Socionom

Arbetsuppgifter Vill du kombinera ett utvecklande arbete där dina kompetenser och kunskaper tas vara på och används för att utveckla verksamheten och bidra till kompetenshöjande satsning för dina kollegor? Har du en gedigen erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga och vill ta nästa steg i din karriär? Då är du den socialsekreterare med särskilt uppdrag vi söker till Barn och unga 2. Vi är en utredningsenhet med 16 socialsekreterare och tre 1:e socialsekreterare med kontor i Hjällbo. Som socialsekreterare med särskilt uppdrag har du en viktig roll på vår enhet som innebär att du får ett internt uppdrag som syftar att stärka enhetens kvalitet och stödja dina kollegor. Du har inget arbetsledaransvar utan fungerar som ett strategiskt och pedagogiskt stöd i vardagen för de kollegor som har behov av det. Du är en del av utvecklingsarbete på enheten och du driver och implementerar metoder, riktlinjer och lagstiftningar på uppdrag av enhetschef och 1:e socialsekreterare. Dina huvudsakliga uppgifter är: Metodstöd och mentorskap- vägleda och stödja kollegor med kortare yrkeserfarenhet i komplexa ärenden. Du lär ut hur man bl a håller barnsamtal, utredningssamtal, samverkansmöte, hur man planerar och genomför placeringar och hur man skriver utredningar, journaler och övriga dokument. Du är en länk mellan introduktionssamordnare , 1:e socialsekreterare och dina kollegor som du stödjer. Du kommer inte ansvara för introduktionen men kan behöva ta vid efter att introduktionen är avslutad. Kvalificerad ärendehandläggning- du går in som en aktiv medhandläggare tillsammans med mindre erfarna kollegor i komplexa ärende, både utredningar och uppföljningar och hjälper till att säkerställa rättssäkerheten. Det kan bli aktuellt att du hanterar egna ärende. Rollen innebär att du jobbar utifrån ett tydligt uppdrag från enhetschefen som regelbundet kommer att följas upp. Uppdraget kan komma att förändras under tiden för att kunna säkerställa verksamhetens behov av kompetens och kvalitet.    Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och som har mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, som kan vara ett stöd och en trygghet för kollegor med kortare erfarenhet, samt som på ett pedagogiskt och stödjande sätt kan lära ut dina kunskaper och erfarenheter. B-körkort och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är ett krav för tjänsten. Du ska vara trygg i gällande lagstiftning, rättsliga processer, i komplexa ärenden samt ha kunskaper om både yngre barn och ungdomar. Du ska kunna vägleda och stödja i tuffa och komplexa ärenden och kompetenssäkra där det behövs. Du ska ha ett stort engagemang för yrkesfrågor och brinna för att se andra växa.  Du behöver utöver kunskaper och kompetenser inom området vara pedagogisk, strukturerad, effektiv, flexibel, lösningsfokuserad och tålmodig.   Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att handleda eller agera mentor samt utbildning inom relevanta metoder. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.    Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vill du kombinera ledarskap med ett arbete som gör verklig skillnad? Vi söker en engagerad och trygg Platsansvarig till vårt akut- och kollektivboende med stöd för personer i hemlöshet och social utsatthet. Om oss Vår verksamhet vilar på en kristen värdegrund där alla människor har lika värde och ska bemötas med respekt, omtanke och värdighet. Vi söker dig som delar och kan arbeta i enlighet med dessa värderingar. Kravprofil Socionom eller motsvarande minst 3-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik eller motsvarande. Minst 3 års erfarenhet från socialt arbete, stödboende, HVB, korttidsboende eller liknande verksamhet. Erfarenhet av arbetsledning eller samordningsansvar. God administrativ förmåga och erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med hemlöshet, beroendeproblematik och psykisk ohälsa. Erfarenhet av systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra myndigheter. Erfarenheter av arbetsledning. Språkkunskaper utöver svenska och engelska. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. En ledande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Engagerade kollegor och en verksamhet med stark värdegrund.

Vi söker dig som… Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg i din yrkesroll. För att vara aktuell ser vi gärna att du: Du har socionomexamen. Du kan arbeta strukturerat och samverka med andra aktörer. Du kan skapa förtroende och möta människor i utsatta situationer med respekt och tydlighet. Du har god förmåga att göra bedömningar, prioritera och hålla struktur i ditt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kan samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Exempel på arbetsuppgifter Utreda behov, ge stöd och följa upp insatser inom verksamhetens uppdrag. Dokumentera och bidra till god samverkan kring individen. Föra samtal, kartlägga situation och bedöma behov av stöd. Planera och följa upp insatser tillsammans med individen och berörda aktörer. Ge information, vägledning och stöd utifrån verksamhetens uppdrag. Ansökan Ansökan görs på Medrekmässan Göteborg, Radisson Blu Scandinavia Hotel - 18 november 2026. Alternativt på [email protected]

Vill du arbeta förebyggande med barn och familjer och bidra till att fler får stöd i ett tidigt skede? Vi söker nu en socionom till vårt förebyggandeteam, där du får vara med och utveckla arbetssätt som gör socialtjänsten mer tillgänglig. Välkommen till oss! Rollen som socionom hos oss Som socionom i förebyggandeteamet arbetar du för att barn, unga och deras familjer ska få stöd i ett tidigt skede. Du är med och utvecklar det förebyggande arbetet för barn och unga 0–20 år, i nära samverkan med kollegor inom socialtjänsten och andra verksamheter. Vi söker särskilt dig som har erfarenhet av arbete med barn i de yngre åldrarna och deras familjer, då detta är ett område som vi vill fortsätta att stärka inom verksamheten. I rollen genomför du både individuella och gruppbaserade insatser utifrån barnens och familjernas behov. Det kan handla om stödjande och rådgivande samtal, att vägleda familjer till rätt stöd, hålla föräldrautbildningar, delta i föräldramöten och delta i samverkansteam. Du arbetar också med riktade insatser i förskola och skola och informerar om socialtjänstens verksamhet i olika sammanhang. Samverkan är en central del av uppdraget och du har kontakt med bland annat MVC, BVC, öppna förskolan, förskola, skola, kultur och fritid och polis. Förebyggandeteamet är en ny verksamhet där arbetssätt och metoder fortsätter att utvecklas utifrån de behov som identifieras. Du får därför möjlighet att bidra med dina erfarenheter och vara delaktig i hur uppdraget utformas framåt, med målet att skapa en behovsstyrd första linjens socialtjänst. Din profil För att trivas i rollen är du lyhörd och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är nyfiken, engagerad och har ett intresse för att bidra till utvecklingen av ett mer förebyggande och tillgängligt socialt arbete. Du ser värdet av att möta barn, unga och familjer i ett tidigt skede och vill vara med och skapa goda förutsättningar innan svårigheter växer sig större. Du uppskattar samarbete och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med både familjer, kollegor och andra samarbetspartners. Du ser värdet av att arbeta tillsammans över organisationsgränser för att möta barnens och familjernas behov. Du är självgående och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Eftersom verksamheten är under utveckling behöver du också vara flexibel och trivas med att arbetssätt och metoder formas över tid. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, ser möjligheter i förändring och har förmåga att anpassa ditt bemötande efter olika människor och situationer. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: socionomexamen B-körkort god kännedom om myndighetsutövning barn och unga och barns utveckling god kännedom om det sociala arbetets områden såsom våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna Det är meriterande om du har: arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning barn och unga arbetslivserfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn och unga Läs gärna mer om oss Inom förvaltningen har vi bildat Förebyggandeenheten barn och unga, som består av förebyggandeteamet, mottagningsgrupp barn och unga, och öppenvårdsgrupp barn och unga. Enheten är en del av första linjens socialtjänst för barn och unga och leds av två enhetschefer.  Som ny medarbetare i teamet blir du en del av en ny grupp med mångårig kompetens och erfarenhet inom socialtjänst med starkt fokus på samarbete. Vi arbetar med nära ledarskap och hög delaktighet i utvecklingsarbetet. Du får en genomarbetad introduktion som anpassas efter din erfarenhet och dina behov, och blir en del av en verksamhet där vi tillsammans tar oss an uppdraget inom första linjen – tidigt och tillsammans. Stöd till barn och unga | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Arbetet kan innebära behovsstyrd arbetstid utanför kontorstid. Du arbetar både i stadshuset och i våra lokaler på Nygatan 17 i centrala Kungsbacka. Det tar cirka 20 minuter med pendeltåg från Göteborg till Kungsbacka station, som ligger mitt emot stadshuset. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 22 november. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Rekryteringsbonus tillämpas i denna rekrytering. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Psykiatriska kliniken Höglandet, mottagningen Nu söker vi en engagerad socionom/behandlare till Psykiatriska Mottagningen i Eksjö – En viktig roll där din kompetens och engagemang bidrar till människors välmående och utveckling. Välkommen till oss, tillsammans gör vi verklig skillnad! Rollen som socionom/kurator (eller likvärdig utbildning med behandlingsansvar) Hos oss arbetar du självständigt och under handledning, med planering och genomförande av terapeutiskt behandlingsarbete. I det innefattas terapeutiska interventioner med enskilda patienter och/eller grupper, information och samverkan med anhöriga samt upprättande och uppföljning av vårdplaner. En del i uppdraget innefattas också av sociala kartläggningar och vid behov suicidpreventivt arbete. Som behandlare hos oss samverkar du med teamet i arbetet kring varje patient, arbetssättet baseras på bästa relevanta evidens, nytta och alternativ. Vi strävar alltid efter patientdelaktighet och kontinuitet i vårdkedjan. I arbetet ingår även kontakter med samverkanspartners utanför sjukvården, som exempelvis kommun, Försäkringskassa och Arbetsförmedling. Då vi som arbetsplats är måna om att ständigt förbättra och utveckla den personcentrerade vården, är en del i arbetet att delta i förbättringsarbeten, och att lyfta möjlighet till förbättringar. Din blivande arbetsplats Psykiatriska mottagningen i Eksjö är en del av Höglandets psykiatriska klinik där vi är cirka 190 medarbetare. Inom mottagningen är vi 22 personer och där finns mångsidig kompetens med specialistsjuksköterska, skötare, sjuksköterska, kurator, arbetsterapeut, psykiatriker, psykolog, vårdadministratör och rehabkoordinator. För att ta tillvara på de olika kompetenserna tillämpar vi ett tvärprofessionellt arbetssätt där vi tillvaratar perspektiv från olika professioner. Din profil Du har en examen som socionom/legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller likvärdig utbildning, gärna med tidigare erfarenhet inom psykiatrin eller av att bedriva samtalsterapi och individuell/grupp- behandling. Vi ser med fördel att du har legitimation som hälso- och sjukvårdskurator. Vi söker dig som har kompetens motsvarande minst steg 1 inom relevant terapiinriktning (KBT/PDT/IPT eller familjeterapi). Erfarenhet att beroendevård är intressant för oss. Då samverkan är centralt i rollen, värderas god förmåga till samarbete, har du erfarenhet av teamarbete är det ett plus. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt samt god förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du är stabil, även i pressade situationer och lägger fokus på rätt saker. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som kollega med oss utlovas ett meningsfullt arbete och en härlig arbetsgrupp som vill göra skillnad för patienterna vi möter. På vår mottagning finns goda möjligheter till påverkan vad gäller nya arbetssätt och metoder. Vi erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling och tillgång till kollegor med hög kompetens. Vi har ett tvärprofessionellt arbetssätt med möjlighet till kunskaps- och erfarenhetsutbyte med flera olika professioner. Handledning erbjuds kontinuerligt. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Emma Ekegren [email protected] tel:010-2435613 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 november 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Om Tjust Behandlingsfamiljer, en del av Viljan På Tjust Behandlingsfamiljer arbetar vi med kvalificerad behandling för barn och unga, placerade av socialtjänsten i våra behandlingsfamiljer. Dessa barn och unga har ofta en historia av omsorgssvikt, upplevt trauma i form av våld och övergrepp, flera tidigare placeringar och ofta i kombination med neuropsykiatriska diagnoser. Detta är en av samhällets mest utsatta grupper, som vi med hjälp av tvärprofessionella team skapar förutsättning för förändring tillsammans med. Vår arbetsmodell har sin grund i en relationellt-psykodynamiskt samt socialpsykologisk grundsyn. Arbetsmetoderna har en tydlig förankring i mentaliserings- och anknytningsteori. Vår verksamhet har en grundstruktur som vilar på ett miljöterapeutiskt förhållningssätt. På kontoret i Jönköping är vi en arbetsgrupp bestående av verksamhetschef, behandlingssamordnare och psykolog. Våra behandlingsfamiljer finns geografiskt boende omkring Jönköping. Barnpsykiater finns på konsultbasis. Tjust Behandlingsfamiljer finns, förutom i Jönköping, också i Norrköping och Västervik. Verksamheten startade som ett familjeföretag 2004, sen 2021 är vi en del av Attendo och Viljan. Om rollen som behandlingssamordnare Som behandlingssamordnare på Tjust Behandlingsfamiljer är du en del i ett professionellt sammanhang där barnens och ungdomarnas behov och behandlingskvalitén står i fokus. Du samordnar arbetet med att planera och genomföra de insatser som krävs kring den unge. Du arbetar på uppdrag av socialtjänsten med vårdplaner och genomförandeplaner som verktyg, utifrån Tjust Behandlingsfamiljers arbetsmodell. Du har ett nära samarbete med behandlingsfamilj och psykolog för att kunna följa den unges utveckling. Planering, dokumentation och återkoppling till socialtjänsten är en viktig del av arbetet. Kvalifikationer Utbildning - socionom, socialpedagog (180hp) eller beteendevetare Erfarenhet från arbete med barn, ungdomar och/eller familjehem samt behandlingsarbete Förmåga att planera, följa upp och dokumentera enligt gällande rutiner. God samarbetsförmåga och vana att kommunicera i team. B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig med humor, livserfarenhet och ett rymligt hjärta. Det krävs ett genuint intresse och en nyfikenhet för att lära känna såväl behandlingsfamiljerna som de unga. Detta ställer höga krav på din samarbetsförmåga, flexibilitet och mod samt en förståelse för att vi människor till stor del formas genom möten med andra i vår omgivning och att möjlighet till förändring ligger i dessa möten. Du bör ha en hög förmåga att härbärgera oro och stress. Då du i arbetet handleder behandlingsfamiljerna är handledarutbildning och steg 1 meriterande. Anställningsvillkor Roll: Behandlingssamordnare Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider med kvälls- och helgberedskap Tillträde: Efter överenskommelse Vad kan vi erbjuda dig? Tjust Behandlingsfamiljer är en del av Viljan i Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Därtill kan vi erbjuda: Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek Friskvårdsbidrag Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner Erfarna och stöttande chefer Kollektivavtal Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är 13 december 2026 men urval och intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan. Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag! Tjust Behandlingsfamiljer är en del av Viljan Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet. Tillsammans för en bättre morgondag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:  Jenny Holgersson Verksamhetschef 070-424 04 87 [email protected]

2 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vill du bli en del av den nya socialtjänsten där stort fokus läggs på det förebyggande arbetet? Vill du arbeta i en arbetsgrupp som kan erbjuda dig utvecklande, stimulerande och intressanta arbetsuppgifter? Fältgruppen består i dag av tio fältsekreterare, en behandlingsassistent och en teamledare som har lång erfarenhet inom socialt arbete. Gillar du utmaningar och tycker att det förebyggande arbetet är en viktig del av det sociala arbetet, då kan du vara en av dem som passar in i laget. Din roll hos oss Vi söker två fältsekreterare med uppgiften att arbeta förebyggande och uppsökande i målgruppen 12-20 år. Den ena tjänsten är en tillsvidaretjänst med samordnaransvar och den andra tjänsten ett vikariat för en av våra fältsekreterare som kommer vara föräldraledig. Som fältsekreterare arbetar du bland annat förebyggande genom att uppsöka ungdomar i de miljöer där de befinner sig, och skapa kontakt med dem. Ditt uppdrag är att genom ett coachande förhållningssätt stödja och vägleda ungdomarna du kommer i kontakt med. Du förväntas kunna kommunicera och agera på plats, likväl som att föra strukturerade samtal enskilt såväl som i grupp. Som fältsekreterare har du mycket samarbete med andra aktörer såsom polis, skola, bostadsbolag, ideella föreningar och fritidsgårdar. Du är också navet mellan det förebyggande arbetet och andra delar av socialtjänst såsom utredningsenheterna och våra öppenvårdsinsatser. I tillsvidaretjänsten ingår det också ett samordnaransvar. I dagsläget handlar det om att arbeta som samordnare för Spelar Roll arbetet i kommunen. Spelar Roll är ett klassrumsarbete, främst för åk 7, som görs i samverkan mellan socialtjänst och skola. Exempel på arbetsuppgifterna i befintligt samordningsansvar är att samordna olika förvaltningars bidrag till Spelar Roll samt vara spindel i nätet för att få till planering terminsvis. Utvärdering, analys och utveckling av befintligt Spelar Roll material ingår också i samordnaransvaret. I rollen kommer du också att hålla egna grupper. Kvälls och helgarbete förekommer. Vem söker vi? För oss är det viktigt att vi rekryterar rätt person, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har lätt för att prata och komma i kontakt med ungdomar. Som person har du empatisk förmåga, är lösningsorienterad och trygg i dig själv. Vidare behöver du vara en ansvarstagande, strukturerad, stresstålig och flexibel person. Du har ett gott bemötande, en god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har socionomutbildning annan högskoleutbildning som är lämplig och relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av socialt arbete med ungdomar, fältarbete eller socialt arbete med familjer. Har du kompetens och kunskap kring befintligt Spelar Roll material är det meriterande liksom kompetens och erfarenhet av att arbeta med fältappen och om du har kulturkompetens. Eftersom kommunikation och dokumentation är en viktig del i arbetet behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, ha datorvana och hantera Microsoft Office-paketet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Fältgruppen är en del av barn och Ungdomsservice som i sin tur är en del av verksamheten för förebyggande arbete på arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad kommun. Fältgruppen består i dag av tio fältsekreterare, en behandlingsassistent och en teamledare som har lång erfarenhet inom socialt arbete.  Inom Arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Sedan april 2026 arbetar vi i en ny organisation med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Den nya organisationen är satt för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Intervjuer kommer att hållas under vecka 49. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och med tillträde enligt överenskommelse samt ett vikariat på heltid 2027-03-01--2027-12-31. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som värnpliktskonsulent är du en del av förbandets stöd till värnpliktiga och befäl avseende psykosocial hälsa. Du utgör ett samtalsstöd till värnpliktiga vid lättare psykosociala besvär och har ett nära samarbete med Försvarshälsan. Du ger konsultativt stöd till befäl i värnpliktsärenden och håller i informations- och utbildningspass inom berört område.  Under de värnpliktigas utbildningstid befinner du dig där verksamheten bedrivs, både inom garnisonen och ute i fältmiljö. På detta sätt blir du en viktig del i arbetet för en förbättrad psykosocial miljö för de värnpliktiga. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå och innefattar även ordinarie stabsuppgifter samt samarbete med andra kollegor i organisationen. Utöver detta kommer du att stödja i arbetet med de värnpliktigas förtroendeorganisation och medinflytande samt ingå i förbandets krisstödsgrupp.    KRAV Kvalifikationer Socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning med högskoleexamen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av stödjande och motiverande samtal med gruppen unga vuxna  B-körkort   Meriterande Utbildning i MI, ACT eller annan relevant samtalsutbildning Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer Erfarenhet av att hålla utbildning  Erfarenhet av krishantering  Genomfört militär grundutbildning Kunskap om totalförsvarsplikten och dess processer  Personliga egenskaper   För att trivas i rollen som värnpliktskonsulent har du god social förmåga, lätt för att ta initiativ och trivs i att driva ditt ansvarsområde på ett självständigt sätt. Du är lyhörd i kommunikationen med andra och har en god samarbetsförmåga med olika professioner. Att bygga och skapa förtroendefulla relationer både på grupp- och individnivå är något du känner dig trygg i. Du har en god förmåga att se både individens behov och verksamhetens förutsättningar. Du finner dig tillrätta i fältmässiga förhållanden likväl i kontorsmiljö.     Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  ÖVRIGT   Anställningsform: Vikariat (föräldraledighet) med tillträde 1 februari 2027 för möjlighet tll överlämning. Heltid 100 % 1 år med möjlighet till förlängning.   Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg.   Arbetstid:Främst dagtid   Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer.   Tillträde enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen   mailto:[email protected]     Fackliga företrädare   mailto:[email protected] mailto:[email protected]     mailto:[email protected]  mailto:[email protected]   Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-11-20 med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som Värnpliktskonsulent på Utbildningsbataljonen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/).   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Nytidas specialiserade Öppenvård i Örebro/Karlstad en ungdomsbehandlare. Tjänsten är tillsvidare, heltid med en provanställning i 6 månader. Krav är att du har en akademisk examen socionom eller kandidatexamen inom det beteendevetenskapliga området. Önskvärt är utbildning inom DBT, PE, KBT, missbruk. Sök tjänsten senast 2026-11-22. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar samt friskvårdsbidrag. Vi söker en ungdomsbehandlare till Nytidas specialiserade Öppenvård i Örebro/Karlstad på plats i Karlstad. Verksamheten består idag utav sex ungdomsbehandlare. Inom verksamheten finns också enhetschef och en verksamhetschef. Vissa möten så som arbetsplatsträffar och handledning kommer att vara förlagda i Örebro. Nytidas specialiserade öppenvård i Örebro/Karlstad vänder sig till barn och unga, vuxna och familjer som behöver stöd utifrån; beroende, suicidalitet, självskadebeteende, depression och ångest, kriminalitet, samsjuklighet eller är i behov av familjestöd. Verksamheten erbjuder individuellt anpassade behandlingsinsatser för att kunna tillgodose den enskildes behov. Insatsen bygger på evidensbaserade och beprövade metoder. Stöd ges för att skapa struktur i vardagen, etablera fungerande rutiner och hantera individuella utmaningar. Tillsammans med den enskilde upprättas en individuell planering där konkreta mål formuleras för att främja en positiv utveckling. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Ditt uppdrag Som ungdomsbehandlare inom Nytidas Öppenvård har du ett nära samarbete med alla intressenter runt ungdomen; socialtjänst, sjukvård, vårdnadshavare/anhöriga, skolpersonal och eventuellt andra viktiga personer runt ungdomen. Dina arbetsuppgifter kan variera men de utgår från uppdragsgivarens och ungdomens behov. Det huvudsakliga uppdraget är att arbeta nära ungdomen för att tillsammans med denne nå målen i vårdplanen. Öppenvården ansvarar för vårat stödboende i form av träningslägenheter där ungdomarna kan vara placerade och man arbetar parallellt med stödboendeinsats och öppenvårdsinsats. Vissa arbetsuppgifter är således kopplade gentemot stödboende och ADL, där målet är att ungdomen skall bli helt självständig. I rollen som ungdomsbehandlare ansvarar Du för att: Upprätta genomförandeplaner och dokumentera enligt gällande lagstiftning. Samverka och samarbeta med ungdomens nätverk. Upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter. Informera/återkoppla till din närmaste chef. Arbeta utifrån företagets mål och riktlinjer. Samverka och samarbeta med andra kollegor, chefer och verksamheter inom Nytida. Dina kvalifikationer Krav är att du har en akademisk examen inom det beteendevetenskapligt område som socionom eller beteendevetare. Önskvärt är utbildning inom DBT, PE, KBT och missbruk samt tidigare erfarenhet av öppenvård och målgruppen. Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande, lösningsinriktad och har en personlig mognad. Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Det sistnämnda är viktigt då våra ungdomsbehandlare styr sin arbetstid och arbetar utifrån full förtroendetid, vilket innebär att arbetstiden utgår från tillgänglighet för att kunna möta våra ungdomar på bästa sätt. Detta innebär att arbete kan vara förlagd både på kväll och helg. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Körkort B är ett krav. Vid en anställning lämnas ett utdrag från misstanke och belastningsregistret. Vi erbjuder En flexibelt arbete och en arbetsplats med engagerade medarbetare, god gemenskap, möjlighet att påverka samt närvarande ledare. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Övrigt Anställningsform: Provanställning, tillsvidareanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-22 För mer information kontakta: Victoria Östlin, Verksamhetschef [email protected] Tel: 073-525 96 62 Facklig kontakt: Magnus Sällström, [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 460 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Enhet vuxna ansvarar för myndighetsutövningen för personer från 18 år som har ett skadligt bruk och beroende och samsjuklighet samt för personer med en socialpsykiatrisk problematik och personer som önskar stöd utifrån våld i nära relation. Vi ansvarar sedan nyligen även för myndighetsutövningen gällande bistånd till boende.  Enhet vuxna är uppdelad i en utredargrupp och en mottagsgrupp. Enheten har många erfarna socialsekreterare och en närvarande och stödjande arbetsledning. Metodstöd sker varje vecka i grupp och du får ärendehandledning med en av våra två 1:e socialsekreterare anpassat efter ditt behov. Vi har även extern processhandledning. Vi strävar efter att vara en socialtjänst i framkant och vi ser samverkan med våra utförarenheter som en värdefull grund i vårt arbete vilket också avspeglar sig i det strukturerade utvecklingsarbete som pågår.  Då vi har medarbetare som har gått vidare till andra tjänster internt hos oss söker vi nu en ny kollega i rollen som socialsekreterare i mottaget med inriktning våld i nära relation.  Hos oss får du som socialsekreterare ingå i ett engagerat och sammansvetsat team där trivsel och omtanke om varandra är högt prioriterat. Du arbetar teambaserat och tvärfunktionellt, med kollegor både inom socialförvaltningen och andra delar av kommunen. Här sitter alla geografiskt nära varandra, vilket underlättar samarbete och ger dig en meningsfull och rolig arbetsvardag. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bland annat: • Trygg anställning med erfaren arbetsledning  • Utbildning inom MI, ASI samt Yrkesresan skadligt bruk och beroende • Mentorskap • En mycket god möjlighet till att utvecklas, bidra och känna stolthet över ditt arbete • Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år • Föräldrapenningstillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Tillgång till arbetscyklar Vi arbetar i en gammal karamellfabrik med takterass där vi kan avnjuta en härlig kaffe i solen emellanåt. Vi har en levande fikatradition där det ofta bjuds på hembakat. Kontoret ligger centralt med gång  och cykelavstånd till många möten, centralstationen och även till ett levande centrum som erbjuder restauranger, caféer och shopping. Arbetsplatsen ligger i direkt närhet till Nolhaga park som erbjuder härlig natur för lunchpromenaden. Där finns även motionsspår och utomhus gym och vi har tillgång till dusch. En större gymkedja finns i samma byggnad som vårt kontor och erbjuder förmånspris. För dig som kör bil erbjuder vi gratis parkering. Din närmsta chef:  "Hej! Jag heter Jenny och är chef för socialförvaltningens enhet vuxna. Jag drivs av att vi har en hög kvalité i arbetet på enheten och för dem vi är till för. Vi ska ha en trygg arbetsmiljö där vi har rimlig arbetsbelastning och trivs tillsammans.  Som chef är jag handlingskraftig, nära och tillgänglig i vår vardag och jag ser dig som en värdefull del av det viktiga arbete vi gör tillsammans.  Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team, varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enhet vuxna och i mottaget arbetar du med att bedriva ett kvalificerat mottagnings-, utrednings- och uppföljningsarbete för hela vår målgrupp. I mottaget hanteras skyddsbedömningar inom ramen för LVU och LVM samt risk- och skyddsbedömningar för personer utsatta för våld i nära relation.  Du kommer att arbeta med helheten inom mottaget tillsammans med dina nära kollegor. Inriktningen på din tjänst kommer att vara myndighetsutövning gällande våld i nära relation, både i det akuta skedet samt i utredningsarbetet framåt.   Du arbetar självständigt men också i samverkan med kollegor och samverkanspartners, alltid med klienten i fokus. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning i kombination med erfarenhet inom området • B-körkort. • Du ska behärska svenska språket väl i både tal och skrift och du tycker om att skriva. Meriterande: • Erfarenhet av några års arbete med myndighetsutövning inom vuxenområdet eller den sociala barnavården särskilt inom området våld i nära relation. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för vuxna inom socialtjänstens område och som drivs av att göra verklig skillnad i människors liv. Du är ansvarstagande, professionell och möter både kollegor och klienter med respekt och ett gott bemötande. Du trivs i samarbete med andra och bidrar aktivt till vårt positiva arbetsklimat, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och fatta egna beslut när situationen kräver det. Med trygghet i din yrkesroll är du flexibel och anpassningsbar i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Hos oss är samarbete en självklarhet och vi arbetar tillsammans för klientens bästa och värdesätter att du ser styrkan i lagarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som med engagemang, professionalism och omtanke vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse . Rekrytering sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.