Socionom

Operativ chef med behandlingsansvar – Smultronbacken HVB Om rollen Som Operativ chef med behandlingsansvar har du det övergripande ansvaret för att leda, kvalitetssäkra och utveckla behandlingsarbetet på Smultronbacken HVB. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett nära arbete i verksamheten och innebär ett aktivt deltagande i barnens vardag samt stöd till medarbetare i det dagliga behandlingsarbetet. Du ansvarar för att säkerställa att verksamhetens behandlingsinsatser genomförs enligt gällande lagstiftning, uppdrag från socialtjänsten samt Smultronbackens metodik och värdegrund. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och kontinuitet i verksamheten och för att omsätta verksamhetens mål till praktiskt behandlingsarbete. Tjänsten innebär arbete i verksamheten enligt ett rullande schema med både dag- och kvällspass för att säkerställa ledarskap och närvaro under verksamhetens mest centrala tider. Huvudsakligt uppdrag Att leda, samordna och utveckla det behandlande arbetet på Smultronbacken HVB genom att: Säkerställa hög kvalitet i behandling, omsorg och dokumentation. Handleda och stödja medarbetare i behandlingsarbetet. Utveckla verksamhetens metoder, rutiner och arbetssätt. Säkerställa att verksamheten arbetar i enlighet med lagstiftning, BBIC och verksamhetens tillstånd. Bidra till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö för barnen. Vara en närvarande och operativ ledare i verksamheten. Ansvarsområden Operativt ledarskap Leda och fördela det dagliga arbetet i verksamheten. Säkerställa bemanning, struktur och kvalitet i det dagliga arbetet. Fungera som stöd för medarbetare i komplexa behandlings- och omsorgssituationer. Introducera, coacha och utveckla medarbetare. Säkerställa att verksamhetens rutiner följs. Delta aktivt i verksamhetens arbete med barnen. Ansvar för behandlingsarbetet Övergripande ansvar för behandlingsplanering och behandlingsprocesser. Säkerställa att genomförandeplaner upprättas, följs upp och utvecklas. Kvalitetssäkra behandlingsinsatser och metodanvändning. Säkerställa att arbetet bedrivs utifrån: Tillämpad beteendeanalys (TBA) Lågaffektivt bemötande (LAB) Miljöterapi Tydliggörande pedagogik Strukturerad samtalsbehandling BBIC Ansvara för behandlingskonferenser och uppföljningar. Ge metodstöd och handledning till personalgruppen. Dokumentation och kvalitet Säkerställa kvalitet i journalföring och dokumentation. Granska och kvalitetssäkra: Utredningar Sammanfattningar Genomförandeplaner Riskbedömningar Uppföljningar Säkerställa att dokumentationen uppfyller krav från lagstiftning och tillsynsmyndigheter. Bidra vid interna kvalitetsuppföljningar och verksamhetsutveckling. Samverkan Vara verksamhetens primära kontaktperson i behandlingsfrågor. Samverka med: Socialtjänst Skola BUP Hälso- och sjukvård Familjehem Vårdnadshavare Övriga samverkansaktörer Delta vid SIP-möten, uppföljningar och nätverksmöten. Verksamhetsutveckling Identifiera utvecklingsområden och förbättringsbehov. Implementera nya arbetssätt och behandlingsmetoder. Bidra till att bygga en lärande organisation. Planera och genomföra kompetenshöjande insatser för personalgruppen. Delta i verksamhetens strategiska utveckling tillsammans med verksamhetsansvarig och ledning. Vi söker dig som Är en trygg och närvarande ledare. Har förmåga att skapa struktur och tydlighet i komplexa situationer. Är prestigelös och arbetar nära verksamheten. Har god analytisk förmåga och ett starkt barnperspektiv. Är lösningsorienterad och utvecklingsdriven. Har hög integritet och god samarbetsförmåga. Kan kombinera omsorg, behandling och ledarskap på ett professionellt sätt. Kvalifikationer (krav) Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst fem års erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn och unga. Erfarenhet av HVB-verksamhet, socialtjänst eller annan verksamhet riktad till målgruppen. Erfarenhet av att leda, handleda eller samordna personal. Mycket god dokumentationsförmåga. God kunskap om: Socialtjänstlagen (SoL) LVU BBIC Barnkonventionen B-körkort. Meriterande Erfarenhet som behandlingsansvarig, gruppledare eller enhetschef. Utbildning inom ledarskap. Utbildning inom: Tillämpad beteendeanalys (TBA) Lågaffektivt bemötande (LAB) Miljöterapi Motiverande samtal (MI) Traumamedveten omsorg (TMO) NPF-anpassat arbetssätt Erfarenhet av uppstart eller utveckling av HVB-verksamheter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Operativ chefsroll med behandlingsansvar. Rullande schema med närvaro i verksamheten både dag- och kvällstid. Varannan vecka dagpass och varannan vecka kvällspass. Beredskap och jour kan ingå vid behov. Placering: Smultronbacken HVB, Göteborg. Rollen i organisationen Den Operativa chefen med behandlingsansvar utgör den centrala länken mellan ledning, personalgrupp och placerande socialtjänster. Rollen ansvarar för att behandlingsarbetet håller hög kvalitet samtidigt som verksamheten utvecklas och personalen får det stöd som krävs för att lyckas i sitt uppdrag. Målet är att säkerställa att varje barn som placeras på Smultronbacken HVB möter en trygg, professionell och välorganiserad verksamhet där behandling, omsorg och utveckling går hand i hand.

Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. 1 plats(er). Vill du vara med att utveckla och arbeta i ett skolsocialt team med fokus på att elever ska lyckas i grundskolan? Kinda kommun satsar nu på ett skolsocialt team som bygger på samverkan mellan skola och socialtjänst, både på strukturell och operativ nivå. Nu söker Familjeteamet, Råd och Stöd, en socionom på heltid som ska ingå i det skolsociala teamet. Vi söker dig som har: Socionomexamen eller motsvarande utbildning Tidigare erfarenhet av arbete med familjebehandling Kunskap om lagstiftning vad gäller socialt arbete B-körkort Det är meriterade om du har: Erfarenhet av digitala arbetssätt och kunskap i journalsystemet Lifecare Kunskap vad gäller skolans lagstiftning Tidigare arbetserfarenheter av samverkan med skola Har kännedom om socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer Har kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar samt att arbeta med skolfrånvaro För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du: För att lyckas i rollen ser vi att du är lugn och trygg och har lätt för att samarbeta. Du bör ha en god förståelse för olika individers behov och kunna utforma insatser därefter. Du behöver således kunna skapa goda relationer till de vi möter genom att vara lyhörd. Vi ser också att du behöver vara flexibel och kunna arbeta strukturerat och självständigt. Arbetsuppgifter: Tjänsten gäller en tillsvidare anställning, 100 % som familjebehandlare på Råd och Stöd med inriktning skolsocialt team. Det skolsociala teamet består av flera personer från skolan och två medarbetare från Familjeteamet, Råd och Stöd. Ditt uppdrag går ut på att arbeta mot att barn och unga får rätt stöd i rätt tid, i syfte att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och psykiskt välmående. Genom ett tidigt och aktivt arbete ska du, i nära samverkan med skola, utföra behovsanpassade insatser till barn och unga och dess vårdnadshavare som syftar till att bryta ogynnsam utveckling. I rollen som familjebehandlare har du ett särskilt fokus på sociala och psykosociala faktorer som påverkar elevers skolnärvaro. Teamet arbetar exempelvis med att: samordna det stöd som eleven får erbjuda psykosocialt stöd i olika former, motiverande samtal, ge möjlighet till social träning och stötta i att skapa struktur i tillvaron stötta och vägleda vårdnadshavare arbeta operativt ute på skolenheterna Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en erfaren socialsekreterare som kan möta våra klienter och ha en vägledande roll i vår reception. I rollen ingår bland annat att: - Ge ett gott bemötande och god service till de klienter och besökare som kommer till oss - Vägleda de klienter som besöker oss, både vidare internt och till externa parter - Ge stöd/vägledning i praktisk hantering av återansökningar ekonomiskt bistånd, bistå att söka information vid dator - Arbeta med vissa ekonomiska processer samt beställningar - Ge stöd till socialsekreterare i vissa arbetsuppgifter - Dokumentera vissa uppgifter i verksamhetssystemet - Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av arbetet i receptionen KVALIFIKATIONER Vi önskar att du som söker tjänsten har en bred och god kunskap om Socialtjänsten, men också kunskap om samhället i stort. Arbetet kräver att du är strukturerad, har ett mycket gott bemötande och hög servicegrad samt vana vid att möta Socialtjänstens målgrupper. Sammansättningen av arbetsuppgifter kräver att du är flexibel och lösningsfokuserad. Vi ser också att du har: - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Socialrätt är ett krav. - Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten - God svenska i tal och skrift Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Rekrytering kan komma att ske löpande under annonseringstid. Intervjuer planeras till ons 8/7 Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost. Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området. Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Kvalifikationer Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet. I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Enhet vuxna ansvarar för myndighetsutövningen för personer från 18 år som har ett skadligt bruk och beroende och samsjuklighet samt för personer med en socialpsykiatrisk problematik och personer som önskar stöd utifrån våld i nära relation. Vi ansvarar sedan nyligen även för myndighetsutövningen gällande bistånd till boende.  Enhet vuxna är uppdelad i en utredargrupp och en mottagsgrupp. Enheten har många erfarna socialsekreterare och en närvarande och stödjande arbetsledning. Metodstöd sker varje vecka i grupp och du får ärendehandledning med en av våra två 1:e socialsekreterare anpassat efter ditt behov. Vi har även extern processhandledning. Vi strävar efter att vara en socialtjänst i framkant och vi ser samverkan med våra utförarenheter som en värdefull grund i vårt arbete vilket också avspeglar sig i det strukturerade utvecklingsarbete som pågår.  Då vi har medarbetare som har gått vidare till andra tjänster internt hos oss söker vi nu en ny socionomkollega i rollen som socialsekreterare i mottaget med inriktning våld i nära relation.  Hos oss får du som socionom ingå i ett engagerat och sammansvetsat team där trivsel och omtanke om varandra är högt prioriterat. Du arbetar teambaserat och tvärfunktionellt, med kollegor både inom socialförvaltningen och andra delar av kommunen. Här sitter alla geografiskt nära varandra, vilket underlättar samarbete och ger dig en meningsfull och rolig arbetsvardag. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bland annat: • Trygg anställning med erfaren arbetsledning  • Utbildning inom MI samt ASI • Mentorskap • En mycket god möjlighet till att utvecklas, bidra och känna stolthet över ditt arbete • Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år • Föräldrapenningstillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Tillgång till arbetscyklar Vi arbetar i en gammal karamellfabrik med takterass där vi kan avnjuta en härlig kaffe i solen emellanåt. Vi har en levande fikatradition där det ofta bjuds på hembakat. Kontoret ligger centralt med gång  och cykelavstånd till många möten, centralstationen och även till ett levande centrum som erbjuder restauranger, caféer och shopping. Arbetsplatsen ligger i direkt närhet till Nolhaga park som erbjuder härlig natur för lunchpromenaden. Där finns även motionsspår och utomhus gym och vi har tillgång till dusch. En större gymkedja finns i samma byggnad som vårt kontor och erbjuder förmånspris. För dig som kör bil erbjuder vi gratis parkering. Din närmsta chef:  "Hej! Jag heter Jenny och är chef för socialförvaltningens enhet vuxna. Jag drivs av att vi har en hög kvalité i arbetet på enheten och för dem vi är till för. Vi ska ha en trygg arbetsmiljö där vi har rimlig arbetsbelastning och trivs tillsammans.  Som chef är jag handlingskraftig, nära och tillgänglig i vår vardag och jag ser dig som en värdefull del av det viktiga arbete vi gör tillsammans.  Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team, varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enhet vuxna och i mottaget arbetar du med att bedriva ett kvalificerat mottagnings-, utrednings- och uppföljningsarbete. I mottaget hanteras skyddsbedömningar inom ramen för LVU och LVM samt risk- och skyddsbedömningar för personer utsatta för våld i nära relation.  Du kommer att arbeta med helheten inom mottaget tillsammans med dina nära kollegor. Inriktningen på din tjänst kommer att vara myndighetsutövning gällande våld i nära relation, både i det akuta skedet samt det inledande utredningsarbetet.   Du arbetar självständigt men också i samverkan med kollegor och samverkanspartners, alltid med klienten i fokus. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Socionomexamen. • B-körkort. • Du ska behärska svenska språket väl i både tal och skrift och du tycker om att skriva. Meriterande: • Erfarenhet av några års arbete med myndighetsutövning inom vuxenområdet eller den sociala barnavården särskilt inom området våld i nära relation. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för vuxna inom socialtjänstens område och som drivs av att göra verklig skillnad i människors liv. Du är ansvarstagande, professionell och möter både kollegor och klienter med respekt och ett gott bemötande. Du trivs i samarbete med andra och bidrar aktivt till vårt positiva arbetsklimat, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och fatta egna beslut när situationen kräver det. Med trygghet i din yrkesroll är du flexibel och anpassningsbar i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Hos oss är samarbete en självklarhet och vi arbetar tillsammans för klientens bästa och värdesätter att du ser styrkan i lagarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som med engagemang, professionalism och omtanke vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse . Intervjuer planeras att genomföras på plats hos oss v 33. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Enhet vuxna ansvarar för myndighetsutövningen för personer från 18 år som har ett skadligt bruk och beroende och samsjuklighet samt för personer med en socialpsykiatrisk problematik och personer som önskar stöd utifrån våld i nära relation. Vi ansvarar sedan nyligen även för myndighetsutövningen gällande bistånd till boende.  Enhet vuxna är uppdelad i en utredargrupp och en mottagsgrupp. Enheten har många erfarna socialsekreterare och en närvarande och stödjande arbetsledning. Metodstöd sker varje vecka i grupp och du får ärendehandledning med en av våra två 1:e socialsekreterare anpassat efter ditt behov. Vi har även extern processhandledning. Vi strävar efter att vara en socialtjänst i framkant och vi ser samverkan med våra utförarenheter som en värdefull grund i vårt arbete vilket också avspeglar sig i det strukturerade utvecklingsarbete som pågår.  Då vi har medarbetare som har gått vidare i arbetslivet söker vi nu två nya socionomkollegor i rollen som socialsekreterare i vår utredargrupp och med inriktning mot de unga vuxna, 18-25 år.  Hos oss får du som socionom ingå i ett engagerat och sammansvetsat team där trivsel och omtanke om varandra är högt prioriterat. Du arbetar teambaserat och tvärfunktionellt, med kollegor både inom socialförvaltningen och andra delar av kommunen. Här sitter alla geografiskt nära varandra, vilket underlättar samarbete och ger dig en meningsfull och rolig arbetsvardag. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig bland annat: • Trygg anställning med erfaren arbetsledning  • Utbildning inom MI samt ASI • Fadderskap • En mycket god möjlighet till att utvecklas, bidra och känna stolthet över ditt arbete • Extra semesterdagar när du fyllt 40 och 50 år • Föräldrapenningstillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Tillgång till arbetscyklar Vi arbetar i en gammal karamellfabrik med takterass där vi kan avnjuta en härlig kaffe i solen emellanåt. Vi har en levande fikatradition där det ofta bjuds på hembakat. Kontoret ligger centralt med gång  och cykelavstånd till många möten, centralstationen och även till ett levande centrum som erbjuder restauranger, caféer och shopping. Arbetsplatsen ligger i direkt närhet till Nolhaga park som erbjuder härlig natur för lunchpromenaden. Där finns även motionsspår och utomhus gym och vi har tillgång till dusch. En större gymkedja finns i samma byggnad som vårt kontor och erbjuder förmånspris. För dig som kör bil erbjuder vi gratis parkering. Din närmsta chef:  "Hej! Jag heter Jenny och är chef för socialförvaltningens enhet vuxna. Jag drivs av att vi har en hög kvalité i arbetet på enheten och för dem vi är till för. Vi ska ha en trygg arbetsmiljö där vi har rimlig arbetsbelastning och trivs tillsammans.  Som chef är jag handlingskraftig, nära och tillgänglig i vår vardag och jag ser dig som en värdefull del av det viktiga arbete vi gör tillsammans.  Jag ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team, varmt välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare på enhet vuxna och i utredargruppen arbetar du med att bedriva ett kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete för enhetens målgrupper. Den här tjänsten har inriktning unga vuxna, 18-25 år, men hela utredargruppen hjälps åt med arbetsuppgifter utifrån behov. I utredargruppen, liksom inom hela enheten, hanteras skyddsbedömningar inom ramen för LVU och LVM samt risk- och skyddsbedömningar för personer utsatta för våld i nära relation.  Du arbetar självständigt men också i samverkan med kollegor och samverkanspartners, alltid med klienten i fokus. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten: • Socionomexamen. • B-körkort. • Du ska behärska svenska språket väl i både tal och skrift och du tycker om att skriva. Meriterande: • Erfarenhet av några års arbete med myndighetsutövning inom vuxenområdet eller den sociala barnavården.  Vi söker dig som har ett genuint engagemang för vuxna inom socialtjänstens område och som drivs av att göra verklig skillnad i människors liv. Du är ansvarstagande, professionell och möter både kollegor och klienter med respekt och ett gott bemötande. Du trivs i samarbete med andra och bidrar aktivt till vårt positiva arbetsklimat, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och fatta egna beslut när situationen kräver det. Med trygghet i din yrkesroll är du flexibel och anpassningsbar i en verksamhet där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Hos oss är samarbete en självklarhet och vi arbetar tillsammans för klientens bästa och värdesätter att du ser styrkan i lagarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som med engagemang, professionalism och omtanke vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse . Intervjuer planeras att genomföras på plats hos oss v 33. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Ett jobb med plats för ansvar, gemenskap och utveckling Det här jobbet är för dig som vill ha omväxlande och en nyckelroll där du gör verklig skillnad i människors vardag? Som boendesamordnare ansvarar du för att rätt person får rätt plats i rätt tid – ett uppdrag som kräver både struktur, engagemang och ett gott samarbete.     Välkommen till oss! Vi erbjuder dig en viktig och varierande roll där du får ansvara för samordningen av särskilda boendeplatser, korttidsplatser och växelvård både på de kommunala boendena, men även placering av särskilda boendeplatser på det privata boendet Tullkvarnsvägen. Hos oss arbetar vi nära varandra och stöttar upp där det behövs. För att skapa en trygg och stabil verksamhet hjälps vi åt mellan olika roller och funktioner, både vid planerad och oplanerad frånvaro.  Socialförvaltningen består av omkring 600 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Uppdraget är brett och meningsfullt och verksamheten finns nära medborgarna i hela kommunen. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden där vi tillsammans tar ansvar för att erbjuda vård och omsorg, stöd och service samt hälso- och sjukvård. Vi finns här för kommunens invånare när behov uppstår genom livets alla skeden med omtanke, respekt och ett varmt bemötande.   En dag som boendesamordnare på särskilt boende Uppdraget innebär att du arbetar kontinuerligt med inflöde, placering och uppföljning av våra äldre i behov av särskilt boende, korttidsvistelse eller växelvård.  Du hanterar inkommande behov av boendeplatser och matchar dessa mot tillgängliga platser utifrån biståndsbedömda behov, gällande lagstiftning, verksamheternas förutsättningar och individens önskemål. I rollen ingår att planera och prioritera placeringar samt följa upp beläggning och flöden både på korttidsboende och särskilt boende.  Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, enhetschefer och andra berörda aktörer, både inom och utanför organisationen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att processerna är samordnade, effektiva och rättssäkra. I din roll behöver du kunna växla mellan detaljfokus och ett övergripande helikopterperspektiv. Du har förmågan att se helheten, förstå hur olika delar och funktioner hänger ihop och hur de påverkar varandra, hur flödet påverkar verksamhetens alla delar. Med ett nyfiket och lösningsfokuserat förhållningssätt tar du dig an utmaningar och bidrar till att skapa struktur och tydlighet.  Några huvudsakliga arbetsuppgifter: - Samordna och fördela boendeplatser, korttids och växelvårdsplatser  - Ansvara för placeringar och uppföljning  - Säkerställa effektiva flöden inom särskilt boende och korttids  - Samverka med handläggare, enhetschefer och externa aktörer  - Rapportera till både interna och externa aktörer så som Socialstyrelsen och IVO  - Dokumentation i dokumentationssystemet Viva  - Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och utföra övrigt administrativt arbete   Din kompetens Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning så som socionom, beteendevetare, social omsorg, offentlig förvaltning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för rollen.   Vi välkomnar sökande med erfarenhet av socialt arbete, biståndsbedömning, handläggning eller lång erfarenhet inom äldreomsorgen, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig.  Du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) och vana av att läsa och tolka myndighetsbeslut.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i olika system och program, såsom Viva, Heroma, CosmicLink och Excel. Vi ser också gärna att du har ett intresse för och trivs med att arbeta i nya tekniska och digitala lösningar.  Vi värdesätter personliga egenskaper som god social förmåga och en närvarande, tydlig kommunikation. Du är trygg och stabil, med förmåga att möta människor i komplexa situationer där det ofta finns starka känslor.   Du har ett empatiskt och respektfullt bemötande och kan anpassa ditt förhållningssätt efter människors olika behov och livssituationer.  Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor och samverkansytor ser vi att du arbetar självständigt, tar ansvar och skapar struktur i ditt arbete. Du har förmåga att prioritera, följa upp och driva arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras  Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har körkort, behörighet B.      Övrig information Visstidsanställning på heltid under tidsperioden 2026-09-01 till 2027-06-06. Möjlighet till tillsvidareanställning kan finnas efter tidsperiodens slut. Vi erbjuder förmåner som semesterväxling, årsarbetstid och friskvård. Som ny medarbetare i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.    Hälsning från din blivande chef Jag ser fram emot att lära känna dig och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare.  Som ledare vill jag vara en möjliggörare och skapa utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete.  Varmt välkommen!    HR-representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Individ- och familjeomsorgen är ett verksamhetsområde med fokus på att ge en god service och stöd till våra medborgare samt ansvarar för myndighetsutövning. Individ- och familjeomsorgen i Eda kommun arbetar för att ge stöd, skydd och hjälp till barn, unga, vuxna och familjer i olika livssituationer. Verksamheten har ett särskilt fokus på tidiga och förebyggande insatser samt samverkan med andra aktörer för att stärka individers trygghet, hälsa och möjligheter till en positiv utveckling. Arbetet utgår från socialtjänstens uppdrag och bygger på rättssäkerhet, delaktighet och ett respektfullt bemötande. Arbetet sker både för den enskilde individen och på gruppnivå. Verksamheten utgår från trivsamma lokaler i närheten av järnvägsstationen i centrala Charlottenberg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som skolsocionom har du ett övergripande ansvar för det strategiska, strukturella och operativa samverkansarbetet mellan bildnings- och socialförvaltningen i Eda kommun. Skolsocionomen har ansvar för att inrätta, organisera och bedriva förebyggande arbete genom ett skolsocialt team. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för att samordna ett tvärprofessionellt arbetssätt som erbjuder tidiga insatser, goda lärmiljöer, hög grad av individanpassning i nära samverkan mellan skolan, socialtjänsten, vårdnadshavare, hälso- och sjukvården. I uppdraget arbetar du utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från socialtjänst- och skollagen. Du blir en av två skolsocionomer anställda av kommunen, där du blir anställd av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och blir direkt underställd verksamhetschef. Den andra skolsocionomen är anställd av bildningsförvaltningen. Du ansvarar tillsammans med den andra skolsocionomen för det dagliga arbetet genom att samordna insatser inom och mellan skolan och socialtjänsten utifrån specifika barn och elevers behov. I uppdraget som skolsocionom arbetar du med ett ansvar för att: • Driva och utveckla ett tvärprofessionellt skolsocialt team i kommunen. • Informera om erbjudande till tidiga och förebyggande insatser individuellt eller i grupp. • Vid behov delta i trygghets- och elevhälsoteam samt samordningsmöten. • Kartläggningsarbete utifrån skolsocialt mående, familjesystem samt skolans arbete med närvaron. • Kontakt- och uppsökande verksamhet utifrån upprättade styr- och förhållningsdokument. • Arbeta relationsskapande med elever, föräldrar, lärare och andra samverkansaktörer. • Deltagande vid skol-, föräldra- och informationsmöten mot vårdnadshavare. • Utgöra en konsultativ funktion gällande samverkan mellan skolan och socialtjänsten. • Motiverade-, vägledande och stödjande samtal med elever och dess vårdnadshavare. • Initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. • Bidra till kvalitetsarbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. • Stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. • Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med familjestödjare, skolkurator, elevhälsoteam och andra aktörer. • Delta och leda projekt kopplat till samverkan mellan skola, socialtjänst och övriga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen, aktuell och flerårig erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du har erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga och deras vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet skolsocialt arbete från socialtjänstens mottagning, utredning, öppenvård, eller annan motsvarande verksamhet med målgruppen barn och unga. Du har kunskap och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro, och genomföra närvarofrämjande insatser ses som positivt från arbetsgivaren. Det är meriterande om du har god kunskap om olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team, verksamhetsutveckling och samverkan med andra myndigheter och regionen är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Tjänsten innebär även att du behöver ha en hög professionalitet vid olika samverkansmöten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då tjänsten innefattar kontakter med elevhalso- och trygghetsteam, elever och vårdnadshavare. Du har en problemlösande analytisk förmåga och är trygg i dig själv och din yrkesroll med en förmåga kunna göra noga avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt med olika förändringsprocesser. Din förmåga att självständigt driva processer värderas högt. För att passa för den här tjänsten behöver du uppskatta att arbeta i team med god förmåga att skapa lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper med erfarenheter av socialt förändringsarbete. Du ser till helheten och tar alltid beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt god datorvana är en grundförutsättning. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande.  Läs mer: Eda kommuns hemsida

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning I Säffle kommun har vi uppmärksammat en ökad social oro och en ökad problematisk skolfrånvaro. Genom det  Skolsociala teamet ska skola och socialtjänst i Säffle kommun arbeta tillsammans för att i ett tidigt skede uppmärksamma begynnande problematik. Säffle kommun inför arbetsmodellen Backa barnet för tidiga samordnade insatser runt våra barn och elever. Skolsocialt team kommer att vara en av de insatser som erbjuds inom ramen för Backa barnet. Skolsociala teamet finns till för grundskoleelever och deras familjer från förskoleklass till årskurs nio och ska vara ett stöd för familjer med barn som har begynnande social problematik eller problematisk skolfrånvaro som identifierats i skolan. I det skolsociala teamet kommer det att arbeta två socionomer från socialtjänsten och två från skolan som har till uppgift att endast arbeta i det skolsociala teamet i samverkan med skola och socialtjänst. Det skolsociala teamet arbetar i nära samarbete med socialtjänstens familjebehandlare.    Arbetsuppgifter Hos skolsociala teamet får familjer hjälp att skapa bättre förutsättningar för barnets skolgång och öka skolnärvaron. Vårdnadshavare ska genom skolsociala teamet få verktyg för att kunna stötta och vägleda sitt barn. Arbetet i det skolsociala teamet bedrivs både i hemmet och i skolan för eleven och familjen. Samverkan med andra aktörer inom region och polis kan vara aktuellt.   Kvalifikationer Vi söker dig som har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö med mycket som händer samtidigt. Du är stark på relationsbyggande och duktig på att motivera samtidigt som du är tydlig och anpassar ditt bemötande och stöd utifrån elever och vårdnadshavares behov. I arbetet är du organiserad och ansvarsfull. Utifrån våra rutiner och riktlinjer är du trygg med att fatta egna beslut när det behövs. Du tycker om, och har lätt för, att samarbeta och samverka med andra, både internt och externt. Villkor Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig Det är även meriterande om du: har erfarenhet av arbete inom behandling för vuxna, barn och unga har erfarenhet av rePULSE, MI, lösningsfokuserat arbetssätt, ICDP eller annan evidensbaserad metod har erfarenhet av dokumentationsarbete Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav.   Då arbetet innebär särskilt ansvar kommer vi inför anställning begära att du uppvisar utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.  För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Beskrivning VINR/HRV-enheten (våld i nära relation och hedersrelaterat våld) arbetar med vuxna på Hisingen som utsätts för hot och våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld och förtryck. Vi arbetar även med personer som utsätter närstående för hot och våld. I uppdraget ingår också ärenden som rör exempelvis prostitution och människohandel (trafficking), vilket dock utgör en mindre del av arbetsuppgifterna. VINR/HRV-enheten består i nuläget av åtta socialsekreterare med myndighetsutövning samt en 1:e socialsekreterare som leder det dagliga arbetet. Medarbetarna har gedigen erfarenhet av och stort engagemang för målgruppen och uppdraget. Målet för arbetet vid VINR/HRV-enheten är att våldet ska upphöra. Arbetsuppgifter Ditt grunduppdrag som socialsekreterare i VINR/HRV-enheten är att ta emot ansökningar om bistånd, utreda och bedöma behov av skydd och stöd samt rätten till bistånd. Du fattar beslut om och verkställer lämpliga insatser. Lika viktigt är att aktivt följa upp att pågående insatser leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I arbetet tillämpar du Förvaltningslagen, Socialtjänstlagen och sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter och bestämmelser som styr verksamheten. En av de viktigaste och mest verkningsfulla insatserna från dig som socialsekreterare är att stärka den enskilde i att ta egna initiativ till nödvändiga förändringar. Arbetet innebär en hög grad av samverkan, både internt och externt, särskilt med Enheten för familjevåld som ansvarar för ärenden som rör barn som på olika sätt har bevittnat våld mellan närstående. Enheten har sin arbetsplats på Glasiären.  Kvalifikationer Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen är ett krav. För att klara uppdraget behöver du ha god kunskap om hur aktuell lagstiftning ska tillämpas samt förståelse för vikten av en rättssäker handläggning. Du har ett förtroendeingivande förhållningssätt samt strategier och metoder för utredande, motiverande och stödjande samtal. För att uppnå målet om att våldet ska upphöra är samverkan med både interna och externa aktörer avgörande. Det är viktigt att du har en helhetssyn på den enskildes situation, förmåga att samarbeta med andra och är trygg i att andra har insyn i ditt arbete. Arbetet med våldsutsatta är ett område där starka krafter kan vara i omlopp. Det är därför viktigt att du som person har en personlig mognad. Som stöd i att hantera detta erbjuds du processhandledning i grupp, metodhandledning av 1:e socialsekreterare och, kanske allra viktigast, kollegialt stöd från arbetsgruppen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten är ett krav och om du tidigare har arbetat med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld är det särskilt meriterande. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är också önskvärt. Kompetens i att använda FREDA och PATRIARK är meriterande, liksom specifik utbildning kopplad till enhetens målgrupp. Urval sker löpande och intervjuer är planerade till v 28 och 29 (6-17/7).  Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!