Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Spiran är en verksamhet inom socialpsykiatrin som erbjuder daglig sysselsättning enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer över 18 år med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en projektanställning med fokus på att utveckla och implementera arbetsmetoden Individual Placement and Support (IPS) inom daglig sysselsättning Spiran och socialpsykiatrins verksamhet i Ängelholms kommun. IPS är en evidensbaserad metod, utvecklad utifrån Supported Employment, som syftar till att stödja personer med psykisk ohälsa att nå och behålla arbete eller studier genom ett individuellt anpassat stöd. Arbetet innebär att kartlägga varje deltagares intressen, styrkor och färdigheter för att identifiera lämpliga arbetsplatser och skapa hållbara matchningar. Som nyckelperson i denna roll följer man individen genom hela processen, från det första mötet och matchningen till uppföljning och långsiktigt stöd på arbetsplatsen. Stödet riktas både till deltagaren och arbetsgivaren och anpassas efter behov för att skapa goda förutsättningar för en varaktig etablering i arbetslivet. En viktig del av uppdraget är att ge individuellt stöd genom motiverande samtal (MI), upprätta och följa upp genomförandeplaner samt bidra till deltagarnas återhämtning och utveckling mot arbete eller studier. I tjänsten ingår dessutom att planera och leda gruppaktiviteter som stärker deltagarnas förberedelser inför en IPS-placering och ökar deras trygghet i övergången till arbetslivet. Rollen innefattar även samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer för att säkerställa ett samordnat stöd utifrån individens situation.  Uppdraget omfattar även att utveckla ett nära och strukturerat samarbete med kommunens arbetsmarknadsenhet för att skapa tydliga vägar vidare genom samordnade insatser, praktik, arbetsmarknadsåtgärder och stöd mot egen försörjning. KVALIFIKATIONER Examen som stödpedagog, beteendevetare, socionom eller annan likvärdig högskole-/universitetsutbildning. Utbildning inom IPS, Supported Employment (SE), Motiverande samtal (MI). Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning. Arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknadsinsatser och myndighetssamverkan. Individuellt förändrings- och motivationsarbete. Vi söker dig som är empatisk och har förmåga att möta människor utifrån deras individuella förutsättningar. Samtidigt är du drivande, modig och kan på ett respektfullt sätt utmana och motivera personer till utveckling och förändring när situationen kräver det. Du har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa, utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar, samtidigt som du ser värdet av att bidra till teamets gemensamma mål och utveckling. Du är flexibel, serviceinriktad och har en god kommunikativ förmåga i mötet med deltagare, arbetsgivare och samverkanspartners, såväl internt som externt. För tjänsten är det särskilt viktigt att du trivs med att etablera kontakter och bygga relationer med arbetsgivare för att skapa möjligheter till praktik, arbete och studier samt för att kunna matcha deltagarnas kompetenser, intressen och mål med rätt arbetsplats. Rollen innebär dokumentation och administrativa arbetsuppgifter, vilket ställer krav på god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika IT-system. Du har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Omgående, upphör: 2027-01-17 . Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms kommun ska detta anges i din ansökan. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Urval sker löpande.  Intervju planeras att hållas under vecka 33 Tisdag 11/8 och Torsdag 13/8

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som stödpedagog innebär att vara delaktig i ansvaret för att brukaren ges stöd, service och omsorg enligt SoL (2001:453) och LSS (1993:387). Stödpedagogen har på uppdrag av enhetschef och/eller verksamhetspedagog ansvar för kvalitet och helhetssyn gällande arbetet med brukarna inom ULS. Stödpedagogen har sin placering på en enhet för att vara en del av det dagliga arbetet samt för att kunna observera, handleda och skapa tillit i arbetsgruppen. Administrativ tid förläggs med minimum 10% av tjänstgöringsgraden. Förläggning av administrativ tid sker i dialog med enhetschef. Rollen som stödpedagog innebär att du har fördjupad kunskap och förståelse gällande kommunikation, kontakt och samspel, aktiviteter och relationer, stöd och service, hälsofrämjande faktorer samt planering, utveckling och dokumentation inom verksamheten. I det dagliga arbetet ansvarar du och dina kollegor för att tillsammans med brukaren strukturera och skapa trygghet i dennes vardag. Insatsernas innehåll och omfattning utformas utifrån varje brukares individuella behov. Det kan innebära att motivera och hjälpa brukaren i vardagssysslor såsom städning, tvätt och inköp. I arbetsuppgifterna ingår att erbjuda och stödja de boende till aktiviteter och social gemenskap. Att föra social dokumentation samt arbeta aktivt med uppföljning av genomförandeplaner ingår i också arbetet. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och ett professionellt förhållningssätt med fokus på att minska stress och problemskapande beteende, detta för att på bästa sätt stärka varje brukare och dess individuella förmågor och förutsättningar.  Samverkan mellan interna och externa vårdgivare förekommer, vilket kräver god samarbets- och kommunikativ förmåga. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Kvalificerad YH-examen alternativt 60 högskolepoäng inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.  • Flerårig yrkeserfarenhet av funktionsnedsättning. • Erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatri. • Meriterande är kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • God svenska i tal och skrift krävs då vi använder språket som arbetsredskap samt utifrån dokumentationskrav. • B-körkort är ett krav. Personliga kompetenser: • Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. • Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag,kväll och varannan helg Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Om oss Föreningen Betaniahemmet har sedan 1905 förenklat vardagen för personer som på grund av en funktionsnedsättning har behov av stöd i sin vardag. Varje dag jobbar vi för att alla människor ska få möjlighet att lyckas. Som medarbetare hos oss blir du en viktig resurs i arbetet med att göra skillnad i andra människors liv. Vi är även unika i branschen då vår förening drivs helt utan vinstintresse. Som anställd hos oss arbetar du för att vara med och skapa en hållbar förening med ett etablerat varumärke i Göteborgsområdet. Om tjänsten Brinner du för att skapa en meningsfull, trygg och utvecklande vardag för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Vi söker nu en stödpedagog för ett vikariat på LSS-boende med start så snart som möjligt och som sträcker sig 6 månader framåt med eventuell möjlighet till förlängning.  Vikariatet ger dig en spännande möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och innehåll tillsammans med kollegor och ledning. Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt vara en tydlig del av teamet. Hos oss möter du brukare med stora behov av stöd, där även beteenden och situationer som kräver särskild omsorg kan förekomma. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och lägger stor vikt vid trygghet, tillit och ett respektfullt förhållningssätt. Arbetstiden är förlagd dag/kväll och var tredje helg med en genomsnittlig veckoarbetstid på 37 timmar.  Om rollen Som stödpedagog har du en central och betydelsefull roll i verksamheten. Du kombinerar brukarnära arbete med planering, dokumentation, metodutveckling och handledning av kollegor. Ditt uppdrag är att bidra till deltagarnas självständighet, delaktighet och livskvalitet – samtidigt som du är med och utvecklar verksamhetens kvalitet. Tjänsten är fördelad så att cirka 50 % av arbetstiden är brukarnära och resterande 50 % ägnas åt planering, uppföljning och utvecklingsarbete. Du kommer också ingå i ett större nätverk med samtliga stödpedagoger på Föreningen Betaniahemmet och du har ett nära samarbete och stöd av en av våra fem metodhandledare.  Exempel på arbetsuppgifter: Stödinsatser: Arbeta nära deltagarna för att skapa en meningsfull och strukturerad vardag utifrån individuella behov och mål. Planering och uppföljning: Utforma, följa upp och dokumentera genomförandeplaner i samverkan med deltagare och kollegor. Handledning: Stödja kollegor i pedagogiska och metodiska frågor samt bidra till kompetensutveckling i arbetsgruppen. Kvalitetsutveckling: Delta i och driva utvecklingsarbete för att stärka verksamhetens innehåll och kvalitet. Samverkan: Samarbeta med anhöriga, kollegor och andra professioner för att skapa ett sammanhållet och tryggt stöd. Låter detta som en tjänst för dig? KUL, välkommen med din ansökan redan idag.

Daglig verksamhet i Halmstads kommun stöttar personer med olika förutsättningar att utveckla självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Nu söker vi medarbetare till fyra olika inriktningar inom verksamheten. Inriktning 1: Arbete och sysselsättning på externa arbetsplatser med fokus på självständighet, delaktighet och sociala nätverk. Inriktning 2: Stöd och handledning av deltagare i företagsgrupp på extern arbetsplats, med fokus på utveckling, delaktighet och självständighet. Inriktning 3: Arbete inom lantbruks- och hundverksamhet där deltagarna stöttas i praktiska arbetsuppgifter och lärande. Inriktning 4: Individanpassat stöd för deltagare med omfattande stödbehov, med fokus på delaktighet, kommunikation och utveckling. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du med att stötta och coacha deltagare inom daglig verksamhet mot självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning utifrån individuella behov och förutsättningar. Med en handledande roll bidrar du med pedagogiskt stöd i vardagen genom att skapa struktur, vägleda deltagare och anpassa arbetssätt efter målgruppens behov. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, samordnande funktioner och externa aktörer. I uppdraget ingår att arbeta utifrån pedagogiska metoder, dokumentera enligt gällande riktlinjer samt motivera och stötta deltagare med ett lågaffektivt och individanpassat förhållningssätt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som vill vara med och forma arbetssätt och processer tillsammans med kollegor. Rollen ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i förändring, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag. Dina kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, funktionshinderområdet, beteendevetenskap eller annat relevant område. Utbildning inom funktionshinderområdet är meriterande. För tjänsten krävs att du har kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och social dokumentation samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och arbetssätt som MI, SE, IPS, IBIC, BIP/SKAPA, LifeCare eller Yrkesresan samt arbete med personer med funktionsnedsättning. Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt, har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja. Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion. Övrig information När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. Urval och intervjuer kommer ske först efter vecka 34. Vid frågor om tjänsten mejla: v. 31 - Ingemar Sellén, enhetschef, e-post: [email protected] v. 33 - även, Linda Axelsson, enhetschef, e-post: [email protected] Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du kallas till intervju behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget heter Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning och är ett krav inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Utdraget är kostnadsfritt att beställa, men handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2–3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är stödpedagog och trivs i ett varierande och utvecklande uppdrag. Som stödpedagog har du en fördjupad kunskap och kompetens inom området. Du kan tilldelas yrkesspecifika arbetsuppgifter kopplade till kvalitetssäkring, exempelvis att: • stödja kollegor i social dokumentation och genomförandeplaner • arbeta utifrån Socialstyrelsens rekommenderade arbetsmetoder • bidra i egenkontroll • handleda kollegor I uppdraget ingår att motivera och stödja brukare i deras vardag utifrån individuella behov. Du arbetar för att skapa en meningsfull, utvecklande och kvalitativ verksamhet för varje individ. Genom ett behovsanpassat stöd bidrar du till trygghet och stärker den enskildes möjligheter till utveckling. Arbetet innebär både självständigt arbete och samarbete i team, samt samverkan med andra professioner. I anställningen ingår även att vid behov arbeta på andra arbetsplatser genom samverkanspass eller samplanering. Gruppbostaden Adonisvägen är belägen i natursköna Gullberna med goda kommunikationsmöjligheter. Här bor sju brukare med varierande funktionsnedsättningar. Arbetet präglas i hög grad av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Vi söker dig som vill bidra till brukarnas utveckling tillsammans med ett engagerat och motiverat team. KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning i form av: • Utbildning på YH-nivå minst 200 yrkeshögskolepoäng inom ett adekvat verksamhetsområde (ex stödpedagogutbildning eller YH-psykiatriutbildning) • Högskoleutbildning minst 60 poäng inom ett adekvat verksamhetsområde • Körkort för bil • Grundläggande kunskaper i svenska språket i tal och skrift • Dokumentation är en viktig del i vårt arbete och du behöver därför behärska det svenska språket på ett bra sätt i tal och skrift. Meriterande är även: • Utbildning i och/eller erfarenhet av TAKK, tecken som kommunikationsverktyg. • Utbildning i och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik • Erfarenhet av arbete med NPF diagnoser, autism, psykiatri och intellektuell funktionsnedsättning • Utbildning i och/eller erfarenhet av MI eller annan samtalsmetodik • Utbildning i och/eller erfarenhet av samtalsmatta • Utbildning i och/eller erfarenhet av Ritprat, sociala berättelser och seriesamtal  • Utbildning i och/eller erfarenhet av tjänstedesign Vad vi söker? Vi söker en problemlösare som kan analysera situationer, identifiera lösningar och utveckla effektiva, genomförbara strategier för att övervinna utmaningar. Vi söker en medarbetare som trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du behöver ha förmåga att förändra ditt arbetssätt för att möta nya utmaningar och krav, samt visa flexibilitet i ditt tänkande och agerande för att hantera förändringar effektivt. Vi söker dig som har förmågan att organisera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du är bra på att prioritera uppgifter och samordna resurser för att nå kort- och långsiktiga mål. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och strävar efter gemensamma mål. Det är naturligt för dig att kompromissa samt att dela med dig av information och kunskap. Vi söker dig som är kommunikativ och tydlig. Du har förmåga att lyssna aktivt för att förstå andras perspektiv och ge och ta konstruktiv feedback. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Enligt tillträdes datum eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. På arbetsplatsen tillämpas sovande jour enligt Bilaga J I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Vill du ha en nyckelroll där du gör verklig skillnad – varje dag? Som stödpedagog hos oss är du en drivande kraft i utvecklings- och kvalitetsarbetet, med brukaren i tydligt fokus. Du får möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till en verksamhet som ständigt strävar efter hög kvalitet och goda levnadsvillkor. Varmt välkommen med din ansökan Rollen som stödpedagog hos oss Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten med särskilt ansvar för utveckling, kvalitet och brukarfokus. Du använder din fördjupade pedagogiska kompetens för att säkerställa att stödet till varje individ håller hög kvalitet och genomförs i enlighet med gällande genomförandeplaner. Du är ett pedagogiskt föredöme och fungerar som handledare för stödassistenter och stödbiträden i det brukarnära arbetet. I nära samarbete med enhetschef planerar och leder du verksamhetsmöten, bidrar till prioriteringar och driver det systematiska kvalitetsarbetet framåt. En del av uppdraget innebär att kvalitetssäkra social dokumentation och följa upp genomförandeplaner, samt att bidra med ett helhetsperspektiv genom omvärldsbevakning och utvecklingsarbete. Du ingår även i kommunens stödpedagognätverk som träffas några gånger per år – ett forum för erfarenhetsutbyte, kompetensutveckling och gemensam kvalitetsutveckling. Du är även en prioriterad målgrupp i att få stöd av verksamhetsområdets metodutvecklare. I rollen kombinerar du utvecklingsarbete med direktarbete tillsammans med brukare, vilket ger dig god insyn i vardagen och skapar bästa möjliga förutsättningar för ett nära, relevant och hållbart kvalitetsarbete. Din profil Du är trevlig och lyhörd i ditt bemötande och har lätt för att samarbeta med andra. Du knyter nya kontakter och tar hand om befintliga arbetsrelationer. Du tar ansvar för ditt arbete, driver det framåt och levererar resultat. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är öppen för förändringar, tar egna initiativ och bidrar med nya idéer i arbetet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: har en stödpedagogsutbildning eller likvärdig utbildning som är relevant för målgruppen. Det är meriterande: om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Läs gärna mer om oss Hede gruppbostad 1-6 | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tilsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Unika LSS Omsorg Vill du ha ett givande och roligt arbete där du gör stor skillnad? Unika Omsorg LSS söker nu en medarbetare för en tillsvidareanställning till Unika Kårlandagården i Hovmantorp. Unika Kårlandagården har personkrets 3 som innebär varaktiga fysiska eller psykiska funktionsnedsättningar som medför betydande svårigheter i den dagliga livsföringen Verksamheten har plats för 6 brukare och vårt metodarbete bygger på LSS bärande principer. Hos oss värdesätter vi arbetsglädje, engagemang och ett tryggt bemötande - vi tror på en meningsfull vardag skapas tillsammans. Inflytande och delaktighet är grunden i vårt arbete och genom detta, stärker vi individen ge dem vi stöttar och ger en möjlighet att leva ett liv som alla andra. Om rollen som Stödpedagog I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål, både i hemmet och i fritidsaktiviteter. Du ska bidra till att den boende ges möjlighet till en aktiv och meningsfull tillvaro. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behovet är olika bland brukarna är ingen dag sig lik vilket bidrar till ett utmanande och spännande jobb. Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Krav för tjänsten som Stödpedagog: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift Erfarenhet av dokumentation God kunskap inom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande Erfarenhet av att arbeta med individer med komplex psykosocial beteendeproblematik. Relevant utbildning är ett obligatoriskt krav för tjänsten. Vi kommer endast att beakta ansökningar från kandidater som uppfyller detta krav. Personliga kvalifikationer för tjänsten Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Du är professionell, närvarande, lyhörd och ser varje individ - och du finns där när det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För arbete krävs ett godkänt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta beställs på polisens hemsida och då utdrag för HVB. Utdraget ska uppvisas innan anställning kan erbjudas. En förutsättning för anställning är att belastningsregisterutdraget inte innehåller uppgifter som bedöms vara oförenliga med arbete inom verksamheten Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: 80-100% Arbetstid: Dag, kvällar, helger Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20260913 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anette Malm, mbl: 0709 - 95 95 71, mail: [email protected]

Vill du göra skillnad varje dag? Bli stödpedagog hos oss och bidra till ett rikare liv för personer med funktionsnedsättning. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen I Mörarp strax utanför Helsingborg ligger gruppbostad Mörshögsvägen 19. Här bor 6 brukare med varierande funktionsvariationer. Boendet ligger i närhet till grönområden och lantlig omgivning med närhet till ICA-butik, pizzeria och tågstation. Till centrala Helsingborg tar du dig på en halvtimme med tåg, alternativt med bil på 15 minuter. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Arbetet som stödpedagog innebär ett nära samarbete med individen och omfattar ofta att utveckla, utvärdera och följa upp stödinsatser samt att handleda kollegor. Du söker, inhämtar och sprider kunskap om pedagogiska metoder och arbetssätt som främjar den enskildes förmåga till självständighet och delaktighet, med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet.  Som stödpedagog är du en central roll i det pedagogiska arbetet och du arbetar med att säkerställa att insatser som står i genomförandeplanerna planeras, utförs, utvärderas och utvecklas efter behov. Arbetet innebär också att ha överblick och vara ett stöd till kontaktansvariga genom att se till att framtagna, beslutande och ändamålsenliga rutiner skrivs ner, efterföljs och uppdateras. Du deltar i ett nätverk med andra stödpedagoger för att utbyta kunskaper och erfarenheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng, alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  Du har flera års erfarenhet av att arbeta som stödpedagog inom LSS-verksamhet. För att lyckas i rollen har du god kunskap om LSS-lagstiftningens intentioner och erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete. Du är väl förtrogen med att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt har god dokumentationsvana och erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhetssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av arbete med personer med NPF-diagnoser samt kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. B-körkort är en fördel. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ha god förmåga att planera och organisera ditt arbete samt kunna se till verksamhetens helhet. Du är trygg i dig själv, arbetar självständigt och har förmåga att handleda och stötta kollegor i det pedagogiska arbetet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Arbetstider: Arbetet är förlagt till dag, kväll och helger. Tillträdesdatum: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-02 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Hägersten- Älvsjö grupp- och servicebostäder söker stödpedagoger. Detta är en ny roll som inrättas för att stärka det pedagogiska arbetet och utveckla metodiken i verksamheten. Hos oss får du möjlighet att verka i en expansiv och utvecklingsinriktad verksamhet där du ingår i ett team som kännetecknas av hög kompetens och stor kvalitetsmedvetenhet. Arbetsplatsen är förlagd till något av stadsdelens grupp- eller serviceboenden. Vi erbjuder Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdspeng. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar. Lönespannet för denna tjänst är 31 000 - 38 000 kr. Din roll Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för den pedagogiska metodutvecklingen på enheten och ansvarar för att det pedagogiska arbetet bedrivs på ett systematiskt sätt. Samtidigt ingår du i det vardagsnära arbetet där du arbetar tillsammans med de andra i arbetslaget med att erbjuda brukarna stöd i deras dagliga liv utifrån deras önskemål och behov. Vi arbetar utifrån brukarnas hem och ledsagar dem vid exempelvis läkarbesök och fritidsaktiviteter. Vi har ett ständigt pågående arbete med att öka brukarnas inflytande över det stöd och den service vi erbjuder. I arbetsuppgifterna ingår att: utveckla arbetssätt kring dokumentation, kartläggning och handlingsplaner stötta och handleda kollegor i arbetsmetodik och pedagogik sprida kunskap om hur arbetet med tydliggörande pedagogik kan utformas tillsammans med arbetsledare inspirera och säkerställa att evidensbaserat arbetssätt används för att öka kvaliteten i verksamheten bidra med att bygga upp det kognitiva stödet till brukarna Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens nätverk för stödpedagoger som har regelbundna träffar. Din tjänst är fördelad på cirka 20 procent för att planera och leda det pedagogiska arbetet och 80 procent ordinarie arbete i grupp- eller servicebostad. Arbetstiden är förlagd på dagtid, kvällar och helger och i en del verksamheter sovande jour. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng      alternativt 60 högskolepoäng inom pedagogik eller funktionsnedsättning, eller en kombination      däremellan - minst två års erfarenhet av arbete med personer som har en intellektuell funktionsnedsättning - erfarenhet av dokumentation - kunskap om LSS - kunskap i lågaffektivt bemötande - goda kunskaper i svenska språket samt god förmåga att kommunicera i tal och skrift Meriterande för tjänsten: - vidareutbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar - vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, alternativt annan utbildning som      arbetsgivaren bedömer som likvärdig - tidigare erfarenhet av att leda och/eller handleda andra Vi söker dig som har ett starkt engagemang och intresse för att arbeta med målgruppen i vår verksamhet. Du har god samarbetsförmåga, trivs att arbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Som person är du kreativ, lösningsorienterad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare är du en trygg och pedagogisk person som kan entusiasmera och skapa förtroende hos såväl medarbetare som brukare. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning är du varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringen för dessa tjänster är öppen under sommaren och intervjuer kommer att påbörjas under senare delen av augusti. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vi söker dig som brinner för LSS-verksamhet och har ett stort engagemang för att arbeta med personer med funktionsnedsättningar. Drivs du av att hjälpa andra människor att utvecklas och växa? Brinner du för metodarbete och pedagogiska verktyg där du kan stötta personer med funktionsnedsättning att få ökad självständighet, delaktighet, inflytande och självbestämmande i sin livssituation? Då kan detta vara tjänsten för dig. Arbetsuppgifter Som stödpedagog inom daglig verksamhet kommer du att handleda och stödja brukare i deras vardag. Du arbetar utifrån ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt med ett lågaffektivt bemötande. Målet är att utveckla och/eller bibehålla brukarens förmågor utifrån individuella behov. I arbetet ingår att: planera, genomföra och följa upp individuellt anpassade aktiviteter arbeta strukturerat med pedagogiska metoder, exempelvis lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik ansvara för att upprätta, följa upp och utveckla genomförandeplaner dokumentera enligt gällande riktlinjer bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete   Kvalifikationer eftergymnasial utbildning till stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Det är meriterande om du har: utbildning eller erfarenhet av pedagogiska arbetssätt riktade mot vuxna med autismspektrumtillstånd kunskap inom psykiatri fördjupad kunskap om lågaffektivt bemötande och/eller tydliggörande pedagogik Krav: erfarenhet av arbete inom LSS kunskap om målgruppen erfarenhet av dokumentation kunskap om och/eller erfarenhet av att arbeta med vuxna med autismspektrumtillstånd Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lyhörd och har god social förmåga, med fokus på den enskildes behov och önskemål. Vidare är du: samarbetsinriktad strukturerad och flexibel självgående och initiativtagande Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana. Du har god fysik då utomhusaktiviteter ingår i arbetet. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Med anledning av sommarsemestrar kommer vi att påbörja rekryteringsprocessen vecka 33. Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.