På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Nu söker vi en stödpedagog till Solgläntan som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt!  Solgläntan är en gruppbostad inom LSS där sex unga vuxna personer bor.  Vi söker dig som har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Du som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en tydlig och förutsägbar vardag för den enskilde. Om du även trivs i en fysiskt aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt. Som stödpedagog har du ett särskilt ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du kombinerar det dagliga stödet till individen med ett övergripande ansvar för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt och metoder. Du arbetar nära enhetschef, stödassistenter och den enskildes nätverk för att skapa de bästa förutsättningarna för varje individ. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som stödpedagog arbetar du med att stötta brukarna i det vardagliga livet. Arbetet innefattar bland annat stöd med struktur, samhällskontakter, fritidsaktiviteter, inköp, matlagning, städ samt planering och vägledning med fokus på utveckling framåt utifrån individens behov och färdigheter. En viktig del i arbetet är motiveringsarbete med fokus på att stärka brukarens tro på sina egna förmågor. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. I ditt uppdrag som stödpedagog är du kontaktman till några av brukarna vilket innebär att du har kontakt med exempelvis god man, ansvarar för genomförandeplan och deltar på möten med den enskildes nätverk.  Du som stödpedagog är en viktig del i att verksamhetens utveckling. Som stödpedagog handleder och stöttar du kollegor i pedagogiska frågor samt bidra till reflektion och utveckling i arbetsgruppen. Du ansvarar för att ta fram och följa upp genomförandeplaner, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar samt leder verksamhetsmöten med fokus på det pedagogiska arbetet och verksamhetens utveckling. Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter den enskilde lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning till stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yrkeshögskolepoäng, 120 högskolepoäng eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Övriga krav:  ·          Två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar ·          Två års erfarenhet av utmanande beteende och arbete med lågaffektivt bemötande (LAB) ·          Goda kunskaper i social dokumentation och erfarenhet av att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner ·          Goda kunskaper i tydliggörande pedagogik ·          Goda kunskaper i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - specifikt tecken som stöd (TAKK)  Meriterande: ·          Utbildning eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) ·          Utbildning i mjukt självskydd, exempelvis Durewall, Studio III ·          Körkort med Behörighet B (manuell växellåda) Som person är du pedagogisk, trygg, tydlig och strukturerad och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, den enskilde och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i arbetet. Vi ser också gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse och använder detta som en naturlig del i att skapa en aktiv och meningsfull vardag. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi kommer att bjuda in till intervjuer löpande och vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett arbete där du får vara nära ungdomarna, bygga relationer och vara med och skapa en tryggare vardag? Hos oss får du ett arbete som både utmanar och betyder något. Ett arbete där ingen dag är den andra lik På Samskapa arbetar vi med ungdomar som behöver ett stort och nära stöd i sin vardag. Våra LSS verksamheter riktar sig till ungdomar inom personkrets 1. Hos oss möter du ungdomar där andra insatser inte alltid har räckt till. Uppdragen kan vara komplexa och kräver både erfarenhet, uthållighet och förmågan att tänka nytt. För många av ungdomarna kan vardagen också påverkas av exempelvis NPF, ångest, trauma eller tidigare erfarenheter som gjort det svårt att känna tillit och trygghet. Som omsorgspersonal blir du en viktig del av ungdomarnas vardag. Du finns med i både de vanliga vardagsstunderna och när något känns svårt. Målet är inte att göra saker åt ungdomarna, utan att tillsammans med dem skapa förutsättningar för utveckling, delaktighet och självständighet. Det kan vara en promenad, en aktivitet, ett samtal vid köksbordet eller att finnas kvar när en situation blir svår. Det är ofta i de små stunderna som relationer byggs och förändring börjar.   Om tjänsten Vi söker en omsorgspersonal till vår LSS verksamhet för ungdomar i Kristianstad. Tjänsten är på cirka 86 procent och innebär arbete enligt dygnsschema. I rollen får du vara delaktig i ungdomarnas hela vardag. Du stöttar i de dagliga rutinerna, följer med på aktiviteter, hjälper till med praktiska saker och finns som stöd i sociala situationer. Du kan också möta situationer där en ungdom blir frustrerad, orolig eller behöver hjälp att hantera starka känslor. En viktig del av arbetet är att förstå vad varje ungdom behöver för att vardagen ska fungera. Det kan handla om att skapa tydlighet, förbereda inför förändringar, hitta rätt nivå av krav eller ge extra stöd när något inte blir som tänkt. Du arbetar utifrån genomförandeplanen och har ett gemensamt ansvar med dina kollegor för att skapa en miljö där ungdomarna känner sig trygga och får möjlighet att utvecklas. Dygnspassen innebär att du behöver kunna ta ansvar under olika delar av dygnet. Du behöver kunna arbeta självständigt, göra bedömningar i stunden och veta när du behöver ta hjälp av kollegor eller chef. Dokumentation och överlämning är viktiga delar för att skapa kontinuitet och kvalitet i arbetet.   Vi söker dig som har: • Utbildning som stödpedagog, socialpedagog, undersköterska med inriktning LSS eller annan likvärdig utbildning. • Minst ett års erfarenhet av liknande arbete med barn och ungdomar. • Kunskap och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande samt hot och våld. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B körkort.   Vi ser det som meriterande om du har: • Utbildning eller erfarenhet inom NPF och målgruppen. • Kunskaper inom AKK, TAKK eller annan tydliggörandepedagogik. • Baskunskaper i BBIC/IBIC. • Erfarenhet av dokumentation och journalsystem.   Vem söker vi? Vi tror att du är en person som tycker om att arbeta nära andra människor och som har ett genuint intresse för ungdomars utveckling. Du är trygg i ditt bemötande och har förmågan att anpassa dig efter situationen. Du kan vara tydlig när det behövs, men förstår också värdet av att ge utrymme och låta saker ta tid. Du har tålamod och är beredd att bygga relation över tid. Du vet att förtroende inte alltid kommer direkt och att det ibland krävs många små steg för att nå fram. Du är lösningsfokuserad och låter dig inte lätt avskräckas när något inte går enligt plan. När en situation inte fungerar försöker du förstå varför och funderar på vad du kan göra annorlunda nästa gång. Arbetet kräver också att du kan samarbeta. Du delar information med dina kollegor, tar ansvar för din del och bidrar till att skapa en gemensam bild av ungdomarnas behov och utveckling.   Vi erbjuder dig: • En trygg start. Du får en genomtänkt introduktion med uppföljningar längs vägen. • Möjlighet att utvecklas. Både på ett personligt plan och i din yrkesroll. Vi erbjuder utbildningar utifrån verksamhetens behov och vad du själv vill bli bättre på. • Stöd när det verkligen behövs. Du får kontinuerlig handledning, nära chefsstöd och kollegor att bolla dina tankar med. • Kollektivavtal. Du omfattas av kollektivavtal som ger dig trygga och tydliga villkor i din anställning. • Tjänstepension. Vi erbjuder tjänstepension som en viktig del av din anställning och din framtida trygghet. • 5000 kr i friskvårdsbidrag per år. För vi vill att du ska hålla och må bra även utanför jobbet.   Information om tjänsten: Placering: Kristianstads kommun Arbetstid: Dygnspass Sysselsättningsgrad: Cirka 86 % Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning För mer information om Samskapa, besök gärna vår hemsida. Samskapa.com   Om rekryteringsprocessen: I enlighet med Socialnämndens beslut krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Du hittar blanketten via Polismyndighetens hemsida. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget, gärna digitalt om du har en digital brevlåda. Urval och intervjuer genomförs löpande, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utveckla framtidens arbetssätt inom funktionsstöd? Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för både medarbetare och brukare. Som metodutvecklare får du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att omsätta mål och utvecklingsinsatser till konkreta och hållbara metoder i vardagen. I din roll är du ett viktigt stöd till både enhetschefer och medarbetare, samtidigt som du är med och bygger en lärande organisation där brukarnas rättigheter, delaktighet och självbestämmande står i fokus. Arbetet innebär att du fångar upp och analyserar utvecklingsbehov, driver och följer upp kvalitets- och utvecklingsinsatser samt säkerställer att arbetssätt och rutiner håller hög kvalitet och är förankrade i gällande lagstiftning och styrande dokument. Du handleder och utbildar medarbetare i metodfrågor och stöttar chefer i deras metod- och kvalitetsarbete. Du leder och samordnar stödpedagognätverk och samarbetar med verksamhetsutvecklare för att se till att utvecklingsinsatser får verkligt genomslag i verksamheten. Hos oss handlar utveckling inte om planer på papper utan om förbättringar som märks i människors vardag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som drivs av utveckling och som vill bidra till att stärka och kvalitetssäkra verksamheten. För att trivas och lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning med pedagogisk eller social  inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet från Funktionsstöd och har dokumenterad erfarenhet av att handleda, utbilda och implementera nya arbetssätt i arbetsgrupper.  Du känner dig trygg i arbete inom LSS. Har du dessutom tidigare erfarenhet från liknande uppdrag ser vi det som meriterande. Du har en god förståelse för förändrings- och utvecklingsprocesser och är van vid att arbeta både analytiskt och strategiskt. Samtidigt har du förmågan att omsätta idéer och teori till praktiska arbetssätt som fungerar i vardagen. Som person är du strukturerad och självgående, med förmåga att driva processer framåt. Du samarbetar gärna med andra, är lyhörd i din kommunikation och trivs i en roll där du får stötta och vägleda kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är engagerad, nyfiken och vill bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Övrigt B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer att genomföras 13 och 16 oktober. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nu en stödpedagog till Finlandsvägen, som är ett boende med särskild service för vuxna. Boendet ligger i Tuve på Hisingen, har plats för 13 hyresgäster och är inriktat mot psykiatri. Arbetsuppgifter Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Din roll är att samla och sprida kunskap om arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå hyresgästernas behov och ge rätt stöd. Du lär även upp och vägleder dina kollegor i bemötande och metoder. Som en del av personalgruppen kommer du att både självständigt och tillsammans med kollegor stödja hyresgästerna i deras hemmiljö och bidra till ett så gott och självständigt liv som möjligt. I arbetet ingår bland annat att genomföra fritidsaktiviteter på och utanför boendet, utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation, samverka i det professionella nätverket runt hyresgästen samt ge stöd med matlagning, tvätt, städning och personlig hygien. Du arbetar enligt schema med arbetstid förlagd till dag, kväll och helg. Vi planerar schematiden i TimeCare. Vi erbjuder ett givande och omväxlande arbete där du får möjlighet att göra skillnad. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 120 högskolepoäng. Alternativt krävs minst 60 högskolepoäng i kombination med två års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och/eller psykiatrisk omvårdnad. Även annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kan godkännas. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller detta kvalifikationskrav kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Minst ett års erfarenhet av arbete med samsjuklighet och beroendeproblematik är ett krav. Det är meriterande om du har kunskaper inom beteendevetenskap. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi söker dig som: är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera de krav som ställs på dig och fatta välgrundade beslut även under tidspress. har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt. är trevlig och hjälpsam mot andra människor, även i stressiga situationer. Du visar respekt för alla du möter i arbetet, har ett inbjudande och positivt förhållningssätt och arbetar för att hyresgästen ska få det stöd hen behöver. har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och för deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. kan stå emot påtryckningar, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. När du ansöker får du beskriva dina kunskaper och erfarenheter genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du visa upp ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat: trygg anställning med goda anställningsvillkor heltid som norm med möjlighet till deltid introduktion vid nyanställning kompetensutveckling friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan i stället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Cirkelgatan och Vintergatan är båda barnboenden enligt 9 § 8 LSS – bostad med särskild service för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Här finns personal tillgänglig dygnet runt som ger stöd och omsorg utifrån varje barns individuella behov. Vi erbjuder en trygg hemmiljö där barnen får möjlighet till social gemenskap, utveckling och meningsfulla aktiviteter, både i och utanför boendet. Tillsammans arbetar vi för att skapa delaktighet, stärka barnens självständighet och ge dem en så bra vardag som möjligt. Vi söker nu en stödpedagog! Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog på barnboende arbetar du huvudsakligen på Cirkelgatan, där du stöttar barnen i deras vardag och bidrar till att skapa en trygg och utvecklande miljö. Utöver det dagliga arbetet har du en viktig roll i att stödja kollegor i dokumentationsarbetet. Det innebär bland annat att ge vägledning vid upprättande och uppföljning av genomförandeplaner, handlingsplaner och annan dokumentation. Vid behov stöttar du även Vintergatans personal som stödpedagog, detta sker i samråd med chef.  I rollen ingår även att stödja barnen under såväl dagar som nätter utifrån deras individuella behov. Du har löpande kontakt med vårdnadshavare och samverkar nära kollegor, chef och andra relevanta aktörer. Viktig information Det förekommer utåtagerande beteende på verksamheten.  Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Inom funktionshinderomsorgen arbetar vi med samplanering med andra verksamheter. Om dig Vi söker dig som vill göra skillnad för målgruppen och som har en god pedagogisk förmåga. För att lyckas och trivas i arbetet hos oss har du en god förmåga att samarbeta och vara flexibel. Självklart har du ett professionellt bemötande mot barnen, anhöriga och andra aktörer runtomkring. Du är engagerad, delar våra värderingar och vill tillsammans med chef och kollegor utveckla och arbeta mot uppsatta mål. Då barnen är snabba krävs det även att du har god rörlighet och energi. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, kollegor och andra nätverk, skriva och ta del av  vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det  svenska språket i både tal och skrift. Krav Eftergymnasial utbildning i form av minst 200 YH-poäng, stödpedagog eller annan likvärdig yrkeshögskoleutbildning. Alternativt, 60 högskolepoäng inom relevanta kurser mot funktionshinderomsorg. Program och/eller kurser med tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar. Exempelvis inom: - Etiska förhållningssätt - Pedagogiska teorier och metoder - Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - Kognitivt stöd - Coachande förhållningssätt Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av arbete med barn, gärna med funktionsnedsättningar. Erfarenhet av utmanande/utåtagerande beteenden. Erfarenhet av epilepsi. Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på [email protected], så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Klicka här för att beställa ett utdrag/du beställer utdrag via denna länk: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och skapa en undervisning där varje elev får möjlighet att utvecklas, bli mer självständig och känna delaktighet? Vi söker dig som vill arbeta nära både elever och kollegor och som tillsammans med lärarna vill bidra till en trygg, tydlig och utvecklande undervisning på vårt anpassade gymnasium.   Höjdpunkter med jobbet: Meningsfullt pedagogiskt uppdrag Nära samarbete i arbetslaget Bidra till självständighet och framtidstro    Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog är du en del av arbetslaget på anpassade gymnasiet och arbetar tillsammans med lärarna för att skapa en tillgänglig, trygg och utvecklande undervisning för våra elever. Du är aktiv i planeringen, genomförandet och utvärderingen av undervisningen. Utifrån lärarens planering och elevernas olika behov bidrar du till att anpassa arbetssätt, material och lärmiljöer så att eleverna får goda möjligheter att lyckas i sitt lärande. I arbetet ingår bland annat att: tillsammans med lärare planera och förbereda undervisning och aktiviteter aktivt medverka i genomförandet av undervisningen arbeta pedagogiskt med elever både enskilt och i grupp stödja eleverna i att förstå uppgifter, utveckla strategier och ta ett allt större ansvar för sitt eget lärande bidra till struktur, tydlighet och förutsägbarhet under skoldagen stödja elevernas kommunikation, sociala samspel, delaktighet och självständighet samverka med lärare, elevhälsa och andra professioner kring elevernas hela skolsituation. Arbetet innebär att du behöver kunna växla mellan att finnas nära och ge stöd och att våga ta ett steg tillbaka när eleven kan klara en uppgift själv. Målet är inte att göra saker åt eleven, utan att skapa förutsättningar för eleven att utvecklas och bli så självständig som möjligt. Tjänsten är ett vikariat under 2027 då nuvarande medarbetare kommer vara föräldraledig.   Din profil Vi söker dig som har ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt och som vill vara aktiv i elevernas lärande och utveckling. Vi ser att du har: eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant kunskap om och förståelse för intellektuell funktionsnedsättning och andra funktionsnedsättningar som kan påverka lärande och skolsituation förmåga att anpassa kommunikation, bemötande och pedagogiskt stöd efter olika elevers behov god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola eller annan pedagogisk verksamhet för personer med intellektuell funktionsnedsättning. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg, lyhörd och relationsskapande, samtidigt som du kan vara tydlig och skapa struktur. Du har tålamod och förmåga att möta elever utifrån deras olika förutsättningar utan att sänka förväntningarna på deras möjlighet att utvecklas. Du behöver också vara en person som tycker om att samarbeta. Rollen innebär ett nära arbete tillsammans med lärare och andra kollegor där ni delar erfarenheter, reflekterar över undervisningen och gemensamt söker lösningar. Samtidigt behöver du kunna ta egna initiativ och självständigt agera inom ramen för det gemensamma pedagogiska arbetet. Vi söker dig som ser möjligheter, är nyfiken på hur undervisning och stöd kan utvecklas och som har en stark tilltro till elevernas förmåga att lära, utvecklas och bli mer självständiga. Du behöver ha B-körkort för manuell växellåda då verksamheten kräver det. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil.   Om arbetsplatsen Leksands gymnasium har fräscha, trivsamma och ändamålsenliga lokaler och är känt för sin varma och positiva atmosfär. Vi har idag ca 550 elever fördelade på högskoleförberedande program, yrkesprogram, introduktionsprogrammen och anpassade gymnasiet. Vår skola präglas av trygghet, trivsel och närhet. Vi har en god stämning med nära till skratt, ett gott samarbete där vi gärna delar med oss och hjälper varandra. En helhet i undervisningen är viktigt och och vi lägger stort värde i den kompetens vår personal besitter. Våra elever är nyfikna, intresserade och uppskattar närheten till oss personal och vi vill gärna att du blir en del av vårt team.    Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:   Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.   Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se   Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.   Sista ansökningsdag är 30 september 2026 Tillsättning sker efter överenskommelse, men önskvärt är i början av januari 2027 Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som stödpedagog innefattar att utifrån den enskildes individuella behov och förutsättningar skapa möjlighet att leva som andra i samhället genom delaktighet, självständighet och normalisering. Stödpedagogen ska stödja, vägleda och motivera den enskilde i det dagliga livet i syfte att bibehålla och utveckla dennes förmågor. Just nu söker vi stödpedagoger till daglig verksamhet och gruppbostad inom funktionshinderomsorgen. I ditt personliga brev vill vi att du uppger vilken verksamhet som du är intresserad av alt båda. Målet med uppdraget är att stärka den enskildes tilltro till sin egen förmåga, så att förutsättningar skapas för utveckling, samt trygghet och struktur i vardagen. Uppdraget styrs främst av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), Socialtjänstlagen (SoL), Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd, kommunala styrdokument samt den enskildes genomförandeplan. Målgrupp är personer med utvecklingsstörning, förvärvad hjärnskada, autism eller autismliknande tillstånd samt personer med psykisk eller fysisk funktionsnedsättning som har beslut om insats enligt LSS. I uppdraget ingår att bidra till sin egen, gruppens och verksamhetens utveckling och kunnande. Metodstöd och förbättringsarbete ingår i uppdraget. KVALIFIKATIONER Lämplig eftergymnasialutbildning omfattande minst ett års heltidsstudier inom yrkeshögskola exempelvis stödpedagog (200 yh) eller lämplig kandidatexamen från högskola eller universitet. Erfarenhet inom arbetsområdet är ett krav. Att kompetensen som erhållits via utbildningen har omsatts i arbete och gärna med fördel mot målgrupp funktionshindrade. B körkort erfordras för tjänst inom gruppbostad. Som person har du god förmåga att ta initiativ samt till att samarbeta. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Intervjuer hålls kontinuerligt. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige. För att värna tryggheten för brukarna behöver registerutdrag för arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning uppvisas inför anställning. Du beställer själv utdraget från Polisen, utdraget får inte vara äldre än sex månader. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Oregelbunden arbetstid avser gruppbostad https://nassjo.se/jobba-har/mot-vara-medarbetare/mot-stodpedagogen-lina.html

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad i människors liv? Vi söker nu engagerade medarbetare till vår nya gruppbostad för personer som behöver individuellt anpassat stöd i vardagen. Du kommer att bli en del av ett team där du tillsammans med dina kollegor bidrar till en trygg vardag för våra boende. Du kommer att arbeta utifrån individens behov och förutsättningar för att skapa god livskvalitet, självständighet och delaktighet i samhället. Du kommer att få stöd i arbetet av både kollegor, enhetschef och samordnare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som tar tillvara på din kompetens och värderar delaktighet högt. Du kommer att bli del av en hjälpsam organisation där närheten till allt är en av våra styrkor. Här jobbar vi som har ett stort engagemang för målgruppen och vårt grunduppdrag. Vi vill ta tillvara på din vilja att utvecklas och utmanas och erbjuder en chans att göra en viktig insats! Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna omfattar individuellt utformat stöd i vardagsaktiviteter så som exempelvis personlig omvårdnad, medicinhantering via läkemedelsdelegering, matlagning, städning och andra hushållssysslor samt struktur i vardagen. Du kommer även att stödja de boende i att utveckla och bibehålla självständighet och andra viktiga förmågor. Planering och genomförande av fritidsaktiviteter, främjande av social delaktighet och relationsbyggande är också viktiga delar i arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar även dokumentation och planering utifrån genomförandeplaner. Att arbeta med tydliggörande pedagogik, alternativ kompletterande kommunikation och lågaffektivt bemötande är centralt. Arbetet på vår nya gruppbostad sker främst utifrån lagstiftningarna Lag om stöd och service till vissa funktionsnedsatta (LSS) samt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning inom området, exempelvis stödpedagog, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen är ett krav. Kunskaper i AKK, bland annat tecken som stöd och tydliggörande pedagogik, är meriterande. Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt men också är en god samarbetspartner till kollegor. Det är viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och trivs med att arbeta med människor. Arbetet kräver stort engagemang, initiativförmåga och ansvarstagande. Vi värdesätter även flexibilitet, samarbetsförmåga, relationsskapande förmåga och tydlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Anställning Antal tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Omfattning: 100%, dag/kväll/helg med sovande jour. Tillträde: enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-09-23. Intervjuer sker löpande. Utdrag ur belastningsregistret efterfrågas innan anställning erbjuds. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi ny kollega till vår fina arbetsgrupp! Hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor med att stödja barn och ungdomar inom autismspektret med intellektuell funktionsnedsättning. Stödet utformas efter ungdomarnas behov, önskemål och genomförandeplaner. Du är en viktig person för ungdomarna och fungerar som ett stöd för att erbjuda ungdomen en trygg, fungerande och meningsfull vardag. Arbetstiderna är förlagda till dagar, kvällar, helger samt sovande jourpass, det är därför ett krav att kunna arbeta oregelbundet. Tjänst på 100% som inleds med 6 månaders provanställning. Kollektivavtal finns. Om arbetsplatsen Marielund LSS Tyringe är ett boende med fyra platser som tar emot barn och ungdomar mellan 12-17 år inom autismspektret med en intellektuell funktionsnedsättning som omfattas av personkrets 1 enligt 1 § LSS. Boendet har en till en bemanning viket innebär att ungdomarna har tillgång till egen personal. Marielund LSS strävar alltid efter att erbjuda den bästa vård- och omsorgen genom genuin omtanke, engagemang och kvalitet! Hos oss får du möjlighet att göra det där lilla extra, vi hjälps åt, stöttar varandra och har som mål att vara ett ställe att trivas på, ungdomar och personal tillsammans! Arbetsuppgifter Din uppgift är att stödja, aktivera och handleda barn och ungdomar i deras vardag. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för planering, genomförande och dokumentation av insats. Som stödpedagog är det din uppgift att uppfylla målen i uppsatt genomförandeplan kring självbestämmande, delaktighet och integritet för den enskilde ungdomen. Du utför vardagsnära och planerade stödinsatser som utgår från ungdomens individuella behov och önskemål i enlighet med LSS. Du ska bidra med att skapa en meningsfull och trygg vardag där verksamheten formas efter ungdomens styrkor, intressen och behov. Omvårdnadsarbete förekommer. En stor del av arbetet ligger också i att se till att ungdomarnas boendemiljö är ren och städad, arbetsuppgifter såsom tvätt, städ, matlagning och trädgårdsarbete förekommer. Du behöver ha minst ett års arbetslivserfarenhet inom LSS samt att du har arbetat med personer med autism och/eller tydliggörande pedagogik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommer i tjänsten att stödja ungdomar med funktionsnedsättning som visar hög känslighet och därför ställer höga krav din lyhördhet för sina behov för att må bra. Du bör således ha ett lågaffektivt bemötande samt förstå utmanande beteende. Arbetet innebär stor handlingsfrihet och det krävs att du är självständig och bekväm med att ta egna initiativ. Du deltar i att hitta lösningar tillsammans med kollegor, bidrar gärna med idéer och jobbar för bra samarbete och trivsel i arbetsgruppen. Som stödpedagog förväntas du också driva och utveckla pedagogiska metoder samt stötta kollegor i deras pedagogiska arbete och sprida kunskap om olika pedagogiska metoder och anpassningar. Kvalifikationer Stödpedagog: yrkeshögskoleexamen, antingen genom en 200 YH-poängs yrkeshögskoleutbildning med tydlig inriktning mot funktionsnedsättningar eller en motsvarande högskoleutbildning. Utbildning och/eller erfarenhet av tydliggörande pedagogik. Utbildning och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av att bemöta personer med utmanande beteende. Goda kunskaper inom LSS. Erfarenhet av social dokumentation. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort krävs. När du ansöker om arbete hos oss kommer vi be dig lämna in ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Referenstagning och bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen. Mejla in CV samt personligt brev. Intervjuer kommer ske löpande.

Vi söker dig som är en ansvarsfull person och ser lösningar och följer uppsatta riktlinjer och mål. Du är samarbetsvillig, flexibel, självständig och har förmåga att anpassa dig efter uppkomna situationer. Du ska vara lyhörd, prestigelös och kunna kommunicera med alla i din närhet, kollegor, brukare , anhöriga m.fl. Våra främsta arbetsmetoder är tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Dina arbetsuppgifter består i att ge de boende individuellt stöd och anpassningar i deras dagliga liv, i hemmet, på fritiden och i samhället utifrån varje persons förmåga och utvecklingsnivå. i Uppdraget ingår att medverka vid upprättande, utförandet och uppföljning av brukarens individuella genomförandeplan och mål. I det dagliga arbetet arbetar du efter brukarens genomförandeplan, schema, checklistor och mål Du har daglig dokumentationsskyldighet. Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll och varannan helg. Ansvar, respekt och alla människors lika värde är viktiga ledord för oss Välkommen till Fogdaröd.