrätt, socialtjänstlagen och föräldrabalken Kunskap om och gärna kontakter inom samhällsfunktioner som socialtjänst, vård och skola Erfarenhet av att stödja kollegor genom rådgivning/coaching/handledning och/eller kompetenutveckling God pedagogisk förmåga och vana att sprida kunskap God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Kunskaper om barnkonventionen och dess tillämpning Erfarenhet av frågor som rör barn i migration och/eller egen levd erfarenhet av flykt och migration Språkkunskaper utöver svenska och engelska. Exempelvis arabiska, somaliska, persiska, dari eller tigrinja. Som person ser vi att du: lyssnar aktivt och visar empati, omtanke och respekt kommunicerar och samarbetar effektivt med kollegor, volontärer, barn, föräldrar och yrkesverksamma skapar lugn och trygghet även i komplexa situationer modigt står upp för barns rättigheter Hos Rädda Barnen förenas vi av våra gemensamma värderingar som vägleder oss i vårt arbete för barns rättigheter. LÅTER DET INTRESSANT? Tjänsten är en visstidsanställning omfattande 100% under 8 månader med start så snart som möjligt till hösten. Vid eventuell fortsatt finansiering kan förlängning vara möjlig. Placering är vid vårt kontor i Boden men med möjlighet till att förlägga viss arbetstid på kontoret i Luleå och på distans. Rekryteringen sker löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt men senast 12 augusti. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Helen Nilsson ([email protected]). Eftersom ansökningstiden löper under semesterperioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor från och med juli månads början. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.

Nu söker vi på Nytida famijlehem en familjehemskonsulent för handledning av våra familjehem samt rekrytering och utredning av nya familjer. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss på Nytida familjehem kommer du att ingå i ett team tillsammans med andra familjehemskonsulenter. Du kommer att ansvara för handledning till familjehemmen samt också arbeta med att rekrytera nya familjehem samt utreda dessa. Rollen som familjehemskonsulent är varierande, där du många gånger förutom att handleda, kommer att vara den som är spindeln i nätet och samordnar. Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet från familjehemsvård. Om Nytida familjevård Nytida familjevård har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi erbjuder jour och familjehem. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Genom vår öppenvård och specialiserade öppenvård har vi möjlighet att erbjuda helhetslösningar med extra stöd till våra familjehem samt behandling, utredning och kontaktperson till den placerade. Din erfarenhet och kunskap Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har en socionom examen eller likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet av familjehemsvård. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-15 För mer information kontakta: Caroline Idoff, [email protected] Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, [email protected] Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du ha ett jobb där din expertis faktiskt förändrar liv, samtidigt som du får skratta med kollegor och klienter? Vill du arbeta med socialt arbete som är meningsfullt på riktigt och dessutom ha fina möjligheter till personlig utveckling? Då tycker jag att du ska söka jobbet som behandlingsansvarig hos oss på Boberg HVB. Om Boberg HVB Boberg HVB är ett litet familjärt HVB med sex platser på landet utanför Borlänge. Enheten riktar sig till pojkar 10-13 år med stor omsorgssvikt, trauma, sexuell beteendeproblematik och ofta även NPF-diagnoser. Här möts du av en trygg och engagerad arbetsgrupp som drivs av att få göra skillnad för de barn som kommer till oss. Vi tror på att kombinera hög professionalitet med ett varmt hjärta, och hos oss är ingen dag den andra lik - men vi möter varje utmaning tillsammans. Boberg HVB är en del av Humana, en ledande aktör inom vård och omsorg. Vi arbetar med hög kvalitet och evidensbaserade metoder för att skapa en trygg och utvecklande miljö för våra klienter. Vi har väl upparbetade relationer med Humanas stödfunktioner inom bland annat HR-frågor, ekonomi och kvalité. Vi arbetar efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv samt våra ledord: glädje, engagemang och ansvar. Om tjänsten Som behandlingsansvarig är du den röda tråden i våra barns vardag, hjärtat i vår behandling. Tillsammans med behandlingspedagoger, samordnare och verksamhetschef ser du till att barnens behandling bedrivs på ett strukturerat, högkvalitativt och hoppfullt sätt. Du förväntas driva verksamheten framåt behandlingsmässigt enligt Humanas övergripande mål och strategier. Vi arbetar strukturerat utifrån socialtjänstens uppdrag med individuell behandling där varje klient har en egen genomförandeplan utifrån dennes behov. Vi arbetar i team där du tillsammans med kontaktperson/behandlare och psykolog samarbetar för att ge klienten den bästa behandlingen utifrån dess förutsättningar och situation. Grunden för en väl fungerande behandling är en strukturerad och förutsägbar vardag där barn möter personal och andra trygga vuxna som goda förebilder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ansvara för att barnens behandling bedrivs på ett strukturerat och kvalitativt sätt I samråd med verksamhetschef svara på placeringsförfrågningar och fatta beslut om in- och utskrivningar Vara en trygg och inspirerande stödfunktion/handledare till medarbetare i våra behandlingsmetoder Självständigt samordna dagliga arbetsuppgifter, granska samt kvalitetsutveckla verksamheten Löpande administrativa arbetsuppgifter, såsom journaldokumentation, genomgång av månadsrapporter mm. Upprätta och revidera genomförandeplaner, riskbedömningar mm. Samverka med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra aktuella aktörer Vid behov arbeta med barnen i verksamheten med sedvanliga arbetsuppgifter inom HVB Vem är du? Vi söker dig som är en trygg klippa med ett lösningsorienterat fokus. Du är strukturerad nog att hålla ordning på dokumentationen och barnens behandling, men samtidigt tillräckligt flexibel för att hantera de oväntade situationer som är en del av vår vardag. Du har lätt för att skapa relationer – både med barnen och dina kollegor – och du agerar som en tydlig förebild. Vi letar efter dig som sprider positiv energi och som tror på människors förmåga att växa. Vi söker dig som stämmer in på följande: Har socionomexamen, examen som beteendevetare eller annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig Är vass på svenska i både tal och skrift Har god systemvana (du räds inte dokumentation!) Har B-körkort Redan har erfarenhet av behandling för barn och unga Det är även meriterande om du: Har koll på KBT, DBT, MI eller andra evidensbaserade metoder Har provat på att vara chef eller samordnare tidigare Har ett extra öga för kvalitet och dokumentationsarbete Anställningsvillkor Arbetstid: Vardagar, dagtid (varierande arbetstider kan förekomma utifrån verksamhetens behov) Tjänstgöringsgrad och lön: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt ett utdrag ur belastningsregistret (HVB). Vad händer nu? Vi vill gärna höra mer om vem du är! Skicka in din ansökan snarast då vi träffar kandidater löpande. Välkommen till ett gäng som gör skillnad på riktigt! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Erika Haanaes, [email protected]

Barnombud – timanställning Vill du ha ett roligt och meningsfullt extrajobb där du får bidra till att öka rättigheterna och deltagandet för barn och ungdomar? Vi vet, efter att ha lyssnat på barn och ungdomar, att när de saknar en trygg vuxen kan det vara svårt att få sin röst hörd och förstå allt som händer i kontakt med myndigheter och beslutsfattare. Därför söker vi nu barnombud i Stockholms län som, på barnets uppdrag, kan bidra till att barns röster hörs och rättigheter respekteras i kontakt med socialtjänst och andra myndigheter. Vi söker trygga, lyhörda och engagerade vuxna som vill bidra till att barns rättigheter respekteras – i praktiken. Som barnombud hos SOS Barnbyar är du en del av ett viktigt försök att stärka barns röster och inflytande i kontakt med myndigheter. Uppdraget innebär att du arbetar på barnets uppdrag – för att skapa trygghet, delaktighet och rättvisa. Om uppdraget Som barnombud matchas du med ett barn eller en ungdom som har efterfrågat stöd. Ditt uppdrag är att, utifrån barnets behov och vilja, stärka hens inflytande i frågor som rör exempelvis socialtjänsten, placering eller eftervård eller andra myndigheter. Du kan också bidra i kortare rådgivande kontakter via telefon eller digitalt, där barnet snabbt behöver vägledning eller ett bollplank. Det direkta arbetet kan innebära att: Delta i möten med socialtjänst eller andra myndigheter Stötta barnet/ungdomen i att uttrycka sina tankar och behov Förklara beslut och processer på ett begripligt, barnanpassat sätt Säkerställa att barnet känner till och får sina rättigheter tillgodosedda Vara ett stöd i att få komma till tals och påverka beslut Skapa trygghet, struktur och närvaro i en ofta komplex situation Du blir del av ett team av barnombud som stöttar varandra, även om uppdragen genomförs individuellt. Du får utbildning, handledning och arbetsledning av samordnare på SOS Barnbyar. Rollen är en viktig del i vår utveckling av en ny stödform – därför är även dina reflektioner och lärdomar en värdefull del av vårt gemensamma utvecklingsarbete. Vem är du? Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och en förmåga att inge lugn och förtroende. Du är van att lyssna aktivt, är lyhörd för barns signaler och har lätt för att skapa trygga relationer. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i dig själv – och kan möta barn från olika bakgrunder med respekt och värme. Du har förmåga att samverka och samarbeta med olika aktörer såsom myndigheter, organisationer och familjehemsföräldrar/vårdnadshavare för att kunna främja barns bästa på ett effektivt sätt. Vi söker dig som: Har utbildning inom socialt arbete, juridik eller motsvarande (eller är under utbildning) Har god erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet Har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, processer och lagstiftning Har god förståelse för barns rättigheter och Barnkonventionen Har särskild kännedom om placerade barns behov och situation Har god kännedom om det svenska samhället och dess struktur Är en lämplig, trygg och stabil vuxen Meriterande: Erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatta livssituationer, placerade barn och unga, målgruppen ensamkommande och arbete som kontaktperson inom kommunal, privat eller ideell sektor. Socionomexamen liksom erfarenhet av arbete inom socialtjänsten Flerspråkighet eller erfarenhet av arbete i interkulturella miljöer Anställningsvillkor Anställningsformen som stödperson/barnombud i våra nationella program är flexibel, med andra ord är du inte garanterad timmar. Vi matchar utifrån våra deltagares behov och din erfarenhet. När du tillfrågas om uppdrag stämmer vi av om du har möjlighet att starta upp samt omfattningen av uppdraget. I regel omfattar ett uppdrag cirka 10 timmar/månad och utförs utöver din ordinarie sysselsättning. Inför uppdraget genomgår du en utbildning i SOS Barnbyars regi. Inom ramen för varje uppdrag ingår bland annat månadsrapportering och handledning. Uppdragen är i huvudsak i Stockholms län. Inför anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras och referenstagning göras Som medarbetare på SOS Barnbyar har man ett ansvar att efterleva och följa vår Uppförandekod samt Child and Youth Safeguarding Policy med tillhörande riktlinje. Detta innebär att vi arbetar utifrån ett riskmedvetet läge och att den enskilda arbetaren är ansvarig för att hens arbete inte på något sätt utsätter barn och unga för risk att fara illa. Urval sker löpande – välkommen att skicka din ansökan så snart som möjligt. OBS! Svaret på din ansökan kan råka hamna i din skräppost.