Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Enhetsbeskrivning Stråkvägen 15 ligger i Huddinge kommun och är lokaliserat i Snättringe i Huddinge. Verksamheten är en gruppbostad med 5 stycken platser som bedrivs enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Om arbetet Inom Funktionsstöd i Huddinge kommun får du chansen att använda din pedagogiska kompetens för att skapa en meningsfull vardag för de individer vi ger stöd och service till. Som stödpedagog kommer du att ha en viktig roll hos oss. Du ger stöd genom att motivera och vara en förebild i det dagliga och pedagogiska arbetet i verksamheten. Tillsammans med övriga medarbetare planerar och genomför du verksamhetens uppdrag på ett sådant sätt att det möjliggör ökad delaktighet och självbestämmande för varje individ. I rollen som stödpedagog är du både närvarande i det dagliga brukarnära arbetet och stödjer dina kollegor i det pedagogiska arbetet på enheten. Du implementerar och driver evidensbaserade metoder i det dagliga arbetet. Tillsammans med ansvarig chef ser du till att arbetet med pedagogik och metod planeras, dokumenteras och följs upp löpande. Som stödpedagog agerar du bollplank och har förmåga att stötta dina kollegor i hur man planerar ett kvalitativt stöd för varje individ. Du förväntas vara en positiv och drivande kraft som vill utveckla enheten i enlighet med vad som avses inom LSS. Som stödpedagog i Funktionsstöd i Huddinge kommun har du möjlighet att växa i din roll, där du bland annat har möjlighet att vara mentor för nyanställda kollegor, vidareutbilda dig på arbetstid och bli handledare till stödpedagogsstudenter. Som stöd i ditt uppdrag har du regelbunden kontakt med Funktionsstöds metodutvecklare och ingår i nätverksträffar tillsammans med andra stödpedagoger, samt har löpande avstämningar med din chef. Personalgruppen i verksamheten består av 12 stödassistenter och en arbetsledare. Tjänsten innebär schemalagt arbete dagtid, kvällstid samt varannan helg, där du kombinerar praktiskt stöd och servicearbete med att utveckla verksamhetens pedagogiska arbete. Din profil Vi söker dig som har en avslutad stödpedagogsutbildning (200 yrkeshögskolepoäng) eller relevant utbildning för målgruppen som motsvarar minst 60 högskolepoäng. Du ska kunna styrka din examen med betyg. Du är engagerad och vill fortsätta att växa tillsammans med oss. Du har kunskap och erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumstillstånd. Du har kunskap och erfarenhet att arbeta med tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt bemötande. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och har god datavana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med utmanande beteenden och flerfunktionsnedsättning med stort omvårdnadsbehov.  Vi söker dig som är strukturerad och ansvarsfull. Du har förmågan att anpassa ditt arbetssätt utifrån person och situation, och har ett respektfullt bemötande med god, empatisk förmåga. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är självgående och har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Malin Eliasson 08-535 379 58 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du din examen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Vill du vara med från start och skapa en verksamhet med hög kvalitet, delaktighet och ett tydligt individanpassat arbetssätt? Vi söker nu en engagerad stödpedagog till vår nya gruppbostad på Nävrekärr i Henån. Här får du en unik möjlighet att tillsammans med kollegor och chef bygga upp en trygg, strukturerad och meningsfull verksamhet för våra hyresgäster. Om tjänsten Gruppbostaden är under uppbyggnad och planeras att öppna under våren 2027. Som stödpedagog får du en viktig roll i uppstarten av verksamheten, där du tillsammans med chef, kollegor och hyresgäster är med och bygger upp verksamheten. I uppdraget ingår att vara delaktig i förberedelser inför inflytt samt att möta och stödja de personer som ska flytta in, så att övergången blir trygg och välplanerad. Du kommer att ha en central funktion i att utveckla det pedagogiska arbetet och säkerställa att stödet utformas utifrån varje hyresgästs individuella behov, förmågor och önskemål. En viktig del av uppdraget är att skapa förutsättningar för hyresgästernas delaktighet och inflytande i sin vardag samt att arbeta aktivt för ett individanpassat stöd som främjar självständighet och god livskvalitet. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, anhöriga, gode män och andra viktiga personer i hyresgästens nätverk. Dina arbetsuppgifter Arbeta nära hyresgästerna och ge individuellt anpassat stöd i vardagen Vara ett pedagogiskt stöd till kollegor, särskilt i uppstarten av verksamheten Bidra till att skapa struktur, rutiner och arbetssätt Stödja upprättande, uppföljning och utveckling av genomförandeplaner Säkerställa att dokumentation sker enligt gällande lagstiftning Arbeta aktivt med delaktighet, inflytande och individanpassning Bidra till verksamhetens kvalitet och kontinuerliga utveckling Om dig Har utbildning som stödpedagog eller annan relevant eftergymnasial utbildning Har minst 2 års erfarenhet av arbete inom LSS Har god kunskap om funktionsnedsättningar och pedagogiska arbetssätt Har erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner och social dokumentation Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Personliga egenskaper Är strukturerad och trivs med att bygga upp och utveckla arbetssätt Har god samarbetsförmåga och kan vägleda och stötta kollegor Är flexibel, lösningsfokuserad och prestigelös Har ett respektfullt och professionellt bemötande Har förmåga att skapa trygghet, delaktighet och goda relationer Vi erbjuder En unik möjlighet att vara med och starta upp en ny verksamhet Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt från grunden Kompetensutveckling och stöd i din yrkesroll Övriga upplysningar: Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare Arbetet innebär varierande arbetstider (dag, kväll och helg). Utdrag ur belastningsregistret krävs. Lön: Individuell lönesättning Tillträdesdag:2026-10-05 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag:2026-07-05 Körkort: Ej krav, men fördelaktigt   För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och starta upp en ny verksamhet för barn och unga inom LSS? Hos oss får du möjlighet att vara med från början och tillsammans bygga upp något helt nytt där engagemang, utveckling och nytänkande står i centrum. Vi söker dig som är trygg med att hitta nya arbetssätt för att skapa en lugn och förutsägbar vardag för ungdomen. Samtidigt är ingen dag sig lik och trivs du i en aktiv och varierad vardag så har du kommit rätt.  Som stödpedagog kommer du arbeta tillsammans med andra stödpedagoger och stödassistenter, i nära samarbete med enhetschef och ungdomens viktiga nätverk. Samtidigt stöttar du dina kollegor i hur de ska tänka kring situationer där de vill ha stöd. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att ge individuellt anpassat pedagogiskt stöd som stärker den enskildes möjlighet till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lugn, trygg och förutsägbar miljö på arbetsplatsen. Du kommer vara ansvarig för framtagandet av genomförandeplan, handlingsplaner och arbetsbeskrivningar. Du kommer också hålla i verksamhetsmöte med arbetsgruppen. Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss av pedagogiska metoder såsom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen. Att arbeta lågaffektivt innebär att du som medarbetare tar ansvar för situationen, reflekterar över vad som hänt och tillsammans med kollegor och ungdom hittar hållbara lösningar framåt. Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av respekt, tålamod och ett starkt fokus på individens behov och förutsättningar. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att ungdomen ska få rätt stöd, ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förmågor. Det kan handla om stöd kring fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitiv förståelse – alltid med individen i fokus. Du kommer arbeta ett varierat schema med arbetspass dagtid, kvällstid och helger. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning.  Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och du behöver ha körkort för behörighet B (manuell). Då tjänsten kommer innebära en hel del fysiska aktiviteter är det därför meriterande med god fysik. Du som person är stabil och känner dig trygg med att hantera situationerna du ställs inför på ditt arbete. Du tar ansvar för verksamheten, både för ungdomen som bor på boendet och för alla uppgifter som behöver göras runt omkring. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och anpassar ditt arbetssätt efter situationen. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i ditt arbete. Övrigt I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Nu söker vi dig som vill arbeta som stödpedagog inom Mo Gård LSS i Doverstorp! Vill du arbeta som stödpedagog i en verksamhet där individens behov står i fokus? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team på en av våra enheter i natursköna Doverstorp. Arbetet inom Mo Gård är omväxlande, händelserikt och utvecklande – ingen dag är den andra lik. Hos oss jobbar du i en unik och teckenspråkig miljö där vi tillsammans skapar en meningsfull vardag för individerna. Tillsammans med ett engagerat och kompetent arbetslag får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag! Om rollen Du kommer att arbeta på en av våra enheter i Doverstorp, belägen i en naturnära och lantlig miljö med skog och natur alldeles inpå. Som stödpedagog är du en del av det dagliga arbetet tillsammans med de boende. Du ger stöd i vardagens olika moment, såsom rutiner, aktiviteter, omvårdnad och social samvaro. Du är en aktiv del av det pedagogiska arbetet tillsammans med re-/habiliteringsassistenter och bidrar med struktur, individanpassade insatser och ett professionellt bemötande utifrån de boendes behov och förutsättningar. I rollen har du ett särskilt ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du arbetar i team men har också en viktig roll i att handleda och stötta kollegor i metoder och arbetssätt. I ditt arbete får du stöd och vägledning av enhetschef samt specialpedagog, vilket ger goda förutsättningar för både professionell utveckling och trygghet i uppdraget. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individs utveckling, delaktighet och självständighet.   Vem är du? Vi söker dig som har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med personer som har intellektuell eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning.  Som person har du lätt för att skapa tillitsfulla relationer och samverkar på ett tydligt, respektfullt och pedagogiskt sätt med både individerna som bor på enheten och kollegorna. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Samtidigt tar du egna initiativ, ser utvecklingsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och verksamhetens kvalitet. Du trivs i en roll där samarbete, ansvarstagande och ett genuint engagemang för individens utveckling och välmående är en naturlig del av vardagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställning Vi erbjuder en tillsvidareanställning med månadslön enligt överenskommelse och utifrån individuell lönesättning. Vi tillämpar 6 månader provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Din arbetstid kommer att omfatta dag, kväll och helg. En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregistret och att du har körkort för manuell bil. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi oss av problemlösningsförmåga- och personlighetstest. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap §13a. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Välkommen att bli en del av Mo Gård – vi ser fram emot din ansökan!

Nu har du som kommer till din fulla rätt i förändringssamtal möjlighet att stötta upp i Centrum mot vålds verksamhet. Vi har behov att under en kortare period om ca 9 månader få förstärkning för att möta de behov som finns. Centrum mot våld är ett länsövergripande kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Verksamheten är en samverkan mellan länets åtta kommuner men organisatoriskt tillhör Centrum mot våld Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Centrum mot våld erbjuder insatser via service och/ eller bistånd. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation. På Centrum mot våld arbetar åtta medarbetare med olika inriktningar, en verksamhetsledare samt en enhetschef på 25 procent. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid. Som anställd på Centrum mot våld erbjuds du som anställd: Extern handledning Intern handledning Grundläggande introduktion till arbetet Kontinuerlig fortbildning Ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter Trevliga och kompetenta kollegor Närhet till verksamhetsledare som jobbar verksamhetsnära  Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är i första hand att ge individuellt samtalsstöd till invånare från 15 år och uppåt som utsätts för våld i nära relation. Som grund för samtalen finns metoden Samtal om frihet. Det som även kan tillkomma kopplat till funktionen är gruppverksamhet vilket genomförs tillsammans med en kollega. På CMV hjälps alla åt att ansvara för vår mottagningstelefon som är öppen mellan kl. 8.00 – 16.00 varje vardag. Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Det ingår även att ge information om verksamheten till samarbetspartners samt utbilda och ge konsultation inom området till andra yrkesverksamma inom kommunerna. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma men ej på regelbunden basis. Arbetet kan komma att innebära resor inom länet utifrån att verksamheten är länsövergripande. Kvalifikationer Adekvat eftergymnasial utbildning, kopplat till det sociala arbetet, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Meriterande är om du har några års erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete och gärna kunskap och kompetens inom våld i nära relationer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av gruppverksamhet. Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att ge stöd till invånaren såväl med praktiska saker som med förändringsarbete genom samtal. Du besitter en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vi ser att vara flexibel, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är den 25 juni 2026. Inkomna ansökningar gås igenom löpande och parallellt med detta kommer ett urval att göras. Kandidater kommer att kallas till en fysisk intervju. Förslag på tider i nuläget är 23/6 kl. 15.00-16.00, 24/6 kl. 13.00 – 14.00 samt eventuellt den 29/6. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning genomförs därefter. Prata gärna med referenser om möjligheten att finnas tillgänglig den 26/6 och den 29/6. Vi ser gärna att du har möjlighet att tillträda så snart som möjligt. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.   Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Om Ågrenska Ågrenska är ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser och en unik mötesplats beläget på vackra Lilla Amundön strax söder om Göteborg. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar samt för deras familjer och för yrkesverksamma. Ågrenska är en idéburen organisation utan vinstintresse. Vår ambition är att skapa förutsättningar för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett så gott och självständigt liv som möjligt. Läs mer på agrenska.se Vi söker nu två nya medarbetare till vår familj-och korttidsverksamhet. En av tjänsterna är en tillsvidaretjänst samt ett vikariat på 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Om Ågrenskas familje- och korttidsverksamhet Ågrenska arrangerar cirka 25 familjevistelser per år för sällsynta diagnoser samt fem vistelser i samarbete med Barncancerfonden. Till våra vistelser kommer familjer som har barn med en sällsynt diagnos där det varje vecka är en ny diagnos. Det är familjer från hela Sverige som deltar för att få kunskap, utbyta erfarenheter och träffa andra i liknande situation. Vi har ett program för föräldrar, barn med diagnos samt deras syskon. Korttidsverksamheten är en lägerverksamhet enligt LSS som riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och bedrivs framför allt på sommaren, veckoslut, helger och skollov. Arbetsuppgifter Som pedagog hos oss ingår du i vårt tvärprofessionella team som är en kompetent, engagerad, erfaren och stöttande arbetsgrupp. Du erbjuds en vacker och rogivande arbetsmiljö i direkt anslutning till havet. Arbetsuppgifterna består av två huvuddelar. Arbetet i familjeverksamheten innebär att tillsammans med övriga i teamet genomföra verksamhet i form av diagnos och syskon-samtal, gruppförstärkande aktiviteter samt skoluppgifter för barnen och ungdomarna med funktionsnedsättning och deras syskon. Att genomföra föreläsningar för föräldrar och personal på familjeveckan ingår också i tjänsten. Som gruppansvarig i korttidsverksamheten har du ansvar för planering och genomförande av vistelserna som äger rum på helger men också på lov. Arbetet innebär ansvar för aktivitets planering, hantering av läkemedel, kontakt med föräldrar, bemanning och arbetsledning under helgen. Vi söker dig som är Utbildad aktivitets pedagog/undersköterska/ fritidspedagog/fritidsledare eller liknande. Önskvärt är erfarenhet inom område funktionsnedsättning samt omvårdnad. Att arbeta självständigt är en förutsättning för arbetet men du behöver också kunna samarbeta i team med flera olika arbetsgrupper. Du är duktig på att organisera och är öppen för förändringsarbete. Meriterande är erfarenhet av autism/adhd. Har du grundläggande kunskap och är trygg med aktiviteter som att köra båt, hålla i aktiviteter med ex luftgevär, pilbåge, kanot/kajak, cykling, klättring eller hajk är det en bonus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell bil erfordras Arbetstid/Varaktighet En Tillsvidareanställning samt ett vikariat på 12 månader med 100% tjänstgöringsgrad. Provanställning på 6 månader. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag (så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan)! Tjänstgöring varannan helg samt beredskap under helg 37 timmars arbetsvecka Lön Fast månadslön Vi kräver även att du uppvisar utdrag från belastningsregistret. Ansök om utdrag redan nu. När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter enligt Ågrenskas personuppgiftsbehandling - Ågrenska Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta.

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vi söker nu en vikariande stödassistent till vår dagliga verksamhet enligt LSS Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Daglig verksamhet riktar sig till personer med funktionsnedsättning som behöver stöd för att få en meningsfull och utvecklande sysselsättning i sin vardag. Hos oss arbetar vi för att varje individ ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi erbjuder dig Ett meningsfullt och utvecklande arbete Introduktion och stöd i arbetet Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat Möjlighet till kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent arbetar du nära deltagarna och ger individuellt stöd i deras dagliga aktiviteter. Arbetet innebär att skapa struktur, motivation och delaktighet i olika arbetsuppgifter och aktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Stödja deltagare i arbetsuppgifter och aktiviteter • Planera och genomföra meningsfull sysselsättning • Arbeta utifrån genomförandeplaner • Dokumentera enligt gällande lagstiftning och rutiner • Samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner Arbetet kräver ett pedagogiskt och respektfullt förhållningssätt där deltagarnas självbestämmande och integritet står i centrum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har utbildning inom vård och omsorg, stödassistent, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning • Har ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt • Är ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Har B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS, kunskap om lågaffektivt bemötande och erfarenhet av social dokumentation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. För denna tjänst krävs att du, innan anställning, uppvisar ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs av dig som sökande och lämnas oöppnat vid begäran. Lönespannet för den här tjänsten är mellan 25 - 30 000 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens. Välkommen med din ansökan!

Båstads kommun ligger på natursköna Bjärehalvön, omgiven av hav i tre väderstreck. Här möts du av vacker natur, goda kommunikationer och ett aktivt samhälle med full service. Vårt läge med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör kommunen till en attraktiv plats att både bo och arbeta i. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap – en plats där människor vill bidra, växa och utvecklas. Som arbetsgivare erbjuder vi en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö, där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Tillsammans gör vi skillnad varje dag genom att ge god service till våra invånare, med engagemang, samarbete och vilja att utvecklas. Drivs du av att få andra människor att växa? Vill du arbeta för ökad livskvalitet och självständighet för våra kommuninvånare? Då är du välkommen att söka till oss! Ängen Servicebostad LSS söker en engagerad stödpedagog som tillsammans med brukare och kollegor vill arbeta för att utveckla verksamheten. Ängen är en servicebostad med 10 boendelägenheter och ligger i centrala Båstad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog på Ängen jobbar du för att driva det pedagogiska arbetet framåt. Du använder din kompetens för att utveckla pedagogiska lösningar tillsammans med brukare och kollegor. Du använder även din kompetens för att stödja dina kollegor i metoder och planering av det dagliga arbetet. Du arbetar tillsammans med dina kollegor som är stödassistenter i det dagliga arbetet med brukarna, men viss tid är avsatt speciellt till stödpedagogarbetet. Som stödpedagog på Ängen samverkar du med andra stödpedagoger i våra verksamheter inom LSS och metodstödjare, samt andra externa aktörer. Arbetstiden är förlagd till både dag och kväll, samt varannan helg. KVALIFIKATIONER Du har en yrkesutbildning som stödpedagog, eller annan yrkesutbildning/högskoleutbildning som arbetsgivaren anser likvärdig och relevant för tjänsten. För tjänsten krävs att du har tidigare erfarenhet av arbete inom LSS och att du har erfarenhet av att jobba med intellektuell funktionsnedsättning och autism, samt omvårdnadsarbete. Det är meriterande om du tidigare har arbetat på en servicebostad. Som stödpedagog på Ängen behöver du arbeta lågaffektivt, ha tålamod och ha ett stort engagemang för vår målgrupp. Du behöver kunna samarbeta och skapa förtroende hos både brukare och dina kollegor, samt kunna sätta tydliga professionella gränser. Extra utbildningar i alternativ och kompletterande kommunikation, lågaffektivt bemötande och metoder som till exempel samtalsmatta är meriterande. Körkort B är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga företrädare finner du på fackförbundens webbplats. Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig som är en engagerad stödpedagog med ett genuint intresse och vilja att arbeta med personer inom LSS på ett gruppboende. Du blir en del av ett team där ni tillsammans utvecklar verksamheten mot uppsatta mål. Du kommer att arbeta viss administrativ tid och direkt med brukare. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och betydelsefullt arbete, kompetensutveckling i form av utbildning via Forum Carpe, Yrkesresan samt interna utbildningssatsningar. Som stödpedagog i Täby kommun är du en del i flera nätverk. Bland dessa nätverk finns stödpedagogforum. Där kommer du tillsammans med stödpedagoger från hela avdelningen träffas och utbyta kunskap, erfarenheter samt tar uppdrag på en avdelningsövergripande nivå. I ditt arbete kommer du även ha ett när samarbete med utvecklingsledare som vägleder och stöttar dig i ditt uppdrag. Som anställd i Täby kommun får du 3000kr/år i friskvårdsbidrag.    Arbetsuppgifter Du planerar, genomför och följer upp brukarnas insatser utifrån biståndsbeslut och genomförandeplan. Du är ett stöd till övriga medarbetare vid upprättande av genomförandeplan, arbetsplan och dokumentation. Du deltar i uppföljningsmöten med brukare och har kontakt med anhöriga/gode män i pedagogiska frågor. Som stödpedagog bidrar du med fördjupad kunskap om specifika funktionsnedsättningar, lag och föreskrifter samt arbetssätt och metoder. Du säkerställer att insatser från genomförandeplan finns med i den dagliga planeringen. Du kvalitetssäkrar genom att delta i avvikelsehantering, riskanalyser och kartläggningar. Vi ser också att du är ett pedagogiskt bollplank för kollegor inom dessa områden. Du är en viktig del i arbetet mot att säkerställa LSS-värdeord i det vardagliga och praktiska arbetet. Målet är att öka individens självständighet, självbestämmande, medbestämmande, inflytande, delaktighet och integritet. Att se till att verksamheten ökar chanserna för större tillgänglighet och jämlikhet för individen.   Kvalifikationer För titeln stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet. Stödpedagogutbildning 200 yrkeshögskolepoäng eller 60hp inom socialt arbete Alternativt annan lämplig utbildning exempelvis pedagog, socialpedagog eller specialpedagog. Kunskap om IBIC och dokumentationsvana Kunskap och erfarenhet att arbeta med: · Lågaffektivt förhållningssätt · Tydliggörande pedagogik · Alternativ och kompletterande kommunikation · Motiverande samtal (MI) · Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap. · Erfarenhet av arbete med personer som har samsjuklighet. Särskilt psykisk ohälsa i kombination med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Vem är du? Du som person är flexibel, positiv, lösningsfokuserad och pedagogisk. Vidare har du förmågan att inom ramarna för verksamheten utföra uppdrag på ett självständigt sätt. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Tjänsten kräver att du behärskar svenska språket mycket väl både i tal och skrift. Du behöver kunna tala, läsa, dokumentera och förstå instruktioner på svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning i max 6 månader kan komma att tillämpas För att bli aktuell för anställning krävs ett utdrag från polisens belastningsregister, välj "kontrollera egna uppgifter" Tjänsten innebär arbete dag, kväll, sovjour och var 3:e helg. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Vill du göra skillnad för Täbybor med funktionsnedsättning -  https://www.taby.se/jobbamedfunk   Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

1 plats(er). Vi söker en stödpedagog som vill vara med och driva pedagogisk och kvalitativt arbete på Barn och ungdomsboende LSS. Ditt uppdrag Du ingår i ett team, stödbiträde, stödassistenter, stödpedagog och omsorgspedagog som alla arbetar för att barn/ungdomar inom LSS ska ges möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt. Som stödpedagog inom Barn och ungdomsboende LSS har du ett lagstadgat och yrkesmässigt ansvar för de stödinsatserna enligt LSS. Du ger stöd och service utifrån barnet/ungdomens behov och önskemål samt utifrån individuell genomförandeplan. Stödinsatserna utgår från barnen/ungdomarnas individuella behov för att främja förmågor, integritet, delaktighet och självbestämmande. En arbetsdag kan bland annat bestå av att ge stöd och hjälp med pedagogiskt stöd kring aktiviteter, måltider, planering, påminnelser, sociala situationer, personlig omvårdnad, städning, tvätt och annat som den du stödjer behöver hjälp med. Det ingår även skötsel av enhetens lokaler, matlagning och inköp. I arbetet ingår att aktivt implementera och utveckla metodarbetet. Vidare initierar och upprättar du individuella handlingsplaner, gör riskbedömningar vid behov samt ansvarar för att genomförandeplaner och dokumentation upprättas och följs upp. I arbetet förekommer omvårdnadsarbete och att bemöta utmanande situationer. Hos oss arbetar du både i team och självständigt. Då du kommer handleda dina kollegor i det pedagogiska utvecklingsarbetet, är det viktigt att du känner dig trygg och har ett genuint intresse av att arbeta tillsammans med människor och att utveckla pedagogiska arbetssätt. Arbetstiderna är oregelbundna med dag, kväll, jour, natt och helg. Utöver det har du ansvar för att hålla ett nära och gott samarbete med vårdnadshavare, anhöriga, skola samt andra professioner inom hälso- och sjukvården. Övriga arbetsuppgifter: Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd.  Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget. Din erfarenhetUtbildad stödpedagog alternativt har en likvärdig pedagogisk utbildning, exempelvis eftergymnasial utbildning om 200 YH eller 60 HP inom funktionsnedsättning/beteendevetenskapliga området. God kunskap kring pedagogiska metoder tex inom tydliggörande pedagogik. Behärska det svenska språket flytande, i tal och skrift.  God datorvana. Erfarenhet av upprättande och uppföljning av genomförandeplaner och annan social dokumentation. Erfarenhet av att arbeta aktivt som stödpedagog inom LSS barn & unga alternativt som stödpedagog inom LSS vuxen.  Kunskap om lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av arbete med välfärdsteknologi och att kvalitetssäkra arbetet. Kunskap och erfarenhet av AKK. Meriterande är: Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med funktionsvariationer. Är det här du? Erfarenhet av självständigt arbete med egen struktur samt nära teamarbete med olika yrkeskategorier. Kunskap inom evidensbaserade metoder, välfärdsteknik samt hälsofrämjande förhållningssätt och att kunna bemöta varje individ utifrån deras förmågor. Vi erbjuder Hos oss ges du möjlighet till ett varierat arbete med en bred målgrupp. Du har möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån uppdraget. Du får aktivt vara med och driva förändrings och utvecklingsarbete. Om arbetsplatsen Vi arbetar med att ge stöd till barn, ungdomar och unga vuxna med funktionsvariation. Arbetet är varierande och mycket utvecklande då du på enheten möter ett brett spektrum inom intellektuell funktionsnedsättning, autism och NPF diagnoser. Stödet är individuellt anpassat och utgår från den enskildes behov för att garantera den enskilde goda levnadsvillkor och ett gott liv. Det bygger på ett aktivt intresse från oss och en vilja att lyssna och förstå. Genom motiverande och praktiskt stödjande insatser hjälper vi personer att möta och hantera vardagslivets olika situationer med målet att de ska leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina förmågor. Stödet ges både i verksamhetens lokaler och i vardagliga aktiviteter ute i samhället. Övriga arbetsuppgifter: Kvalitetssäkra verksamheten utifrån brukarnas behov av stöd. Fortlöpande arbete kring låg affektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.  Handledning i metoder och strategier inom arbetslaget Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst 6 månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.