Socionom

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt. Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Som behandlingssekreterare medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete under handledning. Du dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare och skola samt andra viktiga personer i den unges nätverk. Du är delaktig och bidrar i enhetens utvecklingsarbete. Då omvårdnad och tillsyn är en del av arbetet är det viktigt att kunna samarbeta, vara lyhörd och flexibel. Att vara ett stöd för barnen i deras dagliga rutiner är även det en väsentlig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vem är du?  Vi söker dig som har en akademisk examen som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och strukturerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder ·         En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö ·         Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. ·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet ·         Friskvårdsbidrag ·         Handledning ·         Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt.    Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt. Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Som behandlingssekreterare medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete under handledning. Du dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare och skola samt andra viktiga personer i den unges nätverk. Du är delaktig och bidrar i enhetens utvecklingsarbete. Då omvårdnad och tillsyn är en del av arbetet är det viktigt att kunna samarbeta, vara lyhörd och flexibel. Att vara ett stöd för barnen i deras dagliga rutiner är även det en väsentlig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vem är du?  Vi söker dig som har en akademisk examen som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och strukturerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder ·         En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö ·         Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. ·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet ·         Friskvårdsbidrag ·         Handledning ·         Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt.    Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare Funktionshinder FO, så arbetar du med att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LSS. Utvecklingsarbete är en integrerad del av arbetet. Vi har ett nära samarbete med våra kollegor inom myndighet samt med olika delar av verkställigheten och Hälso- och Sjukvård, ett samarbete som vi både uppskattar och är beroende av. Vårt uppdrag är att tillgodose den enskildes behov av insatser med syfte att bidra till ökad självständighet utifrån individens förutsättningar. Vi fäster stor vikt vid den enskildes delaktighet. Vi använder oss av utredningsmetoden IBIC. Som socialsekreterare arbetar du med verksamhetssystemet Combine, samt med Cosmic Link, där vi kommunicerar med Regionen. Vi erbjuder dig: -Goda anställningsvillkor med flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag - Kompetensutveckling - Engagerade kollegor - Goda möjligheter att bedriva utvecklingsarbete Nässjö kommun värderar medarbetarnas kompetens och arbetsmiljö högt och vill ge alla rätt förutsättningar att genomföra jobbet med god kvalitet. Stort fokus läggs på god introduktion, systematisk kompetensutveckling och att utveckla goda stödstrukturer för handläggningsarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som har examen från socionomprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdigt. Erfarenhet av myndighetsutövning inklusive personlig assistans ses som meriterande. Du förväntas ha god kännedom om gällande lagstiftning och socialtjänstens uppdrag. Som person är du noggrann och självständig och har lätt för att hantera förändrade förutsättningar i arbetet. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, bör du ha god samarbetsförmåga, vara utåtriktad och positiv. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort ses som en fördel. Intervjuer kommer att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-28 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta med att göra verklig skillnad för familjehemsplacerade barn och ungdomar? Hos oss får du möjlighet att använda din socionomkompetens i en meningsfull roll där du får vara med och skapa trygga och hållbara lösningar för barn och unga. Vi söker nu en engagerad socionom som vill bli en del av vårt team som konsulent och familjehemsutredare. Vi är en verksamhet som värnar om en god arbetsmiljö, kvalitet i arbetet och kontinuerlig utveckling av familjehemsvården. Hos oss är glädje, engagemang och ansvar viktiga ledord. Som konsulent och familjehemsutredare arbetar du nära våra familjehem och ansvarar för att rekrytera, utreda, utbilda och ge stöd till familjehem. Du blir en viktig del i att skapa trygghet och stabilitet för barn och ungdomar som är placerade i familjehem. Vi är ett komplement till kommunernas egna alternativ och bidrar med specialistkompetens, stöd och erfarenhet inom familjehemsvård. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp som tillsammans arbetar för att möjliggöra trygga och inkluderande miljöer för våra barn. Vi värdesätter samarbete, utveckling och en arbetsmiljö där medarbetare får möjlighet att växa i sin roll. Vi sitter i trevliga lokaler centralt i Enköping. Dina arbetsuppgifter Som konsulent och familjehemsutredare kommer du bland annat att: Rekrytera, utreda och utbilda familjehem Ge stöd och handledning till familjehem Följa upp och kvalitetssäkra familjehemsplaceringar Ha kontakt och samverka med kommuner, familjehem och andra samarbetspartners Arbeta utifrån evidensbaserade metoder Arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor Bidra till utveckling av verksamhetens arbetssätt och kvalitet Vi söker dig som är socionom Vi söker dig som är utbildad socionom och som vill arbeta med familjehemsvård. Du kan vara i början av din yrkeskarriär eller ha tidigare erfarenhet inom socialt arbete – det viktigaste är ditt engagemang, din vilja att utvecklas och ditt professionella förhållningssätt. Du är trygg i mötet med människor och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du tycker om att arbeta både självständigt och i team och har förmågan att ta ansvar, strukturera ditt arbete och hantera olika situationer med flexibilitet och uthållighet. Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav B-körkort är ett krav Erfarenhet av socialt arbete är meriterande men inget krav God dokumentationsförmåga är ett krav God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Inför anställning lämnas utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att hitta vår nästa engagerade socionomkollega!

Skållegården riktar sig till barn och ungdomar mellan 12-16 år. Målgruppen är flickor och pojkar som bland annat kan befinna sig i olämpliga miljöer och som har ett normbrytande beteende, ofta i kombination med en NPF-diagnos, vilket kan ta sig i uttryck genom låg impulskontroll, utmanande beteenden, isolering, brister i sociala färdigheter, relationsproblematik eller en hög skolfrånvaro. Skållegården är beläget i ett lugnt område på landet med stor trädgård för utelek. Verksamheten är uppbyggd så att varje barn och ungdom har sitt eget individuella anpassade schema. Vi strävar efter att vara en verksamhet som ger det lilla extra, som är närvarande med stor omtanke och där vi skapar förutsägbarhet och trygghet i barnen/den unges vardag. Målet med behandlingen på Skållegården är att skapa förutsättningar för en positiv utveckling i det psykiska och fysiska måendet. Verksamhetens mål är att skapa en helhetssituation i balans för barnet/den unge där delar i livet som skola, fritid och sociala relationer ingår. Metoder och förhållningssätt i verksamheten: Verksamheten har sin grund i KBT (kognitiv beteendeterapi) och tydliggörande pedagogik. Andra metoder och förhållningssätt i verksamheten är: MI (motiverande intervju och motiverande samtal vid förändring), Bemötande vid kris och trauman, AKK (alternativ kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande). Om tjänsten Skållegården HVB söker en trygg och engagerad föreståndare på heltid. Du har det övergripande ansvaret som föreståndare för verksamheten, personalen och klienterna. Du arbetar nära verksamhetens samordnare för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Personalansvar: handledning, schema, rekrytering och kompetensutveckling. Samarbete med samordnare kring den dagliga driften. Säkerställa dokumentation, samordning av vårdinsatser samt goda kontakter med placerande kommuner och andra aktörer. Ekonomiskt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Socionomexamen, socialpedagog eller beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning enligt IVO:s krav. Erfarenhet av arbete inom HVB eller liknande verksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet. God kännedom om socialtjänstlagen och HVB-verksamhetens regelverk. Strukturerad, lösningsfokuserad och med god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap eller behandlingsmetodik. Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer. Vi erbjuder En meningsfull och varierad tjänst där du får göra skillnad. Engagerade kollegor och nära samarbete med huvudman och samordnare. Goda möjligheter till kompetensutveckling.

Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning? VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst. Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen. Arbetsuppgifter Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar. Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt. När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden. Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk. Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov. Utmaningen och uppsidan: Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.   Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt B-körkort. Det är meriterande om du har:  utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde  erfarenhet av att ha arbetat som konsult goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.    Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.    Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.   Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.   Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.   Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.   Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.   Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: SON/2026/0254/023

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ystads kommun innefattar Barn- och familjeenheten, Placeringsenheten, Försörjningsenheten, Arbetsmarknadsenheten, Vuxenenheten och Öppenvårdsenheten. Därtill innefattas Familjerätten och Familjerådgivningen som drivs gemensamt med Tomelilla, Simrishamn och Sjöbo samt Maria Skåne Sydost som drivs gemensamt med Tomelilla, Simrishamn, Sjöbo och Region Skåne. Fältgruppen är en del av Öppenvårdsenheten som sitter i nyrenoverade lokaler i centrum. Enheten leds av enhetschef. I Fältgruppen finns för närvarande tre tjänster men vi hoppas kunna utöka varför 1-2 personer sökes. Arbetsgruppen i övrigt på Öppenvårdsenheten består av 12 familjebehandlare, en samordnare och tre behandlare inriktade mot vuxna. Öppenvårdsenheten är också en av tre verksamheter som i samverkan driver Familjecentralen Kompassen. Under hösten genomförs organisatoriska förändringar inom IFO då socionom med programansvar för KSL samt anhörigkonsulent tillförs Öppenvårdsenheten från annan enhet. Med denna förändring har vi samlat alla biståndslösa insatser till kommuninvånarna i en enhet. Vi är ute på en resa mot ökad tillgänglighet och evidensbaserad praktik och hoppas att du vill följa med oss! På Öppenvårdsenheten trivs vi tillsammans och tar gemensamt ansvar för våra kommuninvånares bästa. Vi arbetar kontinuerligt med utvecklings- och kvalitetsarbete. Vi söker nu ny kollega till Fältgruppen! Vi avser att hålla intervjuer den 31/8 och 1/9 på eftermiddagen – avsätt tiden! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som del i Fältgruppen arbetar du med såväl generellt förebyggande som indikerat förebyggande arbete för och med barn och ungdomar i åldern 11-18 år med syfte att: -            Bryta negativ utveckling vad gäller missbruk, kriminalitet eller annat destruktivt beteende -            Arbeta hälsofrämjande -            Främja goda uppväxtvillkor Arbetet sker genom uppsökande arbete på arenor där målgruppen vistas men också i samverkan med aktörer som skola, Ungdomens Hus och polis. I Ystad har vi i många år arbetat med en föräldrautbildning vi kallar Absolut Förälder, en utbildning som syftar till att ge våra barn en nikotinfri, alkoholfri och drogfri tonårstid. Som del i Fältgruppen är du en av flera Absolut Förälder-utbildare och för denna tjänst ingår också samordning av Absolut Förälder. Du får internutbildning för uppdraget. Att hålla föräldrautbildning Cope eller annan utbildning eller gruppverksamhet kan ingå i tjänsten. Har du kompetens för det är det en merit, har du inte så utbildar vi dig! Andra arbetsuppgifter inom Fältgruppen är medlingsverksamhet, information till skolor, föräldrar, föreningar m fl samt deltagande i det lokala brottsförebyggande arbetet. I Ystad arbetar vi med en modell som heter Backa barnet, www.backabarnet.se. Som medarbetare i Fältgruppen har du en viktig roll i det arbetet, framförallt i förhållande till positiv fritid för barn och unga. För att vidareutveckla arbetet med målgruppen söker vi nu dig som vill vara med på vår förändringsresa! Kanske har du erfarenhet av fältarbete, kanske har du erfarenhet av arbete på individnivå för målgruppen, kanske av båda? Viktigast för oss är att du brinner för målgruppen och tillsammans med oss vill göra skillnad. Vi tror på att bygga starka barn för att inte behöva laga trasiga vuxna. KVALIFIKATIONER Socionomexamen eller annan examen och erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig Körkort Erfarenhet av målgruppen Personlig lämplighet   Meriterande att ha arbetat med föräldrautbildning eller gruppverksamhet för barn av något slag Meriterande om du har MI-utbildning Meriterande om du har utbildning i och erfarenheter av de metoder vi arbetar med som t ex rePULSE, KBT, KSL eller andra för målgruppen relevanta metoder Meriterande att ha arbetat med verksamhetssystemet Lifecare men inget krav Meriterande med annan språkkunskap än svenska och engelska men inget krav Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 tillträde 20270104 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbete måndag -fredag kontorstider i grunden, avvikelser förekommer i perioder Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i uppföljningsgruppen arbetar du på olika sätt för att alla barn i kommunen ska ha det bra och växa upp under trygga förhållanden. Detta gör du bland annat genom att säkerställa att insatser inom socialtjänsten är av god kvalitet. Detta görs via regelbundna uppföljningar av insatser tillsammans med barn, vårdnadshavare och utföraren av insatsen. I arbetet som uppföljare hos oss är relationsskapande viktigt och du följer upp både öppenvårdsinsatser och placeringar i tex. familjehem och HVB, med målgruppen 0-21år och deras familjer. Uppföljningen är en pågående process som både socialnämnden och den som utför vården ska dokumentera löpande. Den ger underlag för överväganden och omprövningar av vården. Uppföljningen av vården syftar till att säkerställa att barnet har det bra och får rätt hjälp. De mål som formulerats i barnets vårdplan och genomförandeplan är viktiga utgångspunkter när socialtjänsten följer upp vården. Vid uppföljningen kan man identifiera nya behov och uppmärksamma eventuella missförhållanden i hemmet där barnet vistas. Arbetet består utöver uppföljning av planering, samverkan, handläggning och dokumentation, beslutsfattande och annan myndighetsutövning samt till viss del utredning. Vårt arbetsklimat är tillåtande med högt i tak och atmosfären är otvungen och avspänd med mycket skratt. Vi tror att engagemang föds genom uppmuntran och tillit. Därför eftersträvar vi ett kreativt arbetsklimat med stimulerade medarbetare som bidrar till såväl dynamik som utveckling. För oss är det viktigt med den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet där du verkar för ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Vi vill framåt och egna initiativ uppmuntras hos oss. Det är också viktigt att våra medarbetare kan ha en god balans i livet mellan privatliv och arbetsliv. Vi har flextidsavtal och möjlighet till distansarbete finns när arbetet tillåter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och som vill bidra till goda möten med barn och ungdomar samt deras familjer. Erfarenhet av myndighetsarbete, god kunskap om BBIC samt Signs of safety, ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss och med arbetet är du nyfiken, har lätt för att skapa relationer och ett intresse för människor. Du är strukturerad och tycker om att samarbeta, men har även förmåga att arbeta självständigt. Du har kunskap om barns behov och du brinner för att bidra till ett gott och kvalitativ arbete. Resor och hembesök ingår i tjänsten så därför behöver du ha B-körkort för manuell bil. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekryterar löpande under ansökningstiden! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vi söker en socialsekreterare som vill vara med och göra skillnad! Hos oss får du arbeta med ett engagerat team. Vi söker dig som inte är rädd för utmaningar och trivs in arbetsmiljö där den ena dagen inte är den andra lik. På enheten för mottagning ekonomiskt bistånd har vi en tillsvidaretjänst ledig för en socialsekreterare med start omgående eller enligt överenskommelse. Vi är en del av området Arbetet och Försörjning, RVT, som totalt består av ca 30 medarbetare. Idag består enheten för mottagning av 12 medarbetare, varav sju arbetar med nybesök och handlägger ansökningar om ekonomiskt bistånd. Vi hanterar även budget- och skuldrådgivning samt vräkningsförebyggande arbete. Två administratörer ingår i teamet, och vi driver ett aktivt utvecklingsarbete med kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningsinsatser med stöd av vår metodutvecklare. Alla medarbetare är en viktig resurs för det goda arbetet vi utför och utvecklar tillsammans. Vi erbjuder Introduktion som anpassas efter dina behov och tidigare erfarenheter Stöd från en engagerad chef och gruppledare Kollegialt samarbete genom veckovisa ärendedragningar Extern handledning för att utvecklas i din yrkesroll Friskvårdsbidrag på 3000kr per år Din roll Som socialsekreterare på mottagningen är du den första kontakten för personer som söker ekonomiskt bistånd. Ditt uppdrag innefattar bland annat att: Ta emot nya ansökningar, utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd. Identifiera klienters behov och initiera samverkan mellan interna och externa aktörer Genomföra utredningar med hjälp av Initialbedömningsinstrument, vilket innebär många telefonkontakter och personliga möten. Arbetet är varierat och ibland intensivt, då vi hanterar flera komplicerade ärenden. Det kräver tålamod, tydlighet och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt. Vi tar emot ansökningar från personer med både kortvariga och långsiktiga behov av ekonomiskt bistånd, och de som bedöms ha ett långvarigt behov kallas till nybesök. Dokumentation, rättssäkerhet och ett gott bemötande är viktiga delar av vårt arbete. Det ingår även hembesök för att fastställa tillhörighet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har socionomexamen och har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och handläggning av ekonomiskt bistånd. Har arbetat inom mottagning ekonomiskt bistånd samt har erfarenhet av Stockholms stads Paraplysystem (meriterande). Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Ref: 20261770   Arbetsuppgifter Som samordnare på Hemmaplansteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att säkerställa arbetet med behandling, uppdragsbeskrivningar och uppföljning av insatser. Du kommer att stödja och vägleda behandlare samt säkerställa att arbetsgruppen arbetar enhetligt och i linje med verksamhetens mål. Du som samordnare kommer bland annat att arbeta med att ta emot och fördela ärenden till familjebehandlarna, vägleda och stundom operativt stötta familjebehandlarna i deras arbete samt ha en stor roll och funktion vad gäller extern och intern samverkan med andra professionella. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Samordning av arbetssätt och stöd i det dagliga arbetet Säkerställande av god kvalitet, köplanering och dagligt ärendestöd Göra kvalificerade bedömningar och delta i beslut i samråd med sektionschef. Delta vid verksamhetsövergripande sammanhang. Arbetsgruppen Hemmaplansteamet är en del av socialtjänsten och utgår från KBT, MST, FFT och systemiskt familjeperspektiv Målgruppen är ungdomar och deras föräldrar 10-18 år som beviljats en öppenvårdskontakt. Kvalifikationer Krav: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Minst två års erfarenhet av behandlingsarbete med målgruppen ungdomar och deras föräldrar. Erfarenhet från myndighetsutövning som socialsekreterare för målgruppen. Erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst, fritid, polis och andra myndigheter. Erfarenhet av samordnande uppdrag inom verksamhet rörande socialt arbete och målgruppen. God kunskap om gällande lagstiftning (ex. SoL, LVU, OSL-lagstiftning). Du talar och skriver mycket god svenska. Meriterande: Språkkunskaper i flera språk än svenska och engelska Erfarenhet av arbete inom HVB-verksamhet eller institution med målgruppen ungdomar Utbildning i Connects föräldrautbildning och erfarenhet av att hålla föräldragrupper. Dokumentationserfarenhet i Journal Digital, Procapita eller liknande system. Som person ser vi att du som söker är strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Vi ser att du har lätt för att ställa om mellan klientfokus och möten med målgruppen till att vägleda och stötta kollegor i ärendeprocesser samt en mycket god förmåga att samverka och samarbeta med tvärkollegor från andra verksamheter och myndigheter. Du visar intresse, förståelse och respekt för andra människor, men kan samtidigt även lyfta dina egna tankar, åsikter och idéer. Du ser vikten av god kommunikation och att arbeta samverkansbaserat för att nå ett gott resultat i arbetet. För att trivas i rollen ser vi även att du har förmågan att arbeta metodiskt, sätta upp mål och hålla dig till givna riktlinjer, rutiner och tidsramar i arbetet. Du är flexibel och tycker att nya utmaningar i arbetet är spännande och har lätt att förhålla dig till förändrade omständigheter, både vad gäller arbetssätt och arbetstider vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Hemmaplansteamet ingår i Plattform Malmö som är en samlingsplats för flera olika sociala insatser på en och samma adress. Plattform Malmö vill erbjuda en gemensam ingång vill vi öka tillgängligheten för unga Malmöbor och deras föräldrar. Vi vänder oss till ungdomar mellan 10–18 år och deras föräldrar, till brottsutsatta samt till personer som önskar lämna kriminella nätverk. Plattform Malmö erbjuder dig en arbetsplats med god stämning, bra sammanhållning samt engagerade och erfarna kollegor som stöttar varandra. Vill du bli en del av vår verksamhet? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från socionomutbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur belastningsregister. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.